学习小组周评价表细则

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小学生小组合作学习评价细则

小学生小组合作学习评价细则

小学生小组合作学习评价细则提问等)是否积极课堂表现是否好纪律是否良好卫生是否整洁备注评价细则:1.研究评价包括课堂、作业和考试评价。

作业情况评价包括各科预学案和作业的完成情况,各学科知识的反馈和巩固情况等。

课堂表现评价包括各小组课堂交流情况、合作研究的主动性和实效性,以及课堂提问、质疑、答辩和课堂讨论展示参与的积极性。

考试成绩评价结合平日检测及学段、期末等考试的成绩,对各小组的单科成绩、反馈纠正情况等进行综合评价,并予以奖励。

2.行为惯评价包括纪律评价和卫生评价等常规检查内容。

纪律评价包括学生到校后的自觉研究情况、课前准备情况、课堂纪律、自课纪律、课间纪律、两操纪律、集会纪律、考试纪律等。

卫生评价包括个人卫生、桌布卫生、桌面整洁、小组环境、值日卫生及“绿地”卫生等。

3.集体活动评价包括参加重大的活动(年级内的或校级的),以小组成员若获得年级或学校的名次各班,根据实际给予赋分量化。

4.每周评选一次“优秀组长”、“优秀总分组员”,每月评选一次“优秀班干部”及时颁发表扬信。

累积组的总分两周内都排前三名可在周末免做一次家庭作业。

5.每月结束时,以各项指标的积分多少来评价小组。

学期结束时,以积分多少,作为评模、选优的重要依据。

6.评价表包括小组合作研究评价表和小组合作研究评价表。

小组合作研究评价表包括作业完成情况、合作方面、课堂表现、纪律方面和卫生评价等。

小组合作研究评价表包括小组成员参与是否积极、合作是否友好、任务完成是否好、倾听是否认真、发言是否积极、课堂表现是否好、纪律是否良好和卫生是否整洁等。

7.对于明显有问题的段落,应删除或重新表述。

同时,应小幅度改写每段话,使其更加简洁明了,易于理解。

评价小组成员的标准包括:是否积极参与、纪律是否好、汇报效果是否好、作业是否按时完成。

其中,组长只考核小组成员,小组长由组员、其他组长和老师共同考核。

每周一进行一次小组研究情况小结和反思,每周评选一次优秀小组成员和优秀小组长,记一次红花入光荣榜。

小组评分表及评分细则

小组评分表及评分细则
四年级二班自主管理评分表
第周组名小组总分:
小组全班第名小组长签字
组员
习惯
合作
发言
纪律
达标
扣分
加分
总分
监督员或教师审核
四年级二班自主管理评分表
第周组名小组总分:
小组全班第名小组长签字
组员
习惯
合作
发言
纪律
达标
扣分
加分
总分
监督员或教师审核
注:合作、发言、纪律是在每节课课后进行评价;作业针对单元考试外作业进行评价;总分每天填写一次;组长每周总结一次,找出每组学习问题,确定下周努力方向,每周周五组长核对签字后于班队课交于老师。
小组评分细则(四年级二班)
习惯(监督组长、课代表)
独立完成预习、自主学习,组员要按时完成作业并及时交纳,不抄袭,不打折扣;按照考试要求完成平时的检测。
(1)完成预习等任务的一次加1分
(2)缺交作业、作业抄袭的同学一次扣3分
合作(组长、汇报记录员)
组员积极参与课堂小组讨论,认真解答学习问题,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;积极参与组员之间互帮互学活动;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。
(1)A(一二号)同学积极发言展示正确的的一次加1分;B(三四号)同学积极发言展示正确的一次加1.5分;C(五六号)同学积极发言展示正确的一次加2分。
(2)A同学提出质疑的一次加1分;B同学提出质疑的一次加1.5分;C同学提出质疑的一次加2分。(注:质疑必须是有效的)
(3)A同学做出总结的一次加1分;B同学做出总结的一次加1.5分;C同学做出总结的一次加2分。
在课堂合作学习中,不参与课堂讨论合作学习,游离于小组学习之外者,扣1分;

小组评价细则(精选五篇)

小组评价细则(精选五篇)

小组评价细则(精选五篇)第一篇:小组评价细则九年级221班小组评价量化细则1、作业不按时完成或不符合要求(包括读背和预习作业)每人次—1分。

2、不带课本(试卷)上课,每人次—1分。

3、各科小测、竞赛、月考、统考成绩在优秀以上当天每人次的+1分,不及格的—1分。

4、课堂之星每人次+1分,友情提示每人次—1分。

5、抄袭作业,补作业,代写作业或考试作弊每人次—5分6、不定期检查作业,优秀作业每人次+1分,不规范作业每人次—1分。

7、主动找老师问问题,每人次+1分。

8、为班级量化加分每人次+1分,为班级量化减分每人次—1分。

(包括宿舍、教室值日和校规校纪)9、值日迟到每人次—1分,早读迟到—1分(请假除外)。

10、不服从班干部管理—1分。

学习小组是班集体中最小的团队,小组优异成绩的取得是全体成员共同努力的结果。

希望各小组全体成员,以集体利益为重,严格要求自己,争当优秀成员,争夺优秀小组,在小组生活中体现个人价值,为小组重建贡献自己的一份力量。

第二篇:学习小组评价关于学习小组周评价、月评价表的说明1.各班学习委员要有学习小组日志,把学习小组评价过程、结果予以详细记载。

2.各学科的“预习”、“展示”情况由各班学习委员根据各科任老师的评价负责统计,要有科任老师的确定签字方可上表。

3.“作业”情况包括作业收交和作业质量两部分,前者由科代表负责统计、学习委员汇总,报班主任签字确认方可上表。

4.“其他情况”包括纪律、学习、卫生、仪容仪表、出勤等,要集中反映科任教师、班主任、年级组的考核结果。

5.学习小组的周评价表由学习委员负责填写,标准为以上四点,不得擅自涂改。

6.“评价等级”为A、B、C、D四个等级,A为优秀(5分)B为良好(3分)C为合格(1分)D为不合格(—1分),“其它”一栏原则上只有扣分,对个别表现好的同学,班主任可以给A类或者B类的奖励。

7.“个人统计”一栏按照第6条核算出本周个人成绩,乘以10%上表,同时计入本班思想品德考核表。

学习小组评价细则

学习小组评价细则

八年五班小组量化考核细则为切实有效的推进我校“三步五环节”课程改革,并完善班级的管理制度,充分发挥学生学习小组的自主管理、团结互助的作用,大力推进以“自主学习、自主管理”为中心思想的班级建设,特制定此班级量化考核细则。

班级小组实行日记录、周总结、月表彰、学期总评的评价制度,从文明礼仪、卫生纪律、学习评价、进步贡献、好人好事等多个方面根据小组成员的表现,加减分,具体考核细则如下:1. 文明礼仪:即小组成员在文明礼仪方面,包括校服、发型、指甲、语言行为礼貌、桌凳的规范摆放等方面的加减分。

根据检查的情况,加减1-5分。

2.卫生纪律:即根据小组成员在卫生保持程度、迟到、早退(月累计前三次不减分,以后每累加一次减2分)、旷课(一次减5分)、课间追逐打闹、两操、集会(两操、集会旷课者一次减3分)、吃零食、扔垃圾、自习纪律(经提醒未加改正的)等方面的情况分别加减1-5分。

对于重大违纪,如逃避值日、旷课、骂人、不服从管理、打架等等凡有损班级形象,给同学造成麻烦,破坏班风使班级受辱者扣5-10分,同时接受相应惩罚,必要时报送德育处。

3. 自主学习与课堂参与:⑴前置自学:由科任教师根据各个小组整体的认真度、完成情况评出A、B、C、D四等,A等(认真完成、全对,积3分);B等(大部分对,积2分);C等(小部分对,积1分);D等(未做,全错,积0分)。

⑵作业情况:未按时完成并上交作业,每人次扣1分,交空本扣2分,不合格的扣0.5分。

⑶课堂参与:即每节课中,根据参与小组讨论、成果展示的完成以及在老师精讲点拨时的听课,遵守课堂纪律等情况,分别加减1-5分。

4. 竞赛或考试:独立完成各种测试,并获得满分的给小组加5分/人次,80-99分(含)给小组加3分/人次,凡成绩进步10分以上者加5分/人次,考试中作弊者为小组扣10分并发校讯通点名批评。

5.好人好事、个人进步或班级贡献:凡做好人好事,个人在某方面取得较大进步,为班级争得荣誉或有贡献者,视情况对其小组加2-10分。

学习小组考核评分细则

学习小组考核评分细则

学习小组考核评分细则1. 背景与目的学习小组是一种通过共同学习、讨论和合作来促进成员个人学习和发展的组织形式。

为了提高小组成员的学习效果,需要制定一份详细的考核评分细则,以便能客观、公正地评估每个成员的表现并给出相应的分数。

本文档旨在为学习小组提供一套完善的考核评分细则,并详细说明各项评分指标及其权重。

2. 评分指标2.1 学习态度与积极性(30%)学习态度与积极性是学习小组成员的必备素质。

评估学习态度与积极性时,可考虑以下指标:•准时参加学习小组的活动和讨论•主动分享学习资源和经验•积极参与讨论并发表有建设性的观点•完成指定学习任务的质量和效果2.2 合作与团队精神(30%)合作与团队精神是学习小组的核心。

评估合作与团队精神时,可考虑以下指标:•积极与组员合作,共同完成学习任务•有效地分工协作,充分发挥各自的优势•乐于分享知识和经验,互相促进学习•能够有效沟通并解决团队内部的问题2.3 学习成果与贡献(40%)学习成果与贡献是评估学习小组成员学习效果的重要指标。

评估学习成果与贡献时,可考虑以下指标:•完成个人学习任务的质量和效果•积极探索和研究学习领域的相关知识•主动分享学习成果和心得体会•对小组学习氛围和效果的改进提出建议3. 评分细则说明根据评分指标的权重,将每个指标细化为不同层级的细则,以实现评分的客观和准确。

具体的评分细则如下所示:3.1 学习态度与积极性评分细则评分细则如下表所示:分数范围学习态度与积极性评分细则5分准时参加活动和讨论,主动分享学习资源和经验,积极参与讨论并发表优质观点,任务完成质量和效果优秀4分大多数情况下准时参加活动和讨论,分享学习资源和经验较多,参与讨论并发表较好的观点,任务完成质量和效果较好3分偶尔迟到或缺席活动和讨论,分享学习资源和经验一般,参与讨论并发表一般观点,任务完成质量和效果一般2分经常迟到或缺席活动和讨论,份额学习资源和经验较少,参与讨论并发表较差的观点,任务完成质量和效果较差1分经常迟到或缺席活动和讨论,几乎不分享学习资源和经验,参与讨论并发表较差的观点,任务完成质量和效果很差3.2 合作与团队精神评分细则评分细则如下表所示:分数范围合作与团队精神评分细则5分积极与组员合作,有效分工协作,乐于分享知识和经验,能够有效沟通并解决团队内部问题4分较为积极与组员合作,较为有效分工协作,较为乐于分享知识和经验,能够较为有效沟通并解决团队内部问题3分偶尔不积极与组员合作,分工协作一般,分享知识和经验一般,沟通能力和解决问题能力一般2分较少积极与组员合作,分工协作较差,分享知识和经验较少,沟通能力和解决问题能力较差1分很少积极与组员合作,分工协作很差,几乎不分享知识和经验,沟通能力和解决问题能力很差3.3 学习成果与贡献评分细则评分细则如下表所示:分数范围学习成果与贡献评分细则5分个人学习任务质量和效果优秀,积极探索和研究学习领域相关知识,主动分享学习成果和心得体会,对小组学习氛围和效果提出有建设性的改进意见4分个人学习任务质量和效果较好,较为积极探索和研究学习领域相关知识,较为主动分享学习成果和心得体会,对小组学习氛围和效果提出改进意见3分个人学习任务质量和效果一般,偶尔探索和研究学习领域相关知识,偶尔分享学习成果和心得体会,对小组学习氛围和效果提出一般改进意见2分个人学习任务质量和效果较差,很少探索和研究学习领域相关知识,很少分享学习成果和心得体会,对小组学习氛围和效果提出不太有效的改进意见1分个人学习任务质量和效果很差,几乎不探索和研究学习领域相关知识,几乎不分享学习成果和心得体会,对小组学习氛围和效果提出无效的改进意见4. 总结本文档详细介绍了学习小组考核评分细则,包括学习态度与积极性、合作与团队精神、学习成果与贡献等三个方面的评分指标和相应的评分细则。

学习小组评分细则范文(3篇)

学习小组评分细则范文(3篇)

学习小组评分细则范文一、出勤1、早上7:30前、下午2:10前、晚自习7:10前到教室;迟到每人次扣____分。

2、不得旷课。

旷课每人次扣____分,并记录在案,累计达一定节数,根据学校处分条例处理。

3、因病不能到校者必须事前由家长____班主任请假,事后向班主任书面补交由家长签名的请假条。

无____每人次扣____分,事后不补交由家长签名的请假条每人次扣____分。

4、在校时间内,未经班主任同意,不得私自离开学校。

特殊情况需要写好请假条,班主任____家长,签名后方可离校。

违者以旷课论处。

二、学习(一)上课(该分值主要由上课教师打分)1、自主学习。

主动、认真、投入地完成学习提纲要求的内容,并保持组内的安静。

不完成自主学习每人次扣____分2、交流讨论。

组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到解决问题或产生新问题的目的。

不讨论或讨论与学习内容无关的扣____分。

3、展示。

参与积极主动,一周内各成员至少应有一次展示。

少一人展示则该组扣____分。

板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。

____组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。

5.善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。

____组内学习风气浓厚,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,共同进步。

____组长认真____安排组内学习活动,组内成员服从组长的安排,听从组长的指挥。

(二)作业1、课堂作业(测试)打a或达到____%分值的加____分。

2、及时上交作业,各科收交情况由科代表进行整理记录,未交者每人次扣____分。

3、作业不得抄袭,抄袭每人次扣____分。

(三)、考试测验、考试以诚实为首要准则,不得____。

科任教师____的单元测试____每人次扣____分,学校、年级组____的月考、中考、期考____每人次扣____分。

小学学习小组考核评分细则

小学学习小组考核评分细则

小学学习小组考核评分细则本细则共分“课堂表现”“平时作业”“质量监测”“纪律”“大型活动”五部分。

一、课堂表现1、小组能及时展示本组的精神风貌和合作成果,1号每次展示得1分,2号每次展示得2分,3号每次展示得3分,4号每次展示得4分。

展示不正确不记分。

另:小组3人和3人以上参与,奖1分,展示形式新颖、多样奖1分,即每次小组展示最高奖6分。

2、课堂上主动解答困惑得2分。

能提出较高水平的质疑问题或者对伙伴的观点进行补充得2分。

3、主动评价每次得1分,评价新颖、中肯、准确另奖1分。

备注:如1、4号都起立或2、3号都起立,优先4号和3号。

原则上1号每节课回答次数不多于2次,4号不少于1次。

二、平时作业1、语文练习册,数学作业本,英语作业本,优、良、中、差分别记3、2、1、0分。

个人假期或平时未按时按质按量上交作业一次本人扣3分,组内其他成员每人扣1分。

2、未经老师允许抄装他人作业,或他人代做每次扣5分。

三、质量监测1、以每次平均成绩为基准分,90分以上为优,80-89为良,70-79为中,60-69为差。

凡低于基准分3个等级扣20分,低于两个等级扣10分,低于一个等级记0分,等于原等级加10分,提高一个等级加20分,提高两个等级以上加30分。

2、以上学期期末质量监测成绩的班级排名为基准,每进一名奖1分,保持计0分,每退一名扣1分。

每次班级前10名,从前到后依次计10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。

四、纪律奖分:1、本人所做好事,如受到学校表扬的,以学校加分(每次4分)的2倍,计入本人考核成绩。

在班内表扬的,一次计1分。

2、课后主动帮助他人补习功课、为他人讲解难题的每次奖1分。

3、在校园内主动拾起废纸的一次奖1分。

4、除完成自己的任务,主动承担生病同学的卫生打扫任务,每次奖1分。

5、其他优秀的、突出表现的,以老师表扬为准计入个人考核。

扣分:1、本人行为表现,如受到学校批评的,以学校扣分的5倍,计入本人考核成绩。

班级学习小组评比积分细则

班级学习小组评比积分细则

5.5班学习小组评比计分细则每组记录员记录本组和邻组的积分,每天核对正确后,填写在班级小组大比拼表上。

每周一班会上宣布各组的上周积分情况,并进行评比。

(一)早读小组成员遵守纪律,读书认真,声音响亮,每天每组加2分,有人说话不认真读书者,每人每次扣所在小组1分。

组长扣相应组员2分。

(二)上课课堂上听讲认真,积极回答问题者,且回答流利、思路清晰,组长给本组员加2分。

小组讨论交流积极认真,每组加2分,小组讨论交流时不遵守纪律扣小组 2.分。

任课教师根据各组课堂纪律,倾听、发言、活动等情况表扬同学一次,给小组加1分,组长给本组员加2分。

批评一次扣所在组1分,组长扣本组员2分。

(三)练字练字时间认真专心,不做无关的事情,每天小组加2分,,违反纪律每人每次扣所在小组1分,组长扣本组员2分。

(四)作业小组全部组员按时按质按量完成的,小组加2分。

组长每天为完成任务的组员加2分,对未及时按质按量完成任务的组员扣2分,并督促他及时把作业补上。

作业得A优上者,组长为组员加2分,得A优者,组长为组员加1分。

(五)卫生值日生按时到校打扫认真,并按时(早7:45)完成,每天为小组加2分,周一得卫生流动红旗,上周值日生每人加5分,同时小组加5分。

得纪律、路队流动红旗,每小组加5分。

(六)做操路队没及时归队,在站对时不遵守纪律,追逐打闹着,被班长点名者,每人每次扣所在小组1分,同时组长扣本组员2分。

没有向老师请假不排队做操和放学的,每人每次扣所在小组2分,同时组长扣本组员2分。

(七)活动积极参加班级学校组织的活动,如大扫除,每小组加2分。

若参赛或奖者每人每次按校级、区级、市、省、全国奖励依次为小组加3、4、5、8、10分。

(八)品德好人好事每人每次为小组加5分,组长为本组员加5分、打人、骂人或做其他坏事者,每人每次扣所在小组5分,组长扣本组员 1凡是在加分上有弄虚作假的,视情节严重情况扣本人积分或劝其转班。

(九)其他加分语数英散客考试,满分者,组长为本人加5分,单科前三名组长依次为本人加5、4、3分。

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学习小组周评价表细则
1、课前准备(无迟到,坐姿端正,口号洪亮,学习用品摆放整齐有序,卫生良好)满分5分。

教师视情酌情给分。

2、小组内凡有一人次迟到者,则该组课前准备分为零。

(以打2分钟铃为准,确有特殊情况者课后该生可向班主任说明情况)
3、课堂纪律满分15分:小组能认真分工合作,听从教师指令认真完成各项课堂活动,无违反课堂纪律行为,表现良好者满分20分。

上课过程中,学生如有违犯课堂纪律行为经教育不改者,每人次违纪扣除该组量化分1分.严重者教师视情加大扣分力度,直到扣完为止。

4、自主学习:学习小组整堂课遵守课堂纪律,各成员能认真自主学习,效果良好者满分20.否则教师可视情酌情给分。

5、合作交流:小组活动积极,气氛热烈,小组成员团结协作,并积极结对帮扶,满分20分。

教师视情酌情给分。

6、展示环节满分20分。

能大胆尝试,积极展示并富有激情,感染力强,效果良好,每人次2分。

7、达标检测过程中能按时完成老师布置的学习任务,且准确率高满分20分。

教师可视情酌情给分(每题2分)。

8、每堂课学习小组活动完毕后,由教师对各小组进行汇总,书面记录在评价表格中。

9评价结果的使用
每周汇总一次,并评出优秀小组2—4个,优秀组员数可大于优秀小组数,并交于班主任处汇总。

下周归0,从新计算。

每一个教学月由班主任汇总一次。

下个教学月归0,从新计算。

每周评出的优秀小组(长)可累积。

每个教学月将评出优秀小组(长)和星级小组(长),并给予适当奖励。

每个教学月星级优秀小组(长)可累积,学期末将评出年度优秀小组(长)并给予适当奖励。

备注:1、授课接受后各任课教师汇总各组得分,写出总评和建议,将此表交到班主任处。

下周归零。

2、班主任汇总各组成绩,填入小组周汇总表,作为开班会的依据,并评出4个优秀小组。

周一班例会将学习小组周评价表交到课改小组备案。

保留月评价表。

桃源集镇中学
2014.2。

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