某学校教学质量计算办法(中小学)
中小学教学质量监测与考评方案
中小学教学质量监测与考评方案中小学教学质量监测与考评方案为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和区委、区政府《关于进一步落实教育优先发展战略加快教育强区建设的意见》精神，进一步加强教育教学管理，切实增强全系统教学质量意识，提升基础教育教学质量.结合我区中小学实际,特制订《xx区中小学教育教学质量监测与考评方案》。
一、健全教学质量监测与考评体系1。
区级教学质量监测与考评。
区教研室、督导室和招生办具体负责全区中小学教学质量监测与考评工作，制定操作方案并组织实施。
教育局每学年组织召开1—2次教学质量监测工作会，做好学情、教情分析，提出相关整改意见和工作要求.2.校级教学质量监测与考评。
建立校长负责制,农村小学以乡镇为单位，农村初中和城区中小学以校为单位,每学期召开1—2次专题会议，重点研究教学质量监测与考评相关的制度、计划、实施、改进等工作。
加大对教学质量的监测力度，提高质量监测的信度，有效监测影响教学质量的要素，为提升教学质量提供有力保证。
任课教师要以实施有效教学为目标增强质量意识，狠抓教学环节和过程；认真研究学生、吃透教材、创新教法、精心组织、善于反思，不断提高执教能力.调动学生学习的积极性和主动性。
善于破解,广泛听取学生、家长和同事的意见和建议,改进教学理念、方法和措施，适时进行学科教学监测，不断提高教学质量。
二、完善教学质量监测与考评制度3。
小学六年级质量测评管理制度。
进一步完善全区小学六年级质量测评管理办法，加强质量测评的过程管理,对违反质量测评管理制度的学校进行通报批评,造成不良影响和严重后果的追究相关责任人责任。
小学六年级质量测评科目设置及组织形式应体现全面贯彻国家教育方针、落实课程计划和推进素质教育的要求，促进小学教育均衡发展，全面提高教育教学质量。
4.高考、中考质量测评管理制度。
教研室对各学校高三年级、九年级教学进行重点调研指导。
教研室和招生办每学年对高考成绩和中考成绩进行质量分析,并进行通报。
教育教学质量评估方案
教育教学质量评估方案•相关推荐教育教学质量评估方案（精选6篇）为了确保事情或工作科学有序进行，通常会被要求事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编为大家整理的教育教学质量评估方案（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
教育教学质量评估方案篇1一、指导思想：以国家规定的小学教师任职条件为依据，以建设一支师德高、师风正、师态慈、师志坚、师技精的教师队伍为目标，以加强学校的科学管理为保证，以培养德、智、体、美、劳全面发展的人才为方向，以全面提高四十八镇小学教育教学质量为宗旨。
二、考核目的：引入竞争机制，实行动态管理，做到奖优罚劣，优质优教，提高工作效率和学校整体办学水平。
三、考核原则：坚持公平、公正、公开的原则；坚持科学性和可行性、易操作性相结合的原则；坚持平时考核与阶段考核相结合的原则；坚持定量考核与定性.考核相结合的原则；坚持考核与聘任、晋职、评优、评先相结合的原则。
四、考核内容及总量指标分配：1、师德师风（10分）2、出勤（10分）3、培训学习（20分）4、教育科研及常规（20分）5、教学效果（40分）五、考核方式：（一）考核方法采取平时考核与阶段性考核相结合，每学期全面考核一次，平时检查、考核记入阶段性考核中。
（二）考核方式及要求：考核采取听、看、访、查、议的方式，经考核小组集体评议后定分（个别项目除外）。
考核评语及结果与被考核者见面，签字后有效。
无故不参加考核者按弃权处理，后果自负。
经批准的病事假、公出后要及时补考。
被考核者对考核结果不得无理取闹或犯自由主义，否则考核结果按末位处理，对考核中的疑难问题可向有解释权的负责人询问。
（三）、教学效果：套用教学质量评估办法进行评分。
六、加减分对象、依据、幅度为鼓励学校中层领导和教师积极工作，奖优罚劣，特作加减分规定。
（一）中心小学中层领导担任主课教学工作的加2分。
小学教学质量考核方案精选(7篇)
小学教学质量考核方案精选（7篇）小学教学质量考核方案精选篇1一、指导思想全面加强我县小学教学精细化管理，强化教学质量监控，科学运用教学质量监测结果，引导学校端正办学思想，树立正确的质量观，规范教师教学行为，面向全体学生，认真履行教学常规工作，努力推进课程改革进程，促进我县小学教育教学质量再上新台阶。
二、监测范围1.监测单位：县直各小学、中心小学（中心校）等27所学校的校本部及所属一般完小（含校区、分校及设有3～5年级的教学点，下同）。
2.监测学科：语文、数学、英语、道法、科学等5门学科。
三、监测安排（1）监测频率与范围：每学年对各校校本部及一般完小的3～6年级监测学科进行质量监测，1-2年级语文、数学质量监测由各中心小学（中心校）、县直小学组织实施。
（2）监测组织：由初教股、小学教研室负责组织，按考前核定人数、考生单人单桌、县派巡视员、标准化考场实施监测、集中网上统一阅卷等程序要求进行监测。
四、质量考评按核定的参评学生为基数，统筹考虑学困生转化成效核计教学质量。
所监测学科的教学质量，分教师个人与学校团体两个维度进行考评：（一）教师个人教学质量考评、奖励以班级为单位，以学科班级的平均分或合格率为指标(核算办法见附件)，参照学校生源特点、城乡差别及学校规模等实际情况，分四个组别对教师个人教学质量进行考评。
1.组别划分城区一组（六校）：城南小学、临城中心小学、实验小学分校、城东小学分校、城东小学黄竹校区、第二实小水西校区。
城区二组（六校）：实验小学人民路校区、城东小学、第二实小、进校附小、城西小学、实验小学紫金校区。
农村一组：农村一般完小、教学点农村二组：农村中心小学校本部。
2.奖项设置（1）监测学科的平均分或合格率（语文、数学、英语三科以平均分为指标；道法、科学两科以合格率为指标，合格率相同时以平均分为指标），排序居全县同学科同组别班级总数的前50%（获奖个数按四舍五入取整）为获奖班级，再按2：3：5的比例分设教学质量一、二、三等奖（设奖个数按四舍五入取整）。
中小学教学质量监测实施方案
XX市中小学教学质量监测实施方案为建立健全我市基础教育阶段教育教学质量监测体系，加强教学过程管理，促进开齐开足课程，提升教育教学质量。
经研究，制定以下教学质量监测实施方案。
一、指导思想全面贯彻教育方针，落实立德树人根本任务。
全面实施素质教育和推进实施普通高中新课程，以全面提高教育教学质量为中心，引导学校遵循教育发展规律，树立科学的教育教学质量观，强化教学常规管理，建立质量监测和考评体系，全面提升全市中小学教学质量，办满意的教育。
二、监测方式教学质量检查与随机抽查相结合。
三、监测对象1.小学四、六年级全体学生；2.初中全体学生；3.高中全体学生。
四、监测项目(-)小学阶段1.四年级全学科教学质量监测，监测方式为全体学生纸笔测试；2.六年级学科综合能力测试，其中语文、数学、英语、道法、科学教学质量监测为全体学生纸笔测试，体育、音乐、美术以各县区学生总数按比例随机抽取部分样本校现场测试。
（二）初中阶段1.七、八年级全学科教学质量监测；2.九年级全学科及八年级生物地理学科市质量检查测试；3.学科能力测试；4.中考。
（三）高中阶段1.高一语文、数学、英语、物理、历史教学质量监测；2.高二全学科（按物理历史选科组合）教学质量监测；3.高三市质量检查测试；4.高三省质量检查测试；5.高考。
五、监测时间1.四年级、八年级教学质量监测时间为每学年上学期期末；2.六年级语文、数学、英语、道法、科学教学质量监测时间为每学年下学期期末；体育、音乐、美术现场测试时间另行通知；3.七年级、高一、高二教学质量监测时间为每学年下学期期末；4.初中全学科能力测试时间另行通知；5.九年级全学科及八年级生物地理市质量检查时间为X 月上中旬；6.高三市一检时间为每学年上学期期末，市二检时间为X月中下旬，市三检时间为X月上旬；7.高三省质检、中考及高考按全省统时间。
六、组织工作（-）平台建设与管理由市教师进修学院负责“XX市教育质量动态监控平台”建设、实施和管理，市、县、校分级使用.（二）命题与阅卷市教师进修学院统组织质量监测工作的命题和阅卷，加大小学命题研究，以监测学生核心素养为主导方向，适当增加阅读份量，提升小学生的阅读兴趣和能力。
小学学校教学质量评价方案10篇
小学学校教学质量评价方案10篇小学学校教学质量评价方案1为进一步深化课程改革，加强小学音乐、体育、美术学科教学，提高学生的综合素质，全面推进素质教育。
本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则，制订音体美学科教学质量考核方案。
一、考核内容音乐、美术学科常识性学科知识音乐、体育、美术学科实践操作二、考核细则(一)音乐1、随机抽取学生考核，班级其余学生参加音乐乐理知识考核。
2、考试内容及具体记分办法：百分制考试内容：歌曲演唱(70分)、乐理基础知识(30分)。
(1)歌曲演唱(70分)3—6年级从教材所学歌曲中随机抽取一首，学生能够用自然的声音、准确的节奏和音调有表情的演唱。
注：①所考歌曲必须背唱②教师不得伴奏(2)乐理知识：(30分)从3——6年级所学教材中选择基础知识出试卷考核。
(二)美术1、随机抽取班级进行考核。
2、考核内容及具体记分办法：百分制考试内容：美术基础知识(30分)、美术基本表现能力(70分)。
(1)美术基础知识：(30分)3-4年级依据20某某年版美术课程标准要求，从教材中选取(特别是具有我国民族特色的)美术作品，能用恰当的词语、短句等表达自己对美术作品的感受和认识。
5-6年级依据20某某年版美术课程标准要求，从教材中选取欣赏美术作品，能运简单的美术术语，通过口头描述或写作等方式表达对美术作品的感受和理解。
(2)美术基本表现能力：(70分)根据20某某年版美术课程标准要求，从美术表现技法的角度对学生进行考核。
美术基本表现能力的要求：3--4年级能够在绘画作品中表现自己所观察到的事物的特征和感受。
5--6年级能够运用线条、形状、色彩、肌理和空间等造型元素以描绘和立体造型的方法表现事物。
(三)体育1、抽取学生进行身体素质测试。
2、考核内容及具体记分办法：百分制考试内容：水平二：坐位体前屈、仰卧起坐50米跑、15秒快速跳绳水平三：50米跑、1分钟跳坐位体前屈、仰卧起坐立定跳远所测内容按《国家学生体质健康标准》评分测试。
小学教学质量评价制度范本（2篇）
小学教学质量评价制度范本一、概述教学质量评价是衡量学校教学水平的重要指标之一，也是推动教育教学发展的有效手段。
为了建立一个科学、公正、全面的小学教学质量评价制度，有必要制定相应的评价指标和流程。
本文将提供一个小学教学质量评价制度的范本，以供参考。
二、评价指标小学教学质量评价的指标主要包括以下几个方面：1. 教学目标达成情况：评估学生是否掌握了教学目标，包括知识、能力和素养方面的目标。
2. 教学过程质量：评估教师在课堂教学中的教学方法是否科学、合理，教学内容是否丰富、准确，教学组织是否有序、紧凑。
3. 学生学习态度和习惯：评估学生在学习过程中是否积极主动，是否具备良好的学习态度和学习习惯。
4. 教与学的活动形式：评估教师是否注重多样化的教学形式，以激发学生的学习兴趣和主动性。
5. 教学资源利用情况：评估教师是否合理利用各种教学资源，如教材、多媒体、实物等，提高教学效果。
6. 家校合作情况：评估学校与家庭之间的沟通和合作情况，是否积极推动学生的全面发展。
三、评价流程小学教学质量评价的流程主要包括以下几个环节：1. 数据收集：通过课堂观察、学生测评、教育问卷等方式，收集教学全过程的相关数据。
2. 数据分析：对收集到的数据进行统计和分析，反映教学质量的情况。
3. 评价结果呈现：将数据分析结果进行整理和呈现，形成教学质量评价报告。
4. 研讨反馈：教师团队根据评价报告进行研讨和讨论，总结教学优点和不足，提出改进措施。
5. 反馈交流：将评价报告的结果反馈给教师、学生和家长，促进共同关注教学质量。
四、评价结果利用小学教学质量评价的结果应该被有效利用，以推动教育教学的发展。
可以采取以下几种方式：1. 评估结果指导教学：教师根据评价结果，针对自身的不足进行教学改进，提高教学质量。
2. 评估结果改进管理：学校管理层根据评价结果，制定相关政策和措施，改进教学管理体系。
3. 评估结果改进资源投入：学校根据评价结果，增加教学投入，提高教育教学资源的质量和数量。
古龙初级中学教学质量考评制度
古龙初级中学教学质量考评制度
为调动教师的积极性，实现学校教学质量的提高，根据临沐县教体局初中教学质量考评办法，现制定我校教学质量考评办法。
一、中学量化办法
教师量化=两率一分，如教研室提供八、九年级中考成绩，以中考成绩作为唯一量化依据，不提供则以一练成绩为准，其他年级以期末考试为准。
班级量化=两率一分，如教研室提供八、九年级中考成绩，以中考成绩作为唯一量化依据，不提供则以一练成绩为准，其他年级以期末考试为准。
班级量化完全等同于教师个人量化，另外加控辍保学、艺体生后附。
1、两率一分积分
(1)计算办法：
教师个人前100O率=前1000总个数÷班级建档数，在全县排名得100O率名次
教师个人前4500率=前4500总个数÷班级建档数，在全县排名得4500率名次
教师个人平均分=前4500总个数÷班级建档数，在全县平均分名次
教师个人名次=(教师个人前100O率名次+教师个人前4500率名次+教师个人平均分名次)÷3,采用入法计算。
2、控辍保学：现有分班数为准，每辍学一人班级量化扣5分。
出现辍学班级、教师两率一分计算仍然按照原有人数。
二、小学量化办法
小学按全镇中心小学和完小加3所乡镇九年一贯制学校两率一分排名得分。
第一名得Iooo 分，第二名900分，第三名800,以此类推至10名100分，11名0分。
本规定如有与上级规定不符按上级规定执行，本办法解释权归校委会。
中小学教育教学工作监测与考核细则
中小学教育教学工作监测与考核细则
1. 监测对象：中小学全体教师，包括班主任、教科老师等。
2. 监测内容：教学质量、教学效果、教学水平、教学态度等。
3. 监测方式：采取定期监测和不定期监测相结合的方式，以保证监测的全面性和客观性。
4. 考核标准：以教学质量为重点，包括教学设计、教学方法、学习资源、学生表现等方面的评估。
5. 监测工具：根据实际情况，采用问卷调查、课堂观摩、听课记录、教学评价和学生评价等方式进行监测。
6. 监测周期：按学年进行监测，每学期至少进行一次监测。
7. 监测结果：监测结果将以个人形式反馈给教师，包括优点、不足和改进意见等。
8. 考核措施：针对监测结果，学校将采取相应的培训、指导和奖惩措施，提高教师的教学水平。
9. 考核结果的使用：监测结果将作为教师评优、职称评定、岗位晋升和奖励等方面的重要依据。
10. 考核报告：学校将定期向上级教育行政部门和教师家长委员会汇报教学监测的情况，并公开发布监测结果。
以上是中小学教育教学工作监测与考核细则的基本内容，具体实施细则可根据实际情况进行调整和补充。
教师应积极参与监测和考核工作，提高自身教学水平，为学生提供优质教育服务。
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******学校教学质量计算办法（35分）
(讨论稿）
总则：教学质量：权重分35分，本顶有加分内容，但加分之后最多不超过40分。
初中部：
一、常规分数
（一）毕业班和会考学科
1、初三毕业班和会考科目教师教学质量以县教育局公布的会考和中考成绩为依据，某一学科为评价成绩超过可比学校时，按公式计算本学科所有教师的质量得分35＋（二校学科评价分－可比校学科评价分）×0.2。
2、若教育局公布的某学科总评成绩低于可比校获县第二名，但优秀生培养成绩突出受到县教育局表彰时，该学科教师按第一名35分记分。
3、若总评成绩低于可比校，且没有受到表彰时，则依据会考成绩和中考成绩按分层异步教学质量评判方法计算出每位教师的评价分数和一校的某层次学科评价分数，高于可比学校的学科教师按公式35＋（某人评价分数－一校评价分）×0.2，低于一校的按公式本人评价分÷可比校评价分×权重计算。
4、会考学科综评成绩超过一校时，按公式35＋（二校综评－可比学校综评）×0.2，低于可比学校时则按二校评价分÷可比学校评价分×35计算。
（二）非毕业年级
1、在市、县教研室组织的期末统考中，若教育局公布的某学科总评成绩超过可比校时，实施公层异步教学的所有任课教师和其他教师按公式35＋（二校评价分－可比学校评价分）×0.2计算。
2、评价分若总评成绩低于可比学校时，实施分层异步教学的学科，则按分层异步教学评价方法计算到各学科每人的
评价分和可比校本学科评价分，不实施分层异步教学的按本人实际成绩计算评价分，评价分高于可比学校的按公式35＋（某人评价分－可比学校评价分）×0.2，低于可比学校的按本人评价分÷可比校评价分×权重计算。
3、非毕业年级计算出每学期的质量测评分数，平均即为本年度教师所教某年级质量测评分数。
（三）音体美教师
音体美教师的教学质量评价分数计算方法为：
1、初三按以上毕业班质量计算方法
2、非毕业班年级依据学校艺体教师教学效果评价办法计算得到的分数乘以权重分，即为教师教学质量评价分数。
二、加（减）分项
1、任教学科教师所培养的学生参加省市县组织的各种竞赛（教育主管部门）获奖时，按省市县分别
2、1、0.5加分，一二三等奖比例为1:0.8:0.5。
2、人员调整，成绩变动时给予加减分。
（1）所教学科县平均名次上学期高于可比校基础上，本学期仍高于可比校，并扩大了与可比校的差距，所教学生平均名次每提高一名加0.3分，若缩小了与可比校差距，每降低一个名次减0.2分。
（2）所教学科学生县平均名次上下学期都低于可比校，但本学期与可比校的平均名次差距小于前任，每缩减1个名次加0.3分，每扩大1个名次，减0.2分。
（3）若上学期平均名次低于可比校，但本学期县平均名次高于可比校，每提高1个名次加0.5分。
（4）若两学期县平均名次可比校的差距持平时，该学科教师不加不减分。
三、说明
1、初中教师同时任教初三或会考科目及其它年级相同学科的，且所教学科综评成绩超过可比校时，只计算所教初三或会考年级成绩。
其它年级不计算，否则按两年级平均计算。
2、任教非毕业年级的教师，按两科（两个年级）的分数平均计算。
3、同时任教某年级两个层次学生，且总体低于可比校时分别计算两层次教学的质量分数并平均。
4、评价分计算方法：以每学期市县统一组织的考试成绩为依据，按平均分、优秀率、合格率三项指标计算，比例为4:4:2（若命题太难，致使优秀率和合格率较低时，优秀率低于5％时按平均分和合格率各占50％计算）。
优秀率在6％－10％按三项指标5:4:1计算
优秀率在10％－15％按4:5:4:1.5计算
①三项指标超过可比校时，则分别得40、40、20分。
②某项指标低于可比校时按本人此项分值÷可比校此项分值×权重。
③同样计算可比校各项指标得分。
④三项指标得分合即为教师某学期教学质量评价分。
5、分层异步教学评价办法见测评细则，可采用任一种。
（1）按对比学校平均分、合格率、优秀率量化。
（2）按本班学生各科在全县平均总名次计算。
小学部：
一、常规分数：
（一）非毕业班级
市县统考时，以市、县教研室统一组织的本学年度两个学期期末考试公布的统考成绩名次为依据，按平均分、及格率、优秀率三项指标计算。
比值为4:3:3。
1、三项指标匀超过一校时，则平均分计40分，及格率计30分，优秀率计30分。
2、三项指标低于一校时。
平均分则按公式本人平均分÷一校总平均分×40
及格率则按公式本人及格率÷一校总及格率×30
优秀率则按公式本人优秀率÷一校总优秀率×30
3、三项指标之和高于一校时，得35分。
低于一校时，按公式：
本人三项指标之和÷一校总体三项指标之和×35
两学期所得成绩的平均分为本人年度教学效果得分。
4、若一人任教多个年级则按所教年级所得分数平均分计算，小学教师一人同时任主、副两科的按8:2计算。
5、音体美等不参加统考学科教师的教学效果以两学期抽测成绩为依据。
（二）毕业班级
以市县教研室组织的本学年毕业会考成绩名次为依据，计算方法与非毕业班任课教师教学效果的计算方法相同。
二、加减分项
1、因人员调整因素等情况所教学科：
（1）、平均分在上学期成绩高于一校基础上，本学期仍高于一校且高于上学期前任教师所教成绩平均分每提高1分时，教学效果加0.5分，每降低1分，教学效果减0.3分。
（2）、所教学科平均分上下学期虽均低于一校，但本学期与一校平均分差值低于前任所教与一校平均分差值，每缩减1分时，教学效果分加0.5分，每扩大1分，教学效果减0.3分。
（3）、若上学期成绩低于一校，但本学期高于一校平均分，在上学期前任教师教学成绩基础上每提高1分时，教学效果加0.75。
（4）、若两学期平均分持平时，该学科教师该项得分不加不减。
（平均分的计算应是以参加考核的考试成绩，除以学年初入学人数加减转学人数的平均成绩为依据）
2、任教学科教师所培养的学生参加省市县组织的各种竞赛（教育主管部门）获奖时，按省市县分别为2、1、0.5加分，一、二、三等奖比例为2:0.8: 0.5。
三、分层教学的年级（五年级）
分层教学的年级的教学效果是用二校与可比学校相对应的层次相比。
若五年级期末会考成绩某学科总评成绩超过一校时，本科所有任课教师按公式
35＋（二校学科评价分－可比学校学科评价分）×0.2计算。
若学科总评成绩低于可比学校时，按分层异步教学中的评价方法计算到各层次，某层次高于可比学校时，按35+（本层评价分—可比学校评价分）×0.2，
低于可比学校时，按公式：
本人评价分÷一校评价分×35计算。