违纪问题屡禁不止的分析与对策
企业违规违纪行为屡查屡犯问题的成因及对策
◎ 蔡静一、经营管理过程中的违规违纪情况及类型近年来，随着石油销售企业网络开发与建设步伐的不断加快，经营规模得以逐步扩大，经营种类也日趋繁多。
除了主营业务成品油及润滑油的销售之外，昆仑好客便利店等非油业务的相继推开，经营范围由过去的单一业务领域向多元商品销售领域扩展延伸；加油卡业务的推出，为客户提供了方便快捷的服务，减少了加油站经营管理过程中的资金风险，也为销售企业锁定客户群、沉淀资金等奠定了基础。
但是，正如辩证法所述，任何事物都有其两面性。
在业务范围不断扩大、经营优势逐步显现的同时，寄生于该优势之下的反面效应也开始露企业违规违纪行为屡查屡犯问题的成因及对策［摘要］企业经营管理过程中出现的违规违纪行为屡查屡犯问题，反映出制度执行的缺陷、监督管理的缺位、教育覆盖的缺失、价值认同的缺乏、廉洁文化的缺憾。
唯有从“让教育不失之于虚，让监督不失之于软，让预防不失之于缺，让惩处不失之于宽”四个着力点出发，从源头上加强监管力度，将制度、监督、教育三者融为一体，形成“反腐网络”新格局，才能有效防止重蹈覆辙之事一发再发，切实维护客户的利益和企业的声誉，为企业又好又快发展提供坚强的保障。
［关键词］违规违纪；屡查屡犯；成因；对策航天大学博士论文，２００９．［５］徐凌．国内推出原油期货意义重大 ［Ｎ］．期货日报，２０１２－３－２．［６］王震．中国石油期货市场的发展与展望 ［Ｎ］．期货日报，２００５－８－２５．［７］陈云富．原油期货上市迫在眉睫 ［Ｎ］．中国能源报，２０１２－３－１９．［８］陈柳钦．构建我国石油金融体系的路径选择 ［Ｎ］．中国能源报，２０１２－３－１９．［９］陈柳钦．完善石油储备体系，保障国家石油安全［Ｎ］．中国能源报，２０１２－２－１３．［１０］丁其林，胡隽欣．新加坡试推原油期货市场缘何受挫［Ｎ］．经济参考报，２０１２－７－１２．［１１］仝晓波．原油期货上市初步方案令人振奋［Ｎ］．中国能源报，２０１２－５－１６．［收稿日期］２０１２－０８－０６［作者简介］陈柳钦，男，中国能源经济研究院战略研究中心主任，研究员，研究方向：能源经济。
违纪违法问题反思工作总结
违纪违法问题反思工作总结
在工作中，违纪违法问题是一个严重的挑战，不仅影响了组织的形象和声誉，
也损害了员工的职业道德和社会责任感。
面对这一问题，我们需要进行深刻的反思和总结，找出根本原因，并采取有效的措施加以解决。
首先，我们需要认真分析违纪违法行为的成因。
一方面，可能是由于个人道德
观念不够坚定，缺乏自我约束和自律意识，导致了违纪违法行为的发生。
另一方面，也可能是由于组织制度不够健全，监管机制不够完善，导致了违纪违法行为的滋生。
只有找到问题的根源，我们才能有针对性地进行解决。
其次，我们需要总结经验教训，加强制度建设和监管措施。
通过总结违纪违法
案例，找出共性和规律，加强制度建设，完善内部监管机制，建立健全的奖惩机制，增强员工的法律意识和职业道德观念，从而有效预防和遏制违纪违法行为的发生。
最后，我们需要加强教育培训，提高员工的法律意识和职业道德观念。
通过开
展各种形式的法律法规宣传教育活动，提高员工的法律意识，增强他们的法律素养，使其自觉遵守法律法规，增强职业道德观念，自觉遵守职业操守，从而有效预防和遏制违纪违法行为的发生。
总之，违纪违法问题的发生不仅损害了组织的形象和声誉，也损害了员工的职
业道德和社会责任感。
我们需要深刻反思和总结，找出根本原因，加强制度建设和监管措施，加强教育培训，提高员工的法律意识和职业道德观念，从而有效预防和遏制违纪违法行为的发生。
只有如此，我们才能实现良好的工作环境和和谐的组织氛围。
企事业经营管理过程中违规违纪行为屡查屡犯问题的分析及解决方法
企事业经营管理过程中违规违纪行为屡查屡犯问题的分析及解决方法第一篇：企事业经营管理过程中违规违纪行为屡查屡犯问题的分析及解决方法企事业经营管理过程中违规违纪行为屡查屡犯问题的分析及解决方法违规违纪问题屡查屡犯的成因及对策中华硕博网核心提示:近几年来，随着执法执纪部门工作的加强，对违规违纪问题检查和打击的力度也在不断提高，在一定程度上推动了社会主义正常经济秩序的近几年来，随着执法执纪部门工作的加强，对违规违纪问题检查和打击的力度也在不断提高，在一定程度上推动了社会主义正常经济秩序的建立，促进了经济建设的健康发展。
但是，从近年来的审计实践发现，有相当数量的单位，违规违纪问题不是越查越少，而是屡查屡犯，且个别单位违规违纪金额呈攀升趋势。
比较突出的问题如：隐瞒收入、乱列支出、偷漏欠税、乱发乱补、盈亏不实、账外设账、乱收费、乱罚款等等，这些问题的屡屡出现，严重干扰了正常的财经秩序，损害了国家、集体和人民群众的利益，甚至为少数违法犯罪分子提供了温床。
违规违纪问题之所以屡查屡犯，甚至出现攀升，大致有四个方面的原因：一是受“小团体”或个人利益的驱动。
这是最根本的原因。
从违规违纪问题的最终结果分析，多数的问题与“小团体“或个人利益有关，特别是一些所谓人人“受益”的问题，在一些单位甚至在社会上成为公开的“秘密”，这些单位不但不以违规违纪为耻，反而以此为荣，这种不正常的心态是违规违纪问题屡查屡犯甚至出现攀升的根源。
二是执法执纪部门实际工作中考虑方方面面的社会关系，不能摆正情与法的位置，工作不到位，执法不严，经济处罚力度小，个人责任追究少，形不成震慑力，在一定程度上给违规违纪问题屡查屡犯起到了推波助澜的作用。
三是新旧体制交替，原有的法律法规相对滞后，新的法律法规不健全、不完善，对新形势下出现的一些新的违规违纪问题，缺乏明确的处理处罚依据，给违规违纪单位和个人以可乘之机。
四是法制观淡薄以及地方保护主义思想在一定程度上助长了违规违纪问题的屡屡发生。
廉洁工作存在的问题及对策分析
廉洁工作存在的问题及对策分析一、廉洁工作存在的问题在当前反腐败斗争取得明显成效的同时，我们也不可忽视廉洁工作中依然存在的一些问题。
1.违纪行为层出不穷一些党员干部仍然存在贪污、受贿、滥用职权等违纪行为。
这些违纪行为严重破坏了廉洁政治建设，冲击了广大人民群众对党和政府的信任。
2.监督机制不完善当前监督体系中仍然存在漏洞，监察力量相对薄弱。
一些党员干部利用职权漏洞逃避惩罚，在清查财产来源时藏匿财产，导致监督机制无法有效发挥作用。
3.廉政文化宣传力度不够尽管近年来加强了廉政文化建设，但还有待提高宣传效果。
目前社会道德风气淡薄，一些人对廉政要求缺乏认知和自觉意识。
二、对策分析针对上述问题，我们需要采取以下措施来加强廉洁工作。
1.强化党风廉政建设加大对违纪行为的查处力度，严肃处理贪污、受贿等违法行为。
同时，完善廉政警示教育和学习培训制度，提高干部职工的道德水平和自我约束能力。
2.加强监督机制建设建立监察体系，健全监察法律法规，增加监察人员数量。
同时，在日常工作中注重发挥群众监督力量，倡导社会各界积极参与反腐败斗争。
3.推进廉政文化宣传通过利用现代科技手段，扩大廉洁文化宣传的范围和形式。
开展多种形式的活动和交流讨论，以增强广大人民群众对廉洁工作的认识和支持。
4.加强防止腐败体系建设建立健全防止腐败体系，包括加强预防措施、提高惩治效果以及完善相关法律法规等方面的工作。
特别是要加大反腐败国际合作力度，共同打击跨国贪污犯罪行为。
5.加强人才队伍建设培养一支廉洁高效的干部队伍，重视选拔和使用廉洁干部。
同时，加大对干部教育培训的力度，提高他们的政治素质和职业道德水平。
6.完善奖惩制度建立健全严格的奖惩机制，激励廉洁守法、勤奋工作的党员干部，并对违纪违法行为予以严厉处罚。
确保廉洁存在问题被及时查处和处理。
三、结语在当前反腐败形势依然不容乐观的情况下，我们必须认识到廉洁工作仍然面临各种问题。
只有通过强化党风廉政建设、加强监督机制建设、推进廉政文化宣传等措施的综合运用，才能进一步巩固反腐败斗争取得的成果，并更好地服务于经济社会发展。
企业违规违纪行为屡查屡犯问题的成因及对策
◎ 蔡静一、经营管理过程中的违规违纪情况及类型近年来，随着石油销售企业网络开发与建设步伐的不断加快，经营规模得以逐步扩大，经营种类也日趋繁多。
除了主营业务成品油及润滑油的销售之外，昆仑好客便利店等非油业务的相继推开，经营范围由过去的单一业务领域向多元商品销售领域扩展延伸；加油卡业务的推出，为客户提供了方便快捷的服务，减少了加油站经营管理过程中的资金风险，也为销售企业锁定客户群、沉淀资金等奠定了基础。
但是，正如辩证法所述，任何事物都有其两面性。
在业务范围不断扩大、经营优势逐步显现的同时，寄生于该优势之下的反面效应也开始露企业违规违纪行为屡查屡犯问题的成因及对策［摘要］企业经营管理过程中出现的违规违纪行为屡查屡犯问题，反映出制度执行的缺陷、监督管理的缺位、教育覆盖的缺失、价值认同的缺乏、廉洁文化的缺憾。
唯有从“让教育不失之于虚，让监督不失之于软，让预防不失之于缺，让惩处不失之于宽”四个着力点出发，从源头上加强监管力度，将制度、监督、教育三者融为一体，形成“反腐网络”新格局，才能有效防止重蹈覆辙之事一发再发，切实维护客户的利益和企业的声誉，为企业又好又快发展提供坚强的保障。
［关键词］违规违纪；屡查屡犯；成因；对策航天大学博士论文，２００９．［５］徐凌．国内推出原油期货意义重大 ［Ｎ］．期货日报，２０１２－３－２．［６］王震．中国石油期货市场的发展与展望 ［Ｎ］．期货日报，２００５－８－２５．［７］陈云富．原油期货上市迫在眉睫 ［Ｎ］．中国能源报，２０１２－３－１９．［８］陈柳钦．构建我国石油金融体系的路径选择 ［Ｎ］．中国能源报，２０１２－３－１９．［９］陈柳钦．完善石油储备体系，保障国家石油安全［Ｎ］．中国能源报，２０１２－２－１３．［１０］丁其林，胡隽欣．新加坡试推原油期货市场缘何受挫［Ｎ］．经济参考报，２０１２－７－１２．［１１］仝晓波．原油期货上市初步方案令人振奋［Ｎ］．中国能源报，２０１２－５－１６．［收稿日期］２０１２－０８－０６［作者简介］陈柳钦，男，中国能源经济研究院战略研究中心主任，研究员，研究方向：能源经济。
违法违纪问题原因分析
违法违纪问题原因分析随着社会的不断发展和进步，违法违纪问题已经成为一个普遍存在的社会问题，很多国家和地区都在加强治理和打击违法违纪行为。
然而，违法违纪问题的发生并非简单便捷的事情，根据现有的研究和实践经验，我们可以找到许多原因并尝试解决这些问题。
1.法律意识、道德水平和文化素质不高许多人违法违纪是因为缺乏法律意识，不了解法律法规，不知道什么样的行为属于违法违纪。
另外，一些人道德水平和文化素质不高，缺乏遵纪守法的意识和能力，常常犯错。
解决方法：政府部门应加强公民法制教育和道德教育，给人民普及法律知识，增加群众的法律意识。
此外也可以利用各种渠道，将宣传教育纳入到生活当中，为大众树立正确的法律理念，提高文化素质和道德水平。
2.利益驱动许多人违法违纪是因为利益驱动，被金钱和权力诱惑，做出不法的行为。
有的人贪污受贿，不择手段地获取物质财富；有的人甚至为了追求权力地位，不顾一切地践踏法律和道德规则。
解决方法：加强经济、政治和社会监管，推进政府机构的透明化和公开化，加大政治和经济腐败打击力度。
此外，建立诚实守信、公正无私的社会氛围，加强道德教育，用正义和公正的价值观来引导人们，树立榜样，减少个人的不良行为。
3.制度不健全许多违法违纪问题也源于制度不健全，包括法律法规不完备、执行不力、执法不公等问题。
此外，一些政治、经济和社会制度也有缺陷，容易培养贪污腐败和违法违纪行为。
解决方法：加强制度建设，完善法律和法规，改进执行，加强监管和执法。
此外，应发挥社会组织的作用，例如监察机构、公民委员会等，加强制度的透明度和反腐能力，加强社会监督，加大对违法违纪行为的打击力度。
4.地区经济水平差别大不同地区的经济发展水平不同，一些地区的经济条件相对落后，社会资源匮乏，社会管理和治理能力较低，也容易出现违法违纪行为。
解决方法：加大对经济欠发达地区的支持和发展，提高经济发展和人民生活水平，加强社会管理和治理能力，根据不同地区的实际情况，制定不同的对策和措施。
当前党风廉政建设和反腐败工作存在问题及对策
当前党风廉政建设和反腐败工作存在问题及对策目前，我国党风廉政建设和反腐败工作取得了长足的进展，但也面临着一些亟待解决的问题。
本文将从几个方面探讨当前存在的问题，并提出相应的对策。
一、问题分析1. 党内监督不够严格党内监督是党风廉政建设和反腐败工作的重要环节，但在实际工作中存在监督力度不够的问题。
一些党员干部对监督漠视态度，监督机制不够完善，导致一些不良行为得不到及时纠正。
2. 法规制度不健全党风廉政建设和反腐败工作需要有严格的法规制度作为保障。
然而，目前仍存在一些管理制度不完善、法规不健全的问题。
例如，一些关键岗位的选拔任用程序不够透明公正，容易滋生腐败行为。
3. 反腐败成果难以巩固近年来，我国在反腐败工作上取得了显著成绩，但一些反腐败成果难以巩固。
一方面，从源头上治理腐败的任务依然艰巨；另一方面，一些地方和部门存在继续腐败的苗头，违纪违法案件时有发生。
二、对策建议1. 加强党内监督加强党员干部的党内监督，是保持党风廉政的重要手段。
要完善党内监督机制，建立起权威高效的监督和问责制度。
同时，加强对党组织的监督，确保党员干部的言行符合党纪国法。
2. 健全法规制度制定健全党风廉政建设和反腐败工作的法规制度，是建设廉洁政治的关键。
要推动依法治国，完善相关法律法规，严厉打击腐败行为，防止利益输送。
同时，建立透明公正的选拔任用制度，确保人才选拔中公平公正。
3. 深化改革，推进制度建设加大改革力度，促进制度建设，是有效解决问题的关键。
要注重制度建设的创新，形成完善的容错纠错机制，鼓励干部积极作为，防止形式主义和官僚主义的滋生。
同时，建立健全权力运行和监督制约机制，推动权力透明、规范运行。
4. 教育宣传，加强舆论引导加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传，深入开展反腐败教育，是有效策之一。
要加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的思想认识和廉洁自律意识。
同时，加强舆论引导，加大对腐败问题的曝光力度，形成压倒性的舆论压力。
关于教育领域违纪问题原因分析及对策
关于教育领域违纪问题原因分析及对策引言教育领域的违纪问题在当前社会中引起了广泛关注。
这些违纪行为严重影响了教育质量和学生成长，对整个社会产生了不良影响。
本文旨在分析教育领域违纪问题的原因，并提出相应的对策。
违纪问题的原因分析1. 家庭环境的影响：一些学生在家庭环境中缺乏规范和教育，导致他们对纪律的认识不足，容易产生违纪行为。
家庭环境的影响：一些学生在家庭环境中缺乏规范和教育，导致他们对纪律的认识不足，容易产生违纪行为。
2. 学校管理不严格：一些学校对违纪行为的查处和处理不力，给学生造成了纵容违纪的错觉。
学校管理不严格：一些学校对违纪行为的查处和处理不力，给学生造成了纵容违纪的错觉。
3. 学生自身心理问题：一些学生存在自卑、不良情绪等心理问题，导致他们产生攻击性或逃避责任的行为，表现为违纪行为。
学生自身心理问题：一些学生存在自卑、不良情绪等心理问题，导致他们产生攻击性或逃避责任的行为，表现为违纪行为。
4. 教育方式不合理：一些教育机构采用过于严厉或过于宽松的教育方法，无法激发学生的积极性和责任感，容易导致违纪问题的产生。
教育方式不合理：一些教育机构采用过于严厉或过于宽松的教育方法，无法激发学生的积极性和责任感，容易导致违纪问题的产生。
对策1. 家庭教育的加强：家庭需要重视对孩子的教育和规范，提供良好的家庭环境和教育资源，培养他们正确的价值观和行为规范。
家庭教育的加强：家庭需要重视对孩子的教育和规范，提供良好的家庭环境和教育资源，培养他们正确的价值观和行为规范。
2. 学校管理的加强：学校应建立健全的纪律管理制度，加大对违纪行为的查处力度，并采取适当的惩戒措施。
学校管理的加强：学校应建立健全的纪律管理制度，加大对违纪行为的查处力度，并采取适当的惩戒措施。
3. 心理辅导的开展：学校应提供心理辅导服务，关注学生的心理状况，及时发现和帮助解决学生的心理问题。
心理辅导的开展：学校应提供心理辅导服务，关注学生的心理状况，及时发现和帮助解决学生的心理问题。
纪检清廉失守方面存在的问题和整改措施
纪检清廉失守方面存在的问题和整改措施纪检清廉是一个社会治理的重要方面，它是保障党和政府机关廉洁自律的关键环节。
然而，在一些地方和单位中，纪检清廉工作却存在着一些问题，导致了廉洁失守的现象的出现。
本文将从深度和广度的角度，对这些问题进行全面评估，并提出相应的整改措施。
一、纪检失察问题：1. 对违纪违法行为的监督不力在一些地方和单位，纪检机关对于违纪违法行为的监督不力，导致一些干部在廉洁自律方面有所松懈。
这是由于纪检机关的工作职责未能得到充分落实和履行，导致一些违纪行为没有及时发现和处理。
2. 纪律审查工作不全面纪检机关在对干部违纪违法行为进行审查时，往往只是对个别典型案件进行审查，而对大部分干部的廉洁自律问题缺乏全面的调查和审查。
这导致了一些地方和单位中的廉洁问题未能得到有效的解决。
3. 反腐败教育宣传不到位反腐败教育宣传工作在一些地方和单位中存在不到位的情况。
这主要是由于宣传力度不够，内容不够深入，导致一些干部对廉洁自律的认识不够清醒，容易发生违规违纪行为。
二、整改措施：1. 加强纪检机关的组织建设针对纪检失察问题，需要加强纪检机关自身的建设。
要明确纪检机关的职责和权力，加强对干部的监督与管理，确保纪检机关能够及时发现和处理违纪违法行为。
要加强纪检机关的队伍建设，提高纪检干部的专业素质和监督能力。
2. 深化纪律审查工作对于纪律审查工作不全面的问题，需要深化纪律审查工作。
要建立健全纪检机关的工作制度，明确纪律审查工作的程序和标准，确保对干部的廉洁自律问题进行全面的调查和审查。
要加大对一些典型案件的处理力度，形成震慑作用，提高整体廉洁水平。
3. 加强反腐败教育宣传加强反腐败教育宣传工作，需要从多个方面入手。
要加大宣传力度，通过各种渠道向干部和公众普及廉洁自律的重要性。
要提供更为深入和系统的培训教育，提高干部的思想觉悟和纪律意识。
要建立健全激励机制，对廉洁自律表现突出的干部给予表彰和奖励，形成积极向上的风气。
屡查屡犯现象产生的成因及对策
屡查屡犯现象产生的成因及对策作者：刘朝兴来源：《审计与理财》2008年第04期我国目前正处于经济高速发展阶段，经济与社会事业的建设均取得长足进步，民主与法制进程也在逐步推进。
各部门、单位法律意识在不断增强，遵纪守法、按制度与法律程序办事等依法行政的风气较前几年也有很大的进步。
但不可否认的是，在现阶段还有为数不少的单位领导及职工法律意识淡薄，不按制度与法律程序办事，对审计及其他监督部门查出的违法违纪问题拒不整改或阳奉阴违、漠然视之、屡查屡犯。
这种现象为什么能存在呢？我认为有如下几个方面的原因。
一、对违法违纪问题的惩罚措施难以落实是最主要的原因。
在我们多年的审计实践中经常可以看到这样的现象，如一些国有企业的领导在职时铺张浪费、随意决策、侵占国有资产、管理混乱，最终把好端端的一个企业搞得濒临破产倒闭，工人工资都发不出来，但是这样的国企领导上级没有追究其失职甚至违法违纪的责任，而是把他调到其它部门继续任职或者是提拔重用他。
当然他呈现给上级领导的不是糟糕的业绩，而是经粉饰过的业绩，这就必然有一些违法违纪行为的发生，比如编制虚假的财务统计数据、偷税漏税、虚报项目骗取国家财政资金、挪用专项资金、克扣应上缴的社保资金等等。
这些问题相关监督部门查出来后虽然对其作出一定程度的经济处罚或责令其改正，但由于对其个人利益没有根本的损失，与其从违法违纪事件中所得到的利益相比较利大于弊，这就不足以制止其违法违纪事件的行为。
这些问题在各级相关部门的监督之下应该也有所反映，但是很少有哪一个部门能因查出这些领导的违法违纪事件而作出影响其个人利益的处罚及处分决定。
上述种种违法违纪的表现，其中很重要的一个原因，就是当前缺乏一套行之有效的监督制约权力运行的体制，有时是表现为制度的不健全，有时表现为贯彻执行不彻底，该严厉惩罚的没有严厉惩罚。
二、现行地方政府推动民主法治建设进程步伐不快是其最根本原因。
由于我国幅员辽阔、人口众多，各地区经济发展不平衡，由此各地方政府需要考虑解决的矛盾太多。
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违纪问题屡禁不止的对策及建议
针对违纪问题屡禁不止，应当从深化认识、强化教育、强化监督、前移关口等多方面人手，坚持放眼长远，既治标、更治本。
1、加强教育，增强遵纪守法意识。
违规违纪问题产生大多数是人为故意的。
对领导干部，
要从对党的事业和人民利益负责的政治高度，从保护和关心干部成长的人性化角度，加强干部廉政教育和法纪培训，增强干部的法律意识和法制观念，提高依法行政、依法办事的水平和能力。
要进一步完善领导干部廉政教育谈话制度，任前要谈话，任中更要谈，形成制度。
任职培训要增强财经法纪的内容，剖析反面典型案例，使领导同志知道哪些不可做，做了会有什么后果。
对财务人员，要加强职业道德教育和业务素质培训，提高政策水平和业务能力。
扩大财政代理做账的范围，增强监督的独立性。
2、2、前移关口，加强任前任中审计。
坚持一切从实际出发，前移监督“关口”，实行任前、
任中审计为主，离任审计为辅。
该做法我市已于今年开始试行。
它的好处集中体现在两个方面：一是能够更好地对领导干部进行监督与管理，克服对领导干部经济责任审计“整改、纠正为时已晚”等现象、“对免职、退休等任后经济责任审计实质性不强”等现象。
二是能够更好地利用经济责任审计成果。
经济责任审计作为考核干部的重要组成部分，能防范提拔选用干部的风险，推动廉政建设，惩治腐败，而要达到这些目的，更应该加强任前、任中审计，变化离任审计。
3、健全制度，完美监督制约机制。
针对违规违纪问题屡禁不止、先查后犯的现状，要从制
度入手，狠抓源关治理，不断健全法规制度，使其具有针对性和可操作性。
重点是进一步健全和完善违规违纪责任追究制度，尽管国家在这方面已有大量规定，但多数是“大框框”，可操作性差。
各地对单位及领导干部违规违纪问题，多半是党纪政纪约束，到后来往往是大事化小，小事化了，违规违纪的风险不大，成本较低，要在现有制度的基础上，制定严格、具体的定性标准和依据，同时制度严厉的处罚和追究责任的措施，形成完善有效的制度制约机制。
4、加强配合，形成联运监督合力。
领导干部权力监督工作，是一项涉及面广、工作难度大
的系统工程，必须坚决贯彻执行《党政领导干部选拔作用工作条例》，形成党委统一领导，党政齐抓共管，各司其责的干部监督机制。
要对领导干部实现全方位，多渠道的监督，形成全方位，多层次的监督网络和体系。
做到领导干部权力延伸到哪里，监督工作就触及到哪里，将干部监督纳入法制化、规范化和制度化的运行轨道。
要充分发挥经济责任审计联席会议制度的作用，完善协查协处制度，在经济责任审计过程中，发挥纪委、监察、检察院、组织、人事、财政等部门的职能优势，做到集中优势，整合力量，共同研究确定审计对象、审计实施方案，相互沟通了解被审计领导干部的情况，研究解决工作中遇到的重大问题、督促审计结果的动用和审计决定等，实现信息资源共享和监督权力互补，形成全方位监督合力。
5、强化监督，促进经济健康发展。
再好的制度如果得不到有效执行，就如果废纸一张。
要
使制度真正落到实处，离不开监督检查。
要建立预警机制，构建分工明确、责任具体、协调配合的监督检查体系。
做好日常动态监督，对违纪违规问题较多、性质严重的单位，要重点检查、跟踪监督。
对掌握资金量大，绝不留监督盲点和空档。
同时，要加大处罚力度，对明知故犯、屡查屡犯的单位和相关责任人，施以重典，严加查处，处一儆百。
唯有这样，才能减少违规违纪问题的产生，净化经济环境，保障国民经济快速、健康发展。