招生咨询常见问题汇总
招生咨询的参考话术
招生咨询的参考话术您好！感谢您对我们学校的招生咨询感兴趣。
我是招生部的工作人员，非常乐意为您提供相关信息和解答您的疑问。
以下是一份参考话术，希翼对您有所匡助。
1. 问候与自我介绍首先，我们要以友好的态度向对方问好，并自我介绍，让对方感受到我们的关注和专业性。
"您好！很高兴能为您提供招生咨询服务。
我是XX学校招生部的XXX，负责回答您的问题和提供相关信息。
请问有什么我可以匡助您的呢？"2. 了解对方需求在开始咨询之前，我们需要了解对方的需求和关注点，以便能够提供有针对性的信息和建议。
"在我们开始之前，我想了解一下您对我们学校的招生有什么具体的需求或者关注点呢？例如，您对我们学校的专业设置、教学质量、校园生活等方面有什么特殊的关注吗？"3. 提供学校概况根据对方的需求，我们可以简要介绍学校的概况，包括学校的历史、办学理念、办学特色等方面的信息。
"我们学校是一所位于XX地的知名高等教育机构，创办于XX年。
学校秉承着培养具有创新精神和实践能力的优秀人材的办学理念，致力于为学生提供国际化、创新性的教育环境。
学校的教学质量向来以来都备受肯定，我们拥有一支优秀的教师团队和先进的教学设施，能够为学生提供优质的教育资源和良好的学习体验。
"4. 介绍专业设置针对对方的关注点，我们可以介绍学校的专业设置情况，包括专业的种类、专业的特色、专业的就业前景等方面的信息。
"我们学校拥有丰富的专业设置，涵盖了文科、理科、工科等多个领域。
我们的专业设置紧跟时代发展的需求，注重培养学生的实践能力和创新思维。
例如，我们的XX专业是我们学校的特色专业，它注重培养学生的XXX能力，毕业生就业率也非常高，有着广阔的就业前景。
"5. 解答常见问题在招生咨询中，往往会遇到一些常见的问题，我们需要对这些问题进行解答，以便能够匡助对方更好地了解学校和招生政策。
"关于您提到的XXX问题，我可以给您一些参考意见。
招生存在的问题和解决办法
招生存在的问题和解决办法一、问题的描述在许多教育机构中，招生过程中存在着一些问题。
这些问题可能给学校、家长以及申请者带来困惑和挫折感。
本文将详细探讨几个常见的招生问题，并提出相应的解决办法。
1. 缺乏透明度很多时候，学校在招生过程中缺乏透明度，没有及时公布相关信息和政策。
这导致了申请者对流程和要求知之甚少，增加了不确定性和难度。
2. 繁琐复杂的报名手续报名手续通常要求填写大量表格并提交各种文件。
对于家长来说，他们不仅需要花费大量时间收集所需文件，还可能因为未能按时提交而影响孩子入读。
3. 高额佣金或贿赂现象有些教育机构雇佣代理人或收取高额佣金来帮助推荐学员或提供更好的资源。
这种现象引发了利益输送、贿赂等非正规操作，在一定程度上破坏了公平竞争环境。
4. 偏见与歧视招生过程中，歧视和偏见也是一个问题。
学校可能会对学生的背景、性别、种族或其他因素进行不公平地优先考虑。
这种行为限制了学生的机会，并造成不公正的择优原则。
二、解决办法为了应对上述问题，我们可以采取一些有效措施：1. 加强透明度和信息公布教育机构需要设立专门的在线平台或网站，及时发布有关入学流程、政策和要求等相关信息。
并且应定期更新这些信息，确保申请者能够全面了解整个招生过程。
2. 简化报名手续教育机构可以通过引入电子化系统来简化报名手续。
家长可以在线填写表格，并通过扫描件上传所需文件。
这样不仅减少纸质文件的使用，还提高了操作效率。
3. 依法打击非正规操作政府部门需要积极打击贿赂现象，并建立更加严格的监管机制。
同时，在各个层面上加强宣传，让每位申请者都清楚知道自己有权利举报此类行为。
4. 建立公平竞争环境学校应该遵循公正、透明的原则制定招生政策。
学校也应该重视多样化和包容性，确保每个学生都有平等的机会接受教育。
5. 提供咨询和辅导服务为了帮助家长和申请者更好地理解招生流程，学校可以提供咨询和辅导服务。
这些服务可以通过在线平台、电话或面对面交流进行，以解答他们可能遇到的问题，并给予必要的指导。
招生咨询的参考话术
招生咨询的参考话术您好！感谢您对我们学校的关注和咨询。
我是招生部的负责人，非常乐意为您解答任何关于我们学校招生的问题。
以下是一些常见问题和参考话术，希望能够帮到您。
1. 问：学校的特色是什么？答：我们学校的特色主要体现在以下几个方面：a. 学校注重学生的全面发展，提供丰富多样的课外活动和社团组织，培养学生的领导能力和团队合作精神。
b. 我们拥有一支优秀的教师队伍，他们具有丰富的教学经验和专业知识，能够为学生提供高质量的教育。
c. 学校注重创新教育，引入先进的教学方法和技术，培养学生的创新思维和实践能力。
2. 问：学校的教学质量如何？答：我们学校非常重视教学质量，致力于为学生提供优质的教育。
以下是我们保证教学质量的一些措施：a. 我们拥有一支经验丰富、教学水平高的教师团队，他们具备专业知识和教学技能，能够有效地传授知识给学生。
b. 我们注重教学方法的创新和改进，不断提升教学效果。
我们鼓励教师采用多种教学手段，如讲座、实验、小组讨论等，以激发学生的学习兴趣和主动性。
c. 我们定期进行教学质量评估和教师培训，以确保教学水平的持续提高。
3. 问：学校的招生政策是怎样的？答：我们学校的招生政策主要包括以下几个方面：a. 我们采用综合评价的方式进行招生，不仅考虑学生的学术成绩，还注重学生的综合素质和潜力。
b. 我们鼓励学生多元发展，对于具有特长和优秀表现的学生，会给予适当的加分或奖励。
c. 我们注重公平公正，不会因为招生人数的限制而降低录取标准，确保每一位符合条件的学生都有机会入学。
4. 问：学校的学费和奖学金政策是怎样的？答：我们学校的学费和奖学金政策主要如下：a. 学费根据不同专业和学历层次有所差异，请您具体咨询招生办公室或查看我们的官方网站获取最新的学费信息。
b. 我们设立了一些奖学金，用于奖励那些在学术、艺术、体育等方面表现优异的学生。
奖学金的评定标准和金额会根据具体情况进行调整。
5. 问：学校的就业率如何？答：我们学校非常重视学生的就业问题，致力于为学生提供就业指导和支持。
招生咨询的参考话术
招生咨询的参考话术您好！欢迎咨询我们学校的招生事宜。
以下是针对招生咨询的参考话术，希望能对您提供帮助。
1. 问候与引导首先，我们需要向来电者表示问候并引导他们进入咨询主题。
可以使用以下话术：- "您好！感谢您对我们学校的关注，请问有什么我可以帮助您的？"- "您好！很高兴接到您的来电，我是招生咨询部的，有什么问题我可以解答吗？"2. 了解需求在进一步回答问题之前，我们需要了解来电者的需求和关注点。
可以使用以下话术：- "请问您对我们学校的哪些方面感兴趣？例如课程设置、教学质量、师资力量等。
"- "您对我们学校的哪些方面比较关心？我们可以针对您的关注点进行详细的解答。
"3. 提供学校概况在了解来电者的需求后，我们可以提供学校的概况和优势。
可以使用以下话术：- "我们学校是一所综合性学校，提供优质的教育资源和全面的发展机会。
我们拥有先进的教学设施和优秀的师资团队，致力于为学生提供良好的学习环境和个人发展空间。
"- "我们学校注重学生的全面素质培养，不仅注重学术成绩，还注重培养学生的创新能力、团队合作精神和社会责任感。
我们的教学方法灵活多样，注重培养学生的实践能力和解决问题的能力。
"4. 解答常见问题根据来电者的关注点，我们可以解答一些常见问题。
以下是一些常见问题及对应的参考回答：- 课程设置：我们学校的课程设置非常丰富，涵盖了各个学科领域。
学生可以根据自己的兴趣和发展方向选择相应的课程。
- 师资力量：我们学校的教师都是经验丰富、资质优秀的专业人士。
他们不仅具备扎实的学科知识，还具备良好的教学能力和辅导能力。
- 学校活动：我们学校注重学生的综合发展，每年都会组织各种丰富多彩的校园活动，如文艺演出、体育比赛、社会实践等，让学生在学习之余也能享受多彩的校园生活。
5. 提供报名流程和材料如果来电者对报名流程和材料有疑问，我们可以提供相关信息。
幼儿园招生宣传常见问题与解决方法
幼儿园招生宣传常见问题与解决方法孩子到了上幼儿园的年龄，家长们都希望能为孩子选择一所合适的幼儿园。
而幼儿园在招生宣传过程中，往往会遇到一些常见的问题。
了解并解决这些问题，有助于提高招生宣传的效果，吸引更多家长和孩子的关注。
一、常见问题1、信息不清晰家长在了解幼儿园时，可能会遇到宣传资料中对幼儿园的课程设置、师资力量、设施设备等关键信息描述模糊或不全面的情况。
这会让家长感到困惑，无法做出准确的判断。
2、缺乏特色展示在众多幼儿园中，如果不能突出自身的特色和优势，就很难吸引家长的目光。
例如，有的幼儿园可能在艺术教育方面有独特的课程，但在宣传中没有充分展示，导致家长无法了解其与众不同之处。
3、沟通渠道不畅家长可能会有各种各样的疑问和需求，但如果幼儿园没有提供便捷的沟通渠道，如电话、微信公众号留言、在线咨询等，家长可能会因为无法及时得到解答而放弃选择。
4、宣传范围有限仅仅依靠传统的线下宣传方式，如发传单、在幼儿园门口张贴海报等，宣传范围往往比较狭窄，无法覆盖到更多潜在的家长群体。
5、信任度问题部分家长可能对幼儿园的宣传存在疑虑，担心宣传内容与实际情况不符，或者对幼儿园的教育质量和管理水平缺乏信任。
二、解决方法1、提供清晰准确的信息（1）制作详细的招生简章，包括幼儿园的办园理念、课程体系、师资情况、收费标准、入园流程等。
确保文字简洁明了，避免使用过于专业的术语。
（2）利用图表、图片等形式，直观地展示幼儿园的环境、设施设备、教学活动等，让家长能够一目了然。
2、突出特色与优势（1）明确幼儿园的特色，如双语教学、蒙氏教育、体能训练等，并在宣传中重点强调。
可以通过案例分享、成果展示等方式，让家长切实感受到特色教育的成效。
（2）邀请家长和孩子参加体验课、开放日等活动，让他们亲身感受幼儿园的特色课程和教学氛围。
3、建立多样化的沟通渠道（1）设立专门的招生咨询电话，安排有经验的老师接听，及时解答家长的问题。
（2）开通微信公众号、微博等社交媒体平台，定期发布幼儿园的动态和招生信息，并及时回复家长的留言和私信。
招生咨询技巧
招生咨询技巧招生咨询是指学校或者机构为了吸引更多学生报名并提供相关信息的过程。
在招生咨询中，咨询师需要具备一定的技巧和知识，以便能够有效地与潜在学生和家长进行沟通，解答他们的疑问，并最终促成报名。
以下是一些招生咨询的技巧和建议，可供参考：1. 建立良好的沟通和信任关系：- 与学生和家长建立良好的沟通关系是招生咨询的首要任务。
咨询师应该友善、耐心地倾听他们的需求和关注，并回答他们的问题。
- 通过积极的非语言沟通，如眼神交流、微笑和肢体语言，传递友好和专业的形象。
- 建立信任关系是至关重要的，可以通过提供准确和详细的信息来增加信任度。
2. 了解学校或者机构的特点和优势：- 作为一位招生咨询师，了解学校或者机构的特点和优势是必不可少的。
这样可以更好地向学生和家长介绍学校或者机构的优势，并回答他们的相关问题。
- 了解学校或者机构的课程设置、师资力量、教学设施等方面的信息，并能够清晰地传达给潜在学生和家长。
3. 提供准确和详细的信息：- 潜在学生和家长对学校或者机构的信息非常关注，因此咨询师需要提供准确和详细的信息。
- 对于学校的课程设置、教学方法、教学资源等方面的问题，咨询师应该能够清晰地回答，并提供相关的资料和案例以支持自己的观点。
- 同时，咨询师还应该了解学校或者机构的招生政策和录取要求，并向潜在学生和家长提供相关信息。
4. 解答疑问和提供建议：- 学生和家长在招生咨询中通常会有不少疑问和困惑，咨询师需要耐心解答他们的问题，并提供合适的建议。
- 对于一些常见的问题，咨询师可以事先准备好答案，以便能够更快地回答学生和家长的问题。
- 对于一些特殊情况或者个别需求，咨询师需要灵便应对，并根据实际情况提供相应的解决方案。
5. 提供个性化的服务：- 学生和家长希翼得到个性化的服务，咨询师可以根据学生和家长的需求和兴趣，提供相应的建议和推荐。
- 在咨询过程中，咨询师可以了解学生的学习能力、兴趣爱好、职业规划等方面的信息，以便更好地匡助他们做出决策。
教培机构招生话术之常见问题80问
教培机构招生话术之常见问题80问1、怎样才能学好奥数？答：注重学生兴趣引导，并培养学生完善的奥数知识体系，从基础知识开始，依据学生的兴趣点出发引导学生喜欢上奥数，学生就能很好的学习并把奥数融会贯通了！2、家教班的师资来源于哪里？答：我们的教师有专职教师和兼职教师。
专职教师是固定在我校任教的老师，兼职教师大部分是学校一线在职的老师，同时也会有燧石大课的老师过来做兼职，但是无论专职老师还是兼职老师，都是经过严格的程序，包括初试、笔试、复试、培训、试用五道程序。
都是经过严格的筛选和选拔的，老师都是有过实际的教学经验的。
3、老师是什么样的学历、背景？以前有过怎样的教学经验？答：老师都是有过实际的教学经验的，少则三到五年，多则十多年的教龄，都是一些实际带过课，有实际教学水平的教师，否则不会被我们录用。
4、家教班目前没有成功案例，老师的教学质量怎么样？答：家教班目前通过期中考试和期末考试的成绩来看，我们有很多的学员进步都是质的飞跃，基本上每一位学员都有相应的进步和提高。
老师的教学质量是吻合每一位学生的实际情况的，所以教学质量是有所保证的。
5、为什么叫“家教”确不能上门？答：我们是一对一家教班的形式，所以不能提供上门，并且这些授课的教师的确是教师不等同于上门的大学生。
6、为什么必须一次性报4 个月？学费不能月付么？答：因为学生的学习是一个长期的过程，是量变到质变的过程，不是上一两个月就可以解决的，当然每节课会有每节课的收获。
并且家长和学生一旦满意这位老师，那么这位老师的时间是为这位学生准备的，签约的时间越长越能保证上课时间的稳定性，最重要的是老师是为学生在做一个长期长远的学习计划。
7、隔断式的教学环境能否保证教学质量，是否会互相影响？答：相对来说如果没有一点影响是不太现实的，但是因为是一对一的形式所以这种影响是很小的，因为老师在教学的过程当中会对学生有引导，不会影响正常的教学。
8、4 个月之后能达到一个什么效果，有什么样的承诺？答：如果要硬性的承诺的话，是不会给学生以及家长下的，但是我们可以保证的是每节课都会有不同的收获，协议上规定是可以随时终止协议就是给家长最大的承诺，之所以我们有这样的承诺，就是因为我们可以保证我们的教学质量。
浙大机械系XX年硕士生招生常见问题问答
浙大机械系XX年硕士生招生常见问题问答我系在招生过程中，经常有考生咨询有关招生问题，为了让考生更好的熟悉考试信息，我们归纳并编写了《2012年硕士生招生常见问题问答》。
为了不影响我系正常的教学管理工作，请用电子邮件方式联系我们（**************.cn），我们会尽快回复。
1、专业课考试是否具有考试大纲或者参考书目？答：科目代码：832，科目名称：《机械设计基础》；根据教育部关于编制2012年硕士生专业目录的通知与关于做好2012年硕士生招生工作的通知文件，规定招生单位不得指定考试科目的参考书目与参考材料。
能够对考试科目的内容范围做出说明（即考试大纲），《机械设计基础》考试大纲见本问答最后页。
2、如何查询专业课考试课目的参考书？答：每一门专业课均有考试大纲，我系只提供《机械设计基础》考试大纲。
但是，在系研究生科招生栏中往往只列出本专业原定的一门专业课的考试大纲，其它的选考课目大纲要到有关院、系的研究生招生网页查询，如831理论力学，到航空航天学院研究生招生网页查询；833传热学，到能源工程学系招生网页查询。
3、机械工程学系研究生学制几年？答：科学学位硕士生2.5年，全日制专业学位硕士生2.5年，博士生3.5年，直博生5年。
4、全日制专业型硕士特点？学制：2.5年收费标准：1万元/学年，其中推荐免试生享受一等基本助学金(免缴培养费)；1）、奖助体系与在校待遇：与全日制科学学位硕士生一样参加培养机制改革，进校后可申请各类奖学金及三助岗位；2）、授予证书：全日制专业学位硕士生与学术型硕士生属同一层次的不一致类型，达到毕业要求，授予浙江大学硕士毕业证书，达到授予学位要求，授予浙江大学机械工程硕士专业学位证书；3）、不能申请“硕博连读”，毕业后可报考攻读博士学位。
4）、工程硕士进校后的培养与管理与科学学位没有本质区别。
能够申请国家助学贷款，分生活费贷款与学费贷款，每年贷款额度6000元左右，视贷款类别而定；每月的岗位助研助学金在400元左右。
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招生常见问题汇总
家长方面
我孩子能学会吗？
答：每个家长都会很关心这个问题的，事实证明，咱们的教育体系是可以确保孩子把技术学好，主要从以下几个方向体现出来：
第一、专业老师引导孩子对专业的兴趣；
常言道，兴趣是学习最好的老师，当孩子对一件事物表现出浓厚的兴趣时，他们都会自主的去探索去学习，这个称之为“自发式兴趣”；而另有一些孩子，对自己所选择的学习并不了解，这时候，咱们的老师会主动、耐心的引导孩子去探索学习，我们会通过一些与他生活紧密联系的例子，启发他去思考，去探索，并和他一起寻找解决的方案，当他通过自己的努力，找到答案后，在心理上就会建立起强烈的自豪感和自信，从而更加希望自己在这个领域获得更多的成就，逐步的也就形成一种自我学习的内驱动力，这种情况下，他就会主动的去学习。
第二、课程难度与孩子的接受能力是否匹配；
首先，每个孩子在入学的时候，学院都会对其进行相应的面试水平测试，以了解孩子的基础情况和综合素质，并且在开学后，根据孩子们的情况，做针对性的课程辅导。
其次，学院的教程都是自主开发，起点为零基础，围绕软件工程师所必备的技术进行传授，与高中及中专生的领悟接受能力相匹配,且更加注重锻炼学生的实践动手操作能力的培养,受到学生、家长及用人单位的一致好评。
第三、导师与你一对一，多元化评估系统
为了孩子顺利并合格的完成学业，学院通过严格的过程管理，从学生每天的作业完成情况、课堂表现、单科考试、阶段考试、期末考试观察和了解学生对知识和技能的实际掌握，对每个学习环节都严格监控学生的学习效果，一旦发现学生没能达到学习目标，即会通过多种形式帮助其实现学习目标，一对一辅导、专项补课、重修、甚至复读，每一种学习形式都是为了确保学生更好的掌握技能，只有过硬的技术，才能真正确保就业无忧，而且这些学院都不会另外收费。
2、我没有计算机基础能学会吗？
答：我们的课程起点就是零起点，当您成为城职学院的学生时，学院即从最基础的计算机知识开始授课，导师一对一、手把手的教学。
3、我英语不好能否学习软件开发？
答：学习软件开发需要一定的英语词汇，但毕竟我们是学习软件开发技术而不是英语的翻译，因此在学习的过程中只是涉及单个的单词而不会涉及语法、时态等用法，并且在整个学习过程中总共才需要用到400个英语单词，对于高中毕业生来说其中80%的英语词汇都学习过。
因此英语对软件开发学习没有什么影响。
4、我数学不好，能学会你们的课程吗？
答：在学习的过程中，我们并不需要太深的数学知识，只是要运用基本的加减乘除以及判断即可。
更多的还是需要自己不断的练习，提升自己的熟练度，只要通过自己的努力，相信一定可以成为一名合格的软件开发工程师。
５、女孩，能学IT吗？
答：当然可以，学习IT需要灵敏的思维，但更需要严谨的学习态度，而女孩子独具的细心和专注比男孩子更具优势。
鉴于女孩子细心和严谨的特点，因此，多数IT企业和人力资源部经理表示：“在同等条件下，他们更希望把任职机会留给女性”。
而且，ui设计商务运营等
专业也是很适合女孩子的。
６、过程中，有机会到企业实习吗？
答：城职学院的教学特色在于产学研一体化，学生在校学习和企业实训同时纳入考核项目中。
在我院的课程中，每个学期都有基于软件开发的毕业项目设计，这门课程具有很高的含金量，通过项目我们会模拟软件企业的真实开发流程，分小组，分模块来开发。
我院根据珠海得天独厚的软件环境、政府政策以及学院本身深厚的学术资源，已跟包括金山、用友、远光、群丰、泰坦等1000余家企业签订了项目实习基地的协议，学生毕业后首先从这些企业接受真实的项目去开发，学院有专门的研发中心、项目指导老师和企业软件工程师辅导跟进。
７、学费怎样收取的？
答：首先咱们这个专业是属于高薪专业，它对应的行业待遇是比较好的，然而，要做好这门专业的教学，成本是比较高的。
而咱们学院的收费是通过国家物价局审核，采取全国统一定价标准，在移动软件开发、人工智能终端行业来说，可以说是最好的质量、最低的价格了！８、学院的师资如何？
答：第一阶段是城职学院的专职专业老师授课，IT相关专业，确保专业知识扎实、五年以上的教学经验。
第二阶段由知名企业高级软件工程师全程指导。
拥有多年的项目开发经验，众多项目作品。
保证带领学生完成20个以上的真实项目。
而且每个阶段都配备生活班主任、跟专业辅导员，及时跟踪，及时答疑解惑。
9、宿舍怎么样？
宿舍均有空调、网络、天然气热水等配套设施。
现有4—8人间，条件相对较好。
10、成人学历不被认可？
虽然含金量没有全日制学历高，但是成人学历也是国家认可的学历之一，在学历鉴定网站上可以查询。
且同样可以考公务员、研究生以及入机关单位。
除了学历之外，更重要的是你学到了一门热门的技术，社会越来越需要高技能的专业人才。
11、往届毕业生就业情况怎么样？
根据咱们中心就业办老师的持续追踪调查，目前，咱们中心的学生就业率为100%，对口就业率均达95%以上。
（同届其他毕业生仅有35%）无论是在就业数量还是质量上都相对同届其他毕业生高得多。
12、这么好的专业，为什幺要招咱们这些落榜生尼？
首先，你怎么定义自己是个差生尼，高考成绩好，就一定优秀吗？成绩好的学生，动手能力，沟通能力就一定好吗？每个人都有自己的优势与天赋，你的未在掌握在你自己手中。
还有，你现在去翻遍学校专业目录，也很难找到咱们现在这些专业，这也不是大学想开就能开的专业，如果有足够强大的项目实训做支撑，大学叫你一些理论，你觉得有用吗？
最后，咱们这一套课程体系是零起点的，非常适合高中毕业的零基础的学生。
学院即从最基础的计算机知识开始授课，导师一对一、手把手的教学。
所以，你们一定要把握好自己唯一的资本，那就是兴趣爱好。
13、行业未来的发展趋势怎么样？
答：我们可以看到，与10年前相比，我们已经越来越离不开IT技术，而且未来社会的发展也必定是更加科技化、信息化、智能化,前几年还陌生排斥的网络购物，现在已经成为了一个很平常的消费形式，随着IT产业与我们生活越来越紧密，也使得IT产业未来的发展空间更加广阔。
2011年初，当国务院再次行文《进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展的若
干政策》,当国家投巨资扩大全国各地的软件园区,我们可以很明显感受到IT产业的新一轮热潮即将来临。
而珠海作为珠江口西岸核心城市，第二轮大发展就是以IT行业作为龙头，因此未来三年珠海乃至珠三角、全国的软件产业需求将迎来井喷式的发展,这里面就催生了大量IT人才的培养与发展，所以，在未来IT人才将是受到社会广泛追捧的最热门职业。
14、听说IT技术更新很快，我现在学的技术两年后还有得用吗？
答：咱们基地是直接跟一线软件开发合作，而且在项目实训这一块是以真实的企业项目教学指导的，所以，咱们教的一定是当代企业最稀缺的技术了。
还有咱们除了教给学生技术以外更注重学生的学习能力及解决问题能力的提高，所以重要的是培养学生掌握学习IT技术的方法。
再者，很多技术也不是凭空而出的，它是以旧的技术为基础，就像Windows7一样，它也是从Visual、Windows XP以及其基础上进行演变更新而来，所以技术的更新日新月异，学生的学习能力提升了，掌握了技术更新的核心，他们所学的知识是经得起考验的。
15、现在学计算机的人越来越多了，很多人找不到工作或者工作不好，这个行业什么时间会达到饱和？
答：不是行业饱和，而是计算机行业发展太快，很多人没有学到行业紧缺的技术。
IT行业发展至今，很多的技术应用都发生了翻天覆地的变换，以前咱们的沟通形式只是QQ+电话，而现在微博、博客、微信、3G视频通话等等技术，不胜枚举，因此时代在发展，我们也要与时俱进，每年仅专业的软件人才国家紧缺80万，但是现在符合企业要求的计算机专业人才仅25万，人才缺口巨大。
珠海这个新兴城市，市政府的方向就是要把珠海建设成为一个国家级的软件城市。
南方IT教育十八年来，就业学员5万余名遍布珠海各大IT企业，仍供不应求，企业对IT人才的迫切需求可见一斑。
16、IT行业里有哪些热门职位？
答：未来社会的发展也必定是更加科技化、信息化、智能化，就目前的就业形势来看，比较热门的ＩＴ职位主要有：软件测试工程师，游戏开发、测试人才，网络营销人才。
软件开发流程：需求、设计、代码、测试、运行、维护。