副校长的工作计划10篇
副校长2023年度工作计划

副校长2023年度工作计划概述作为学校的副校长,我将继续致力于发展学校教育事业。
在2023年度,我将继续注重教育质量和校园文化建设,推动学校学科建设和创新创业教育。
以下是具体的工作安排。
教育质量提升学校教育质量是学校的核心竞争力,我将会着手推进下列工作。
1.提升教师教育水平,推动教学改革。
我们将会组织更多的教育培训和学习交流,为教师提供更多的教育资源和技能。
2.优化校内教学和考核制度,推进教育评价和校内课程改革。
我们将会建立更加科学合理的教育评价体系,并对校内课程进行总体和局部的优化和改革,以提高学生的学习质量。
3.加强对学生的关注和管理,为学生提供更好的学习环境和支持。
我们将会建立更加完备的学生关爱和管理体系,提供更多的资金和服务,为学生提供更好的学习和生活环境。
学科建设和科技创新在学校的学科建设和科技创新方面,我将会把重点放在以下方面。
1.建设更多的优秀学科课程。
我们将会针对不同学生提供更多的优秀学科课程,包括经典课程和新课程,以满足不同学生的学习需求。
2.加强对科技创新和创业教育的支持。
我们将会加大资金支持,推进技术创新和校企合作,建立更加完善的创新创业教育体系,为学生创造更多的创新机会和发展空间。
3.建立更加完善的学科研究和科技创新体系。
我们将会建立更加合理和严谨的学科研究和科技创新管理体系,建立更加开放和合作的科研和创新平台,增强学校的科研和创新能力。
校园文化建设学校文化是学校的核心价值观和社会形象的体现。
我将会致力于以下工作。
1.弘扬校园文化,加强团队协作和文化交流。
我们将会举办更多的文化活动和演讲,加强师生之间的交流和合作,增强学校的凝聚力和向心力。
2.建立健康向上的校园文化氛围。
我们将会加强对学生思想和行为的引领和管理,严禁校园暴力和校园负面事件的发生,建立更加健康和向上的校园文化氛围。
3.加强对师生思想教育的引导和服务。
我们将会建立更加完善的思想教育体系,包括精神育人、人格教育和生命教育等方面,为师生提供更加全面的服务和支持。
2024年学校副校长的个人工作计划

2024年学校副校长的个人工作计划2023年学校副校长个人工作计划第一章引言随着时代的发展和社会的进步,教育事业也面临着新的挑战和机遇。
作为学校副校长,我将充分发挥自身的专业知识和领导能力,以及积极的工作态度,全面推动和管理学校的发展。
本工作计划旨在规划2023年度我的个人工作,明确工作目标,确保工作的有效开展。
第二章 2023年度个人工作目标我将根据学校的实际情况和发展需求,确立以下几个方面的工作目标:1. 提高教育教学质量:- 完善教学管理系统,促进课堂教学的质量提升。
- 推动课程改革,培养学生的创新能力和综合素质。
- 鼓励教师参加学科竞赛和教学比赛,提高教师的教学水平。
2. 加强教师队伍建设:- 制定教师培训计划,加强教师的专业素养和能力。
- 建立激励机制,提高教师的工作积极性和创造力。
- 加强师德师风建设,提高教师的职业道德和职业素养。
3. 推进学校管理创新:- 完善学校管理制度,提高管理的科学性和规范性。
- 建设信息化管理平台,提高管理效率和信息传递速度。
- 加强学校与社会资源的对接,丰富学校的办学内容。
4. 深化家校合作:- 加强家校沟通,增加家长对学校的了解和参与度。
- 开展家长培训活动,提高家庭教育水平。
- 建立学生家长代表会议制度,增加家长的参与和话语权。
第三章具体工作计划1. 提高教育教学质量(1)组织教研活动,定期召开学科教研组会议,促进教师间的交流和互相学习。
(2)制定课堂教学观摩计划,鼓励教师相互观摩、评课,共同提高教学质量。
(3)加强学生课外活动的组织和管理,开展寒暑假社会实践和校外拓展活动,培养学生的实践能力和综合素质。
(4)加强对特殊学生的关怀和教育,促进教育公平。
2. 加强教师队伍建设(1)组织教师参加各类培训,提高教师的教学能力和科研水平。
(2)加强新教师的培训和指导,帮助他们尽快适应学校的教学环境。
(3)定期开展教师述职评议,激励教师进行自我反思和自我提升。
教学副校长工作计划7篇

教学副校长工作计划7篇教学副校长工作计划篇1一、引导思想紧紧围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,抓调研,抓协调,抓督查,抓学习与作风建设。
在主管校长的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵奉上级部门的指示、决议,以为学校、为老师、为学生服务为己任,加强学习,重视细节、提高效率、落实到位。
在广阔教职工的支持和搭配下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能,在校领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,沉默奉献,为学校发展作出应有的贡献!二、紧要任务与目标(一)加强责任意识,协调各职能部门乐观做好学校重点工作。
1、帮忙学校搞好活动的组织布置工作,确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”。
帮忙校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。
2、整理各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作布置,在学校网站上开辟“一周工作”专栏,将每周工作及时发布到学校网站“一周工作”栏,使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。
(二)加强办公室建设,做好协调与服务。
1、争取自动、乐观搭配、充分协调是学校办公室的紧要工作目标。
新学期开始,建立办公室定期例会制度,完满内部管理,确定每个岗位、每项工作的标准和责任,坚持从高、从严、从全、从细要求。
同时,营造健康的工作环境,自发维护办公室的整体形象。
做好办公室与各科室、班级组、工会等各部门的协调,坚固树立全局观念,强化服务意识。
2、依据学校的实际情况,做好《试验学校制度汇编》,进一步完满《老师年度考核方法》《校评比方案》等管理制度,以管理考核为手段,旨在提高老师的素养,加强我校的老师队伍建设,使优秀的老师通过评比的平台露出头角,满足人才的需求。
3、依据学校整体工作要求,实在协调布置好各种会议、工作,做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作,重视调查研究,为领导决策供应科学、实在、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
副校长工作计划

副校长工作计划在新的一年里,我作为学校的副校长,深感责任重大。
面对教育改革的新形势和学校的实际情况,我将紧密围绕学校的发展目标,全面履行职责,努力推动学校的各项工作再上新台阶。
以下是我的工作计划,主要包括教育教学改革、师资队伍建设、学生管理与服务、科研与社会服务、校园文化建设、校园安全与稳定、资源配置与管理、以及国际交流与合作等方面。
一、教育教学改革教育教学改革是提高学校核心竞争力的关键。
我将积极推动课程体系的优化,注重培养学生的创新精神和实践能力。
同时,倡导启发式、讨论式、案例式等多种教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性。
此外,我还将加强与国内外知名学校的交流与合作,引进先进的教育理念和教育资源,为学校的教育教学改革注入新的活力。
二、师资队伍建设师资队伍是学校的核心竞争力之一。
我将着力提升教师的专业素养和教学水平,通过定期组织教师培训、教学研讨和学术交流活动,提高教师的教学水平和教育创新能力。
同时,建立健全教师评价机制,激励教师积极投身教育教学工作,形成良好的教学氛围。
三、学生管理与服务学生是学校的主体,我将高度重视学生管理与服务工作。
首先,加强学风建设,引导学生树立正确的学习观念和价值观。
其次,优化学生服务体系,为学生提供更加便捷、高效的学习和生活保障。
再次,加强心理健康教育,关注学生的心理健康状况,帮助学生解决学习和生活中的困惑和问题。
四、科研与社会服务科研与社会服务是学校的重要职能之一。
我将积极推动学校科研工作的发展,鼓励教师参与高水平的科研项目,提升学校的科研实力。
同时,加强学校与社会的联系,积极参与社会服务项目,推动科研成果的转化和应用,为社会做出更大的贡献。
五、校园文化建设校园文化是学校的灵魂,我将注重校园文化建设,营造积极向上的校园文化氛围。
通过举办丰富多彩的文化活动、艺术表演、体育比赛等,增强学生的文化素质和综合素质。
同时,加强对学校历史的挖掘和传承,弘扬学校的优良传统和精神风貌。
小学副校长2025年工作计划

1.教育教学工作
(1)加强课程建设,推进素质教育,关注学生个体差异,提高课堂教学质量。
(2)开展有针对性的教育教学研究,促进教师专业成长。
(3)组织丰富多样的学生活动,培养学生的兴趣爱好和特长。
2.师资队伍建设
(1)加强师资培训,提高教师的教育教学能力和素养。
(2)建立健全教师激励机制,鼓励教师积极参与教育教学改革和创新。
三、工作措施
1.建立健全学生自主学习制度,激发学生的学习兴趣。
2.加强家校沟通,定期召开家长会,分享学生成长点滴。
3.加大师资培训力度,提高教师教育教学能力。
4.加强校园安全管理,确保学生人身安全。
四、工作进度安排
1.第一季度:开展学生自主学习主题活动,启动家校沟通机制。
2.第二季度:组织教师专业培训,加强安全教育。
(3)积极争取社会资源,促进学校与社区的合作发展。
三、工作措施
1.建立健全各项制度,确保教育教学工作的顺利开展。
2.加强教育教学评价,及时发现和解决问题。
3.加大投入,为师资队伍建设必要的保障。
4.加强宣传,提高校园文化建设的知晓度和影响力。
5.定期开展学校管理工作检查,提高管理效率。
四、工作进度安排
《篇三》
一、工作目标
1.深化教育改革,推动素质教育全面发展。
2.强化教师队伍建设,提升教育教学质量。
3.拓展学生兴趣培养,促进学生个性化发展。
4.提高学校管理水平,营造和谐校园氛围。
二、工作规划
1.教育改革与创新
(1)开展教育教学研讨活动,积极引入先进教育理念。
(2)调整课程设置,关注学生兴趣与特长发展。
1.第一季度:制定工作计划,召开动员大会,部署各项工作。
副校长工作计划

副校长工作计划一、引言作为副校长,我将充分发挥自身职能与能力,积极履行职责,为推动学校的发展和学生的全面发展贡献力量。
下面将详细介绍我的工作计划。
二、提升教育质量1. 加强教师队伍建设- 定期组织教育培训活动,提升教师教育理论和教学技能水平。
- 建立奖励机制,激励教师创新教育方法,提高教学质量。
- 加强与教育研究机构的合作,引进优秀教育资源。
2. 完善课程设置- 根据学生需求和社会需求,不断优化课程设置,提高学生的学习兴趣和实践能力。
- 推动跨学科教育,培养学生的综合素质。
3. 强化教育督导- 建立健全教学督导制度,督促和指导教师进行教学改进。
- 定期组织评估活动,对课堂教学进行评价,提供改进建议。
三、加强学校管理1. 健全管理机制- 完善学校管理规章制度,确保各项管理工作的顺利开展。
- 加强与各部门的沟通与协作,提高整体管理效能。
2. 推进信息化建设- 引入先进的信息化系统,实现教务、人事、财务等管理的数字化。
- 建立学生信息平台,提供便捷的学生管理服务。
3. 提高学校形象- 加强学校宣传工作,提高学校知名度和美誉度。
- 积极参与社区和社会公益活动,增强学校的社会责任感。
四、促进学科发展1. 建设学科核心竞争力- 挖掘学科优势,加强相关学科的师资队伍建设。
- 加强学科交流与合作,引进国内外优秀学者进行学术交流。
2. 打造精品课程- 鼓励教师进行创新教学,开发和优化精品课程。
- 组织评价和分享活动,促进各学科之间的借鉴和学习。
3. 强化实践教学- 加强实验室和实践基地建设,提供良好的实践教学条件。
- 拓展学生实习和实践机会,培养学生的实践能力和创新思维。
五、加强师生关系1. 关注师生发展- 建立健全师生关系的沟通机制,及时了解并解决师生所面临的问题。
- 鼓励教师与学生进行互动交流,促进师生之间的良好互动。
2. 构建和谐校园环境- 加强学校安全管理,确保师生的安全。
- 组织丰富多彩的校园文化活动,增强校园凝聚力。
副校长教学工作计划集合10篇

副校长教学工作计划集合10篇工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“。
以下是小编为大家收集的副校长教学工作计划集合10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
副校长教学工作计划1 1、协助校长做好学校管理工作。
2、负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作督促教务处及时合理制定本学期计划。
3、开学初落实分课,排课等工作。
4、负责抓教学常规、教师进修培训、教研教改工作。
5、负责督促执行学校教育教学方面的检查,共同执行并监督指导教务管理。
6、负责教职工考勤考绩、教师绩效考核、学校宣传及办公室工作。
副校长教学工作计划2新学期又开学了,为了更好的进行本期个人工作,特制定计划如下:一、指导思想以《纲要》和《规程》为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使孩子的身心健康发展。
二、教育教学方面:1、继续深入学习《纲要》,并根据〈纲要〉中精神,不断提高自身素质和业务水平,对孩子进行全面培养。
2、在教学中为孩子创设轻松、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。
3、创设良好的语言氛围,鼓励孩子大胆发表自己的见解,使孩子想说、敢说,发展孩子的发展孩子的交往能力和语言表达能力。
4、按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力尝试英语教学,让孩子在愉快游戏中学习,培养孩子学习兴趣。
5、抓好孩子日常生活常规工作,在各项环节中,培养孩子良好的生活习惯及自立能力,让孩子身心得到健康发展。
三、保教方面:1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼孩子身体,增强孩子体质。
2、合理安排孩子在园生活,培养孩子良好生活卫生时惯。
3、在日常生活中,加强安全教育,提高孩子自我保护意识。
副校长月度工作计划

副校长月度工作计划本月工作计划本月是新学期的开始,作为副校长,我将积极开展各项工作,以提升学校的教学质量和管理水平。
以下是我本月的工作计划:一、教学工作:1. 组织开展教师培训:为了提高教师的教学水平,我打算组织一场针对教师的培训活动,重点培训教师的教学方法和教学理念,帮助教师更好地指导学生。
2. 定期检查教学进度:我将定期召开教师座谈会,了解每个班级的教学进度和教学质量,及时发现和解决存在的问题。
二、学生管理:1. 加强学生思想引导:我将组织开展各种形式的学生活动,引导学生正确树立人生观、价值观,增强学生的自律意识和责任感。
2. 关注学生情绪变化:我将定期与学生进行面对面交流,了解学生的学习和生活状况,及时发现并帮助解决学生在学校和家庭中可能遇到的问题。
三、学校管理:1. 完善学校制度:我将督促各部门负责人对学校管理制度进行全面评估,发现问题并提出改进建议,推动学校管理制度的完善和落实。
2. 加强校园安全管理:我将加强校园巡逻工作,确保校园内安全稳定,建立完善的校园安全管理机制,保障师生的人身安全。
四、与家长沟通:1. 定期召开家长会:我将定期举行家长会,与家长就学生学习情况和学校管理方面进行沟通,增进家校合作,共同关心学生成长。
2. 回应家长关切:我将积极回应家长对学校教育工作的关切,听取家长建议,及时解决家长反映的问题,努力提升家长对学校的满意度。
五、自身素质提升:1. 学习管理知识:我将利用业余时间学习管理理论和技能,提升自身管理水平,更好地指导学校的管理工作。
2. 参加培训学习:我计划参加一些有关管理和教育的培训课程,不断提高自己的专业素质和管理能力。
总结:本月我将以饱满的热情和责任心,认真履行副校长的职责,争取取得更好的工作成绩,为学校的发展贡献自己的力量。
希望通过本月的工作计划的执行,能够实现学校管理工作的优化和学生教育工作的提升,为学校的发展和师生的成长做出积极的贡献。
愿我们共同努力,共同进步,共同创造美好的教育未来!。
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副校长的工作方案10篇时间就如同白驹过隙般的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将降临,让我们一起来学习写工作方案吧。
什么样的工作方案才是好的工作方案呢?下面是WTT给大家带来的关于副校长的工作方案,欢送大家前来参阅!副校长的工作方案1一、教学活动安排新学期里,本人将继续带着全体老师认真备课,探究实在可行的教学形式,积极承受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作。
遵纪守法,遵守学校的规章制度,及时更新教育观念,施行素质教育,全面进步教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟,积极努力的准备这一学期的老师汇报课。
热爱教育、热爱学校,尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。
认真备课上课,认真修改作业,不敷衍塞责。
全心全意地做好本学期的教学工作,做一名合格的人民老师。
二、进步教学质量措施1、要加强内部交流与学习。
积极参与集体备课活动,积极参与听课、说课、评课,与其他老师共同讨论教学过程中产生的问题,寻找解决方法,从而真正进步自身的教学程度。
2、在课堂教学中,实在转变自己的行为,正确把握物理教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,全面进步学生的物理素养。
3、积极参加校本教研,按时参加学校和教研组组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,集思广益,博采众长。
4、认真及时反思自己的教学行为,作好总结和课后反思。
结合课堂理论撰写自己的心得体会、论文。
三、控辍事宜带着全体老师时刻关注各自包保的学生,理解他们的思想动态,关心他们学习和生活上的情况,尽可能的进步他们的学习程度,让他们对学习、学校产生兴趣,将辍学的念头消灭在萌芽状态。
一旦发生思想波动积极与家长和班主任老师进展沟通,掌握产生辍学的原因,并积极予以解决,努力协助学生完成义务教育学业。
四、帮差措施1、关心学生多给他们温暖和爱。
对学生一切从爱出发让优生在享受的同时,能和后进生共同进步,对差生克制嫌弃、厌烦的心理,平等对待,克诚帮助,及时表扬。
2、帮助差生树立自尊心,培养荣誉感。
对每个学生作全面分析^p ,让优生在看到自己成绩的同时也看到自己的缺乏。
让差生身上的“闪光点”不断发扬光大,唤起他们的创造热情,激发、发奋向上锐意进取的心理。
3、培植学生的自信心增加学习兴趣。
对学习困难的学生精心辅导,为他们查缺补漏,给他们提供课堂表现的时机,使他们不断享受到成功的乐趣。
五、网络工作及主题教研工作内容不断总结和完善自己的教学方法和教学中的缺乏,在教学中进展反思,与大家分享教学中的收获和喜悦。
积极配合学校的网络教研活动,应用网络教研的广泛资不断进步自己的教学程度。
副校长的工作方案2在这一学年,我将在学校党政指导班子的正确指导下,积极开展各项工作,按照年度工作方案和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排,团结一致,积极协调,身先士卒,严谨治学,在工作中始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学效劳、为全体师生员工效劳,保证教书育人,高效率完本钱学科教学任务,我郑重承诺如下:一、深化学习、努力进步理论程度作为学校副校长、办公室主任、八年级生物科老师,我始终坚持坚决的政治立场,严于律己,团结同志,尽职守那么,勤奋工作,与时俱进,构建和谐社会的理论。
创立和谐校园和谐工作环境,认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人学习方案,进一步增强自己的党员意识和党员责任感,增强政治敏锐性和鉴别力,增强用理论指导工作的意识和才能。
二、摆正位置、做好效劳工作作为分管行政总务副校长兼办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作。
在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情,力争把各项效劳都做在指导决策前,同时注意做好经历总结,发现问题及时纠正。
在贯彻指导旨意或在催办、督办工作时,积极从共同做好工作的良好愿望出发,尊重每个部门的每一位同志,尊重每个职务角色的重要性,实在做好协调和督办工作,促进全校各项工作的顺利进展。
三、兢兢业业,搞好事务工作办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建立等多项工作,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承当繁忙的事务,又要参与政务,做好校指导的参谋和助手。
我们的工作不象教学部门那样可以量化出来,也没有一个标准可以恒量我们的工作。
而办公室是学校的协调部门,承当着协调、联络、督导的重要职能,为配合学校做好这些工作,办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料各项工作外,在各项活动都时间紧、人员少的情况下,保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位,以认真负责地态度、高质量地完成指导交给我们的任务,力争为学校各项工作有序进展做出我们的奉献。
四、人事工作群众利益无小事,职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作,也是关系到每位老师切身利益的大事,由于学校如今岗教职工人数已达120多人,无论是工资还是职称,业务量都较以往成倍增长,但仍旧是一个专职干事,在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下,我们照旧严格按照上级部门要求,高质量认真完各项人事工作,完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下,我们办公室工作人员哪怕加班加点,也要认真做好全校128名教职工的人事工作。
五、积极投入教育教学管理工作根据分工情况,积极投入所包年级管理工作。
从学年开场我将和年级主任深化班级,深化学生,检查备课、作业情况,发现问题,及时总结,采取措施,因势利导,并认真分析^p 记录;认真组织听、评课活动,正常开展学科组教研,集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、学情分析^p 会,家长座谈会,和家长、老师、学生积极沟通,提倡全年级“一个都不能拉下”,促进学生大面积进步,为实现学校“九中无差生”宏伟目的而努力。
六、认真搞好学科教学工作1、认真备、讲、批、辅、改,积极参与生物学科组活动,群策群力,搞好集体备课,集体学习、讨论,把教科研工作推向新的高度。
2、认真落实知识传授,积极采用多种方法,解决重难点,稳固知识内容,开展素质教育,着重培养学生多种思维和多种才能。
3、走进学生内心世界,做学生知心朋友,积极联络家长,落实德育教育,促进优生开展,转化差生现状,既教书,更育人。
4、加强自身素质进步,积极学习新知识,积极参与课改实验,用完备的知识和先进的方法装备自己,为进步教育教学工作奠定根底。
5、认真开展生物课外活动,开拓学生知识面,培养学生联络生活,联络实际,联络社会的新的生物观,学会运用知识,解决实际生活问题,分析^p 现象,使他们从小对祖国对社会对生活环境,有一个科学的认识,树立学好生物学,长大立志报国,报效社会的远大志向。
总之,在新的一年中,本人将在校指导党支部的正确指导下,认真负责地开展各项工作,但由于事务多、事情杂,在工作中难免有急燥情绪,用理论指导实际工作的程度也尚有欠缺,希望各位同事和指导给予谅解,在今后工作中我将虚心承受大家批评和监视,不断进步,努力与大家一道为学校的开展作出自己的奉献。
副校长的工作方案3一、以进步教育教学质量为核心,全面施行素质教育,着力推进学校内涵开展。
1.进一步增强质量意识。
保证和进步教学质量是学校管理的中心任务,是学校开展的生命线,也是学校工作的出发点和归宿。
全体老师要实在增强责任感、使命感和紧迫感,进一步增强质量意识,树立科学、全面、开展的质量观,摒弃陈旧的应试教育思想,扎实开展课程改革,全面施行素质教育,促进学校教育教学质量全面提升,为学生终身的学习与开展夯实根底。
2.全面落实省颁课程方案。
各校要以开展的目光,对学生负责的态度,从主观上重视课程的开设,克制师资紧缺、学科任课老师不平衡等困难,开齐上足上好课程方案规定的课程,实在做到“五落实”即:任课老师有落实、时间有落实,教材(或活动主题)有落实、课程施行过程跟踪有落实、课程评价有落实。
中心小学将定期跟踪检查各校课程方案的落实情况,并把课程落实情况作为考核学校、考核老师绩效的一项重要指标。
3.进一步进步课堂教学实效。
本学期,我们将开展“关注核心素养,提升教育质量”为主题的课堂教学改革,努力进步课堂教学实效,继续围绕“两读”(读懂课标、读懂教材),聚焦课堂,突出“有效”,加强研究,在全体老师中广泛开展“人人上达标课”、“争取上优质课”、“一师一优课、一课一名师”活动,进一步引导老师转变教学观念,转变教学方式,优化教学过程,努力实现课堂教学效益的化,大面积进步课堂教学质量。
4.提升教育科研程度。
不断探究并建立合适学校实际的老师研修机制,继续扎实推进校本教研工作,大力开展研训一体化的老师研修活动。
以学科教研组、备课组为依托,以中心小学为单位,每月举行一次学科集体备课活动,组织同学科、同年段老师开展集体备课,共同研究教学,发挥集体智慧的作用。
各校要坚持每周开展一次教研活动,组织老师开展教学理论学习,研讨本校老师在课堂教学中遇到的问题;中心小学每月将继续开展一次集中教学研讨,定期举行骨干老师、学科带头人课堂教学展示活动,构建老师互帮互学的交流平台。
5.加强学校德育工作。
加强德育课程建立,创新德育工作载体,改良德育工作方式方法,把道德教育、纪律教育、法制教育、生命教育、挫折教育、感恩教育、心理安康教育、校园欺凌防范等作为重点,遵循小学生的身心开展规律,坚持由浅入深、循序渐进的原那么,不断进步德育的针对性和实效性。
6.加强体卫艺工作。
严格按照国家课程标准开齐体育课程并上足课时,全面实行大课间体育活动制度,深化组织开展“全国亿万学生阳光安康行动”,保证学生每天1小时体育锻炼的活动时间,开展学生的运动技能,进步学生的身体素质。
组织开展各项竞赛活动,搭建学生展示自我的舞台。
7.积极推进学校文化建立。
我们要以对事业的高度负责,肩负起建立学校文化的重任。
我们在谋划学校文化建立时,首先要从本校的实际出发,引导并带着全体师生共同提炼学校的办学思想,形成“人本化、前瞻性”的办学理念,并且积淀为学校优良的教育传统和校风、教风、学风,以此引导学校、老师、学生的良性开展,形成学校精神文化。
其次是以落实《泉州市小学班级文化根本建立“十个一”》、《泉州市小学文化建立根本要求“十个一”》的详细要求为抓手,充分发挥师生的智慧,引导师生动手,优化美化校园环境,创设简洁、实用、素雅、美观的物质文化。
再次是通过修订完善学校的管理体制,规章制度,行为标准,校纪、校规等,健全学校的制度文化。
同时,要因地制宜,盘活教育资,做好学校特色工程的规划与创立工作,组织形式多样的兴趣小组,举办各种各样的特长班,开展多彩的德育、科技、文体、综合理论等活动,全面培养学生的兴趣和爱好,丰富师生的学校活动文化。