追求卓越的2个关键词
2023年高考作文押题：追求真正的卓越,拒绝鲜亮的平庸
2023年高考作文押题：追求真正的卓越，拒绝鲜亮的平庸阅读下面的材料，按照要求写作。
复旦大学孙向晨教授曾在复旦大学本科生毕业典礼上致辞：“很多时候，我们所追求的其实只是一种鲜亮的平庸，却无关乎真正的卓越。
”
这句话引起了你怎样的思考？请联系生活实际，自拟题目，写一篇不少于800字的文章（诗歌除外）。
【分析】本题考查学生写作的能力。
这是一道引语类材料作文题。
所给材料是孙向晨教授在本科生毕业典礼上的致辞，关键词是“鲜亮的平庸”“真正的卓越”。
所谓“鲜亮的平庸”是指看似光鲜亮丽实则普通寻常，侧重的是外在的形式，如生活中的各种“晒”，各种“分享”，各种互动，如审美上的各种趋同，如选择上的各种随波逐流。
追求鲜亮的平庸实则是随波逐流的模仿，频繁地修饰自己的外在，去做每一件看起来很流行的事情，实则却止步不前，听了太多的杂音，眼红别人的成就，从而影响自己做出的选择，最终，失去了自己，变成一个随波逐流的跟随者。
而“真正的卓越”是超出一般的优秀，是坚持自己的追求、理想，明确自己的责任担当，是对自我的不断完善。
那么我们为什么会陷入“鲜亮平庸”的追逐之中？是因为我们常常用社会和群体、他人的规范标准、期望来估算自己的价值，过自己的人生却往往忽略了自我真正的个人价值与生命意义，沦为工具理性的受害者。
那么如何做到真正的卓越？首先要找回自我，认识自己真正想
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工匠精神 条释义
沟通能力
许，使他们感到自己是强有力的、重要的； 2、书面记录员工的日常表现，定期回顾，科学评定员工的绩效，帮助员工
非物质激励能力
成长和提升 服从上级领导的工作安排，哪怕是最基层的岗位也能做出优秀的绩效
服从安排
能使用电话等工具，及时沟通，并用简洁易懂的语言处理突发事件 以最快的速度回归工作的状态，不浪费时间 1、具有很强的成本意识，注重成本预算、核算； 2、能够持续推进降低损耗和浪费的举措
管理人员
培训获取
自身素质
管理人员 培训获取
管理人员/员工 自身素质 管理人员 自身素质 管理人员 自身素质
管理人员 培训获取
管理人员
培训获取 自身素质
管理人员 培训获取
序号
内容
关键词
一流的匠人，人品比技术更重要。即，对一个人品格的重视，远高于对其的技术要求。
1
进入作业场所前，必须先学会打招呼。
人际关系
2 进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。 联络、报告、协商
3
进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。
4
进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的 人。
开朗 成熟
传达贯彻给下属，对下级的请示、报告、请求和咨询能及时给予反馈。
3、及时准确地提炼自己的工作需求，能致力于促进公司部门间信息、技术
等的交流；
4、能够将工作过程中的关键问题、工作进程结果及时、如实地反馈给上级
工作中充满激情和自信，勇于面对困难，不抱怨！ 1、能有效控制自己的情绪，迅速调整自己的状态，遇事冷静，遇变不惊；
的内容从步骤、措施、时间进度、量化目标值、衡量检查标准、检查控制等
环节进行细化安排 3、善于抓住复杂事物的关键或本质，把抽象复杂的事物剖析分解为简单、
精益求精、追求卓越——个人工作总结
精益求精、追求卓越——个人工作总结2023年，回首过去的几年，我深深地感到自己的成长和进步，这离不开两个关键词：精益和卓越。
精益是一种精神，是不断追求优化和提高的态度。
在我的工作中，我一直坚持这种精益的工作方式，即不断寻找改进的空间，不断磨练自己的技能，不断挑战自己的极限。
卓越是一种目标，是不断追求更好和更高水平的追求。
在我的工作中，我一直以卓越为目标，始终不断提高自己的专业知识和技能，力争做到最好。
在这个过程中，我获得了许多成长和进步的机会。
首先，我能够更加深入地理解和熟悉自己所从事的工作内容和领域。
通过不断提升自己的专业技能和知识水平，我能够更加熟练和高效地完成工作，并寻找工作中的改进和优化的机会，增加工作效率和质量。
其次，我得到了更多的锻炼和挑战的机会。
在工作中充满着不断的挑战和不断的探索，只有在不断地尝试和摸索中，才能够多方面发掘自己的潜力，不断对自己进行更加深入的挖掘和发掘。
通过不断地尝试和探索，我能够获得更加丰富的工作经验，并能够更加灵活地应对复杂的工作场景和任务。
最后，我也深刻认识到珍惜和把握机会的重要性。
在求精和追求卓越的道路上，机会和挑战无处不在，只有放眼世界，虚心学习，才能不断积累经验，才能在不同的领域和场景中取得成功。
因此，我会始终保持一颗好学的心态，不断修炼自己的知识和技能，不断追求自己的梦想和目标。
在未来的日子里，我将会一如既往地坚持求精和追求卓越的精神和目标，不断提高自己的专业素养和业务水平，不断提高自己的认知和理解，力争成为一名更加优秀和卓越的职业人员。
同时，我也希望能够和更多的伙伴一起，共同探索和实践，不断发挥自己的潜力和价值，创造更加美好的人生和社会！。
奥林匹克精神的三大核心价值观
奥林匹克精神的三大核心价值观奥林匹克精神可不仅仅是为了赢得比赛哦！它的核心价值观可真是有深度，而且还是我们每个人都能理解的。
说起奥林匹克精神，大家可能会想到那种大场面的竞技场面，但其实它的精髓就在于那三个小小的核心价值观——卓越、友谊、尊重。
这三个“关键词”可不简单，它们可是支撑整个奥运会的基石。
让我们一起深入探讨一下这三大核心价值观吧。
1. 卓越：挑战自我，追求完美说到“卓越”，哎呀，这可不是说要你一出生就是个天才。
卓越更多的是关于挑战自己，不断努力，不怕吃苦。
就像那句老话：“千里之行，始于足下。
”这个精神告诉我们，不管你是跑步还是游泳，只要你肯下功夫，就一定能见到成效。
就算你的速度比不上博尔特，也没关系，关键在于你是否全力以赴。
卓越不是说要赢得比赛，而是要在每一场比赛中尽自己最大的努力。
我们都知道，成功的路上并不平坦，有时候甚至是“九死一生”，但这正是卓越的魅力所在。
2. 友谊：超越国界，共享喜悦接下来说说“友谊”。
这个词听起来好像很简单，但它在奥林匹克精神中可是大有深意。
试想一下，当世界各地的运动员汇聚在一起，不同文化背景、不同语言的他们，怎么能互相理解和尊重呢？答案就是——友谊。
就像咱们说的“海内存知己，天涯若比邻”。
在奥运会上，尽管大家都是在竞争，但这份友谊却能让你感受到“团结就是力量”的真谛。
不管是赢了还是输掉比赛，大家的笑容、握手，甚至是那句简单的“好样的”，都让人觉得，这份友谊是比赛中最珍贵的奖品。
3. 尊重：尊重对手，尊重规则最后一个核心价值观就是“尊重”。
这可是所有价值观中最基础、最重要的一环。
想象一下，如果没有规则，那比赛还怎么进行呢？就像我们小时候玩游戏，总得有个“规则”才不至于打得一团乱。
奥运会的尊重不仅仅是对规则的尊重，更是对每一个运动员的尊重。
每个人都付出了无数的汗水和努力，所以即使在赛场上有激烈的竞争，我们也要保持对对手的尊重。
就像老话说的“礼尚往来”，尊重不仅能让比赛更加公平，也让每一个参与者感到被尊重和理解。
年度总结个人关键词(3篇)
第1篇随着岁月的流转，我们站在了新年的门槛上，回首过去的一年，心中充满了感慨与收获。
在这篇年度总结中，我将用关键词的形式，回顾自己的成长与变化。
1. 坚持过去的一年，我始终坚持着自己的梦想和目标。
无论是面对工作的压力，还是生活中的困难，我都未曾放弃。
我相信，只有坚持，才能收获成功的果实。
2. 学习知识的力量是无穷的。
在过去的一年里，我不断学习新知识、新技能，努力提升自己的综合素质。
通过阅读、培训、实践等多种途径，我收获了丰富的知识储备，为未来的发展奠定了坚实基础。
3. 健康健康是一切的基础。
在过去的一年里，我注重身体健康，坚持锻炼，保持良好的作息。
在忙碌的工作之余，我学会了合理安排时间，确保身心健康。
4. 家庭家庭是温暖的港湾。
在过去的一年里，我更加珍惜与家人相处的时光，关心家人的需求，努力营造和谐的家庭氛围。
在家庭的支持下，我更有信心面对未来的挑战。
5. 团队团队的力量是强大的。
在过去的一年里，我学会了与他人合作，充分发挥团队精神。
在团队中，我学会了倾听、沟通、协作，共同为实现目标而努力。
6. 创新创新是发展的动力。
在过去的一年里，我敢于突破传统思维，勇于尝试新事物。
在创新的过程中，我不断挑战自我，寻求突破，为团队贡献了自己的力量。
7. 成长成长是一生的课题。
在过去的一年里，我不断反思、总结，从失败中汲取教训，从成功中汲取经验。
在成长的道路上，我收获了更多的自信和勇气。
8. 感恩感恩是一种美德。
在过去的一年里，我感谢所有关心、支持我的人。
是他们的陪伴和鼓励，让我在困难面前永不退缩。
总结过去，展望未来，我相信，在新的征程中，我将继续秉持这些关键词，不断前行。
愿新的一年，我能够收获更多的成长与喜悦！第2篇回顾过去的一年，时光如梭，岁月如歌。
在这一年里，我经历了许多挑战与成长，总结起来，以下是我这一年来的关键词。
1. 成长过去的一年，我深刻体会到了成长的重要性。
在工作中，我不断学习新知识，提升自己的技能，努力成为一个更好的自己。
我心中的质量与责任
我心中的质量与责任质量和责任是人们常常谈论的话题，无论是在工作中还是生活中，都离不开这两个关键词。
在我心中，质量和责任是紧密相连的，质量是责任的体现，责任是保证质量的基础。
下面我将从不同角度阐述质量与责任的关系，以及我心中对质量和责任的理解。
质量是一项重要的指标，它关乎到产品或服务的好坏。
质量的好坏直接影响着用户的满意度和信任度。
一个优质的产品或服务能够给用户带来良好的体验，增强用户对品牌的认可和忠诚度。
而这种优质的产品或服务的背后，离不开对质量的高度负责的态度。
只有将质量放在首位，才能够保证产品或服务的可靠性和稳定性，满足用户的需求和期望。
责任是质量的保障。
责任意味着对自己的工作和行为负责，对他人的利益和权益负责。
在工作中，我们需要对自己的每一个环节负责，确保每一个细节都符合质量要求。
同时，我们也需要对团队的成果负责，积极参与到团队的协作中，共同推动项目的进展和质量的提高。
责任是保持质量的驱动力，只有时刻保持责任心，才能够保证工作的高效和质量的稳定。
质量和责任也是互相促进的。
质量是责任的体现，而责任是保障质量的前提。
在工作中，我们要始终保持对质量的高度关注和要求，不能将质量视为次要的问题。
只有将质量放在首位，才能够做到全力以赴，尽心尽力，保证工作的质量。
同时，只有承担起责任，才能够推动工作的顺利进行，确保质量的稳定和提高。
质量和责任是一体两面，缺一不可。
在生活中，质量和责任同样重要。
无论是作为一个家庭成员还是一个社会成员，我们都需要对自己的言行负责，对自己的行为质量负责。
一个有责任心的人，会尽力做到对家人、朋友和社会负责，为他们提供帮助和支持。
同时，也会对自己的行为负责，不会做出违法乱纪的事情，维护良好的社会秩序。
在我心中，质量和责任是不可分割的。
质量是一种追求卓越的态度，是对工作和生活的要求。
责任是做人做事的基本准则，是对自己和他人负责的表现。
只有将质量和责任贯穿于工作和生活的方方面面，才能够取得更好的成果，赢得更多的尊重和信任。
关键词(二)060718(yjl)
3.“一体三利三一致”
4.“两个整合”“品牌整合”与“管理整合”
5.品牌、管理、技术“三个一流”的要求
6.“大企业、大品牌、大市场”的目标
7.“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观
8.《烟草控制框架公约》
9.“四大家族”
10.“做精做强主业，保持平稳发展”的基本方针
品
牌
战
略
做精做强小熊猫品牌，做强做大石林品牌，
精神
理
念
1.
制度
人
力
资
源
管
理
1.
营销
1.
质
量
管
理
1.“高香气、低焦油、低危害”
2.“大质量”
信
息
管
理
创
新
1.
管
理
运
行
1.五定：定人员、定任务、定时限、定标准、定奖惩
品
牌
1.
学
习
型
组
织
1.
行为
典
型
事
件
1.
典
型
人
物
1.
物质
企
业
形
象
重
要
人
物
讲
话
其
他
1、
历史
昆
烟
曲
烟
19.“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”个薄弱环节
22.四个基础
企
业
愿
景
1、和谐红云
企
业
使
命
做精做强做大品牌，做实做强做大企业
打造“中式卷烟”代表品牌
十年工作总结：笃定信仰,追求卓越
十年工作总结：笃定信仰，追求卓越十年工作总结：笃定信仰，追求卓越从2013年开始，这是我加入这个公司的第十个年头了。
时光荏苒，十年过去了，我不仅体验到了工作带给我的挑战和成就，更见证了公司的发展和壮大。
回顾这十年，许多感慨交织在心头。
我一路前行，经历了无数的风雨，总结出了两个重要的关键词：笃定信仰和追求卓越。
笃定信仰所谓笃定信仰，是指在工作和生活中要坚持自己的信仰，且心中要有一个明确的追求。
追求是一个人前行的动力，而信仰是支持追求的根本。
这十年，我遵循着这样的信仰，不断地在工作和生活中追求着自己的目标。
在工作中，我常常面临着各种挑战和困境。
这时候，信仰的力量就会支撑我继续前行。
我相信，只要坚持信念，加上持续不断的努力，就能够克服种种困难，实现自己的梦想和目标。
追求卓越追求卓越是我的另一个信念。
所谓卓越，就是追求非凡、追求卓越。
这是一个要求自己不断超越的过程。
这个过程中，我会时刻考虑如何提升自己的专业技能，如何更好地开展工作，让自己不断地成为一个非凡的人。
在这个过程中，我始终坚信，成功是需要经过无数的努力和坚持的。
只有追求卓越，才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出，实现自己的职业目标。
结语在这十年中，我以笃定信仰为动力，以追求卓越为目标，不断地在工作和生活中前行。
这些年的经历让我更加坚定了自己的信心，认识到只有不断地追求卓越，才能够在职场中获得成功和成就。
我相信，只要坚持自己的信念，不断追求卓越，就能够创造更加辉煌的职业生涯。
未来的2023年，我也会继续以这样的信仰和追求，去开拓新的局面，迎接更多的挑战。
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二、关于“智慧” 关于“智慧” 聪明与智慧的区别
“真诚与智慧”的故事 真诚与智慧”
《用智慧成就不凡人生》 用智慧成就不凡人生》
• 不轻易许诺是一种智慧 • 自我反省是一种智慧 • 积极主动是一种智慧 • 不害怕吃亏是一种智慧（追求完美与乐于助人） 追求完美与乐于助人） • 包容是一种智慧 • 敢于负责是一种智慧
追求卓越的2 追求卓越的2个
用智慧成就不凡人生
詹敏2009 詹敏2009
关键词
Contents
1 2
艺术 智慧
一、艺术
《做员工/下属的10项艺术》 做员工/下属的10 艺术》 10项
何谓艺术？ 何谓艺术？
（1）向上一级主管主动报告你 的工作进度。 的工作进度。
• 解读：工作进展获得阶段成果 解读： 或当工作遇到你无法解决的困 难，特别是并有可能影响工作 要求的进度时。很重要哦， 要求的进度时。很重要哦，渐 渐地你不仅仅会发现工作越来 越得心应手！ 越得心应手！
（2）对上司的询问，有问必答， 对上司的询问，有问必答， 而且清楚
（6）公司安排临时任务时，一肩挑 公司安排临时任务时， 毫无怨言。 起，毫无怨言。
• 解读：千万别再说“这不是我负 解读：千万别再说“ 责的！”这样的蠢话，要知道新 责的！ 这样的蠢话， 任务就是展现自己的最重要的新 机会， 机会，临时任务往往也是上司交 给你的重要紧急任务， 给你的重要紧急任务，你唯一的 智慧的选择就是全力以赴！ 智慧的选择就是全力以赴！“积 极主动＝另一种智慧”。当然有 极主动＝另一种智慧” 困难可以参考第1 困难可以参考第1条。
（10）拥有一颗感恩的心。 10）拥有一颗感恩的心。
• 解读：当获得成功或接受表扬 解读： 时，请第一时间想想哪些人曾 经帮助和支持了你， 经帮助和支持了你，并毫不吝 啬记住的并常常在上司和众人 面前说出他们的名字， 面前说出他们的名字，久而久 之你往往会赢得意想不到的东 请注意与第4条对照。 西，请注意与第4条对照。
（4）接受批评，不犯二过。 接受批评，不犯二过。
• 解读：尽可能的勇敢的说出“对不 解读：尽可能的勇敢的说出“ 再积极思考提出“ 起”，再积极思考提出“我的补救 措施和计划是……” ……”， 措施和计划是……”，这个时候千万 不要说别人或别的团队的名字， 不要说别人或别的团队的名字，否 则你就是在企图把责任推给你提到 的人或团队。 敢于负责， 的人或团队。“敢于负责，脚下 宽”。
（5）不忙时主动帮助别人。 不忙时主动帮助别人。
• 解读：如果说“上帝的惩罚总 解读：如果说“ 比你想象的来的更早” 那么， 比你想象的来的更早”，那么， “上帝的恩惠总比人们期待干坏事，后者则鼓励我们多做 好事， 好事，“帮助别人就是在帮助 自己的未来” 自己的未来”。
（8）公司看我的价值在哪里？ 公司看我的价值在哪里？
• 解读：从理论上说，包括清洁 解读：从理论上说， 工在内的――我们每一个岗位 我们每一个岗位， 工在内的――我们每一个岗位， 都必须创造自己不可替代的价 值，注意哦是我们团队中不可 替代。 替代。
－－《广电运通文化理念2010》
（9）自强不息，止于至善。 自强不息，止于至善。
• 解读： 工作质量也许永远无法达到“完美” 解读： 工作质量也许永远无法达到“完美” 的可能， 的可能，但是自己完美内心深处在对待每一 件工作时都万万不能没有追求完美的精神与 意识！这也许就是平庸与卓越的最终区别吧 意识！ 包括个人或企业）。不要强调自己“做了” ）。不要强调自己 （包括个人或企业）。不要强调自己“做了” 多少，要数数自己“做好” 多少，要数数自己“做好”和“做到了什么 程度” 常常问问自己还有改进的空间吗？ 程度”，常常问问自己还有改进的空间吗？ 此乃谓之“积极主动、自强不息、 此乃谓之“积极主动、自强不息、止于至 善”。
（9）自强不息，止于至善。 自强不息，止于至善。
• 解读： 工作质量也许永远无法达到“完美” 解读： 工作质量也许永远无法达到“完美” 的可能， 的可能，但是自己完美内心深处在对待每一 件工作时都万万不能没有追求完美的精神与 意识！这也许就是平庸与卓越的最终区别吧 意识！ 包括个人或企业）。不要强调自己“做了” ）。不要强调自己 （包括个人或企业）。不要强调自己“做了” 多少，要数数自己“做好” 多少，要数数自己“做好”和“做到了什么 程度” 常常问问自己还有改进的空间吗？ 程度”，常常问问自己还有改进的空间吗？ 此乃谓之“积极主动、自强不息、 此乃谓之“积极主动、自强不息、止于至 善”。
（7）工作改进的计划由自己来交代。 工作改进的计划由自己来交代。
• 解读：每一个岗位都有自己的 解读： 专业价值， 专业价值，最有效的改进计划 一定是自己的最权威， 一定是自己的最权威，如果经 常需要上司提醒你来改进工作 绩效， 绩效，那么你已经非常被动了 危险了。 危险了。
• 解读：坦诚相待不仅仅办公室 解读： 文化，更是做人的第一准则。 文化，更是做人的第一准则。
（3）先学习再超越。 先学习再超越。
• 解读：埋头苦干很容易造成闭 解读： 门造车的后果， 门造车的后果，先抬起头来看 看别人在做你这样的工作有什 么可以借鉴的经验或教训， 么可以借鉴的经验或教训，这 是快速提升工作绩效和超越自 己与同行的不二法则。 己与同行的不二法则。
专业成就价值
• 专注是一种智慧 • 对专业的理解
“幸福的家庭全都是相 似的， 不幸的家庭各有 各的不幸.”
－－《安娜.卡列宁娜（上）》〔俄〕列夫.托尔斯泰
“成功的特征都是相 似的，而失败的理由 确有千千万.”