企业竞争力分析与提升
企业竞争力分析与提升
企业竞争力分析与提升一、引言企业竞争力是现代企业中最为重要的特征之一。
在市场竞争中，企业的竞争力决定了它的生存和发展。
因此，分析企业竞争力和寻求提升竞争力是每个企业家都必须要面对的问题。
本文将探讨企业竞争力分析和提升的方法和技巧。
二、企业竞争力分析企业竞争力分析是一个系统性的过程，需要考虑多个因素。
下面是一些最常用的企业竞争力分析工具和方法：1. SWOT分析法：SWOT分析法是指对企业的优势、劣势、机会和威胁进行评估。
通过对企业内外部环境的分析，确定企业的优势和劣势，把握市场发展的机会和威胁。
2. 五力分析法：五力分析法是指对提供同类产品的竞争企业、潜在竞争企业、供应商、买家和替代品对企业竞争力的影响进行评估。
这样可以帮助企业了解自身的竞争位置和优劣势，并能更好地应对市场变化。
3. CAGE框架：CAGE框架是一个评估国际竞争力的方法。
它通过比较文化距离、行政距离、地理距离和经济距离，测量国与国之间的差距。
这可以为企业决策提供参考依据。
4. 成本效益分析法：成本效益分析法可以帮助企业评估自己的成本和效益。
通过分析产品或服务的制造成本和销售收益，确定企业能否赚取利润。
这对企业管理者非常重要，因为他们需要了解企业在市场中的赢利空间。
以上方法都可以为企业提供决策依据，帮助企业更好地理解自己和市场。
三、企业竞争力提升企业竞争力提升的方法有很多种。
下面是一些最常用的竞争力提升方法：1. 产品创新：在产品方面进行创新可以很好地提高企业竞争力。
对产品进行创新可以提高产品的品质和性能，增加产品的附加价值，从而增加竞争力。
2. 降低成本：降低成本是提高竞争力的另一种方法。
企业通过优化生产工艺、节约原材料和实施人力资本管理来降低成本。
这可以帮助企业降低产品成本，提高产品成本效益。
3. 品牌营销：品牌营销是提高企业竞争力的有效途径。
企业可以通过品牌建设和推广来提高品牌的知名度和美誉度，从而吸引更多的客户和市场份额。
国有企业的市场竞争力分析与提升
国有企业的市场竞争力分析与提升随着全球化经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，国有企业的市场竞争力成为一个重要的议题。
本文将分析国有企业市场竞争力的现状，并探讨提升其竞争力的有效途径。
一、国有企业的市场竞争力现状国有企业作为国家的重要支柱，拥有丰富的资源和广泛的经营网络，但由于长期受到行政干预、刚性体制等因素的影响，其市场竞争力相对较弱。
主要表现在以下几个方面：1. 刚性体制限制：国有企业常常受到规模庞大、决策过程复杂等刚性体制的束缚，导致企业反应灵活性不足，无法快速适应市场变化。
2. 行政干预导致效率低下：国有企业在经营决策中受到行政部门的影响，使得企业经营效率低下，无法有效地利用资源，对市场需求反应迟钝。
3. 利益诉求多样化：国有企业的股权有多个权益相关方，如政府、员工等，不同利益诉求的存在导致企业的经营决策往往受到多方面的制约，无法迅速作出灵活的战略调整。
4. 创新能力不足：由于市场竞争力要求企业能够不断创新，并提供高品质的产品和服务，然而由于国有企业在体制、文化等方面的限制，导致其创新能力相对较弱。
二、提升国有企业的市场竞争力的有效途径为了增强国有企业的市场竞争力，以下几个方面值得关注和改进：1. 改革体制，提升企业灵活性：通过改革国有企业的组织结构和管理体制，减少行政干预，实现企业机制的灵活性，使企业能够更快速地调整经营策略，适应市场变化。
2. 加强技术创新和转型升级：国有企业需要加大对研发创新的投入，提高技术创新能力，培养和引进一批高素质的创新型人才，推动企业从传统产业向高科技、高附加值领域转型升级。
3. 建立激励机制，激发员工创新活力：通过建立激励机制，激发员工工作积极性和创新活力，提高员工的绩效水平。
国有企业可以通过薪酬制度、职业发展规划等方式，吸引和留住高素质的人才。
4. 加强合作与整合：国有企业可以通过与其他企业进行合作，实现资源共享和优势互补，提高企业的综合竞争力。
同时，国有企业还可以通过与国际企业进行合作，借助外部优势，引进先进技术和管理经验。
国际竞争环境下企业竞争力的分析与提升
国际竞争环境下企业竞争力的分析与提升随着全球化程度的加深，国际间的竞争也日趋激烈，企业们需要不断提升自身的竞争力才能在市场上生存和发展。
那么，如何分析和提升企业的竞争力呢？一、分析企业竞争环境首先，分析企业竞争力需要对企业的竞争环境进行深度分析。
企业的竞争环境包括行业竞争、市场竞争、技术竞争、人才竞争、政策环境等方面。
企业在制定竞争策略时，需要从这些方面入手，对竞争对手、市场前景、技术潜力、人才储备、政策环境等进行全面评估。
在细分市场进来，同行业之间的竞争尤为激烈，竞争对手的数量增多，产品同质化的现象越来越严重，企业之间的流动性也日益增强。
在这种环境下，企业需要找到自身的核心竞争力，明确市场细分和差异化定位，并通过不断技术创新、精益生产和人才培养等手段来提升自身的核心竞争力。
二、提升企业核心竞争力核心竞争力是企业能够在市场上脱颖而出的关键所在。
提升企业核心竞争力需要从以下几方面进行考虑：1.技术创新技术是企业竞争力的基础。
在国际市场上，技术实力是企业在市场中立于不败之地的重要保障。
企业需要不断加强研发和技术创新，推动自身技术水平的不断提升，实现技术领先和差异化。
只有这样，企业才能在市场上获得稳定的客户和订单，久而久之，形成与竞争对手的不可替代性，从而实现稳定的增长。
2.管理创新管理创新是提高企业核心竞争力的重要手段之一。
优秀的管理团队和科学的管理制度可以确保企业的资源利用效率和效益。
企业需要在提高管理水平、研究制定管理制度等方面下大力气，推动企业管理体系向科学化、规范化、流程化的方向发展，从而实现企业的节约成本和提高效率。
3.品牌建设品牌是企业在市场上获取信任和认可的基础。
良好的品牌形象可以巩固企业在市场中的地位，提高市场占有率。
因此，企业应该加强品牌建设，提升品牌附加值。
在品牌建设方面，企业应该注重产品质量和服务质量，提升品牌的形象和声誉。
4.人才管理实施人才竞争战略是企业提升核心竞争力的有效途径。
企业竞争力评估与提升策略
企业竞争力评估与提升策略企业竞争力是企业在市场环境中立足和发展的能力，它是企业赖以生存和繁荣的基石。
但是，不同企业的竞争力却存在着明显的差距，究竟如何评估和提升企业竞争力呢？一、企业竞争力评估1. 宏观环境分析企业的竞争力很大程度上取决于所处的宏观环境。
宏观环境包括政治、经济、社会、文化、法律等因素。
企业要想评估自身竞争力，必须先对宏观环境进行分析。
政治因素：包括政策法规、政治稳定等因素。
经济因素：包括走势、增长率、通胀等因素。
社会因素：包括人口、文化、消费能力等因素。
文化因素：包括传统文化、教育程度等因素。
法律因素：包括合同法、知识产权等。
2. 企业内部分析企业竞争力的评估还包括企业内部因素的分析。
企业内部分析主要包括以下几方面：财务分析：包括企业的营收、利润、负债等。
人力资源分析：包括企业的员工数量、能力、培养等。
生产能力分析：包括企业的设备、技术、产品研发等。
市场营销分析：包括企业的宣传、广告、销售渠道等。
品牌和口碑分析：包括企业的品牌形象、社会口碑等。
3. 竞争者分析企业竞争力的评估还需要对竞争对手进行分析，了解竞争者的竞争优势和不足，为制订更有效的竞争策略提供依据。
竞争对手分析主要包括以下几个方面：竞争者的产品或服务优劣势分析。
竞争者的市场份额和渠道分析。
竞争者的品牌形象和口碑分析。
竞争者的成本控制和盈利能力分析。
二、企业竞争力提升策略企业竞争力的提升要针对企业内部和外部环境进行有针对性的改进和优化，制订出有效的竞争策略，进而实现竞争优势的持续增长。
以下是几个常用的企业竞争力提升策略：1. 产品或服务创新策略企业要在产品或服务方面进行创新，开发出更具有竞争力的产品或服务，以突破市场的竞争局面。
在产品或服务创新中，要注意与顾客需求的契合，尽可能在产品或服务创新中体现差异化。
2. 成本控制策略企业成本控制是提高竞争力的关键之一。
企业要对自身的生产、管理、营销等方面的成本进行分析和控制，寻找成本优化的方案，最大程度地减少成本，提高盈利。
如何提升中小企业的竞争力
如何提升中小企业的竞争力一、制定明确的发展战略中小企业要想提升竞争力，首先需要制定明确的发展战略。
在市场竞争激烈的环境下，企业需要清晰地了解自身的定位和目标，制定出符合市场需求和企业实际情况的发展计划。
只有明确了发展方向，企业才能更好地调动内部资源，提高生产效率，增强市场竞争力。
二、加强产品创新和研发能力产品创新是中小企业提升竞争力的关键。
企业要不断推出符合市场需求的新产品，提高产品质量和技术含量，增强产品的竞争力。
同时，加强研发能力，引进先进的技术和设备，培养高素质的研发团队，不断提升企业的创新能力，保持市场竞争力。
三、建立健全的营销体系营销是企业获取市场份额的关键。
中小企业要提升竞争力，必须建立健全的营销体系，加强市场调研，了解消费者需求，制定有效的营销策略，提高品牌知名度和市场份额。
同时，加强渠道建设，拓展销售网络，提升产品的市场覆盖率，增加销售额，提高企业的盈利能力。
四、优化管理体系和流程良好的管理体系和流程是企业提升竞争力的基础。
中小企业要建立科学的管理体系，明确组织结构和职责分工，建立健全的内部控制机制，提高管理效率和执行力。
同时，优化生产流程和管理流程，降低成本，提高效益，增强企业的核心竞争力。
五、加强人才队伍建设人才是企业发展的核心竞争力。
中小企业要提升竞争力，必须加强人才队伍建设，培养和引进高素质的人才，激发员工的创新潜力和工作热情，提高员工的专业素养和综合能力。
只有拥有优秀的人才队伍，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
六、积极开拓国际市场国际市场是中小企业提升竞争力的重要途径。
企业要积极开拓国际市场，拓展海外业务，提高产品的国际竞争力。
可以通过参加国际展会、建立海外代理商、开展跨境电商等方式，拓展海外市场，实现企业的跨越式发展。
七、加强与供应商和合作伙伴的合作供应商和合作伙伴是企业发展的重要支撑。
中小企业要提升竞争力，必须加强与供应商和合作伙伴的合作，建立良好的合作关系，共同推动产业链的协同发展。
企业竞争力分析及对策建议
企业竞争力分析及对策建议近年来，随着市场经济的发展和全球化的进程，企业面临着越来越激烈的竞争。
在这个竞争激烈的时代，企业竞争力的提升变得尤为重要。
本文将从多个方面对企业竞争力进行分析，并提出针对性的对策建议。
一、市场分析市场是企业竞争的舞台，市场分析是企业制定竞争策略的基础。
首先，企业需要对目标市场的需求进行深入了解，了解消费者的喜好和需求，以便提供符合市场需求的产品或服务。
其次，企业还需要对竞争对手进行分析，了解他们的优势和弱点，从而有针对性地制定竞争策略。
二、产品或服务的质量产品或服务的质量是企业竞争力的重要方面。
优质的产品或服务能够提高企业在市场上的竞争力。
企业应该不断改进产品或服务的质量，满足消费者的需求和期望。
同时，建立有效的质量管理体系，加强质量控制，确保产品或服务的稳定性和可靠性。
三、技术创新技术创新是提升企业竞争力的关键。
通过技术创新，企业能够不断推出新产品或服务，提升产品或服务的技术含量，满足市场的不断变化需求。
企业应该加强技术研发，吸纳高端人才，与科研机构建立合作关系，推动技术创新的发展。
四、品牌建设品牌建设是企业竞争力的重要组成部分。
通过品牌建设，企业能够塑造自己独特的形象，提高产品或服务的知名度和美誉度，增强消费者对产品或服务的认可度。
企业应该注重品牌形象的打造，提供高品质的产品或服务，加强品牌宣传，树立良好的品牌信誉。
五、成本控制成本控制是提升企业竞争力的重要手段。
通过降低成本，企业能够提高产品或服务的竞争力，提供更具有竞争力的价格。
企业应该合理规划生产过程，降低制造成本。
同时，进行采购优化、物流成本控制等措施，降低运营成本。
六、人力资源管理人力资源是企业竞争力的重要驱动力。
建立有效的人力资源管理体系，能够吸引、培养和激励人才，提高员工的工作效率和创造力。
企业应该加强员工培训，提供良好的工作环境和福利待遇，激发员工的工作积极性和归属感。
七、营销策略营销策略是企业竞争力的重要组成部分。
企业竞争力分析及对策
企业竞争力分析及对策企业竞争力指企业在市场竞争中获得胜利的能力。
一个具有强竞争力的企业可以在竞争激烈的市场中生存并发展，享有更高的市场份额和利润。
因此，企业竞争力的分析和提升对企业的长远发展至关重要。
1.市场环境分析首先，企业应该分析所处的市场环境，包括市场规模、市场结构、市场竞争者的数量和实力、消费者需求等。
只有深入了解市场环境，企业才能提供更符合市场需求的产品和服务，从而在竞争中获得优势。
2.产业链分析企业所处的产业链中的竞争者、供应商和客户也影响着企业的竞争力。
因此，企业需要分析自身在产业链中的地位、其与各种竞争者的关系、供应链的强弱和稳定性，以及市场需求对企业现有产品和服务的影响。
3.技术创新分析企业的技术创新能力是企业竞争力的重要因素之一。
在市场竞争中，企业需要不断推进技术创新，提供更具创新性的产品和服务。
企业还需要分析自身技术创新的优势和劣势，制定适合企业发展的技术创新战略。
4.人力资源分析企业的人力资源也是竞争力的重要组成部分。
企业需要分析自身员工的经验、技能、素质和稳定性以及企业的文化、价值观和团队精神。
企业还可以考虑培训员工、提高员工工资和福利等手段，吸引和留住优秀员工。
1.完善产品和服务基于市场需求和客户反馈，企业应该不断完善产品和服务，提高产品质量和服务水平。
提供优质的产品和服务是企业竞争力提升的关键，也是获得客户信任和满意的基础。
企业应该将技术创新作为企业发展的一个重要战略，积极推进研发和创新项目。
企业可以在技术创新方面与供应商、客户或其他产业链上的企业合作。
同时，企业还要关注消费者的反馈和市场趋势，及时调整自己的技术创新战略。
3.加强品牌建设品牌是企业的形象和价值的集中体现，也是企业竞争力的重要组成部分。
企业应该加强品牌管理和建设，打造独特的企业文化和形象，提高品牌知名度和美誉度。
4.注重人才培养企业应该建立人才战略，培养和吸引优秀人才，提高员工的工作技能和素质。
同时，企业还应该提高员工福利和激励措施，形成有利于员工发展和企业发展的良性互动。
提升企业竞争力的具体措施
提升企业竞争力的具体措施
要提升企业的竞争力，需要从多个角度入手，以下为具体措施：
1. 加强产品研发，提高产品质量
企业要不断投入研发，开发更好更适应市场的产品，不断改善
提高产品质量。
只有提供更好的产品和服务才能更好地满足市场需求，赢得更多的客户认可和忠诚度。
2. 优化营销策略，提高品牌认知度
要提升企业的品牌认知度，需要在营销方面多花心思，制定出
具有个性化、差异化、多样化的营销策略，通过多种媒介宣传，让
目标客户了解并认可企业品牌，提高购买积极性。
3. 倡导企业文化，增强凝聚力
企业文化是企业核心价值的体现，当企业有鲜明的文化建设，可以让员工更加明确企业的价值目标，提高工作积极性和创造性，同时可以增强员工的归属感和自豪感，促进团队凝聚力。
4. 引入先进的技术设备
现代科技的发展，为企业提供了更多更好的装备设施，通过引入先进而能生产更好的产品，或提升企业生产效率、降低生产成本等方面意义重大。
企业应加大投入力度，引进先进的技术设备，使企业更具竞争力。
总之，提升企业的竞争力离不开不断的发展创新，保持敏锐的市场洞察力和前瞻性，积极寻找切入点和突破口，在市场竞争中稳步前行。
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五个竞争力模式中的第二个力量是产业内现存企 业间敌对的程度，如果这个竞争力不强，企业则有机 会提高价格及取得较多的利润，若是强度的敌对，则 会有明显的价格竞争，包括价格战，价格竞争会减少 销售中所能得取的利润，因此，现存企业间敌对强度 对利润有强力的威胁。
影响竞争力的因素－角色
三.购买者：
公司的购买者可能是最后消费该产品的顾客，也 可能是配销该产品给最终用户的公司，如零售商或批 发商，当购买者处于较低的位置时，公司可以提高售 价以得取更多的利润，购买者能否对企业提出要求， 取决于企业和购买者议价能力的想对大小。
影响竞争力的因素－角色
四.供货商：
当供货商能够强迫提高企业所需付出的投入价格， 或降低所供应货品的质量，因而降低企业的获利能力 时，供货商可视为一个威胁，相反的，处于劣势的供 货商给予企业有机会压低进价及要求较佳的质量，供 货商对企业做出要求的能力，取决于供货商和企业之 间议价力的相对大小。
竞争力的钻石结构
钻石结构: 企业的策略、结构、竞争 有特色的生产要素 挑剔高的需求
相关的支持性产业
竞争力的结构因素分析
一.影响企业竞争优势的是一个国家或地区的生产要素。 就如传统经济学中所提到的资本、劳工、基础设施等 生产要素，这些的确会影响企业的竞争力，但是，现 在所有的先进国，都已具备完善的交通系统和电信网 络，也有优良的人力，因此这些生要素已经不能永远 地保持竞争优势了。
一个企业当然不会是所有零件或重要生产工具都 需由本地供应，但若是附近能有大量具竞争优势的供 货商，提供超越世界其他竞争者的零件、机械和服务， 具备这种其他支持性的工业，自然能够领先群伦。
竞争力的结构因素分析
四.影响企业竞争力的要素才是个别企业的策略、结构与竞争 企业的组成、管理方式、竞争方式都取决于所在地的 环境和历史，若是一个企业的家乡鼓励创新，有政策与规 则刺激企业往训练技术、提升能力与固定资产投资，企业 自然就会有竞争力。
竞争优势的内部来源:
市场营销 地位
工作流程 组织基 本架构
核心技术
企业整体对竞争力的影响
一.市场营销地位
所谓的市场营销地位，就是指企业经由其产品附加 价值链所建立的营销通路以及该公司在顾客心目中形 象地位的总和，市场营销地位能激发顾客使用该公司 产品或服务的需求。
企业整体对竞争力的影响
二.核心技术
创造竞争力的优势分析
四.顾客回应： 企业若能在顾客需要时，比竞争者更能提供及满 足他们真正想要的产品，顾客就会给产品更多的价值， 并形成差异化的竞争优势，企业改进所提供产品质量， 开发现有产品缺乏的特性与获取顾客响应的目标是一 致的，换句话说，就是达成较佳的效率、质量、创新， 都是达成较好顾客响应整体的一部份。
如何维持长期竞争优势
五. 不断改进及学习 今日竞争优势的来源可能很快就会被有能力的竞争者所 模仿，或因竞争对手的创新而变得过时，在动荡及快速变化 的环境下，企业唯一能长期保持竞争优势的方法是持续改进 效率、质量、创新及顾客响应。
如何维持长期竞争优势
六. 产业实务与标竿管理 企业若要发展达成较佳效率、质量、创新及顾客响应的特 异能力，最佳方法之一就是找出最好的产业实务，并采 用之，如此一来，企业才能够建立并维持资源与能力， 用以支持在效率、质量、创新、顾客响应上的优秀表现。
影响竞争力的因素－角色
五.替代品：
某些产业的产品和现在被分析的产业所提供的产 品以类似的方式服务消费者的需要，高度替代品的存 在表示有强烈的竞争威胁，限制企业所能收取的高价 格，并因而限制其获利能力，然而，如果企业的产品 有高度替代品，在其他的条件都一样的状况下，企业 将有机会提高价格和得到额外的利润。
如何提升竞争力
二.差异化 差异化代表公司产品或服务独创风格的特性，其本 质较复杂且不易被归纳及模仿；达成差异化就是意味 着将在成本地位上有所选择与退让，因为建立差异化 所需的活动在本质上需要花费很多，虽然一般顾客都 认识到产品的优越性，但并非所有的顾客都愿意或有 能力支付较高的价格，所以在对差异化和成本效益之 间进行取舍时，管理者有时将面临抉择的两难。
如何增加产业附加价值提升竞争力
价值链: *基本活动: 1.内运后勤作业 2.生产作业 3.外运后勤作业 4.营销和销售 5.服务 *支持活动 : 1.采购 2.技术开发 3.人力资源管理 4.企业基本架构
如何提升竞争力
1. 较佳的效率 2. 较佳的品质 3. 较佳的创新 4. 较佳的顾客回应 5. 标竿竞争 6. 实体配送 7. 订单处理
创造竞争力的优势分析
竞争优势的一般性基石 品质 竞争优势 效率 低成本 差异化 顾客回应
创新
创造竞争力的优势分析
一.效率 企业的效率越高，是指在生产既定的产出下，所需的投 入成本越少。
创造竞争力的优势分析
二.品质： 有质量的产品是指产品及服务感觉上是值得信赖的、所 设计的功能能完成工作任务，并且做得非常得好，高产品质 量对竞争优势的影响有两方面：一、提供高质量的产品增加 顾客心目中这些产品的价值，二、影响来自较高的效率，是 由较高产品质量所带来较低的单位成本。
缺乏竞争优势的企业会导致
缺乏竞争优势的企业会导致以下的结果： (1) 顾客流失 (2) 市场占有率下降 (3) 员工跳槽 (4) 公司倒闭 (5) 并购
练习
请就我公司的情况(SMF)试着做五力分析？
如何维持长期竞争优势
三. 产业环境的动态性 在动态的产业中，快速的创新意味着产品生命周期的缩 短，以及竞争优势会快速地转移，今日有竞争优势的企业可 能会发现，明天它的市场地位会被对手的创新所取代。
如何维持长期竞争优势
四. 集中注意于竞争优势的基础 企业想要维持竞争优势，则必须持续地集中注意力于四个 一般性竞争优势的基础─效率、质量、创新及顾客响应─以及 发展出能有利于这些领域中有较佳表现的特异能力。
如何提升竞争力
一般性竞争方法: 策 略 目 标 全 面 性 产 业 隔特只 部定针 分区对
策略优势 客户感受到 的独特性 低成本位置
差异化
低成本
集中化
如何提升竞争力
一.低成本
公司要达持成低成本领导地位，则必须采取以下措施： 积极从事效率规模的设备投资、从经验中努力追求成本降 低、紧缩成本与费用控制、避免对仅带来边际利润的顾客 服务，此外在研究发展、服务、销售团对、广告等方面， 尽量所小成本，所以，低成本领导策略的重点即在兼顾质 量及服务下，追求比竞争者花费较低的成本，亦即在管理 上必须加强成本的控制。
竞争力
报告大纲
大纲： ● 企业整体对竞争力的影响 ● 影响竞争力的因素 ● 竞争力的结构因素分析 ● 创造竞争力的优势分析 ● 如何提升竞争力 ● 如何维持长期竞争优势 ● 缺乏竞争优势的企业会导致之后果
企业竞争力分析与提升
竞争力的定义:
一个产业在同业间之整体力量的比较。
企业整体对竞争力的影响
核心技术指的是公司所运用的某些技术是其他竞争 者所难以模仿或超越的，而这些核心技术可以广泛地 应用在各种市场与满足各种顾客的需求，进而使公司 能成功地将顾客所需的优异产品功能传达至目标顾客 的手中，一般而言，核心技术并不限于高科技或仅是 产品的制造技术，核心技术也可以是一套独特的经营 运作方式或能力。
影响竞争力的因素－角色
一.潜在进入者：
现存企业都试着阻碍潜在进入者进入产业，因为 进入产业的企业越多，则现存者也就越难于保持市场 的占有率和利润，因此，潜在进入者的进入高风险， 即表示对现存企业获利能力的威胁，从另一方面来说， 如果新进入的风险低，则现存企业能利用机会提高价 格及取得更多的报酬。
影响竞争力的因素－角色
竞争力的结构因素分析
二.影响企业竞争力的因素是国家或地区需求状况。
任何产业的成功，都需要国内有一群最挑剔、也最懂得 挑剔的消费者，这种市场特性比国内市场的规模大小还更重 要，因为挑剔且懂得挑剔的消费者，让产业更容易掌握其他 高档市场的需求。
竞争力的结构因素分析
三.影响企业竞争力的因素是产业所在地是否具备竞争优 势 。
创造竞争力的优势分析
三.创新: 创新可被定义为企业在营运上或在生产产品上市 用任何新的或从未用过的方法，因此，创新包括产品 种类、生产制程、管理系统、组织结构及企业所形成 的策略等方面的进步，创新可能是竞争优势的基础中 最重要的项目，成功的创新会给企业产生一些独特性， 而这些却是竞争者所缺乏的，这个独特性可使企业与 它的对手产生差异，并且能对它的产品索取更高的价 格，会比它的竞争者更能降低单位成本。
如何维持长期竞争优势
二 . 竞争者的潜能 竞争者迅速模仿企业竞争优势潜能的主要决定因 子是这个竞争者先前的策略承诺，一旦企业做出策略 承诺时，将会发现很难对新的竞争变化做出回应，因 为若因应则需要破坏原先的承诺，当企业的竞争者早 已对经营的特殊方法建立长久的承诺时，则竞争者可 能会放慢模仿创新企业的竞争优势，因此企业的竞争 优势就可相对的持久。
如何提升竞争力
三.集中化 集中化策略是指公司的产品或服务专注于某一特 定消费群、产品线、地域或区隔市场，经由集中化策 略，公司达成差异化而更能满足特定目标市场的需要， 或以较低的成本来服务其目标市场。
如何维持长期竞争优势
1. 模仿的障碍 2. 竞争者的潜能 3. 产业环境的动态性 4. 集中注意于竞争优势的基础 5. 不断改进及学习 6. 产业实务与标竿管理
企业整体对竞争力的影响
三.工作流程
工作流程指的是，结合一连串个别的工作，而能 达成一特定的效用，使得企业得以成功地将优异卓越 的顾客需求价值传送给目标顾客群的过程。
ห้องสมุดไป่ตู้
企业整体对竞争力的影响
四.组织基本架构
组织基本架构指的是企业整个正式组织与非正式 组织架构的集合，包括所有的信念、价值、系统、政 策…等，组织基本架构营造一个环境使得组织里的人 们充分地发展他们的能力，努力地工作贡献社会、公 司及业务，最后受益的还是企业本身。