重症医学科护士各岗位要求
ICU护士岗位职责范例(2篇)
ICU护士岗位职责范例1、在科主任、护士长及主管护师或组长的指导下进行护理工作。
2、自觉遵守院、科各项规章制度及各项技术操作规程，严防差错事故纠纷的发生。
3、参加管床医生的查房，及时了解患者的治疗护理重点，全面了解患者病情，能运用护理程序护理危重患者，执行医嘱及时、准确、无误，掌握为患者实施的各种监护方法，护理记录体现专科特点。
4、认真做好急危重症病人的抢救工作及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员工作，工作中不断总结经验，积极想办法解决工作中的疑难问题。
7、注意听取患者或家属意见，了解患者需求，改进护理工作，做好新入或转入患者及家属入科介绍，办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。
应该对所有进入icu病人的病情迅速进行系统准确的评价，据此制订诊治原则。
ICU护士岗位职责范例（2）ICU（Intensive Care Unit）护士负责提供给重症患者的全面、持久和专业护理。
他们在高度危机和紧张的环境中工作，对于监护和治疗危重病人具有重要的责任。
下面将详细介绍ICU护士的岗位职责。
1. 临床护理：ICU护士在临床操作方面负有重要责任，包括但不限于：监护病人的生命体征（如血压、心率、呼吸频率、体温等）以及其他重要指标；评估和监测病情的变化；及时检测和处理急性事件和并发症；运用临床技巧和设备，执行各种医疗程序，如抽血、插管、引流、给药等；负责管理和配合病人的营养和液体摄入；为病人提供心理和精神支持，以及缓解疼痛和不适等。
2. 病人监测和评估：ICU护士需要对危重病人进行全面的监测和评估，迅速发现和解决问题。
他们负责监测病人的意识状态、神经系统功能、心脏功能、呼吸功能、循环系统功能、消化系统功能等。
他们要密切关注病人的病情进展，跟踪和记录相关数据，监测并分析实验室结果，并将这些信息及时汇报给医生，确保及时采取适当的医疗措施。
重症医学科(ICU)护士准入制度
重症医学科（ICU）护士准入制度一、ICU护士执业条件：（一）须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。
（二）有临床科室的轮转经历，熟悉多科室护理常规。
（三）ICU护士长应经过中华护理学会或山东省ICU专业护士培训，并获得《ICU专业护士证书》。
（四）新护士、轮转护士在未获得执业证书前，在带教老师指导下，主要从事生活护理、基础护理，不得单独执行护理技术操作和书写护理记录。
（五）进修护士须在带教老师指导下护理患者、执行护理操作及书写护理记录。
（六）由ICU调至其他科室工作后再回到ICU工作者，须在带教老师指导下工作3个月，经考核合格，方可独立护理患者。
二、重症医学科（ICU）护士执业标准：（一）护士素质要求：身体健康，热爱护理专业，能适应高强度紧张的工作，具有高度的工作责任心。
（二）护士应熟练掌握常规设备仪器的操作技术。
如心肺复苏技术及复苏后生命支持技术、呼吸机、除颤仪、心脏起搏、气管插管技术、各种穿刺技术等。
（三）具有较强的急救能力、基础监护及系统监护知识，有善于捕捉各种病情变化信息的能力，有较强的诊断和处理护理问题的能力。
三、重症医学科（ICU）组长准入制度：（一）组长必须在重症医学科独立护理患者工作满3年，有较强管理能力、沟通协调及应急事件处理能力。
（二）由科室全科医护人员投票选举产生，每年一次。
（三）熟练掌握核心制度、岗位职责工作流程及医院感染的相关知识。
（四）熟练掌握基本生命支持急救技术（心肺复苏术、简易呼吸气囊使用、吸痰、吸氧及快速建立外周静脉通道等）。
（五）熟练掌握新药及专科特殊药物（血管活性药物、镇静药物等）的作用、副作用等；实验室危急值（血气分析、血糖、肌钙蛋白、电解质、BUN等，及时报告医生并协助处理。
（六）掌熟练握基础护理评估方法及护理安全风险相关知识，识别特殊人群（如严重腹泻、大小便失禁、严重营养不良、高度水肿等患者）。
如压力性损伤的预防及处理要点、常见管道护理临床风险及相应护理措施相关知识。
重症医学科治疗班护士岗位职责
重症医学科治疗班护士岗位职责工作概要：在病区护士长领导下工作，负责本病区医嘱的处理及审核工作，出院患者的病例整理审查，转出患者的病例整理审查。
请示上报：护士长一、工作职责（一）参加晨会，听取夜班交班，清点治疗用物，及时更换消毒灭菌物品。
（二）配制静脉推注用药物，接受静配中心发送的药物并认真核对，无误后下发至患者床旁。
（三）负责治疗室各种物品的保管，保证各种无菌用品、治疗盘、引流瓶、换药车等的消毒灭菌，并定时进行更换和消毒处理。
（四）负责药品的领取、保管，定期检查药品的质量，过期药品及时退还药房，负责停药，出院患者的退药工作。
（五）检查抢救药品和物品是否定位放置，以及仪器的性能如何，以保证使用。
（六）为夜班做好准备，对常用药物及特殊物品，应认真交班。
（七）做好治疗室、换药室的室内清洁、消毒及空气培养工作。
二、工作标准工作认真负责，认真执行各项规章制度和技术操作规程。
及时完成各项治疗工作。
三、工作流程（一）提前10~15分钟进入科，清点并检查冰箱内固定药品数量及有效期，登记，签字。
检查消毒液有效期，保证其全部在有效期内。
（二）参加晨会交班。
（三）与主班共同核对医嘱单、输液单，检查需做药物皮试的抗生素与皮试结果是否相符，在输液卡上双人签字。
（四）与主班共同核对药物，配各种静脉用药，并在治疗室输液单上打钩签字。
（五）将静配中心分发的第一部液体及静脉推注药物配好，连同输液单一起发送到管床护士床头与其双人核对无误后由管床护士输入。
（六）与主班核对临时医嘱，无误后打印输液单，配临时医嘱用药。
（七）负责清点第2天的长期用药。
（八）与主班共同核对新入及转科患者的医嘱。
（九）将所有病人bid, tid, q8h, q12h, q6h的药根据输液卡摆出，核对无误后与领班交接。
（十）检查护理文书书写情况，缺陷记录在质控本上。
（十一）负责治疗室、冰箱、无菌物品橱柜的卫生。
（十二）执行周计划。
（十三）与领班交接医嘱、治疗及药品。
重症医学科各类岗位分配职责
ICU 主任岗位职责1 在院长领导下肩负临床科主任的所有职责，是ICU 诊疗质量与安全管理和连续改进第一责任人。
保证ICU为病人供应优异、安全及合理的治疗。
2拥有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员；在重症医学科病房工作最少五年以上，拥有相应重症医学科训练水平、熟练的专业技术、丰富的临床经验，认识危重病医学的进展情况。
每日 24 小时、每周７天能够随时在病房从事重症医学科临床及管理工作，或是授权一名拥有主治医师以上资格的的医师从事上述工作。
拥有与各临床与医技科室间协调的能力，能参加检查、议论医院内合理利用重症医学科医疗资源的情况。
重症医学科病房主诊（管）医师岗位职责1.在科主任领导下，负责本科相应的医疗、授课、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。
2.负责分管床位的所有医疗工作。
安排每日工作（转入、转出等）。
每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。
检查每日医嘱及执行情况。
做好家属的平常解说工作。
3.指导下级医生进行诊疗、治疗、特别技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术）。
检查、更正下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。
审签出院及转科病历。
核查住院医生的平常工作能力和水平。
4.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时办理，并向科主任报告。
5.参加会诊、出诊，参加夜班和节假日值班工作。
紧急呼叫，不论是夜间或休息日必定赶到病房或马上与病房获取电话联系。
6.危重病人的转入也许病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项抢救工作有条不紊的进行。
7.主持临床病历议论、死亡病历议论及重要会诊。
8.认真执行各项规章制度、操作常例，经常检查医疗、护理质量。
9.检查重要仪器的保存、使用和维修等情况。
10.检查特种药品的保存、使用情况，拟订年度的特种药品订购计划。
11.积极研究业务，并指导住院医生的文件阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，及时总结经验。
重症医学科各项规章制度与岗位职责
重症医学科各项规章制度与岗位职责（一）重症医学科的各项规章制度1.门诊服务规定：该规定明确重症医学科门诊服务的时间、地点、诊治流程、医患沟通等内容，如门诊服务时间为每周二至周六上午9:00至11:30，下午2:00至4:30，周日上午9:00至11:30，下午2:00至3:30；门诊地点为重症医学科门诊部；患者就诊需要提供病历复印件及诊断报告等资料；医生应确保就诊患者隐私安全等。
2.医疗行为规定：该规定明确了医生的职责和行为准则，以维护医患关系的和谐与稳定，保证患者从医疗服务中获得高质量的医疗服务。
如医生应遵守职业道德规范，不做违法、违规操作等。
3.患者权益保护规定：该规定是为了保护患者的合法权益而制定，并对医生的职责和义务提出了要求。
如患者在诊疗过程中有任何疑问和建议，应该得到医生的及时解答和回应；医生还应该尽可能保证患者的医疗安全和隐私等。
（二）重症医学科的岗位职责1.主治医生：主治医生是重症医学科中地位最高的职业岗位，主要负责重症病人的诊断、治疗和管理工作。
具体职责如下：（1）患者的全面评估，制定治疗方案；（2）重症病人的监测和治疗；（3）组织同行医生会诊并按照会诊意见制定治疗方案；（4）定期跟进患者的情况及治疗效果；（5）参与科研、继续教育和医院人员培训等。
2.住院医师：住院医师是重症医学科的重要职业岗位，主要担任病房的管理和患者的日常护理工作。
具体职责如下：（1）治疗方案的执行、医嘱的执行和监督；（2）医疗记录的撰写和去向的监控；（3）患者护理及病情观察；（4）病情变化的报告和记录等。
3.病区护士：病区护士是重症医学科中首要的职业岗位，主要负责协助医生进行患者日常护理和管理。
具体职责如下：（1）对病人进行定期监控，观察患者的身体状况；（2）执行医生开出的医嘱，并实施有关病人的日常护理措施；（3）为患者提供心理护理，管理患者的情绪状态；（4）记录患者的治疗过程、病情变化及医疗数据，并定期上报给医生等。
icu岗位说明书
icu岗位说明书一、岗位概述ICU（Intensive Care Unit，重症监护室）是医院中负责收治危重病人，并提供持续监护和全天候护理的专门部门。
岗位名称为ICU护士，职责涵盖病情评估、监测仪器操作、药物管理、病情观察、协调医疗团队等。
二、岗位职责1. 病情评估与监测ICU护士负责对病人的病情进行全面评估，并使用各种监测仪器对其生命体征进行实时监测，如心率、血压、血氧饱和度等。
并根据监测结果调整治疗方案。
2. 护理技术操作ICU护士需熟练掌握各种护理技术操作，如静脉输液、插管、导尿、伤口护理等，并能灵活运用这些技巧，在各种急救情况下保证病人的安全和舒适。
3. 药物管理ICU护士负责按照医嘱准确给予病人药物，并监测用药效果和副作用，做好相关记录和报告。
4. 病情观察与护理ICU护士需密切观察病人的病情变化，对重要指标异常及时反映给医生，并参与制定治疗方案。
此外，还需为病人提供日常护理，如清洁身体、翻身、呼吸道管理等。
5. 协调医疗团队ICU护士需要与医生、其他护士、药剂师等紧密合作，共同制定个体化的治疗计划，并参与病人教育，帮助其家属了解病情并提供必要的支持。
三、任职要求1. 教育背景- 医学护理专业本科及以上学历。
- 取得注册护士资格证书。
2. 技能要求- 熟练掌握ICU所需的各项护理技术操作。
- 具备良好的护理观察和判断能力，善于发现病情的变化和问题。
- 熟悉各类监测仪器的操作和维护。
3. 专业素养- 具备团队合作精神，能与其他医疗人员紧密配合。
- 具备沟通能力和良好的人际关系，能够与病人及其家属建立良好的信任关系。
- 具备应急处理和决策能力，能在紧急情况下应对并处理突发事件。
四、发展前景ICU岗位是医院中的高级护理岗位，随着医疗技术的不断发展，对ICU护士的需求也越来越大。
在取得一定工作经验后，ICU护士还可以进一步发展为ICU护士长、ICU主管护士等职位，或通过进修和考核晋升为ICU专家。
重症医学科岗位职责
重症医学科岗位职责
重症医学科（ICU）是专门治疗危重病人的医学科室，其岗位职责主要包括：
1. 监护病情：负责持续监护危重病人的生命体征，包括心率、血压、呼吸功能、体温等，及时发现异常情况，采取相应的治疗措施。
2. 抢救治疗：对病情危重的患者进行紧急救治，包括心肺复苏、气道管理、急救药物
应用、血管通路建立等。
3. 监测和处理并发症：及时监测并处理危重病人可能出现的并发症，如感染、出血、
肺衰竭、肾衰竭等，保证病人的生命体征稳定。
4. 管理和执行治疗计划：根据医生的指示，负责执行危重病人的治疗计划，包括给药、插管、换药、调整呼吸机参数等。
5. 护理照顾：提供24小时的护理照顾，保持病人的舒适和安全，包括输液输血、饮食管理、协助患者转位活动等。
6. 与团队合作：与医生、药师、护士等医疗团队成员密切合作，共同研究患者的治疗
方案，确保协调和高效的医疗护理。
7. 教育和培训：参与相关培训和持续教育，更新专业知识和技能，提高护理质量和安
全水平。
8. 病情记录和报告：详细记录病人的病情和治疗过程，及时向医生汇报病情变化和治
疗效果。
总之，重症医学科的岗位职责是为危重病人提供全面的监护和治疗，稳定病情，最大限度地提高患者生存率和生活质量。
icu护士岗位职责说明
icu护士岗位职责说明ICU（重症监护室）护士是专门负责照顾危重病患的医疗团队成员。
他们在医生的指导下，负责监测患者的生命体征、执行医疗操作和提供综合护理。
以下是ICU护士的岗位职责说明：1. 监测患者的生命体征：ICU护士必须定期监测患者的心率、呼吸频率、体温和血压等重要生命体征。
他们需要密切关注这些指标的变化，并及时向医生汇报情况。
2. 实施治疗措施：ICU护士在医生的指导下，负责执行各种治疗措施。
例如，他们可能需要给患者注射药物、更换输液、插入导尿管或气管插管等。
3. 提供基本护理：ICU护士负责给予患者饮食、翻身、转移和个人卫生等基本护理。
他们需要确保患者的舒适和健康，同时遵循感染控制和卫生规范。
4. 监护设备操作：ICU护士需要熟练地操作各种监护设备，如心电图机、呼吸机、血氧饱和度监测器等。
他们需要时刻保持这些设备的正常运行，并定期检查和维护它们。
5. 协助医生进行各种程序：ICU护士需要协助医生进行各种程序，如血液透析、胸腔引流和手术准备等。
他们需要提供必要的物资和仪器，并确保程序的顺利进行。
6. 管理患者的药物治疗：ICU护士负责给患者按时服用药物，并监测药物的疗效和副作用。
他们需要确保患者正确用药，并遵循严格的药物管理和记录标准。
7. 提供心理支持：ICU护士需要给予患者和其家属充分的心理支持和安慰。
他们需要与他们建立良好的沟通关系，解答他们的疑虑，并提供必要的信息和指导。
8. 紧急情况应对：ICU护士必须具备处理紧急情况的能力。
他们需要迅速反应并采取适当的措施，以确保患者的生命安全。
他们需要参与复苏和急救措施，并与其他医疗团队成员紧密协作。
9. 文档记录和报告：ICU护士需要准确记录并报告患者的病情和治疗情况。
他们需要编写护理计划、护理评估和医嘱执行记录等，并及时将其上报给其他医疗人员。
10. 学习和教育：ICU护士需要不断学习和更新专业知识。
他们需要参加培训和学术会议，以提高自己的技能水平。
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表1 重症医学科责任护士二级岗要求
定义责任护士二级岗：是指具有丰富的工作经验及能力，能独立承担责任班、中夜班工作，并且有抢救和护理急、危重症患者的能力、指导下级护士、具有临床带教、教学能力的护士。
资格证书国家或自治区护士职业资格证书
岗位技术能力要求1、思想品德：爱岗敬业，具有高度的责任心，较强的沟通能力，较好的带教能力。
2、实践能力：具有较强的本专科临床护理经验，能独立解决护理中的问题，与医疗配合良好，并有一定的病区管理能力，每年中夜班工作量要求完成。
3、安全意识：未发生严重护理不良事件，未受到医院的违纪处分及其他形式的处罚。
4、各项考核合格。
5、教学能力：担任中专及以上实习护士带教工作。
6、身体素质：身体健康。
年出勤率≥95%
工作内容1、能够独立完成ICU各个班的工作。
2、交班前巡视病房，评估病人。
3、参加晨会，听取交班，床边交班。
4、负责本组病人的护理质量，并对本组病人实施全面护理。
5、正确执行医嘱、转抄医嘱、校队医嘱、处理医嘱、做好患者的账目工作，正确记录耗材。
6、担任本组组长工作，协助护士长做好病区的安全管理工作，负责本组护理文书质量指控工作。
7、协助护士长督导检查各项工作的落实情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题。
8、能够紧密配合医生做好抢救工作，熟练心肺复苏抢救流程及电除颤复苏气囊的使用。
9、参加晨间护理，保持病房清洁，巡视病房全面了解病情，观察输液情况，落实本组病人的各项治疗护理工作。
10、接待新入院病人，向病人做好入院介绍并完成入院评估；负责各项护理措施的落实，及时完成各项护理文书落实情况。
11、负责本班患者出院、专科的终末处理，严格落实消毒隔离制度。
12、指导一级护士、辅助护士工作；负责实习护士的带教及指导保洁员的工作。
13、有计划的组织实习护士、助理护士、一级护士学习，使护士能掌握新技术、新仪器的使用、清洁、消毒不断提高护理质量。
14、做好教学幻灯片对全科护士进行教学指导，共同学习。
考核办法年终考核：岗位能力考核测评及医院统一的德、能、勤、绩考核合格后可继续担任二级护士岗位。
绩效分配1、能级考核总分在60--79分之间绩效系数1.2，能级考核综合分≥80分绩效系数1.3.
2、工龄系数0.006/年，0.0025/夜班，0.002/中班，特护0.0025/人。
定义指具有一定的工作经验及能力，在二级责任护士的指导下完成责任班、中夜班的各项工作。
资格证书国家或自治区护士职业资格证书
岗位技术能力要求1、热爱本职工作，具有高度的责任心和慎独精神。
2、具有良好的护理实践能力，能够熟练运用本专业护理理论知识和实践技能服务与病人
3、各项考核合格
4、具有良好的理解能力，语言表达能力，沟通能力和学习能力，满足岗位要求。
5、身心健康，年出勤率≥95%
工作内容1、参加晨会，听取夜班交班，床边交班评估所管病人的健康状况，实施全面护理，书写护理文书。
2、能做好患者的晨晚间护理，生活护理，基础护理及清醒患者的心理护理。
3、能独立完成ICU患者的监护工作，严密观察患者的病情变化，了解治疗反应，发现异常立即报告医生，配合抢救能独立完成危重患者记录单的书写。
4、独立完成各项护理工作、正确执行医嘱、正确书写交班报告。
5、负责所管患者的各项检查，治疗、护理工作。
按要求测量患者生命体征及记录液体出入量等。
6、熟悉并掌握ICU各班的工作流程，指导实习生工作。
7、负责接待新入院病人，向病人做好入院介绍并完成护理评估。
8、指导探视人员手卫生工作，探视制度，做好病房的管理，保持病房的整洁、安静。
9、做好护理计划的实施工作，观察患者的病情及时与医生、患者、家属及其他工作人员进行沟通，及时发现患者需求解决患者问题。
10、能够掌握ICU常见病的护理常规，并能运用于临床护理工作中。
11、在上级护士的指导下紧密配合医生进行抢救工作。
12、能做好ICU气切护理、气管插管口腔护理、深静脉护理急各种管道的护理。
13、能够准确安装呼吸机各管路，了解呼吸机操作流程，熟悉常用呼吸机模式，能够处理简单的报警；并能做好呼吸机管路的清洁、消毒、工作，知道相关知识及呼吸机相关性肺炎的预防。
考核办法年终考核：岗位能力考核测评及医院统一的德、能、勤、绩考核合格后可继续担任一级护士岗位。
绩效分配1、能级考核总分在60--79分之间绩效系数1.0，能级考核综合分≥80分绩效系数1.2.
2、工龄系数0.006/年，0.0025/夜班，0.002/中班，特护0.0025/人。
定义在责任护士指导下，进行辅助性护理工作。
人员包括新分配进科室的无证护士、轮转护士、试用护士。
资格证书无或在学校期间取得护士职业资格证书（无工作经历的护士）
岗位技术能力要求1、在责任护士指导下，能进行辅助护理工作。
2、身心健康：具有良好的理解能力，语言表达能力，沟通能力，和学习能力，满足岗位要求。
3、身心健康，年出勤率≥95%
助理护士工作内容在护士长的领导下和病区责任岗一级、二级护士的指导下协助护士从事病人的生活护理和基础护理工作。
1、严格遵守ICU的各项规章制度。
2、做好患者的基础护理：铺床、协助病人翻身、头发护理、口腔护理、皮肤护理、指/趾甲护理、会阴护理、防压疮护理及床上擦浴。
3、做好患者的饮食护理：协助病人进餐饮水及给患者进行鼻饲饮食。
4、协助责任护士收集各类标本：尿、便、痰、呕吐物等。
5、及时巡视患者：帮助病人解决各种生活需要、做好病人的大小便护理、保持病人床单位衣裤干净整洁、保持病区环境整洁、协助观察输液情况等。
6、协助护士接受新病人和护送出院病人，协助病人外出做检查，中病人转科的配送工作。
7、能准确测量生命体征。
8、在上级护士的指导下执行各项消毒隔离、注射治疗前物品准备工作
9、了解并熟悉ICU各班的护理工作流程。
10、了解并掌握ICU常用仪器的使用。
考核办法新分配护士：按照科室护理培训计划及考核标准进行。
绩效分配1、新分配护士工作不满一年者，只享受基本待遇。
2、工作满一年后，按要求经考核后有独立工作的实际能力，但尚未取得护士执业证书者能及能级考核总分在60--79分之间绩效系数0.4，能级考核综合分≥80分绩效系数1.8.
3、工作满一年后，取得护士执业证书后经考核按要求能独立工作者，能级综合考核分在60--79分之间享受绩效系数0.8，能级考核综合分考核在≥80分享受绩效系数1.0。