少先队 队干培训记录
求真中学小干部培训记录
求真中学小干部培训记录培训时刻2月23日培训地点团队室培训主题新学期义务恳求、行规检查细那么解读培训东西大年夜队委员、中队长、出勤全勤1、新学期义务思路：〔1〕加强老师思想品格教诲〔学雷锋、红十字捐钞票、夷易近族精神、生命教诲、文明礼仪教诲等〕。
〔2〕加强老师的一样往常行规检查。
培训内容〔3〕青年团校、推优入团。
〔4〕加强小干军队伍树破〔培训义务〕。
2、关于对《求真中学一样往常行规检查汇总的具体实施细那么》的解读。
〔1〕落实检查人员〔2〕检查工程解读〔3〕检查汇总恳求〔4〕关于《行规自查表》的内容恳求培训时刻2月28日 培训地点团队室培训主题求真中学团队义务制度具体内容培训东西团支部书记、大年夜队委员出 勤全勤1、了解求真中学团队义务制度具体内容跟恳求：〔1〕队干部推荐制度〔2〕队干部轮换制度〔3〕队干部例会制度〔4〕队干部培训制度〔5〕惩处褒奖制度〔6〕团支部活动制度〔7〕小队活动制度〔8〕离队制度培 训 内 容 〔9〕阵地教诲制度〔10〕少代会制度〔11〕少先队评优制度〔12〕升落国旗制度培训时刻3月3日培训地点209室培训主题求真中学大年夜中小队干部职责恳求培训东西大年夜队委员、中队长、小队长出勤全勤1、求真中学大年夜中小队干部职责恳求〔1〕大年夜队委员会义务职责①大年夜队长职责培训内容②大年夜队委员职责〔2〕中队委员会义务职责①中队长职责②中队深造委员职责③中队生活委员职责④中队体育委员职责⑤中队文艺委员职责〔3〕小队长义务职责培训时刻4月7日培训地点团队室培训主题开展新团员的规范恳求培训东西团支部书记、委员出勤初二联合支部书记、初三各支部书记1、开展团员的规范恳求〔1〕检查团校先熟手册〔2〕对交过入团恳求书的队员停顿资格考察〔是否通过团校检验、是否参加过实际活动、是否获得任课老师成认等〕培训内容〔3〕关于考察合格者，寻两位入团介绍人。
〔4〕怎么样填写入团志愿书。
〔5〕怎么样召开团员审批大年夜会。
少先队辅导员培训记录
少先队辅导员培训记录
培训背景
本次培训是针对少先队辅导员的专业培训，旨在提升辅导员的专业素质和教育能力，以更好地履行辅导员的职责。
培训内容
1. 少先队辅导员的角色和使命
- 引导少先队员健康成长
- 培养少先队员的兴趣爱好
- 培养少先队员的社交能力
2. 少先队教育理论与实践
- 研究少先队教育的基本理论
- 分享成功的实践案例
- 探讨如何将理论运用于实践
3. 少先队活动策划与组织
- 熟悉常见的少先队活动类型
- 研究如何策划和组织活动
- 分享活动成功的经验和教训
4. 少先队辅导员的职业道德与素养
- 探讨辅导员的职业道德标准
- 研究如何与家长和学校合作
- 培养辅导员的自我管理和情绪管理能力
培训成果
通过本次培训，辅导员们深入了解了少先队教育的重要性和使命，掌握了相关的理论知识，并学会了如何将理论运用于实践中。
同时，他们也提高了自己的活动策划和组织能力，以及职业道德和素养。
结语
这次培训不仅加强了辅导员们的专业能力，也提升了他们的教
育水平。
相信经过这次培训，辅导员们将能更好地履行自己的职责，为少先队员们的成长、发展和幸福贡献更多。
小学少先队会议记录
少先队会议记录少先队会议记录序：（1）时间：地点：少先队队部主持者：记录者：出席对象：少先队委干部及大队委员缺席者：1.新学期，队干部的培训我们迎接到了新的学期，各个中队在开学期间的工作一定非常多，希望班级干部能够主动承担。
同时作为大队委员的各位也能够主动协助少先队部门工作，使得开学的工作能够有序的开展。
2.完善值勤中队。
值勤中队的工作作为本学期少先队树立少先队队工作的重要层面来落实，来抓。
所以本学期每个中队一定要强化这个概念。
在第一次值勤队长的会议上，我已经强调过，并且对本学期的值勤中队的工作任务，规则作了重新的调整，对新一届的第一批值勤中队的队员作了培训。
在此也希望各中队的队干部对此项工作引起重视，并且理解值勤工作是我校的树立校级校风的重点工程，主动协助值勤工作。
3出好第一期黑板报。
主题：《浓浓九月情，莘莘学子心》，每周四中午，由大队宣传委员组织每班宣传委员作好检查工作，并统计好电脑保存。
4.解读少先队计划，利用本周班会课制定班级计划。
5.积极参加教师节庆祝活动主要活动项目：1．“超级教师”采访活动。
2．“麻辣教师”画像。
附：计划，集体解读庆祝教师节计划。
各中队队长立刻开中队委员会议，将计划解读与中队委员会。
并且鼓励班级同学积极参与。
“麻辣教师”画像活动各中队指定画像教师模特。
除了本班班主任以外，另有指定两名。
6．建立队长执勤制度。
队干部值周常项工作：1．检查执勤中队到岗情况。
2．午间抽查队风纪。
3．负责每日大队部环境卫生。
4．分发报刊杂志。
5．完成队部当天各项琐事。
少先队会议记录序：（2）时间：地点：少先队队部主持者：记录者：出席对象：少先队委干部及大队委员、各中队宣传委员缺席者：1.执勤中队值日反馈本周的执勤中队，在开始的时候非常松散，但是，经过我们的执勤队长得督促，在周三有了飞跃性的进步。
首先，我们要重视执勤队长这个职务。
执勤队长不是挂羊头卖狗肉的。
是需要每节下课都到执勤的岗位上巡察的，督促同学坚守自己的执勤岗位。
少先队中队小干部培训记录
培训时间：2014年3月15日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各中队中队长培训内容：一、大队委职责与工作要求（一）大队长的职责与工作要求（二）副大队长的职责与工作要求（三）大队组织委员的职责与工作要求（四）大队学习委员的职责与工作要求（五）大队宣传委员的职责与工作要求（六）大队科技委员的的职责与工作要求（七）大队纪律委员的的职责与工作要求（八）大队文体委员的职责与工作要求（九）大队劳动委员的职责与工作要求（十）少先队旗手的职责与工作要求二、中队干部的职责与工作要求（一）中队长的职责与工作要求（二）宣传委员职责与工作要求（三）组织委员职责与工作要求培训时间：2014年4月15日三、小队干部的职责与要求培训时间：2014年5月27日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各中队小队长培训内容：一、少先队干部的条件（1）要“热心”。
乐意为大家做好事，做分外事。
（2）要“能干”。
有较强的组织能力，会出点子想办法，活跃少先队，团结一班人。
讲话清楚、大方、响亮，不扭扭捏捏。
在少先队员中要有号召力，有影响力，是“自然领袖”。
（3）要“合群”。
少先队干部与队员的关系是鱼水关系。
只有少先队员信任你，喜欢你，拥戴你，才能当干部。
二、少先队干部必备的能力（一）具有观察能力。
（二）具有想像力。
（三）具有评价能力。
（四）具有应变能力。
（五）具有运用信息的能力。
（六）具有表达能力。
培训时间：2014年6月27日（七）具有创新能力培训时间：2014年6月3日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：新中队中队长及小队长培训内容：一、红领巾1.红领巾的意义2.红领巾的规格3.佩带红领巾的方法二、队长和队委会委员标志1.队干部标志的作用三、队旗1.队旗的意义2.队旗的规格与式样3.大、中队旗杆的高度4.队旗的使用5.队旗的保管四、队徽1.队徽的式样2.队徽的使用3.队徽徽章的规格和使用培训时间：2014年9月18日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各班选派队干部培训内容：一、课程纲要：1.普通话基础与正音练习、朗读与朗诵、演讲（讲故事）。
小学少先队干部培训记录
小学少先队干部培训记录文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]乐平市实验小学少先队干部培训记录乐平市实验小学少先队干部培训记录少先队知识大、中队在举行队会仪式前，要先集合列队，整理队伍。
中队活动，先由小队长向本小队队员发出“立正”口令，然后跑步到中队长面前，敬礼，报告：“报告中队长，第XX小队原有X X人，实到X X人，报告完毕。
”中队长回答：“接受你的报告！”小队长回原位，全小队稍息。
各小队报告完毕后，由中队长向中队辅导员报告，报告程序同小队长报告程序大体相同。
大队活动，由各中队长依次向大队长报告，再由大队长向大队辅导员报告。
接着活动开始，一般程序如下：1．全体立正；2．出旗（鼓号齐奏，全体队员敬礼）；3．唱队歌；4．队长讲话，宣布活动开始；5．进行活动；6．辅导员讲话；7．呼号；8．退旗。
什么是队前教育队前教育是少先队组织对队龄前儿童进行的“准备参加少先队”的教育。
少先队组织要帮助儿童初步了解少先队的知识，明确入队的意义，提高他们争取入队的积极性和主动性，并且以入队为动力，帮助他们在入队前在各方面打下较好的基础。
队前教育是少先队进行组织教育的最佳时机之一。
成功的队前教育往往会对今后七年的少先队生活产生良好的影响。
队干部培训材料之三如何做好队干部1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为队干部就会打小报告2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理；而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
3、想办法与同学打成一片。
以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。
4、注意维护自身形象。
严于律己，宽以待人，如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
5、克服管理中的畏惧心理。
困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
6、贵在坚持。
有打持久战的准备，要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
少先队中队小干部培训记录【范本模板】
培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各中队中队长培训内容：一、大队委职责与工作要求（一) 大队长的职责与工作要求(二) 副大队长的职责与工作要求(三) 大队组织委员的职责与工作要求（四）大队学习委员的职责与工作要求（五) 大队宣传委员的职责与工作要求(六）大队科技委员的的职责与工作要求(七）大队纪律委员的的职责与工作要求(八）大队文体委员的职责与工作要求(九) 大队劳动委员的职责与工作要求(十）少先队旗手的职责与工作要求二、中队干部的职责与工作要求(一) 中队长的职责与工作要求(二) 宣传委员职责与工作要求（三) 组织委员职责与工作要求三、小队干部的职责与要求培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员:各中队小队长培训内容:一、少先队干部的条件(1）要“热心”。
乐意为大家做好事，做分外事。
（2）要“能干"。
有较强的组织能力，会出点子想办法, 活跃少先队, 团结一班人。
讲话清楚、大方、响亮，不扭扭捏捏. 在少先队员中要有号召力，有影响力，是“自然领袖".（3）要“合群"。
少先队干部与队员的关系是鱼水关系. 只有少先队员信任你, 喜欢你，拥戴你，才能当干部。
二、少先队干部必备的能力（一) 具有观察能力。
(二）具有想像力.(三）具有评价能力.(四) 具有应变能力。
（五）具有运用信息的能力.(六) 具有表达能力。
（七) 具有创新能力。
培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员:新中队中队长及小队长培训内容：一、红领巾1。
红领巾的意义2. 红领巾的规格3。
佩带红领巾的方法二、队长和队委会委员标志1。
队干部标志的作用三、队旗1。
队旗的意义2。
队旗的规格与式样3。
大、中队旗杆的高度4。
队旗的使用5。
队旗的保管四、队徽1。
队徽的式样2。
队徽的使用3。
队徽徽章的规格和使用培训地点：会议室主持人:大队辅导员参培人员:各班选派队干部培训内容:一、课程纲要:1。
普通话基础与正音练习、朗读与朗诵、演讲（讲故事)。
少先队活动培训记录
少先队活动培训记录培训一：如何组织活动时间：10月1号下午2点-4点地点：XX小学阶梯教室培训内容：1.活动前的准备工作：确定主题、目的、场地、参与人员、物资准备等。
2.活动中的注意事项：活动任务分配、各项活动流程的安排、会前培训准备、临时应变处理等。
3.活动后的总结与反思：活动效果评估、问题解决和改进建议。
重点内容：- 活动前的准备工作是活动成功的关键，要保证每个环节的准备充分。
- 各项活动流程的安排要合理，人员分工要明确，必要的培训要提前进行。
- 活动评估和反思是后续改进的基础，要认真总结，收集意见和建议。
培训二：如何与孩子沟通时间：10月15号下午2点-4点地点：XX小学阶梯教室培训内容：1.理解孩子，了解孩子的成长需要和心理特点。
2.建立有效的沟通渠道，了解孩子内心的想法和需求。
3.处理家校关系，协同共育。
重点内容：- 理解孩子的家庭背景和成长环境，了解孩子的兴趣爱好和困惑。
- 建立良好的沟通方式和维护良性的信任关系，让孩子能够主动地向我们倾诉。
- 与家长们形成合力，共同育人，让孩子有多重渠道得到关心和爱护。
培训三：如何进行自我管理时间：10月28号下午2点-4点地点：XX小学阶梯教室培训内容：1.明确自己的目标、愿景和规划，制定个人职业规划。
2.学会自我激励和心理调节，树立良好的心态。
3.学会合理安排生活和研究时间，利用碎片时间提高个人技能水平。
重点内容：- 制定个人职业规划是自我管理的基础，要有清晰的目标和步骤。
- 保持积极的心态和适当的自我调节，让自己更好地面对压力和挑战。
- 合理利用时间，注重效率和质量，做事要有条理性和计划性。
少先队干部培训记录
泸西县向阳乡歹鲁小学少先队干部培训记录及学习材料少先队干部培训记录（一）参加培训的人员：大队、中队、小队干部培训时间：2016年09月01日下午1:00培训地点：六年级教室培训老师：李艳培训内容记录：一、少先队干部职责队长岗位职责要明确职责就是你在队长队委岗位上的责任，也就是你应该做的事情，总的来讲，基本有这样4条：召集并主持队会，无论哪一级队干部，要落实工作，都要和大家交流想法。
负责组织制定工作计划和进行工作总结。
要想工作干得有条理，就必须制定学年工作计划，一步一步向目标挺进；要想工作越干越好，就必须要总结，这样才能不断进步。
负责传达、决议并检查执行情况。
有计划而不去落实，或者虎头蛇尾，都达不到预期的目标，只有经常检查了解决议的执行情况，才能保质保量完成任务。
二、怎样当好小干部1、多观察（火眼金睛）2、多记录（勤动笔，每天记录1条情况）3、多商量（班委会讨论：问题、分析、出点子、形成计划、向辅导员汇报）三、少先队知识1、什么是队干部？指在少先队的组织内担负一定领导职务的队员，由队员选举产生的各级队组织的领导成员。
2、队干部的角色地位1)队集体的管理者：队干部在集体中担任计划、指挥、协调等责任2)队活动的组织者：队干部必须在队组织内要带领队员设计、主持、开展队的各项活动，力争使队的活动经常、丰富、有趣而有意义。
3)队工作的开创者：队干部必须经常根据队员的意愿与实际，提出新的建议，倡导、发起新的行动，积极促进队的工作不断创新与发展。
4)队员的服务者：队干部由队员选举产生，应当代表队员利益、愿望、需求，立志全心全意为队员服务，对队员负责，当好队员的服务者。
四、如何做一名优秀的少先队干部在少先队员这个群体中，队干部既和其他队员一样，是接受辅导员教育、指导的对象，又是辅导员的助手，是其他队员的榜样，因此抓好队干部队伍建设有着非常重要的意义。
队干部是广大少先队员的"小公仆",也是少先队员中的一员,那么队干部怎么做才能更好地为广大队员服务,做队员的知心朋友呢?１、要学会热心、热情。
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哈尔滨师范附小队干培训记录
时间：中午12:30
地点：大队部
培训教师：齐悦
成员：全体队干部
中国少年先锋队章程（中国少年先锋队第五次全国代表大会2005年
6月3日通过）
一、我们的队名：中国少年先锋队。
二、我们队的创立者和领导者：中国共产党。
党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。
三、我们队的性质：是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。
四、我们队的目的：团结教育少年儿童，听党的话，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物，努力学习，锻炼身体，参与实践，培养能力，立志为建设中国特色社会主义现代化强国贡献力量，努力成长为社会主义现代化建设需要的合格人才，做共产主义事业的接班人。
五、我们的队旗、队徽：五角星加火炬的红旗是我们的队旗。
五角
星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。
五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。
六、我们的队歌：《我们是共产主义接班人》。
七、我们队的标志红领巾每个队员都应该佩戴它和爱护它，为它增添新的荣誉。
八、我们的队礼：右手五指并拢，高举头上。
它表示人民的利益高于一切。
九、我们的呼号：“准备着：为共产主义事业而奋斗！回答：“时刻准备着！
十、我们的作风：诚实、勇敢、活泼、团结。
十一、我们的队员：凡是6周岁到14周岁的少年儿童，愿意参加少先队，愿意遵守队章，向所在学校少先队组织提出申请，经批准，就成为队员。
队员入队前要为人民做一件好事。
要举行入队仪式。
队员是少先队组织的主人，在队里都有选举权和被选举权，可以对队的工作和队的活动提出意见和要求。
每个队员都要遵守纪律，服从队的决议，积极参加队的活动，做好队交给的工作，热心为大家服务。
优秀的少先队员可以由队组织推荐作为共青团的发展对象。
队员由一个大队转到另一个大队，要带上队员登记表，到新的大队报到。
超过14周岁的队员应该离队。
由大队举行离队仪式。
十二、我们的入队誓词：我是中国少年先锋队队员。
我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！
十三、我们的组织：在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。
十四、我们的活动：举行队会，组织参观、访问、野营、旅行、故事会，开展文化科学、娱乐游戏、军事体育等各种有意义有趣味的活动，以及参加力所能及的公益劳动和社会实践。
十五、我们队的奖励和批评：队员和队的组织做出优异成绩的，由队的组织或报共青团组织给以表扬和奖励。
队员犯了错误的，队组织要进行耐心帮助、批评教育，帮助改正。
十六、我们的辅导员：由共青团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进人物来担任。
他是少先队员亲密的朋友和指导者，帮助中队或大队委员会进行工作，组织活动。
十七、我们队的领导机构：全国和地方各级少先队工作委员会，是全国和地方少先队经常性工作的领导机构，由同级少先队代表大会选举产生。
全国代表大会原则上每五年召开一次。
哈尔滨师范附属小学大队部
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以下无正文。