网络营销培训方案
网络销售培训教学方案
一、课程背景随着互联网的普及和电子商务的快速发展，网络销售已成为企业拓展市场、提升销售业绩的重要途径。
为了提高企业员工网络销售能力，提升企业整体竞争力，特制定本网络销售培训教学方案。
二、培训目标1. 使学员掌握网络销售的基本概念、流程和策略；2. 提高学员的网络营销技巧，包括内容营销、社交媒体营销、搜索引擎优化等；3. 培养学员的网络客户服务意识，提升客户满意度；4. 增强学员的网络销售团队协作能力，提高团队整体销售业绩。
三、培训对象企业内部销售人员、网络营销人员、市场推广人员等。
四、培训时间共计5天，每天8小时。
五、培训内容1. 网络销售基础知识- 网络销售的概念和特点- 网络销售与传统销售的区别- 网络销售的市场分析2. 网络营销策略- 内容营销：如何制作吸引人的产品介绍、案例分析、行业资讯等- 社交媒体营销：如何利用微博、微信、抖音等平台进行推广- 搜索引擎优化（SEO）：关键词优化、网站结构优化、外链建设等3. 网络客户服务- 客户沟通技巧：如何与客户建立良好的沟通关系- 客户投诉处理：如何处理客户投诉，提高客户满意度- 客户关系管理：如何维护客户关系，提高客户忠诚度4. 网络销售团队协作- 团队建设：如何打造高效的销售团队- 协作工具：如何利用钉钉、企业微信等工具提高团队协作效率- 团队激励：如何激发团队成员的积极性和创造力5. 案例分析与实战演练- 成功案例分析：学习借鉴优秀网络销售案例- 实战演练：分组进行网络销售模拟演练，提升实战能力六、教学方法1. 讲授法：讲解网络销售的基本概念、策略和技巧；2. 案例分析法：通过实际案例，引导学员分析和总结经验；3. 小组讨论法：分组讨论，提高学员的团队协作能力；4. 实战演练法：通过模拟演练，让学员将所学知识应用到实际工作中；5. 角色扮演法：模拟客户和销售人员的互动，提高学员的沟通技巧。
七、考核评估1. 理论考核：通过笔试或口试，检验学员对网络销售基础知识的掌握程度；2. 实战考核：通过模拟演练，评估学员的网络营销技巧和团队协作能力；3. 作业考核：布置课后作业，检验学员对所学知识的运用能力。
网络营销培训计划方案
网络营销培训计划方案一、培训背景随着互联网的迅速发展，网络营销已经成为企业推广和销售的重要方式。
然而，许多企业缺乏网络营销的专业知识和技能，导致其在网络营销方面的效果不佳。
因此，开展网络营销培训将有助于提升企业在网络营销领域的竞争力，促进企业的快速发展。
二、培训目标1. 了解网络营销的基本概念和发展历程；2. 掌握网络营销的策略和方法；3. 熟练掌握网络营销工具的使用；4. 能够制定并实施有效的网络营销计划；5. 提升企业在网络营销领域的竞争力。
三、培训内容1. 网络营销概述（1）网络营销的定义及特点（2）网络营销的发展历程（3）网络营销与传统营销的区别2. 网络营销策略（1）品牌营销策略（2）内容营销策略（3）社交媒体营销策略（4）搜索引擎营销策略3. 网络营销工具的使用（1）社交媒体平台的使用技巧（2）搜索引擎优化技术（3）电子邮件营销技巧4. 网络营销计划制定与实施（1）市场分析及目标客户定位（2）网络营销策略制定（3）网络营销计划实施与监控5. 案例分析与实战演练（1）成功的网络营销案例分析（2）实战演练及案例讨论四、培训方式1. 线下培训（1）专业讲师授课（2）小组讨论及案例分析（3）实战演练2. 在线培训（1）网络直播授课（2）在线讨论与答疑（3）视频教学和作业辅导五、培训流程1. 网络营销基础知识培训（1）网络营销概述（2）网络营销策略2. 网络营销工具使用技巧培训（1）社交媒体平台的使用（2）搜索引擎优化技术（3）电子邮件营销技巧3. 网络营销计划制定与实施培训（1）市场分析及目标客户定位（2）网络营销策略制定（3）网络营销计划实施与监控4. 案例分析与实战演练（1）成功的网络营销案例分析（2）实战演练及案例讨论六、培训评估1. 对培训效果进行定期评估，包括学员的学习反馈和培训成果的实际效果；2. 培训结束后进行综合评估，总结培训的成功经验并提出改进建议。
七、培训师资1. 培训讲师：网络营销领域的专业人士或资深从业者；2. 培训助教：具有网络营销实战经验的专业人员。
网销培训计划方案
一、前言随着互联网的普及和发展，网络营销已成为企业提升品牌知名度、扩大市场份额的重要手段。
为了提高员工网络营销技能，提升企业整体竞争力，特制定以下网销培训计划方案。
二、培训目标1. 提升员工对网络营销的认识，使其了解网络营销的基本概念、方法和技巧；2. 培养员工具备网络营销策划、执行、监控和评估的能力；3. 提高员工在网络营销过程中与客户沟通、谈判和成交的能力；4. 增强员工对网络营销新趋势、新工具、新技术的敏感度和应用能力。
三、培训对象1. 公司全体员工；2. 网络营销相关部门人员；3. 潜在的新进员工。
四、培训内容1. 网络营销基础知识：包括网络营销的定义、分类、发展趋势等；2. 网络营销策略：搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、内容营销、社交媒体营销、电子邮件营销等；3. 网络营销工具：网站建设、数据分析、邮件营销软件、社交媒体工具等；4. 网络营销案例分析：成功案例分析、失败案例分析；5. 网络营销团队协作与沟通技巧；6. 网络营销法律法规及风险防范。
五、培训方式1. 内部培训：邀请公司内部有经验的网络营销人员或外部专家进行授课；2. 外部培训：组织员工参加行业内的网络营销培训课程；3. 在线学习：利用网络资源，如在线课程、论坛、博客等，进行自学；4. 实战演练：通过实际项目操作，让员工在实际工作中锻炼网络营销技能。
六、培训时间1. 理论培训：每周安排1-2次，每次2小时；2. 实战演练：每月安排1-2次，每次半天；3. 在线学习：根据员工实际情况，自由安排时间。
七、培训评估1. 课后作业：培训结束后，要求员工提交课后作业，检验学习效果；2. 考核评估：定期组织网络营销技能考核，评估员工学习成果；3. 项目实践：通过实际项目，检验员工网络营销能力。
八、培训预算1. 内部培训：培训资料、场地租赁等费用；2. 外部培训：培训课程费用、交通、住宿等费用；3. 在线学习：网络资源使用费用。
网络营销师培训计划
网络营销师培训计划一、培训目标本课程旨在帮助学员掌握网络营销的基本知识和技能，了解如何利用互联网平台进行营销推广，提高网络营销的实战能力，为今后从事网络营销工作打下坚实基础。
二、培训内容1.网络营销概念及发展历程2.网络营销的基本原理和方法3.网络营销的策略规划与执行4.网络营销平台与工具的选择和应用5.社交媒体营销与内容营销6.数据分析与网络营销决策7.网络营销案例分析与实战演练三、培训方式本课程将采用线上和线下相结合的培训方式，包括课堂讲授、案例分析、实例演练、作业评定等多种形式，以确保学员能够全面掌握网络营销的基本知识和技能。
四、培训时间安排本课程总共进行30天的培训，每周安排5天的课程时间，每天6小时的培训学习时间。
具体时间安排如下：第一周：网络营销概念及发展历程第二周：网络营销的基本原理和方法第三周：网络营销的策略规划与执行第四周：网络营销平台与工具的选择和应用第五周：社交媒体营销与内容营销第六周：数据分析与网络营销决策第七周：网络营销案例分析与实战演练五、培训师资本课程将邀请资深的网络营销专家担任培训讲师，他们将带领学员深入了解网络营销的前沿理论和实践经验，传授最新的网络营销策略和技巧。
六、培训评估本课程将采用多种评估方式，包括日常表现评定、课堂答题考核、作业完成情况评估等，以全面了解学员的学习情况和掌握程度，确保培训目标的达成。
七、培训成果经过本课程的培训，学员将能够全面掌握网络营销的基本原理和方法，了解各种网络营销平台和工具的选择和应用，能够灵活运用社交媒体和内容营销进行营销推广，同时也具备一定的数据分析和网络营销决策能力，为今后的网络营销工作打下基础。
八、结业证书学员如能成功完成培训课程并通过结业考核，将颁发网络营销师培训结业证书，证明学员已经全面掌握了网络营销的基本知识和技能，具备从事网络营销工作的能力和素质。
总之，本课程将为学员提供一个全面系统的网络营销培训，帮助他们快速掌握网络营销的核心知识和技能，提升网络营销实战能力，为今后的职业发展打下坚实基础。
网络销售新人培训方案
一、培训目标1. 使新人了解网络销售的基本概念、流程和技巧；2. 帮助新人掌握产品知识，提高销售技能；3. 增强新人的团队协作能力，提高工作效率；4. 培养新人的沟通能力，提升客户满意度；5. 帮助新人树立正确的销售观念，增强自信心。
二、培训对象公司新入职的网络销售人员。
三、培训时间根据公司实际情况和新人入职时间灵活安排，一般建议为2-4周。
四、培训内容1. 网络销售基础知识（1）网络销售的概念及发展趋势；（2）网络销售的基本流程；（3）网络销售平台介绍及操作技巧；（4）网络销售法律法规及注意事项。
2. 产品知识（1）公司产品介绍及特点；（2）产品优势与竞品对比；（3）产品应用场景及案例分享。
3. 销售技巧（1）沟通技巧：倾听、表达、提问等；（2）谈判技巧：价格、付款方式、售后服务等；（3）客户关系管理：客户分类、客户需求分析、客户维护等；（4）销售工具使用：CRM系统、邮件营销、社交媒体等。
4. 团队协作（1）团队协作的重要性；（2）团队协作技巧：沟通、分工、协作等；（3）团队氛围营造：活动、培训、分享等。
5. 沟通能力提升（1）电话沟通技巧：开场白、介绍产品、促成交易等；（2）邮件沟通技巧：邮件撰写、回复、跟进等；（3）社交媒体沟通技巧：微信、微博、抖音等平台的使用。
6. 销售观念与心态培养（1）树立正确的销售观念；（2）调整心态，面对挑战；（3）激发潜能，提高工作效率。
五、培训方式1. 讲师授课：邀请公司内部或外部专家进行授课；2. 案例分析：通过实际案例分享，帮助新人掌握销售技巧；3. 实操演练：设置模拟销售场景，让新人实际操作，提高实战能力；4. 分组讨论：分组进行讨论，培养新人的团队协作能力；5. 培训考核：通过考试、答辩等形式，检验新人培训效果。
六、培训效果评估1. 新人培训结束后，进行考核，了解新人掌握程度；2. 定期跟踪新人工作表现，了解培训效果；3. 收集新人反馈意见，不断优化培训方案。
网络营销培训方案
网络营销培训方案引言网络营销已经成为企业在数字时代获取客户和销售产品的重要手段。
然而，许多企业在网络营销方面缺乏专业知识和技巧，导致效果不佳。
因此，开展网络营销培训是企业提升竞争力的关键之一。
本文将为企业制定一份网络营销培训方案，以帮助企业员工掌握网络营销的基本概念、技术工具和方法。
培训目标1.了解网络营销的基本概念和原理；2.掌握网络营销的核心技术工具；3.学习有效的网络营销策略和方法；4.培养团队间合作和沟通的能力。
培训内容1. 网络营销概述•什么是网络营销？•网络营销的意义和优势。
•网络营销与传统营销的区别。
2. 搜索引擎优化（SEO）•什么是SEO？•SEO的重要性和原理。
•关键词研究和选择。
•网页优化技巧和策略。
•外部链接和建立权威性。
3. 搜索引擎营销（SEM）•什么是SEM？•SEM的重要性和原理。
•关键词竞价和广告投放。
•制定有效的广告策略。
•广告效果评估和优化。
4. 社交媒体营销•什么是社交媒体营销？•社交媒体的基本概念和平台介绍。
•制定社交媒体营销计划。
•社交媒体内容创作和发布技巧。
•管理和互动社交媒体用户。
5. 内容营销•什么是内容营销？•内容营销的重要性和原理。
•创作高质量的内容。
•内容发布和传播策略。
•内容营销效果评估。
6. 电子邮件营销•什么是电子邮件营销？•电子邮件营销的重要性和原理。
•构建邮件列表和管理订阅者。
•制定电子邮件营销策略。
•邮件内容和设计技巧。
7. 数据分析与优化•什么是数据分析？•数据分析在网络营销中的重要性。
•如何设置和使用分析工具。
•数据分析方法和技巧。
•根据数据优化网络营销策略。
培训方法为了提高培训效果，我们将结合理论学习和实践操作。
培训包括以下内容：1.理论课程：由专业讲师授课，介绍网络营销的基本概念、技术和方法，提供实例分析和案例研讨。
2.实践操作：分为小组和个人练习，通过实际操作常用的网络营销工具和软件，增加实际操作经验。
3.案例分析：通过分析行业内成功的网络营销案例，总结经验教训，帮助培训学员理解并应用所学知识。
网络营销的培训计划
网络营销的培训计划一、培训目标1.了解网络营销的基本概念和发展历程2.掌握网络营销的策略和方法3.学习网络营销的工具和技巧4.掌握网络营销的实战操作技能5.了解网络营销的监测与分析方法6.提升网络营销的综合运营能力二、培训内容第一阶段：网络营销基础知识1.网络营销的基本概念2.网络营销的发展历程3.网络营销的特点和优势第二阶段：网络营销策略和方法1.目标客户群体的确定2.网络营销的基本策略3.网络营销的常用方法第三阶段：网络营销工具和技巧1.搜索引擎优化（SEO）技巧2.内容营销的策略和方法3.社交媒体营销技巧第四阶段：网络营销实战操作1.网络营销实战案例分析2.网络营销实战操作练习3.网络营销实战操作总结第五阶段：网络营销的监测与分析1.网络营销效果监测方法2.网络营销数据分析技巧3.网络营销效果优化策略第六阶段：网络营销综合能力提升1.网络营销的综合运营策略2.网络营销团队管理技巧3.网络营销综合能力提升实战演练三、培训方法1.专家讲解：邀请网络营销领域的专家进行讲解，介绍网络营销的最新理论和案例。
2.案例分析：通过真实的网络营销案例进行分析，帮助学员理解网络营销的实战操作。
3.操作体验：安排一定的时间让学员进行网络营销实战操作，并导师进行指导和辅导。
4.小组讨论：将学员分成小组，讨论和分享自己的网络营销经验和心得。
5.实战演练：组织网络营销实战演练，通过模拟真实场景，提升学员的应对能力。
四、培训评估1.学员满意度调查：培训后进行学员满意度调查，收集学员对培训内容、方式和效果的反馈意见。
2.培训效果评估：通过学员的实际操作成果和案例分析，评估培训效果和学员的实际领悟程度。
五、培训资料1.网络营销理论教材2.网络营销案例分析资料3.网络营销操作指南4.网络营销实战演练材料六、培训师资1.网络营销专家：具有丰富的网络营销实战经验和案例分享能力的专家。
2.网络营销导师：能够针对学员的不同问题和需求，进行个性化辅导和指导的导师。
网销培训方案
网销培训方案第1篇网销培训方案一、方案背景随着互联网的飞速发展，网络营销已经成为企业拓展市场、提高品牌知名度的重要手段。
为了帮助我国企业更好地开展网络营销活动，提升网络营销人才的专业能力，特制定本培训方案。
二、培训目标1. 提升网销人员对网络营销理论的认识，掌握网络营销的基本方法和技巧。
2. 增强网销人员的团队协作能力，提高网络营销活动的执行效率。
3. 培养网销人员的数据分析能力，使其能够根据市场变化调整网络营销策略。
4. 提升网销人员的客户服务意识，提高客户满意度。
三、培训对象1. 企业网络营销相关人员，如市场人员、运营人员、策划人员等。
2. 从事网络营销相关工作的社会人士。
3. 有志于从事网络营销工作的在校大学生及毕业生。
四、培训内容1. 网络营销基础知识- 网络营销概念及发展趋势- 网络营销与传统营销的异同- 网络营销的基本原则与策略2. 网络营销方法与技巧- 搜索引擎优化（SEO）- 搜索引擎营销（SEM）- 社交媒体营销（SMM）- 内容营销- 网络广告- 电子邮件营销- 网络公关3. 网络营销团队建设与管理- 团队协作的重要性- 网络营销团队的构成与职责- 团队沟通与协作技巧- 团队激励机制4. 网络营销数据分析- 数据分析的重要性- 数据分析的基本方法- 网络营销数据指标解析- 数据分析工具应用5. 客户服务与满意度提升- 客户服务意识培养- 客户满意度调查与分析- 客户关系管理（CRM）- 客户投诉处理与满意度提升策略五、培训方式1. 面授培训：邀请专业讲师进行面对面授课，结合实际案例进行分析与讲解。
2. 在线学习：提供网络课程，学员可根据自身时间安排进行学习。
3. 实操演练：组织学员进行实际操作，提高网络营销技能。
4. 案例分析：分析成功案例，总结经验教训，提升网络营销能力。
5. 交流互动：开展线上线下的交流互动活动，促进学员之间的经验分享与学习。
六、培训时间与地点1. 培训时间：共计10天，分阶段进行。
网销培训计划方案模板范文
一、培训背景随着互联网的飞速发展，网络营销已成为企业拓展市场、提升品牌影响力的重要手段。
为了提高企业网销团队的专业能力，提升网销业绩，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 帮助参训人员掌握网络营销的基本理论、方法和技巧；2. 提高参训人员的网销实战能力，增强团队协作；3. 培养一批具备网络营销创新思维和实战经验的专业人才；4. 提升企业整体网销水平，为企业创造更多价值。
三、培训对象1. 企业网销团队全体成员；2. 企业内部有意从事网销工作的人员；3. 企业合作伙伴及相关行业人员。
四、培训内容1. 网络营销基础理论：- 网络营销概述- 网络营销策略- 网络营销工具及平台2. 网络营销实战技巧：- 搜索引擎优化（SEO）- 搜索引擎营销（SEM）- 社交媒体营销- 内容营销- 数据分析与营销3. 网络营销团队协作：- 团队沟通与协作- 项目管理与执行- 团队激励与培训4. 网络营销案例分析：- 成功案例分析- 失败案例分析- 竞争对手分析五、培训方式1. 线上培训：- 网络课程学习- 在线讨论与答疑- 案例分析与实战演练2. 线下培训：- 面授课程- 实战演练- 案例分析六、培训时间1. 线上培训：每月开展1-2次，每次课程时长为2小时；2. 线下培训：每季度开展1-2次，每次培训时长为2天。
七、培训师资1. 邀请业内知名网络营销专家授课；2. 企业内部优秀网销团队负责人担任讲师；3. 邀请行业合作伙伴分享经验。
八、培训评估1. 培训结束后，进行线上、线下考核；2. 对参训人员进行满意度调查；3. 根据培训效果，调整培训计划。
九、培训费用1. 线上培训：免费；2. 线下培训：根据实际情况收取合理费用。
十、实施与监督1. 企业人力资源部门负责培训计划的实施与监督；2. 各部门负责人需配合培训计划的实施，确保参训人员按时参加培训；3. 培训结束后，对培训效果进行总结与评估，为下一阶段培训提供参考。
通过本培训计划方案的实施，旨在提升企业网销团队的专业能力，助力企业实现网销业绩的持续增长。
网络销售培训计划方案
一、计划背景随着互联网的快速发展和电子商务的兴起，网络销售已成为企业拓展市场、增加销售额的重要渠道。
为了提高我司网络销售团队的业绩，提升销售人员的专业技能和服务水平，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提升销售人员对网络销售的认识，使其掌握网络销售的基本知识和技巧。
2. 增强销售人员对网络平台的操作能力，提高工作效率。
3. 培养销售人员具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
4. 增强销售团队的整体协作能力，提高团队凝聚力。
三、培训对象我司全体网络销售人员及销售管理人员。
四、培训内容1. 网络销售基础知识（1）电子商务概述（2）网络销售渠道与平台介绍（3）网络销售法律法规及诚信经营2. 网络销售技巧（1）网络客户分析及需求挖掘（2）网络沟通技巧与话术（3）网络促销策略与活动策划（4）网络售后服务与客户关系维护3. 网络平台操作与工具使用（1）电商平台操作流程（2）社交媒体营销工具使用（3）数据分析与监控4. 团队协作与沟通（1）团队协作的重要性（2）沟通技巧与团队协作方法（3）跨部门沟通与协作五、培训方式1. 内部培训：由公司内部优秀销售人员或销售管理人员担任讲师，进行现场授课。
2. 外部培训：邀请行业专家或知名培训机构进行授课，提高培训质量。
3. 线上培训：利用网络平台进行在线学习，方便员工随时随地学习。
六、培训时间与地点1. 培训时间：每月开展一次，每次培训时间为2天。
2. 培训地点：公司内部会议室或外部培训场地。
七、培训考核1. 线上考核：培训结束后，进行在线测试，检验学员对培训内容的掌握程度。
2. 线下考核：在实际工作中，对学员进行业绩考核，检验培训效果。
八、培训费用1. 内部培训：由公司承担培训费用。
2. 外部培训：根据实际情况，由公司承担部分或全部费用。
九、培训效果评估1. 培训结束后，对学员进行满意度调查，了解培训效果。
2. 对学员进行业绩跟踪，分析培训对销售业绩的影响。
3. 定期召开培训效果评估会议，总结经验，改进不足。
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6、网站评估 7、网站运营
8、网站整体优化
第三章 网络营销职能
九、网站流量分析
(一)什么是网站流量分析？
指在获得网站访问量基本数据的情况下对有关数据进 行统计、分析，从中发现用户访问网站的规律，并将这些 规律与网络营销策略等相结合，从而发现目前网络营销活 动中可能存在的问题，并为进一步修正或重新制定网络营 销策略提供依据。
(二)网络营销的劣势
1、缺乏信任感 2、缺乏生趣 3、技术与安全性问题 4、价格问题 5、广告效果不佳 6、企业促销被动性加剧
第二章 网络营销基础
一、网络营销的技术基础
硬件技术和软件技术
二、网络营销的理论基础
(一)整合营销理论 (二)“软营销”理论 (三)直复营销理论 (四)数据库营销理论 (五)关系营销理论 (六)定制营销理论
3、搜索引擎优化（SEO） 4、PPC
第四章 网络营销方法
(三)如何进行搜索引擎营销
1、了解产品/服务针对哪些用户群体 2、了解目标群体的搜索习惯 3、目标群体经常会访问哪些类型的网站 4、分析目标用户最关注产品的哪些特性 5、竞价广告账户及广告组规划 6、相关关键词的选择
第四章 网络营销方法
(四)影响搜索引擎排名因素
Email营销有三个基本因素：用户许可、电子邮件传递 信息、信息对用户有价值。
第四章 网络营销方法
(二)电子邮件营销的特点
1、范围广 2、操作简单效率高 3、成本低廉 4、应用范围广 5、针对性强反馈率高
第四章 网络营销方法
三、病毒式营销
(一)病毒式营销的定义
病毒式营销利用的是用户口碑传播的原理，在互联网 上，这种“口碑传播”更为方便，可以像病毒一样迅速蔓 延，因此病毒式营销（病毒性营销）成为一种高效的信息 传播方式，而且，由于这种传播是用户之间自发进行的， 因此几乎是不需要费用的网络营销手段。
第三章 网络营ห้องสมุดไป่ตู้职能
五、顾客关系
网络营销为建立顾客关系、提高顾客满意和顾客忠诚 提供了更为有效的手段。
建立顾客关系的四字决：
“和” “诚” “信”
“活”
第三章 网络营销职能
六、网上调研
通过在线调查表或者电子邮件等方式，完成网上市场调研， 相对传统市场调研，网上调研具有高效率、低成本的特点。
七、网络营销策略
网络营销策略是企业根据自身所在市场中所处地位不同 而采取的一些网络营销组合。
第三章 网络营销职能
八、网站建设
(一)什么是网站建设?
网站建设是网站策划师、网络程序员、网页设计师等 岗位，应用各种网络程序开发技术和网页设计技术，为企 事业单位、公司或个人在全球互联网上建设站点，并包含 域名注册和主机托管等服务的总称。
8、推荐 11、微博
9、口碑营销
第三章 网络营销职能
三、信息发布
网站是一种信息载体，通过网站发布信息是网络营销的主要 方法之一，将一定的信息传递给目标人群，包括顾客/潜在顾客、 媒体、合作伙伴、竞争者等等。
四、销售促进
销售促进是一种直接的诱惑，它向购买产品的销售人员、 分销商或者最终的使用者提供一种额外的价值或者激励，其首 要的目标是创造即刻的销售。
第三章 网络营销职能
（二）网站流量分析指标
1、网站流量指标 2、用户行为指标 3、用户浏览网站的方式
第四章 网络营销方法
一、搜索引擎营销
(一)简介
搜索引擎营销追求最高的性价比，以最小的投入，获 最大的来自搜索引擎的访问量，并产生商业价值。
(二)搜索引擎营销的常用手段
1、竞价排名
2、购买关键词广告
1、服务器
2、导航结构
3、域名和文件目录名
4、网页标题和标签
5、优秀的网页内容
6、关键词密度和位置
7、反向连接 8、PR值
9、robots.txt和robots meta 标签 10.客户的体验度
第四章 网络营销方法
二、电子邮件营销
(一)什么是邮件营销？
Email营销是在用户事先许可的前提下，通过电子邮件 的方式向目标用户传递价值信息的一种网络营销手段。
第三章 网络营销职能
一、网络品牌
(一)网络品牌的定义 (二)网络品牌的组成
(三)网络品牌的特点 (四)网络品牌的建设方法
第三章 网络营销职能
二、网站推广
(一)网站推广的定义
通过网络手段，把信息推广到受众目标。
(二)网站推广的方法
1、搜索引擎
2、链接
3、信息发布
4、QQ群
5、水印
6、群发
7、通讯工具 10、广告
(六)整合性 (九)经济性
(十)技术性
第一章 网络营销概述
三、网络营销的优势和劣势
(一)网络营销的优势
1、超越时空 2、低成本 3、实时互动沟通 4、服务个性化 5、容易实现4C策略 6、方便地获取商机和决策信息 7、多媒体展示 8、丰富的促销手段 9、具有扩展性 10、信息透明化
第一章 网络营销概述
第四章 网络营销方法
(二)病毒式营销的策略
1、免费的服务 2、便民服务 3、节日祝福 4、通过“口头传递”传播信息 5、利用人际关系网络传播信息 6、通过“事件策划”营造传播话题
第四章 网络营销方法
四、博客营销
(一)什么是博客营销？
博客营销是通过博客网站或博客论坛接触博客作者和 浏览者，利用博客作者个人的知识、兴趣和生活体验等传 播商品信息的营销活动。
从“营销”的角度定义为：网络营销是企业整体营销战略 的一个组成部分，是建立在互联网基础之上、借助于互联网来 更有效地满足顾客的需求和欲望，从而实现企业营销目标的一 种手段。
第一章 网络营销概述
二、网络营销的特点
(一)时域性 (二)富媒体性
(三)交互式
(四)个性化 (五)成长性 (七)超前性 (八)高效性
第三章 网络营销职能
(二)网站建设的步骤
1、申请域名（域名备案） 2、申请空间 3、定位网站
4、分析网站功能和需求（网站策划） 5、网站风格设计 6、网站代码制作 7、测试网站 8、FTP上传网站 9、网站维护
第三章 网络营销职能
(三)网站建设的内容
1、网站策划
5、网站推广
2、网页设计 3、网站功能 4、网站内容整理
网络营销培训方案
路漫漫其悠远
少壮不努力，老大徒悲伤
目录
第一章 网络营销概述 第二章 网络营销基础 第三章 网络营销职能 第四章 网络营销方法 第五章 网络营销策划 第六章 案例分享
第一章 网络营销概述
一、网络营销的概念
网络营销是指以互联网为基础，利用数字化的信息和网络 媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。