[最新]中学教师办公室管理制度
中学教师办公制度范文（二篇）
中学教师办公制度范文一、教师办公室管理制度1. 教师办公室是教师集体活动和个人工作的场所，必须保持良好的工作秩序和环境。
教师办公室的管理应遵循以下原则：（1）守时：教师应按照规定的时间到达办公室，不得擅自迟到或早退。
（2）整洁：教师应保持办公桌面的整洁，不得摆放杂物，及时清理工作区域。
（3）保密：教师在办公室内接待家长或处理学生事务时，应保护学生信息的安全，不得泄露。
2. 教师办公室的工作流程（4）开会：教师办公室可安排定期例会，及时沟通和协调工作，提高工作效率。
（5）备课：教师可在办公室内进行备课活动，密切合作，交流教学经验，提高教学质量。
（6）文件管理：教师应按照学校的规定整理和分类文件，便于查找和归档。
二、教师办公室卫生管理制度1. 教师办公室的卫生管理是保证教师工作环境舒适与健康的基础，应坚持以下原则：（1）卫生清洁：教师应对办公桌、地面等进行定期清洁，保持整洁。
（2）垃圾分类：教师应按照学校的规定，对办公室内产生的垃圾进行分类投放。
（3）环境整治：教师应随时注意办公室环境的整治和维护，如维修损坏设备等。
2. 教师办公室的卫生保洁流程（4）每日清洁：教师应每日早晨、下午各自花费15分钟清扫办公桌面和地面。
（5）每周清洁：教师应每周花费30分钟对办公桌、地面、窗户等进行彻底清洁。
（6）每月打扫：教师应每月定期进行一次办公室的大扫除，清洗设备，擦拭墙壁等。
三、教师办公室仪容仪表管理制度1. 教师仪容仪表是集体形象的一种体现，因此应坚持以下原则：（1）穿着整齐：教师应穿着整齐大方，不得穿着过于暴露或不雅的服装。
（2）发型干净：教师应保持发型整洁干净，不得满头乱发或过长过短。
（3）面容端庄：教师应保持面容端庄自然，不得化浓妆或过分修饰。
2. 教师仪容仪表规范（4）服饰要求：教师应穿着整洁、得体的服饰，不得穿着过于花哨或违背道德标准的服装。
（5）干净整洁：教师应保持衣服、鞋子的整洁干净，出现污渍应及时清洗。
中学学校教师办公室管理制度
中学学校教师办公室管理制度中学学校教师办公室是教师集中工作、交流和协同办公的地方，管理办公室是提高教师工作效率和协同合作的重要手段之一、为此，建立一套科学、规范的办公室管理制度就显得尤为重要。
下面我将详细介绍中学学校教师办公室管理制度的内容。
一、办公室管理机构及职责1.办公室管理机构：（1）办公室主任：全面负责办公室工作，协调各项工作的开展，对教师的工作进行监督管理。
（2）办公室副主任：协助主任，分担工作，负责教师档案管理、会议记录等工作。
2.办公室管理职责：（1）教师工作安排：根据学校各类会议决议和工作计划，协助主任安排教师的工作任务。
（2）教师档案管理：负责管理教师的档案资料、评价表等，保证档案安全完整。
（3）会议记录：负责对会议进行记录，保存会议纪要，并通知相关教师参加会议。
（4）信息传递：组织和分发学校有关文件，对重要通知进行汇总和发布。
（5）教师教学资源管理：协助主任进行教师教学资源的收集整理、存储和分发。
二、办公室使用规范1.办公室使用时间：办公室在上午8时至下午5时开放，教师须按时到岗，不能提早离岗。
2.办公室清洁卫生：教师应保持个人办公区域的整洁和卫生，工作结束后将桌面整理干净。
3.办公室设备维护：教师应爱护办公设备，正确使用并及时报修。
4.办公室安全管理：教师不得随意携带易燃、易爆物品进入办公室，不得在工作区域内吸烟。
三、教师档案管理制度1.教师档案的建立：每位教师入职后，办公室应建立一份个人档案，包括简历、任职资格证书、荣誉证书等。
2.教师档案的完善：每学期结束后，教师将教案、备课表、课件等交办给办公室进行归档。
3.教师档案的保密：办公室应确保教师档案的保密，不得随意泄露个人信息。
四、会议管理制度1.会议召开：教师会议由办公室负责组织召开，通知参会教师及时参加，并提前将会议议程和资料发给参会人员。
2.会议记录：办公室副主任负责记录会议内容，做好会议纪要，并及时传达会议信息给未参加会议的教师。
中学教师办公室管理制度[6]
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中学教师办公室管理制度中学教师办公室作为教学与管理的重要场所，其管理制度的规范化、科学化对于学校整体管理水平的提高至关重要。
本文着重介绍中学教师办公室管理制度的内容、意义以及实施方法等方面。
管理制度的内容中学教师办公室管理制度需要将管理的各项事务细化、明确，以达到规范、规划化、高效化的目的。
其具体内容主要包括：1. 人员管理中学教师办公室的人员管理是其管理制度的重中之重。
包括创建健全人员管控机制、规范职工休息、考勤、请假制度，明确工资福利、晋升晋级、奖惩激励等政策，监督管理教师的日常言行等方面。
2. 资源管理中学教师办公室的各类资产资源的管理是执行教学、科研任务的重要保障。
包括每个老师个人办公桌的布局规范，办公室内公共设备、资源(如打印机，复印机，投影仪等)的管理等方面。
3. 文化建设教师办公室的文化建设是打造一个和谐、积极向上、干净整洁工作环境的重要手段。
包括职工休息区的建设、奖励机制和利益总结、每周工作安排、晨会制等。
4. 教学管理中学教师办公室也是教师教学活动中的重要场所，其教学管理制度也是该管理制度的重要组成部分。
包括班级到处考核、环境卫生检查等。
管理制度的意义中学教师办公室管理制度不仅有助于管理规范化、高效化，更在某些特殊情况下，有助于保障教学有序进行及管理人员与学生互动，进一步推动中学教育改革，促进学生的全面发展，使教学活动取得良好的成效。
同时，管理制度的落实还能激励教师的工作积极性，促进工作效率的提升，带来如下好处：1.提高教师的工作积极性和工作责任感，激励教师创新教学方法，提高教学水平；2.规范教师管理行为，防止教师在工作中出现纰漏和失误，保障学生的权益；3.教师办公室的管理体制规范，有助于提升学校整体教学管理水平，使教育质量更加有效提高。
管理制度的执行和监督中学教师办公室管理制度的执行与监督应结合工作实际和管理要求，执行过程中应保持灵活性，根据实际情况进行适当调整。
主要包含以下几个方面：1. 制度执行中学教师办公室管理制度的执行，需要全面贯彻落实，尤其需要执行人员严格执行，确保管理制度落地执行。
教师办公室管理规定（四篇）
教师办公室管理规定总则第一条为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。
第二条办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。
工作职责第三条办公室的主要职责是：____起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。
2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。
____组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。
4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。
5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。
6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。
____处理机要文书，协调推动全校的保密工作。
8.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。
____处理接待校内外的来信、来访。
10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。
11.负责学校年鉴编纂。
12.负责规划实施电子政务工作。
13.完成学校党委和行政交办的其它工作。
第四条办公室主任主持办公室全面工作，对办公室工作负领导责任。
第五条办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手，在主任领导下分管部分工作，对主任负责。
第六条办公室全体人员实行分工负责制。
每个成员必须认真履行岗位职责，完成所属工作，接受组织考核。
第七条办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。
主任办公会第八条主任办公会由主任主持，副主任、综合档案室主任参加。
必要时办公室有关人员列席。
第九条办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定：1.办公室年度工作计划、工作总结;2.办公室重大调研、督查工作;3.办公室干部年度考核工作及科级干部调整、配备建议方案;4.办公室先进集体、先进个人评定和有关奖惩工作;5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作;6.学校党委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作;7.其它重要工作。
中学教师办公室管理制度
中学教师办公室管理制度一、办公室工作时间规定1.在工作日上午8:00至12:00，下午14:00至17:30期间，教师应按时在办公室上班。
2.教师需要请假的，应提前向院领导提出申请，并注明请假事由和时间。
请假期间要保持流畅的沟通，离校期间如有需要做好代理工作。
二、办公室使用规定1.办公室内的文件、书籍等教学资料应妥善保管，杜绝教师个人文件、私人物品堆放。
2.教师在离开办公室前应确保电脑、灯等设备关闭，房间整洁，有序，废纸、杂物等应及时清理。
三、教师交流与合作规定1.教师应积极参与教研、备课、讲评等业务交流和合作，定期开展教育教学经验交流。
2.教师间应互相尊重，和睦相处，禁止讲小道消息、散布不实言论，保持良好的工作关系。
四、办公室会议制度1.教师办公室每月举行一次办公室会议，交流教育教学工作、安排任务和重要事项。
2.会议期间教师应积极发言，提出自己的看法和建议，共同商讨解决问题的措施。
五、办公室教学电脑使用规定1.教师应遵守电脑网络规章制度，不得浏览任何违法、淫秽、暴力等有害信息。
六、办公室安全规定1.教师在办公室内应保障个人安全，注意防火、防盗等安全工作。
2.禁止在办公室内吸烟、存放易燃物品等有潜在危险的行为。
七、教师办公室着装规范1.教师在工作日应着正规的工作服装，不得穿着太过随意或不当的服饰。
2.教师在学校内应着装整洁，不得穿着暴露过于低俗的服饰。
总之，制定并执行中学教师办公室管理制度对于提高工作效率，维护工作秩序、促进教师合作具有重要意义。
希望以上办公室管理制度能够为中学教师的工作提供一定的参考和指导。
初中学校教师办公室管理制度范文(三篇)
初中学校教师办公室管理制度范文一、办公室的使用说明1. 教师办公室是教师进行备课、评阅、教学研究和交流的重要场所，每位教师有权使用办公室的各项设施。
2. 各位教师要自觉遵守办公室的使用规则，保持良好的办公环境，确保办公室的安全整洁。
3. 教师办公室的工作时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30，需要加班工作的教师应提前向校务办公室请示，并报备具体时间。
4. 每位教师进入办公室前，请保持手机静音或关闭，以免影响其他教师的工作。
二、办公室设备的管理与使用1. 每位教师进入办公室时，请按照自己所负责的课程区域放置个人物品，确保桌面整洁，并保持行走通道的畅通，以便其他教师进出。
2. 教师办公桌上的设备和用品应妥善保管，离开办公室前应关闭电脑、投影仪、打印机等电器设备，并将教材、试卷等重要文件妥善存放，以防丢失或泄漏。
3. 教师必须以公家财物为重，严禁私自携走或私用办公室设备和用品。
如有需要，应向校务办公室提出申请，并经批准后方可使用。
4. 每位教师离开办公室时，请确保办公室门窗关闭，并保持办公室的整洁和安全。
三、个人行为规范1. 教师在办公室内应保持良好的工作态度和行为举止，不得大声喧哗、争吵，以维护良好的工作环境。
2. 教师可在办公室内进行教学研究和交流，但需与其他教师商量后确定具体时间，以免打扰他人的工作。
3. 教师在办公室内禁止进行与工作无关的个人活动，如打牌、聊天、看电影等行为严重影响工作秩序和氛围者，将受到相应的纪律处分。
4. 教师禁止在办公室内吸烟、饮酒等不健康行为，确保办公室内空气清新、健康环保。
四、办公室文件管理1. 教师在办公室收到的文件必须按照日期和内容分类整理，保持档案的清晰和有序。
2. 教师必须妥善保管办公室文档和文件，不得随意擅自丢弃或私自带离办公室，以免造成信息泄露和遗失。
3. 教师在办公室内使用复印机、打印机等设备复印文件时，应注意保护隐私和版权，严禁盗用他人资料和侵犯他人权益。
初中学校教师办公室管理制度(四篇)
初中学校教师办公室管理制度一、总则为了规范初中学校教师办公室的管理，提高办公室工作效率，促进教师之间的良好合作与交流，特制定本管理制度。
二、办公室使用1. 教师办公室主要用于教师的教学备课、教研、讨论、交流等活动，不得用于非教学相关的活动。
2. 教师必须妥善保管个人物品，不得擅自占用他人工作区域或借用他人物品。
3. 办公室内应保持整洁，禁止乱扔废纸和垃圾。
4. 办公室内不得吸烟，不得大声喧哗，以保证办公室的良好工作环境。
5. 办公室内禁止携带易燃、易爆物品。
三、办公室设备和资源的使用1. 教师需按照规定的时间安排合理使用教师办公室内的设备和资源。
2. 教师使用复印机、打印机等设备时应遵守使用规程，如有故障应及时向相关部门报修。
3. 教师使用办公室内的教材、教辅资料等资源时，需妥善保管，并按时归还。
四、办公室卫生和安全1. 教师需定期打扫办公室卫生，并保持办公桌、椅子、书柜等办公用品的整洁和有序。
2. 办公室内应配备相应的消防器材，教师需了解消防安全知识，并定期参加消防演练。
3. 教师应注意办公室内的电器设备的安全使用，离开办公室时应及时关闭电源。
4. 如发现办公室内存在的安全隐患，教师有义务及时向学校相关负责人报告。
五、会议和活动1. 教师办公室可作为教研、备课会议的场所，但需提前申请，并在会议结束后及时清理整理。
2. 教师办公室内不得进行无关的聚会和娱乐活动。
3. 如需举办集体活动，需提前向学校相关负责人进行申请，并按照规定执行。
六、公共事务和纪律1. 教师办公室是教师共同的工作场所，教师应互相尊重、友好相处，不得进行攻击性言论和行为。
2. 教师需准时按照学校的工作时间表到岗，不得无故迟到或早退。
3. 教师应认真履行个人工作任务，不得利用办公时间进行个人事务。
4. 教师应积极配合学校的各项工作，如有特殊情况需要请假或调休，需提前向学校相关负责人请示并填写相应的请假或调休申请。
5. 教师应严格遵守学校的各项规章制度。
中学办公室管理制度（3篇）
中学办公室管理制度第一章总则第一条为了规范中学办公室的工作流程，提高办公效率，确保各项工作有条不紊地进行，根据中学的实际情况，制定本管理制度。
第二条中学办公室是全校行政管理的中心，负责各项行政工作的协调、组织和执行。
第三条中学办公室的主要职能包括：学校文件档案管理、行政会议的组织与记录、办公设备的管理与维护、校内网络的管理与维护、行政事务的安排与协调等。
第四条中学办公室的工作原则包括：依法办公、科学管理、公正平等、高效务实。
第五条中学办公室由主任负责，副主任协助，内设各项工作岗位，具体职责由相关负责人负责。
第二章办公室的组织管理第六条办公室的工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。
第七条办公室应按照学校的工作要求，合理制定工作计划和工作流程，并及时进行调整。
第八条办公室应建立健全文件档案管理制度，包括文件的索引、存档、查阅、保管、销毁等。
第九条办公室应建立健全会议组织制度，包括会议的召集、通知、议事、纪要等。
第十条办公室应建立健全办公设备管理制度，包括设备的采购、维护、使用等。
第十一条办公室应建立健全校内网络管理制度，包括网络安全、网络使用、网络维护等。
第三章办公室的岗位职责第十二条办公室主任负责全面组织、协调和监督办公室的工作，负责办公室的日常事务和各项工作的安排。
第十三条办公室副主任协助主任工作，负责各项工作的协调和执行。
第十四条文秘工作人员负责文件的起草、编辑、印发等工作，负责文件档案的管理和保管。
第十五条行政会务工作人员负责各项行政会议的召开、记录和纪要的整理。
第十六条设备管理员负责办公设备的购买、维修和维护工作，负责制定办公设备使用规范。
第十七条网络管理员负责校内网络的安全与管理，负责制定网络使用规范。
第十八条其他岗位工作人员按照各自职责履行工作。
第四章考核与奖惩第十九条对办公室工作的考评应该定期进行，包括工作完成情况、协作情况等指标。
第二十条对于奉公守法、严格遵守工作纪律的人员应当按照相关规定予以表彰和奖励。
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中学教师办公室管理制度
教师办公室是教师办公和开展教学活动的场所,教师办公室的工作由教师办
公室负责人具体负责,各位教师应在团结、合作的前提下,共同完成学校下达的
各项工作任务.
一、办公:
(1)按学校上下班要求按时上下班.办公时间偶然必须短时间外出,应向办公室
负责人请假,办公时间不请假或不准假而外出,作早退或旷工处理.
(2)上班期间认真工作,不宜大声嬉笑、高声谈论,以免影响他人工作,不做与
工作无关的事情.
(3)营造健康向上的办公室文化,体现教师身份,不宜说粗俗的话语,学生及客
人在场时尤其注意.对来客来宾有礼貌,热情接待.
(4)按要求操作电脑,上班时间不玩游戏,不看不健康的内容.
二、卫生:
(1)室内及教师办公桌上物品摆放整齐有序.
(2)养成良好的卫生习惯,每天上班时先做好办公桌的卫生工作.不随地吐痰,
不乱扔杂物(烟头等),乱倒茶叶渣等.
(3)健全值日制度,值日教师须在每天上班前(或放学后)打扫卫生,打好开水
.
(4)保持墙壁整洁,不乱挂衣物,不乱张贴,不乱钉它物.
三、财产:
(1)爱护节约用电.
(2)能少开灯就少开,不需开电扇(或空调)就不开,视气候情况而定.
(3)期初、期末与总务处核对财产使用情况.
四、安全:
(1)不得将办公室钥匙交给学生,不得擅自将单个学生留在办公室.
(2)放学或集会时,最后一个离开办公室的老师应关闭电灯、空调,关锁好门窗
.。