计量器具配置表
计量器具配置表
计量器具名称使用地点精度等级配置率（%）数量（台）
电能表一级计量电网接入点2级100% 1 二级计量配电房2级100% 17 三级计量各用户2级100% 1628
水表一级计量水管入口总管 2.5级100% 2 二级计量水泵房 2.5级100% 4 三级计量各用户 2.5级100% 1628
燃气表一级计量燃气站总阀2级100& 1 二级计量燃气入口总管2级100& 2 三级计量各用户2级100& 1628
GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理方案计划通则
GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则用能单位能源计量器具配备和管理通则 1 范围 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求。 本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于标准。 GB/T6422 企业能耗计量与测试导则 GB/ 15316 节能监测技术通则 GB/18603—2001 天然气计量系统技术要求。 3 术语和定义 本标准采用下列术语和定义。 3.1 能源计量器具 measuring instrument of energy 测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。
3.2 能源计量器具配备 率 equipping rate of energy measuring instrument 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数 注：能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。3.3 次级用能单位 sub-organization of energy using 用能单位下属的能源核算单位。 4 能源计量器具配备 4.1 能源计量的种类及范围 本标准所称能源，指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 能源计量范围： a) 输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质； b) 输出用能单位、次及用能单位和用能设备的能源及载能工质； c) 用能单位、次级用能单位和用能设备使用（消耗）的能源及载能工质； d) 用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质； e) 用能单位、次级用能单位和用能设备可回收利用的余能资源。 4.2 能源计量器具的配备原则 4.2.1 应满足能源分类计量的要求。
GB用能单位能源计量器具配备和管理通则审批稿
G B用能单位能源计量器 具配备和管理通则 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
G B17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则 用能单位能源计量器具配备和管理通则 1 范围 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求。本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于标准。 GB/T6422 企业能耗计量与测试导则 GB/ 15316 节能监测技术通则 GB/18603—2001 天然气计量系统技术要求。 3 术语和定义 本标准采用下列术语和定义。 3.1 能源计量器具 measuring instrument of energy
测量对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具。 3.2 能源计量器具配备率 equipping rate of energy measuring instrument 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数 注：能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。 3.3 次级用能单位 sub-organization of energy using 用能单位下属的能源核算单位。 4 能源计量器具配备 4.1 能源计量的种类及范围 本标准所称能源，指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、热力、成品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。 能源计量范围： a)输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质； b)输出用能单位、次及用能单位和用能设备的能源及载能工质；
计量器具管理制度
计量器具的使用、维护制度 一、计量标准器具和检定装置的使用维修人员必须清楚设备的工作原理、操作方法及使用注意事项。 二、计量标准的器具应有专人管理，不准外人借作调试用。 三、计量器具应按使用周期计划送检，对超差或超检周期的计量器具不准继续使用。 四、计量标准器如有损坏应及时向领导汇报并按传递系统逐级上报。 五、计量标准器的技术档案，维修记录应统一保管，使用人可以借阅但应负责资料的完整无损。 六、计量器具应指定专人保养及维护。 七、在用计量器具，均应保持整洁、完好，如有损坏及时向领导汇报并更换合格的计量器具。 八、对计量器具使用、维护、保养好的员工，可根据情况给予表扬或奖励；对不爱护计量器具或损坏器具者给予经济惩罚。 恒翔纸业节能环保科 2011-6-10
计量器具管理制度 总则 计量工作是实现企业现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》结合我部的实际情况，制定本实施办法： 一、配备专职或兼职的计量人员，统一管理全部门的计量工作。 二、建立健全的技术档案和原始记录，并要妥善保管，其内容主要有： 1、计量器具检验设备台帐； 2、计量器具、检验设备历史档案； 3、计量器具、检验设备周期检定计划 4、计量器具检验设备的技术资料（包括说明书、合格证、送检合格证、检定原件 5、原始记录、报废单等）。 三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应，并能满足要求。 四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度，检定不合格的不得使用，周期受检率达成100%，周期合格率在95%以上。 五、建立和建各项计量管理制度，并且要严格遵守，计量管理制度包括：1. 入库、流转、降级、报废核制度；2. 使用、维护、保养制度；3. 周期检定制度； 4. 在用计量器具、检验设备现场抽检制度； 5. 计量员培训、考核、任用、奖惩制度。 六、.新购买的计量器具，必须具有合格证，仓库才能办理入库手续，入库后应即报质量部备案。 七、.使用领用新购置的器具，必须报质量部，由质量部视其工作性质，决定器具的类型，规格和使用精度核对后才要发放，并做好有关登记工作。 八、.计量器具在周期检定和抽检中，发现精度达不到原来等级时，应
《GB 17167 用能单位能源计量器具配备与管理通则》
《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 （GB 17167－2006） 中华人民共和国国家标准 用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB 17167－2006代替GB/T 17167－1997 General principle for equipping and managing of the measuring instrument of energy in organization of energy using 2006－06－02 发布 2007—01—01 实施 前言 本标准的4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.8是强制性条款，其余是推荐性条款。 本标准代替GB/T 17167—1997 《企业能源计量器具配备和管理导则》。 本标准与GB/T 17167—1997相比，主要变化如下： ——标准名称改为“用能单位能源计量器具配备和管理通则”,标准变为强制性标准； ——增加了非工业企业用能单位能源计量器具的配备和管理要求； ——对用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率进行了调整；
——对能源计量器具的准确度等级要求进行了调整。 本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、国家质量监督检验检疫总局计量司和国家标准化管理委员会工交部提出。 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。 本标准负责起草单位：全国节能监测管理中心、国家发展和改革委员会能源研究所、中国标准化研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、湖南省节能监测中心、中国计量协会冶金分会、中国建筑材料工业协会。 本标准主要起草人：张万路、王顺安、何相助、贾力、李爱仙、辛定国、叶元乔、康治清。
项目资源配备计划
资源配备计划 一、项目部组成: 本工程将组建由项目负责人1人，项目总工2人，技术负责人1人，施工负责人2人，质检员人员1人，安全员4人，材料员、资料员各1人的项目管理班 子，具体对该工程进行全面的管理。具体职责见下表: 项目管理机构配备情况及职责 序号担任职务主要工作分工内容 1.对履行甲、乙双方合同负全部责任，负责项目部全面管理工作。 2.对施工过程中出现的问题负全面责任 3.负责项目施工的全过程，全方位的进行经营和施工 4.履行内部承包合同，按时上交承包利润，搞好质量、安全管理。 遵守法律、法规和政策，守法经营，执行公司的各项管理制度 召集主持各项会议，统筹财物的调配和使用，加强对质量过程的1 项目经理监控。 5.抓好内部经济核算，努力提高项目管理水平。 6.负责项目部质量管理体系运行的全面管理，积极推行全面质理 管理。 7.负责履行本工程的全部合同内容，对工程质量达到合同要求和 检验评定标准的要求负责，保证本施工组织的顺利实施。 受项目经理委托，负责本施工组织设计的具体实施。对工程进度 负责，调动人力、物力保证按图纸和规范施工，负责纠正预防措2 项目总工施的实施，对本工程的准备施工安装交付和维修整个过程的控制 管理监督改进负责
在项目经理领导下工作，具全负责以下部分工作: 1.全面负责项目的施工技术、质量、试验工作。 2.主持项目施工组织设计编制工和。 3.审定设计图纸，管理设计变更及技术文件 4.对工程质量负主要责任，负责解决施工中的技术疑难问题。 5.积极推广应用新技术、新材料、组织技术学习和培训。 项目技术负责6.协调有关部门和人员进行回访，处理用户提出的质量问题 3 人 7.抓好工程质量存在问题不得系单的管理，制订纠正预防措施，积极推行全面质量管理。 8.负责质量体系文件和与质量有关的文件和资料的管理，并组织 项目内部质量体系审核，处理不合格项。 9.对施工图纸、技术资料、项目质量文件记录的控制和管理负责。 审批工程的技术交底等技术文件，负责设计变更等的签证和实施 参与审核结果，制定纠正措施。 在项目经理领导下工作，具体负责以下部分工作: 1.质量员对施工质量负责，有直接把关监督的责任。参加班组施 工质量的自检、互检工作，分析工程质量，随时掌握质量动态， 4 质检员深入班组发现问题及时解决。 2.收集汇总各种操作质量资料，填报质量报表，建立质量档案。 3.按标准和规范办理质量实测工作，对不符合标准、规范的分项 工程有权责令其纠正、停工或返工。 4.认真学习业务知识，努力提高专业水平，坚持科学态度，在质量检查中，以检测的数据为判定工程质量的依据。 5.建立工程质量存在问题联系单台帐，实施纠正和预防措施，积极开展全面质量管理活动。
计量器具选用方案
计量器具选用方案 一、项目概况 北京××项目位于北京市××区××路××号，总建筑面积××m2，基地尺寸41.16× 43.96m，地下二层，地上十六层，结构形式为全现浇框架一简体结构。±0．000相当于绝对标高51.70m，设计室外地坪—0.45m，基础埋深-10．75m，檐高59.65m，建筑物总高度65.40m。 本项目垫层厚度100mm，基础为1.5m厚平板筏基，基底标高为-10.75m，地下室外墙厚度为-350mm，内墙厚度为250mm、300mm、350mm、500mm不等，顶板厚为200mm、250mm。 地下室防水等级为一级，基础底板、外墙采用Ⅱ+III型SBS 高聚物改型沥青防水卷材，屋面采用II十111型SBS高聚物改型沥青防水卷材，卫生间防水为 1.5mm厚非焦油聚氨酯涂料，周边上卷250mm。 地上部分外墙为250mm厚陶粒砼砌块，内隔墙均为150mm厚陶粒砼砌块。 2、检验、测量和试验设备的购置 (1)购置前，由计量员提出书面申请，填写购置申请书——式两份，由技术部审批，超过2000元的单件没备，由总项目师批准后方可购买，购置文件交技术部存档，详见图2—1，计量设备购置、检验、使用流程图。 (2)购买时，必须具有《制造计量器具许可证》的厂家生产的，
具有CMC标志的计量器具，和经国家技术监督局形式批准及鉴定合格的进口计量器具。 3、检验、测量和试验设备的标准 (1)对影响施工质量的检验、测量和试验设备，应按规定周期或使用前应按国家承认的基准、标准到国家法定计量鉴定机构或者经授权和鉴定机构进行确认、校准和调整，一律不得自行检定，无标准时，应以规定的文件作为校准依据，并在记录中注明。 (2)需要进行周期校准的检验、测量和试验设备，包括A(强检)、B(非强检)类，在接到技术部和周检通知时，做好检验、测量和试验设备和周检校准工作，必要时，应准备备用的检验、测量和试验没备，以保证现场工作的进行。对校准设备的校准证书，正本交技术部存档，抄件存本单位。 (3)必须建立检验、测量和试验设备的校准资料。资料应包括计量器具登记表、计量器具管理目录，计量器具分布和计量器具周检计划。根据校准资料，对设备按A(强检)、B(非强检)、C(一般管理)类分别管理。 4、项目主要测量参数及选用的计量器具分析 4.I 依据项目概况选用计量器具 4.1.1 ±0.00标高相当于绝对标高51.70m，室内外高差0.45m，檐高，59.65m，需用准确度±3mm水准仪，准确度±2经纬仪，5m 水准标尺进行测量。 4.1.2 建筑物定位采用半占测距仪及50m钢卷尺测量，轴线用
计量管理制度
******公司计量管理制度 第一章总则 第一条目的：为了贯彻《中华人民共和国计量法》，加强计量管理工作，实现计量工作标准化、程序化、规范化，保证计量单位统一、量值准确和溯源，特制订本制度。 第二条适用范围：******公司、工厂、车间。 第三条责任单位：运行部。 第二章职责划分 第四条职责划分 一、运行部计量管理职能 1.设立专职工厂计量管理员一名，负责工厂计量管理日常工作。 2.负责贯彻国家计量法规、政策，制定工厂计量管理制度，并组织实施。 3.在主管厂长的领导下，根据年度方针目标，制定计量管理工作年度实施计划，监督检查各单位的计量管理工作。同时接受集团公司有关部门的监督检查和业务指导。 4.负责建立工厂计量器具配备明细表(计量台帐)，编制测量设备确认间隔进程表，负责计量器具的维护保养、正确使用、封存、启封、降级、报废等各项管理工作。 5.负责用于能源结算的能源计量器具的申报、选型、验收、检定(校准)、维修、报废等管理工作。 6.监督计量器具配备计划的实施，参与年度技措计划中计量器具部分的审核工作。 7.负责工厂新购计量器具的配备申请工作，建立新购计量器具配备明细表，组织入厂验收工作。 8.负责工厂内部各种计量纠纷的仲裁工作，并参与工厂与各用能单位发生计量纠纷的协调工作。 9.负责推广新型计量器具、测试新技术的工作，努力提高工厂自控仪表和计量技术的先进性、可靠性、准确性。 10.制定计量人员培训、考核计划，组织计量人员参加各种技术培训和业务考核。 11.依照中华人民共和国《计量法》、本制度对工厂计量管理工作
进行检查、考核。 12. 负责监督、检查工厂执行本行业的计量管理制度。 二、各单位计量管理职能 1.设立专(兼)职计量管理员，依据工厂计量管理制度，开展计量管理工作。 2.贯彻执行本单位计量器具的周检计划和抽检任务。 3.负责本单位计量器具的配备工作，建立本单位计量器具配备明细表，帐、物、卡相符率要求达到100%。 4.负责联系、实施本单位计量器具的外协任务。 5.负责计量器具的计量检定管理、计量标识的管理和维护。 6.负责制定本单位测量设备确认间隔进程表。 7.负责每月的28日将当月受检计量器具检定原始记录及各项管理报表汇总报运行部。 8.每年一季度向运行部上报需要取得计量检定资格证书的人员名单。 9.负责对本单位的计量溯源图进行审核修订，并及时上报运行部。 10.负责新购入计量器具的入厂检定(校准)验收。 11.负责须送(外)检计量器具的检定(校准)。 12.每年一月份负责将本单位的能源计量器具台帐、能源网络图报运行部。 13. 运行部负责编制能源计量器具台帐和绘制能源网络图。 14.每季度将能源计量器具配备率报运营管理部审核、备案。 15.计量管理实行逐级管理、逐级负责的制度。 三、计量检定人员 1.从事计量检定工作的人员，必须经政府计量主管部门考核合格，取得计量检定员资格证书。 2.凡国家(行业、地方)没有制定检定规程或有检定规程，但由于客观原因无法按照检定规程规定的项目进行检定的测量设备，可以由计量技术人员自行编制校准方法，经主管领导审核并批准，公司技术文件主管部门审批后实施。 3.计量检定人员要客观准确地按测量设备确认间隔进程表检定(校准)测量设备，出具检定(校准)原始记录，原始记录及数据处理要规范化，正确使用计量标识。 4.计量检定人员应加强对所辖范围计量器具的巡检工作，杜绝超期
中小企业计量管理制度完整篇.doc
中小企业计量管理制度1 企业管理制度 1 录目 企业领导及相关人员的计量培训教育制度、1 计量管理机构和管理人员的岗位责任、2 计量器具采购、入库和流转制度、3 计量器具周期检定（校准）制度、4 计量器具配备、使用、维护和保养制度、5 6 不合格计量器具的管理制度、 计量检测管理制度、7 计量技术档案管理制度、8 、9 计量工作的定期审核与评审制度 2 人员计量培训教育制度 对上岗或为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，
计量意识和岗位职/ 转岗人员应进行计量管理 有关知识、测量专业技能和质量 责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能 力的要求。 明确各类人员的计量由生产科会同人事管理部门确定与计量管理有关人员， 岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。 生产科根据本公司总体发展规划和各部门的需求，制定季度或年度培训计 划，并纳入人事部门的计划。 培训的内容包括： ）本公司各项计量管理制度；A ）有关的计量法规及法定计量单位的使用；B ）计量器具检定或校准技术；C ）测量数据的处理和测量不确定度的评定；D E ）计量器具调修技术。 定期举办可采用请本公司计量高级工程师或外部计量专家讲课，培训方式。
专业培训班；或派技术骨干外出参加专门培训；由经验丰富的计量器具调修师 傅进行实际操作培训。 考核由生产科对参加培训人员必须及时组织考 试和考核。培训考试和考核。 会同人事管理部门进行，考卷及评分由人事管理部门存档，实际操作培训由生 产科组织操作考核。 考核合格转换岗位的人员必须经过换岗培训，新来人员必须经过上岗培训， 后方可上岗或转岗。 对各类在各类人员的培训中应特别注重培训有效性评价。培训有效性评价。 人员的考核应侧重于实际工作能力的考核。人事管理部门每年应组织一次各类 人员岗位实际工作能力的考核。对计量检定人员，校准人员由有实际工作经验 的高级工程师参加考核，或派出培训，培训后应检查培训的效果并由人事部门 考核的成绩。/保存考试
用能单位能源计量器具配备和管理通则GB17167-2006
用能单位能源计量器具配备和管理通则 GB17167-2006 代替GB/T17167-1997 国家质量监督检验检疫总局发布 1
目次 前言 (3) 1 范围 (4) 2 规范性引用文件 (4) 3 术语和定义 (4) 4 能源计量器具配备 (4) 4.1能源计量的种类及范围 (4) 4.2 能源计量器具的配备原则 (4) 4.3 能源计量器具的配备要求 (4) 5 能源计量器具的管理要求 (7) 5.2 能源计量人员 (7) 5.3 能源计量器具 (7) 5.4 能源计量数据 (8) GB17167-2006
前言 本标准的4.3.2、4.3.3、4.3.4、4.3.5、4.3.8是强制性条款，其余是推荐性的。 本标准是对GB/T17167—1997 《企业能源计量器具配备和管理导则》的修订。 本标准规定了用能单位能源计量器具配备和管理的基本要求，有关行业（或部门）可在本标准的基础上根据本行业（或部门）的实际需要，制定本行业（或部门）的具体要求。从事生产经营的用能单位在配备能源计量器具时，要充分考虑现行国家标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺的具体要求。与原标准相比，主要变化如下：——标准名称改为“用能单位能源计量器具配备和管理通则”,标准变为强制性标准； ——增加了非工业企业用能单位能源计量器具的配备和管理要求； ——对用能单位、主要次级用能单位、主要用能设备的能源计量器具配备率进行了调整； ——对能源计量器具的准确度等级要求进行了调整。 本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、国家质量监督检验检疫总局计量司和国家标准化管理委员会工交部提出。 本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。 本标准负责起草单位：全国节能监测管理中心、国家发展和改革委员会能源研究所、中国标准化研究院、中国有色金属工业标准计量质量研究所、湖南省节能监测中心、中国计量协会冶金分会、中国建筑材料工业协会。 本标准主要起草人：张万路、王顺安、何相助、贾力、李爱仙、辛定国、叶元乔、康治清。 本标准所代替标准的历次版本发布情况为：GB/T17167—1997 。
电能计量管理系统项目立项申请书参考
电能计量管理系统项目立项申请书 一、项目承办单位基本情况 （一）公司名称 xxx科技公司 （二）公司简介 公司始终坚持“服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营 理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客 户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。本公司秉承 “顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客 户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理念，将诚信经营、诚 信服务作为企业立世之本，在服务社会、方便大众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要，是我们不懈的追求”的企业观念，面对经济发 展步入快车道的良好机遇，正以高昂的热情投身于建设宏伟大业。 公司能源计量是企业实现科学管理的基础性工作，没有完善而准确的 计量器具配置，就不能为企业能源消费的各个环节提供可靠的数据，能源 计量工作也是评价一个企业管理水平的一项重要标志；项目承办单位依据ISO10012-1标准建立了完善的计量检测体系，并通过审核认证；随后又根 据国家质检总局、国家发改委《关于加强能源计量工作的实施意见》以及
xx省质监局《关于加强全省能源计量工作的通知》的文件精神，依据国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17176-2006）的要求配备 了计量器具并实行量化管理；项目承办单位已经建立了“能源量化管理体系”并通过了当地质量技术监督局组织的评审认证，该体系的建立，进一 步强化了项目承办单位对能源计量仪器（设备）的管理力度，实现了以量 化管理促节能，提高了能源计量数据的真实性、准确性，凭借着不断完善 的能源量化体系，实现了对各计量数据进行日统计、周分析、月汇总、年 总结，通过能源计量数据的有效采集、处理、分析、控制，真实反映了项 目承办单位能源消费的实际状态，为节能降耗、保护环境、提高企业的市 场竞争力，做出了积极的贡献，从而大大提高了项目承办单位的能源综合 管理水平。公司认真落实科学发展观，在国家产业政策、环境保护政策以 及相关行业规范的指导下，在各级政府的强力领导和相关部门的大力支持下，将建设“资源节约型、环境友好型”企业，作为企业科学发展的永恒 目标和责无旁贷的社会责任；公司始终坚持“源头消减、过程控制、资源 综合利用和必要的未端治理”的清洁生产方针；以淘汰落后及节能、降耗、清洁生产和资源的循环利用为重点；以强化能源基础管理、推进节能减排 技术改造及淘汰落后装备、深化能源循环利用为措施，紧紧依靠技术创新、管理创新，突出节能技术、节能工艺的应用与开发，实现企业的可持续发展；以细化管理、对标挖潜、能源稽查、动态分析、指标考核为手段，全 面推动全员能源管理及全员节能的管理思想；在项目承办单位全体职工中
进一步加强医疗机构强检计量器具管理的通知
李朝晖 穗质监南〔2007〕14号 签发人：彭兴平 关于进一步加强医疗机构强检计量器具 管理的通知 区内各医疗机构： 为贯彻落实《中华人民共和国计量法》、国家质量技术监督局《关于加强医用强制检定计量器具监督管理的通知》（质技监局量发〔2000〕111号）和卫生部办公厅《关于加强医用计量器具管理的通知》（卫办医发〔2001〕39号）等文件精神，切实做好医疗机构强检计量器具的管理工作，现提出以下要求，请认真贯彻执行： 一、提高认识，增强法律观念 强制检定工作是确保医用计量器具准确、有效、安全、
可靠的必要手段，是医疗质量保障体系的技术基础和重要保证。根据《中华人民共和国计量法》第二章第九条的规定：“用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的工作计量器具，实行强制检定。未按照规定申请检定或检定不合格的，不得使用”。只有切实加强计量器具管理，落实强制检定工作，才能保证医疗质量，为广大人民群众营造一个放心、安全的医疗环境。 各医疗机构负责人要认真学习《中华人民共和国计量法》等法律法规，以对人民群众高度负责的态度，抓好强检计量器具的管理工作，切实提高公共医疗服务水平。 二、加强计量器具的管理 为有效地加强医疗计量器具的管理，确保医疗计量器具的安全可靠，保证广大人民群众的生命财产安全，各医疗机构一是要根据《医疗机构强制检定计量器具分类目录》（见附件1）编制《医疗机构强检计量器具台帐》(见附件2），报南沙区质量技术监督局备案，并按期申请强制检定；二是属于强制检定的计量器具应在仪器上标明编号，并加贴检定状态标识，清晰地标明检定日期、有效日期、检定机构等信息；三是建立强制检定计量器具档案，包括用户手册、使用说明书、验收安装记录、维护修理记录、检定记录等。各医疗机构在抓好计量器具日常管理的同时，还要密切配合质监部门做好强制检定计量器具的周期检定工作，落实周期检定计划，不得使用超过检定周期及经检定不合格的医用计量器—2—
集团公司能源管理方案计划情况
宜城市安达特种水泥有限公司 企业能源管理制度 1.1企业能源管理目标 企业能源管理的目标是不断完善企业能源管理的体系建设，加强能源的科学管理，科学利用，坚持管理与技术创新，努力提高能源利用率，初步实现“节能、降耗、减排、增效”的目标，使企业成为节约型、科技型企业。规划“十二五”期间，单位产品达到或低于国家能耗限额。 2.2 企业能源管理组织结构、人员及职责 1.2.1 能源管理组织结构 公司实行三级能源管理体系管理模式： 1）一级能源管理机构：公司生产部、产品技术部、财务会计部、综合管理部等公司相关管理部门 2）二级能源管理机构：生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间等生产部门。 3）三级能源管理机构：公司各班、队、组和各单位下设各班组。 1.2.2 能源管理人员 公司成立能源管理领导小组，组成如下： 组长：总经理：周明山 副组长：生产副总经理：殷建华
成员：生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间、产品技术部、财务会计部、综合管理部等管理、生产部门主要负责人。 1.2.3 能源管理职责 各级能源管理机构职责： 总经理是公司节能减排工作第一责任人，节能减排领导小组主要职责： 1）、负责宣传贯彻国家、地方节能减排的政策和法规，执行司有关节能减排的规章制度和标准，制定相关的实施细则。 2）、负责节能减排战略规划、年度工作计划及重大事项的决策。 3）、负责研究和贯彻落实国家节能减排的法律法规。 4）、负责组织制定节能减排规章制度和标准，构建和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系。 5）、负责对节能减排工作进行监督、指导、协调和服务。 6）、负责组织节能减排投资项目的技术方案确认和竣工验收。 7）、负责组织对重点节能减排目标完成情况的检查和验证。 8）、负责各类节能减排统计报表、分析、总结资料的填报及上报工作。 9）、负责监督节能减排计量器具的配备、周期检定和节能减排的现场稽查。 10）、负责组织开展群众性节能减排宣传教育与岗位立功竞赛活动。
半导体测试设备项目计划书
半导体测试设备项目 计划书 规划设计/投资方案/产业运营
半导体测试设备项目计划书 半导体测试设备主要包括探针台、分选机、测试机等。其中测试功能由测试机实现，而探针台和分选机实现的则是机械功能，将被测晶圆/芯片拣选至测试机进行检测。探针台和分选机的主要区别在于，探针台针对的是晶圆级检测，而分选机则是针对封装的芯片级检测。 该半导体测试设备项目计划总投资3935.32万元，其中：固定资产投资2728.79万元，占项目总投资的69.34%；流动资金1206.53万元，占项目总投资的30.66%。 达产年营业收入9753.00万元，总成本费用7753.70万元，税金及附加76.05万元，利润总额1999.30万元，利税总额2351.12万元，税后净利润1499.47万元，达产年纳税总额851.64万元；达产年投资利润率50.80%，投资利税率59.74%，投资回报率38.10%，全部投资回收期4.12年，提供就业职位218个。 重视环境保护的原则。使投资项目建设达到环境保护的要求，同时，严格执行国家有关企业安全卫生的各项法律、法规，并做到环境保护“三废”治理措施以及工程建设“三同时”的要求，使企业达到安全、整洁、文明生产的目的。 ......
半导体测试设备项目计划书目录 第一章申报单位及项目概况 一、项目申报单位概况 二、项目概况 第二章发展规划、产业政策和行业准入分析 一、发展规划分析 二、产业政策分析 三、行业准入分析 第三章资源开发及综合利用分析 一、资源开发方案。 二、资源利用方案 三、资源节约措施 第四章节能方案分析 一、用能标准和节能规范。 二、能耗状况和能耗指标分析 三、节能措施和节能效果分析 第五章建设用地、征地拆迁及移民安置分析 一、项目选址及用地方案
多门门禁控制器项目立项申请书参考
多门门禁控制器项目立项申请书 一、项目承办单位基本情况 （一）公司名称 xxx科技发展公司 （二）公司简介 公司一直秉承“坚持原创，追求领先”的经营理念，不断创造令客户惊喜的产品和服务。公司坚持以科技创新为动力，建立了基础设施较为先进的技术中心，建成了较为完善的科技创新体系。通过自主研发、技术合作和引进消化吸收等多种途径，不断推动产品技术升级。公司主导产品质量和生产工艺居国内领先水平，具有显著的竞争优势。公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。 公司能源计量是企业实现科学管理的基础性工作，没有完善而准确的计量器具配置，就不能为企业能源消费的各个环节提供可靠的数据，能源计量工作也是评价一个企业管理水平的一项重要标志；项目承办单位依据ISO10012-1标准建立了完善的计量检测体系，并通过审核认证；随后又根据国家质检总局、国家发改委《关于加强能源计量工作的实施意见》以及xx省质监局《关于加强全省能源计量工作的通知》的文件精神，依据国家
《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17176-2006）的要求配备了计量器具并实行量化管理；项目承办单位已经建立了“能源量化管理体系”并通过了当地质量技术监督局组织的评审认证，该体系的建立，进一步强化了项目承办单位对能源计量仪器（设备）的管理力度，实现了以量化管理促节能，提高了能源计量数据的真实性、准确性，凭借着不断完善的能源量化体系，实现了对各计量数据进行日统计、周分析、月汇总、年总结，通过能源计量数据的有效采集、处理、分析、控制，真实反映了项目承办单位能源消费的实际状态，为节能降耗、保护环境、提高企业的市场竞争力，做出了积极的贡献，从而大大提高了项目承办单位的能源综合管理水平。公司致力于创新求发展，近年来不断加大研发投入，建立企业技术研发中心，并与国内多所大专院校、科研院所长期合作，产学研相结合，不断提高公司产品的技术水平，同时，为客户提供可靠的技术后盾和保障，在新产品开发能力、生产技术水平方面，已处于国内同行业领先水平。 为实现公司的战略目标，公司在未来三年将进一步坚持技术创新，加大研发投入，提升研发设计能力，优化工艺制造流程；扩大产能，提升自动化水平，提高产品品质；在巩固现有业务的同时，积极开拓新客户，不断提升产品的市场占有率和公司市场地位；健全人才引进和培养体系，完善绩效考核机制和人才激励政策，激发员工潜能；优化组织结构，提升管理效率，为公司稳定、快速、健康发展奠定坚实基础。
计量器具清单
计量器具周期检定清单 序号编号名称 测量 范围 生产厂家 出厂 编号 1 KC-01 游标卡尺0-130 广州工具厂2-16441 2 KC-02 游标卡尺0-150 易成不锈钢量具0611-1908 3 KC-03 游标卡尺0-200 广州工具厂78-1846 4 KC-04 游标卡尺0-200 杭州工具量具有限公司0183 5 KC-05 游标卡尺0-150 易成不锈钢量具0611-3228 6 KC-06 游标卡尺0-150 成都成量工具有限公司0706032727 7 QFC-01 外径千分尺0-25 桂林量具刃具厂F050936 8 QFC-02 外径千分尺25-50 无锡锡工量具有限公司02050123 9 QFC-03 外径千分尺25-50 10 SDC-01 深度游标卡尺0-200 无锡锡工量具有限公司02830123 11 SDC-02 深度游标卡尺0-200 哈量751032 12 SC-01 塞尺0-100 锦州量具厂07000006 13 JDC-01 角度尺0-360°哈量3102 14 NJLB-01 内径量表18-35 上海安亭仪表厂 15 BFB-01 百分表0-100 威海量具厂705024 16 JC-01 角度测量仪淄博张店神曲电子仪表厂2319596
17 SBQ-01 示波器江苏扬中电子仪器厂S2720002890 18 ZSB-01 转速数字显示仪(XJP-02A) 上海转速表厂.0516 19 WYDY-01 稳压电源（SK1731SL5A） 20 DLB-03 电流表(T15-A) 0-150A 天津市电表厂1239 21 DYB-04 电压表(C19-V) 0-15V 永恒精密电表厂60207 22 XZSY-03 耐压试验台FDGNY-2 哈尔滨科嘉有限公司 23 WYB-01 数字万用表DT9208 A+ 深圳市山创仪器仪表有限 公司 A06037021 24 DLB-04 电流表(C19-A) 0-100A 80255 25 KC-06 电子数显卡尺桂林广陆数字测控股份有 限公司 00725064 26 ZKB-01 真空表0—0.1 山东淄博压力表厂0516
量具管理制度 标准版
量具管理制度
目的：对注塑部的模具制造、更改、验收、使用、调拨、维修、报废等全过程进行规范管理，确保模具满足生产及质量保证的需要,确保生产、销售管理的有效性。 一．公司产品加工需要模具的（包括冲压模），统一归口技术部主管负责确认，加工好的模具归模具仓库管理。 二．模具加工申请依据经批准的产品开发计划，模具外发加工必须填写模具加工申请单，加工单由产品设计人员填写，明确产品名称（或代号）、加工数量、加工价格、模具技术或工艺要求等内容，经技术部主管对工艺技术符合性审核后，交厂长签字确认。 三．因使用寿命到期和生产中损坏，需要重新加工的模具由使用单位申请，厂长审批。四．模具加工单位的选择应考评其加工能力（满足质量与交付期限）、加工价格等的性价比，择优合作。为公司加工模具的合作方至少应有三家，且经公司技术部有关人员考察同意备案，以供公司选择和考核。选择的加工单位必须是备案的合作方。 五．模具加工单位加工费的结算应提供加工申请单、模具入库单和模具检验合格责任者的签名。 六．模具加工费用的支付：定金不能超出加工金额的30%，模具检验合格（在订货客户确认产品后）方可结算加工费，加工费应有10%-20%的作为模具质量保证金暂押公司，在模具使用满足设计寿命要求或在移交公司满一年结清；长期合作的模具加工单位应签订加工协议，形成合作惯例。 七．模具加工费的报帐：发票附模具加工申请单、模具入库单。 八．公司产品模具应该根据产品代码对应编号，建立模具档案以及模具进出存帐。所有进库的模具均应涂上黄油保护，并有模具负责人进行例行检验。 九．凡违反本规定，造成模具加工失控，由擅自主张的经办人承担经济责任。 十．设计部做好各种供应商模具的分类，对于部分有损坏且有能维修的模具，厂部联系相关供应商进行维修。 十一.模具管理人员认真做好模具维护和保养，并形成记录每月反馈给设计部，设计部应定期抽查模具的维护保养情况。 十二.公司应安排相关人员对模具进行盘点，对于已损坏或整修后的模具形成记录，并及时通知和上报有关部门。 十三. 模具制造完毕或外加工回厂后交注塑部、生产部进行验证合格后方能入库。 十四.全公司所有工装夹具和模具应按规定分类放在专用架子上，并按照有关工装模具的所编序号进行整齐排列，保持工夹、模具清洁，方便取放。 十五.工夹、模具应放在能足够载荷的专用垫板上，并允许适量的多层放置保管。还必须遵从按编号，对号排列整齐，保持良好间距。 十六.本公司所有工夹、模具必须按照各种产品用途，使用设备类别，从入库之日起进行
制造计量器具许可考核通用规范
《制造计量器具许可考核通用规范》自我评价记录表申请单位（公章）：申请日期： 序号考核条款考核要求考核方法 自我评价 自我评价记录符合不符合不适用 1 ★4.2.1 型式批准 申请许可的新产品必须按规定取得相应 的型式批准证书。 （1）检查新产品是否取得型式批准证书； （2）如果原依据的型式评价大纲发生变化的，检 查申请单位是否按照新的大纲要求取得了型式批 准。 □□□ 2 4.2.2 计量单位 与产品有关的技术文件、资料，应按国家 有关规定采用法定计量单位。 检查与产品有关的技术文件、资料，是否全部 采用法定计量单位。 □□□ 3 ★许可标志 取得制造许可证的单位，应当在产品明显 部位（或者铭牌）、使用说明书和外包装上标 明制造许可标志和编号。委托加工的计量器 具，应有被委托方的制造计量器具许可证标志 和编号。 对许可证到期复查的企业，检查许可证标志和 编号使用的正确性。 □□□ 4 4.2.4产品标识 计量器具铭牌标识应包括: 计量器具名 称、规格（型号）、出厂编号；计量器具的生 产厂名、准确度等级或最大允许误差、许可证 标志和编号等信息。 检查是否有产品标识；标识的信息是否正确、齐全。□□□ 5 ★产品合格证 出厂产品必须经检验合格，并具有合格 证。 （1）抽样检查出厂产品是否具有合格印证； （2）检查合格印证的信息是否真实、内容是否齐 全。 □□□ 6 4.2.6 调整控制 如果有要求，应在产品相应位置进行铅 封、封印或其他保护措施。 （1）检查是否按要求采取了铅封、封印或其他保 护措施； （2）检查保护措施的有效性。 □□□ 1
序号考核条款考核要求考核方法 自我评价 自我评价记录符合不符合不适用 7 4.3.1单位负责人 单位负责人应熟悉《计量法》等有关法 律法规，重视计量和质量工作,并管理或指 定管理者代表负责单位计量和质量管理工 作。 （1）查阅有关人员名册和任命书、聘用合 同等相关证明材料； （2）采取与单位负责人面谈方式，检查其 熟悉《计量法》等有关法律法规，重视计 量和质量工作的情况； （3）检查质量和计量管理人员的配置是否 满足要求，并通过面谈或笔试方式，检查 其是否能独立行使职权，熟悉和掌握本岗 位的质量和计量管理工作。 （4）通过与技术人员面谈、笔试或现场操 作方式，检查其是否具有相应的专业知识 和一定工作经验，能解决技术和质量问题。 （5）检查计量检定人员实际掌握计量专业 知识和操作技能的情况。 □□□ 8 4.3.2 质量管理人员 申请单位应设置足够的质量管理人员， 各岗位职责明确，并能独立行使职权，熟悉 和掌握本岗位的质量管理工作。 □□□ 9 4.3.3 技术人员 申请单位应根据生产规模配备相适应 技术人员，并且有相应的专业知识和一定工 作经验，能解决技术和质量问题。 □□□ 10 4.3.4 计量人员 申请单位应根据需要设置足够的计量 人员，各岗位职责明确，熟悉和掌握本岗位 的计量工作。 计量检定人员应经考核合格，取得相应的计 量检定员证。 □□□ 11 4.3.5 操作人员 操作人员能够胜任本职岗位工作，经培 训考核符合，国家规定实施职业资格的岗位 必须持证上岗。 □□□ 12 4.3.6 能力和培训 申请单位应确保上述有关人员具有可 证明的能力，以执行分配的任务。应规定所 要求的专门技能，制定教育培训计划。单位 应该确保提供培训以满足已识别的需要，保 存培训活动的记录，评价培训的有效性并予 以记录。 （1）查看是否有培训计划，计划的内容是 否满足单位生产和管理的需要； （2）检查培训计划的落实情况和培训的有 效性，并查阅有关培训的档案资料。 □□□ 2
计量管理办法
计量管理制度 一、总则 1、本制度规定了计量管理要求，各种测量设备、仪器的计划、采购、验收、入库、发放、使用、周期检定、维护保养、维修、报废的全过程工作程序。 2、本制度适用于原材料检验、生产过程控制及成品检验中的各种测量设备、仪器的控制和管理。 3、本制度中所提到的计量器具是包括各种计量器具、测量设备和检验试验设备与仪器、仪表。 二、参照标准： 1、《中华人民共和国计量法》 2、《中华人民共和国计量法实施细则》 3、《全国厂矿企业计量管理实施办法》 4、《计量器具配备及管理规范》 三、实施 1、计量工作由试验室进行全面的管理，配备计量员两名。 2、计量员经过术培训，考核合格，持证上岗。 3、计量标准器具的使用，必须经计量检定合格，其所需要的环境、保存、维护、使用，必须达到规定的要求。 4、在用计量器具，必须建立台帐和实行周期检定。 四、计量人员岗位职责 1、计量管理人员职责
（1）负责计量法规、制度的贯彻执行。 （2）提出本单位计量器具的添置计划，登记造册，按时做好周期检定等工作，确保计量器具周期受检率达100%。 （3）负责计量器具丢失、损坏索赔及注销等事宜。 （4）检查计量工作的落实情况，决定对计量有功人员奖励和违章人员的惩罚。 2、计量人员职责 （1）在试验室的业务领导下，熟悉掌握计量管理的各项业务工作，负责组织开展全场的计量管理工作。 （2）认真学习计量管理知识，熟悉计量法规法令、方针、政策，掌握所承担检定测试项目的技术理论知识、操作规程，经考核取证上岗。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。 （3）负责编制计量工作计划、管理办法、网络图，并监督贯彻实施。 （4）统一管理测量设备管理，建立健全各项管理台帐，严格执行测量设备管理管理制度、检定制度、流转制度。 （5）对计量器具建立登记册，做到帐物相符，管好检定合格证，使合格证与量器具相符，做好动态管理。 （6）负责在用计量器具使用情况的检查，正确使用、维护保养计量器具。 （7）组织本场测量设备管理周期检定及定期抽检工作。严格执行周期计划，完善各种检验记录。认真填写检定测试报告及检定合格证书。 （8）完善各种数据管理，建立健全各项检测原始记录，保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。。 五、操作技能培训制度 1、计量人员必须熟练计量技术业务，适应计量工作发展。