机动车检测站年度工作计划(精)

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2016年度质量工作计划

为了为稳步提高公司机动车检测服务质量管理水平,更好地规范和提升公司的质量管理工作,更大程度的满足客户需求,特根据公司的质量方针和质量目标,制订本部门2016年公司年度质量管理计划及目标。以此完善检测机构的管理体系,维持检测流程的规范管理,提高检测效率及服务质量,满足公司各部门业务及客

户需求。

随着检测业务量的逐渐增加,我们的工作重心也会随之相应变化,我们要从提升业务量逐渐向提高检测效率和提升服务方面努力,我们仍然要贯彻公司的质量方

针:

方法科学、行为公正、数据准确、服务规范

质量目标:

a 检测报告合格率≥99%;

b 客户满意率≥98%;投诉处理率100%;

c 仪器设备完好率≥98%;

d 检测报告差错率≤1%。

(一)、质量工作重点

1、建立质量管理岗位责任制

以岗位责任制为中心,加强检测站质量责任体系建设,贯彻落实质量责任制是做好检测质量工作的前提和基础。要实现全员管理,层层落实检测质量责任,分解细化各层次的工作目标和质量管理目标。检测人员要认真履行自身的质量职责,质量管理人员要做好质量管理基础工作,坚持预防为主,严把检测服务质量,强化检测质量检查和监督管理职能。质量管理部将在2016年度的质量管理工作中,要以质量责任管理为中心,加强质量责任体系建立运行,建立完善的质量责任体系,把公司的质量工作和质量目标分解到每位员工身上,落实到各部门,真正实

现全员、全过程、全方位的质量管理。

2、加强内部沟通

为确保质量管理体系持续有效运行,实现公司质量目标,需通过各种渠道和形式如:年度内审、管理评审、外部评审、职能部门检查、检测报告合格率分析、检测报告差错率分析、客户满意率、客户投诉处理率、检测质量事故量、检测质量异常数据分析等形式促进质量管理体系运行的有效性。对检测过程中出现的质量问题应进行分析沟通,详细说明质量问题整改情况。公司不定期召开各小组检测过程问题总结会,找出检测过程中出现的各种不足或存在的问题,制定纠正及预

防措施。

3、认真做好质量计划工作

做好计划是做好质量管理工作的基础,使公司质量计划真正成为质量管理的纲领性文件。具体计划见表1。

4、提高质量管理水平

继续严抓检测服务质量管理,做到经常与XX和XX两站进行技术、质量管理等方面的沟通,相互学习先进的检测技术、质量管理方法和质量管理经验,结合我们的实际情况,借鉴经验,灵活运用,逐步完善自身的质量管理体系及提高我站的检测技术能力。

5、加强检测服务意识教育,做好质量培训工作

做好检测服务意识教育,同时做好检测质量培训工作,提高全员服务意识、检测人员技术能力和检测人员素质。通过教育培训加强对质量管理人员的法律法规意识、公司检测管理制度的熟悉和现场检测控制方法技巧的提高。

6、强化检测服务流程质量控制,加大监督检查

安全技术部配合质量管理部做好检测站检测服务质量控制,不定期检查各岗位检测人员的操作规范性、操作熟练度和操作准确性。质量监督员应不定期对各检测环节进行检测质量监督检查,发现不符合如可

以当场整改的,应当场整改,不能当场整改的应做好不符合检测工作评价记录,且制定纠正措施,以及跟踪验证其纠正措施的有效性。质量监督员同时应对新进检测人员做好监督工作记录,以考核员工是否

符合此岗位检测能力要求。

表1 2016年度工作计划及主要工作内容

序号工作内容执行周期

每天每

年即时

1 管理体系的

完善,现场

评审及资质

认定

2 配合日常各

职能部门的

来访检查

3 技术要求及

相关标准等

信息的收集

整理及更新

4 法律法规的

收集整理

5 员工教育培

训计划制定

6 人员监督计

划制定

7 客户投诉处

8 供应商资料

管理,并参

与合格供应

商的评定

9 检测质量事

故处理

10 检测质量异

常数据分析

11 预防与纠正

措施的实施

和效果确认

12 制定质量改

进计划并推

进实施

13 质量工作总

结与汇报

14 参加工作例

15 完成上级交

办其他任务

(二)、质量工作现状及后续跟进见(表2)

表2 质量工作现状及后续跟进

序号项目执行情况

1 组织架构已建立

2 部门职责已制定

3 岗位职责已制定

4 体系管理短期更新长期完善(需要技术支持)

5 程序流程已制定

6 机动车检验标准长期收集,短期补充,不断增加

7 合格供应商管理长期进行

8 设备及配件采购资料管理每批控制

9 检测结果质量控制每天(需要技术支持)

11 检测流程规范控制每天(需要技术支持)

13 客户投诉处理及时处理(需要技术支持)

14 部门目标制定及实施暂时制定部分,计划后续增加

15 员工教育培训(检测质量)已制定

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