街道办事处2018年工作计划
社区2018年工作总结及2019年工作计划
社区2018年工作总结及2019年工作计划请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月社区2018年工作总结及2019年工作计划XX社区工作总结及2018年工作计划一：在xx街道党工委、办事处的正确领导下，xx市社区党委坚持以和“xxxx”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，XX年以创文工作为契机，以共建平安社区、和谐社区为目标，团结一致，以人为本，服务居民，完善社区服务体系，重视民心工程，积极为群众办好事、办实事，解决群众热点、难点问题，努力为群众营造环境整洁、社会治安稳定、社区文化体育氛围浓厚的和谐文明社区。
XX年具体工作总结如下：1、党建工作首先从两委班子抓起，班子成员团结一致，加强研究，与时俱进，自觉提高思想政治素质，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，制订党风廉政建设岗位职责，充分发挥团队的凝聚力和战斗力。
设立了党代表工作室，安排每周一次党代表接访群众。
社区党委真正体现了在社区各项工作的领导核心作用。
2、加强居委会党员干部队伍建设，以务实的作风和清廉的形象，提升为民办事的服务水平和服务素质，增强本职工作义务感、紧迫感、危机感，提高工作效率。
进一步完善社区服务网络，重点抓好社区服务中心一站式服务窗口建设，把服务窗口改成开放式办事柜台，让群众坐着办事，与办事员零距离接触，加深了群众与办事员的沟通，开展便民利民服务，做到依法、规范、高效、廉洁服务。
3、加强党员队伍建设，坚持党委三会一课制度，开展理论研究，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步安稳树立党的宗旨意识，增强党员声誉感和使命感，激发党员自发提高思想政治素质和科学文化素质，增强党员拒腐防变能力，一年来没有发生党员违法乱游记为。
今年发展一名优秀青年加入党组织。
今年初顺利完成社区居委会第四届换届选举工作，充裕发扬民主，严厉依法选举，居民参选率为92。
3%，选出新一届居民代表55名，居民小组长7名，社区居委会成员4名，居委会成员所有以得票率95%以上的高票当选，并通过、健全社区各项制度。
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇
街道办事处年终工作总结及下年工作计划5篇街道办事处年终工作总结及下年工作计划篇1一、工作任务完成情况（一）就业创业工作根据区劳动和社会保障局下达的任务，我劳动保障所积极开展就业创业工作，为失地农民提供就业创业指导和服务。
，我辖区范围内新增就业人数385人，创业带动就业人数__人，下岗失业再就业267人，转移农村劳动力473人，就业困难人员就业25人。
就业创业工作全部完成区人社局下达的目标任务。
（二）劳动用工监察工作根据区人社局安排，在辖区内开展了最低工资标准和参加社会保险情况专项执法检查，共检查用工单位400家，其中工业企业4家，第三产业343家，其他行业53家，涉及劳动者2793人，并对260家用人单位信息进行采集录入。
解决紫坊凯丰市场农民工工资纠纷一起，未出现超级上访事件。
（三）城镇居民养老保险工作我办事处为辖区今年到龄60周岁的老年人办理了居民养老保险的领取手续，并开展了16—59周岁人员的续保和新参保工作。
新增参保人数486人，续保工作正在有序进行中。
（四）城区事业和企业单位退休人员社会化管理服务工作按照区人社局要求，我办事处积极开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。
西南关、邱村、紫坊为辖区内机关事业单位退休人员7人办理了认证工作。
华东、紫坊、附城为辖区内企业退休人员1x人办理了认证工作。
（五）开展关注民生就业活动。
对辖区内未就业的高校毕业生进行了调查，共60人，其中本科18人，专科42人。
据调查，为未就业的大专以上毕业生举办了专场招聘会，有23人达成就业意向。
积极联系辖区人大代表开展失地农民再就业招聘会。
已有100多人达成就业意向。
(六)积极做好职业技能和创业培训。
在村(菜场)通过广播、张贴告示、上门宣传等方式大力宣传职业技能创业培训的内容和效益，引导村民(蔬菜)积极参与技能创业培训。
通过努力，55人参加了办公自动化、计算机软硬件维护等技能培训，对辖区内有创业意愿的人员集中进行了创业培训，30人参加了创业培训。
街道办事处上半年工作总结和下半年计划
街道办事处上半年工作总结和下半年计划街道办事处上半年工作总结和下半年计划近半年来，街道办事处以努力推动街道社区建设为宗旨，多方面开展了各种工作，经过大家的共同努力，我们取得了一定的成绩。
下面，针对上半年的工作情况，我们进行总结，并提出下半年的计划。
一、上半年工作总结1、政府服务在政府服务方面，我们以提高办事效率为目标，通过力推“一网通办”、“一窗受理”等措施，极大地方便了老百姓办事流程，节约了他们的时间和成本。
2、社区管理在社区管理方面，我们坚决贯彻“以人为本、服务为先”的原则，加强对辖区内广场、公园、小区等公共场所的保洁、维护等工作，让居民的居住环境更加舒适。
3、文化活动在文化活动方面，我们策划了一系列有特色、具有文化内涵的活动，如“五一游园”，“端午集市”，丰富了大众的文化生活，增进了邻里之间的交流。
二、下半年工作计划1、政府服务下半年，我们将继续推进“一网通办”、“一窗受理”等服务项目，进一步提高政府服务的水平和效率，让群众不再繁琐的程序中消耗宝贵的时间。
2、社区管理在社区管理方面，我们将更加注重居民意见，提高对社区各项工作的管理水平。
同时，对居民反映的问题，我们将积极协调相关部门，着力解决。
3、文化活动下半年，我们将通过举办体育比赛、五音戏剧等多种文化活动，加强邻里之间的交流，增强街道文化的内涵，营造良好的社区文化氛围。
总之，在未来的工作中，我们将以更加扎实的工作态度，更加切实的工作作风，为打造更加美好的居住环境，营造更加人性化、具有特色的街道文化而努力。
同时，期望更多的居民能够参与到街道建设和发展中来，共同打造更加宜居的社区。
4、健康公益针对当前新冠肺炎等疫情，下半年我们将继续加强健康公益工作，通过开展预防控制知识宣传、义务消杀等措施，保障辖区居民的身体健康。
5、城市环境下半年，我们还将继续加大城市环境整治力度。
定期对辖区内的市容市貌进行检查，对乱贴乱画、乱停乱放等现象进行严厉处罚，打造一个整洁、文明、有序的城市环境。
街道办事处规划建设部门年终总结与计划绿色发展美丽街道
街道办事处规划建设部门年终总结与计划绿色发展美丽街道为了推动城市建设和社区发展，街道办事处规划建设部门在过去的一年里努力工作，取得了一定的成绩。
本文将对我们的年度总结进行回顾，并制定绿色发展美丽街道的计划。
一、年度总结1. 项目进展本年度，规划建设部门启动并推进了多个重要项目，包括市中心广场改造、社区公园建设、交通优化等。
我们与相关部门密切合作，确保项目顺利进行。
目前，市中心广场的改造已进入最后阶段，社区公园也在紧锣密鼓地建设中。
交通优化方案的实施正在取得初步成果。
2. 环境保护我们积极响应国家的号召，加强了环境保护工作。
通过推广垃圾分类制度、开展环保宣传活动等，提高了社区居民的环保意识。
同时，我们还加强了绿化工作，种植了大量的树木，改善了街道的生态环境。
3. 社区治理规划建设部门在社区治理方面也做了大量的工作。
我们与社区居民开展了多次座谈会，听取了他们的意见和建议。
并根据居民的需求，制定了一系列的改进措施，提高了社区的治理效果。
二、绿色发展美丽街道的计划1. 建设绿色交通系统为了减少交通拥堵和空气污染，我们计划进一步完善交通系统。
我们将推广公共交通工具的使用，加强步行和自行车道建设，并鼓励市民采用低碳交通方式。
同时，我们将优化道路布局，改善交通流畅度，确保绿色交通系统的顺利运行。
2. 提升社区绿化水平为了打造美丽街道，我们将继续加强绿化工作。
我们计划在街道的主要路段和公共空间增加绿化带，并加强对植物的养护和管理。
同时，我们将鼓励社区居民参与绿化义务劳动，提高绿化意识。
3. 推动垃圾分类制度垃圾分类是环境保护的重要举措，我们将进一步推动垃圾分类制度的落实。
我们将加强对社区居民的宣传教育，提高他们的垃圾分类意识。
同时，我们还将完善垃圾分类设施，提高垃圾分类的便利性。
4. 开展环保宣传活动环境保护是全社会的责任，我们将继续开展环保宣传活动。
我们计划组织定期的环保知识讲座和义工活动，提高社区居民对环保问题的关注度。
2023年关于街道办事处工作计划5篇
2023年关于街道办事处工作计划5篇街道办事处工作计划篇1，我科室将进一步完善城管科职权职责，狠抓队伍管理，完善快速反应机制，强化落实各项措施，加大环境综合整治管理力度，全面提升城管工作水平。
具体将从以下几方面扎实开展工作：（一）积极开展环境综合整治，提升城市综合管理工作。
一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。
二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。
三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。
对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。
各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。
要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。
四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。
我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。
（二）重视各大系统信息反馈，确保各类投诉案件的结案率一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系统、信访办、__区党代表联络工作信息系统以及__区网上家园论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。
（三）进一步强化队伍建设，提高内部管理水平。
继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
（四）进一步加强宣传力度，形成社会广泛参与“大城管”理念。
针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。
街道办事处工作计划（通用13篇）
街道办事处工作计划街道办事处工作计划（通用13篇）时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新一轮的努力，是时候抽出时间写写工作计划了。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编帮大家整理的街道办事处工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
街道办事处工作计划篇1（一）数措并举，促进经济稳步增长突出优势，招商引资工作成效明显以保持产业均衡发展为目标。
为了保持产业均衡发展，除重点跟踪中集集团汽车整车生产基地、深圳五洲龙汽车等主导产业项目外，还利用龙泉街道位于主城中心的区域优势，着力打造高水准、高质量的城市配套、服务业，重点跟踪了大润发购物广场项目、中博百工堰城市配套等第三产业项目。
以优质服务促企业发展。
在引进项目的同时，加强对引进企业的服务工作。
对新引进的成都市山泰新型建材有限责任公司等10个项目实施一条龙服务，协助项目方办理工商、税务、环保等相关证件、手续；同时协调解决四川中财管道有限公司等续投项目在建设、生产过程中遇到的问题。
1-10月，共引进新项目10个,续投项目2个,到位资金3.5亿元，完成全年目标任务的87.5%。
根据企业投资进度及在谈项目跟踪情况，预计到今年年底将完成到位资金4亿元的目标任务。
务实创新，推动基础产业加快发展注重新技术、引进新品种，丰富增收途径。
新建惠民果业技术服务专业合作社一个;推广水产新品种2个:其中泥鳅苗种5600尾，乌鱼苗种19360尾。
引进碧桃、黄金美丽、菊花桃盆栽观赏桃花新品种共计100株，定植0.7亩。
在书房村、顶佛寺村、平安村、聚和村栽植四季豆等蔬菜XX亩。
完成农民增收800元的既定目标。
以绿色农业为亮点，继续抓好有机葡萄基地的管理、建设，完成四川省首家有机葡萄认证并成功举办龙泉街道第二届葡萄风情节。
同时加强农业技术培训和就业培训，通过远程教育途径发放各类资料5500余份，下村指导农户生产9次。
截至10月份，农业总产值18000万元，预计全年农业人均纯收入实现8182元，比上年净增1200元。
街道年度工作计划推进表
街道年度工作计划推进表一、人员部署根据街道工作需要和人口数量，将人员分配到各个具体工作岗位，确保各项任务的顺利开展。
1. 街道领导及办公室人员- 街道领导：1名- 街道办公室：5名2. 综合管理部门- 行政管理人员：10名- 信息管理人员：3名- 办公室文员：3名- 物业管理人员：15名3. 社区建设部门- 社区干部：20名- 居民活动组织人员：5名4. 公共安全部门- 治安巡逻人员：10名- 消防安全人员：5名5. 基础设施维护部门- 道路维护人员：10名- 绿化保洁人员：8名- 垃圾清运人员：10名二、重点工作项目1. 社区环境改善- 加强垃圾分类宣传教育，提高居民垃圾分类意识。
- 加强社区绿化工作，美化社区环境。
- 组织社区清洁日活动，积极参与环境卫生整治工作。
2. 社区安全保障- 加强治安巡逻力度，防止各类违法犯罪行为。
- 加强消防宣传教育，提高居民火灾防范意识。
- 组织安全演习，提高应急处理能力。
3. 社区文化建设- 组织丰富多彩的文化活动，提高社区居民的文化享受。
- 建设文化广场，打造社区文化交流中心。
- 开设文化培训班，提供各类文化学习机会。
4. 基础设施维护- 加强道路维护和修复工作，确保道路通畅。
- 提高绿化保洁质量，保持社区环境整洁。
- 加强基础设施安全检查，及时修复存在的问题。
5. 政务公开与服务改善- 加强政务公开工作，提高居民了解街道行政事务的途径和渠道。
- 完善居民服务中心，提供高效、便捷的政务服务。
- 改善社区管理工作，提高居民满意度。
三、预期成果及时间安排1. 社区环境改善：计划于年初至年底陆续实施，以持续改善社区环境。
2. 社区安全保障：全年常态化进行，确保社区安全稳定。
3. 社区文化建设：每季度组织至少2次文化活动，全年不间断进行。
4. 基础设施维护：按需维护和修复，确保道路绿化和设施运行良好。
5. 政务公开与服务改善：全年持续进行，不断优化服务流程和效率。
四、工作保障措施1. 加强组织协调，明确工作责任，确保工作计划的顺利推进。
党风廉政建设和反腐败工作总结
精心整理党风廉政建设和反腐败工作总结为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区、市、区纪委全会各项任务，根据《2018年xxx区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》的通知和区委、区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据街道党工委、办事处要求和党风廉政建设责任制的规定，结合我街道党风廉政建设工作实际。
现对2018年“西任制的落实有章可循，有法可依。
2、责任分解，明确到人。
街道党工委书记闫龙，党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。
对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。
办事处副主任xx平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。
二、加强宣传教育，提高反腐意识章，委成员单位汇通党支部大力赞助，西街街道成功举办“廉政杯”首届地区职工运动会。
本次运动会由汇通党支部、街道及社区全体干部职工、辖区居民共同参与，共有7支代表队100多名运动员参赛，共设30个项目。
本届运动会的举办，充分调动了每一位参赛选手的热情和积极性，同时展示了街道全体干部职工的精神风貌，丰富干部职工的文体生活，也使我们与驻区单位、辖区居民建立了深厚的友谊，对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。
三、完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶定”我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话，并在办事处及五个社区分别设立了举报箱，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。
3、为适应新时期街道工作需要，进一步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率，促进各部门、社区规范化管理和服务水平，经街道党工委研究，特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行一次通报。
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街道办事处2018年工作计划～年是是新西岗建设关键一年。
我们工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻区委十一届七次全会和区政府～年一次全会精神，提高领导发展的能力，坚持以结构调整为主线，以项目建设为核心，以招商引资为动力，以环境创优为保障，全面推进街道经济发展；树立和落实科学的发展观，深化街区环境和“数字化社区”建设，完善社区服务体系和公共卫生体系，努力提供更多的公共产品和服务；强化社会保障体系，增加就业岗位，帮扶弱势群体，进一步提高居民生活水平，形成xx地区和谐社会的良好局面。
一、主要工作任务1、以xx物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。
充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把xx物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争缺的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对xx地区的集聚和辐射效应。
2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。
进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势；努力引进外埠企业。
年内实现财政收入按可比口径确保增长10%，生产总值增长15%，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项。
3、深化经济体制改革，大力发展民营经济。
要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业2户。
大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。
4、全力做好为民办实事项目。
从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去。
今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心（携手便民服务社）、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。
要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好。
5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。
一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作，工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作；有计划的配备硬件设备，使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准，按照智能型社区要求，积极争取财政扶持，对6个社区进行网络升级，使6个社区的数字化办公条件有明显改善。
二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作，新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。
采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度，不断提高社区干部队伍的整体素质。
要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。
三是进一步规范携手便民服务社的管理，深化市场化运作途径和内容，增强社区服务透明度；向居民定期发行《社区简报》，让居民及时了解和掌握社区动态，加强沟通和联系。
充分发挥楼组长、志愿者队伍及中介组织作用，进一步完善社区服务网络，整合社区服务中心大楼的现有资源，使社区服务工作深入到楼院。
筹备成立社区居民大学，同时，将儿童教育基地品牌做专做精。
四是健全社区保障体系，深化社区公共服务社与经常性社会捐助工作，再成立1-2个爱心超市或救助超市，增加公共服务社新的服务项目，力争50%的社员投身到项目建设中来。
五是争取财政支持，在香锦广场设立一所自助网亭，实现社区居民自主上网查询、网上交费等功能。
六是认真做好双拥共建和残联工作，上半年对社区双拥专干进行一次业务培训，提高业务素质，增强共建意识，并成立xx街道社区双拥便民服务网点1个；建立xx残疾人康复训练中心，充分发挥社区残疾专职委员的作用，对辖区残疾人进行登记、建册、录入微机，实现网络化管理。
七是按照“星光”计划的要求，上半年对辖区内6处建身路径进行全面检修，有计划的增设新的建身器材，丰富居民活动内容。
规范社区文体活动队伍，全年举办社区大型文艺活动10常八是加大再就业工作力度。
结合街道实际，制定出以援助大龄就业困难人员为重点，以加大小额贷款力度、扩大岗位挖掘范围、强化技能培训与岗位安置相结合的培训目标为主要内容，加强基础资源管理，全面促进再就业工作。
积极争得市区扶持资金，鼓励扶持下岗失业人员自主创业，年内推出自主创业先进典型2-3个，净增就业岗位2800个，提供公益性岗位139个，确保实现就业2300人，培训各类人员360人，新建再就业基地2个，创建充分就业社区2个，安置大龄困难人员150人。
强化再就业工作宣传意识，年内组织2次较有影响的用工信息发布会。
6、加大城管卫生工作力度。
一是积极参加区“市容杯”竞赛活动，力争前三名。
二是继续保持环境卫生市级先进，力争“四连冠”，加大对楼道扫保人员的管理力度，出台楼道扫保人员管理规定，坚持对扫保人员进行业绩考核，每月检查考核一次，每季召开一次环境卫生工作意见反馈会，邀请社区居民参与讲评，群众举报环境卫生问题查处率达到100%。
三是“除四害”工作达到国家规定标准，做好“健康街道”、“健康社区”迎检工作，力争50%社区达到“健康社区”标准。
四是做好树木、花草的养护，防治病虫害，做到早预防、早治理。
五是协调区城建局对新工人村七栋楼周边XX平方米地段进行治理，力争对35间小平房和海防街罐头宿舍进行搬迁改造，消除消防隐患。
六是积极做好安全和防台防汛工作，确保全年无重大事故，认真落实上级有关部门的要求，定期对辖区内的行业单位进行安全检查，积极开展安全常识教育，确保一方平安。
结合街道实际制定防台防汛预案，成立防台防汛突击队，做好各种物资准备工作；冬季除雪工作纳入日常考核管理，强化责任意识，保证群众出行方便。
7、深入开展人口与计划生育优质服务工作。
一是以“婚育新风进万家”为载体，年内计划在社区分别开展“青春期、更年期、男性健康和预防艾滋病知识”讲座6次。
二是加强健康教育工作，年内计划搞健康教育相关讲座10次；开展预防流行并高血压、艾滋病等相关知识的宣传活动，提高全民健康意识。
三是强化计划生育依法管理。
认真贯彻落实《中国人口法》和《辽宁省计划生育条例》，不断提高计划生育依法行政能力与管理水平，落实计划生育行政执法责任制，确保行政执法准确率100%。
四是加强社区和物业小区计生工作。
以创建“示范物业小区”活动为载体，抓好香海、金海2个物业小区计生工作和物业小区基础档案建设，确保计划生育工作重心下移到物业小区。
五是进一步提高计生信息微机化管理服务水平。
8、全力做好社会保障和社会稳定工作。
关注弱势群体生活，低保工作要进行阳光下操作，增强透明度，实现应保尽保，确保低保金按时足额发放。
大力帮扶困难群体，完善爱心超市、救助超市等载体，健全经常性社会救助体系。
认真做好信访工作，依法信访，依法治访，全年进京去省上访控制为零，市以上重信重访控制为零，信访老户工作到位率100%；年内成立社会矛盾调解中心，民间纠纷调解率100%，调解成功率98%，防止矛盾激化率100%，两劳释解人员帮教率100%。
今年要集中一定财力解决一批历史遗留问题，切实维护群众的利益。
制定和完善街道突发公共事件应急处置总体预案，全力做好安全生产、安全施工和安全防火工作，消除各类事故隐患，确保全年无重、特大事故发生。
9、进一步加强服务型机关建设。
一是结合机关、社区干部的思想和工作实际以及街道调整后的发展需要，在机关中树立“有一必争、有旗必夺”工作意识，开展争创“一流科室、一流业绩”的两创活动（具体方案另定），要高起点、高标准的确定本科室，本岗位的工作目标。
发扬团结拼搏、艰苦奋斗的优良作风,围绕创建最佳经济软环境，转变工作作风，进一步深化政务、居务公开内容，规范办事程序，扩大服务范围，改善服务态度，创造最佳业绩，街道将设立创新工作激励奖（方案另订），激发机关干部创新工作的积极性和创造性，切实提高街道办事处的执政能力，在群众中树立廉洁高效的服务型机关新形象。
二是坚持以人为本，全面提～部素质。
要重点增强机关和社区干部的“五种能力”，即发展创新能力、业务能力、化解矛盾和解决问题能力、协调能力和服务能力。
在加强理论培训的基础上，强化机关和社区干部实用知识技能培训，全力打造一支业务精、素质高的干部队伍。
街道将利用机关政治学习日穿插搞一些实用知识技能培训，让大家多方面、多门类的掌握一些专业技术知识，提高业务水平和工作能力。
同时还将有重点、有针对性的开展一些“岗位练兵”、“技能比武”竞赛活动，并将学习素质提高与机关建设相结合，与年度考核评优相结合。
三是进一步改善方式方法，坚持依法行政，不断提高行政效能和服务水平。
结合地区发展实际，深入开展调研，加强工作方式方法研究，街道办事处要求每个机关干部年内自选课题，写出一篇调查报告或与工作相关的文章，确保在管理各项社会事务过程中，始终做到科学、依法、民主管理，不断提升街道办事处的行政能力和服务水平。
二、做好工作的几点要求1、要明确工作目标，抓好责任落实。
要认真学习贯彻区委十一届七次全会精神和街道党工委XX年的工作报告，明确工作任务和各项要求，切实增强紧迫感和使命感，坚定信心，以更加振奋的精神和忘我的工作态度，苦干实干，坚决完成任务。
各部门要按照各自的职责分工，对党工委工作报告和办事处的工作计划中提出的工作目标和工作任务要逐条分解，制定出本部门具体的实施方案和工作措施。
按照层级负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实。
2、要切实转变作风，提高工作效率。
各部门要按照党工委确定的目标，高标准、高起点、高质量地开展工作，要站在全局的高度加强协调配合，坚决克服推诿扯皮和形式主义，要发扬xx精神，敢于挑起重担，敢于承担责任，工作不推诿，不拖沓，树立雷厉风行、齐心协力和“马上就办”的工作作风。
要敢于批评，赏罚分明，不搞好人主义。
要经常深入基层，开展调查研究，为基层解决问题，不断提高服务水平和决策水平。
3、要加强督察督办，严格责任追究。
在认真分解任务计划的基础上，要加大督查和监察力度，要针对经济工作的重点项目、为民办实事项目、社区建设等全街重点工作开展专项督查，根据各月份工作重点的不同和工作实际的需要，开展不定期督查，确保各项任务按期，保质保量完成。
要严格责任追究制度，政务督查和行政监察的结果都要进行公示，对于无正当理由没有完成任务的干部，造成重大失误负有责任的干部、失职渎职的干部，要追究工作责任，按照街道奖惩考核规定，论责任大小进行严肃处理。