上海市历年平均工资、最低工资及社保缴纳基数、比例一览表(1993年-2015年)
上海历年最低工资标准
上海历年最低工资标准上海作为中国的经济中心城市，其历年来的最低工资标准一直备受关注。
最低工资标准的制定不仅直接关系到劳动者的收入水平，也反映了当地的经济发展水平和政府对于社会公平的关注程度。
下面将对上海历年来的最低工资标准进行回顾和分析。
2010年，上海市实施了最低工资标准制度，当时规定的最低工资标准为1120元/月。
这一标准的实施，对于保障城市劳动者的基本生活水平起到了一定的作用。
然而，随着经济的快速发展和通货膨胀的影响，1120元的最低工资标准已经无法满足劳动者的实际需求，因此需要对最低工资标准进行相应的调整。
2011年，上海市对最低工资标准进行了调整，将最低工资标准提高到了1360元/月。
这一调整得到了劳动者的普遍认可，也有利于增加劳动者的消费能力，推动当地经济的发展。
然而，随着生活成本的不断上升，1360元的最低工资标准仍然存在一定的不足，需要进一步提高。
2015年，上海市再次调整了最低工资标准，将其提高到了2020元/月。
这一调整得到了社会各界的广泛赞扬，也为上海市的劳动者带来了实实在在的实惠。
然而，随着城市发展的不断加快，2020元的最低工资标准在一定程度上已经无法满足劳动者的需求，需要进一步提高。
2019年，上海市再次调整了最低工资标准，将其提高到了2480元/月。
这一调整再次彰显了上海市政府对于劳动者利益的关注，也为劳动者的生活水平带来了实质性的提升。
然而，随着社会的不断进步，2480元的最低工资标准仍然需要不断调整和提高，以更好地适应城市的发展需求。
综上所述，上海历年来的最低工资标准经历了多次调整和提高，这充分体现了上海市政府对于劳动者权益的关注和社会公平的追求。
然而，随着城市发展和生活成本的不断上升，最低工资标准仍然需要不断调整和完善，以更好地保障劳动者的合法权益，推动城市经济的可持续发展。
希望未来上海市政府能够继续关注最低工资标准的调整，并在充分听取各方意见的基础上，科学合理地制定最低工资标准，为城市的发展和劳动者的福祉作出更大的贡献。
历年上海最低工资标准
历年上海最低工资标准上海最低工资标准自2007年以来一直在增加。
2007年：上海物价指数基准最低工资标准为650元。
2008年：上海物价指数基准最低工资标准为830元。
2009年：上海物价指数基准最低工资标准为980元。
2010年：上海物价指数基准最低工资标准为1260元。
2011年：上海物价指数基准最低工资标准为1450元。
2012年：上海物价指数基准最低工资标准为1700元。
2013年：上海物价指数基准最低工资标准为2000元。
2014年：上海物价指数基准最低工资标准为2200元。
2015年：上海物价指数基准最低工资标准为2400元。
2016年：上海物价指数基准最低工资标准为2500元。
2017年：上海物价指数基准最低工资标准为2700元。
2018年：上海物价指数基准最低工资标准为2900元。
自2007年以来，上海市最低工资标准不断增加，为上海市民提供了一种特定的保护措施。
2007年，上海物价指数基准最低工资标准仅为650元，金额最低，但仍是当时的上海工人的基本生活保障水平。
随着上海经济的发展，最低工资标准也在慢慢提升，2018年的标准达到了2900元，超过过去十年的平均水平。
另外，上海的最低工资标准也有一些特定的优惠条件，如支持低收入家庭的最低工资标准，以确保低收入家庭有足够的生活支出；儿童最低工资标准，支持要求儿童劳动力的劳动者；在灾难发生后，鼓励市民协助鼓励政府提高最低工资标准，以便赋予他们基本的生活保障。
总的来说，上海的最低工资标准可以成为其他城市参考提升最低工资标准的标志，这种措施既有助于工人的经济收入水平，同时也有助于维护并促进上海消费者的健康水平。
上海市2011年7月社会保险法新政
原来的X补充部分取消。
表6
小城镇社会保险过渡
过渡时间段
单位
个人
合计比例
养老保险
201107－201203
17%（其中3%计入个人账户）
5%
22%
201204－201303
19%
8%
27%
201304月起
22%
8%
30%
医疗保险
201107－201203
2338×（37%－12.5%）
151.9
1558×28.5%－292.2（2338×12.5%）
610.3
338×（38.6%－12.5%）
176.8
1558×30.1%－292.2（2338×12.5%）
773.9
2338×（45.6%－12.5%）
（备注：30.1%=28.5%+1.6%残保金）
7%
1%
8%
201204－201303
9%
2%
11%
201304月起
12%
2%
14%
失业保险
1.70%
1%
2.70%
工伤保险
0.50%
0.50%
生育保险
0.80%
0.80%
残保金
2011.07－2014.03
未明确
未明确
缴费基数
社平工资×60%（201107－201403月）
2014年4月起全部并轨，基数按去年平均工资计算，残保金收取）
该计算为加入个人四金扣款后低于最低工资1280元后，企业应补足的部分。
表5
小城镇社会保险
过渡时间段
上海最低工资标准历年
上海最低工资标准历年
上海作为我国经济发展的重要城市之一，其最低工资标准一直备受关注。
从2008年至今，上海市的最低工资标准经历了多次调整和提高，这一系列变化反映了上海经济发展的变化和政府对劳动者权益的关注。
下面我们将对上海市最低工资标准的历年变化进行回顾和分析。
2008年，上海市最低工资标准为960元/月。
这一标准在当时已经位居全国前列，体现了上海作为国际大都市的经济实力和对劳动者的尊重。
随着经济的不断发展，2011年上海市最低工资标准提高到1120元/月，2014年又提高到1440元/月。
这一系列的提高，使得上海市的最低工资标准一直保持在全国领先水平。
2016年，上海市最低工资标准再次提高，达到2020元/月。
这一提高不仅是对劳动者权益的保障，也是对上海市经济实力的体现。
而在2020年，上海市最低工资标准再次提高至2480元/月，这一提高力度之大，再次引起了社会的广泛关注。
上海市最低工资标准的不断提高，反映了上海经济的不断发展和政府对劳动者权益的高度重视。
同时，这也为上海市的劳动者提供了更好的生活保障，提升了他们的生活水平。
可以预见，随着上海经济的不断发展，上海市最低工资标准还将继续保持增长的态势，为劳动者创造更加公平合理的工作环境。
总的来说，上海市最低工资标准的历年变化，充分展现了上海作为国际大都市的经济实力和对劳动者权益的高度重视。
这一系列的提高，不仅为劳动者提供了更好的生活保障，也为上海经济的持续发展提供了有力支撑。
相信在未来，上海市的最低工资标准还将继续保持增长，为劳动者创造更加公平合理的工作环境。
最新2016上海社保缴费基数比例表一览
0.5%
1%
0.5%
有雇工的个体工商户
3563-17817元元
个体业主缴付20%
个人（包括业主自己）缴付8%
个体业主缴10%
个人（包括业主自己）缴2%
个体业主缴付1.0%
个人（包括业主自己）缴付0.5%
1%
0.5%
灵活就业人员
3563-17817元元
28%
12%
……
……
……
0.5%
（注2）
非正规就业劳动组织从业人员
窗体顶端
窗最新2016上海社保缴费基数比例表一览
2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限
2016上海社保最高缴费基数上限:
2015职工平均工资*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低缴费基数下限
2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563元
2016年上海市职工社会保险缴费标准
(仅供参考，以上海社保局公布为准)
缴费基数
养老保险
医疗保险
失业保险
生育保险
工伤保险
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
单位
机关、事业单位、企业、社会团体等单位
3563-17817元（注1）
20%
8%
10%
2%
1%
0.5%
失业人员
3563元
（注5）
……ห้องสมุดไป่ตู้
12%（注5）
……
……
……
注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
上海历年最低工资标准
上海历年最低工资标准随着中国经济的不断发展，工资问题一直备受关注。
作为中国经济的重要城市，上海的最低工资标准一直受到广泛关注。
本文将从历年来上海最低工资标准的变化、对社会的影响以及未来的发展趋势等方面进行探讨。
一、历年来上海最低工资标准的变化上海市的最低工资标准是根据当地经济发展水平、物价水平、失业率等因素来制定的。
以下是上海历年来的最低工资标准变化情况：1. 2004年：上海市最低工资标准为600元/月。
2. 2008年：上海市最低工资标准为960元/月。
3. 2010年：上海市最低工资标准为1,120元/月。
4. 2012年：上海市最低工资标准为1,450元/月。
5. 2014年：上海市最低工资标准为1,820元/月。
6. 2016年：上海市最低工资标准为2,190元/月。
7. 2018年：上海市最低工资标准为2,420元/月。
从上述数据可以看出，上海市的最低工资标准在过去的十年中呈现逐年上涨的趋势。
这也表明，随着经济的不断发展，上海市的生活水平逐步提高，而劳动者的收入也得到了相应的提高。
二、上海最低工资标准的影响上海市的最低工资标准对于劳动者的生活水平和社会稳定都有着重要的影响。
1. 对劳动者的生活水平的影响上海市的最低工资标准直接关系到劳动者的生活水平。
随着最低工资标准的提高，劳动者的收入也得到了一定的提高，他们的生活质量也得到了相应的提高。
此外，最低工资标准的提高还可以促进消费，进一步推动经济的发展。
2. 对社会稳定的影响上海市的最低工资标准对于社会稳定也有着重要的影响。
如果最低工资标准过低，劳动者的收入无法满足其基本需求，可能会引发社会不满和不稳定因素。
而最低工资标准的提高可以缓解这种情况，增强社会的稳定性。
三、未来的发展趋势随着中国经济的不断发展，上海市的最低工资标准也将继续上涨。
未来的发展趋势可能会体现在以下几个方面：1. 根据经济发展水平制定更合理的最低工资标准随着经济的发展，上海市的最低工资标准需要根据当地的经济发展水平进行调整，以确保劳动者的收入能够满足其基本需求。
上海2015社平工资标准
上海2015社平工资标准上海市是中国的经济中心和国际大都市，也是全国社会平均工资水平较高的地区之一。
2015年，上海市的社会平均工资标准受到了广泛关注。
社平工资标准的确定对于劳动者的收入水平、社会保障和福利政策的执行都具有重要的影响。
因此，了解上海2015年的社平工资标准对于全市的劳动者和企业来说都是非常重要的。
2015年，上海市的社平工资标准为每月4950元，年平均工资为59400元。
这一标准的提高体现了上海市经济发展和劳动者收入水平的提高。
与此同时，上海市也在不断完善社会保障和福利政策，以保障劳动者的基本权益。
社平工资标准的提高也意味着社会保障和福利政策的不断完善，为劳动者提供更好的保障。
上海市的社平工资标准的提高也反映了城市的生活水平和消费水平的提高。
随着城市的发展，生活成本和消费水平逐渐上升，劳动者的收入水平也需要相应提高。
因此，上海市适时提高社平工资标准，有利于提高劳动者的生活质量，增强他们的消费能力，促进城市经济的健康发展。
除了提高社平工资标准外，上海市还在不断完善劳动者的社会保障和福利政策。
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保障政策的完善，为劳动者提供了更全面的保障。
同时，上海市也在积极推动最低工资标准的提高，保障低收入群体的基本生活。
总的来说，上海2015年的社平工资标准的提高是对城市经济发展和劳动者权益的有力保障。
这一举措有利于提高劳动者的收入水平，增强其消费能力，促进城市经济的持续健康发展。
同时，上海市也在不断完善社会保障和福利政策，为劳动者提供更全面的保障。
相信在上海市政府的正确领导下，上海的经济和社会将会迎来更加美好的发展前景。
2015年上海市职工平均工资5939元
2015年上海市职⼯平均⼯资5939元 导读：2015年本市职⼯平均⼯资为71269元，⽉平均⼯资为5939元，⽐上年增长8.9%!2015年上海市职⼯平均⼯资5939元 知道了2015年上海职⼯⽉均⼯资后，我们还可以计算出以下信息 ⼀：2016上海缴费基数上下限和上海住房缴费基数的上下限 2016上海社保缴费基数上下限: 5939×60% (3563.4元)≤ 社保缴费基数 ≤ 5939×300%(17817元) 2016住房公积⾦缴费上下限最低⼯资标准的7%---⽉均⼯资的三倍(2016年上海最低⼯资调整为2190元，⽐上年上涨170元，⾃4⽉1⽇起施⾏) 2020×7%(141.4元) ≤ 公积⾦缴费基数 ≤ 5939×300%(17817元) 这⾥需注意： 公积⾦缴费基数的下限是上⼀年度的最低⼯资标准，每年7⽉1⽇起调整。
⼆：确定经济补偿⾦3倍封顶的标准 经济补偿⾦封顶标准： 5939元×3=17817元 三：确定经济补偿⾦收⼊免税标准 经济补偿⾦个税免征额：5939×3×12=213804元 四：确定⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦标准 ■⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由基⾦⽀付，标准为： 5级，18×5939元 6级，15×5939元 7级，12×5939元 8级，9×5939元 9级，6×5939元 10级，3×5939元 ■⼀次性伤残就业补助⾦，由⽤⼈单位⽀付，标准为： 5级，18×5939元 6级，15×5939元 7级，12×5939元 8级，9×5939元 9级，6×5939元 10级，3×5939元 五：确定病假⼯资发放的上限 职⼯疾病或⾮因⼯负伤待遇⾼于5939元的，可按5939元计发。