科技质量优秀管理工作计划

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科技管理工作年度工作计划

科技管理工作年度工作计划

科技管理工作年度工作计划一、绪论随着科技的发展和进步,科技管理扮演着越来越重要的角色。

科技管理工作的目标是最大化科技资源的有效利用,推动科技创新和实施战略目标。

本文将提出科技管理工作的年度工作计划。

二、分析环境在制定年度工作计划之前,首先需要全面分析环境。

具体包括以下几个方面:1. 科技发展趋势:了解新兴技术的发展趋势,例如人工智能、大数据、物联网等。

2. 竞争对手分析:对同行业的竞争对手进行调研,了解其科技创新和发展方向。

3. 政策法规:关注相关科技政策和法规的变化,以便及时调整工作计划。

4. 内外部资源:评估当前可用的技术和人力资源,以确定工作计划的可行性。

三、目标设定在分析环境的基础上,制定科技管理工作的具体目标。

目标应该是明确、可量化的,并与公司的战略目标相一致。

以下是一些可能的目标:1. 提高科技创新能力:建立创新团队,开展科技研发项目,推动科技成果的转化和应用。

2. 优化科技资源管理:确保科技资源的合理配置和利用,提升研发效率和质量。

3. 加强技术保护和知识产权管理:制定知识产权保护策略,完善知识产权管理体系,避免技术泄露和侵权。

4. 建立合作网络:与高校、研究所、企业等建立合作关系,共享资源和开展联合研发项目。

5. 人才培养和团队建设:培养科技管理人才,激励创新和团队合作,提高科技团队的整体素质。

四、策略规划基于目标设定,制定科技管理的策略规划。

策略规划应该明确科技管理的发展方向和重点工作。

以下是一些可能的策略规划:1. 技术研发和创新:加大对核心技术的研发和创新投入,提高科技创新能力和市场竞争力。

2. 资源整合和优化:整合内外部资源,优化科技资源的配置和利用,实现资源的最佳利用效果。

3. 建立创新机制和评价体系:建立科技创新管理体系,完善创新机制和绩效评价体系,激励创新和提高研发效率。

4. 加强知识产权保护和管理:加强对知识产权的保护,制定知识产权管理制度,提高技术的可持续发展能力。

科技质量管理工作计划

科技质量管理工作计划

科技质量管理工作计划一、背景与目标随着科技的不断进步和发展,质量管理在科技领域中变得尤为重要。

本科技质量管理工作计划旨在确保科技项目的顺利进行和高质量交付,提升科技创新和研发能力,推动科技进步和发展。

二、工作范围和内容1. 确定质量标准:明确科技设计、研发和生产过程中的质量标准,包括关键技术指标、可行性评估等方面的要求。

2. 质量控制措施:建立科技项目的质量控制措施,包括质量检查、质量测试和质量评估等环节,确保每一步的科技工作符合质量要求。

3. 质量问题处理:及时发现和解决科技项目中出现的质量问题,例如技术漏洞、功能缺陷等,确保项目按时顺利完成。

4. 质量培训与交流:组织开展相关的质量培训,提高科技人员的质量管理意识和能力,推动质量管理经验的交流与分享。

5. 质量数据分析:收集和分析科技项目的质量数据,提供可靠的数据支持,为科技决策和改进提供依据。

三、计划执行步骤1. 制定质量管理流程:明确科技质量管理的工作流程,确保各工作环节衔接顺畅、无重复和遗漏。

2. 资源分配与协调:合理分配科技质量管理所需的人力、物力和财力资源,协调相关部门的合作,确保计划按时推进。

3. 确定时间节点:根据项目的具体情况,制定科技质量工作计划的时间节点,明确每个任务和阶段的完成时间,并进行跟进。

4. 建立监控机制:建立科技质量管理的监控机制,及时掌握进展情况,发现潜在问题,并及时采取措施进行纠正和改进。

5. 定期评估与改进:定期对科技质量管理工作进行评估与改进,总结经验教训,优化工作流程,提升科技质量管理水平。

四、工作的重点和难点1. 关注关键环节:对科技项目中的关键环节进行重点关注和控制,确保关键技术指标的实现和满足客户需求。

2. 风险预防和处理:提前预判科技质量管理中可能出现的风险,并制定相应的风险应对方案,及时处理质量问题,降低质量风险。

3. 融合科技与管理:科技质量管理工作需要在科技与管理之间找到平衡点,既要关注技术创新,又要注重过程管控和结果交付。

科技管理部门年度工作计划

科技管理部门年度工作计划

科技管理部门年度工作计划一、综述随着科技迅速发展,科技管理部门的工作也日益繁重。

因此,科技管理部门在新的一年需要制定全面的工作计划,以确保科技管理工作的高效开展。

本部门年度工作计划的目标是加强科技管理工作,提高科技创新能力,推动科技成果转化,为企业发展提供有力的支持。

二、总体目标1. 提高科技管理水平,推动科技成果转化;2. 加强科技创新管理,促进科技成果产业化;3. 建立健全的科技管理体系,增强科技管理的法治化和规范化;4. 建立科技管理信息化系统,提高科技管理的效率和透明度。

三、具体工作计划1. 加强科技创新管理(1)建立科研项目评价制度,完善科研项目评价标准,提高科研项目的质量和效益;(2)组织开展科技创新活动,鼓励员工参与科技创新,激励科研人员提高科技创新能力;(3)加强科技创新成果的评选和奖励,树立科技创新的典范,促进科技成果产业化。

2. 推动科技成果转化(1)建立科技成果转化机制,加强科技成果的推广和应用;(2)开展科技成果转化项目,促进科技成果的商业化运作;(3)加强对科技成果的知识产权保护,提高科技成果转化的效率和力度。

3. 建立健全的科技管理体系(1)完善科技管理制度,提高科技管理的规范性和标准化;(2)加强科技管理团队建设,提高科技管理的专业化和专业水平;(3)加强科技管理工作的内部监督和外部评估,规范科技管理的行为。

4. 建立科技管理信息化系统(1)建立科技管理信息平台,提供科技管理信息的共享和交流;(2)完善科技管理信息系统,提高科技管理信息的整合和利用价值;(3)推动科技管理信息化系统的建设,提高科技管理的效率和透明度。

四、保障措施1. 加强领导核心,统一思想,形成合力;2. 加强组织协调,落实责任,推动工作;3. 加强监督检查,及时发现和解决问题;4. 加强宣传教育,营造良好的工作氛围;五、工作总结科技管理部门年度工作计划的制定,将有力推动科技管理工作的深入开展,提高科技创新和成果转化效率,为企业的科技发展提供有力的支持。

科技管理工作计划

科技管理工作计划

科技管理工作计划一、工作目标和背景分析随着科技的快速发展和日新月异的变革,科技管理工作扮演着越来越重要的角色。

科技管理工作旨在使科技资源得到合理利用,推动科技创新,提升企业竞争力和创新能力。

本工作计划旨在明确科技管理的工作目标和背景,为科技管理工作提供有效的指导和支持。

1.1 工作目标本工作计划的主要目标是制定科技管理的具体工作计划,明确科技管理的目标和任务,促进科技管理工作的有序进行,提高科技管理的效率和质量。

1.2 背景分析当前,科技管理已成为企业提升核心竞争力和实现可持续发展的重要手段。

随着科技变革和市场竞争的不断升级,科技管理工作也面临着新的挑战和机遇。

有必要制定科技管理的具体工作计划,有效推动科技管理工作的开展。

二、工作内容和计划安排2.1 工作内容(1)制定科技管理的整体规划和发展战略,明确科技管理的工作重点和目标。

(2)建立科技管理的组织架构和管理体系,明确科技管理的职责和权限。

(3)加强科技资源的整合和共享,推动科技成果的转化和应用。

(4)加强科技创新和研发工作,提高科技管理的核心竞争力。

(5)建立和完善科技管理的监督和评估机制,提高科技管理的效能和效益。

2.2 计划安排(1)明确工作目标和任务,制定科技管理的整体规划和发展战略,明年底前完成。

(2)建立科技管理的组织架构和管理体系,年初完善组织架构,下半年逐步完善管理体系。

(3)加强科技资源的整合和共享,年中前建立科技资源整合平台,年末前完成科技成果转化推进计划。

(4)加强科技创新和研发工作,全年持续推动科技创新和研发工作,不断提升创新能力。

(5)建立和完善科技管理的监督和评估机制,全年逐步建立科技管理的监督和评估机制,年底前形成完善的监督和评估体系。

三、资源保障和支持措施3.1 资源保障(1)人力资源:合理配置科技管理人才,提供相关培训和支持。

(2)财务支持:提供科技管理所需的经费和资金支持。

(3)技术设施:建立适应科技管理工作需要的技术设施和信息平台。

科技质量部下半年工作计划精选5篇

科技质量部下半年工作计划精选5篇

科技质量部下半年工作计划精选5篇科技质量部下半年工作计划1是万山红公司(以下简称公司)电动车技术部任务繁重的一年,是确保产品开发、定型,完成总体目标的关键一年。

为了明确技术部职责,实现公司电动车项目部全面车型定型的目标,结合项目部的实际情况和工作特点,特制定技术部工作计划。

工作计划主要有以下方面:一、新员工的培养结合广德地区和本公司实际情况,广德本地电动车制造尚属空白,没有本行业的熟练员工聘用,项目部的几名工作人员刚到岗或者尚未到岗,工作的积极性、主动性,技术理论知识储备等尚不能满足工作需要,且在理论联系实际、工作现场的日常事务处理、突发事情的处理、质量控制细节及要点等方面存在不足。

在日常的实际工作中需要加强对新员工的扶、帮、带,使他们早日成为能独挡一面的人才,同时提高技术部的整体素质水平。

结合本公司的特点,要求技术人员细分分项控制要点,做到在现场时心中有数,遇到问题时能处理,丰富自身的知识,提高自身素质。

以目前电动车生产为例,要求技术人员要掌握以下几个方面的知识:1、车架平行度、对称度和强度控制要掌握电动车生产标准,不同的车型要求不一样的对称度和强度指标,生产过程中要及时的按规定试验方法测定数据,确保车辆的对称度、平行度、强度等符合要求,为下一步组装的顺利进行打下良好基础。

2、电动车组装精密度电动车组装过程中许多重要、要害部件有精确度要求,组装过程中一定要重视和达到这些要求,确保不影响下一步的工作。

其他各程序也是如此,在工作前要掌握各工序的制作和安装方法、质量控制要点,在现场要多看、多想、多沟通,负责各项工序质量的评定,对交付的产品守好质量关。

技术经验的积累,除了自己的实践,还离不开别人的指点帮助。

技术部的人员除了内部讨论、现场指导、互相学习外,还计划不定期的请领导来讲课。

项目部的领导都是从技术人员做起,积累了扎实丰富的施工经验,对于技术人员来说,这是一笔宝贵的财富。

请领导来讲课,不仅能起到知识的传递作用,还能给后辈起到鼓舞的作用。

科学科技的工作计划编制和管理优化

科学科技的工作计划编制和管理优化

科学科技的工作计划编制和管理优化科学科技的发展离不开科学科技的工作计划编制和管理。

科学科技的工作计划编制和管理对于科研项目的进展、人力资源的合理配置以及财务等方面的控制起着至关重要的作用。

本文将从计划编制、预算控制、绩效管理、团队管理、风险管理、保密管理、知识管理、项目管理、信息化建设和资源整合等方面展开论述。

1. 计划编制科学科技的工作计划编制是确保项目能够按时、按需完成的关键步骤。

首先,需要明确项目的目标和任务,并制定相应的实施计划。

其次,需要合理安排项目的进度和时间节点,确保每个阶段能够有序进行。

最后,要根据实际情况,灵活调整计划,确保计划的可行性和有效性。

2. 预算控制科学科技项目的预算控制是保证项目实施的经济性和可行性的一个重要方面。

在编制预算时,要基于实际情况进行合理估算,充分考虑到各项费用和资源的投入。

在项目实施过程中,要严格控制预算,避免超支和浪费。

同时,要及时进行预算调整,确保项目能够顺利进行。

3. 绩效管理科学科技项目的绩效管理是提高项目执行效果和效率的重要手段。

要制定科学合理的绩效指标和评价体系,以实现对项目进展、质量和效益等方面的监控和评估。

通过对绩效进行量化和分析,及时调整项目的实施策略和资源配置,确保项目能够取得良好的绩效。

4. 团队管理科学科技项目的团队管理是保证项目的顺利进行和达成目标的重要环节。

要构建高效的团队组织,并根据成员的特点和能力进行合理分工。

在团队管理中,要注重激发团队成员的积极性和创造性,鼓励团队成员之间的合作和沟通,提高团队的凝聚力和战斗力。

5. 风险管理科学科技项目的风险管理是确保项目能够在不确定的环境中取得成功的关键因素。

要对项目可能面临的风险进行全面的分析和评估,并制定相应的应对策略和措施。

同时,要定期跟踪和监控项目的风险情况,及时进行调整和处理,确保项目能够有效地应对风险。

6. 保密管理科学科技项目的保密管理是保护项目成果和知识产权的重要手段。

科技管理年度工作计划

科技管理年度工作计划

科技管理年度工作计划一、绪论科技管理是指通过科技资源的合理配置和科技活动的协调组织,提高科学技术的合理利用和创新能力,促进科技进步和经济社会发展的一项系统工作。

科技管理的目标是发展科技创新能力,提高科技成果的转化和应用水平,为企业的可持续发展提供支撑。

本文旨在制定科技管理年度工作计划,以确保科技管理工作的有效开展,实现企业科技创新和发展的目标。

二、目标与任务本年度科技管理的总体目标是提高科技创新能力,推进科技成果的转化,为企业发展提供强有力的支撑。

具体工作任务包括:1. 加强科技资源的管理和配置,提高科技研发的效率和质量;2. 推进科技成果的转化和应用,提高科技成果的市场化水平;3. 加强科技创新管理,促进科技成果的集聚和产出;4. 加强科技合作与交流,拓展科技创新的国际合作。

三、组织与保障为实现上述目标,需要健全科技管理组织体系,确保科技管理工作的顺利开展。

具体组织和保障措施包括:1. 成立科技管理工作领导小组,负责科技管理工作的决策和协调;2. 制定科技管理工作规程和流程,明确各项工作的职责和流程;3. 配置专业科技管理人才,提供专业技术支持;4. 组织科技管理培训,提高员工的科技管理水平;5. 建立科技管理信息化系统,提高科技管理的效率和精确度。

四、工作重点与措施1. 加强科技资源的管理和配置(1)科技资源的调查与分析:对企业内部和外部的科技资源进行全面调查和分析,建立科技资源库,为科技研发提供支撑。

(2)科技研发项目的管理:建立科技研发项目管理制度,规范科技研发工作流程,提高研发效率和质量。

(3)促进科技成果的转化:加强科技成果的评估和鉴定,推动科技成果的转化与应用。

2. 推进科技成果的转化和应用(1)建立科技成果转化机制:建立科技成果转化管理制度,明确科技成果转化的流程和责任,推动科技成果转化。

(2)促进科技成果的市场化:加强市场调研,推动科技成果的市场化推广,提高科技成果的经济效益。

科技管理服务工作计划范文

科技管理服务工作计划范文

科技管理服务工作计划范文一、项目背景随着科技的不断发展,科技管理服务在企业和组织中的作用越来越重要。

科技管理服务可以帮助企业进行科技创新、技术优化和资源整合,从而提高企业的竞争力和创新能力。

因此,科技管理服务的需求也在不断增加。

同时,科技管理服务也在不断地发展和完善,需要不断地进行研究和实践,以满足不同企业的需求。

二、项目目标通过科技管理服务工作计划,我们的目标是提供高质量的科技管理服务,帮助企业进行科技创新和管理,并提高其竞争力和创新能力。

我们将从以下几个方面来实现我们的目标:1. 提供全面的科技管理咨询服务,帮助企业进行科技规划和管理;2. 提供定制化的科技管理培训和技术支持,提高企业员工的科技管理能力;3. 为企业提供科技资源整合和创新合作的机会,促进企业间的科技交流和合作。

三、项目计划为了实现上述目标,我们制定了以下工作计划:1. 建立科技管理服务团队,包括科技管理专家和咨询顾问,技术支持工程师和培训师等;2. 开展科技管理需求调研,了解企业对科技管理服务的需求和期望,并制定科技管理服务的规划和策略;3. 开展科技管理咨询服务,为企业提供科技规划、技术优化、科技创新等方面的咨询服务,帮助企业规划和实施科技管理战略;4. 开展科技管理培训和技术支持,为企业员工提供科技管理培训和技术支持,提高其科技管理能力和技术水平;5. 开展科技资源整合和创新合作,为企业提供科技资源整合和创新合作的机会,促进企业之间的科技交流和合作;6. 开展科技管理服务评估和改进,不断完善和提高科技管理服务的质量和效果。

四、项目组织为了保证项目的顺利实施,我们将建立一个科技管理服务项目组织,包括项目组长、科技管理专家、咨询顾问、技术支持工程师、培训师等,明确各自的职责和任务,并建立科技管理服务的日常运作机制和沟通渠道。

五、项目实施项目实施将按照以下步骤进行:1. 建立科技管理服务团队,明确团队成员的职责和任务,并建立日常工作机制和沟通渠道;2. 开展科技管理需求调研,了解企业的需求和期望,并制定科技管理服务的规划和策略;3. 开展科技管理咨询服务,为企业提供科技规划、技术优化、科技创新等方面的咨询服务;4. 开展科技管理培训和技术支持,为企业员工提供科技管理培训和技术支持;5. 开展科技资源整合和创新合作,帮助企业进行科技资源整合和创新合作;6. 进行科技管理服务评估和改进,不断完善和提高科技管理服务的质量和效果。

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科技质量优秀管理工作计划科技质量优秀管理工作计划认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关部门提供可靠的质量信息。

这是科技质量管理范围的工作。

同时也影响很多方方面面。

面是作者整理的《科技质量管理工作计划》,供您阅读,参考。

希望您能有所收获!科技质量管理工作计划一、概况本工程道路设计等级为城市主干道Ⅰ级,设计时速50km/h,双向四车道规模,城市二类隧道。

工程位于福州市晋安区,金鸡山南麓。

线路西起湖东路,穿越晋安河,下穿金鸡山山体,东至三八路,全长1.9km;其中隧道长约1.6km,双向四车道规模。

工程内容主要包括隧道、20m跨简支梁桥一座及两端接线。

隧道明挖段采用单箱双室结构,暗挖段采用分离式双孔隧道,线形整体呈鱼腹形布置。

隧道呈双洞双线布置,线路东西走向,全长1650m,最小曲线半径700m。

起点K0+000位于湖东路,距金泉路约90m,在K0+524.6进入隧道暗挖段,下穿学校及鹤林村民房,在K1+350进入明挖暗埋段,终点位于三八路,距东二环约200m。

隧道暗挖段净距5m~24m。

沿线设置六个横通道,其中为五个车行横通道,一个车行兼人行横通道,两个雨水泵房,一座管理用房。

线路纵坡呈W型布置,纵坡5.5%,最小纵坡0.3%。

二、质量管理重点根据福州项目20__年施工计划安排。

今年的质量管理主要有钻孔桩施工、钢筋施工、混凝土施工、明挖段防排水工程、隧道开挖施工、注浆施工、钢拱架制作及安装、喷射混凝土、锚杆施工和隧道防排水施工。

施工中易出现的质量问题1、钻孔桩:孔径、孔深不够,灌注混凝土出现断桩,浮笼等现象。

2、钢筋施工:钢筋间距大,焊接质量差,套筒连接丝口不平造成漏丝过多或套丝不够标准,钢筋未除锈。

3、混凝土施工:模板加固不牢固,仓内清理不干净,混凝土供应不及时造成冷缝,坍落度不符合要求,外观质量差等现象。

4、明挖段防排水:围护桩漏水,防水卷材铺设前砂浆抹面不平,防水卷材粘贴不牢固、孔洞未修补。

5、隧道开挖:(1)超欠挖严重。

(2)注浆:隧道注浆历来是质量控制的难点,经常出现注浆压力达不到要求,不安配合比拌浆,造假资料,易出现漏灌现象。

(3)钢拱架施工:拱架连接板小于设计钢板厚度,螺栓强度不够(用非国标螺栓),拱架弧度不标准,拱架安装间距大于设计值。

(4)喷射混凝土:不按设计要求初喷或初喷厚度不够,喷射混凝土背后有孔洞。

(5)锚杆施工:锚杆长度不够、间距不够、不注浆。

(6)防排水:止水带安装不垂直,破损未补,防水板漏焊不严密,孔洞未及时处理。

根据以上问题,将采取以下措施防止事故发生:1、钻孔桩施工前进行详细技术交底,交底要有可操作性,无套话、白话,交底要交到每个班组、每台钻机、每个工人。

终孔后由我项目部技术人员亲自验孔,并对测绳进行复核。

下钢筋笼前先下标准检孔器,达到要求方可进行下一道工序。

灌桩过程中,要根据料斗大小计算导管长度,且导管口距离孔底不得超过70cm。

根据方量计算灌注长度,由现场技术员控制拆管长度。

灌注前进行冲孔,测试泥浆比重,防止浮笼。

2、钢筋施工中,钢筋间排距进行划线布筋,技术员现场过程跟踪控制,严格按照图纸施工。

钢筋焊接要选用有证且技术熟练的电焊工进行焊接,套筒连接个的钢筋要用砂轮机切割,禁止用切断机,切断机切的钢筋接头不平,套丝后里面不能很好的对接。

钢筋进场要上盖下垫,生锈的钢筋要除锈后方可使用。

3、混凝土施工前进行技术交底,严格按照工程技术部门制定的方案进行模板加固。

我项目采用商砼,每次混凝土浇筑前,提前一天通知拌和站,浇筑时避开室内车流高峰期,保证混凝土供应不间断。

每次浇筑对拌和站混凝土进行坍落度测试,不符合要求予以退回。

浇筑完成后进行抹面,脱模后进行洒水养护,保证混凝土平整美观。

4、明挖段防排水,围护桩桩缝止水用高压旋喷桩止水,高压旋喷桩施工前进行技术交底,严格控制水泥浆配合比,成桩时控制提升速度,保证成桩效果。

开挖后对围护桩进行喷射混凝土找平,然后砂浆抹面找平,再进行防水卷材施作。

防水卷材应符合规范质量要求,搭接长度满足设计要求,施工造成的孔洞要及时修补,验收合格后方可进行下一道工序。

5、隧道开挖:(1)隧道开挖前进行测量放样,按照“短进尺、弱爆破、勤量测”的施工方法。

保证超欠挖控制在设计范围内。

(2)隧道注浆前进行详细的技术交底,技术人员对注浆部位亲自进行布孔,打管。

注浆所用压力表要经当地质量监督站标定,水泥浆配合比要进行测试。

禁止在注浆机上安装循环管,防止造假资料现象。

注浆后进行取芯检查,防止漏灌,保证注浆饱满密实。

(3)钢拱架施工,技术人员要配备卷尺和卡尺,卷尺量长度,卡尺量拱架和钢板厚度。

螺栓要国标螺栓,并经过有资质的检测单位进行强度测试。

拱架弧度控制,在空地上上划出标准弧度的样架,然后将加工好的拱架进行比对,检测误差,误差必须满足设计要求,拱架安装要求每榀拱架安装必须报请技术人员检查后方可进行下一道工序,由我项目技术人员要控制拱架间距和连接质量。

(4)喷射混凝土施工由技术人员监督埋设与喷射混凝土等厚的钢筋作为标识,喷射完成后要覆盖标识钢筋为标准。

,喷射混凝土经过28天强度后进行取芯,检测厚度以及内侧有无孔洞和混凝土强度。

(5)锚杆施工时,为防止质量问题,必须全过程在我项目部技术人员监督过程中进行,否则将认为没有施工。

防止偷工减料和不注浆。

(6)防排水施工,施工过程控制,由现场技术人员进行过程控制。

全程跟踪检查,出现问题现场整改,不符合要求不得进行下一道工序。

三、质量管理目标1、工程质量目标(1)工程一次交验合格率100%。

(2)重大质量事故为零。

2、质量管理目标(1)进厂材料质量检验试验率100%,使用合格率100%。

(2)工序自检率100%。

(3)工序专检率100%。

(4)分项、检验批一次交验合格率100%。

(5)应检工序检测实验率100%,合格率100%。

(6)特别重要工序、关键工序、特殊工序识别率100%、控制率100%。

(7)工程技术资料要与工程实体同步。

总述:贯彻落实质量责任制是干好质量工作的前提和基础。

要实现全员管理,层层落实质量责任,分解细化各层次的工作目标和工序目标。

操作人员要认真履行自身的质量职责,质量管理人员要做好质量管理基础工作,坚持预防为主,严把质量关,强化质量检查和监管职能。

我项目经理部,在201x年的质量工作中,要以责任管理为中心,加强质量责任体系建设,建立完善的质量责任体系,把工程的质量工作和质量目标分解到每位员工身上,落实到基层,真正实现全员、全过程、全方位的质量管理。

努力把福州项目做好。

科技质量管理工作计划一、工作计划1、制定质量目标考核办法:细化各班组质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各班组,作为分厂考核各班组质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。

(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任班组及责任人。

(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。

(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。

2、数据的统计分析:(1)定期将质量问题统计并进行分析。

在汇总各班组每周质量问题数据的基础上,对全分厂质量目标指标的完成情况进行评估、考核。

(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈分厂领导和公司相关部门。

(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。

总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。

(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。

二、预防措施1、各班组设一个固定的自检员:(1)在工序流转之前自检员负责对所有本班组工序负责自检以提高质量。

(2)分厂组织相应的培训,提升自检员的技能。

严格按照规范操作,利用考核机制等加强执行力。

(3)采用培训、实践、考核等多种方法提升人员的自检技能。

2、加强培训:培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系产品质量的好坏。

因此在今年要加大质量管理培训,重新组织学习产品生产工艺、操作规程、质量管理体系文件,力争将质量管理工作做到更好。

科技质量管理工作计划作为惯例,公司在1月4日颁布了新年的第1号文件,推出了《__有限公司__年质量工作计划》。

与以往不同的是,今年的质量工作纲要没有连篇累牍的说教,的是言简意赅的思路目标和求实务真的工作要求。

__年质量工作提出的总体思路是:明确质量责任、规范工作流程、强化设计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿。

六句话36个字,涵盖了做好质量工作的全部因素、过程和效果。

其质量方针更用了精练的语言:认真、认真、再认真;严格、严格、再严格。

从而突出地强调了做好全公司的质量工作,全在于我们每个人认真与严格的程度。

那么今年要达到的质量目标是什么?一是要全面完成4项质量KPI指标;二是确保3C认证和质量管理体系运行有效并顺利通过第三方监督审核;三是完成8项公司级质量改善课题;四是提升服务质量,在全国范围内建立南北中3个配件联合中心库;五是要让顾客满意度达到75%以上。

为确保公司全年质量工作有序、有重点并有效地开展,全面达成公司事业计划和质量KPI目标,一号文还对产品开发部、采购部、事业计划部、综合管理部、人事总务部、质量管理部、客车公司、底盘公司、装备中心和其它部门分别提出了具体的质量指标与任务。

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