医院2020年健康促进工作计划
健康促进医院工作计划和总结
健康促进医院工作计划和总结一、工作计划健康促进医院的建设是医疗服务发展的重要方向，旨在为患者、医护人员以及社区居民提供更全面、更优质的健康服务。
以下是我们医院的健康促进工作计划：（一）加强组织管理成立健康促进医院工作领导小组，由院长担任组长，各科室负责人为成员。
明确各部门职责，确保健康促进工作的顺利开展。
定期召开工作会议，研究解决工作中的问题。
（二）优化医疗服务环境1、改善医院的硬件设施，确保就诊区域整洁、舒适、安全。
增加绿化面积，营造温馨的就医氛围。
2、完善便民服务设施，如饮水机、轮椅、雨伞等，方便患者使用。
（三）提升医疗服务质量1、加强医务人员培训，提高医疗技术水平和服务态度。
2、推行“以患者为中心”的服务理念，优化就诊流程，减少患者等待时间。
3、开展患者满意度调查，及时了解患者需求，改进服务。
（四）开展健康教育活动1、设立健康教育宣传栏，定期更新内容，包括常见疾病的预防、治疗、康复知识等。
2、组织健康讲座，邀请专家为患者和社区居民讲解健康知识。
3、利用医院网站、微信公众号等平台，发布健康科普文章和视频。
（五）促进患者健康管理1、为患者建立健康档案，跟踪患者的治疗和康复情况。
2、提供个性化的健康指导，帮助患者养成良好的生活习惯。
（六）加强与社区的合作1、开展社区义诊活动，为居民提供免费的健康检查和咨询服务。
2、与社区卫生服务中心建立合作关系，实现医疗资源共享。
（七）鼓励员工参与健康促进活动1、为员工提供健康体检和职业防护培训。
2、组织员工参加健身活动，如运动会、健步走等，增强员工的身体素质。
二、工作总结在过去的一段时间里，我们医院按照健康促进医院的工作计划，积极开展各项工作，取得了一定的成效。
（一）组织管理方面健康促进医院工作领导小组充分发挥了统筹协调作用，各部门之间密切配合，形成了工作合力。
定期的工作会议有效地解决了工作中的难题，保障了工作的顺利推进。
（二）医疗服务环境得到改善通过对医院硬件设施的改善和便民服务设施的完善，患者的就医体验有了明显提升。
健康促进医院工作方案(3篇)
健康促进医院工作方案(3篇)健康促进医院工作方案根据《蕲春县卫生和计划生育创建健康促进医院》的精神，我们将充分发挥医院自身的优势，大力倡导健康理念，全面推进健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素质，促进社会和谐。
为了确保我们医院顺利创建“健康促进医院”，我们特别制定了以下工作方案。
一、工作目标我们的工作目标是通过改善就医环境，制定有利于患者及其家属、医护人员和社区居民健康的方案与措施，开展针对不同人群的健康教育，普及健康防病知识和技能，加强与社区的联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。
我们的目标是让医院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式，促进我们医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，力争在规定年限内通过健康促进医院验收。
二、机构和网络1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长：XXX副组长：成员：领导小组下设办公室，具体设在科，同志任办公室主任，主要负责制定创建工作方案，编制工作计划，负责创建协调工作，检查、督促、通报、落实上级各项创建工作任务，负责上级主管部门交办的创建其它工作任务。
2、建立院科二级健康教育管理网络我们医院设立健康促进科，各职能科室和各村卫生室设立健康教育宣传员。
职能科室负责人和各村卫生室负责人为兼职健康教育宣传员，主要职责是负责《创建健康促进医院》标准中创建工作任务的落实、资料收集建档等相关工作。
3、建立例会制度健康促进医院创建领导小组每季度召开一次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立“健康促进医院”专项经费，由财务科单独记账。
三、主要措施一)确保环境整洁、优美，为职工和患者提供舒适、安全的工作和就医环境我们将确保医院内部环境整洁、优美，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无安全隐患。
我们将对公共设施进行合理布局，保证完好洁净。
我们将进行生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
健康促进医院工作计划和总结
健康促进医院工作计划和总结一、工作计划（一）目标设定1、提高患者对健康知识的知晓率和健康行为的形成率，使患者出院后的自我管理能力得到显著提升。
2、增强医护人员的健康促进意识和能力，将健康促进融入日常医疗服务中。
3、改善医院的健康环境，为患者和员工创造更有利于健康的氛围。
（二）具体措施1、健康教育设立专门的健康教育咨询室，配备专业的健康咨询师，为患者提供个性化的健康指导。
制作丰富多样的健康教育资料，包括宣传册、海报、视频等，放置在医院的候诊区、病房等显著位置，方便患者获取。
定期开展健康讲座，邀请专家为患者讲解常见疾病的预防、治疗和康复知识。
2、医护人员培训组织医护人员参加健康促进相关的培训课程，学习健康促进的理论和实践技能。
鼓励医护人员在日常工作中积极与患者沟通，传播健康知识和理念。
建立医护人员健康促进工作的考核机制，将健康促进工作纳入绩效考核范畴。
3、健康环境建设优化医院的布局和设施，确保环境整洁、舒适、安全。
在医院内设置健身器材和休息区域，供患者和员工使用。
推广绿色环保理念，减少医院内的环境污染和资源浪费。
4、社区合作与周边社区建立合作关系，定期开展义诊和健康宣传活动。
为社区居民提供免费的健康体检和健康咨询服务。
与社区共同开展健康促进项目，如健康运动比赛、健康饮食推广等。
（三）时间安排1、第一季度完成健康教育咨询室的设立和装修。
制定医护人员培训计划，并组织第一次培训课程。
开展医院环境评估，制定环境优化方案。
与至少两个社区建立合作关系，商讨合作项目。
2、第二季度制作并发放第一批健康教育资料。
组织第二次医护人员培训课程。
按照环境优化方案，逐步改善医院的环境设施。
与社区合作开展第一次义诊和健康宣传活动。
3、第三季度开展健康讲座，每月至少举办一次。
对医护人员的健康促进工作进行第一次考核。
与社区共同举办健康运动比赛。
4、第四季度组织第三次医护人员培训课程。
对医院的健康促进工作进行全面总结和评估。
与社区合作开展健康饮食推广活动。
健康促进工作计划医院
健康促进工作计划医院
健康促进工作计划具体内容如下：
1. 开展健康宣教活动：通过发放健康宣传资料、举办健康讲座等形式，向员工和患者宣传健康知识，提高大家的健康意识。
2. 组织健康体检活动：定期组织员工和患者进行健康体检，发现潜在健康问题，及时进行干预和治疗。
3. 开展健康运动促进活动：组织健康促进活动，如健走、晨练等，鼓励员工和患者参与，增强体魄。
4. 推广健康饮食：宣传健康饮食知识，进行健康饮食指导，引导员工和患者养成良好的饮食习惯。
5. 开展心理健康辅导：组织心理健康辅导活动，帮助员工和患者缓解压力，保持心理健康。
6. 定期评估和调整健康促进计划：定期对健康促进计划进行评估，根据评估结果调整计划，确保计划的有效实施。
以上就是我们医院的健康促进工作计划，希望能够得到大家的支持和配合。
健康促进医院工作年度计划健康促进医院年度工作计划优秀8篇
健康促进医院工作年度计划健康促进医院年度工作计划优秀8篇时间就如同白驹过隙般的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份计划，为接下来的工作做准备吧！那么我们该怎么去写计划呢？如下是敬业的小编帮大家整编的8篇健康促进医院工作年度计划的相关范文，欢迎参考，希望对大家有所帮助。
健康促进医院工作计划篇一一、20xx年工作总结时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
由6月份入职到现在，来新的工作环境、新的团队已经6个月有余，工作全新且富有挑战，在过去的几个月的工作里，我认真学习项目历史，认真反思和总结经验，仔细研究各厂家所提供设备优劣，同时也要做到在正确理解正确执行和保证执行正确的完成规定动作基础上，积极主动的超前工作，因此四个月的工作我收获颇丰。
首先由工作层面来谈，经过和几家多次的技术交流后，对于xx这个专业有了更多的了解和认识。
之前的工作性质让我对于专业局限在生产上，而这几个月的交流谈判下来，我不仅可以将所学应用在工作中，还能在工作中学到细节的东西，这让我不仅有专业技能的增加，更加强了我工作的细心程度。
其次由心理层面来说，我也有很大的收获。
在繁忙的工作中，想过偷懒，想过得过且过，但理智告诉自己，要珍惜来到公司工作的机会，无论责任大小都要勇于承担，这种态度不仅让我在工作中更加努力，对于生活也将受益匪浅。
几个月来，与xx的交流是工作的主线，在交流过程中，看得见的事分析、研究总结的过程，看不见的是个人技能包括英语能力等各方面的提高，因为很多时候都是和外国人直接交流，这在之前的工作单位是几乎没有的。
当然，可以谈得上收获的就是终于与xx签订了商务合同。
这是所有同事的努力，我也不敢妄自菲薄，这其中我也出了我的一份力量。
我刚到公司项目已经开始加速进行，“击鼓传花”，我接到“花”，就应尽力将“花”完善传承。
总之，几个月下来，我的总结是：发令，起跑。
虽然我的包段已经签订商务合同，但是在执行合同的路上还是任重道远，因此，现在应该说是发令枪响，起跑的一刻，也就是说，无论之前做了什么，达到什么样的结果，都是零，现在才是真正的'起点。
人民医院健康促进工作计划
人民医院健康促进工作计划
一、工作目标
1. 提升社区居民健康意识，增强自我健康管理能力。
2. 加强慢性病防控，降低慢性病发病率和死亡率。
3. 推动健康教育和健康促进相关政策的实施，营造健康生活环境。
4. 加强医院内部健康促进工作，提高医务人员和患者健康意识。
二、工作内容
1. 组织开展健康知识宣传活动，包括健康讲座、健康知识科普展板、宣传册发放等。
2. 开展慢性病筛查和管理工作，建立慢性病患者健康档案，开展定期随访和健康宣教。
3. 制定《人民医院健康促进工作细则》，明确各部门职责和工作任务，建立健康促进工作联席会议制度。
4. 开展健康环境检查，加强医院内部卫生管理，确保医院工作和生活环境符合健康要求。
三、工作措施
1. 加强与社区卫生服务中心合作，共同开展健康促进活动。
2. 制定健康促进工作年度计划，细化工作任务和时间节点，确保工作落实。
3. 加强对医务人员的健康教育，鼓励员工积极参与健康促进活动，树立健康示范。
4. 组织开展医患健康促进互动活动，促进医患关系和谐。
四、工作评估
1. 制定健康促进工作考核办法，建立定期评估机制，对工作成效进行评估和总结。
2. 每季度召开健康促进工作总结会议，及时发现问题，及时调整工作方向和措施。
3. 每年组织开展医院内部和外部的健康促进行业评比，鼓励先进单位和个人。
健康促进医院工作计划(通用6篇)
健康促进医院工作计划（通用6篇）健康促进医院工作方案篇1一、加强领导健全机构1、在院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的乐观协作，动员全院职工乐观参加，在全院上下努力营造一个促进健康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加健康学问，把握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20__—20__年医院健康促进工作规划；把落实《中国公民健康素养》及医务人员控烟为重点，结合公共卫生的大环境、关注健康与食品平安等方面的热点话题，把握传染病的流行防控动态，明确健康教育健康促进工作的重点任务。
3、调整、落实健康教育宣扬网络，充分调动宣扬网络人员的乐观性，协作临床医疗工作，有针对性地开展健康教育健康促进活动。
4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参加体育熬炼的自觉性，通过健康讲座提高职工健康学问和健康意识，促进健康干预活动的开展。
5、乐观参加社区健康促进工作，传播健康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
6、制定健康教育经费的使用方案，争取院领导对健康教育健康促进工作的支持，落实必要的健康教育活动经费。
二、提高思想熟悉，保证日常的工作开展（一）日常工作1、保证健康教育健康促进工作每季度有方案，有小结，有条有理工作规范。
2、做好年初健康教育宣扬员的调整工作，做到院、科领导重视、乐观参加，宣扬员落实、各负其责。
充分发挥健康教育网络的作用，层层深化，科室合作，推动健康促进工作的开展。
3、依据《黑龙江省健康促进医院工作考核标准》进一步完善院内门诊、病区健康促进考核标准，将健康促进工作纳入医疗管理规划中，加强医疗部门及行政管理部门对健康促进工作的参加指导、监督和管理力度。
4、定期召开健康促进委员会及健康教育宣扬员会议，利用院周会有效地向全院职工传达健康促进的新信息。
年度内召开两次健康促进工作委员会会议。
人民医院健康促进医院工作计划
人民医院健康促进医院工作计划
根据国家卫生健康委员会的指导意见和要求，人民医院健康促进医院制定了以下工作计划：
1. 加强健康教育宣传，开展健康知识讲座和健康教育活动，提高公众健康意识和健康素养。
2. 组织健康体检活动，开展常规健康体检和慢性病筛查，促进早发现早治疗。
3. 指导患者进行健康管理，制定个性化的健康管理方案，帮助患者科学用药、合理饮食和定期锻炼。
4. 开展心理健康辅导和咨询服务，帮助患者缓解心理压力，保持心态平和。
5. 发挥医院资源优势，组织开展健康主题活动，如健步走、健康讲座等，提高社区居民的健康意识和参与度。
6. 加强卫生环境整治和管理，保障医院内外环境卫生，为患者和员工营造良好的医疗环境。
7. 定期进行健康促进工作效果评估，及时总结经验，不断改进工作方法和手段，提升健康促进工作的质量和水平。
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医院2020年健康促进工作计划健康教育与促进工作十分重要，它关系到广大人民群众的身体健康，也是公共卫生工作目标中重要的一部分，我们必须高度重视，不断加大宣传教育的力度，用多种途径和方式积极普及预防疾病知识，做到人人重视，人人参与。
下面是带来关于医院20xx年健康促进工作计划的内容，希望能让大家有所收获!医院20xx年健康促进工作计划(一)根据区委、区政府召开的屯溪区创建"全国健康促进区"项目试点工作启动暨培训会精神，中心(区医院)为保障"健康促进医院"创建活动的顺利开展，进一步推进健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目标通过健康促进示范区创建活动，充分发挥政府主导、全社会各个部门的共同参与，调动社区、学校、医院、企业、单位的积极性，营造健康生活方式支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式行为指导，培养民众健康意识和健康行为能力，最终提高居民健康素养水平。
健康促进医院的目标是使医院成为健康促进中心，而不是手术和药物治疗中心。
医院健康促进的工作对象不仅包括患者，也包括患者家属、医务人员和医院所在的社区居民。
创建健康促进医院是现代医学发展的必然趋势，是实现医学职业核心价值，全面贯彻整体医学和人文医学观，从根本上解决健康问题的重要策略。
通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。
二、组织机构及网络建设1、成立创建"健康促进医院"领导小组组长: 程震东副组长：方声波、周柯兰、时美琴成员：王琦、章群、文青婷、卢顺虎、汪晓雯、朱少斌、赵旗高、曲亚华、王丽琴、张水峰、谢勇芳、胡美珍领导组成员负责创建工作计划在本部门的落实，负责收集创建工作资料。
领导组下设办公室，由文青婷负责，负责定期汇报总结医院创建工作情况。
迎接区政府定期督导检查。
2、建立院科二级健康教育管理网络由医务科、护理部负责，在全员发展"健康保健员、健康指导员、家庭保健员"，探索健康管理工作方法和途径，落实健康教育和健康促进工作任务。
3、建立例会制度健康促进工作领导小组每年召开2次例会，总结医院健康促进工作开展情况，改进不足、交流经验。
4、设立"健康促进医院"专项经费预算2万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用)。
三、工作内容(一)建立有益于医患健康的规章制度各级医院应结合院内现有规章制度和管理规定，制定有益于维持良好医患关系，为患者、患者家属、社区居民以及医护人员自身提供健康教育服务的政策，至少包括以下内容：1、保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。
2、保证患者和医护人员的权利、文化与价值观得到尊重。
3、保证医护人员能接受定期体检和疾病防治服务，有继续医学教育、社会保障和合理休息的权利。
4、支持并鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作。
5、严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻戒烟制度。
(二)建设安全、适宜、和谐的诊疗环境1、物质环境：建设适宜的诊疗和就医环境(如建筑、设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、绿化等)符合国家有关规定、标准和要求;提供满足医护人员休息、健身、娱乐需要的设施、设备等;为医护人员和患者提供安全的食品和饮水;使用有益于环境保护的用品，院内生活垃圾分类收集，医疗垃圾实行集中和无害化处理。
2、人文环境：开展职业教育活动，提高医护人员职业素养;在医护人员中宣传和实施医护人员行为规范;营造良好的医医、医护和医患关系;倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为;医院有关规章制度得到贯彻执行。
3、宣传环境：在院内环境和候诊区域，利用橱窗、内部电视/视频、宣传手册、电子显示屏和网络等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治知识传播。
4、无烟环境：按照《无烟卫生计生机构标准》，医院所属区域有明显的禁烟标志，室内完全禁烟;设立控烟监督员和巡查员，加强定期监督和巡查;开展控烟宣传和教育，医院所属区域无烟草广告，禁止销售烟草制品等。
(三)提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能1、院内患者健康教育。
在诊疗过程中，提供系统化的门诊、住院和出院教育;结合患者所患疾病，通过咨询，提供个性化健康指导处方，发放手册、折页等传播材料，播放视频短片，举办健康讲座、患者课堂、同伴支持活动等方式，向患者及家属传授疾病预防、治疗、康复、保健和健康生活方式知识和技能。
2、社区和公众健康教育。
在对患者进行病情随访的过程中，对患者及其家属开展有针对性的健康教育和健康指导;医院定期组织向社会开放的健康课堂和专题健康讲座;通过大众传媒对公众开展健康知识和技能传播;开展或积极参加其他部门组织的义诊咨询或健康教育活动。
3、医护人员健康教育。
医院定期组织由医护人员参加的自我保健、生活方式、心理调适和疾病防治等方面的健康教育活动。
4、控烟宣传教育。
医院在诊疗疾病的过程中向病人或家属宣传吸烟对人体的危害并劝阻戒烟;有条件的医院建立戒烟门诊或戒烟热线，为吸烟病人提供戒烟指导;医务人员应掌握简短的戒烟技巧，带头不吸烟，做控烟表率。
(四)组织开展特色健康教育与健康促进活动各级各类医院应当根据自身专业优势、工作特点、患者和医护人员需求，组织开展具有本医院特色的健康教育与健康促进活动。
(五)开展创建效果评价和科学研究各级医院应当加强本医院健康促进医院创建工作的评价和科学研究，不断改进健康教育与健康促进的工作效果。
四、主要政策及措施1、医院制定开展"健康促进医院"工作的长期规划和年度计划;"健康教育"管理网络职责到人;保证足够的年度"健康促进"工作经费。
2、严格执行《无烟医院》规定，落实院内禁烟实施细则。
2、1成立禁烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
2、2 建立健全无烟医院考评奖惩制度。
2、3 所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
2、4 各科室设有禁烟监督员。
2、5 开展多种形式的禁烟宣传和教育。
2、6 明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
2、7 鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
2、8 院区内禁止销售烟草制品。
2、9 医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。
2、10 在优诊室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
3、医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。
3、1 院内绿化达到黄土不露天，院内无卫生死角，无安全隐患。
3、2 门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施，配备导医人员。
3、3加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品安全卫生。
4、院内有固定的健康教育阵地4、1 健康教育宣传栏每二个月更换一次，由医院统一制作，科室负责提供内容并建立台帐。
4、2 利用电子屏等设施等对患者及家属开展健康教育。
4、3 门诊咨询台分发健康教育资料至少8种以上。
5、医院健康教育活动5、1对全院职工进行一次"健康促进医院"专题培训，内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。
5、2 医院门诊每一诊室保证有六种健康宣传材料。
5、3 医院开发健康教育处方每年不少于6种。
5、4对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。
5、5 病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案。
5、6协助社区开展健康促进活动，积极支持"健康社区"建设。
组织医务人员开展社会咨询、义诊等活动。
参加社区组织的社会公益活动。
5、7开展社区健康教育活动每年不少于12次。
特别是在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日、等纪念日开展卫生日主题活动。
6、个人健康技能6、1 医院健康教育专职人员每年至少参加一次有关健康教育的知识更新培训。
通过各种形式指导全院职工开展健康教育工作。
6、2 医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。
6、3 将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。
7、医院为职工卫生保健服务7、1按医院《职工体检制度》为职工(包括离退休人员)每年体检一次，建立职工健康档案和健康计划。
7、2设立慢性病(高血压、冠心病、糖尿病、恶性肿瘤)跟踪管理体系。
7、3 根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。
7、4维护女职工的合法权益，关心女职工的身心健康。
7、5设立有益职工身心健康的活动场所(室)，给职工提供活动场所和活动时间，积极开展工间操、健身运动团队活动。
经常开展健康有益的文体、娱乐活动，职工参与率90%以上。
7、6关心职工生活，帮助解决家庭特殊困难。
8、职工对医院管理的满意度8、1医院管理各项工作规范、有序、良好。
8、2职工对医院管理的满意率大于90%;职工对医院领导班子综合满意率大于90%。
五、工作步骤创建活动从4月份开始，分三个阶段进行。
第一阶段(4月-5月)动员部署、制定方案。
医院成立创建工作领导组，制定具体实施方案，召开动员会，对创建目标任务责任进行分解。
第二阶段(6月-11月)全面启动，整体推进。
各科室对照创建目标要求，以改善服务态度，落实安全措施为重点，加强宣传教育，查找薄弱环节，健全制度，完善设施，认真整改完善，全面推进创建工作。
做好各项准备，迎接上级有关部门组织的专项检查指导。
第三阶段(12月)，迎接验收，巩固提高。
对照标准开展自查，向上报送自评报告。
全面总结创建工作。
迎接上级的审核。
健全长效机制。
共2页，当前第1页12医院20xx年健康促进工作计划(二)健康教育是国家确定的基本公共卫生服务项目之一，也是公共卫生工作目标考核的重要内容，健康教育在提高广大人民群众健康素养、倡导健康的生活方式，预防和控制传染病和慢性病等方面起着重要的作用。
为了更好地落实健康教育与促进工作，根据公共卫生工作要求，特制定20xx年健康教育与促进工作计划，内容如下：一、提高思想认识为了更好的开展健康教育工作，我们作到年初有计划，年终有总结。
进行有系统、有计划的、有针对性的卫生知识、卫生行为的宣传活动，使健康教育工作能够扎实有序的开展，逐步走上日常化、规范化管理的轨道。
二、加大宣传力度充分发挥本院内网这个平台的优势，将慢性病、传染病、流行病的防治知识迅速发布到各科室，使医护人员能及时掌握相关动态。