巴州促进非公有制经济工作效能考核细则
2014年发展非公有制经济工作区县市考核评分表【模板】
3
2
工作完成
省、市布置的专项及重点工作
按时按要求报送相关工作总结、季度报表及情况分析计基分，每迟报1次扣1分，每缺1次扣3分。
12
“百千”工程、“小巨人”企业培育
网上直报“百户”、“千户”及“小巨人”计划企业经济运行数据及时准确计基分，每迟报1次扣1分，每缺1次扣2分。
考 核 指 标
计算
单位
目标值
计分标准
分值
一、发展指标
1
新增入规工业企业户数
户
**区、**县、**县、澧县、常德经开区14户，**县、**县、**市13户，**县、西洞庭10户，**区8户
完成目标值计基分，未完成按基分比例减分，每增加1户加1分。
15
2
本年新创办小微企业户数
%
增长6%
完成目标值计基分，未完成按基分比例减分。
%
非公经济增加值占全市非公经济增加值比重的每个百分点加0.5分。
3
中小工业增加值增长速度
%
增长15%。
完成目标值计基分(未完成按基分比例减分)，每增加1个百分点加0.5分，最高加2分。
15
4
中小工业增加值占全市中小工业增加值的比重
%
中小工业增加值占全市中小工业增加值比重的每个百分点加0.5分。
5
非分。
2
部门齐抓共管、协调配合
领导机构召开专题会议研究全民创业工作，有会议记录计基分，无记录计0。
3
2
工作完成
省、市布置的重点工作完成
按时按要求报送相关工作总结、季度报表及情况分析计基分，每迟报1次扣2分，每缺1次扣4分。
非公有机关事业单位细则
党委（党组）每年研究部署机关基层党建工作达不到2次的扣2分，未建立定期研究机关基层党建工作制度的不得分。
规范机关党务公开、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。
3
未在本单位建立党务、政务公开公示栏、未建立党务、政务公开网页的各扣1分，单位主要负责人未与市领导、直属单位（科室）主要负责人签订党风廉政建设责任书的扣1分。近3年所在机关党风廉政建设责任制受到通报批评以上处理的不得分。
基本保障
机关党组织专职副书记列席党委(党组)召开的民主生活会、研究全局性工作会议。
2
机关党组织专职副书记未列席党委(党组)召开的民主生活会、研究全局性工作会议各扣1分。
机关选拔任用干部把听取机关党组织意见作为必要环节。
3
机关选拔任用干部未听取机关党组织意见的不得分。
机关党建工作经费列入机关行政经费预算，满足工作需要。
制定理论学习计划，定期组织理论学习活动，党委(党组)中心组全年集中学习不少于6次，机关党员全年集中学习不少于24次。
5
党委(党组)中心组全年集中学习未达6次扣2分（每少3次扣1分），机关党员全年集中学习未达24次扣３分（每少８次扣1分）。
开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动，提高党员干部业务技能和工作水平。
5
未按规定设置工会组织的扣2分，未按规定设置共青团组织的扣3分。
基本队伍
政治素质好、熟悉党务和业务、群众威信高的要求，选配好基层党组织书记。党组织书记熟悉“五个基本”内容和要求。
5
基层党组织书记不符合任职条件的不得分。党组织书记不熟悉“五个基本”内容和要求的不得分。
规模较大的单位设置专门机构或配备专职党务干部负责党组织建设日常工作。
4
未建立制度或制度不落实的不得分。
坚持“三不六零”原则促进非公有制经济发展
不赔本 。实现双赢 ，就 是要做
中专和 技校毕业 生毕业两年 内，以
及城镇 退役士兵 从事个体 经营的 ，
自登记 注册之 日起 三年 内免 交登记 类 、证 照类和管理 类等行政 事业性
收费 ；下岗失业人 员、残疾人 从事
得 最 大 程 度 减
少 失 误 ， 确 保 招一 个成 一个 。 这 就 要 求 我 们 在 工 作 中态 度 更 加 认 真 、 服 务 更 加 热 情、
个体经 营的 ， 自登记 注册之 日起免 交登记 类 、证照 类、管理类 等行政 事业性收费 。 行政 事业零收费 。当前 ， 日喀
效率 更 加高 效。
要 提 高 行 政 管
那 曲羌雄矿业公司
则各 种行政事业 性收费项 目名 目繁
多 、政 出多 门、管理混 乱 ，令 非公 有 制经济投 资者 应接不 暇、无所适
环境 不好 ，企业 就可能不 进来 。给
胆 、工作上 放手”的 “ 五放 ”策略 。
在 自治 区第八 次党代 会上 ，又进 一 款 已纳入 黑名 单的 、证 照不全 的、 步提 出在 发展 非公有 制经济上 要做
经营假 冒伪劣商 品的 、欺 行霸市 的 企业优惠政策 ， 可能地方会 吃些亏 ，
ｗ
富裕 了亿 万国人 。客 商捧着钱 来投
ｒ ＿ ０ ０
。 露 豢
积极实施 “ 六零 ”政策 ，营造鼓励 、
记 管理 “ 收费” ，就 是免交登记 零 类、证照类和 管理类等 行政事业性
资办实 业 ，钱扔在 西藏 ，我们 怎么 支持 发展非 公有 制经济 的 良好社会
全市 经济跨越式发展 。
【实施意见】关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见
关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见为进一步加强全市非公有制经济组织和社会组织党的建设工作，促进非公有制经济组织和社会组织健康发展，在开放强市、产业立市战略中发挥更大作用，根据《中共XX省委办公厅印发〈关于加强非公有制经济组织和社会组织党的建设工作的实施意见（试行）〉的通知》精神，结合我市实际，制定本意见。
一、把握正确方向1.坚持政治引领。
非公有制经济组织和社会组织党组织是党在非公有制经济组织和社会组织中的战斗堡垒，必须充分发挥好政治引领作用，履行好相应的职责，贯彻执行党的路线方针政策，确保中央、省委、市委重大决策部署在全市广大非公有制经济组织和社会组织中不折不扣落实。
2.服务战略发展。
全市非公有制经济组织和社会组织党建工作要紧紧围绕开放强市、产业立市战略实施来开展，做到党建工作与产业发展同步规划，组织设置与项目建设同步落地，党建活动与生产经营同步开展。
3.注重文化创新。
坚持党建工作与非公有制经济组织和社会组织文化建设相结合，打造特色文化，形成文化品牌。
积极推动全市非公有制经济组织和社会组织党组织开展“红色互动”，增强非公有制经济组织和社会组织党员的归属感和认同感。
坚持用社会主义核心价值观带动企业文化和社会组织文化建设。
二、加强队伍建设4.选优配强党组织书记。
要通过内部推选、上级选派等形式，选优配强非公有制经济组织和社会组织党组织书记。
党组织书记一般从非公有制经济组织和社会组织内部产生，提倡党员出资人(负责人)担任党组织书记。
出资人（负责人）不是党员的，可从管理层党员中择优选拔党组织书记。
依托各级党校加强对党组织书记的教育培训，提高其能力素质。
5.壮大党务工作者队伍。
规模以上企业或党员人数20人以上的非公有制经济组织和社会组织党组织，应配备专职副书记和党务工作专干。
要建立一支专、兼职相结合的党建工作指导员队伍，其中专职党建工作指导员一般从有志于从事党建工作的高校毕业生或其他符合条件的人员中公开招聘，主要派往园区党群活动服务中心指导党建工作，可参照社区工作人员标准确定其薪酬待遇，保证身份专职化、工作专业化、管理规范化；兼职党建工作指导员一般从党政机关、企事业单位的退休党员干部中选派，主要派往非公有制经济组织和社会组织指导党建工作。
云南省统计局关于进一步加强非公有制经济统计工作的意见
云南省统计局关于进一步加强非公有制经济统计工作的意见文章属性•【制定机关】云南省统计局•【公布日期】2003.05.30•【字号】云统发[2003]44号•【施行日期】2003.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】个体工商户正文云南省统计局关于进一步加强非公有制经济统计工作的意见（云统发[2003]44号）各地、州、市、县统计局：为了认真贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于加快非公有制经济发展的若干意见》》(云发[2003]5号)文件精神，进一步完善目前正在实施的《云南省个体、私营经济统计调查制度》，逐步开展分县的非公有制经济增加值的计算工作，为各级党委、政府建立非公有制经济目标考核责任制提供可靠的依据，现就有关问题提出如下意见，请认真执行。
一、各级统计部门要强化对非公有制经济统计工作重要性的认识，充分重视非公有制经济统计工作个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是适合现阶段生产力发展水平，极具活力的经济成分。
没有非公有制经济的大发展，就没有云南经济的大发展。
《中共云南省委关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中提出：“进一步解放思想，狠抓政策落实，放心、放胆、放手地加快非公有制经济发展，尽快提高在国民经济中的比重”，从战略高度论述了发展非公有制经济的重要性。
我们要以“三个代表”重要思想为指导，进一步提高认识，统一思想。
各级统计部门要增强紧迫感和责任感，把非公有制经济统计工作作为统计改革的一项重要任务抓紧抓好，采取切实有效措施，完善个体私营经济统计制度，逐步开展分县的非公有制经济增加值的计算工作。
二、努力完善现行个体私营经济统计调查制度，满足各级政府对非公有制经济发展决策的需要根据我省非公有制经济发展状况，为进一步满足省地县各级政府对非公有制经济发展决策的需要，我们在总结过去以地州为总体的抽样调查工作的基础上，设计了以县为总体的抽样调查方案。
中政发40号关于扶持与发展非公有制经济工作的考核办法
中政发[2011]40号中阳楼街道办事处关于扶持与发展非公有制经济工作的考核办法各村、企业：为了进一步激发和推动我街道非公有制经济实现“二次腾飞”，根据吕梁市政府《关于进一步加快非公有制经济发展的决定》以及孝政发《孝义市考核乡镇、街道和市直职能部门扶持与发展非公有制经济实施办法》的通知精神，并结合我街道实际特提出本考核办法。
一、指导思想深入贯彻落实市委、市政府“在全国百强中提位次、在全国文明城市创建中争先进、在推进区域性中心城市建设中有新突破”的发展战略，充分调动各级各部门发展非公有制经济的积极性，真正把扶持发展非公有制经济工作摆上位置、抓到手上、落实在行动上，全力推动我街道非公有制经济“二次腾飞”，形成非公有制经济快速、和谐发展的工作新局面。
二、组织机构为了进一步加强我街道扶持与发展非公有制经济工作的力度，街道成立扶持与发展非公有制经济领导组：组长：刘书宏（街道党委书记）副组长：马锦忠（街道办事处主任）李雪峰（街道人大联络组组长）常务副组长：杨立生（街道政协主席）成员：靳三东（街道党委副书记）何海勇（街道纪检书记）刘廷寿（街道办事处副主任）乔晓娟（街道办事处副主任）张彪（街道办事处副主任）张琦（街道党委委员、武装部长）郭堪（街道党委委员、广电站站长）张文耀（街道党委委员）那翠英(街道主任助理)刘军（企办主任）三、考核办法1、由街道发展非公有制经济领导组办公室牵头，组织街道发展非公有制经领导组成员单位组成年度考核组实施考核。
2、每年度的具体考核办法和考核表格由街道发展非公有制经济领导组办公室具体制作，并确定每项考核分值权数。
3、考核采取听汇报、查资料、看项目核对月报及年报数据的方法进行综合考核。
4、依据考核结果和打分情况进行综合排名。
5、将排名情况由发展非公有制经济领导组审议后，报街道党委办事处。
6、对街道所属、站所及各部门的考核由街道发展非公有制经济领导组组织部分企业按优秀、满意、较差的三个档次进行评议，评议结果作为表彰的主要依据。
非公有机关事业单位细则
5
一名党员干部未按要求参加培训的扣
1分。
组织缺少基层一线工作经历的机关党员干部到农村、企业、信访维稳
部门等挂职锻炼，时间不少于3个月。
5
一名党员干部未按要求到基层一线锻
炼的扣1分。
对入党积极分子实行专人联系培养，严格按程序发展党员。
3
未对入党积极分子实行专人联系培养
的扣1分，发展党员程序不合规定的
组织开展民主评议党员活动的扣2分。
紧密联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、
劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动。
5
活动效果不明显的扣3分，未组织开展
活动的不得分。
发挥群团组织作用，开展面向全体职工的思想政治教育活动、
民主议事恳谈活动、群众性文体活动。
4
活动效果不明显的扣2分，未组织开展
活动的不得分。
基本制度
明确党组织工作职责，建立健全党组织议事规则和决策程序。
3
党组织工作职责不明确的扣2分，未制
定党组织议事规则和决策程序的扣1分。
建立健全党组织生活、党员发展教育管理、党务公开、党风廉
政建设等工作制度并认真执行。
3
未建立制度或制度不落实的不得分。
建立党组织负责人列席管理层会议、业主列席党组织会议制度，
和工作水平。
3
未开展业务培训、业务竞赛、献计献
策活动的各扣1分。
开展机关作风整顿、机关效能建设活动，提高机关执行力。
3
未开展机关作风整顿、机关效能建设
活动的，或因作风、效能问题受到上
级通报批评、群众举报查实的，此项
不得分。
开展机关党组织与农村、社区、企业等党组织“结对共建”活动，完
非公经济组织规章制度
非公经济组织规章制度第一章绪论第一条为了规范非公经济组织的经营行为，保障非公经济组织的合法权益，促进非公经济组织的健康发展，根据《中华人民共和国非公有制经济组织法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于非公经济组织内的管理和运营活动，包括但不限于企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理等方面。
第三条非公经济组织应当遵守国家法律法规、行政法规、政策规定，坚持依法合规经营，加强内部管理，促进经济发展。
第四条非公经济组织应当建立健全组织结构、管理制度，明确管理层次、职责分工，建立责任体系，健全内部控制机制，提高管理效能，保护各方利益。
第五条非公经济组织应当加强对员工的教育培训，提高员工素质和工作能力，建立健康的工作氛围，促进员工全面发展。
第六条非公经济组织应当积极履行社会责任，参与公益事业，推动社会进步，树立良好的企业形象。
第七条非公经济组织应当加强与政府部门、行业协会等的沟通合作，积极参与社会管理，维护企业合法权益。
第八条非公经济组织应当加强对外部环境的监测和分析，主动适应市场变化，不断改善管理水平，提高竞争力。
第九条非公经济组织应当严格遵守竞争规则，保护公平竞争环境，遵循商业道德，维护市场秩序。
第十条非公经济组织应当做好信息公开工作，加强与各界沟通，提高透明度，树立诚信形象。
第二章组织结构第十一条非公经济组织应当建立严格的组织结构，包括董事会、监事会、经理层等，明确权责关系，保障决策科学合理。
第十二条董事会是非公经济组织的最高决策机构，由法定代表人、股东代表等组成，负责审议和决定重大事项。
第十三条监事会是非公经济组织的监督机构，由监事组成，负责监督董事会和经理层，保障组织利益。
第十四条经理层是非公经济组织的执行机构，由总经理、副总经理等组成，负责具体经营管理工作，实施董事会决定。
第十五条非公经济组织应当建立各类部门和岗位，明确职责和权限，保障工作顺利进行。
第三章管理制度第十六条非公经济组织应当建立健全企业制度、管理制度，包括但不限于人事制度、财务制度、市场营销制度等。
开展非公有制经济代表人士综合评价工作实施方案
开展非公有制经济代表人士综合评价工作实施方案为认真贯彻落实科学发展观，进一步加强非公有制经济代表人士队伍建设，充分调动我市广大非公有制经济人士的积极性、主动性和创造性，促进非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长。
经研究决定，从今年起，在全市开展非公有制经济代表人士综合评价工作。
一、开展综合评价工作的重要意义改革开放以来，随着社会主义市场经济的建立和完善，非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制经济人士已经成为建设中国特色社会主义事业的重要力量，在我市政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用。
做好非公有制经济人士的思想政治工作是新时期经济领域统战工作的一项重要任务，它关系到非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长，关系到扩大党的执政基础和增强党的执政能力。
做好非公有制经济人士思想政治工作，关键要建立一支思想道德境界高、社会责任感强，同我们党同心同德、真诚合作的积极分子队伍，通过他们团结和带动整个非公有制经济人士群体。
综合评价体系是新世纪新阶段经济领域统战工作的一项基础性工作，其长效机制的建立，将有效增强非公有制经济人士思想政治工作的预见性、主动性和针对性，使非公有制经济代表人士队伍建设更加科学化、规范化、制度化，对于完善非公有制经济领域的工作体系，加强非公有制经济代表人士的思想政治工作具有重要的意义。
二、综合评价工作的指导思想和主要任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省委关于非公有制经济工作和经济领域统战工作的方针政策，按照全面准确、科学规范、切实可行的原则，充分调动广大非公有制经济人士的积极性、主动性和创造性，为遂宁经济又好又快发展作贡献。
通过对非公有制经济代表人士进行综合评价，建立数据库，形成科学、统一、有序的非公有制经济代表人士政治安排机制，为非公有制经济代表人士的考察、评价和政治安排以及非公有制企业的信用、信誉、资质评定等提供依据。
服务非公有制经济发展工作方案(二篇)
服务非公有制经济发展工作方案根据区、市工商__关于___年工商系统服务非公有制经济发展工作有关文件精神，为认真贯彻落实党的___届___中全会和非公有制经济发展大会精神，加快县非公有制经济跨越发展，促进非公企业提质扩量，特制定本工作方案。
一、工作机构为加强对服务非公有制经济发展工作的___领导，决定成立服务非公有制经济发展工作领导小组，负责服务非公有制经济发展工作的___和协调，领导小组成员___如下:二、主要目标按照自治区政府《___优化环境促进非公有制经济跨越发展的若干意见》(以下简称《若干意见》)的要求，充分发挥工商行政管理职能作用，通过“政策支持、宣传引导、品牌创建、依法___、服务助推”等手段，积极主动营造宽松环境，提供优质高效服务，鼓励支持全区非公有制经济发展，为全区“两个建成”战略目标的实现做出贡献。
(一)进一步贯彻落实注册资本登记制度改革，力争我县非公企业发展上新台阶。
(二)以扩大党___覆盖面和提高非公有制企业党建工作水平为重点，夯实基础，落实责任，为促进全县非公有制经济健康发展提供政治保证。
(三)不断总结推广农民专业合作社、家庭农场登记监管经验，帮助农民积极探索合作社发展的新路子，通过“典型示范”等引导农民走专业化生产经营之路，帮助农民致富，推动农业发展，支持农村建设。
(四)落实有关政策，鼓励和帮助弱势群体通过从事非公经济实现就业和再就业，鼓励和支持失业人员、大中专毕业生、返乡农民工、复员___军人、残疾人等自主创业。
三、主要措施(一)进一步提高思想认识，努力营造服务到位、廉洁高效的政务环境，促进我县非公经济发展要认真学习彭清华___在全区非公有制经济发展大会上的讲话精神，深刻理解促进非公经济发展的重大意义，必须毫不动摇坚持加快非公有制经济跨越发展的基本方针，从全局和战略的高度充分认识鼓励、支持和引导非公经济发展的重要性和紧迫性，增强贯彻自治区党委有关发展非公经济的一系列方针政策和自治区政府《若干意见》的自觉性，不断提高为非公企业服务的能力和水平。
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2.对违反安全生产法律法规的生产经营行为如何进行依法查处。
3.对前置许可证的发放方面的工作具少完成一项扣1分
十七、环境保护局
1.宣传并落实《中华人民共和国环境保护法》，不断增强非公经济业主的环境保护意识。
2.如何履行环境保护行政执法职责，对破坏环境的非公经济业主如何进行依法查处。
自评得分
十九、文化体育广播影视局
1.如何积极引导个体私营等非公经济主体投资经营文化产业，具体做法。
2.在宣传国家文化经营相关的法律法规方面有哪些具体做法。
3.如何协调相关部门做好文化市场的综合治理，在取缔无照经营方面有哪些具体做法。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
二十、公安局
1.如何贯彻落实国家、自治区、自治州有关个体私营等非公有制经济发展的方针、政策。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
十八、旅游局
1.是否制定本县旅游业发展规划；在鼓励和引导非公经济业主投资和从事旅游等相关产业方面有哪些具体做法。
2.如何协调解决非公经济业主在从事旅游等相关产业方面的纠纷和问题。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
考核部门
考核内容
考核方式
考评细则
评分理由及证明材料
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
二十五、县市个调办
1.各县市发展非公有制经济协调领导小组如何开展相关工作。
2.个调办工作经费是否保障。
3.企业反应问题是否得到及时解决。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
3.对中小微企业在动产抵押、商标助企等方面的举措。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
六、卫生局
1.在制定个体私营企业进入卫生区域规划，为民营医疗机构发展提供空间。
2.对个体私营医疗机构从业人员在技术职称考试和晋升高级卫生技术职务的申报、评审工作方面的具体做法。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
二十三、工会
1.在私营企业中如何大力宣传《工会法》，引导和帮助私营企业建立健全工会组织。
2.在引导和监督私营企业在维护职工合法权益方面所做的工作。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
二十四、农业银行、工商银行
1.如何围绕自治区发展规划，制定促进本县非公经济发展的信贷举措，加大信贷力度。
2.对个体私营等非公有制经济组织中普遍存在的融资贷款难问题，具体举措，解决问题情况。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
三、人力资源和社会保障局
1.在完善劳动力市场和人才使用方面，是否引导并鼓励优秀人才到非公有制经济组织中施展才华，是否制定相关的优惠政策。
2.对个体私营企业从业人员在职称评审、考试和推荐（报名）和职业技能培训方面有哪些做法。
3.对用工单位是否制定用工合同；对非法用工单位是否依法查处。
3.对行政许可准入方面有哪些好的举措？如：餐饮服务及药品经营许可证发放方面等。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
考核部门
考核内容
考核方式
考评细则
评分理由及证明材料
自评得分
十三、国税局、地税局
1.根据区、州及县域经济发展规划，是否制定本县促进个体私营等非公有制经济发展的税收政策和实施意见；如何落实国家、自治区、自治州及本县扶持非公有制经济发展的税收优惠政策。
3.对阻碍公有制经济发展的乱收费行为是否进行查处。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
二、商品经济信息委员会
1.对非公有制经济是否进行行业指导，在组织实施本县产业政策方面，是否鼓励、扶持非公有制经济共同参与国有企业改制。
2.构建中小企业服务体系建设，是否建立中小企业发展服务举措；对技改资金和中小企业发展专项资金的使用方面是否有利于非公有制经济发展。
八、国土资源局
1.是否鼓励、支持、引导有实力的非公有制企业在依法参与矿产资源开发和矿山整合以及使用国有荒山荒地，进行恢复林草植被等生态环境保护建设。
2.对限制非公有制经济发展的土地使用等相关政策是否进行清理？是否支持非公有制经济投资国家重点项目的土地使用。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
九、教育和科学技术局
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
十五、监察局
1.是否建立并受理个体私营等非公有制经济的投诉、举报制度；是否公布举报电话、网址等。
2.针对职能部门和国家机关工作人员在对个体私营等非公有制经济发展中的不廉洁（政）行为有哪些具体做法。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
十六、安全生产监督管理局
2.对本县纳税大户如何进行税法宣传和辅导；对偷、漏税行为如何进行依法监管。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
十四、政府法制办
1.是否制定促进非公有制经济发展的实施办法。
2.对妨碍个体私营等非公有制经济发展的规章和制度是否及时提出修改意见和建议。
3.对政府职能部门在监管非公有制经济市场主体的行为如何进行监督。
考核部门
考核内容
考核方式
考评细则
评分理由及证明材料
自评得分
七、住房和城乡建设局
1.是否制定鼓励、扶持个体私营等非公有制经济参与城市、乡镇、市政公共事业等举措，引导、组织个体私营企业拓宽本县建筑领域。
2.在建筑资格审定工作中，对个体私营等非公有制经济是否适当放宽一定限制。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
2.是否开展对个体私营等非公有制企业产品质量检验检测、产品质量技术、标准、计量等技术基础工作的咨询服务。
查阅资料
做到得满分每少完成一项扣1.5分
十二、食品药品监督管理局
1.是否对个体私营等非公有制企业开展有关药品、医疗器械、保健食品、化妆品和餐饮服务等环节的法律、法规和政策宣传。
2.对从事餐饮、化妆品及药品等行业的个体私营业主是否组织相关的法律法规培训。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
二十二、工商联
1.是否建立促进非公有制经济发展的协作机制，及时向县委、政府反映个体私营经济等非公有制经济发展中存在的问题，达到的效果。
2.在发挥自身作用和促进非公经济发展方面所做的工作。
3.对本县个体私营经济数量是否了解并掌握。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
十、交通局
1.在引导、鼓励个体私营等非公有制经济组织积极参与交通基础设施建设和交通运输市场竞争等方面有哪些做法？
2.对本县交通个体私营等非公有制企业底数要清晰。制约其发展的因素要清查。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
十一、质量技术监督局
1.在积极引导、扶持非公有制企业推进先进的质量管理、体系认证、促进名牌培育等方面好举措。
2.对外籍来本县从事个体私营经济的从业人员在落户方面的优惠措施。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1.5分
二十一、招商局
1.在本地区招商引资对促进个体私营经济发展方面好的做法和经验。
2.是否建立本县招商引资项目库。在协调、审查、实施、管理、服务等方面的具体做法。
3.组织本县个体私营等非公有制组织参加各种区域性的技术合作洽谈会、展销会、推荐会等。
巴州促进非公有制经济工作效能考核细则及自查自评分值表考核部门：分值：3分
被考核部门
考核内容
考核方式
考评细则
评分理由及
证明材料
自评得分
一、发展和改革委员会
1.是否制定本县经济和社会发展中长期及年度非公有制经济发展规划。
2.根据国家和自治区产业结构调整政策，是否及时向非公有制经济发布产业目录和投资导向，大力发展高新技术产业。
1.是否编制本县民用科技企业发展中长期规划和年度计划。对民营科技企业的科研、技术项目的立项、申请发明专利以及科技经费等方面，是否有利于民营科技企业发展。
2.指导、协调和支持、引导个体私营等非公有制经济参与经济兴县建设，是否组织个体私营等非公有制经济从业人员参与国内外技术和科研交流、探讨和留学工作。
3.对本县民营科技企业及从业人员基本情况是否了解和掌握。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
四、财政局
1.是否制定有利于非公有制经济发展的财税政策。
2.对非公有制经济重点企业和行业在资金投入方面有哪些做法。
3.对个调办经费是否核拨。
查阅资料
做到得满分，每少完成一项扣1分
五、工商局
1.对非公有制经济在市场准入方面是否做到方便、快捷，具体举措。
2.对个体私营企业会员在职业技能培训、自我教育以及权益维护等方面好的做法。