办公室文明公约及5S评定标准

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5S评比办法(办公室)

5S评比办法(办公室)

5S评比办法(办公室)标题:5S评比办法(办公室)引言概述:5S评比是一种管理方法,旨在通过整理、整顿、清扫、清洁、素养的方式提高工作效率和工作环境。

在办公室中,实施5S评比可以帮助提高员工工作效率和工作质量,营造一个整洁、有序的工作环境。

下面将介绍办公室中实施5S评比的具体办法。

一、整理1.1 确定整理的范围:首先确定整理的范围,可以是整个办公室、某个部门或者某个工作区域。

1.2 分类整理:将工作区域内的物品按照必需、偶尔使用和不需要使用三个分类进行整理,清理出不必要的物品。

1.3 设立整理标准:制定整理标准,确保每个物品都有固定的归位位置,方便员工使用和归还。

二、整顿2.1 设立整顿标准:确定整顿的标准,包括文件整理、桌面整理、电脑文件整理等。

2.2 制定整顿计划:制定整顿计划,明确整顿的时间节点和责任人,确保整顿工作有序进行。

2.3 定期检查整顿情况:定期检查整顿情况,及时发现问题并进行整改,确保整顿工作的持续性。

三、清扫3.1 制定清扫计划:制定清扫计划,包括日常清扫、周末清扫和定期大扫除。

3.2 分工清扫:分配清扫任务给不同的员工,确保每个工作区域都能得到清洁。

3.3 定期检查清扫情况:定期检查清扫情况,发现问题及时整改,保持办公室的清洁整洁。

四、清洁4.1 保持办公桌整洁:员工应保持自己的办公桌整洁,不要堆放过多的文件和物品。

4.2 定期清洁办公用品:定期清洁办公用品,如键盘、鼠标、电话等,保持办公用品的清洁卫生。

4.3 定期清洁办公室:定期清洁办公室,包括地面、窗户、墙壁等,保持整个办公室的清洁。

五、素养5.1 培养员工素养:通过培训和教育,提高员工的工作素养和自律性,让员工自觉遵守5S评比的规定。

5.2 奖惩制度:建立奖惩制度,对遵守5S评比规定的员工进行奖励,对违反规定的员工进行惩罚。

5.3 定期评估:定期对办公室的5S评比进行评估,发现问题及时整改,持续改进工作环境。

结语:通过以上的5S评比办法,可以帮助办公室建立一个整洁、有序的工作环墋,提高员工的工作效率和工作质量。

办公室5S管理和检查标准

办公室5S管理和检查标准

办公室5S管理和检查标准办公室5S管理⼀:办公桌1、办公桌⾯实现⽆尘、⽆⽔渍、⽆杂物,公司下班前对办公桌⾯进⾏清理。

2、办公室重要⽂件以及重要资料(如:发票、客户信息、订单资料等)需有序收⼊⽂件柜。

3、办公室其他纸制⽂件需整齐放置于⽂件架、⽂件夹或者书柜中,不得随意放置于办公桌⾯。

4、办公⽤品须摆放整齐,保持桌⾯的⼲净清洁,桌⾯下⾯不得随意堆放与⼯作⽆关的⽂件或者物品,如零⾷、杂志、化妆品等。

5、⽔杯、电话、⽂具盒、盆景应摆放在指定位置。

⼆:办公椅1、保持办公椅的⼲净整洁2、办公椅摆放整齐、下班或者离开时办公椅须靠近办公桌、整齐摆放在座位下⽅。

3、不⽤的折叠椅应折起整齐地放在不影响⾛路的地⽅。

三:抽屉1、下班离开前抽屉要锁好。

2、抽屉内中物品要摆放整齐。

3、抽屉中物品定时进⾏相关的清理⼯作。

四:保密柜、⽂件柜1、保密柜、⽂件柜有标志(部门、编号、责任⼈)2、保密柜、⽂件柜内中物品、⽂件等摆放整齐,标志明确,便于查找。

3、保密柜、⽂件柜内的⽂档保存规范。

五:计算机1、计算机须摆放端正、并经常保持清洁。

2、下班时计算机须即时关闭电源。

六:打印机、传真机1、打印机、传真机应节约⽤纸,纸张存放整齐。

2、管理⼈员应及时取回打印、传真⽂件,以免丢失、泄密。

3、不允许⽤传真机复印⼤量⽂件(单张或紧急时候可特殊对待)。

3、不允许⽤传真机复印⼤量⽂件(单张或紧急时候可特殊对待)。

七:地⾯1、地⾯按时保持⼲净。

2、计算机电源线、⽹络线、电话线等扎放整齐。

3、桌垫、纸袋、纸张、纸板、纸箱、塑料、泡沫等易燃品,不得与电源线、⽹线、电话线放置在⼀起,保证安全。

⼋:通道、⾛廊1、通道、⾛廊须保持通畅。

2、通道、⾛廊不得摆放影响美观的物件。

3、垃圾篓应置于桌下内侧或办公室指定区域。

九:临时摆放物品1、原则上公共场地不予许摆放纸箱、物品等。

2、如特殊情况需临时摆放,必须放置整齐、不得影响整个办公场所的美观及⾏⾛⽅便。

⼗:公⽤、流动座位1、使⽤⼈员均有责任和义务在使⽤和离开时做好办公区域的卫⽣⼯作。

办公室5S标准

办公室5S标准

办公室5S标准引言概述:办公室5S标准是一种管理方法,旨在提高办公室的效率和组织能力。

通过整理、整顿、清扫、清洁和纪律,办公室可以创造一个更加高效、舒适和专业的工作环境。

本文将详细介绍办公室5S标准的五个部份,包括整理、整顿、清扫、清洁和纪律。

一、整理:1.1 清理无用物品:首先,办公室应该清理掉所有无用的物品,例如过期的文件、损坏的设备和再也不使用的文具。

这样可以为办公室腾出更多的空间,并减少杂乱感。

1.2 分类整理:将办公室的物品按照类别进行整理,例如将文件分门别类、将文具和设备放在指定的位置。

这样可以提高工作效率,减少寻觅物品的时间。

1.3 标记和标识:对于重要的文件和设备,应该进行标记和标识,以便员工可以快速找到需要的物品。

标记可以使用颜色、标签或者编号等方式进行。

二、整顿:2.1 设计合理的工作区域:根据工作流程和员工的需求,设计合理的工作区域。

每一个员工应该有足够的空间来完成工作,并且工作区域之间应该有明确的分隔。

2.2 制定工作流程:制定清晰的工作流程和标准操作程序,确保员工按照规定的步骤进行工作。

这样可以减少错误和混乱,并提高工作质量。

2.3 优化工作布局:根据工作流程和员工的反馈,不断优化工作布局。

将常用的物品和设备放在员工容易触及的位置,减少不必要的挪移和浪费时间。

三、清扫:3.1 定期清理工作区域:每天或者每周定期清理工作区域,包括桌面、地板和设备等。

这样可以保持办公室的整洁和卫生,提高员工的工作积极性和舒适度。

3.2 建立清洁检查制度:建立清洁检查制度,定期检查办公室的清洁情况,并及时解决问题。

员工也可以参预到清洁工作中,增强责任感和团队合作精神。

3.3 使用合适的清洁工具和产品:选择适合办公室清洁的工具和产品,例如清洁剂、拖把和吸尘器等。

确保清洁工作的效果和安全性。

四、清洁:4.1 建立文件管理系统:建立一个有效的文件管理系统,包括文件的归档、存储和检索等。

这样可以提高文件的可访问性和安全性,减少遗失和混乱。

办公室5S标准

办公室5S标准

办公室5S标准一、背景介绍办公室是工作场所中重要的组成部分,保持办公室整洁、有序对于提高工作效率、增强员工工作积极性具有重要意义。

5S是一种管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤,帮助组织提高效率、降低浪费、改善工作环境。

二、整理(Seiri)1. 确定存放在办公室的物品种类,将不需要的物品分类整理。

2. 对于不再使用的物品,可以捐赠、出售或处理掉。

3. 保留必要的物品,并进行标识和分类,方便查找和使用。

三、整顿(Seiton)1. 设计合理的办公室布局,确保工作区域清晰明确。

2. 为每个物品分配适当的存放位置,并标明标签或编号。

3. 确保物品摆放整齐,不堆积杂物,避免阻碍通道或工作区域。

四、清扫(Seiso)1. 定期进行办公室的清洁工作,包括桌面、地板、窗户等。

2. 确保办公桌、椅子、设备等保持清洁卫生,避免灰尘和污垢堆积。

3. 每位员工要对自己的工作区域进行日常清理,保持整洁有序。

五、清洁(Seiketsu)1. 制定办公室清洁标准,明确每个人的责任和义务。

2. 建立清洁检查制度,定期检查办公室的清洁情况,并及时纠正问题。

3. 提供必要的清洁工具和设备,确保员工能够方便地进行清洁工作。

六、素养(Shitsuke)1. 培养员工的良好习惯和素养,如保持个人卫生、礼貌待人等。

2. 提供培训和教育,让员工了解5S的重要性和操作方法。

3. 鼓励员工互相监督,形成良好的工作环境和氛围。

七、总结办公室5S标准是提高办公室工作效率和员工工作积极性的重要手段。

通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的五个步骤,可以帮助组织提高工作效率、降低浪费、改善工作环境。

每个员工都应该积极参与和遵守5S标准,共同营造一个整洁、有序的办公环境。

办公室5S管理标准(图片版)

办公室5S管理标准(图片版)
文件资料没有纳入文 件夹内 ,散落可见
物品没有分 类进行摆放
1、每个卡位只配备一个3层办公柜 , 内中物品分层放置。
2、最上方第一格放置重要文件、/票据、笔记本 ,外侧小隔间可以放置少量文具; 中间一格放置文件 ,最下方一格 放置私人物品或大件物品。 3、抽屉内的物品要摆放整齐 ,所有文件资料用同款同色的文件夹装好 ,不允许散落堆放。 4、抽屉内物品要进行定期清理 ,下班离开前要锁好。
二 、管理标准: 办公桌面-显示器
标准图片
不合格图片
显示器底座垫 书本, 目视距 离太近
1、显示器直接摆放在办公桌面上 ,底座不允许垫放任何物品。 2、显示器应该摆在人身体的正前方、视线稍下方 ,亮度合适 ,显示清晰 ,不闪不晃。 3、显示器和人之间的距离 ,应该根据其对角线长度来计算 ,大约是对角线长度的2倍 。如果显示器对角线长35厘米, 那眼睛和显示器之间的距离应不少于60厘米; 如果对角线长38厘米以上 ,那眼睛和它的距离应不少于70厘米。
3、 办公桌下不得堆放与工作无关的文件和物品 ,如报纸、杂志、箱子等。
二 、管理标准: 办公桌面-文件架 、文件夹
标准图片
不合格图片
文件散落 堆放
文件未装入文件 夹中 , 内中资料 透明可见
1、文件架要统一颜色,黑色/蓝色, 以3层为标准配备。 2、文件架由上往下每格标示待办事项、紧急事项、 已处理事项 。每格放置2-3个颜色统一 的文件夹 ,所有资料须夹 入文件夹中 ,不可散落放在文件架上 。 3、文件架摆放在桌面左上角 ,紧靠屏风并沿桌面边缘放置。 4、不允许文件底架格里面放置书籍、杂志、信件等非文件夹资料。
2、整顿: 1)标识与实际摆放、实物一致; 2)文件、记录的存放按照不同内容分开存放并标明 ,档案柜内贴有 标签; 3)办公椅摆放整齐 ,不用时推回桌洞内与桌面平齐; 4)保持通道畅通 ,不堆放杂物。

文明办公室公约

文明办公室公约

文明办公室公约标题:文明办公室公约引言概述:文明办公室公约是指在办公室工作中遵守的规范和准则,旨在营造良好的工作氛围,提高工作效率,促进团队合作。

遵守文明办公室公约可以促进员工之间的相互尊重和沟通,提高整体工作质量。

一、尊重他人1.1 尊重他人的时间:不迟到不早退,遵守工作时间,不在非工作时间打扰同事。

1.2 尊重他人的空间:保持办公桌整洁,不占用他人的工作空间,不在办公室大声喧哗。

1.3 尊重他人的意见:听取他人意见,尊重不同观点,不随意批评他人。

二、保持良好的卫生习惯2.1 保持个人卫生:保持整洁干净的仪容仪表,不穿着不得体的服装。

2.2 保持办公室卫生:保持办公室整洁,不在办公室吃零食,不乱扔垃圾。

2.3 避免传染疾病:在有疾病症状时及时请假,避免传染给他人。

三、有效沟通与合作3.1 尊重沟通对象:在沟通时保持礼貌,不使用侮辱性语言,不打断他人发言。

3.2 积极参与团队合作:积极参与团队讨论,遵守团队规定,互相支持合作。

3.3 解决冲突:遇到问题及时沟通解决,不将矛盾带入工作环境,保持良好的工作关系。

四、保护公司资产和机密4.1 保护公司资产:妥善使用公司设备和资产,不私自挪用公司资源。

4.2 保护公司机密:严格遵守公司保密规定,不泄露公司机密信息,确保公司安全。

4.3 遵守公司规章制度:遵守公司的规章制度,不违反公司政策,维护公司形象。

五、提倡健康生活方式5.1 合理安排工作与生活:保持工作与生活的平衡,避免长时间加班,保持健康生活方式。

5.2 鼓励健康生活方式:鼓励员工参加健康活动,提倡健康饮食和运动习惯。

5.3 关注员工健康:关注员工的身心健康,提供必要的支持和关怀,共同促进员工的健康发展。

结论:文明办公室公约是办公室工作中必不可少的一部分,通过遵守公约可以促进员工之间的相互尊重和合作,营造良好的工作氛围,提高工作效率。

希望每位员工都能认真遵守文明办公室公约,共同创造一个和谐、高效的工作环境。

办公室5S标准

办公室5S标准

办公室5S标准第一篇:办公室5S标准办公室“5S”推行标准一、办公室整体标准1.办公室桌、椅物品摆放有序。

2.垃圾篓摆放在办公桌左下角,垃圾不超过垃圾篓三分之二。

3.办公人员按规定着装整齐,工作态度良好(无谈天、说笑、看小说、打瞌睡、吃东西情况)。

4.办公设备随时保持正常状态,无故障物。

5.文件传阅有记录;接电话人不在,有“留话备忘”来联络。

二、办公桌摆放标准1.按星型摆放,3个或4个办公桌模式。

2.地面除地插外无其它电线、插座,电话线,电源线固定得当。

3.区域内无没用物品和未标识物品。

4.白天办公桌上只有一类文件(下班后无任何文件在桌面)。

5.办公文具摆放整齐。

6.办公桌抽屉内物品整齐。

7.办公桌面无灰尘。

8.办公室内无多余办公桌。

三、文件柜摆放标准1.文件柜统一放在办公室的隔墙两面,距窗口60公分,靠墙的办公室可将文件柜靠墙摆放。

2.所有文件柜有标识(部内和文件柜内容)。

3.所有文件和其位置有标识。

4.所有文件清单内容适时。

5.文件柜内没有任何无用或未标识名称的物品。

6.每一个文件夹都有一个目录7.外部门人员能在5分钟内找到所需文件四、信息显示板粘贴标准1.内容固定的文件过塑后粘贴。

2.使用标准目视板,有部门名称。

3.临时性文件粘贴位置要有标识。

4.临时性文件内容及时更新。

5.公告栏没有过期的公告物品。

6.报架上报纸整齐排放。

五、计算机信息标准1.所有文件名称用中文命名,并具有解释性。

2.所有电脑按标准设置开机密码,由网络管理员统一管理。

3.所有文件都在相应的文件夹中,根目录下不许直接存在文件。

4.计算机内不许存在与工作无关的软件。

5.未经公司网络管理员和部门领导同意,禁止私自安装任何软、硬件。

六、文件柜摆放标准1.文件柜统一放在办公室的隔墙两面,距窗口60公分,靠墙的办公室可将文件柜靠墙摆放。

2.所有文件柜有标识(部内和文件柜内容)。

3.所有文件和其位置有标识。

4.所有文件清单内容适时5.文件柜内没有任何无用或未标识名称的物品。

办公室“5S”执行标准及评分考核

办公室“5S”执行标准及评分考核

办公室“5S”执行标准及评分考核一、“5S”执行标准1、整理要求1)办公桌上没有与工作无关物品放置。

2)工作中的相关文件、记录分类摆放整齐、填写清楚无误。

3)地面没有纸屑、杂物等。

4)文件夹明确标识,整齐放置。

5)私人物品放在抽屉,尽量不放贵重物品。

6)办公室内电器线路走向规范、美观,电脑线不凌乱。

2、整顿要求1)文件、记录的存放按不同内容分开存放并详细注明,文件柜贴有标识,文件柜内的物品分类摆放好,文件柜顶不得放置其他物品。

2)工作区内的椅子摆放整齐。

3)桌面文件夹应有标识,方便查找;文具应摆放整齐,桌面不得摆放杂物。

4)通道上不可放置物品。

5)将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。

6)办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品,要求放置整齐有序。

7)报纸、杂志等阅读资料看完后要收起,需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。

3、清扫要求公共区域的通道、卫生间由公司安排的清洁人员打扫,个人办公区域卫生各自负责。

1)地面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物。

2)桌面文具、文件摆放整齐有序。

3)墙角、电脑等下面为重点清扫区,保持干净。

4)地面上沾染的赃物及时清洗干净。

4、清洁要求1)办公桌、门窗等无灰尘、无油污。

2)地面保持无灰尘、无油污。

3)清洁用具保持干净。

4)不做与工作无关的事。

5)严格遵守执行公司的各项规章制度。

6)按时上下班,按时打卡,不早退,不迟到,不旷工。

7)桌面文具、文件摆放整齐有序。

8)桌面物品都是必需品;打印机、传真机、复印机内纸张齐备。

9)电源、线路、开关、插座没有异常现象出现。

10)办公桌、电脑及其它办公设施干净无尘。

11)保持整洁,持之以恒。

每天上班前对自己的办公区进行清扫;下班前整理好当天的资料、文件、票据,分类归档;下班后整理办公桌上的物品,放置整齐;整理好个人物品,定置存放。

5、素养要求1)上班时精神饱满,按规定着装上岗,仪容整齐大方。

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