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医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划引言概述:医院作为社会的重要组成部分,承担着保障人民健康的重要责任。

为了提高医院的服务质量和医疗水平,医院健康促进医院建设规划应运而生。

本文将从五个方面详细阐述医院健康促进医院建设规划的内容。

一、医院建设规划的人员配备1.1 专业医疗团队的建设医院健康促进医院建设规划的首要任务是建设一支专业的医疗团队。

这包括招募具备丰富经验和专业知识的医生、护士和其他医疗人员。

他们应具备良好的沟通能力和协作精神,以提供高质量的医疗服务。

1.2 强化医院管理团队医院的管理团队在医院建设规划中起着至关重要的作用。

他们应具备良好的管理能力和组织能力,能够合理分配资源、制定科学的管理制度和流程,并确保医院的正常运行。

1.3 建立高效的后勤保障团队医院的后勤保障团队是医院建设规划中不可或缺的一部分。

他们负责医院的设备维护、卫生保洁、食品供应等方面的工作。

建立高效的后勤保障团队可以有效提高医院的运营效率和服务质量。

二、医院建设规划的设备更新2.1 引进先进的医疗设备医院建设规划应考虑引进先进的医疗设备,以提高医院的诊疗水平。

例如,引进先进的影像设备和手术器械可以提高医生的诊断和治疗能力,为患者提供更好的医疗服务。

2.2 建设信息化系统医院建设规划还应包括建设信息化系统,以提高医院的管理效率和服务质量。

例如,建立电子病历系统可以方便医生查看患者的病历信息,提高诊断准确性和治疗效果。

2.3 加强设备维护和更新医院建设规划应设立专门的设备维护团队,负责医疗设备的维护和更新。

定期检修和更新设备可以确保设备的正常运行,提高医院的服务质量和患者满意度。

三、医院建设规划的科研支持3.1 建立科研机构医院建设规划应考虑建立科研机构,吸引优秀的科研人员和专家,开展医学研究和临床试验。

科研成果的转化可以促进医院的发展和提高医疗水平。

3.2 加强学术交流与合作医院建设规划还应加强与其他医院和科研机构的学术交流与合作。

通过与其他单位的合作,可以共享资源和经验,提高医院的科研水平和医疗服务质量。

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划一、背景介绍医院健康促进是指通过综合性的规划和措施,促进医院内部各项工作的协调发展,提高医院整体服务质量和患者满意度,实现医院的可持续发展。

本文将针对医院健康促进的相关内容进行规划,包括医院建设的目标、策略、措施等。

二、目标设定1. 提高医院服务质量:通过优化医疗资源配置,提高医生和护士的专业水平,加强医患沟通,提升医疗服务质量。

2. 提升患者满意度:加强患者关怀,提供舒适的就医环境,提高医疗过程的透明度和可信度,提升患者满意度。

3. 加强科研创新能力:建立科研创新机制,提供良好的科研条件和支持,培养高水平的科研人才,提高医院的科研创新能力。

4. 建立良好的医院管理体系:建立科学的管理制度,优化管理流程,提高工作效率和管理水平,确保医院的正常运转。

三、策略与措施1. 优化医疗资源配置:a. 加大对医疗设备的投入,更新和升级医疗设备,提高医疗技术水平。

b. 加强对医生和护士的培训,提高其专业素质和技术能力。

c. 加强科室之间的协作,优化医疗资源的分配和利用。

2. 加强医患沟通:a. 建立健全的医患沟通机制,加强医生与患者之间的沟通和交流。

b. 提供多种沟通渠道,如电话咨询、在线咨询等,方便患者随时获取医疗信息和咨询。

c. 加强医患教育,提高患者的健康意识和自我管理能力。

3. 加强患者关怀:a. 提供舒适的就医环境,如绿化美化医院周围环境,提供舒适的候诊区域等。

b. 加强对患者的关怀和照顾,提供贴心的服务,如提供免费的饮用水、提供便利的停车服务等。

c. 加强患者满意度的调查和评估,及时改进不足之处,提高服务质量。

4. 建立科研创新机制:a. 加强对科研人员的培养和引进,提供良好的科研条件和支持。

b. 建立科研项目评估机制,鼓励科研人员进行创新研究。

c. 加强科研成果的转化和应用,提高医院的科研创新能力。

5. 建立科学的管理制度:a. 建立医院的管理规章制度,明确各项工作的责任和流程。

健康促进医院建设规划

健康促进医院建设规划

健康促进医院建设规划在我们构想健康促进医院时,首先得明确目标。

咱们要做的,不仅仅是治病,更是为了提升大家的生活质量。

想象一下,一个医院,患者走进去就像走进了一个充满温馨的家。

这里有阳光洒进来的地方,有绿植装点的角落,空气里飘荡着淡淡的芳香。

这样才能让人感到舒适与安心。

接下来,我们来谈谈功能区域。

首先,得有一个宽敞明亮的接待大厅。

前台的护士热情洋溢,笑容满面,给人一种宾至如归的感觉。

每一个人进门,都是带着希望而来。

然后是诊疗区,医生要有充足的时间和精力去了解每个患者的情况。

这里可以设立专门的心理咨询室。

大家常说,心病还需心药医,情绪的疏导也是很重要的。

接着,得有康复区,配备各种设施,帮助患者重拾健康。

康复师的专业指导,让每一步都充满力量。

再者,咱们不能忽视饮食的重要性。

医院的餐厅应该提供营养丰富、口味多样的餐食。

大家常说,民以食为天,健康的饮食能够促进身体的恢复。

可以开设专门的营养咨询,教大家如何选择健康的食物。

这样,不仅是为患者服务,也是让家属安心。

还有,社区的参与同样不可或缺。

医院可以定期举办健康讲座,普及健康知识,让更多人了解如何预防疾病。

这种“健康在身边”的理念,能够让大家形成良好的生活习惯。

社区医生与医院的合作也很重要,互相交流,共同为居民的健康把关。

在建筑设计上,我们要追求绿色与环保。

使用自然材料,节能减排。

这样不仅符合可持续发展的理念,还能让患者感受到大自然的气息。

医院的外观要和谐,尽量与周围环境融为一体。

这里没有冰冷的钢筋水泥,而是充满人文关怀的空间。

当然,科技的应用也是现代医院不可或缺的一部分。

信息化管理能够提升效率,让患者减少排队等待的时间。

智能设备的引入,不仅能改善就医体验,还能增强医疗安全。

比如,采用电子病历,医生可以快速获取患者信息,减少出错的可能性。

这里的每一项技术,都是为了让患者感到贴心与便捷。

再说说医护人员的培养。

医院不仅需要专业的医生,还需要温暖的护士。

我们要关注她们的职业发展,给她们提供持续学习的机会。

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过改善医院内部环境、提供健康服务和促进员工健康等措施,以提高医院整体健康水平和员工幸福感。

本文旨在制定医院健康促进医院建设规划,以确保医院内部环境的健康与安全,并为员工提供良好的工作环境。

二、医院内部环境改善1. 空气质量管理:定期检测医院内部空气质量,确保空气中的有害物质浓度符合卫生要求。

安装空气净化设备,提供清新的室内空气。

2. 水质管理:对医院自来水进行定期检测,确保水质符合卫生标准。

加强对水质的监控和管理,确保员工和患者用水安全。

3. 噪音控制:采取隔音措施,减少医院内部噪音对员工和患者的影响。

合理安排医疗设备的使用时间,减少噪音污染。

4. 室内照明:合理设计医院室内照明系统,确保光线充足且舒适。

使用健康的照明设备,避免对员工眼睛的伤害。

三、健康服务提供1. 健康教育:开展定期健康教育活动,提高员工和患者的健康意识。

组织健康讲座、培训课程等,传授健康知识和生活习惯。

2. 健康检查:为员工提供定期的健康体检服务,及时发现和预防慢性疾病。

建立健康档案,跟踪员工健康状况,并提供个性化的健康指导。

3. 心理健康支持:设立心理健康咨询室,为员工提供心理健康支持和咨询服务。

开展心理健康培训,提高员工的心理抗压能力。

4. 饮食健康:提供健康营养的餐饮服务,合理搭配食物,保证员工的饮食健康。

开展饮食指导,提供健康饮食的建议和食谱。

四、员工健康管理1. 健康管理制度:建立健康管理制度,规范员工的健康管理流程。

包括健康档案管理、健康评估、健康干预等内容。

2. 健康奖励机制:设立员工健康奖励机制,鼓励员工积极参预健康促进活动。

通过奖励措施,提高员工的健康意识和参预度。

3. 健康保险福利:为员工提供健康保险福利,保障员工的健康权益。

提供健康保险咨询服务,匡助员工选择适合的保险方案。

五、总结医院健康促进医院建设规划是保障医院内部环境健康和员工健康的重要举措。

通过改善医院内部环境、提供健康服务和促进员工健康管理,可以提高医院的整体健康水平,提升员工的工作满意度和幸福感。

医院健康促进示范医院创建工作实施方案例文(3篇)

医院健康促进示范医院创建工作实施方案例文(3篇)

医院健康促进示范医院创建工作实施方案例文一、目标与背景目标:构建一个健康促进示范医院,旨在提供全面的医疗保健服务,促进社区居民采取健康的生活方式,以提升整体健康水平。

背景:随着生活水平的提高和健康意识的增强,健康促进在医疗机构中的地位日益凸显。

建立示范医院的目的是为社区居民提供全面的健康服务,并通过健康教育和宣传活动增强居民的健康意识。

同时,示范医院的经验和模式可在全国范围内推广,以推动健康促进工作的全面发展。

二、工作内容1. 构建健康促进团队设立专职的健康促进协调员,负责协调、组织和执行健康促进工作。

组建跨学科的健康促进团队,包括医生、护士、营养师、心理咨询师等,提供专业支持和指导。

2. 设立健康促进门诊提供全面的健康检查和咨询服务,涵盖常见疾病筛查、健康体检和生活习惯评估。

对慢性病患者实施个性化的健康管理计划,提供持续的健康指导和跟踪服务。

3. 推广健康教育和健康宣传定期举办健康讲座和教育活动,传播健康知识,提高居民的健康意识和健康行为。

制作健康宣传材料,如海报、手册、宣传片等,定期在社区内进行宣传。

4. 主动开展健康活动组织健康促进活动,如健康跑、骑行活动、健康体验活动等,鼓励居民积极参与。

与社区合作,举办社区健康节、健康嘉年华等大型活动,提供多元化的健康体验。

5. 建立健康促进网络平台在示范医院的官方网站和社交媒体上设立健康促进栏目,发布健康信息和科普文章,为居民提供便捷的健康信息资源。

开展线上健康咨询服务,提供在线问诊和健康咨询,方便居民获取专业医疗建议。

6. 评估与持续改进定期评估健康促进工作的效果,包括居民健康水平、满意度调查等,据此制定改进策略。

不断学习和借鉴其他地区的健康促进经验,持续优化和完善示范医院的工作模式。

三、资源保障1. 资金保障向上级卫生部门申请专项经费,支持健康促进工作的开展。

积极寻求社区居民和企业的赞助和捐赠,以支持健康促进活动的举办。

2. 人力资源根据需求招聘人员,确保健康促进团队的组建和正常运行。

xx医院创建“健康促进医院”实施方案

xx医院创建“健康促进医院”实施方案

XX医院创建“健康促进医院”实施方案一、指导思想以科学发展观为指导,依照卫计委文件精神,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康促进医院”建设,营造健康、有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。

二、工作目标通过改善就医环境,制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施,开展针对不同人群的健康教育,普及健康防病知识和技能,通过加强与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,使我院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,力争2018 年 8 月底通过健康促进医院验收。

三、组织机构1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,具体设在科教科。

主任:科员:2、建立院科二级健康教育管理网络医院设立健康教育科,各临床医技科室设立健康教育宣传员。

3、建立例会制度健康教育领导小组每季度召开2次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。

4、设立“健康促进医院”专项经费,由财务科单独记账。

四、创建“健康促进医院”的实施方案制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。

具体实施方案内容如下:(一)医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。

1.院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划引言概述:医院健康促进是指通过制定和实施医院建设规划,提高医院的服务质量和医疗水平,以促进人们的健康。

医院健康促进的目标是为患者提供更好的医疗服务,提高医院的综合实力和竞争力。

本文将从四个方面详细阐述医院健康促进的建设规划。

一、医院设施建设1.1 更新设备:医院建设规划应包括设备更新计划,及时更新医疗设备,提高医疗技术水平。

通过引进先进的医疗设备,提高诊断和治疗的准确性和效果,为患者提供更好的医疗服务。

1.2 扩大规模:医院建设规划还应考虑到医院的规模扩大,增加床位数量和科室数量,以满足患者的就诊需求。

扩大规模还可以提高医院的收入,为医院的发展提供经济保障。

1.3 环境优化:医院建设规划还应注重医院环境的优化,提供舒适的就诊环境和良好的医疗服务体验。

通过改善医院的装修和环境布局,提高患者的就诊体验,增强患者对医院的信任和满意度。

二、医院人员培训2.1 提高医疗技术水平:医院建设规划应包括医务人员的培训计划,提高医生、护士等医务人员的医疗技术水平。

通过开展培训课程和学术交流活动,提高医务人员的专业知识和技能,提升医院的医疗水平。

2.2 强化服务意识:医院建设规划还应注重培养医务人员的服务意识。

通过开展服务培训和患者满意度调查,加强医务人员对患者的关怀和服务,提高医院的服务质量。

2.3 建立团队合作:医院建设规划还应注重医务人员的团队合作能力。

通过开展团队建设活动和多学科协作,促进医务人员之间的沟通和合作,提高医院的综合实力。

三、医院管理优化3.1 引进先进管理模式:医院建设规划应考虑引进先进的医院管理模式,提高医院的管理水平。

通过借鉴国内外优秀的医院管理经验,建立科学的管理制度和流程,提高医院的运营效率和服务质量。

3.2 加强信息化建设:医院建设规划还应注重信息化建设,提高医院的信息化水平。

通过建立电子病历系统、医院信息管理系统等,实现医院信息的共享和管理,提高医疗服务的效率和质量。

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划

医院健康促进医院建设规划一、引言医院健康促进是指通过制定合理的医院建设规划,促进医院的发展和改善医疗服务质量,提高患者满意度,实现医院的可持续发展。

本文将详细介绍医院健康促进的重要性以及相关的建设规划。

二、医院健康促进的重要性1. 提高医院的服务质量:通过健康促进的建设规划,医院可以引入先进的医疗设备和技术,提高医疗服务水平,为患者提供更好的医疗服务。

2. 提升医院的声誉:医院健康促进可以提高医院的知名度和声誉,吸引更多的患者前来就诊,增加医院的收入。

3. 促进医院的可持续发展:通过建设规划,医院可以合理规划资源,提高医疗效率,降低成本,实现医院的可持续发展。

三、医院健康促进的建设规划1. 建设先进的医疗设备和技术:医院应该引进最新的医疗设备和技术,提高医疗水平,为患者提供更好的诊疗服务。

2. 建立科学的管理体系:医院应该建立科学的管理体系,包括人员管理、物资管理、质量管理等,提高医院的管理水平。

3. 加强医护人员培训:医院应该加强医护人员的培训,提高他们的专业水平和服务意识,为患者提供更好的医疗服务。

4. 完善医疗服务流程:医院应该优化医疗服务流程,简化患者就诊流程,提高医疗效率,减少患者等待时间。

5. 加强与社区的合作:医院应该积极与社区合作,开展健康宣教活动,提高居民的健康意识,预防和控制疾病的发生。

四、医院健康促进的实施步骤1. 制定医院健康促进的目标和指标:医院应该根据自身的情况,制定医院健康促进的目标和指标,明确要达到的效果。

2. 开展医院健康促进的调研和评估:医院应该对自身的现状进行调研和评估,找出存在的问题和不足之处。

3. 制定医院健康促进的计划:医院应该根据调研和评估的结果,制定医院健康促进的计划,明确具体的实施步骤和时间节点。

4. 实施医院健康促进的计划:医院应该按照制定的计划,逐步实施医院健康促进的各项措施。

5. 监测和评估医院健康促进的效果:医院应该定期对医院健康促进的效果进行监测和评估,及时调整和改进措施。

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XX医院建设规划
一、背景情况
XX医院成立于2007年,现为国家二级综合医院、全市三区两县医保、新农合定点医院、豫中南残疾人康复服务中心。

医院先后被评为“全国百姓放心医院”、市级“文明单位”。

医院位于漯河市嵩山路与大学路交叉口西南角,南部为国家AAAA级景区沙澧公园,周边环境幽静,交通便利、空气清新。

院区占地30亩,建筑面积2万平方米,开放床位330张。

医院技术力量雄厚、科室设置齐全,现有16个临床医技科室,9个病区。

其中康复医学科是河南省重点培育学科、漯河市医学特色专科。

医院始终秉承“坚持以病人为中心、争创群众满意医院”的服务宗旨,以严谨的医疗作风、精湛的医疗技术和严格的科学管理,为打造政府放心、百姓信任、员工满意的二级综合医院打下坚实的基础,努力为全市人民健康保驾护航。

完善的健康教育工作网络是开展我院健康教育工作的组织保证和有效措施。

为了稳步推进健康教育工作的开展,我院结合上级部门的工作安排和医院实际成立健康教育工作领导小组,由院长亲自抓,充分发挥健康教育网络作用,开展各种形式的健康教育活动,通过健康教育与健康促进活动,提高医务人员的卫生知识水平、健康意识以及住院病人、全区居民相关知识知晓率,健康教育行为形成率,促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务,创造有利于健康的生活行为,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式,营造和谐社会氛围。

二、指导思想
贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以全民身体健康为宗旨,以创建“健康促进医院”为目标,实施全员参与,更好地发挥我院自身优势,通过大力倡导健康理念、优化医疗服务模式,全面展开“健康促进医院”建设,营造健康有益的医疗环境和生活环境,传播健康相关信息,倡导科学文明健康的生产生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大群众共享改革发展成果。

三、工作目标
使医院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。

促进医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变,达到健康促进医院标准;巩固控烟创建成果,提高戒烟服务水平;探
索医院开展健康促进与健康教育工作的有效模式和经典经验,改善就医环境和诊疗服务,提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素水平。

四、实施规划
医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;健全、完善医院健康教育与健康促进管理制度;医院健康教育与健康促进工作纳入医院年度计划,“健康促进医院”领导小组定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置;保证足够的年度“健康促进”工作经费预算开展健康促进活动。

具体实施规划内容如下:
(一) 医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境。

1. 院内绿化达标,环境整洁,道路平坦,通风、采暖和排水系统完善,无安全隐患。

2. 公共设施布局合理、完好洁净
(1) 院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清晰,收集、放置和转运合理,符合院感规定;
(2) 座椅数量适当,方便病人及家属,无破损,无污迹;
(3) 各类公用设施落实消毒措施。

3. 按照医院就医与工作环境中健康与安全、职业伤害的危险因子的定期评估机制或规定,评估是否符合,并不断提出改进建议。

4. 室内候诊区及医务人员办公区整齐干净,就诊有秩序,重点场所如病房、水房等切实做到无异味,无卫生死角和安全隐患。

(二) 设立健康的生活、运动场所,引导健康生活方式。

1. 设立环境怡人的患者室外活动区域。

2. 加强食堂的管理,确保医院职工及患者的食品安全卫生。

3. 根据病人的文化背景、饮食习惯、社会状况、身体残疾情况等方面
的不同需求,提供人性化的设施或服务。

(三) 医院为职工提供卫生保健服务
1. 按医院《职工体检制度》为全院职工进行体检,建立职工健康档案,并对
职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结。

2. 根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。

3. 维护女职工的合法权益,关心女职工的身心健康。

4. 关心职工生活,帮助解决家庭特殊困难。

(四) 严格执行《无烟医院》规定,落实院内控烟实施细则。

1. 成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
2. 所属区域有明显的禁烟标识,设置室外吸烟区,室内完全禁烟;
3. 医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导;
(五) 开展健康教育
1. 固定的健康教育阵地
(1) 利用电子屏播放健康教育科普片;
⑵门诊咨询台、健康知识宣传展架分发健康教育资料至少12种以上;
(3)利用健康教育宣传栏宣传健康教育知识,每两个月更换一次;
(4)建设健康步道、健康主题公园,传播健康知识及慢性病防控知识。

2. 医院健康教育活动
(1) 对职工、病人及家属进行形式多样的健康教育,每月开展一次面向住院患者及家属的健康教育讲座;
(2) 向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传,至少每年举办一次“健康促进医院”专题培训,培训内容包括健康教育与健康促进的理论、技能培训,并将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容;
(3) 医院有健康教育处方20种以上。

每个门诊和病房都应该备有8种以上与本专业相关的健康教育宣传材料;
(4) 医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%
(5) 为不少于50%勺新进住院患者提供个体化干预,发放健康教育宣传资料;
(6) 各临床科室制定本科室接触到的主要慢性病及病人健康促进临床操作指南,并根据患者的不同状况及病情提供健康促进干预的内容与方法的说明。

(7)建立规范的健康教育处方制度。

开设健康教育个性化处方项目,并努力扩大覆盖率;
(8)病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有关患
者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息,并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预规划、健康干预实施,并建立健康干预档案。

五、实施步骤
(一)宣传发动阶段
1. 成立创建领导机构。

成立创建“健康促进医院”工作领导小组。

按照考核标准落实到人,并实行目标管理,做到各项工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期完成创建任务。

2. 完善各项制度。

将上述创建标准进行归纳分类,属于医院管理、行风建设、医务人员行为准则等,分别进行建章立制,形成长效机制。

在具体工作中严格督促检查,以制度管人,以制度约束人,并形成工作行为准则,潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。

3. 动员全员参与。

开展宣传发动,形成浓厚的创建氛围,让全院职工了解创建“健康促进医院”的目的意义和具体任务,从自身做起,从点滴做起,树立“人人代表医院形象”的意识,自觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。

(二)全面创建阶段
对照“健康促进医院”的具体标准,软、硬件建设同步进行,要做到不留死角,不漏事项,逐条落实。

在医院员工教育方面,加强医护人员、卫勤人员及后勤人员的健康教育与健康促进技能培训,力争在要求的时间内,让
全体干部职工的了解、掌握健康促进工作宗旨及内容,形成和谐医院、健康医院的氛围。

(三)自查自评阶段
以“健康促进医院”的具体标准为依据,高标准、严要求,定期、不定期对
自身的创建工作反复进行自查,对查出的问题认真整改。

组织相关单位的学习参观,汲取他人之长,服务自身建设。

各部门分管领导之间、各科室之间定期、不定期组织互查,力争找出工作盲点,进一步推动创建工作。

六、保障措施
加强质量控制,根据健康促进医院的规范要求,结合本院的实际,积极开展健康促进医院各项活动,成立考核机制,有完整的活动记录,由专人负责收集、整理、妥善保管,包括记录、总结、评价、文字、图片、影音文件等,逐步建立完备的工作档案,加强工作考核和效果评价。

经费设备保障,制定健康促进医院经费的使用计划,设立健康促进医院建设经费,保障资金投入落到实处。

健康教育工作需要的设备应配有数码相机、电视机、DVD机、投影仪等基本设施;同时宣传展架、展板、平衡膳食宝塔、体重指数大转盘、电子血压计等健康支持性工具也要及时维护更新,以及控烟、环境等相关设施配备齐全,以满足工作需要。

二O—七年二月十日。

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