校本研修培训记录精选版
培训学习教研活动记录(3篇)

第1篇一、活动背景随着教育改革的不断深入,教师队伍建设成为提升教育教学质量的关键。
为了提高教师的专业素养和教育教学能力,我校于2022年3月开展了为期一个月的培训学习教研活动。
本次活动旨在通过专题讲座、分组研讨、实践反思等方式,帮助教师更新教育理念,提升教学技能,促进教师的专业成长。
二、活动时间及地点活动时间:2022年3月1日至2022年3月31日活动地点:学校多功能厅三、活动内容1. 专题讲座(1)讲座主题:新时代教师的专业素养与职业发展主讲人:李教授讲座内容:李教授从新时代教师应具备的道德品质、专业知识、教学能力、教育科研能力等方面进行了深入剖析,并结合实际案例,引导教师思考如何提升自身的专业素养。
(2)讲座主题:信息技术与教育教学的深度融合主讲人:张博士讲座内容:张博士详细介绍了信息技术在教育教学中的应用,包括多媒体教学、在线教育、虚拟现实等,并分享了如何将信息技术与学科教学相结合的实践经验。
2. 分组研讨(1)研讨主题:如何提高课堂教学效率分组:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科分组研讨内容:各学科组教师针对本学科特点,围绕如何提高课堂教学效率展开讨论,分享教学经验,提出改进措施。
(2)研讨主题:教师心理健康与职业倦怠的预防与应对分组:全体教师研讨内容:教师们共同探讨了教师心理健康的重要性,分析了职业倦怠的原因,分享了预防与应对职业倦怠的方法。
3. 实践反思(1)实践主题:课堂教学实践实践内容:教师们结合所学知识和研讨成果,进行课堂教学实践,并在课后进行反思,总结经验教训。
(2)实践主题:教育教学研究实践内容:教师们根据自身教学需求,开展教育教学研究,撰写论文或案例分析,提升教育教学研究能力。
四、活动成果1. 教师专业素养得到提升。
通过专题讲座和分组研讨,教师们更新了教育理念,掌握了新的教学方法和技巧,提高了自身的专业素养。
2. 教学质量得到提高。
教师们在实践反思中不断总结经验,改进教学方法,使课堂教学质量得到提升。
教研活动记录教研培训(3篇)

第1篇一、活动背景为了提升教师教育教学水平,加强学校教育教学研究,我校于2021年10月25日组织开展了教研培训活动。
本次活动邀请了资深教育专家进行专题讲座,旨在帮助教师深入了解教育教学新理念、新方法,提升教育教学能力。
二、活动目的1. 提高教师教育教学理论水平,使教师掌握教育教学新理念、新方法。
2. 促进教师之间的交流与合作,提升教育教学团队整体实力。
3. 为教师提供展示自我、提升自我的平台,激发教师的工作热情。
三、活动内容1. 专家讲座:教育专家以《新时代教育教学改革与发展》为题,从教育教学改革背景、教育理念、教学方法、教育评价等方面进行了深入浅出的讲解。
2. 互动交流:讲座结束后,教师们就教育教学中的困惑与专家进行了互动交流,专家针对教师提出的问题进行了详细解答。
3. 经验分享:优秀教师在现场分享了他们在教育教学中的成功经验,为其他教师提供了借鉴。
4. 课题研究:针对教育教学中的热点问题,教师们分组进行了课题研究,旨在提高教育教学质量。
四、活动过程1. 开幕式:校长致辞,对本次活动表示祝贺,并对教师们提出了期望。
2. 专家讲座:教育专家从多个角度阐述了新时代教育教学改革与发展的趋势,使教师们对教育教学有了更深入的认识。
3. 互动交流:教师们积极提问,专家针对问题进行了详细解答,现场气氛热烈。
4. 经验分享:优秀教师分享了他们在教育教学中的成功经验,为其他教师提供了有益的借鉴。
5. 课题研究:教师们分组进行了课题研究,通过讨论、分析、实践等方式,提升了教育教学能力。
6. 总结发言:校长对本次活动进行了总结,对教师们提出了希望和要求。
五、活动效果1. 教师教育教学理论水平得到提升,对教育教学改革与发展有了更深入的认识。
2. 教师之间的交流与合作得到加强,教育教学团队整体实力得到提升。
3. 教师们对教育教学工作有了新的认识和思考,为今后的教育教学工作奠定了基础。
4. 教师们对自身教育教学能力有了信心,激发了工作热情。
校本教研培训活动记录

一、活动背景随着我国教育改革的不断深入,校本教研作为一种重要的教育研究形式,越来越受到重视。
为了提升教师的专业素养,促进学校教育教学质量的提高,我校于2023年3月15日至17日举办了为期三天的校本教研培训活动。
本次培训旨在帮助教师了解最新的教育理念、掌握有效的教学方法和提升自身的教育教学能力。
二、活动时间2023年3月15日至17日三、活动地点学校多功能厅四、活动参与人员全校教师、教研组长、教务处工作人员五、活动内容1. 开幕式及领导致辞2. 专家讲座3. 教学案例分析4. 小组讨论与交流5. 教学设计展示6. 总结与反馈六、活动具体安排第一天:3月15日1. 上午:开幕式及领导致辞- 校长发表讲话,强调了校本教研的重要性,并对全体教师提出了期望。
- 教务处主任介绍了本次培训活动的目的和意义。
2. 下午:专家讲座- 邀请了知名教育专家就“新课程背景下的校本教研”进行了深入讲解,帮助教师们更新教育观念。
第二天:3月16日1. 上午:教学案例分析- 由教研组长带领,对几个典型案例进行了分析,让教师们学会如何从实践中总结经验。
2. 下午:小组讨论与交流- 教师们分成若干小组,针对教学中的问题进行讨论,分享彼此的教学经验。
第三天:3月17日1. 上午:教学设计展示- 部分教师进行了教学设计展示,其他教师对其进行了点评和讨论。
2. 下午:总结与反馈- 各教研组长对本次培训活动进行了总结,并收集了教师们的反馈意见。
七、活动成效1. 教师们对校本教研有了更深入的认识,明确了自身在教研活动中的角色和定位。
2. 教师们的教育教学理念得到了更新,对教学方法有了新的理解和应用。
3. 通过案例分析、小组讨论和教学设计展示,教师们提升了自身的教学设计能力和课堂组织能力。
4. 教师们之间的交流与合作得到了加强,形成了良好的教研氛围。
八、活动反思1. 本次培训活动内容丰富,形式多样,但部分教师反映讲座内容较为理论化,希望能够增加实践操作环节。
校本教研研究活动记录(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国教育改革的不断深入,学校教育面临着新的挑战和机遇。
为了提高教育教学质量,促进教师专业发展,我校积极响应上级教育部门的号召,开展了校本教研研究活动。
本次活动旨在通过集体备课、教学观摩、专题研讨等形式,提升教师的教育教学能力,优化课堂教学,促进学生全面发展。
二、活动时间2021年10月15日至11月15日三、活动地点学校会议室、各年级教室四、活动主题“提升课堂教学质量,促进学生全面发展”五、活动内容1. 集体备课(1)备课内容:针对本学期新授课、复习课、实践课等不同类型课程,各教研组进行集体备课,共同研讨教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面的问题。
(2)备课形式:各教研组利用每周五下午的教研活动时间,进行集体备课。
备课过程中,教师们积极发言,分享教学经验,共同探讨解决教学难题的方法。
2. 教学观摩(1)观摩内容:各教研组选取具有代表性的课程进行教学观摩,包括课堂教学、作业布置与批改、课外辅导等环节。
(2)观摩形式:各教研组安排教师进行课堂教学展示,其他教师进行观摩学习。
观摩结束后,进行集体评课,分析优点与不足,提出改进措施。
3. 专题研讨(1)研讨内容:围绕“提升课堂教学质量,促进学生全面发展”这一主题,各教研组开展专题研讨。
(2)研讨形式:各教研组邀请相关专家进行专题讲座,教师们结合自身教学实际,探讨如何提高课堂教学质量,促进学生全面发展。
六、活动成果1. 教师教育教学能力得到提升。
通过集体备课、教学观摩、专题研讨等活动,教师们对教育教学理论有了更深入的理解,教学技能得到了提高。
2. 课堂教学质量得到优化。
教师们根据研讨成果,改进教学方法,优化教学设计,提高了课堂教学效果。
3. 学生学习兴趣和成绩得到提高。
通过教师们的共同努力,学生的学习兴趣得到激发,学习成绩有了明显提高。
4. 教师团队凝聚力得到增强。
在活动中,教师们相互学习、相互支持,形成了良好的团队氛围。
七、活动总结本次校本教研研究活动取得了圆满成功。
真实的校本教研活动记录(3篇)

第1篇一、活动时间:2021年10月15日二、活动地点:学校会议室三、活动主题:基于核心素养的小学语文阅读教学策略研究四、活动参与人员:全体语文教师、教导主任、校长五、活动内容:1. 开场致辞活动开始,校长发表了热情洋溢的讲话,强调了校本教研活动的重要性,并对全体教师提出了期望。
校长讲话内容:尊敬的各位老师,大家好!今天,我们在这里举行校本教研活动,共同探讨基于核心素养的小学语文阅读教学策略。
这是提高教学质量、促进学生全面发展的重要举措。
在此,我代表学校对各位老师的辛勤付出表示衷心的感谢!核心素养是学生终身发展的关键,语文阅读教学是培养学生核心素养的重要途径。
希望通过今天的活动,大家能够相互学习、取长补短,共同提高小学语文阅读教学质量。
2. 主题讲座本次教研活动邀请了资深语文教师王老师为大家做主题讲座,讲座题目为《核心素养下的小学语文阅读教学策略》。
王老师从以下几个方面进行了详细讲解:(1)核心素养的内涵核心素养是指学生在学习过程中所形成的适应终身发展和社会发展需要的必备品格和关键能力。
在小学语文阅读教学中,核心素养主要包括:语文素养、文化素养、道德素养、审美素养、创新素养。
(2)小学语文阅读教学现状分析目前,我国小学语文阅读教学存在以下问题:阅读教学目标不明确,重知识传授轻能力培养;阅读教学手段单一,缺乏创新;阅读教学评价体系不完善,难以全面评估学生阅读能力。
(3)核心素养下的小学语文阅读教学策略王老师针对以上问题,提出了以下教学策略:①明确阅读教学目标,注重培养学生核心素养;②创新阅读教学手段,激发学生阅读兴趣;③构建多元化的阅读评价体系,全面评估学生阅读能力。
3. 教学案例分享为了使老师们更好地理解和应用王老师提出的阅读教学策略,接下来,由三位语文教师分享了各自的教学案例。
(1)案例一:《小蝌蚪找妈妈》阅读教学教师:张老师张老师以《小蝌蚪找妈妈》为例,分享了如何通过情境创设、角色扮演等方式,激发学生阅读兴趣,培养学生的想象力和创造力。
校本培训教研活动日志(3篇)

第1篇日期:2023年3月15日地点:学校多功能厅活动主题:基于核心素养的课堂教学策略研讨参与人员:全体教师一、活动背景随着新课程改革的深入推进,核心素养成为教育教学的重要目标。
为了提高教师的专业素养和课堂教学水平,我校于2023年3月15日开展了以“基于核心素养的课堂教学策略研讨”为主题的校本培训教研活动。
本次活动旨在通过专家讲座、案例分享、互动研讨等形式,帮助教师深入理解核心素养的内涵,掌握有效的课堂教学策略。
二、活动流程1. 开场致辞活动开始,由学校校长发表致辞,对本次活动的意义和目的进行了阐述,并对全体教师提出了期望。
2. 专家讲座本次讲座邀请了市教育科学研究院的专家进行授课。
专家以《核心素养下的课堂教学策略》为题,从核心素养的内涵、核心素养与课堂教学的关系、核心素养导向下的教学策略等方面进行了深入讲解。
讲座内容丰富,案例分析生动,为教师们提供了宝贵的理论指导和实践参考。
3. 案例分享在讲座结束后,由我校优秀教师代表进行了课堂教学案例分享。
他们结合自身教学实践,分享了在核心素养导向下如何设计教学活动、如何引导学生自主学习、如何培养学生的创新思维等方面的经验。
案例分享环节引发了教师们的热烈讨论,大家纷纷就自己在教学过程中遇到的问题和困惑进行了交流。
4. 互动研讨为了使活动更加深入,学校组织了分组研讨。
教师们根据讲座内容和案例分享,结合自己的教学实际,就以下问题进行了深入探讨:(1)如何在课堂教学中落实核心素养?(2)如何激发学生的学习兴趣,提高课堂参与度?(3)如何培养学生的创新思维和批判性思维?(4)如何开展有效的教学评价?在研讨过程中,教师们积极发言,各抒己见,共同探讨解决教学难题的方法。
研讨结束后,各小组选派代表进行了成果展示,分享了本组的研讨成果。
5. 总结发言活动最后,学校教研主任对本次活动进行了总结。
他指出,本次活动达到了预期目标,教师们在核心素养导向下的课堂教学策略方面有了新的认识和提高。
国培校本教研活动记录(3篇)

第1篇一、活动背景为了提高我校教师的教学水平和教研能力,根据上级教育主管部门的统一部署,我校于2021年10月20日至22日开展了为期三天的国培校本教研活动。
本次活动旨在通过专家讲座、课堂教学观摩、研讨交流等形式,促进教师专业成长,提升学校教育教学质量。
二、活动主题本次国培校本教研活动的主题为“聚焦核心素养,提升教学实效”。
三、活动时间2021年10月20日至22日四、活动地点我校会议室、教室、操场五、活动内容1. 专家讲座(1)10月20日上午,我校邀请了省教科院专家为全体教师做了一场题为“核心素养下的课堂教学改革”的专题讲座。
讲座中,专家结合当前教育改革发展趋势,深入浅出地阐述了核心素养的内涵和特点,并对课堂教学改革提出了具体要求。
(2)10月20日下午,我校邀请了市教科所专家为全体教师做了一场题为“如何开展校本教研活动”的专题讲座。
讲座中,专家分享了校本教研活动的成功经验,并对如何开展有效的教研活动提出了宝贵建议。
2. 课堂教学观摩(1)10月21日上午,我校组织开展了课堂教学观摩活动。
全体教师观摩了四节优秀课例,分别是语文、数学、英语、科学学科。
课后,观摩教师与授课教师进行了深入交流,共同探讨课堂教学中的亮点和不足。
(2)10月21日下午,我校开展了课堂教学观摩活动。
全体教师观摩了四节优秀课例,分别是语文、数学、英语、音乐学科。
课后,观摩教师与授课教师进行了深入交流,共同探讨课堂教学中的亮点和不足。
3. 研讨交流(1)10月22日上午,我校组织开展了研讨交流活动。
全体教师围绕“核心素养下的课堂教学改革”这一主题,结合观摩课例,就如何在教学中落实核心素养进行了深入研讨。
(2)10月22日下午,我校组织开展了研讨交流活动。
全体教师围绕“如何开展校本教研活动”这一主题,结合观摩课例和专家讲座,就如何提高教研活动的实效性进行了深入研讨。
六、活动成果1. 提高了教师对核心素养的认识,明确了核心素养在课堂教学中的重要性。
校本研修专题培训记录

校本研修专题培训记录
日期:20XX年XX月XX日
地点:XX学校
培训主题:校本研修专题
培训内容:
1. 介绍校本研修的定义与意义:校本研修是指教师在本校进行的以解决教学实际问题为目标的专题研修。
通过校本研修,教师可以更好地了解学生的需求,提高自身的教学水平,促进学校的整体发展。
2. 校本研修的组织方式与流程:校本研修可以由学校教务处、教研组或专门的研修组织委员会来组织。
研修内容可以根据学校的实际情况和教师的需求进行确定。
流程包括:研修课题确定、研修计划制定、研修活动开展、研修成果总结与分享等环节。
3. 校本研修的方法与手段:校本研修可以采用多种方法与手段,包括教学观摩、教学研讨、教学反思、课题研究等。
通过这些方法与手段,教师可以进行经验分享、问题交流、教学反思与改进等活动,提升自身的教学能力。
4. 校本研修的效果评估与持续改进:校本研修的效果评估可以通过教学观摩、学生评价、教师自评等方式进行。
并可以根据评估结果进行改进,不断提高校本研修的质量与效果。
培训总结及收获:
本次校本研修专题培训,让我对校本研修的概念、意义和实施方法有了更深入的了解。
了解到校本研修是一种有针对性的专题研修方式,可以解决我们教学实践中遇到的问题和困惑,提升我们的教学水平。
同时,通过本次培训,我还学会了如何组织校本研修,确定研修课题,制定研修计划,选择合适的方法与手段进行研修活动。
希望能够将所学知识运用到实际中,推动学校教学水平的提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
正课是课堂教学的主要部分,是师生交流、互动的充分体现,也是教师将自己的教育思想、教育方法有效实施的展开与深入,因此正课的实施要围绕学生展开,做好以下四点:
1、教学活动要关注学生的生活世界和社会实践?
2、教学活动强调学生学习的过程和方法?
3、教学活动要关注细节?
4、教学活动要发展学生的思维
3、备课的评价要促发展。
传统的备课评价对每个教师、每门课程的备课要求几乎都是一律的。如“环节”都要有“目标要求”、“重难点”、“教具准备”、“导入”、“经过”、“小结”、“作业”等,缺一项就视为不合格,这样做的弊端就在于忽视了学科特点,扼杀了教师的创造性。按照“课改”的新要求,教师的备课评价应该体现学科特点、教师特色,要有利于教师的提高,有利于学生的发展,无论是哪一门课,无论是老教师,还是年轻教师,只要能按这个总要求去备课,就都是好的备课。所以,建立一套符合“课改”要求的新的备课评价标准,是促进教师有效备课的关键。我们认为新的备课评价标准应把握一下原则:照搬照抄要严禁,千篇一律要否定,过程思路有特色,促进发展目标明晰。
二、备课的形式要合实际。
传统的备课形式主要是教师独自一人或冥思苦想、或照抄参考资料,且必须每个过程,每句话都要用备课本写出来,“备课”实际上成了“背课”,尤其是教师上优质课、示范课总是把教案记熟,然后按“台词”去“演戏”。这样的备课形式与“课改”促进教师的提高和学生的发展之宗旨是相悖的,只能使教师吃力不讨好。新的备课形式应该是丰富多样、灵活多样的,要因课程内容,教师能力水平的不同而异。如活动类课程,应以场所、器材、学具及活动的组织安排等准备为备课形式,自然实验课应着重花功夫做好实验的物质准备、分组安排等,这些类型的课不必拘泥于将一切都写在备课本上。有平行班级的,应大力提倡“集体备课”方式。而教龄长、经验丰富、素质高的教师,提倡在书上“点画批注”,让他们腾出精力和时间搞研究。
2.记“败笔”之处即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为以后再教时应吸取的教训。
4.记教学机智课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。
有效课堂是有效教学研究的一个重要角度,它是实现有效教学最基本的最重要的途径。有效课堂对于有效教学来说,它是在“课堂”这个特定的时空,教学是否具有有效性、高效性。
判别一堂课是否有效、是否高效,考察的维度可能是多方面的。但我们主张,将视点集中于“课堂”这个“动态定格”,排除隐含在背后的相关因素,如教学管理宏观层面的所谓促进有效教学的机制建设等,课前的所谓“有效预设”“有效准备”等,教师基本功的所谓“有效组织”“有效引导”“有效提问”等,课后的所谓“有效教学评价”“教师有效反思”等。从课堂的结果形态去考察“有效性、高效性”,再去探究达成取得优异教学效果的路径与方法,有利于改善教学。
“学生是学习的主人”体现在教学过程中,那就是充分彰显学生学习的自主性。而学生积极、有效地参与教学活动,是实现自主性的最主要的指标。
培训时间
2016.12.7
地点
校办公室
主持人
李秀玲
参加人员
全体教师
培训主题
如何写教学反思
培训内容
1、记成功之举
将教学过程中达到预先设计的目的、引起教学共振效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。
6.
5.记再教设计一节课下来,静心沉思,摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益求精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。
有效课堂最基本、最关键的要素是情境诱人度。建构性教学强调情境创设,强调构筑一种真实而复杂的问题情境,并要求把所有的学习任务放置于这样的情境中。反对将情境简化的教学设计,因为这使学生脱离了产生问题的具体背景和环境,即无法使学习者深刻理解在特定背景下形成的概念与原理,也无法在学习后有效地迁移到现实生活问题的解决上,因为现实生活中的问题总是与特定的背景与条件紧密联系的,总是真实而复杂的。一般来说,所创设的情境着力体现出真实性、问题性、挑战性、开放性、浸润性等,就会是有效的。但我们也可以简单地说,创设的情境能够激发学生的兴趣、点燃学生的激情,让学生不由自主地融入到情境中,参与到相应的学习活动之中,那么“诱人度”就高,那就是有效的。
5.记学生见解在课堂教学过程中,学生是学习的主体,他们总会有“创新的火花”在闪烁,教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独到的见解,这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广,而且对他们也是一种赞赏和激励。同时,这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善,可拓宽教师的教学思路,提高教学水平。因此,将其记录下来,可以作为以后丰富教学的材料养分。
建构性教学注重以活动承载学习内容,以活动推进学习过程。这是区别于传统课堂教学的显着特征。既然是“学习”,就必须有学习主体的凸现,有学习者的交往和实践,有学习内容的理论操作和学习意义的物化凝固;既然是“活动”就必然涉及到活动情境、活动运作、活动效果和活动体验。学习活动的构建,就应该是这些教学基本事项在课堂教学情境中的整合。对于教者来说,建构学生的学习活动最重要的是活动的合理筹划与开发性组织。活动设计,应坚持以问题为纽带,以知识的再发现过程和学生思维发现过程为主线,以师生合作互动、多向信息传递、多种感官协调活动为基本方式。
三、课堂教学要有始有终,结课要做到回味无穷?
结课是课堂教学过程的最后一个阶段。结课做得好,一节课从头到尾就组成了一个完整的过程,否则课堂教学就有缺陷,学生的学习也会受到影响。即我们所说的“虎头蛇尾”。结课的方法也很多,这里我说两种方法:
1、归结全篇,深化主题?
2、巧设悬念民,引发思考?
3、交流成果,分享感悟
培训时间
地点
校办公室
主持人
张 霞
参加人员
全体教师
培训主题
有效教学与有效课堂
培训内容
为了让我们的老师用现代教育理论指导课堂教学的实践,有序地进行课堂教学,使课堂充满生机活力,帮助学生掌握知识、形成能力,我们从学生学习的角度研究教学、设计教学,从而体现学生自主参与教学活动。然而,经过实践探索,我们发现仅仅构建课堂自主参与教学模式,还不能完全改变课堂单调沉闷、学生被动学习的状况。那么,怎样才能彻底改变这种课堂状况呢老师们谈谈自己的见解:
总之,写课后反思,贵在及时,贵在坚持,贵在执着地追求。一有所得,及时记下,有话则长,无话则短,以记促思,以思促教,长期积累,必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收获。
以上是我在结合多位教师的课堂教学基础上,结合相关理论产生的个人见解,其中一定有不足之处,希望各位批评指正。谢谢!
培训时间
2016.10.9
地点
校办公室
主持人
华真辉
参加人员
全体教师
培训主题
新课程下如何备课
培训内容
目前,中小学教学中仍然存在着一个非常突出的问题,那就是:教师很辛苦,学生很痛苦。“教师很辛苦”最直接的原因之一就是大量繁重而无效的备课占用了教师的时间和精力,所以我们应该依据“有效教学”理论对教师备课进行改革。有效教学理论作为“新课改”的理论基础之一,其核心问题就是教学的效益问题。“备课”是教师重要的教学行为,更应注重效益。
校本研修培训记录
校本研修培训记录
培训时间
2016.9.7
地点
校办公室
主持人
何宗丽
参加人员
全体教师
培训主题
怎样上好一堂课
培训内容
一、要创设好情境,精彩导课
导课要巧设情境,激情荡趣,引发思考,进入状态。要能激发起学生学习求知的欲望,为下一步学习奠定基础,从而收到事半功倍的效果。这正所谓“未有曲调先有情”。
一、备课的目标要重实效。
新课程有新“课标”,教师备课的真正目标就是如何达到新“课标”的要求。传统的备课一是目标不正确、不实在,如很多教师的备课只是为了完成任务,所以要么没有目标,要么目标不合实际、不具体;二是目标多注重知识传授与获取,强调教师教学行为的结果和学生行为的结果。这样的备课目标对于学生的发展显然是无效或效益很低的。新“课标”要求教师备课的有效目标必须既注重学生能力的培养,又强调师生双边、多边活动的过程。