发展党员工作的原则
发展党员基本原则
发展党员基本原则马克思主义建党学说中，对于发展党员工作有一系列的原则要求，遵循这些原则做好发展党员工作，对于保持无产阶级政党的先进性、纯洁性，提高党的战斗力，完成党的历史任务，有重要意义。
(1)坚持党员条件的原则。
党员条件，又称党员标准，是由申请入党条件、党员基本条件和党员义务等部分组成。
它是由党的性质决定的。
共产党员是无产阶级中有共产主义觉悟的先进分子，坚持党的性质，保持共产党员的先进性，就必须严格按照共产党员的条件发展党员，这是马克思主义建党学说中关于发展党员工作的一条重要原则。
无产阶级政党的党员条件是随着党的逐步成熟而不断完善和严格起来的。
我们现在发展党员，就要按照党的十五大党章规定的做一名合格共产党员的根本标准，这就是关于入党的基本条件的规定，关于党员基本条件即党员义务的规定和党员权利的规定。
(2)保证党员质量的原则。
无产阶级政党历来强调党员的质量。
列宁指出：“徒有虚名的党员，就是自给，我们也不要。
”这是马克思主义建党学说的一贯原则，是无产阶级政党自身建设的特有要求，也是无产阶级政党区别于其他任何政党的显著标志。
革命战争年代入党意味着吃苦，甚至流血牺牲。
艰苦的斗争环境起着大浪淘沙的作用，一些不坚定分子、投机分子难以在党内存在下去。
我们党领导人民夺取政权以后，情况有了很大变化。
在一些人看来，入党不仅不要担什么风险，还可以捞到某种好处；还有极少数阴谋分子妄图钻进党内来“改造”我们的党。
在这种情况下，我们必须坚持党员标准，保证新党员的质量。
要坚持保证党员质量原则，发展党员工作就必须做到，一是党组织必须为它接收的党员的品质纯洁负责，绝不允许坏人混入党内；二是必须坚持工人阶级先锋队战士的标准、树立质量第一的思想，把党员质量摆在首位。
无产阶级政党的力量和作用，主要的不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚；三是必须经过预备期的严格考核来保证党员质量；四是必须保证发展党员工作的质量。
公司发展党员办法
公司发展党员办法公司发展党员办法第一条发展党员工作的方针、原则和基本要求(一)方针：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。
(二)原则：入党自愿和个别吸收，成熟一个，发展一个。
(三)基本要求：坚持党员标准，严格工作程序；坚持教育引导，做好基础工作；坚持培训原则，把生产经营骨干分子培养和发展为党员；原则上在本企业工作两年以上，且签订了三年以上劳动合同；确定为入党积极分子或者发展对象应是上一年度员工绩效考核中，个人排名必须在本部门(项目)处于前列，或者在全公司专业系列范围内处于前半数以内。
第二条入党积极分子的培养和教育(一)入党积极分子的确定1、组织谈话。
党支部对递交了入党申请书的同志，应由支部书记、组织委员或其他支部委员与其谈话，鼓励其政治上进步。
2、征求意见。
党支部在听取申请人所在党小组讨论意见、所在单位领导评价和党内外群众反映的基础上，结合申请人的工作业绩和绩效考核结果，对其作出全面评价。
3、召开支委会讨论确定入党积极分子。
入党积极分子的确定要注重从生产经营骨干中确定。
4、党(总)支部将讨论意见与公司党委工作部沟通，并发给《入党积极分子培养考察登记表》。
(二)入党积极分子的培养1、要指定1-2名正式党员作入党积极分子的培养联系人，了解并负责的向党组织汇报培养对象的思想、工作等方面的情况，并定期填写培养人意见，入党积极分子成熟的时刻，向组织推荐为重点积极分子或发展对象。
如培养联系人因故不能继续担当培养联系人，党组织应重新指派正式党员接替。
2、支部要建立入党积极分子培养考察档案。
内容包括：①入党申请书②入党积极分子培养考察登记表③思想汇报④自传⑤团组织推优表⑥鉴定材料(党内外群众意见、支委会讨论意见、政审结论)⑦支部综合培养考察报告。
3、入党积极分子入党前须参加短期的集中培训。
由公司党委工作部牵头，党(总)支部配合，每年根据需要举办入党积极分子培训班，时间为3-5天，经考试合格，颁发结业证书。
(三)入党积极分子的管理1、入党积极分子由所在党(总)支部负责日常的教育管理，公司党委工作部门负责全面管理。
发展党员工作的指导原则
发展党员工作的指导原则2014年6月贯彻“五个基本”，即：基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求遵循“十六字”总要求，即：按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求一是控制总量。
发展党员要努力建设一支规范适度的党员队伍，有计划的发展。
二是优化结构。
发展党员必须有利于改善党员队伍结构，使党员队伍的年龄、文化和分布结构更科学，更合理。
三是提高质量。
在发展党员工作中，一定要把保证党员的质量放在首位，严格按照党员条件接收党员，以确保党员队伍的纯洁性、先进性。
四是发挥作用。
要努力建设一支作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供坚强组织保证。
落实“三个坚持”，即：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
做到一个禁止、一个反对，即：禁止突击发展，反对“关门主义”。
发展党员有哪些程序呢？在讲这个问题前，首先要搞清入党申请人、入党积极分子、发展对象三者之间的联系和区别。
入党申请人——凡符合《细则》第五条规定，向党组织正式提出入党申请的人（一般应书面申请），均称作“入党申请人”。
第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
入党积极分子——应当采取党员推荐、群团组织推优等方式在入党申请人中产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，）研究决定，并报上级党委备案。
发展对象——入党积极分子经过一年以上的培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
对于要求入党的人来说，这三者是他入党前逐步具备党员条件的不同阶段，对于党组织来说，是衡量要求入党的同志成熟程度的标志。
发展党员工作程序及说明
• 入党自愿的原则和个别吸收的原则，成 熟一个发展一个。
二、党员发展流程
1、确定入党积极分子阶段 2、培养考察阶段 3、履行发展手续阶段 4、预备党员转正阶段
确定入党积极分子阶段
1、申请人向党支部递交入党申请书
①本人自愿向党组织提出申请； ②对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请 ，但政治素质好，有培养前途的人员，应吸收他 们参加一些党的活动，使其逐步提高认识，自愿 提出入党申请。
20．党委召开党委会议审批
审批前先公示七天，公示后党委对党支部上报的预备 党员转正的决议，应在3个月内讨论审批。审批结果要 注明党龄起始时间。
21．党委通知支部
党委审批通过后一周内，用书面形式及时通 知党支部。
22．党支部其它工作
预备党员转正后，党支部应通知本人审批结 果并找谈话，应将其《入党志愿书》、入党和 转正申请书、自传、政审材料、教育考察的材 料，交党委存入本人人事档案。无人事档案的， 建立党员档案，由所在党委保存。
二、怎样写思想汇报
• 思想汇报主要写自己的思想情况，也涉及 到工作和学习。主要内容是：
• 1、对党的路线、方针、政策的认识、看 法和态度。
•
2、参加重要活动、学习党的理论、基本
知识、重要文件后的心得体会。
•
3、自己当前的思想工作状况和存在的问
题，今后的努力方向及决心等。
•
4、遇到问题和困难特别是个人利益与党、
考察一次，联系人和支部将考察情况填写到 《入党积极分子培养考察登记表》上。
7．党支部确定发展对象
入党积极分子经过一年以上培养教育 后，在听取党支部、培养联系人和党 内外群众意见的基础上，经支委会讨 论同意，提交支部大会讨论通过，可 列为发展对象，材料报上级党委审查。
发展党员工作细则解读
党委组织部 党委组织部
一、发展党员工作的基本原则
截至2013年底，中国共产党党员总数为 8668.6万名，比上年净增155.9万名，增幅为1.8 ％。 中国共产党现有基层组织430.4万个，比上年 增加10.2万个，增幅为2.4％。其中基层党委20.3 万个，总支部26.5万个，支部383.5万个。 按照中央关于发展党员总量调控的要求， 2013年全国共发展党员240.8万名，较上年减少 82.5万名，降幅为25.5％。
（3）党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当 在三个月内审批，并报上级党委组织部门备案。如遇特殊 情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。 （4）党总支不能审批预备党员，但应当对支部大会通 过接收的预备党员进行审议；除另有规定外，临时党组织 不能接收、审批预备党员；党组不能审批预备党员。
党委组织部 党委组织部
党委组织部 党委组织部
二、发展党员工作程序 第四阶段 ：预备党员的教育、考察和转正 4、预备党员转正的手续
①本人向党支部提出书面转正申请； ②党小组提出意见； ③党支部征求党员和群众的意见； ④支部委员会审查； ⑤支部大会讨论、表决通过； ⑥报上级党委审批。
讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞 成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。
党委组织部 党委组织部
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一、发展党员工作的基本原则 二、发展党员工作程序 三、发展党员工作的领导和纪律 四、发展党员工作注意事项
4
党委组织部 党委组织部
二、发展党员工作程序
党委组织部 党委组织部
二、发展党员工作程序
第一阶段 ：入党积极分子的确定和培养教育
1、申请人的条件
①年满十八岁；
②中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层 的先进分子； ③承认党的纲领和章程； ④愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党 的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
发展党员的程序和手续
2、全面审查的方式： 党组织可以通过①召开座谈会、②进行民意测评、 ③个 别谈话等形式， ④广泛听取党内外群众对发展对象的反 映， ⑤并认真审阅发展对象填写的《入党志愿书》及有 关政审、考察、培训、推优等材料。 在此基础上，召开党支部委员会认真研究，认为发展对 象符合入党条件，培养考察工作落实并达到预期效果， 有关材料合格、完备，党内外群众普遍反映好等，即可 提交支部大会进行讨论。
写出自传，更深入了 解，考察培养
案
（三）入党积极分子的培养考察 1、机关工委的任务
① 组织开展入党积极分子培训
② 为培训合格的入党积极分子发放《入党积极分子 培训卡》《入党积极分子考察表》
2、入党积极分子所在党组织的任务：
① 党支部指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养 联 系人；
②吸收入党积极分子听党课、参加讨论发展新党员的支 部大会，以及党内组织的有教育意义的其他活动；
（1）年龄和成分的要求 （2）政治思想的要求 （3）组织纪律的要求 （4）交纳党费的要求
（1）年龄和成分的要求
A:年龄要求：年满十八岁 B:成分要求：中国国籍。凡属工人、农民、军人、 知识分子和其他社会阶层的先进分子。 （2）政治思想的要求
承认党的纲领和章程
党员承认党的纲领和章程，是党在组织上保持一致的前 提。因此，承认党的纲领和章程，是对申请入党的同志最基 本的要求。
⑤在表决前和表决时，任何人不得以暗示、串联等方式授意 他人同意或不同意。 ⑥支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。 ⑦支部要指定专人做好会议记录。会议记录的要求是：写清 会议时间、地点、会议内容、主持人、实到和缺席党员人数 (写明缺席原因)、参加会议的党员、预备党员和列席人名单、 会议讨论情况、表决形式和结果。 ⑧支部大会决议，要写清支部大会对发展对象的基本评价、 表决情况(包括支部党员数、到会党员数和其中有表决权的党 员数，表决时赞成、反对和弃权的人数及表决结果)、支部名 称，通过表决的日期等。 ⑨临时党支部无权接收预备党员。
发展党员工作的方针、原则
6 征求党内外群众意见
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要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、 培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的 支部大会）讨论同意，可列为发展对象。(考察意见）
7 确定发展对象
培训时间一般5-7天（或不少于40学时），没有培训（除个别特 殊性况外）不能发展入党 。
17 组织员考察谈话
18 党委审批预备党员
审批权限：党委、工委。党总支不能审批预备党员，但 要对支部大会通过接收的预备党员进行审议。 临时党支部、临时党委无权接收、审批预备党员。 党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明起止 时间，并通知报批的党支部。
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预备党员必须面对党旗进行宣誓。 19 入党宣誓 入党宣誓仪式的程序： (１)唱国际歌； (２)党组织负责人致词； (３)新党员宣誓； (４)上级党组织代表讲话； （5）新党员代表向党表示决心。
发展党员的工作程序
（四个阶段，24个步骤）
• ——确定入党积极分子阶段（3个步骤）； • ——入党积极分子的培养、教育和考察阶 段（7个步骤）； • ——预备党员接收阶段（9个步骤）； • ——预备党员的教育、考察和转正阶段（5 个步骤）。
确定入党积极分子阶段（3个步骤）
1 本人提出书面申请
这是确定入党积极分子的先决条件，没有本人 提出的书面申请书，不能被列入入党积极分子。
10 党委审查，发 给《入党志愿书》
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预备党员接收阶段（9个步骤）
入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任， 也可由发展对象约请，或由党组织指定。
11 确定入党介绍人
12 填写《入党志愿书》
发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在 入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。对《入党志愿书》 上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪 些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏 目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。 如何填写？
发展党员工作原则
发展党员工作原则发展党员工作的原则，要坚持以下几项原则：1、有计划发展的原则。
所谓有计划地发展党员，就是党组织要把发展党员工作作为一项经常性的工作，有计划、有安排地进行，不要无故长期停止发展党员，也不要突击发展党员。
发展党员不能搞临时决议，一般不准无计划发展，列入计划的发展对象，如果不完全具备党员条件，应该推迟或调整，不能勉强发展。
2、把质量放在第一位的原则。
在发展党员工作中，要把党员质量放在首位，坚持党员条件，不允许因其它的原因把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。
我们决不能一方面解决组织不纯问题，一方面又制造新的不纯；一方面解决一部分党员不合格，一方面又让一些不合格的人入党。
因此，要严格考察每一位入党的同志，一定要按照党章规定，按照发展党员工作细则的要求，严格履行入党手续，克服和纠正在发展党员中不按入党手续办事和手续不完备的现象，除加强对申请入党积极分子的培养、教育工作外，还要加强对新党员的教育、考察工作。
3、入党自愿的原则。
我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党。
作为中国共产党员党员，无论何时何地都必须把党的利益、国家利益摆在首位，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义事业而奋斗终身。
这不是每个人都能做到的。
所以，发展党员必须坚持入党自愿的原则。
任何采取动员或拉人家入党的做法都是错误的。
但是，坚持自愿原则不是说党组织可以放弃做工作，等待入党者自发成长，而是在积极培养的条件下，由本人自愿提出入党申请。
4、个别吸收的原则。
所谓个别吸收，就是要成熟一个，发展一个。
实践证明，只有坚持个别吸收的原则，才能真正体现入党本人自愿，切实保证发展新党员的质量，坚持这一原则，重点在“成熟”二字。
所谓“成熟”，就是发展的党员确实已具备了党章规定的条件。
在发展党员工作中还要注意防止两种倾向：一种是关门主义倾向，即把确已符合党员条件的人拒于党的大门之外；一种是突击发展倾向，即出于各种不良目的，把不符合党员条件的人拉入党内。
发展党员工作必须遵循的基本原则
、发展党员工作必须遵循的基本原则
1、严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》。
发展党员工作必须严格按照《党章》和《细则》的规定，做到标准不降，程序规范，手续完备，切实保证新发展党员的质量。
2、严格遵循“十六”字方针。
发展党员工作必须按照从严治党的要求，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持有领导、有计划地进行，切实改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的素质，增强党的战斗力。
3、严格执行“双过半”原则。
各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定必须坚持“双过半”原则，即“到会有表决权的正式党员，必须超过应到会正式党员的一半；赞成的人数或赞成票必须超过应到会有表决权的正式党员的半数”。
4、认真实施“五项制度”。
发展党员工作必须认真落实推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制等五项基本制度，严把“入口”关，促进发展党员工作规范化、制度化。
发展党员必须坚持什么原则_发展党员十六字方针
发展党员必须坚持什么原则_ 发展党员十六字方针发展党员必须坚持什么原则_ 发展党员十六字方针1、必须坚持入党自愿的原则这是由我们党的性质和宗旨决定的。
作为中国共产党的党员，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身;必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，在一切困难和危险的时刻挺身而出。
这不是每个人都能做到的，只有具有共产主义觉悟、志愿把自己的一切献给共产主义的人才能做到。
只有当申请入党的人懂得了为什么要入党，并决心为共产主义贡献自己的一切的时候，才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己，刻苦学习，积极工作，克己奉公，无私奉献，努力做一个合格的共产党员。
如果入党不是建立在自愿的基础之上，就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行，而是把自己混同于一个普通老百姓，甚至做出与党的要求背道而驰的事情，对党造成损害。
因此，必须坚持入党自愿的原则。
“拉”人入党的做法是完全错误的。
对一些尚无入党要求的人，无论社会声望有多高，或者能力有多强，贡献有多大，都不应该强迫或动员他们入党。
当然，党组织有责任对他们进行教育，帮助他们提高政治觉悟。
只有当他们提高了政治觉悟，有了入党要求，并自愿提出入党申请，经过党组织的培养和考察，确实具备党员条件后，才能吸收他们入党。
2、必须坚持个别吸收的原则“个别吸收的原则”即成熟一个发展一个，不搞成批发展，不搞突击发展，不搞集体入党。
只有坚持个别吸收的原则，才能真正体现党员意志，切实保证新党员质量。
坚持个别吸收的原则，就要对入学积极分子逐个进行认真考察，看其是否具备党章规定的党员条件。
在发展党员时，要逐个履行入党手续，接受支部大会和上级党组织的审查。
成批发展党员，往往会使一些不具备党员条件的人混入党内。
坚持个别吸收的原则，就是要在召开支部大会讨论接收新党员时，使每个党员都能充分表达自己的意见，发扬党内民主。
坚持个别吸收的原则，并不是说每次支部大会只能讨论一个申请人入党。
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发展党员工作的基本原则
马克思主义建党学说中，对于发展党员工作有一系列的原则要求，遵循这些原则做好发展党员工作，对于保持无产阶级政党的先进性、纯洁性，提高党的战斗力，完成党的历史任务，有重要意义。
(1)坚持党员条件的原则。
党员条件，又称党员标准，是由申请入党条件、党员基本条件和党员义务等部分组成。
它是由党的性质决定的。
共产党员是无产阶级中有共产主义觉悟的先进分子，坚持党的性质，保持共产党员的先进性，就必须严格按照共产党员的条件发展党员，这是马克思主义建党学说中关于发展党员工作的一条重要原则。
无产阶级政党的党员条件是随着党的逐步成熟而不断完善和严格起来的。
我们现在发展党员，就要按照党的十五大党章规定的做一名合格共产党员的根本标准，这就是关于入党的基本条件的规定，关于党员基本条件即党员义务的规定和党员权利的规定。
(2)保证党员质量的原则。
无产阶级政党历来强调党员的质量。
列宁指出：“徒有虚名的党员，就是自给，我们也不要。
”这是马克思主义建党学说的一贯原则，是无产阶级政党自身建设的特有要求，也是无产阶级政党区别于其他任何政党的显著标志。
革命战争年代入党意味着吃苦，甚至流血牺牲。
艰苦的斗争环境起着大浪淘沙的作用，一些不坚定分子、投机分子难以在党内存在下去。
我们党领导人民夺取政权以后，情况有了很大变化。
在一些人看
来，入党不仅不要担什么风险，还可以捞到某种好处；还有极少数阴谋分子妄图钴进党内来“改造”我们的党。
在这种情况下，我们必须坚持党员标准，保证新党员的质量。
要坚持保证党员质量原则，发展党员工作就必须做到，一是党组织必须为它接收的党员的品质纯洁负责，绝不允许坏人混入党内；二是必须坚持工人阶级先锋队战士的标准、树立质量第一的思想，把党员质量摆在首位。
无产阶级政党的力量和作用，主要的不是取决于党员的数量，而是取决于党员的质量，取决于党员执行党的路线的坚定性和对共产主义事业的忠诚；三是必须经过预备期的严格考核来保证党员质量；四是必须保证发展党员工作的质量。
各级党组织在整个发展党员工作过程中，必须执行党章和《细则》的规定，对发展党员工作实行全程质量管理，确保发展党员工作的质量。
(3)坚持个别吸收的原则。
坚持个别吸收的原则，对于严格履行入党手续、保证新党员的质量具有重要作用。
《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定："发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
所谓“个别吸收”，就是成熟一个，发展一个。
实践证明，只有坚持个别吸收，才能真正体现入党自愿的原则，切实保证新党员的质量。
(4)坚持入党自愿的原则。
我们党是由有共产主义觉悟的先锋战士所组成的工人阶级政党。
党的纲领、性质和宗旨决定了共产党员的标准和条件。
发展党员的实
践证明，只有当申请入党的人懂得了为什么要入党，入党意味着要干什么酌时候，入党后才能自觉地按照党章规定的党员标准严格要求自己，努力做一个合格的共产党员。
如果入党不是建立在自愿的基础上，就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行，甚至把自己混同于一个普通老百姓，做出与党的要求背道而驰的事情，对党造成危害，损害党的形象。
因此，任何采取动员或拉人入党的做法都是错误的。
对一些尚无入党要求的人，无论其社会声望多高，或者能力多强，贡献多大，都不应强迫或动员他们入党。
只有当他们提出入党申请以后，经过党组织的教育和考察，确实具备了党员条件，才能吸收他们入党。
(5)发展党员要有重点的原则。
在一定的历史时期内实行有重点地发展党员，是马克思主义建党学说中党员队伍建设的一个重要方面，也是发展党员工作中的一项重要原则。
在我们党的历史上，曾经多次根据革命和建设事业发展的需要，提出有重点地发展党员。
建国初期，为了保证无产阶级成分在党内占有一定的比例，党中央提出发展党员的工作重点应放在城市，首先是工人阶级上。
随着社会主义建设的大规模展开，日益显示出知识分子的重尊作用。
1956年1月中央组织部根据中央关于重视知识分子间题的指示精神，提出应该着重在知识分子特别是高级知识分子中发展党员。
1982年党的十二大强调，必须充分发挥知识分子的作用，积极吸收其中具备条件的人入党。
1985年中央书记处转发了中央组织部《关于大量吸收优秀知识分子入党的报告》。
1991年1月，中央组织部提出了《关于加强在企业、农村生产一线发展党员工作的意见》，1995年中央组织部印发了经中央领导同志审定同意的《关于迸一步加强在青年中发展党员工作的意见》。
这是当前发展党员工作的重点。
坚持有重点地发展党员，必须以保证党员质量为前提，不可任意降低党员条件，以降低标准去求发展数量。
(6)坚持“均衡发展、适度增长”的原则。
1997年，中组部在12省(区、市)发展党员工作座谈会上提出，在今后相当一个时期，发展党员还是要坚持“均衡发展，适度增长”的原则，不要大起大落。
“均衡发展”不是指各行各业、各年龄段、各文化层次，性别上的齐头并迸发展，而是根据工作需要和积极分子成熟情况，着眼于改善结构，使重点和一般各自按适当比例协调发展；是在较大范围内就总体而言，是对宏观指导而言。
不是机械地对每一个具体单位定指标卡比例；是经过较长时间的发展过程而逐步实现的目标，是一个动态的概念；要根据形势、任务的需要进行适当的调整。
“适度增长”是指发展党员工作有领导、有计划地进行，发展数量和速度科学合理，既不能大起大落，也不能停滞不前。