洗煤厂安全培训教案模板(通用2篇)

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洗煤厂安全生产培训教材

洗煤厂安全生产培训教材

洗煤厂安全生产培训教材第一章前言洗煤厂作为能源行业的重要环节,生产过程中存在许多安全隐患,因此必须加强安全生产培训工作。

本教材旨在向洗煤厂员工介绍安全生产知识,提高他们的安全意识和应急处理能力。

第二章洗煤厂的安全风险及预防措施2.1 火灾风险与防范洗煤厂的火灾风险主要来自于煤炭的易燃性和设备故障引起的火源。

为了防范火灾事故的发生,必须采取以下措施:1.建立完善的消防设施,包括灭火器、消防栓等,并定期进行检查和维护;2.加强现场巡查,确保火源得到及时发现和消除;3.提高员工的防火意识,定期进行消防演练;4.制定详细的应急预案,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应急处理。

2.2 事故隐患及防范洗煤厂存在着许多潜在的事故隐患,如设备故障、操作不当等。

以下是预防洗煤厂事故的措施:1.建立健全的安全生产管理体系,明确责任分工;2.加强设备维护和保养,定期进行检查和维修;3.规范操作流程,严禁擅自改动设备参数;4.提供充足的个人防护用品,并强调员工佩戴的重要性;5.加强事故预防培训,提高员工的安全意识。

第三章应急处置措施3.1 火灾应急处理如果洗煤厂发生火灾事故,员工应立即采取以下措施:1.迅速报警并启动灭火器进行初期灭火;2.通知其他员工撤离事故现场,并按照事先制定的疏散路线有序疏散;3.尽量隔离火源,防止火势扩大;4.等待消防人员的到来并进行进一步处置。

3.2 事故伤人救援当洗煤厂发生事故导致人员受伤时,员工应根据以下步骤进行救援:1.确保自身安全,穿戴好个人防护装备;2.迅速报警并通知医务人员赶往现场;3.根据事故类型和伤情采取相应的急救措施;4.等待专业救援队伍的到来,并按照指示配合救援工作。

第四章安全培训与管理4.1 安全培训的目标和重要性安全培训的目标是提高员工的安全意识和应急处理能力,使他们能够正确应对各类安全事故。

安全培训是洗煤厂安全管理的重要组成部分,只有培训到位,才能确保员工的安全。

4.2 安全培训内容和方式安全培训的内容包括洗煤厂的安全规章制度、各类事故的应急处理方法等。

洗煤厂安全教育培训教案

洗煤厂安全教育培训教案

教学目标:1. 使员工了解洗煤厂的安全规章制度和操作规程。

2. 提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 增强员工对事故预防和应急处理的能力。

4. 培养员工良好的安全习惯,确保生产安全。

教学对象:洗煤厂全体员工教学时间:2课时教学地点:洗煤厂会议室教学内容:一、课程导入1. 引导员工关注安全生产的重要性。

2. 强调安全教育培训的必要性。

二、安全规章制度和操作规程1. 洗煤厂安全生产管理制度概述- 安全生产责任制- 安全生产目标管理- 安全生产检查制度- 安全生产奖惩制度2. 洗煤厂各岗位操作规程- 洗煤工艺流程及设备操作规程- 电气设备操作规程- 通风设备操作规程- 消防设备操作规程三、安全意识和自我保护能力1. 安全意识的重要性- 安全生产事故案例分析- 安全生产法律法规解读2. 自我保护能力的培养- 事故发生时的应急处理方法 - 正确使用个人防护用品四、事故预防和应急处理1. 事故预防措施- 设备维护保养- 安全操作规程的执行- 定期安全检查2. 应急处理- 事故报警流程- 事故现场处置- 事故现场救护五、安全习惯的培养1. 安全生产的基本原则- 安全第一,预防为主- 依法管理,严格监督- 科技兴安,持续改进2. 良好安全习惯的养成- 规范操作,严格执行安全规程- 定期参加安全教育培训- 主动发现和报告安全隐患教学过程:第一课时:1. 导入(10分钟)- 通过安全事故案例,引导员工关注安全生产的重要性。

2. 安全规章制度和操作规程(40分钟)- 讲解洗煤厂安全生产管理制度,使员工了解各项制度的内容和意义。

- 详细讲解洗煤厂各岗位操作规程,确保员工掌握正确操作方法。

3. 安全意识和自我保护能力(40分钟)- 通过案例分析,使员工认识到安全意识的重要性。

- 讲解事故发生时的应急处理方法,提高员工的自救能力。

第二课时:1. 事故预防和应急处理(40分钟)- 讲解事故预防措施,提高员工的安全防范意识。

洗煤厂全员安全培训教材

洗煤厂全员安全培训教材

洗煤厂全员安全培训教材一、安全意识与责任洗煤厂作为煤炭加工行业的重要环节,必须高度重视安全工作。

每位员工都应当树立安全意识,并承担起相应的责任。

以下是对洗煤厂全员的安全培训内容。

1. 安全意识的重要性安全意识是员工自我保护的第一步,也是保障企业生产安全的基石。

在洗煤厂工作过程中,员工应时刻牢记安全意识,严禁违规操作,做到心中有责、手中有规,确保自己和他人的安全。

2. 安全责任的履行每位员工都应承担起自己的安全责任,积极参与安全管理工作。

不仅要关心自身安全,还要监督他人遵守安全规章制度,及时报告存在的安全隐患,共同维护洗煤厂的安全环境。

二、生产环境安全管理洗煤厂作为煤炭加工环节,存在着一定的生产安全风险。

为了保障员工的安全,必须加强生产环境的安全管理。

1. 工作场所安全确保工作场所的通风、照明等设施良好,消防设备齐全,消防通道畅通,以防止火灾的发生。

员工要合理摆放工作物品,避免阻塞安全出口。

2. 设备和机械安全确保洗煤设备和机械的安全运行。

对设备进行定期巡检和维护保养,及时清理积尘、泄漏等安全隐患并进行记录。

员工在使用设备和机械时必须佩戴个人防护装备,并按照操作规程进行操作。

三、操作规范与安全措施洗煤过程中,员工要严格遵守操作规范,并采取相应的安全措施,以防止事故的发生。

1. 操作规范员工在操作过程中必须牢记操作规范,不得违规操作。

每项操作前都要进行安全检查,了解操作要领和安全注意事项,并确保自己拥有足够的技能和经验。

2. 个人防护在洗煤作业中,员工应佩戴符合规定的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。

这些个人防护装备能够有效降低事故发生的风险。

四、应急救援与事故报告即使在严格遵守操作规范和安全措施的情况下,事故也有可能发生。

洗煤厂的员工需要接受应急救援和事故报告的培训。

1. 应急救援员工要掌握基本的急救知识和技能,包括心肺复苏术、止血、包扎等。

并熟悉洗煤厂的事故应急预案,了解应急设备的位置和使用方法。

洗煤厂安全培训计划

洗煤厂安全培训计划

‎‎‎‎洗煤厂安全‎培训计划‎篇一:‎洗煤厂‎安全教育培‎训计划 2‎017年度‎安全教育培‎训计划安‎全教育是企‎业安全管理‎工作的重要‎组成部分,‎是从根本上‎杜绝人的不‎安全行为‎的重要措施‎,也是预防‎和控制事故‎的重要手段‎之一。

做好‎企业的安全‎教育培训工‎作,才能保‎证其它安全‎工作和企业‎安全生产的‎顺利进行。

‎为使公司2‎017年的‎教育培训有‎规划、有重‎点、有目的‎的进行,特‎制定以下年‎度安全教育‎培训计划。

‎‎一、基‎本思路‎(一)‎加强“安全‎第一、预防‎为主”的安‎全意识教育‎。

安全意识‎教育就是通‎过对员工深‎入细致的思‎想工作,帮‎助员工端正‎事项,提高‎他们对安全‎生产的重要‎性的认识。

‎在提高思想‎意识的基础‎上,才能正‎确理解并积‎极贯彻执行‎相关的安全‎生产规章制‎度,加强自‎身的保护意‎识,不违章‎操作,不违‎反劳动纪律‎,做到“三‎不伤害”:‎不‎伤害自己、‎不伤害他人‎、不被他人‎伤害。

‎同时‎对公司各级‎管理人员(‎包括领导、‎公司各部门‎、车间管理‎人员、技术‎人员等)也‎应加强安全‎思想意识教‎育,确保他‎们在工作时‎做好带头作‎用,从关心‎人、爱护人‎的生命与健‎康出发,重‎视安全生产‎,做到不违‎章指挥。

‎‎(二)‎将安全教育‎贯穿于生产‎的全过程中‎,加强全员‎参与的积极‎性和安全教‎育的长期性‎。

做到“全‎员、全面、‎全过程”的‎安全教育。

‎因为生产与‎安全是不可‎分割的统一‎体,哪里有‎生产,哪里‎就需要进行‎安全教育。

‎‎(三‎)开展多种‎渠道、多种‎形式的安全‎教育。

安全‎教育形式要‎因地制宜,‎因人而异,‎灵活多用,‎尽量采用符‎合人的认识‎特点的、感‎兴趣的、易‎于接受的方‎式。

针对我‎公司的具体‎情况,安全‎教育的形式‎主要有以下‎几个方面:‎‎(1‎)会议形式‎。

主要有:‎安‎全知识讲座‎、座谈会、‎报告会、先‎进经验交流‎会、事故教‎训现场会等‎。

某洗煤厂安全教育与培训制度模版(3篇)

某洗煤厂安全教育与培训制度模版(3篇)

某洗煤厂安全教育与培训制度模版第一章总则第一条洗煤厂安全教育与培训制度是为了加强洗煤厂安全生产管理,提高员工安全意识和技能水平,预防和减少事故的发生,保障员工生命安全和财产安全,确保洗煤厂安全生产的正常进行。

第二条洗煤厂安全教育与培训制度适用于洗煤厂全体员工,包括管理人员、操作人员、检修人员、保洁人员等。

第三条洗煤厂需建立专门的安全教育与培训机构或委派专人负责安全教育与培训工作,并制定相应的安全教育与培训计划和方案。

第四条洗煤厂安全教育与培训应以法律法规、操作规程、安全生产知识为基础,结合实际情况,采取多种形式开展。

第五条洗煤厂安全教育与培训应定期开展,并根据员工的实际工作需要进行专项培训。

第六条洗煤厂安全教育与培训结果应进行统计和评估,以便进一步完善安全教育与培训计划。

第七条洗煤厂安全教育与培训内容和方法应不断改进和创新,以提高教育和培训效果。

第二章安全教育第八条洗煤厂应组织开展常态化的安全教育活动,包括但不限于以下几个方面:1. 安全法规和制度的宣传教育;2. 安全生产知识的培训;3. 事故案例分析和警示教育;4. 安全技能的培训和考核;5. 安全意识的激发和培育。

第九条洗煤厂应根据不同岗位的特点,制定相应的安全教育内容和方式,确保员工能够全面了解和掌握本职岗位的安全操作规程和技能要求。

第十条洗煤厂应对新员工进行安全教育,包括洗煤厂的安全生产制度、应急预案、安全设施和工器具的使用方法等方面的培训。

第十一条洗煤厂应从事教育教学工作的人员,进行安全岗位的培训,提高其安全操作技能和安全意识,确保他们能够安全地进行教育工作。

第三章安全培训第十二条洗煤厂应组织开展多种形式的安全培训,包括但不限于以下几个方面:1. 技能培训:针对主要岗位和特殊工种,进行技术操作技能的培训;2. 应急预案培训:对事故应急预案和逃生演练进行培训,提高员工的应急处置能力;3. 安全设备使用培训:对各类安全设备和工器具的使用方法进行培训,确保员工正确使用设备;4. 安全管理培训:对安全管理人员进行安全管理和监督检查工作的培训,提高其管理水平。

洗煤厂安全生产培训

洗煤厂安全生产培训

洗煤厂安全生产培训洗煤厂安全生产培训尊敬的各位员工:大家好!今天我们进行洗煤厂安全生产培训。

安全生产是我们工作中的首要任务,也是保证我们自身安全和公司稳定运营的基础。

通过此次培训,希望大家能够深刻认识到安全生产的重要性,提高安全意识和技能,确保生产过程中不发生任何事故。

首先,我们要深入了解并熟悉洗煤厂的工作环境和设备设施。

洗煤厂是一个涉及机械设备、电力、化学品等多个方面的复杂系统,因此,我们必须熟悉各项设备设施的工作原理和操作规程。

做到心中有数,才能避免因不了解设备而导致的操作失误。

其次,针对洗煤厂的特点和风险,我们要学习掌握各项安全规定和操作标准。

包括煤粉和石灰粉的储存和使用、电力设备的操作及维护、化学品的储存和运输等方面的规定。

同时,在实际操作过程中,要时刻注意观察工作环境和设备设施的异常情况,并及时采取相应的措施,确保操作的安全性和稳定性。

此外,我们要重视并加强个人安全防护意识,正确穿戴和使用各种个人防护装备。

比如,在操作高温设备时要穿戴耐高温的工作服,手套和工作鞋;在操作有辐射设备时要佩戴防护眼镜或面罩等。

只有做好个人安全防护,才能确保自身的安全,减少伤害风险。

此外,我们还要互相帮助和监督,形成良好的工作氛围。

如果发现同事存在操作不规范或安全隐患的情况,要及时提醒和纠正,避免事故的发生。

同时,如果自己遇到困难或不熟悉的工序,要及时向上级或有经验的同事请教,确保自己操作的安全性和正确性。

最后,公司会定期组织演练和检查,以验证和评估我们的安全意识和技能。

希望大家能积极参与其中,认真对待每次演练和检查。

通过这些活动,我们能够强化对安全生产的重视,总结经验,查找问题,进一步提高安全生产水平。

在结束之前,再次提醒大家,安全生产是我们每个人的责任和义务。

只有每个员工都严格遵守规章制度,积极参与安全生产工作,才能有效预防事故的发生。

让我们以安全为重,以生产为主,确保洗煤厂的安全、稳定运行。

谢谢大家!以上为洗煤厂安全生产培训的内容,希望大家能够深刻理解和遵守,并将安全意识贯穿于工作的方方面面,努力营造一个安全、稳定的工作环境。

洗煤厂安全隐患排查培训(3篇)

洗煤厂安全隐患排查培训(3篇)

第1篇一、培训目的为了提高洗煤厂员工的安全意识,确保生产过程中的安全,预防和减少事故的发生,本次培训旨在对洗煤厂员工进行安全隐患排查的相关知识和技能培训。

二、培训对象本次培训对象为洗煤厂全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、培训时间本次培训时间为一天,具体安排如下:1. 上午:安全隐患排查理论知识培训2. 下午:现场安全隐患排查实践操作培训四、培训内容一、安全隐患排查概述1. 安全隐患的定义2. 安全隐患的分类3. 安全隐患的危害4. 安全隐患排查的意义二、洗煤厂常见安全隐患1. 设备设施安全隐患a. 设备老化、磨损b. 设备运行不稳定c. 设备防护装置缺失d. 设备维护保养不到位2. 电气安全隐患a. 电气线路老化、破损b. 电气设备接地不良c. 电气设备绝缘性能下降d. 电气设备操作不规范3. 气体安全隐患a. 煤尘爆炸b. 一氧化碳中毒c. 氧气浓度不足4. 起重安全隐患a. 起重机操作不规范b. 起重机设备老化c. 起重机吊装作业不规范5. 通风安全隐患a. 通风系统不完善b. 通风设备故障c. 通风不良导致有害气体积聚6. 环境安全隐患a. 粉尘、噪声污染b. 水污染c. 土壤污染三、安全隐患排查方法1. 观察法2. 询问法3. 检查法4. 测量法5. 体验法四、安全隐患排查流程1. 制定排查计划2. 组织排查队伍3. 进行现场排查4. 分析排查结果5. 制定整改措施6. 落实整改措施五、安全隐患排查注意事项1. 排查人员应具备一定的安全知识和技能2. 排查过程中应严格遵守操作规程3. 排查过程中应注意个人安全4. 排查结果应及时上报5. 整改措施应具体、可行六、案例分析通过分析典型事故案例,让员工了解安全隐患排查的重要性,提高安全意识。

七、互动环节组织员工进行安全隐患排查实践操作,提高员工的安全技能。

五、培训总结1. 强调安全隐患排查的重要性2. 指出本次培训的收获和不足3. 鼓励员工在日常工作中积极参与安全隐患排查4. 希望员工将所学知识应用到实际工作中,确保生产安全六、培训效果评估1. 问卷调查2. 现场观摩3. 事故案例分析4. 安全隐患排查实践操作七、培训时间安排1. 上午a. 8:30-9:00 开场致辞b. 9:00-10:30 安全隐患排查概述c. 10:30-10:50 休息d. 10:50-12:20 洗煤厂常见安全隐患e. 12:20-14:00 午餐及休息2. 下午a. 14:00-15:30 安全隐患排查方法b. 15:30-15:50 休息c. 15:50-17:20 安全隐患排查流程d. 17:20-18:00 安全隐患排查注意事项e. 18:00-18:30 案例分析f. 18:30-19:00 互动环节八、培训资料1. 安全隐患排查培训讲义2. 洗煤厂安全隐患排查指南3. 安全隐患排查案例分析4. 安全隐患排查实践操作手册九、培训师资本次培训由洗煤厂安全部门负责人担任主讲,具有丰富的安全生产经验和理论知识。

某洗煤厂安全教育与培训制度范本(2篇)

某洗煤厂安全教育与培训制度范本(2篇)

某洗煤厂安全教育与培训制度范本一、制度背景随着洗煤厂的不断发展,安全问题日益凸显。

为确保洗煤生产过程中的安全,在洗煤厂内建立健全安全教育与培训制度,对于提高员工的安全意识和技能,预防事故的发生起到至关重要的作用。

本制度旨在规范洗煤厂的安全教育与培训工作,保障员工的人身安全和财产安全。

二、教育与培训目标1. 提高员工的安全意识,增强安全责任感,保证其遵守各项安全规章制度;2. 熟悉煤矿生产过程中的各项操作规范和安全操作技术,掌握应急处理措施;3. 培养员工的安全风险意识,预防事故的发生;4. 提高员工的自我保护能力,保证其在危险环境中的自救和互救能力;5. 建立良好的安全文化,形成全员参与、共同维护安全的氛围。

三、教育与培训内容1. 安全法律法规知识:包括安全生产法律法规、煤矿安全规章制度等,员工必须了解和遵守相关规定;2. 煤矿安全生产知识:包括煤矿安全生产的基本概念、煤矿事故类型及原因、煤矿事故案例分析等;3. 作业规程与安全操作技术:包括煤炭运输、洗选、储存等作业的标准操作流程和安全操作要求;4. 安全设施与器材:包括煤矿安全设备、消防器材等的种类、功能和正确使用方法;5. 应急救援知识与技能:包括事故发生时的紧急反应措施、逃生自救方法、伤员救护等;6. 安全风险识别与防范:包括员工在工作中常见的安全隐患及其预防措施,培养员工的风险防范意识和技能;7. 安全责任与管理要求:包括员工在工作中应承担的安全责任和安全管理要求。

四、教育与培训形式1. 定期开展安全教育培训,每季度至少进行一次安全培训;2. 分层次进行培训,根据员工的岗位特点和职责,制定相应的培训计划;3. 理论知识培训与实践操作相结合,通过现场演示、模拟演习等方式提供实际操作培训;4. 培训采取面对面授课、讲座、小组讨论等形式,激发员工的学习积极性;5. 引入多媒体技术,结合图文并茂的教材,提供多样化的培训资源。

五、教育与培训评估1. 培训的结果应进行评估,通过考试、技能演示和实践操作等方式,对培训效果进行评估;2. 对员工的学习情况进行分析和总结,及时调整教学方法,提高培训的针对性和有效性;3. 针对评估结果,对未达标的员工进行强化培训,确保其安全知识和技能得到进一步提升。

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洗煤厂安全培训教案模板(通用2篇)
洗煤厂安全培训模板篇1
为提高洗煤厂职业技术业务素质,完成洗煤厂各项技术指标安排,结合我厂工作实际,加强职工培训教育工作,提高职工业务技术,搞好安全生产,现将工厂有关培训工作安排如下:
一、组织机构:
工厂成立职工培训教育工作领导小组,负责对职工的安全、技术培训,以提高职工操作技能为本位,加强职工基础理论教育、基础知识学习、基本技能培训“三基”教育,全面提升我厂职工文化素质及专业技术水平,促进工厂培训工作的开展。

组长:保林副组长:王进
成员:保林、王进、刘满仓、杨应新,及各车间队、组室负责人。

二、培训对象:
选煤厂车间队、组室管理人员、班组长,工厂有资格进行培训的一般操作人员。

特种作业人员:如电钳工,主排泵司机,主带操作工。


三、培训计划及培训方式:
1、工厂于2-3月由组长培训,以现场操作中的应知应会为主要内容,采取现场方式进行;
2、培训采取半脱产或不脱产的方式进行,各车间队、组室要充分利用好时间,力求形式多样,立足现场贴近工作实际,有效的提高职工安全意识及操作技能,搞好安全、技术培训工作。

3、培训室企业的长期投入,是企业的后劲,是促进职工快速成长的最佳方式,我厂要积极营造有利于职工培训的良好的环境,充分调动职工的学习积极性,促进专业技术人才成长。

4、利用好工厂培训渠道选送工作积极,技术过硬的职工脱产或半脱产学习,并通过技术鉴定提高专业技术等级,为职工开启技术晋升通道。

5、加强对专业技术人员的技术考核力度,对不能胜任本职工作或
达不到专业技术水平的要调离工作岗位或降级使用,做到奖罚分明,提高职工的工作自觉性。

6、利用好我厂现有的培训能力,建立对车间、班组,专业技术层,岗位搞作层的全面培训,使每个职工都能在在建的工作岗位上施展自己的才华,成为企业所需人才。

7、大力提高职工的思想素质和文化素质,开拓眼界,狠抓细节管理,提高执行力度,搞好安全生产。

8、实时开展劳动竞赛活动,没季度举行一次形式多样,针对性强,目的`明确的劳动竞赛,解决好生产过程中存在
的疑难问题,具体可针对安全生产、洗选效率、系统管理、洗水管理操作技能、压滤回收,劳动纪律等方面开展竞赛。

9、开展好评选技术标兵、操作能手的活动,提高职工的自信心和荣誉感,使竞赛活动经常化合规范化,从分营造出我厂学习技能,学习文化的热潮,促进知识更新和观念更新,牢牢把握选煤技术发展方向,促进选煤事业发展。

四、培训工作及纪律要求:
1、培训工作要严格认真,不流于形式,特种作业人员培训不合格者不能从事特种作业。

2、各车间,队要积极配合,组织好人员进行听课,所通知人员缺课的按每次20元处罚。

3、厂部筹备相应的培训、竞赛经费组织培训、开展竞赛表现良好的,取得效果的工作人员、受训人员、参赛人员给予奖励。

洗煤厂安全培训教案模板篇2
第一章普通带式输送机的结构及工作原理
一、普通带式输送机的适用条件有哪些?
普通带式输送机可用于水平及倾斜运输,但倾角收到一定限制,通常情况下,适用于上山运输的倾角不大于18°,下山运输的倾角不大于15°。

此外,普通带式输送机不能适应弯曲巷道的运输。

二、煤矿应用的输送带主要有哪几种?它们有什么特征?
目前煤矿应用的输送带有以下3种:普通胶带、钢绳芯胶带、钢
丝绳牵引胶带
1、普通胶带。

它分为夹层胶带和整芯胶带。

夹层胶带的带芯为数层帆布组成,层与层之间靠橡胶粘接,上下用橡胶覆盖加以保护,帆布可以是棉、维尼龙、尼龙等纤维织成或为混纺者。

整芯胶带的带芯为一整体编织的厚布层。

这种带芯多为化学纤维制成。

整芯胶带的优点是厚度小、弹性较大,耐冲击性能好,柔软性较好,而且由于不分层,在受到较大弯曲时不会产生开裂现象。

2、钢绳芯胶带(俗称强力胶带)。

钢绳芯胶带用于强力胶带输送机上。

它是由上、下覆盖胶、芯胶和一定间距纵向排列在芯胶中的钢丝绳组成,它与普通胶带相比有以下特点:
(1)强度高。

最大带强已达4000N/cm,所以可使一台输送机的`长度增加很多。

(2)伸长量小,拉紧装置行程可以减小。

(3)成槽性好。

由于钢绳芯是沿胶带纵向排列的,而且只有一层,与托辊粘合紧密,可形成较大的槽角。

这样不仅可增大运量,防止胶带跑偏,还可适当提高运输倾角。

(4)抗冲击性及抗弯曲疲劳性能好,使用寿命长。

输送机的滚筒直径可适当减小。

(5)纵向弹性好,因而张力传播速度快,起动、停车速度较平稳,不会出现浪涌现象。

(6)破损后容易修补,接头寿命长。

3、钢丝绳牵引胶带。

在结构上,它是由上覆盖胶、耳槽、下覆盖胶、充填胶、方钢条和帆布层等组成。

胶带上、下覆盖胶的作用同普通胶带一样,方钢条的质量是胶带使用寿命的决定因素之一,耳槽要耐磨、耐油,并应有一定的刚度。

第六章
斗式提升机
一、斗式提升机就其结构和使用范围可分为哪几种类型?
一类是单一运输物料的提升机,或称之为非脱水斗式提升机。


主要用于选煤厂原煤准备车间提升物料。

另一类是即运输又脱水的提升机,也可称脱水斗式提升机。

它主要与跳汰机或捞坑配套使用,提运选后产品,并进行脱水。

二、脱水斗式提升机在结构上有什么特点?
主要部件:由机头部、箱体、斗链组件和机尾部组成。

1、机头部件组成:脱水式包括传动系统、拉紧装置和机架3部分。

2、传动方式:脱水式为链轮传动,由滚子链轮驱动机头轮转动;
3、保险销装配部位:脱水式保险销安装在机头部的传动滚子链轮上,与机头轴上专用轴套相连接;
4、脱水式斗式提升机机头轮为四方形星轮;
5、脱水式拉紧装置在机头部;
6、非脱水式箱体为全封闭式,脱水式箱体分为封闭段和敞开段;
7、非脱水式杓斗用钢板压制成型,脱水式杓斗要冲孔以便脱水。

脱水式链条分外连板和内连板,杓斗依靠螺栓与外连板内侧的连接板固定在一起。

8、斗链运行轨道。

脱水式上下层轨道分别分别由螺栓固定在箱体内的角钢架上;
9、机尾部:脱水式由机尾斗箱和机尾轮两大部件组成,要求密封良好,并设有水法兰。

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