班主任工作的内容与方法
班主任工作工作重点
班主任工作工作重点班主任是学校中起到重要作用的一员，负责管理和指导学生的学习和生活。
为了确保班级的正常运转和学生的全面发展，班主任需要关注以下几个重点工作。
一、学生管理1. 规范行为：班主任要制定和执行班级的行为规范，教育学生遵守校纪校规，培养良好的行为习惯和社交礼仪。
2. 班级管理：班主任应建立一个良好的班级氛围，促进同学之间的团结和友爱，及时解决同学之间的矛盾和纠纷。
3. 考勤管理：班主任要做好学生的考勤管理，及时记录学生的请假、迟到和早退情况，并与家长保持沟通。
二、学业指导1. 学习计划：班主任要制定学习计划，帮助学生合理安排学习时间，掌握学习进度，提醒学生及时完成作业和复习任务。
2. 学习方法：班主任要引导学生掌握科学高效的学习方法，帮助他们解决学习难题，提高学习效果。
3. 成绩跟踪：班主任要及时记录和分析学生的学习成绩，对成绩较差的学生进行诊断分析，并与家长合作，制定个性化的教学辅导计划。
三、心理关怀1. 班级关怀：班主任要了解学生的情况，关注他们的身心发展，积极开展班级活动，增强班集体的凝聚力和归属感。
2. 个别关怀：班主任要密切关注学生的个别情况，与他们进行私下交流，倾听他们的困惑和需求，给予必要的关心和帮助。
3. 调解矛盾：班主任要及时介入和处理班级内的纠纷和矛盾，引导学生正确认识和解决问题，维护班级的秩序和和谐。
四、家校合作1. 家长沟通：班主任要与家长保持密切联系，定期召开家长会议，及时反馈学生的学习和表现情况，与家长协商解决问题。
2. 家访工作：班主任要定期进行家访，了解学生的家庭环境和成长情况，建立良好的家校合作关系，共同关注学生的成长。
3. 家庭教育指导：班主任可以向家长提供有关教育指导的资料和信息，鼓励家长参与学生的学习和生活，共同促进学生的全面发展。
以上是班主任工作的重点，班主任应根据实际情况合理安排工作重点，灵活运用各种方法和手段，为学生提供全方位的关爱与指导，努力创设良好的学习和生活环境，促进学生健康成长。
班主任主要工作内容
班主任主要工作内容班主任是学校中非常重要的角色，他们不仅仅是负责管理班级秩序，更重要的是要关心学生的成长和发展。
班主任的主要工作内容包括以下几个方面：一、班级管理。
班主任需要负责班级的日常管理工作。
这包括班级纪律管理、学生考勤、学生作业批改和班级卫生等方面。
班主任需要保持班级的良好秩序，确保学生能够在一个安静、整洁的环境中学习。
二、学生关怀。
班主任要关心每个学生的学习和生活情况。
他们需要了解学生的家庭背景、性格特点、学习情况等，及时发现学生的问题并给予帮助。
班主任还要和学生建立良好的关系，让学生感受到班主任的关爱和支持。
三、学业指导。
班主任要对学生的学习情况进行跟踪和指导。
他们需要及时了解学生的学习进度和成绩情况，针对学生的学习问题提供个性化的指导和辅导。
班主任还要帮助学生规划学习目标，激发学生的学习动力，引导学生形成良好的学习习惯。
四、心理辅导。
班主任要关注学生的心理健康，及时发现学生的心理问题并进行干预和辅导。
他们需要倾听学生的心声，帮助学生排解情绪，解决心理困扰，让学生在健康的心理状态下成长。
五、家校沟通。
班主任要与学生的家长保持密切的联系，及时向家长反馈学生的学习和生活情况，征求家长的意见和建议。
班主任还要积极参与家长会和家校沟通会，促进学校、家庭和学生之间的良好合作关系。
六、文明教育。
班主任要带头树立良好的榜样，引导学生养成良好的学习和生活习惯。
他们需要对学生进行道德教育和文明礼仪教育，培养学生的良好品德和行为习惯。
七、危机处理。
班主任要及时处理学生在学习和生活中出现的问题和危机事件，保障学生的安全和权益。
他们需要冷静应对各种突发情况，有效地化解危机，保持班级的稳定和安全。
总之，班主任是学生成长道路上的引路人和指导者，他们的工作涉及方方面面，需要全身心地投入到学生的成长和发展中去。
班主任的工作不仅仅是一份责任和义务，更是一份充满爱心和耐心的付出。
希望每一位班主任都能够尽职尽责，为学生的健康成长贡献自己的力量。
班主任的工作内容和方法
班主任的工作内容和方法班主任的工作内容主要包括以下几个方面：1. 学生管理：班主任需要对班级内的学生进行日常管理，包括考勤、请假、纪律教育等。
他们要了解学生的个性、学习情况、家庭状况等，与学生建立良好的相互关系。
2. 课程管理：班主任需要组织、安排和督促学生按时完成各科目的学习任务，协调学科教师，了解学生的学习进展并及时解决学习上的问题。
3. 家长沟通：班主任需要与学生的家长保持良好的沟通，及时了解学生在家庭中的情况、学习情况和问题，并与家长共同制定解决方案，帮助学生顺利成长。
4. 班级建设：班主任要积极组织班级活动，培养集体合作意识和团队精神。
定期组织班会，开展班级活动，增强集体凝聚力，营造和谐的班级氛围。
班主任的方法和技巧主要包括以下几个方面：1. 形成自己的管理风格：班主任可以根据自己的个性特点和学生的需要，形成自己的独特管理风格，既要注重学生的自主发展，又要有适度的约束和引导。
2. 积极主动与学生交流：班主任要与学生保持密切的沟通和交流，了解学生的需求和问题，并给予及时的帮助和支持。
3. 善于团队合作：班主任与其他学科教师、家长和学校管理者之间的沟通和合作至关重要，要善于协调各方面资源，形成合力，共同促进学生的发展。
4. 关注个别差异，精确施教：班主任要关注每一个学生的特点和需求，根据学生的差异性设计个性化的教育方案，注重发挥学生的优势，提供针对性的指导。
5. 学习更新知识和技能：班主任要不断学习和提升自己的知识和技能，关注教育领域的最新发展，提高自己的教育教学水平，以更好地服务于学生。
总之，班主任是学生成长道路上的重要引路人和支持者，需要全面关心和照顾学生的身心发展，并与各方面紧密合作，共同努力为学生的健康成长提供良好的条件和环境。
班主任岗位职责及重要工作内容7篇
班主任岗位职责及重要工作内容7篇班主任岗位职责及工作内容【篇1】班主任是班群众的组织者、教育者和指导者，在学生全面健康的成长中起着导师的作用，有协调本班各科的教育工作和沟通学校、家庭、社会教育之间联系的作用1.对学生进行思想政治教育，包括爱国主义教育、群众主义教育、社会主义教育，以及科学的世界观、人生观、价值观教育。
2.对学生进行规范教育、法纪教育，使学生自觉遵纪守法。
3.有计划地(协助)开展心理健康教育，鼓励学生发展有益的兴趣爱好和特长，促进学生个性的健康发展。
4.经常性地对学生进行安全教育，增强学生的安全意识和自我保护意识。
5.每学期开学组织本班学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度6.组织管理班级体，制定班级管理目标，建立班级常规，培养良好的班风。
7.经常性地深入班级了解学生的学习状况和班级存在的问题，及时进行教育处理，每周至少组织一次有主题的班会课并作好记录和总结。
8.班主任要了解和研究每个学生，及时鼓励和表扬，对特殊学生要给更多的爱心和关心。
9.负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，互通状况，协调各项活动和课业负担，联系本班家长和社会，进而获得有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作。
10.制定班主任工作计划，定期自我检查计划的执行状况，做好总结，撰写德育经验文章，不断提高理论水平和个人修养，努力提高班主任工作艺术。
11.经常性地召开班委、团支部会议，指导班委、团支部工作，培养学生干部，提高学生的自主管理潜力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的群众。
12.关心学生课外生活，指导、鼓励学生参加有益身心健康的科技文娱和社会实践活动。
班主任岗位职责及工作内容【篇2】职位要求：1)负责管理初中或高中生，了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈;2)对在读学生提供高水平的服务，促成学生及家长续费或推荐;3)大专或以上学历，具有良好的客户服务意识，喜欢和中学生在一起;4)每周工作40小时;有相关行业客服经验优先考虑。
班主任工作实务
班主任工作实务班主任是学校教育工作中的重要角色，他们负责协调学校、家庭和学生之间的关系，全面关心学生的学习和生活。
班主任工作实务包括了课堂管理、心理辅导、班级管理等多个方面。
在本文中，将详细介绍班主任工作的实务内容及其重要性，以及如何有效地进行班主任工作。
一、课堂管理班主任在学校教育工作中起到了桥梁的作用，他们需要关注学生在课堂上的表现和学习情况。
在课堂管理方面，班主任需要注意以下几点：1. 管理学生的纪律：班主任要维护学生的纪律，确保学生听从教师的指导和管理，并遵守校内的规章制度。
2. 建立良好的师生关系：班主任应与学生建立起良好的师生关系，以便更好地了解学生的需求和问题。
3. 了解学生的学习进展：班主任要密切关注学生的学习进展，及时与教师沟通，并提供必要的帮助和指导。
二、心理辅导心理辅导是班主任工作中不可忽视的一部分，因为学生的身心健康对于他们的学习和成长起到了至关重要的作用。
班主任可以通过以下方式进行心理辅导：1. 认识学生的个性特点：班主任要了解学生的个性特点和心理健康状况，以便更好地进行个性化的心理辅导。
2. 关注学生的情绪变化：班主任要敏锐地察觉到学生的情绪变化，及时与学生沟通，提供情绪上的支持和鼓励。
3. 开展心理健康教育：班主任可以组织一些心理健康教育活动，如讲座、小组讨论等，帮助学生增强心理素质。
三、班级管理班级管理是班主任工作的重要方面，它涉及到班级的组织、协调和管理。
班主任应注意以下几点：1. 建立班级规章制度：班主任应与班委会共同制定班级的规章制度，并确保学生遵守。
2. 组织班级活动：班主任可以定期组织班级活动，如班级会议、主题讨论等，增强班级凝聚力。
3. 家校联络：班主任要与学生的家长保持紧密的联系，及时与家长沟通学生的学习情况和表现。
四、个人成长与学科教育除了以上提到的工作内容，班主任还应关注学生的个人成长和学科教育。
班主任可以通过以下方式进行工作：1. 培养学生的良好习惯：班主任应教育学生养成良好的学习和生活习惯，提高他们的自我管理能力。
班主任工作计划及内容10篇
班主任工作计划及内容10篇推荐文章班主任下学期工作计划报告最新10篇热度：班主任个人工作计划范文十篇热度：班主任个人工作计划优秀范文8篇热度：班主任班级管理工作计划范文8篇热度：班主任管理班级个人工作计划（10篇）热度：做任何工作都应该有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。
下面小编为大家带来班主任工作计划及内容，希望大家喜欢!班主任工作计划及内容1一、指导思想以学校班级管理和德育工作计划为指导，认真学习有关班级管理的理论和文章，认真抓好学生的日常行为规范，落实班务管理，开展心理健康教育，时刻不忘对学生加强安全教育。
二、管理目标1、继续对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、文明行为习惯养成教育，有效提高学生的思想道德素质、全面实施素质教育。
2、端正学习态度，明确学习目的。
提高学习兴趣，使学生主动学习。
鼓励学生大胆创新，勇于探索。
3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。
4、形成团结向上的良好班风，班干部分工明确，提高学生的管理能力。
5、健全和完善班级的科学管理制度，班规奖罚分明，落到实处。
三、管理措施(一)常规教育方面1、开学初的常规训练非常重要，要严格要求，违者必究，便学生尽快收心，恢复良好的行为习惯。
重温上学期制定的班规，对于校规也要条条落实。
课堂、课间、上下学的纪律非常重要、责任到人、事事有人管。
2、充分利用班会及读书读报时间强调一日常规要求，养成良好的学习和生活习惯。
根据上学期班干部表现确定班干部分工。
班干部做工作记录，及时记在家校本上，每周一班会进行总结。
教师根据总结完成每日的学生评价表，对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。
(二)班级纪律方面1、课堂纪律严格遵守课堂常规，如果有违反纪律的现象，限期整改。
2、课间纪律开展丰富多彩的课间活动，是解决课间纪律乱的法宝。
我将开展“跳绳、做游戏、踢毽子”等活动，随时提醒学生要注意的危险活动和场地。
班主任工作内容和措施
班主任工作内容和措施班主任工作内容和措施篇一在写班主任工作方案的时候，班主任工作方案的内容有多少，也成为一个很重要的内容，所以在不断的开展中，班主任工作方案的写作内容是什么呢。
我在总结后，大体内容有下：1、序言。
概括分析说明班级学生的思想、品德、学习、组织纪律、身体健康等情况及特殊问题。
要说明本学期的根本教育任务。
在分析和说明学生情况时，要掌握班级的主导方面和本质的东西，要看大多数学生的情况，不能以点代面;要具体分析学生骨干的情况及他们在班级的作用;要分析个别学生的情况及他们的作用和影响;要分析班级学生进步的有利条件、不利条件和因素。
方案写得详略要根据班级具体情况和班主任的情况而定，如新班主任工作方案就要写得详细一些，经验比较丰富的班主任可以写得简略些。
但是，都要把一学期的几项任务写得具体明确，要定出班级的活动日程。
2、共青团、少先队工作。
班主任方案要明确写出协助团队组织进行思想政治教育和指导团队活动的内容。
3、文体及科技活开工作。
班主任方案要包括组织班级文娱活动、体育活动、课外活动小组活动等内容。
根据平时对学生的了解，充分发挥每个人的特长，开展他们的兴趣、爱好，并使之更加广泛，让他们的个性得到充分开展。
方案中要规定每周及不同季节的活动时间、活动内容、组织领导及目的要求等。
4、思想品德教育工作。
方案要反映对学生坚持四项根本原那么，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的教育。
学生的思想品德教育要渗透在各科教学活动中，此外，还必须专门组织活动进行培养教育，要组织各种班会、报告会、座谈会、讨论会、各种社会活动、劳动等。
思想政治教育和道德品质教育要有方案地进行，同时要结合形势和班级开展变化情况，适当增补新内容。
5、卫生保健工作。
班主任在方案中要写明配合校医、体育教师做好学生的卫生保健工作，定期进行身体检查和记录，预防常见并多发病，认真做好\'两操\'、\'两活\'，争取全班同学都到达国家锻炼标准。
班主任日常工作内容
班主任日常工作内容班主任日常工作内容（精选9篇）工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。
下面是店铺为大家整理的班主任日常工作内容，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班主任日常工作内容篇1一、班主任的一日工作流程：1、班主任每天第一次进教室，首先要了解本班学生出勤的情况（缺勤、迟到）。
2、班主任每次走进教室，都要对教室的环境、卫生、桌椅摆放（横、竖、斜三条线）是否整齐等进行检查和要求。
3、班主任每天要随时注意观察学生在服装、发型、饰物佩戴上或学生心理、生理上的微妙变化（特别要重视来自学生间的信息）。
4、班主任要及时与班级任课教师了解本班学生听课状态、师生关系、作业完成、课堂测验等情况，便于及时发现问题、及时解决问题。
5、班主任要充分利用“家校通”与家长取得联系，沟通有关学生情况。
二、班主任对班集体建设和学生要求的标准：（起点要高、标准要严、落实要细、检查要勤）1、明确班级学生考勤制度（安排班级考勤员）：病假（及时请）、事假（提前请）、迟到、早退（班主任要及时了解掌握学生情况，依据学生具体情况及时与家长沟通，力争杜绝此问题）。
2、明确班级财产管理制度：严禁学生在教室墙壁、桌椅，乱写、乱画、乱贴，对于有关情况要及时清整，对于要求要随时检查，对于教室内的各种开关、名人画像、地图、守则、规范、锁头、卫生工具、电教用具等要有班级明确的保管和维护制度。
3、明确班级卫生制度：固定卫生人员安排，做到教室卫生要日清日扫（早自习前、课间、中午午讲前、晚自习前或放学后），地面、窗台、讲桌、图书角等处不摆放任何杂物，教室卫生干净整齐。
4、明确班级纪律制度：（1）、明确班级学生仪容、仪表的要求：原则上要求在校学生上课期间一律穿校服，运动鞋；男、女学生均不准染发、烫发、不准梳怪异发型，男生不准留长发、中分发型，女生不准留披肩发；男、女学生均不准佩戴装饰物（戒指、耳环、耳钉、项链、手链、脚链等）；在校学生一律不准将手机带入学校（丢失、损坏，一切责任自负），一经发现，班主任要及时与家长取得联系，妥善解决。
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班主任工作的内容与方法班主任要实现对本班级规范化、科学化的管理，提高工作质量和效率，首先要全面正确地了解和研究学生。
俄国教育家乌申斯基说：“如果教育家希望从一切方面去教育人，那么就必须首先从一切方面去了解人。
”学生是班集体的主人，但学生的发展又存在着差异，班主任要教育好学生，就得先了解和研究学生，这是做好班级工作的先决条件。
了解和研究学生的内容主要有两个方面。
一是了解和研究班集体，包括集体的基本情况，如总人数、性别结构、生源状况、年龄分布等；班级的基本情况，如学习好中差学生的比例、学生思想品德的表现、班级取得的成绩与存在的问题等；班级的其他方面，如学生生活社区环境、学生家庭条件、学生在校外的表现等。
二是了解和研究学生个人，包括学生的基本情况，如姓名、性别、年龄、健康等；学生的家庭情况，如父母的文化水平、职业、经济状况、居住条件等；学生的思想品德和学习情况，如遵规守纪、文明礼貌、集体观念以及学习成绩、学习态度、兴趣特长等；学生的个性情况，如智力特点、情感意志特点、性格和气质的类型等。
了解和研究学生，要注意全面性、经常性和发展性。
全面性就是要全面地看待学生，既看到学生的优点，也看到学生的不足；既看到校内的表现，也要看到校外的表现。
经常性就是要把了解和研究学生作为班主任的常规工作，充分利用一切场合条件，做到常抓不懈。
发展性就是要用发展的观点看待学生，既看到学生的过去，也要看到学生的今天，还要预见到学生的明天。
学习活动是班主任了解和研究学生的主要途径。
由于小学生学习活动极为丰富，班主任了解和研究学生的方法也多种多样，如观察法、谈话法、问卷法、作品分析法、调查法和测量法等。
这些方法可以参照课文中教学方法和科研方法等相关部分加以领会。
下面主要介绍观察法和谈话法及其在班主任工作中的运用。
1．观察法观察法是班主任在自然情况下，有目的、有计划地对学生进行了解和研究的方法。
观察法是班主任工作中一种最常用、最基本的方法。
观察法的正确运用，应当注意以下几点。
（1）要有明确的观察目的，主要是确定观察什么和为什么要观察；（2）要有科学而可行的观察计划，主要解决怎么做；（3）要及时做好原始记录，主要是确保材料的客观真实性；（4）要对材料进行整理和分析，去伪存真，透过现象找到本质；（5）写出结论，对观察作出准确、全面的终结性评价。
观察法的优点是在自然状态下进行，观察材料直接源于观察过程，真实性强。
但观察法也有缺点，观察对象和条件难以控制，表面现象干扰大，情境性和主观性因素多。
因此，在观察法运用中，对观察材料的分析处理一定要慎重。
2．谈话法谈话法是班主任有目的、有准备地与学生通过问答方式直接交谈，从中了解学生情况的一种方法。
如果说，观察法主要是了解学生的外部表现，那么谈话法则是通过学生的心里话，有意识地、主动地了解和掌握他们的思想活动。
谈话法也是班主任工作中简单易行的一种常用方法。
为了保证谈话取得好的效果，谈话法的使用要注意以下几点。
（1）确定好谈话的目的、内容；（2）对谈话的过程有周密思考，如先谈什么，后谈什么，选择什么地点、时间、采用什么方式等，做到心中有数；（3）谈话态度要亲切、和蔼、诚恳，尽量不使学生感到紧张，更不能造成对立情绪；（4）要根据学生的不同个性特点，采用灵活多样地谈话技巧，善于启发、引导学生说出真心话；（5）和学生谈话时，耐心听取学生的意见，不要轻易打断学生的话；（6）谈话后写出谈话记录，记下自己的看法和感受。
此外，班主任还应注意利用非正式的谈话形式了解学生。
非正式谈话是根据学生的特长、爱好、有意识地在活动和交往中与他们多接触。
由于非正式状态下没有特定形式、地点、时间的限制，学生易于敞开心扉，有利于班主任从中了解学生。
以下为一则优秀班主任运用谈话法的成功案例。
有一位刚入学不久的小侯同学，一天放学经过弄堂口的水果店，看到摊头上放着一批新上市的鲜红李子，顺手拿了一只美美地吃起来。
同学将这情况向班主任老师反映。
老师很吃惊，小侯家里经济宽裕，怎么会“偷”吃店里的东西呢？第二天班主任与小侯进行一次谈话：“听说昨天放学的时候你拿了水果店里的东西？”“我吃了一只红李子，可好吃了!”“你为什么要拿水果店里的李子呢？”“我想吃。
”小侯很干脆地回答。
“你想吃也不能自己拿呀!”“我们家吃东西，从来都是自己拿的。
想吃多少，就拿多少。
”小侯天真地回答。
班主任一听，明白了：原来他不懂得什么叫“拿”，什么叫“偷”，搞不清这两个概念的区别。
这种情况在小学生身上往往是可以见到的，于是班主任进一步与他谈话：“你知道你们家吃的东西是从哪儿来的吗？”“妈妈买的。
”“妈妈为什么能买呢？”“妈妈有钱。
”“妈妈的钱从哪里来的呢？”“公家发的。
”“公家为什么要发钱给你妈妈呢？”“妈妈每天上班，公家就发钱给她了。
”“对呀!你妈妈每天去上班，为大家工作，公家就发工资给她，她才能用钱买东西。
不劳动能随便拿别人东西吗？”老师由浅入深，由具体到抽象，引导他认识问题的本质。
“不能。
”小侯若有所悟地摇摇头。
“对了!不劳动是不能拿人家的东西的。
要是拿了，别人会说你，这是‘难为情’的事了。
”老师巧妙地避开了“偷”字，循循善诱，阐明私自拿人家财物是不道德的行为。
“营业员叔叔说我是小偷，还说要送我到派出所去关起来。
”孩子气愤地说。
“你不是小偷。
你是不懂得道理，分不清拿人家的东西与拿自己家里的东西的不同。
现在懂了吗？”老师一边抚摸着他的头，一边亲切地说。
“懂了。
人家的东西是不能随便拿的。
今后，我再也不拿人家的东西了。
”孩子诚恳地接受了批评。
“你真是一个好孩子。
”师生俩会心地笑了。
这是一次成功的谈话。
其中有两点经验和方法值得学习。
一是抓住学生的认识特点循循善诱。
整个谈话犹如和学生在叙“家常”，自然和谐；谈话没有讲“大道理”，而是将教育性融入交谈中，通过亲切地发问去引导学生深刻地思考，最终让学生自己得出是或非。
二是高超的谈话艺术和教育机智。
谈话过程有一个非常重要的关节点，即帮助学生弄清“拿”和“偷”的区别，谈话从具体到抽象，既有理有据，又深入浅出。
谈话最后又很巧妙地用“难为情”回避“偷”字，既保护了学生的自尊心，有效防止不必要的对立情绪产生，同时又教育了学生，使他乐意地接受了批评，明白了道理。
（二）组织和培养班集体全国优秀班主任魏书生老师在《班主任工作漫谈》一书中写道：“班级像一座长长的桥，通过它，人们跨向理想的彼岸。
班级像一条挺长的船，乘着它，人们越过江河湖海，奔向可以施展自己才能的高山、平原、乡村、城镇。
班级像一个大家庭，同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着；互相鼓舞着、照顾着，一起长大了，成熟了，便离开了这个家庭，走向了社会。
”以上对班集体生动形象的比喻，深刻说明了班集体对学生的成长和教育具有十分重要的作用。
建设好班集体，是班主任的一项重要工作，也是班主任最基本的任务。
那么，班集体是如何形成的，怎样组织和培养班集体呢？1．班集体的形成和发展班集体不是自发形成的，它有一个发展过程。
一般认为，刚组成的教学班，经过班主任长期系统的组织培养工作，由松散的学生群体转变成为健全的班集体，大致要经过组建、初步形成和形成发展三个阶段。
（1）组建班集体阶在新组建的班级中，同学之间、师生之间相互陌生，学生心里还没有班级的概念，群体松散，班级吸引力差，共同目标和行为规范尚未形成。
在这一阶段，班级活动都依赖班主任直接组织和指挥。
实践表明，班主任在这一阶段如果抓不紧，教育引导不力，组织管理不严，班级很容易出现松弛、涣散现象。
因此，有经验的班主任都十分重视从以下方面进行新班的组建工作。
首先，抓紧时间全面了解学生，尽快掌握熟悉班级和学生的整体情况，注意发现、选择和培养积极分子。
其次，建立班级规章制度，对学生的学习、生活提出切实可行的要求。
再次，组织和开展班级活动，促进同学之间的交流，增进了解，提高班级的吸引力。
（2）班集体初步形成阶段在班主任的引导和培养下，班集体出现了许多新特点，如同学间彼此有了一定了解，友谊加深；班级积极分子已涌现出来，集体有了骨干力量，班级核心初步形成。
但是，这时的班集体还十分脆弱，集中表现在班级行为规范尚未成为学生的共同需要，集体舆论还没有形成，班级目标还没有转变为全班同学共同自觉追求和行动的动力。
针对这种情况，班主任应把住时机，积极向全班同学推荐班干部人选，及时组建班委会，并通过精心指导和培养，逐步放手让学生干部自己组织开展班队工作，锻炼学生干部组织活动和独立工作的能力。
同时，还应注意继续扩大积极分子队伍，增强班级的凝聚力和号召力。
另外，班主任还要重视班级规章制度的贯彻执行，培养学生自觉遵守班级行为规范的习惯，为良好班风形成打下基础。
（3）班集体的形成发展阶段在前两个阶段工作基础上，班级群体已形成为班集体，其主要标志是，班集体有了一个较稳定的、团结的领导核心，班干部能独立开展各项工作；班级目标已成为学生个体的奋斗目标，是非观念增强，正确的集体舆论和班风已形成。
不过，班集体形成并不等于班主任工作结束，班集体还需要进一步巩固和不断发展，班主任要根据班级情况提出更高层次的奋斗目标，争创优秀班集体。
还要针对班内学生不同特点，充分发挥学生个性特长，从整体上提高全班学生的素质。
2．组织和培养班集体的要求及方法良好班集体的组织培养，虽然会因学校、教师、学生等条件不同而方法上各异，但是，班集体的形成和发展仍有一定规律可循。
因此，组织和培养班集体的要求和方法也有许多共同之处。
（1）确立目标班集体的奋斗目标是指全班同学共同具有的期望和追求，是班级各项活动所要达到的预期目的的总概括。
确立班集体奋斗目标，就是要让班级全体学生明确班集体的发展前景，知道共同的努力方向，并为目标实现统一行动。
班集体的奋斗目标是班集体形成的条件和发展的动力，与学生一起制定班级目标是班主任创建班集体的首要工作。
班集体目标可分为远期、中期、近期三种。
远期目标就是指全班同学经过较长时间的共同努力而达到的目标，它是中期、近期目标提出和设计的重要依据；中期目标是指阶段性的或者专项性的奋斗目标，是实现远期目标的条件和保证；近期目标是指向于当前的奋斗目标，它是远期、中期目标的具体化。
三种目标构成了一个完整的教育目标系统，它们之间相互衔接、相互影响。
由于目标具有很强的导向和激励作用，因此，确立班集体目标有以下基本要求。
第一，体现时代精神。
班集体目标既要符合教育方针和教育的培养目标要求，体现社会发展的时代特征，又要符合班集体两个基础文明建设的需要以及新时期社会主义现代化建设人才素质的新要求。
第二，有明确的指向性。
班级目标是全班同学共同奋斗所要达到的最终目的，具有很强的导向性。
目标必须明确具体。
特别是小学班级目标，要考虑到小学生认知水平低，社会经验少的实际，应让小学生明确该做什么和怎么做，把集体的大目标和个人的小目标统一协调起来。