三方协议接收函

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三方协议接收函模板

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三方协议接收函模板对于大学毕业生来说,只有接收函才能办就业报到证,那么三方协议接收函模板该怎么写呢?下面是小编为大家整理的三方协议接收函,希望对大家有帮助。

三方协议接收函模板篇一学校:根据国家大中专毕业生就业政策,经面试考核,决定录用贵校200 届毕业生同学到我单位就业。

请贵校协助办理派遣相关手续。

单位地址:联系人:联系电话:单位名称(盖章):年月日三方协议书、接收函以及报到证的说明篇二根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题,做出以下说明。

请同学结合学校《就业手册》,仔细阅读,以便顺利完成就业手续。

人文与法学学院1、什么是三方协议、接收函和报到证? 三者有何关系?“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

图1.三方协议毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章(图2A 处),也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2B处),或出具带有印章的信函方可列入就业计划。

图2B处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。

图2A.单位人事部门图2B.就业主管部门学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案,上报省就业指导中心,取得报到证。

“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。

学校依据毕业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续,公安部门凭报到证为毕业生办理落户手续,就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。

已办理暂缓就业、国内升学(硕士、博士)以及申请出国出境不参与就业派遣的毕业生没有报到证。

延迟毕业的学生,必须在取得毕业证3 个月内向学校就业部门提出派遣申请,取得报到证。

3个月后不能再申请。

攻读研究生的同学如中途退学,可以申请以低一级学位参与派遣。

三方协议接收函模板

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三方协议接收函模板第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]致:[请填写接收方名称]尊敬的[请填写接收方负责人姓名]:鉴于[请填写甲方名称](以下简称“甲方”)、[请填写乙方名称](以下简称“乙方”)与贵司(以下简称“接收方”)就[请填写合同涉及的具体项目或事项]事宜,已签订《[请填写合同名称]》(以下简称“本合同”),为确保合同的顺利履行,现特致此函,敬请予以关注。

一、合同主体1.1 甲方:[请填写甲方全称]1.2 乙方:[请填写乙方全称]1.3 接收方:[请填写接收方全称]二、合同内容2.1 本合同自签署之日起生效,有效期为[请填写合同有效期]。

2.2 各方应按照本合同的约定,履行各自的义务。

2.3 本合同的任何修改、补充均须经各方协商一致,并以书面形式作出。

三、合同附件3.1 本合同附件包括:[请列出附件名称及数量]。

3.2 附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

四、其他事项4.1 本合同一式三份,甲方、乙方、接收方各执一份。

4.2 本函件及附件采取电子邮件发送的方式,发送至各方指定的电子邮箱。

请贵司在收到本函件后,尽快确认接收,并按照本合同的约定履行相关义务。

如贵司对本合同有任何疑问或异议,请及时与我们联系。

衷心感谢贵司对本次合作的支持与信任,期待与贵司携手共创美好未来![请填写甲方名称][请填写乙方名称][请填写接收方名称][请填写日期]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导致:[请填写接收方名称]尊敬的[请填写接收方负责人姓名]:鉴于[请填写甲方名称](以下简称“甲方”)、[请填写乙方名称](以下简称“乙方”)与贵司(以下简称“第三方”)就[请填写合同涉及的具体项目或事项]事宜,已签订《[请填写合同名称]》(以下简称“本合同”),为确保合同的顺利履行,现特致此函,敬请予以关注。

一、合同主体1.1 甲方:[请填写甲方全称]1.2 乙方:[请填写乙方全称]1.3 第三方:[请填写第三方全称]1.4 本合同由甲方主导,以确保甲方的权益得到充分保障。

2024年三方协议和接收函(二篇)

2024年三方协议和接收函(二篇)

2024年三方协议和接收函甲方:_____乙方:_____(学校/系)丙方:_____(学校/系)实习学生为保证学生在_____实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:实习单位(甲方)责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

院方(乙方)责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

学生(丙方)责任义务按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。

如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

实习时间____年____月____日至____年____月____日。

甲方(实习单位):_________年____月____日签订地点:_____乙方(院方盖章):_________年____月____日签订地点:_____丙方(学生签字):_________年____月____日签订地点:_____2024年三方协议和接收函(二)尊敬的各位先生/女士:我很高兴向各位宣布,经过长时间的磋商和协商,我们各方已经达成一项重要的三方协议,关于合作解决当前世界面临的许多共同挑战。

我代表XXX公司,与YYY公司和ZZZ公司共同签署了这份协议。

这份三方协议的目标是建立一种全面合作的机制,共同应对气候变化、经济不稳定、贫困和不平等等重大问题。

我们相信,只有通过密切合作和共同努力,我们才能找到切实可行的解决方案,为全球的稳定和繁荣做出贡献。

就业接收函三方协议书

就业接收函三方协议书

甲方(用人单位):_________________乙方(毕业生):_________________丙方(学校):_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方就业的相关事宜达成如下协议:一、就业基本情况1. 乙方同意加入甲方单位,从事甲方单位规定的岗位工作。

2. 乙方毕业时间为____年____月____日,甲方接收乙方的时间为____年____月____日。

3. 乙方在甲方单位的工作岗位为:_________________。

二、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2. 本协议期满后,如甲乙双方同意续签,则另行签订协议。

三、工作内容与职责1. 乙方在甲方单位的工作内容为:_________________。

2. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

3. 乙方应服从甲方的管理和安排,积极参与甲方单位组织的各项活动。

四、工资待遇1. 乙方在甲方单位的工资待遇按照甲方单位的规定执行。

2. 甲方应按照国家规定和劳动合同约定,按时足额支付乙方工资。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和补贴。

五、社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在甲方单位工作期间,如发生意外伤害或疾病,甲方应按照国家规定和劳动合同约定,给予相应的医疗待遇。

六、劳动合同1. 乙方在甲方单位工作期间,甲方应与乙方签订书面劳动合同。

2. 劳动合同内容应包括但不限于:工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律、劳动合同解除和终止条件等。

七、违约责任1. 甲方如未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于工资总额的____%的赔偿金。

2. 乙方如违反甲方单位的规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明

三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明第一篇:三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知:2014年5月份上旬需要寄回的文件:1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。

流程简介:1、有《三方协议》的:2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。

(省外不一定打回所在市人事局,因地而异)3、5体要求6月份再公布。

(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》业生、用人单位、填制说明:1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。

最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。

(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。

)3、注意事项(1)要规范填写。

填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。

学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。

(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

三方协议书、接收函以及报到证的说明-推荐下载

三方协议书、接收函以及报到证的说明-推荐下载

签署三方协议时,可根据表 1.快速判断指引判断是否需就业主管部门签章。
表 1.快速判断指引
1 工作单位在生源地吗?
工作单位要求必须迁移档 A.是 跳着第 4 问
2 案户口到工作地点?
3 吗?
单位解决落户、档案存放 A.是 跳至第 6 问
本人愿意将户口、档案迁 A.是 跳至第 6 问
4 往工作地点?
A.是 跳至第 3 问 B.否 跳至第 2 问
图 3-B.白色联背面
人单位报到止的这一段时间。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。 劳动合同受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,签订劳动合同应当是劳动 者身份。有些用人单位如外企在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似 劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签“就业意向书”,报到后再签订劳 动合同。
B.否 跳至第 5 问
B.否 不需要毕业生主管部门签章,已完成所有手续
B.否 咨询单位能否自行解决档案户口,如同意,跳至第 5 问;不同意,按单位要求理
愿意将户口、档案迁回生 A.是 不需要毕业生主管部门签章,已完成所有手续
5 源地?
单位是否具备独立审批人 A.是 跳至第 7 问
6 事权?
单位是否已在协议书盖章, A.是
学校根据具备接收函的三方协议书制定派遣方案,上报省就业指导中心, 取得报到证。
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校毕业生到就 业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。学校依据毕 业生报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移等手续,公安部门凭报到证 为毕业生办理落户手续,就业单位凭报到证为毕业生办理相关工作手续。已办 理暂缓就业、国内升学(硕士、博士)以及申请出国出境不参与就业派遣的毕 业生没有报到证。延迟毕业的学生,必须在取得毕业证 3 个月内向学校就业部 门提出派遣申请,取得报到证。3 个月后不能再申请。攻读研究生的同学如中 途退学,可以申请以低一级学位参与派遣。

三方协议还要接收函

三方协议还要接收函

三方协议还要接收函篇一:签了三方没有接收函三方协议书、接收函以及报到证的说明根据许多同学在签订三方协议中常遇到的问题,做出以下说明。

请同学结合学校《就业手册》,仔细阅读,以便顺利完成就业手续。

人文与法学学院1、什么是三方协议、接收函和报到证?三者有何关系?“三方协议”是《普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,现行三方协议分用人单位、学校、学院、毕业生四联(见图1),能解决xx户籍、档案等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

图1.三方协议毕业生签订三方协议书时,除了单位或单位人事部门盖章(图2-a 处),也应当由地方毕业生就业主管部门(或省直单位上级主管部门)盖章(图2-b 处),或出具带有印章的信函方可列入就业计划。

图2-b处盖章或“带有印章的信函”即可理解为“接收函”。

图2-a.单位人事部门图2-b. 就业主管部门报到证一式两联,白色一联放入档案袋,毕业生手持一联(本科为蓝色,研究生为粉红色,)在规定时间至抬头部门报到。

图3-a为白色联正面,图3-b为白色联背面。

图3-a.白色联正面图3-b.白色联背面其中,抬头单位为三方协议中接收函的出具单位,名称必须与图2-b处盖章或信函印章一致。

报到联内有关信息应与毕业生信息一致。

备注一栏,应与图2-a 处盖章一致。

如果未签署三方协议或三方协议无接收函,报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门,备注一栏为空白。

毕业生持报到证报到后,经过一年的见习期,可以签《毕业生见习期考核鉴定表》,填写《国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》(初级职称评定表),取得国家干部身份。

原则上,见习期需要在同一单位完成,即三方协议、报到证以及见习期考核鉴定表应为同一单位的章。

2、三方协议与劳动合同有什么区别?一定要签署三方协议吗?三方协议由教育部统一印制,是三方合同,涉及学校、用人单位、学生等三方面,主要明确三方的基本情况及要求,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

三方协议书接收函

三方协议书接收函

尊敬的 [乙方全称]:我方 [甲方全称](以下简称“甲方”)与 [乙方全称](以下简称“乙方”)及[丙方全称](以下简称“丙方”)就 [项目/合同名称] 项目(以下简称“本项目”)的合作事宜,经友好协商,已于 [签订日期] 签署了《[项目/合同名称] 项目三方协议书》(以下简称“三方协议”)。

现将三方协议书及相关附件发送至贵方,现函告如下:一、三方协议书及附件内容1. 三方协议书正文,包括但不限于项目背景、合作方式、各方权利义务、违约责任、争议解决等条款。

2. 附件一:[附件一名称],详细列明本项目的技术参数、质量标准、交付时间等。

3. 附件二:[附件二名称],明确各方的出资比例、资金到位时间及使用方式。

4. 附件三:[附件三名称],详细说明本项目的人员配置、职责分工及考核标准。

二、接收函目的1. 请贵方在收到本函后,认真核对三方协议书及相关附件的内容,确保协议内容符合各方意愿。

2. 请贵方在 [确认期限] 内,将确认函及相关意见反馈至我方,以便我方及时进行后续工作。

三、确认函发送方式请贵方通过以下方式发送确认函:1. 电子邮件:[电子邮箱地址]2. 传真:[传真号码]3. 邮寄:[邮寄地址]四、其他事项1. 本三方协议书及相关附件自各方签字盖章之日起生效。

2. 本函仅为接收函,不构成任何法律效力。

3. 如有任何疑问或需要进一步沟通,请及时与我方联系。

特此函告。

此致敬礼![甲方全称][日期]附件:1. 三方协议书2. 附件一:[附件一名称]3. 附件二:[附件二名称]4. 附件三:[附件三名称] [联系人姓名][联系电话][电子邮箱地址][邮寄地址]。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除三方协议接收函篇一:三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知:20XX年5月份上旬需要寄回的文件:1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。

流程简介:1、有《三方协议》的:2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。

(省外不一定打回所在市人事局,因地而异)3、5体要求6月份再公布。

(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》填制说明:1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。

最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。

(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。

)3、注意事项(1)要规范填写。

填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。

学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。

(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

(比如说,考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事,就可以并且有必要备注一下。

)(4so4、是否一定要签?不一定。

找到工作的同学有必要签。

考研的、考公务员神马的,没有找到工作的同学不需要签。

5、如何判断协议有效1、是否规范填写。

2、是否有公章,公章是否有效(能否代表该单位)。

6、《报到证》由原来的“派遣证”演变而来。

学校依据你的三方协议统一打印《报到证》。

学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

没有签订三方协议的,档案打回原籍。

7、《接收函》人事关系转移的一种,计划经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。

计划经济时期,单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位,只有有人事接收权的单位才能发接收函,无人事接收权单位不被允许发接收函,需要上级主管单位或者委托人事代理部门才能发函。

接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。

简单的说就是,在一些特殊单位中,没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。

需要接收函的单位:(1)中央直属、省直属的企业,如果接受你的档案,要提供接收函。

(2)北京、天津地区的企业也要提供接收函。

(北京:北京市人社局天津:教委)篇二:三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推荐表、报到证、接收函等的一些填写说明通知:20XX年5月份上旬需要寄回的文件:1、找到工作单位的同学需要寄回《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页和绿色页;2、有《接收函》的,连接收函一并寄回;3、每个人都需要寄回一份《灵活就业登记表》,不按时上交会影响正常毕业。

流程简介:1、有《三方协议》的:2、无《三方协议》的,毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。

(省外不一定打回所在市人事局,因地而异)3、5体要求6月份再公布。

(一)《河北省普通高等学校毕业生就业协议书》业生、用人单位、填制说明:1、定义《全国普通高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议,它是明确毕书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、作用在毕业生从实习找工作到正式毕业期间,代替部分《劳动合同》的作用,将用人单位和校方拉入社会保障制度,以保障初入社会的毕业生的合法权益。

最终在取得毕业证或者正式进入用人单位后签订正式就业合同。

(有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同,其他的单位必须签。

)3、注意事项(1)要规范填写。

填写的用人单位名称时,要与单位的有效印鉴名称一致,否则协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

(2)不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。

学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

但是,大家还是争取取消违约金这一项规定,原因你懂得。

(3)现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。

为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

(比如说,考上研究生之后你可以离开用人单位去进修这件事,就可以并且有必要备注一下。

)(4so4、是否一定要签?不一定。

找到工作的同学有必要签。

考研的、考公务员神马的,没有找到工作的同学不需要签。

5、如何判断协议有效1、是否规范填写。

篇三:调档函和三方协议签三方协议时关于档案去向的几点说明自主选择档案去向,两种去向:一是回生源地,二是去单位所在地。

档案去向有以下几种情况:如果档案回生源地的,不需要办理档案接收手续,只需签订三方协议。

如果公司所在地是生源地的,不需要办理档案接收手续,只需签订三方协议。

如果单位是机关、国企或事业单位,不需要办理档案接收手续,只需签订三方协议。

如果考研成功,升学所在大学会办理调档函。

如果公司所在地不是生源地,档案要去公司所在地的,则需要公司到所在地人才服务中心办理档案接收函或由人事局在协议书上审核盖章。

如果公司所在地不是生源地,并且要去公司所在地落户,则必须签订协议书,并且要由当地人才开具档案接收函或人事局盖章,档案接收事宜按规定是由公司办理,毕业生签约时可以明确告诉对方。

篇二:毕业生有关档案、户口和三方协议[转]作为大学生,不可不知道的就业常识关于签约/违约篇(一)签约一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。

其中,前者对个人及企业的约束效力远不及后者。

下面分别来介绍。

1、签offeroffer一般是单位提供给你的一个录用意向,以合同的形式提供给你,要求你在上面签字,表明你接受对方的录用意向,愿意到单位工作。

所以,这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。

一般这种形式在外企中比较常见,另外就是那些不给解决户口的单位,通常也会跟你签署一个这样的offer,然后等你正式工作后,再签署劳动合同。

在此提醒大家,签offer前应了解以下几点:1)offer的作用。

offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。

这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。

所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。

而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer。

这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原籍。

无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。

这两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个城市,跟民工没有什么区别。

2)如果签了offer以后,又不去这家单位了,算不算违约,需不需要交违约金?答:需要。

尽管offer不是三方协议,但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。

所以,如果在offer中约定了违约金,那么,当你不去时,就算违约,仍然要交违约金。

这点请大家一定要注意,违offer也是需要交违约金的,如果上面规定的话。

如果offer上没规定违约金事宜,那么一般情况下是不用交违约金。

但这时,你损害的是个人信誉。

所以,在签offer时,还是要慎重。

总之,大多数情况下,签offer并不妨碍你找其它工作,但并不代表对你毫无约束力。

所以,在签offer之前,一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受?如果不能接受,那么,建议不要签。

2、签三方这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。

这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。

首先,在签约前,一定要向hr或其他人打听清楚以下信息:1)户口要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。

尤其对于签约北京、上海单位的同学,这点非常重要。

因为北京、上海对于双外卡得比较严,所以,用人单位能否给你解决户口,这点非常重要。

对于北京户口,一般来讲,大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的,但是,除了公务员外,其它还是要问清楚。

外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要差很多,但是不同的单位也有很大的差别,像ibm、华为每年就能拿到很多名额。

所以,对于这些单位,更要问清楚,到底有多大可能性解决户口。

上海户口历年来采用的是打分制,即根据你的个人情况进行打分,超过分数线就可以获得上海户口,企业对于你能否获得户口的影响在于打分标准中的“单位信誉5分”和“地域导向2分”,所以,在签约前,要把这几个要素核实清楚,在这两项中单位到底可以打几分。

然后,根据个人情况,参照上海的打分标准对自己进行打分。

注意:所有的获奖和专利情况都是以你就读最高学历期间获得的为准。

核实清楚自己的分数后,再跟历年的分数线作比对,以确定自己能否拿到户口。

分数线05年是64分,06年是68分,今年的还没出来,估计应该在70分左右。

友情提示:我跟就业指导中心老师和我公务员的朋友打听过,今年上海的户口政策可能会变,一是分数线会往上提,二是达到了分数线也不一定能获得上海户口。

所以基本上,今年去上海的大部分人恐怕都没有户口,请签约上海的同学作好思想准备,不行到时只能办理居住证了。

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