外来人员进入生产厂区管理规定(1)
外来人员车辆进入厂区管理制度

一、目的为了加强厂区安全管理,确保厂区秩序,保障员工的生命财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员车辆进入厂区的管理。
三、管理职责1.厂区保卫部门负责外来人员车辆进入厂区的管理工作。
2.各部门负责人负责对本部门外来人员车辆进行监督管理。
3.全体员工有义务对违反本制度的行为进行监督和举报。
四、管理规定1.外来人员车辆进入厂区,需遵守以下规定:(1)车辆需符合国家规定的车辆安全技术标准,且外观整洁、无污损。
(2)驾驶员需具备合法驾驶资格,且持有有效的驾驶证。
(3)车辆进入厂区时,需主动接受保卫部门的检查,出示相关证件。
(4)车辆进入厂区后,应按照指定路线行驶,不得随意停放。
(5)车辆行驶过程中,应遵守厂区交通规则,不得超速、逆行、闯红灯等。
2.外来人员车辆进入厂区,需办理以下手续:(1)填写《外来人员车辆进入厂区登记表》。
(2)出示驾驶员身份证、驾驶证等相关证件。
(3)交纳车辆进入厂区费用(如有)。
3.外来人员车辆在厂区内行驶,应遵守以下规定:(1)遵守厂区交通规则,按照指定路线行驶。
(2)保持车距,注意行车安全。
(3)不得在厂区内随意停放车辆。
(4)不得占用消防通道、应急车道等。
4.外来人员车辆在厂区内停放,应遵守以下规定:(1)按照指定区域停放,不得占用他人车位。
(2)保持车辆整洁,不得乱扔垃圾。
(3)遵守厂区规定,不得在车辆内吸烟、饮酒等。
五、处罚措施1.违反本制度规定的外来人员车辆,保卫部门有权责令其立即改正,并处以警告或罚款。
2.对多次违反本制度规定的外来人员车辆,厂区有权限制其进入厂区。
3.对造成安全事故的外来人员车辆,厂区有权追究其法律责任。
六、附则1.本制度由厂区保卫部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
厂区保卫部门年月日。
厂区出入管理规定(5篇)

厂区出入管理规定1.0目的:规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为,加强安全防范工作。
2.0范围:深圳市优特利电源有限公司3.0职责:3.1行政部:员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门:严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则:4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下,任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间:4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定,由各部门主管提出,经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下,员工工作时间为白班上午上班时间为7:45,下班时间为11:45;白班下午上班时间为13:15,下班时间为17:15;夜班上班时间为19:45,下班时间为7:45(中间半小时吃饭时间,其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8:00,下班时间为12:00;下午上班时间为13:30,下班时间为17:30,如有调整,以公司通告为准。
4.3加班:各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的,由各部门相关人员提出加班申请,部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区,同样必须打卡。
4.4因公外出:员工因工作需要外出时,需填写《员工外出申请单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡。
离厂时,外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时,由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员,因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出:员工因个人原因外出并于当日返回公司者,需填写《请假单》,如外出时间和(或)返回时间在上班时间,出入厂区均须打卡,并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间,由保安员直接交行政部。
厂区人员进出管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理,保障厂区生产、生活和办公秩序,确保安全生产和环境保护,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有人员,包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。
第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处,负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。
第五条厂区人员进出必须遵守以下程序:(一)来访人员:来访人员需出示有效证件,填写《来访登记表》,经相关部门负责人审批后,方可进入厂区。
(二)公司员工:公司员工需佩戴厂牌,凭厂牌进入厂区。
(三)临时工:临时工需持有《临时工工作证》,经相关部门负责人审批后,方可进入厂区。
(四)外来参观人员:外来参观人员需提前预约,经相关部门负责人审批后,方可进入厂区。
(五)供应商、承包商:供应商、承包商需持有相关资质证明,经相关部门负责人审批后,方可进入厂区。
第六条登记处工作人员应认真核对人员身份,确保信息准确无误。
第七条人员进出登记表应妥善保管,定期归档。
第三章安全检查第八条厂区人员进出时,需接受安全检查。
第九条安全检查内容包括:(一)携带物品:检查人员携带的物品是否符合规定,是否存在危险品。
(二)个人行为:观察人员行为是否规范,是否存在异常情况。
(三)厂牌、证件:核实厂牌、证件是否有效。
第十条对不符合安全规定的人员,应立即制止,并按规定进行处理。
第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理,不同区域对人员进出有不同的要求。
第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识,明确各区域的功能和人员进出规定。
第十三条厂区内部人员应遵守以下规定:(一)不得随意进入其他区域。
(二)不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。
(三)不得携带危险品进入厂区。
(四)不得在厂区内部从事与工作无关的活动。
(五)不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。
第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为,厂区管理部门有权进行制止、纠正,并采取以下处理措施:(一)警告:对轻微违规行为,给予口头警告。
外来人员入厂管理规定范文(3篇)

外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备,并提交有效身份证件、照片等个人信息,以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议,对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训,了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件,凭证件进入厂区,并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理(1)外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区,未经许可不得私自进入。
(2)入场前需通过安全检查,不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
(3)根据来访目的和工作需要,外来人员需事先提交出入厂申请,并经过审批后方可入场。
(4)入场时需出示有效的入场证件,并与登记信息核对一致。
2. 出场管理(1)外来人员需按照规定的出场时间、地点,通过指定的出场闸口离开厂区。
(2)出场时需进行身份核对,确保与入场时的登记信息一致。
(3)未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定,严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品,并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况,需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度,不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度,尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域,不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定,经核实属实的,将采取相应的处理措施,包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任,并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有,并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前,需要经过相关部门的严格审批。
厂内外来人员管理制度及流程

一、目的为了加强厂区安全管理,保障厂区内部生产秩序,维护厂区形象,特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员,包括供应商、客户、访客、实习生等。
三、管理制度1.外来人员登记制度(1)外来人员进入厂区,必须主动向门卫出示有效证件,接受身份验证。
(2)门卫对来访人员进行登记,包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。
(3)外来人员需在门卫处领取临时通行证,并佩戴在明显位置。
2.厂区参观制度(1)厂区参观需提前向厂区管理部门申请,经批准后方可进入。
(2)参观人员需在门卫处登记,领取临时通行证。
(3)参观过程中,参观人员需遵守厂区规定,不得随意触摸设备、进入生产区域。
3.厂区安全制度(1)外来人员进入厂区,需遵守厂区安全规定,不得违反操作规程。
(2)厂区内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。
(3)外来人员需服从厂区管理人员指挥,不得擅自离开参观区域。
四、管理流程1.外来人员申请(1)外来人员向厂区管理部门提出申请,提供相关证明材料。
(2)厂区管理部门对申请进行审核,确认无误后予以批准。
2.门卫登记(1)外来人员进入厂区,主动向门卫出示有效证件。
(2)门卫对来访人员进行登记,包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。
3.发放临时通行证(1)门卫在登记后,为外来人员发放临时通行证。
(2)外来人员需在临时通行证上签名,确认知晓厂区规定。
4.厂区参观(1)外来人员携带临时通行证进入厂区参观。
(2)参观过程中,外来人员需遵守厂区规定,不得随意触摸设备、进入生产区域。
5.参观结束(1)参观结束后,外来人员将临时通行证交还门卫。
(2)门卫对来访人员进行核实,确认无误后予以放行。
五、附则1.本制度由厂区管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
3.厂区管理部门有权根据实际情况对制度进行修订。
外来人员入厂管理规定

外来人员入厂管理规定一、目的和适用范围本规定的目的是为了规范外来人员入厂管理,保障企业的安全生产和员工的人身安全,适用于所有外来人员进入企业厂区的情况。
二、进厂手续1.外来人员进入企业厂区前必须在厂区门卫处登记并办理相关手续,包括填写出入登记表、提供有效身份证件等。
2.外来人员必须佩戴有效的身份标识,包括工作证、胸牌或其他员工标识。
3.未经许可,严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入企业厂区。
三、外来人员行为规范1.外来人员必须遵守企业的各项规章制度,如安全制度、禁烟制度等。
2.外来人员不得在厂区内从事与工作无关的行为,如无关人员聚集、交谈、嬉闹等。
3.严禁外来人员进行未经许可的拍照、录像等活动,特殊情况需要时须向企业相关部门申请并获得批准。
四、外来人员安全教育1.外来人员进入企业厂区前必须接受安全教育,了解安全注意事项和应急措施。
2.外来人员必须配合企业进行的安全演练和紧急情况处置,严禁逃离现场或擅自行动。
3.外来人员对于发现的安全隐患或异常情况,应及时向企业管理人员报告。
五、外来人员离厂手续1.外来人员离开企业厂区时,必须到门卫处办理离厂手续,并归还工作证、胸牌或员工标识。
2.外来人员不得携带任何企业资料、产品样品等物品离开厂区。
六、处罚措施1.对于违反本规定的外来人员,企业有权采取相应的处罚措施,包括口头警告、暂停入厂资格或报警处理等。
2.外来人员因违反本规定导致事故或其他安全问题的,将承担相应的法律责任。
七、附则1.对于特殊情况下的外来人员入厂管理,企业可根据需要制定临时管理措施,并严格执行。
2.本规定由企业安全管理部门负责解释和执行,并定期进行评估和修订。
以上为外来人员入厂管理规定的主要内容,目的在于保障企业的安全生产和员工的人身安全。
外来人员应遵守规定的进厂手续、行为规范和安全教育要求,严禁携带危险物品进入厂区。
离厂时需办理相应手续,并不得携带企业物品离开。
对于违反规定的外来人员,将采取相应的处罚措施,并承担法律责任。
人员进出厂管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理,确保生产安全、秩序井然,提高工作效率,特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。
第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入规定第四条员工出入厂区:1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。
2. 员工应遵守厂区规定,佩戴厂牌,保持仪表整洁。
3. 员工进入厂区需经过安全检查,携带的物品应接受检查。
4. 员工应按时上下班,不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 员工因事外出,需办理请假手续,并经相关部门批准。
第五条临时工出入厂区:1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。
2. 临时工应遵守厂区规定,佩戴厂牌,保持仪表整洁。
3. 临时工进入厂区需经过安全检查,携带的物品应接受检查。
4. 临时工应遵守工作安排,不得擅自离岗、迟到、早退。
5. 临时工因事外出,需办理请假手续,并经相关部门批准。
第六条外来人员出入厂区:1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。
2. 外来人员应遵守厂区规定,佩戴厂牌,保持仪表整洁。
3. 外来人员进入厂区需经过安全检查,携带的物品应接受检查。
4. 外来人员应在指定区域活动,不得随意走动、逗留。
5. 外来人员因事外出,需经接待部门批准。
第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站,负责对出入人员进行安全检查。
第八条安全检查内容包括:1. 身份证件检查;2. 携带物品检查;3. 着装检查;4. 行为举止检查。
第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作,包括:1. 维护厂区秩序,保障生产安全;2. 监督执行本规定;3. 处理违反规定的行为。
第四章违规处理第十条违反本规定的人员,根据情节轻重,将受到以下处理:1. 警告;2. 记过;3. 离职;4. 追究法律责任。
第十一条对于严重违反本规定,构成犯罪的,将依法移交司法机关处理。
第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。
第十三条本规定自发布之日起施行。
厂进出管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂进出管理,确保生产、生活秩序,保障员工及访客的人身和财产安全,特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有进出人员、车辆及物品。
第三条本规定遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出管理第四条人员进出应遵守以下规定:1. 员工进出厂区应佩戴厂牌,并主动接受门卫的询问和检查。
2. 临时外来人员进入厂区,需出示有效证件,经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下人员进入厂区:(1)精神病患者、醉酒者、携带危险品者;(2)未经批准的推销员、调查员等;(3)厂内禁止吸烟、饮酒者。
第五条人员进出厂区应遵守以下流程:1. 员工凭厂牌在门卫处登记,经确认后放行。
2. 临时外来人员需在门卫处填写来访登记表,经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部的人员,应主动出示证件,经相关部门审核后放行。
第六条人员进出厂区应遵守以下注意事项:1. 不得在厂区内大声喧哗、追逐打闹。
2. 不得在厂区内吸烟、乱扔垃圾。
3. 不得擅自翻越厂区围墙、栏杆等设施。
第三章车辆进出管理第七条车辆进出厂区应遵守以下规定:1. 厂内车辆应按照规定路线行驶,不得逆行、超速、闯红灯。
2. 外来车辆进入厂区,需在门卫处登记,经相关部门批准后方可进入。
3. 禁止以下车辆进入厂区:(1)无牌无证车辆;(2)改装、报废车辆;(3)携带危险品的车辆。
第八条车辆进出厂区应遵守以下流程:1. 厂内车辆凭厂牌在门卫处登记,经确认后放行。
2. 外来车辆需在门卫处填写车辆登记表,经相关部门批准后放行。
3. 需要进入厂区内部车辆,应主动出示证件,经相关部门审核后放行。
第九条车辆进出厂区应遵守以下注意事项:1. 车辆应按照规定停放,不得占用消防通道、应急通道等。
2. 车辆行驶过程中,应遵守交通规则,注意行车安全。
3. 禁止在厂区内鸣笛、追逐打闹。
第四章物品进出管理第十条物品进出厂区应遵守以下规定:1. 物品进出厂区需经相关部门审核,并办理相关手续。
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外来人员进入厂区管理规定
1 目的
规范外来人员进厂区的管理,保证厂区良好的工作秩序,防止人身和设备事故发生。
2 适用范围
适用于所有外来人员进入厂区的管理。
3外来人员
包括:政府部门人员、行业领导及其工作人员、对公司进行检查评估人员、兄弟单位人员、外协人员、参观人员、实习人员、临时工、外包工程施工人员、送取货人员(包括司机)、亲朋好友、联系业务人员等非本公司在职员工。
4 外来人员进入办公区管理
外来人员进入办公区的,门卫应根据外来人员提供的信息,打电话确认联系人在厂内,并经联系人同意,然后进行登记,填写联系单,放下烟火方可进办公区。
5 进入生产区域管理
5.1 一般要求
5.1.1 政府部门人员、行业领导及其工作人员进入生产区域时,由办公室通知相关领导,经领导同意后,由公司相关领导或相关部门人员负责陪同,并佩戴相应劳动防护用品,否则一律不准进入生产区。
5.1.2 对公司进行检查评估人员、兄弟单位人员、外协人员进入生产区域时必须有相关部门人员负责带领,并佩戴相
应劳动防护用品。
5.1.3 参观人员进入生产区域须经办公室批准后,在相关接待部门人员负责带领下,佩戴相应劳动防护用品,按指定的安全通道行走。
参观人员严禁超越安全警示线,严禁触摸、靠近带电设备和转动机械;当生产设备出现异常或发生事故时,参观人员应听从指挥立即撤离现场。
5.1.4 公司职工的亲朋好友(超过5人按5.1.3执行)原则上不得进入生产区域。
特殊情况下,进入生产区域时必须事先与办公室取得联系,经同意后在本公司正式员工带领下,在门岗处进行登记,佩戴相应劳动防护用品,按指定的安全通道行走。
亲朋好友参观时严禁超越安全警示线,严禁触摸、靠近带电设备和转动机械;当生产设备出现异常或发生事故时,亲朋好友应在员工带领下立即撤离现场。
5.1.5 联系业务人员进入生产区域前应与相关部门提前预约,向门卫说明事由及接待部门,待门卫电话联系确认,并进行相关登记后,由相关部门陪同方可进入生产厂区。
联系业务人员原则上不准进入生产现场。
5.1.6 送取货人员(包括司机)进入生产区域应进行登记,在相关部门人员带领下,选择最优化的路线和通道,佩戴相应安全防护用品后方可进入,并不得超越行进路线,否则一律不准进入生产区。
5.1.7 外包工程施工人员进入生产区域前,相关部门的工程管理人员应对其进行安全技术交底,承包方必须制定安全施工措施,经对施工人员进行安全教育并考试合格后,双方
签订安全协议。
办理出入厂证件,凭出入证进入生产区。
外包工程施工人员进入生产现场应佩戴相应劳动防护用品,根据工作性质还需办理工作票。
外包工程施工人员进出生产区域应选择最优化的路线和通道,工作期间不得超越其工作区域。
5.1.8 临时工进入生产区域必须经公司领导批准录用,经安环部组织安全教育培训并考试合格后,凭证件进入厂区。
根据其工作环境和工作性质的不同,配发佩戴劳动防护用品。
临时工应按照使用部门所指定的行走路线出、入生产现场,工作期间不得超越其工作区域。
临时工还应定期参加所在班组或所在部门组织的安全活动。
5.1.9 实习人员进入生产区域,必须经公司领导批准,通过公司、部门、班组三级安全教育培训并经考试合格,凭出入证方可进入生产区域。
实习人员不得单独进入生产现场,进入生产现场应在培训部门的带领下并正确佩戴劳动防护用品。
5.1.10进入生产区按照“谁陪同,谁负责”的原则,陪同部门对外来人员负组织管理责任。
5.2特殊要求
5.2.1政府部门人员、行业领导及其工作人员、检查评估人员、兄弟单位人员、外协人员、参观人员、公司职工的亲朋好友、联系业务人员、送取货人员(包括司机)未经领导批无人员陪同一律不准进入生产区。
5.2.2外包工程施工人员、临时工、实习人员未经安环部培
训合格一律不准进入生产区。
5.2.3对于外来人员身份不能进行核实的,未经公司领导批准一律不准进入生产区。
6 职责
6.1 办公室
a)负责接待政府部门人员、行业领导及其工作人员、参
观人员;
b)负责进入生产区域的政府部门人员、行业领导及其工
作人员、参观人员劳动防护用品的配置;
c)指定陪同和带领的部门或人员。
d)负责实习培训人员接待工作,指定培训部门;
e)负责临时工的录用,配置相应的劳动防护用品;
f)组织相关部门对实习培训人员、临时工进行安全教育
培训。
g)向领导汇报要求进入生产区人员,签发准入证。
6.2 安环部
a)负责对外来人员进行第一级安全教育培训;
b)对承包方进行安全技术交底,对承包方制定的安全施
工措施进行审核备案,签订安全协议;
c)对政府部门人员、行业领导及其工作人员、实习人员、
临时工等按照规定提供劳动防护用品;
d)监督、检查、纠正外来人员违章行为。
6.3门卫
a)负责对外来入厂人员的初步审核,帮助联系公司相关
人员。
b)严格控制进入厂区和生产区人员,严格审查是否具备
进入厂区和生产区条件。
c)对于不服从管理的外来人员,对其控制,并带离厂区。
6.4相关部门
a)负责所带领的外来人员的安全指导;
b)接受实习培训和使用临时工的部门,组织对实习人员、
临时工进行第二、三级的安全教育和经常性的安全教
育;
c)指导实习人员、临时工、工程承包人员进行现场安全
交底、安全学习和工作。
7 本规定由安环部负责制定和解释。
8以前下发的入厂管理规定、制度与本规定相冲突的,以本规定为准。
9 本规定自下发之日起执行。
淄博和易精细化工有限公司
二〇一六年三月二十日
进入厂区安全告知
尊敬的先生\女士:
在进入厂区之前耽误您宝贵的5分钟时间,请您仔细阅读《外来人员进入厂区管理规定》,为了您的人身安全和公司正常的工作秩序,请您认真遵守相关规定,谢谢您的配合!
淄博和易精细化工有限公司
二0一六年三月。