节假日值班管理制度(3篇)
节假日值班、巡查制度范文（三篇）
节假日值班、巡查制度范文第一章总则为了保障单位的正常运转和安全稳定，科学合理安排节假日值班、巡查工作，确保单位人员和财产的安全，特制定本制度。
第二章节假日值班制度1. 节假日值班对象（1）行政人员：公司领导及相关行政部门负责人；（2）技术人员：维修、保安、工程、通信等相关岗位人员；（3）生产人员：需要连续生产的岗位相关人员。
2. 节假日值班安排（1）制定值班计划：每月根据节假日的具体日期，由相关部门统计人员情况，制定下一个月的值班计划，确保节假日期间各部门的值班人员能够满足工作要求。
（2）按照计划执行：值班人员按照值班计划准时上岗，完成各项值班任务。
（3）换班和请假：值班人员若需要请假或者换班，需要提前至少一周向上级汇报，并经过批准方可实施。
3. 节假日值班工作内容（1）维护安全：对单位的重点区域、设备进行巡查，及时发现安全隐患并及时处理；（2）处理突发事件：发生突发事件、事故等情况时，要立即组织人员进行紧急处理，并及时向上级报告；（3）日常维护：做好相关设备和仪器的检查、保养等工作；（4）处理来访事务：解答来访人员咨询或者处理来访人员的事务。
第三章节假日巡查制度1. 节假日巡查对象范围（1）单位建筑：包括大楼、厂房、车库等建筑物，主要检查建筑外观、漏水、漏电等安全隐患；（2）环境设施：包括道路、绿化带等设施的巡查，主要检查设施状况、是否存在破损或者污染等情况；（3）财产安全：包括办公室、库房等财产存放地点的巡查，主要检查财产存放是否规范安全，是否存在损坏或者丢失的情况。
2. 节假日巡查安排（1）制定巡查路线：每月根据节假日的具体日期和单位情况，由相关部门制定下一个月的巡查路线，确保节假日期间各个巡查区域都得到覆盖。
（2）确保人员安排：相关部门负责统计每个区域的巡查人员情况，并分配到相应的巡查任务。
（3）巡查记录：巡查人员在巡查过程中，要认真填写巡查记录表，并及时上报相关部门。
3. 节假日巡查工作内容（1）建筑安全：检查建筑物外观是否存在密封性差、排水状况不良等问题，并及时进行维修处理；（2）环境设施：检查道路是否存在破损、树木是否有倒伏等问题，并及时通知相关部门进行修复；（3）财产安全：检查办公室、库房等地的门窗是否关好，财产是否存放安全，并及时调整安全措施。
节假日值班制度(精选10篇)
节假日值班制度（精选10篇）节假日值班制度第1篇为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行，让全院师生过一个欢乐祥和的节日，结合总公司实际，特作如下规定。
一、值班时间：节假日(不含双休日)。
二、人员安排：节假日实行由公司领导带班，各部门工作人员轮流值班。
三、工作职责：值班人员要严格遵守公司的各项规章制度，做到恪尽职守。
四、要求：1、办公室人员需在节假日前两天制作好《值班人员安排表》，并通知带班领导和值班人员。
(各部门在节假日前两天将部门值班安排情况报公司综合办公室)2、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，同时将替班情况反馈给综合办公室。
3、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时跟带班领导汇报，同时认真做好处理。
手机必须24小时开机，确保联络畅通。
4、按日常作息时间值班，不得迟到早退。
5、值班人员要认真做好值班情况登记表，完备交接班手续。
6、值班期间不能处理的异常情况及突发事件应及时向值班领导报告。
7、值班人员下班时要关好门窗、水电，存放好帐簿、票证、财物等，并与次日值班人员做好交接班手续。
节假日值班制度第2篇为了进一步改进机关工作作风，提高工作效率，全面加强我院节假日的值班管理，强化值班工作人员的工作责任，及时做好群众的来信来访接待工作和本院机关内部的安全、保密、防火和防盗工作，及时处置重大事件和突发事件，防止各类事故的发生，维持法院机关内部的正常秩序，确保机关安全和各项工作有条不紊地开展，特制定本规定。
第一条从20xx年1月起，我院实行节假日院领导值班制度。
第二条值班领导的具体工作职责：1、负责处理本院节假日的有关工作事务。
对在值班时发生的属于分管职责范围内的业务要及时处理;对属于其它院领导职责范围内的业务要做好通报及协办工作。
2、负责节假日的值班检查，监督值班人员的在岗情况;认真做好安全、保密、防火、防盗等“四防”工作，严防各种事故的发生，确保院机关安全;要采取切实有效措施，抓紧抓好值班工作，督促值班人员严格实行24小时值班制度。
节假日值班制度(四篇)
节假日值班制度1.在节假日必须安排人员值班。
2.值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。
严守工作岗位，不得擅自离开。
3.值班人员要如实填写值班记录，若有紧急情况第一时间向值班领导报告。
4.值班结束后做好值班情况交接并及时交接好值班室钥匙。
5.值班人员不得私自与他人换班，如因特殊情况必须换班者，经领导同意批准，另行安排值班人员。
各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。
6.本制度自发通知之日起执行。
节假日值班制度（二）一、学校实行节假日值班制度，值班人员有学校统一排定。
二、值班人员要按时到岗（如有特殊情况提前做好协调请假手续），不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其他值班教师代为值班，不得无故离岗。
三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作，严禁做与值班工作无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其他____要及时处理并报告校领导。
四、加强进出校门检查，来访人员必须履行登记手续，不准外人随便进出校园。
对有事的来访人员应热情接待，妥善安排。
五、值班人员要认真做好值班的交接班工作。
节假日值班制度（三）为确保节假日期间我项目部节假日的施工安全，防止重特大安全事故的发生，维护社会稳定，保障广大人民群众欢度节日，根据《建设工程安全生产管理条例》等有关规定，结合天津市建筑行业的实际，制定本制度。
本制度在天津地铁____号线工程铺轨施工第1合同段，在中秋、国庆、春节等节假日期间执行。
第一条节假日生产作业期间，必须按照规定进行安全巡检。
节假日必须安排安全值班人员；第二条值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗；第三条对所有进出场的材料，认真做好检查工作；第四条非现场施工人员未经许可不得进入工地，对外来人员未经允许不得留宿工地；第五条对现场发生的各种情况，要及时检查，确保工程安全、文明施工；第六条节假日、双休日应有各技术人员负责工程的生产、掌握、熟悉技术交底的内容，对违反操作规程和施工规范的行为应及时制止，防止发生工程质量的事故；第七条值班期间有事外出，应向工程其他负责人打招呼或向领导请假，如实汇报工作情况，做好技术交底，经同意后方可离岗；第八条值班人员要全面掌握工地现场情况，做好防火、防盗工作；第九条对于节假日不履行本值班制度的人员，我项目部将对部门及单位进行严肃查处；第十条当出现重大安全隐患或者险情时，应立即采取紧急措施，组织涉险人员撤离现场；本制度自公布之日起实施。
节假日值班制度(3篇)
节假日值班制度为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的能力，特制订节假日值班制度。
一、值班管理(一)分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。
(二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的办法。
电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。
(三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。
(四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。
二、值班职责(一)现场值班职责1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次，下午一次)，做好巡视记录。
2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。
3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。
4、值班时间内遇____，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。
同时，将处理过程记录在案备查。
5、负责信件报刊、银行卡折收讫。
6、现场值班人员下班前应关闭所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常情况方可离开。
(二)电话值班职责1、应与当天现场值班人员保持联系，及时了解值班情况。
2、对值班人员报告的情况应提出处置意见，必要时赶赴现场处置。
3、如遇重大问题、____负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。
三、值班要求(一)值班人员应保持手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。
(二)值班人员应有高度的责任感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。
四、附则本制度自____年____月____日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。
节假日值班制度（2）是指在法定节假日期间，组织内部有一部分员工需要继续工作，以确保公共服务和业务的正常运行。
具体的节假日值班制度可以根据机构或企业的具体情况而定，以下是一些常见的值班制度安排：1. 轮班制度：将员工分为固定的若干组，每组轮流在节假日期间值班，确保人员分配均衡。
2024年学校节假日值班管理制度范例（三篇）
2024年学校节假日值班管理制度范例一、学校已确立节假日值班体系，采用门卫、教职员工及中层管理层三者结合的值班模式。
值班时段设定为每日8:00至17:00。
二、在周六、周日以及"国庆"、"元旦"、"五一"、清明节、端午节、中秋节等学期内的假期，值班人员将由当周的值周教师担任。
其余节假日的值班人员安排将由学校统一规划。
三、值班人员需准时到岗，若有特殊情况需提前办理调休手续。
值班期间应留在自己的办公室内。
不得无故迟到、早退，如未能到岗，需提前与其他值班教师调整时间，或确保已明确交接相关职责，不得擅自离岗。
不得处理个人事务。
四、值班期间，应保持专业形象，主要任务包括校园环境的巡查、接听并记录上级来电来文、接待来访人员并登记相关情况、处理偶发事件并及时向校领导汇报。
禁止从事与值班工作无关的活动。
需定时巡查校园，遇紧急或突发情况及时处理并通知校领导。
五、对于来访者，应热情接待并妥善安排。
六、需加强校门的进出管理，访客需履行登记手续，未经许可的外部人员不得随意进出。
对于重要的来电来文、特殊访客或无法处理的事件，应及时向校长报告。
七、值班交接工作需严谨执行。
值班人员在完成值班任务后，需当天将值班相关材料交至传达室，下一位值班人员应在次日早上到传达室领取。
不得将材料遗留在办公室，以免影响值班工作的正常进行。
八、遇紧急情况，请立即拨打110或119。
2024年学校节假日值班管理制度范例（二）一、学校已建立节假日值班体系，值班人员由学校统一安排。
二、值班人员需准时到岗，如遇特殊情况需提前办理请假协调手续，不得无故延误或提前离开，如未能到岗需提前与其他值班教师协商代班，不得擅自离岗。
三、在值班期间，需对校园环境进行巡查，确保接听并记录上级的来电来文，妥善接待来访人员并记录相关情况，同时应对偶发事件进行处理或上报，禁止从事与值班任务无关的活动。
需定时巡查校园，如遇安全隐患或其他突发事件，应及时处置并向校领导报告。
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度范文（3篇）
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度范文一、背景介绍在企事业单位中，为了保障工作的正常开展和员工的安全，通常会有节假日、休息日和夜间的值班制度。
这些制度的建立和实施，对于保障单位的安全和稳定发挥着重要作用。
本文将介绍一个完善的节假日、休息日和夜间值班安全管理制度范文，以供参考。
二、制度目的1. 保障单位在节假日、休息日和夜间的正常运营；2. 确保员工的人身安全和财产安全；3. 及时应对突发情况，保障单位的安全和稳定。
三、制度范围本制度适用于所有员工在节假日、休息日和夜间值班期间的行为和安全管理。
四、制度内容1. 值班人员的安排：a. 每个部门或班组应根据工作需要，制定值班人员的轮换表，确保每个时段都有足够的人员值班；b. 值班人员应严格按照值班时间表进行轮流值班，不得擅自更改或代班；c. 各部门应保证至少有一名主管或负责人在值班期间到岗，确保全面的管理和应急响应。
2. 值班人员的职责：a. 值班人员应保持手机畅通，及时回应单位紧急事件的通知；b. 值班期间，应随时关注单位的监控系统、报警系统等安全设备，并及时处理或转达相关情况；c. 在值班期间发现突发情况或安全隐患，应立即向上级汇报，并按照应急预案采取相应措施；d. 值班期间，应随时联系单位相关部门，掌握最新的应急联系方式和处置措施。
3. 应急响应：a. 各部门应建立健全的应急预案，确保在突发情况下能够迅速响应和处置；b. 值班人员应熟悉和掌握应急预案的内容和操作流程，并能够独立应对常见突发事件；c. 在突发情况下，值班人员应按照应急预案的要求，迅速组织人员疏散、报警、救援等应急措施，并及时向上级汇报。
4. 安全设施和设备的管理：a. 各部门应定期检查和维护单位的安全设施和设备，确保其正常运行；b. 值班人员应定期巡查并记录单位的安全设施和设备的运行状况，及时发现和排除隐患；c. 值班人员在发现设施和设备故障时，应及时向相关部门报修，并按照要求采取紧急措施，确保设施和设备的安全和可用性。
节日日安全值班制度(3篇)
节日日安全值班制度1.目的明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日(含周日)安全防范工作，及时处理各种____。
2.值班对象熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种____的能力。
3值班范围在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。
4内容____公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。
4.2部门值班人员责任制部门轮值人员由本部门内人员担任。
30)，向轮值总负责人汇报当日值班情况。
____人力资源部责任制人力资源部对公司节假日值班监督、管理：5本制度自年月日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。
总值班人及值班人员职责：(1)接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知相关负责人或立即向相关负责人转告；(2)遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：(3)作好值班记录(值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班人员签名等，详见《值班记录簿》：(4)值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部刘俊：(5)详见《节假日安全值班制度》。
注意事项：(1)值班人员上、下班正常打卡;(2)值班人员就餐按公司统一安排进行；(3)下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑(含主现、显示器)等电源，关好门窗，锁门。
其他：(1)值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：(2)值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：(3)尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。
学校重大节日1、学校庆祝重大节日活动，首先要制度好安全预案；2、____者要合理安排，做好各个环节的预设，防范于未然；3、汛期和重大节日放假，要安排好值班人员；4、值班人员要随时了解天气预报，做好一切应急准备；5、出现紧急情况，值班人员不能处理的，要及时上报；6、出现严重安全情况时，值班人员要把____利益放在第一位，及时挽救；7、值班人员一定要严守岗位，不能玩忽职守；8、值班人员一定要做好交接班工作，确保学校的安全工作万无一失。
节假日值班制度
节假日值班制度节假日值班制度「篇一」为规范我校值班工作，预防各类安全事故的发生，保证学校在节假日期间的安全，特制订本制度：一、在学校休假期间安排值班，值班教师由学校后勤处统一安排，并服从学校管理。
二、值班教师必须按时签到参与值班，值班时间上午7：30——11：40。
下午1：30——5：00。
有事必须向值班组长请假，由朱老师另行安排替补值班教师。
三、值班教师在值班期间，忠于职守，不得随意离校。
须巡视学校各教学楼，特别在晚上尤其要提高警惕，发现安全隐患及时解除，切忌麻痹大意。
四、及时处理学校突发性事件，不留后遗症。
五、热情接待来访客人和学生家长，尽力解决客人和学生家长提出的问题或事情。
六、不准学生在休假期间到校活动（踢足球、打篮球、乒乓球等），发现有不良行为或不安全现象应及时、严肃阻止。
七、若遇大风等恶劣天气和其它事件，所有安排的值班教师应随时待命，服从学校安排任务，保护国家财产不受损失。
八、值班期间中途私自离校或半途而废，未按规定时间完成全部值班任务的将适当罚款50元。
九、不准带孩子在办公室乱翻其他教师办公用品。
本制度自教代会通过之日起正式实施。
节假日值班制度「篇二」一、按时值班，局机关节假日值班制度。
值班人员应按照值班轮流表按时值班。
因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。
值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。
值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。
如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。
四、电话畅通。
值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。
值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。
同时要保持值班室的环境卫生。
六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。
七、本制度自颂布之日起施行。
节假日值班制度「篇三」值班领导职责：1、值班领导要有强烈的责任感和自信心，端正态度，提高认识、自觉做好值班工作。
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节假日值班管理制度
一、目的
为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范工作，及时处理各种____。
制定本制度。
二、值班范围及对象物业公司各部门以上人员。
三、内容及要求
（一）公司值班实行轮流排班制。
值班人员在节假日值班期间为公司现场安全第一责任人，并对公司的安全、____的前期处置等工作负全面责任。
值班人员在值班时间内须保持电话畅通。
（二）值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为值班日上午8：30（打卡时间为8：30以前）--下午17：30（打卡时间为17：30以后）。
（三）值班人员在值班期间负责检查整个园区（一号楼、南广场、负一停车场、设备间、人员值班情况等），以及各楼层办公室门窗是否锁好，办公室照明、空调等使用情况，杜绝“长明灯”、“长流水”等异常情况出现。
（四）值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安保、客服、保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工作事宜。
（五）值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前____天及每月____日前公布并通知相关值班人员。
（六）值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班时间内不得随意外出。
若未按时值班或值班时间擅离职守，一经发现将按照旷工处理，若情节严重造成公司重大损失者，按相关管理制度执行；发现问题并能及时妥善处理，使公司免遭或减少损失者，公司视其情节给予适当嘉奖。
（七）值班人员如遇有____，应及时进行现场处理，并及时上报或请示，同时协调相关部门协助处理。
（八）值班人员应将值班时所处理的事项填写《节假日值班情况登记表》（见附件），于交班后报送行政办公室备案。
（九）值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部门内部自行调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值班工作正常运行。
行政办公室对公司节假日值班情况负有监督、管理责任。
（十）公司节假日值班人员可享受值班津贴____元，以及单位员工餐厅午餐补助。
（十一）本制度由行政办公室负责制订、解释。
（十二）本制度自颁布之日起执行。
节假日值班管理制度（二）
一、目的
为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范工作，及时处理各种突发事件。
制定本制度。
二、值班范围及对象物业公司各部门以上人员。
三、内容及要求
（一）公司值班实行轮流排班制。
值班人员在节假日值班期间为公司现场安全第一责任人，并对公司的安全、突发事件的前期处置等工作负全面责任。
值班人员在值班时间内须保持电话畅通。
（二）值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为值班日上午8：30（打卡时间为8：30以前）--下午17：30（打卡时间为17：30以后）。
（三）值班人员在值班期间负责检查整个园区（一号楼、南广场、负一停车场、设备间、人员值班情况等），以及各楼层办公室门窗是否锁好，办公室照明、空调等使用情况，杜绝“长明灯”、“长流水”等异常情况出现。
（四）值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安保、客服、保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工作事宜。
（五）值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前____天及每月____日前公布并通知相关值班人员。
（六）值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班时间内不得随意外出。
若未按时值班或值班时间擅离职守，一经发现将按照旷工处理，若情节严重造成公司重大损失者，按相关管理制度执行；发现问题并能及时妥善处理，使公司免遭或减少损失者，公司视其情节给予适当嘉奖。
（七）值班人员如遇有突发事件，应及时进行现场处理，并及时上报或请示，同时协调相关部门协助处理。
（八）值班人员应将值班时所处理的事项填写《节假日值班情况登记表》（见附件），于交班后报送行政办公室备案。
（九）值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部门内部自行调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值班工作正常运行。
行政办公室对公司节假日值班情况负有监督、管理责任。
（十）公司节假日值班人员可享受值班津贴____元，以及单位员工餐厅午餐补助。
（十一）本制度由行政办公室负责制订、解释。
（十二）本制度自颁布之日起执行。
节假日值班管理制度（三）
一、目的
为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范工作，及时处理各种____。
制定本制度。
二、值班范围及对象物业公司各部门以上人员。
三、内容及要求
（一）公司值班实行轮流排班制。
值班人员在节假日值班期间为公司现场安全第一责任人，并对公司的安全、____的前期处置等工作负全面责任。
值班人员在值班时间内须保持电话畅通。
（二）值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为值班日上午8：30（打卡时间为8：30以前）--下午17：30（打卡时间为17：30以后）。
（三）值班人员在值班期间负责检查整个园区（一号楼、南广场、负一停车场、设备间、人员值班情况等），以及各楼层办公室门窗是否锁好，办公室照明、空调等使用情况，杜绝“长明灯”、“长流水”等异常情况出现。
（四）值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安保、客服、保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工作事宜。
（五）值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前____天及每月____日前公布并通知相关值班人员。
（六）值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班时间内不得随意外出。
若未按时值班或值班时间擅离职守，一经发现将按照旷工处理，若情节严重造成公司重大损失者，按相关管理制度执行；发现问题并能及时妥善处理，使公司免遭或减少损失者，公司视其情节给予适当嘉奖。
（七）值班人员如遇有____，应及时进行现场处理，并及时上报或请示，同时协调相关部门协助处理。
（八）值班人员应将值班时所处理的事项填写《节假日值班情况登记表》（见附件），于交班后报送行政办公室备案。
（九）值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部门内部自行调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值班工作正常运行。
行政办公室对公司节假日值班情况负有监督、管理责任。
（十）公司节假日值班人员可享受值班津贴____元，以及单位员工餐厅午餐补助。
（十一）本制度由行政办公室负责制订、解释。
（十二）本制度自颁布之日起执行。