住院医师规范化培训基地管理细则
住院医师规范化培训管理办法
培训结束后，由各专业基地小组制定结业应试培训计划，并上报科教科，对每位住院医师进行技能应试培训，并按照浙江省有关规定参加省毕教委统一组织的理论、技能考核。
4.2.12考核结果的认定
4.2.12.1轮转考核不合格者，将进行补考，补考不及格者延长该轮转科室的轮转时间，考核仍不及格者终止培训。
文件标题
住院医师规范化培训管理办法
文件编号
QHYY-KJ-ZD-2021-013-02
适用范围
全院
制定部门/
科室
科教科
拟稿人
审核人
1目的
加强我院住院医师规范化培训基地建设，完善落实住院医师规范化培训工作。
2参考文献
2.1《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》（浙江省卫生厅第214号2011年制订）
4.2.2.2硕士研究生阶段为医学科学学位的医学科学学位博士要接受不少于2年的住院医师规范化培训。
4.2.2.3曾在三级医院相关学科培训、工作累计满三年的硕士研究生要接受不少于1年的住院医师规范化培训。
4.2.2.4医学专业学位硕士要接受不少于2年的住院医师规范化培训。
4.2.2.5医学科学学位硕士要接受3年的住院医师规范化培训。
4.4.2.3原则上采取住院医师跟随指导老师的做法，包括跟随门诊、病房、手术、会诊、值班等。
4.4.2.4严格执行查房制度，指导并督促住院医师认真管理病人、收集病史、汇报病史、书写病历。
4.4.2.5根据学科自身的特点，采取启发式等多种教学方法，有意识地培养住院医师的表达能力、沟通交流技巧、临床思维能力、临床基本技能等。
（4）住院医师应当如实将各类工作完成情况网上完成住院医师规范化培训网上信息，由指导教师、科室主任逐级审核。
住院医师规范化培训基地标准(2023年版)——检验医学科专业基地细则
住院医师规范化培训基地标准（2023年版）——检验医学科专业基地细则一、基地概述1.1 基地名称：检验医学科专业基地1.2 基地负责人及联系方式：基地负责人：xxx联系方式：xxx1.3 基地定位：检验医学科专业基地是培养具备临床检验医学科专业知识和技能的住院医师的教学单位，具备临床检验医学科专业人才培养的条件和教学资源。
二、基地管理2.1 基地设立及管理2.1.1 基地应符合国家卫生健康委员会有关规定，按照相关政策设立并得到批准。
2.1.2 基地应设立管理机构，负责基地的日常管理、教学计划的制定和执行、住院医师培养的监管等工作。
2.1.3 基地应设立质量管理岗位，负责质量管理工作，并定期对基地进行质量评估。
2.2 基地师资队伍2.2.1 基地应配置合适数量和专业水平的检验医学科专业师资，并建立健全的教学团队。
2.2.2 基地师资队伍应具备丰富的临床经验和教学能力，能够提供高质量的教学和指导。
2.3 基地教学条件2.3.1 基地应具备完善的教学设施和教学资源，包括临床检验科室、实验室、教室、图书资料和信息技术设备等。
2.3.2 基地应设立完善的教学制度和教学计划，确保住院医师能够全面系统地学习和掌握临床检验医学科专业知识和技能。
2.3.3 基地应提供正规的培训环境和培训资源，包括临床实践机会、学术交流和研究机会等。
2.4 基地培养质量监管2.4.1 基地应建立健全的培养质量监管机制，包括定期评估住院医师的培养质量、指导和考核。
2.4.2 基地应与相关卫生行政部门和医疗机构建立合作关系，加强管理和监督。
三、基地住院医师培养3.1 报名和选拔3.1.1 基地应公开招收符合条件的住院医师，并按照相关规定进行选拔和录取。
3.1.2 住院医师应符合国家卫生健康委员会有关规定，并有相应的执业资格。
3.2 培养计划和培养目标3.2.1 基地应制定住院医师培养计划和培养目标，确保住院医师能够全面系统地学习和掌握临床检验医学科专业知识和技能。
住院医师规范化培训管理内容解析学员讲课文档
教教师评价两份学员完成的归档病历，在《 规培住院医师病历考核表》上进行评价 ，占总成绩的20%。
第八页
三、住院医师规培专业基地管理细则
2、出科考核（总分100分）
（3）诊疗能力考核：包括接诊病人考核及病 房医嘱考核。出科前一周，带教老师为每 位学员找一位新入院患者，对学员进行考 核，按照《规培住院医师接诊病人考核表》
内容进行打分；病房医嘱考核采用学员每月 上交的手写病历所下的长期、临时医嘱，按 《规培住院医师病房医嘱考核表》进行打分 ；占总成绩的15%
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三、住院医师规培专业基地管理细则
2、出科考核（总分100分） （4）临床基础知识考核：出科前一周在临床
技能培训中心电子阅览室进行临床基础知识 考核，占总成绩的10%。
住院医师规范化培训管理内容解析学员
第一页
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ院医师规范化培训
组织管理 规培管理制度
专业基地培训考核细则
第二页
三、住院医师规培专业基地管理细则
（一）管理要求： 1、报到要求：每月底根据培训中心通知，领
取转科条去轮转科室报到。 2、入科教育：要求学员签字。
3、指定带教：科主任或科秘书指定。
4、科室教学活动：
（5）工作适应能力考核：包括医德医风、日
常工作能力及履职责任心考核，以出科当月
的《规培住院医师月评价表》分数为考 核成绩。占总成绩的10%。
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三、住院医师规培专业基地管理细则
2、出科考核（总分100分） （6）临床操作技能考核：出科前一周内，以
科室为单位，规培秘书（科室考核小组）带 学员到临床技能培训中心进行操作技能考核
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三、住院医师规培专业基地管理细则
临床住院医师规范化培训细则
临床住院医师规范化培训细则篇一：2015年住院医师规范化培训考核实施办法(试行)住院医师规范化培训考核实施办法（试行）第一章总则第一条为加强住院医师规范化培训考核（以下简称培训考核）管理，确保培训考核工作公平公正、科学有效，根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法（试行）》，制定本办法。
第二条培训考核包括过程考核和结业考核两部分,目的是评估培训对象是否达到《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》规定的要求。
第二章职责分工第三条培训考核工作实行分级管理。
国务院卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）负责全国培训考核工作的统筹管理，省级卫生计生行政部门负责本辖区培训考核工作的组织管理，培训基地负责过程考核及相关工作的具体落实，考核基地负责结业考核工作的具体落实。
第四条国务院卫生计生行政部门的主要职责是：研究确定考核模式，制定考核标准，建立考核题库，规范考务管理，公布考核信息，统筹管理《住院医师规范化培训合格证书》，指导监督各省（区、市）的考核工作。
根据需要，国务院卫生计生行政部门可指定有关行业组织、单位协助负责相关具体工作。
第五条省级卫生计生行政部门的主要职责是：贯彻执行国务院卫生计生行政部门培训考核工作的有关规定，制定本省（区、市）考核实施方案，遴选建设考核基地，组建和培训管理考官队伍，组织实施培训考核，公布本省（区、市）考核结果，颁发《住院医师规范化培训合格证书》，管理监督本辖区的考核工作。
根据需要，省级卫生计生行政部门可指定有关行业组织、单位协助负责相关具体工作。
第六条培训基地的主要职责是：落实上级卫生计生行政部门的有关要求，组织实施培训过程考核，组织结业考核报名，协助申领《住院医师规范化培训合格证书》。
考核基地由省级卫生计生行政部门遴选认定并报国务院卫生计生行政部门备案，承担结业考核任务。
第三章过程考核第七条过程考核是对培训对象在培训期间临床能力水平与素质的动态评价，由培训基地组织实施，主要包括日常考核、出科考核、年度考核，内容涉及医德医风、临床职业素养、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等方面。
住院医师规范化培训基地标准(2022年版)--外科(神经外科方向)专业基地细则与入轮转科室教育指南
住院医师规范化培训基地标准（2022年版）外科（神经外科方向）专业基地细则一、基本条件（一）所在医院基本条件L设有神经外科门急诊及病房的三级甲等综合医院。
2.医院总床位不少于500张。
3.医院的外科为住培专业基地，并能够提供满足培训要求的病种和相应的教学条件。
（二）外科（神经外科方向）专业基地基本条件L科室规模（1）神经外科床位不少于60张。
有明确的亚专业方向和床位配置，必备的亚专业及各亚专业床位数建议：颅脑创伤不少于15张，颅脑肿瘤不少于15张，脑血管病不少于15张，脊柱脊髓疾病不少于10张。
（2）年收治患者不少于1300人次。
（3）年门诊量不少于5000人次。
（4）年急诊量不少于800人次。
4.诊疗疾病范围规定的疾病种类、手术及数量均为外科（神经外科方向）专业基地必须具备的内容。
（1）疾病种类和例数，见表1。
（2）手术种类和例数现表2。
（1）专业基地基本设备，见表3。
表3外科髀经外科方向友业基地基本设备要求设备名称最低数量（台/套）神经外科手术显微镜手术视频采集系统呼吸机床旁多功能监护仪（）术中电生理监护仪，发电血脑电.颅内压监护仪头架升降手术床和成套神经外科显微器械超声吸引器（C原）神经内镜系统2 2 2 6 1 2 2 1 1(2)专业基地所在医院应配备的设备：神经放射应有MR、CT.DSA和ECT设备;神经电生理监测应有24小时脑电监测和诱发电位监测项目;神经病理室应具有常规神经病理切片诊断设备;神经解剖实验室应有2台以上用于培训的神经外科显微镜和显微器械。
手术室总建筑面积不少于300m2;神经外科独立手术间数量不少于2间，每间独立手术室净使用面积不少于25m20每个手术间应配备下列基本设备：1台手术床、成套手术器械、无影灯、紫外线消毒灯、高压蒸汽灭菌设备、电凝器、电动吸引器、药品柜、闭路电视转播系统等。
6.相关科室和实验室外科(神经外科方向)专业基地的相关科室应有符合条件的普通外科、骨科、泌尿外科、胸心外科、麻醉科、外科重症监护治疗室(SICU),神经内科，以及能够提供给住院医师进行临床训练和研究的外科及神经外科实验室。
住院医师规范化培训基地认定标准试行细则
麻醉科专业基地认定细则 ................................................................................... 102 临床病理科专业基地认定细则 ........................................................................... 105 检验医学科专业基地认定细则 ........................................................................... 107 放射科专业基地认定细则 ................................................................................... 113 超声医学科专业基地认定细则 ........................................................................... 116 核医学科专业基地认定细则 ............................................................................... 120
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总则
4.将培训任务作为考核培训基地和专业基地建设、指导医师绩效的重要指标， 开展培训的工作量等效于临床、科研工作量。 5.对各专业基地和协同单位实行一体化管理，定期组织监督培训制度的落实 情况，并对整体培训质量负责。 6.建立培训考核分析制度，对出科考核、年度考核、结业考核进行单独或关 联分析，运用分析结果指导临床教学活动，并作为评价各个层面培训质量的重要 依据。管理职能部门要协同专业基地做好年度考核，科学合理、公平公正地确定 考核结果。 （四）培训支撑保障 1.培训基地为培训对象提供工作、学习和生活等保障，应保证同等资历同等 待遇，且生活补助不能低于当地城镇职工上一年度平均工资收入水平。有条件的 培训基地还应为培训对象提供住宿或给予住房补贴。 2.培训基地要协助培训对象办理执业医师注册、工作范围设定、执业地点变 更等，保障培训对象在培训期间享有正常开展临床工作的资质。 3.培训基地应定期组织专业基地主任、教学主任、教学秘书和指导医师（含 协同单位） ，参加院级及以上的师资培训，并要求所有师资持证上岗。 4.建立师资队伍激励机制，将培训质量与日常绩效考核、年终绩效考核、评 优评先以及职称晋升等挂钩。 三、专业基地条件 （一）基本条件 1.专业基地的总床位数、年收治病人数、年门（急）诊量、配备的专业医疗 设备和教学设施等达到《住院医师规范化培训基地认定标准 (试行)》各专业基地 细则要求。 2.专业基地收治的疾病种类基本覆盖本专业常见多发疾病， 诊治数量满足 《住 院医师规范化培训基地认定标准(试行)》各专业基地细则要求。 3.规范开展疑难病例和死亡病例讨论、教学查房、转诊会诊、医疗差错防范 等教学、医疗和科研活动。 4.有条件的专业基地可专门设置教学门诊或教学病床。 （二）师资队伍 1.指导医师是由培训基地遴选、取得对住院医师进行业务指导资格的临床医 师。
住院医师规范化培训质量管理办法
住院医师规范化培训质量管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发（2013）56号）、《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》（国办发c2017J63号）《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发[2023]34号），加强培训基地管理，提升培训质量，明确培训基地、委派单位及培训对象三方职责，特制定本办法。
第二条住院医师规范化培训应充分建立在培训基地、委派单位和培训对象三方自愿的基础上。
单位委派的培训对象（以下简称〃单位人〃）由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议（以下简称〃三方协议〃）；面向社会招收的培训对象（以下简称〃社会人〃）直接与培训基地签订培训协议。
在培训过程中各方要严格遵守协议规定，培训基地做好培训档案资料管理。
台州市卫生健康委负责全市住院医师规范化培训的统筹管理，健全协调机制，指导监督各基顺口学员开展培训工作。
第二章培训基地第三条培训基地必须高度重视并加强对住院医师规范化培训工作的领导，建立健全住院医师规范化培训协调领导机制，制订并落实确保培训质量的管理制度和各项具体措施，切实保障住院医师规范化培训工作落到实处。
培训基地主要行政负责人作为培训工作的第一责任人全面负责基地的培训工作，分管院领导具体负责住院医师规范化培训工作；教育培训管理职能部门作为协调领导机制为公室，具体负责培训工作的日常管理与监督。
承担培训任务的科室实行科室主任负责制，健全组织管理机制，切实履行对培训对象的带教和管理职能。
第四条培训基地如实向委派单位和培训对象介绍住院医师规范化培训的政策规定、基地具体安排、培训待遇及其他有关要求，并为培训对象办理信息注册、考试报名、执业注册等手续，做好培训对象及其档案资料的管理工作。
对出现违纪违规行为的培训对象，培训基地有权视情节轻重作出相应处罚，并及时通报委派单位。
住院医师规范化培训管理制度
住院医师规范化培训管理制度第一章总则第一条为适应医院人事制度改革、提高临床住院医师素质，根据卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》的规定和《临床住院医师规范化培训大纲》的要求，以及《关于开展住院医师规范化培训的通知》精神，制定本制度。
第二条目标是:建立与国际接轨的住院医师规范化培训制度,建成有规模的临床医师规范化培训基地,向省内各级医院培养、输送优秀的临床住院医师，引入竞争和分流机制，促使住院医师由“医院人”向“社会人”的身份转变。
第三条本办法所称住院医师是指参加我院住院医师规范化培训的医师。
第二章组织机构与职责第四条住院医师规范化培训专家委员会是本业务最高主管机构，主任由业务院领导担任，各二级学科主任和资深教授担任委员。
其职责是讨论制定住院医师规范化培训相关政策，审定各二级学科制订的住院医师培训考核实施细则,督促检查各二级学科住院医师培训计划、培训考核执行情况，审定住院医师培训资格。
第五条住院医师规范化培训部是日常管理机构，设在教务处。
其职责是在专家委员会指导下开展工作，制定医院住院医师规范化培训相关政策，负责住院医师规范化培训的日常管理及培-1-训工作，组织住院医师的招聘工作,组织对二级学科住院医师培训的质量评估，管理住院医师培训期间的所有档案，办理住院医师培训合格证书，负责临床专业学位的申报工作,组织和培训住院医师师资人员和管理人员，负责学员助学金的审核发放。
第六条二级学科住院医师规范化培训办公室是培训管理组织机构，经河南省认定的我院内科学、外科学、妇产科学、耳鼻咽喉科学、麻醉与重症医学、放射医学、急救医学、康复理疗学、全科医学等二级学科由教研室主任牵头组成住院医师培训指导小组,配备一名兼职秘书.第七条科室住院医师指导小组是具体的执行机构，由科室主任或副主任担任住院医师培训指导小组负责人，师资人员应为高年资主治医师以上人员。
第三章住院医师的招聘第八条报名条件一、国家重点高等院校医疗专业应届本科毕业生，获得医学学士学位。
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住院医师规范化培训基地管理细则
一、基地硬件建设
住院医师规范化培训基地的硬件建设是培训工作的基础。
医院应有充
足的空间和设施，以支持住院医师的培训需求。
包括足够的临床科室、病床、实验室、图书馆、电子化病历系统等。
此外，基地还应提供良好的教
育环境，如教室、会议室等。
二、专职教师队伍
住院医师规范化培训基地的教师队伍应由具有丰富临床经验和教学经
验的专家组成。
教师队伍应包括医生、护士和其他相关人员。
教师应具备
良好的教学能力，能够根据医师的培训需求制定培训计划，并能够与住院
医师进行有效的交流和指导。
三、培训计划制定
四、培训内容安排
住院医师规范化培训基地应提供丰富的培训内容，以满足住院医师全
面发展的需求。
培训内容可以包括临床技能培训、病例讨论、学术交流会、研究项目等。
此外，基地还可以开展一些特色培训课程，如临床路径管理、医学统计学等。
五、培训评估机制
住院医师规范化培训基地应建立科学的培训评估机制，对住院医师的
培训过程进行全面评估。
评估内容可以包括住院医师的知识水平、技能水平、态度和价值观等。
评估结果应及时反馈给住院医师，并用于调整和改
进培训计划。
六、培训记录和证书颁发
住院医师规范化培训基地应建立完善的培训记录和证书颁发机制。
对于参加培训的住院医师，应详细记录培训的内容、时间和表现，并向其颁发相应的培训证书。
证书可以作为住院医师申请进修、职称评聘和科研项目申报的依据。
七、培训效果跟踪
建立和完善住院医师规范化培训基地的管理细则，有助于提高培训质量和效果，促进优秀医学人才的培养。
医疗卫生体系应高度重视住院医师规范化培训工作，为基地提供必要的支持和保障，共同推进住院医师培训的和发展。