工会财务管理工作流程
总工会财务管理制度
总工会财务管理制度第一章总则第一条为进一步规范财务管理工作，提高资金使用效益，确保工会资产保值增值，促进工运事业发展，根据《工会法》、《会计法》、《工会会计制度》和其他相关法律法规，结合单位实际，特制定本制度。
第二条财务部归口管理全区工会财务工作。
直接管理本级工会行政、活动经费及各项专项经费（双联、劳模、厂务公开、技协、帮扶、送温暖等）和本级工会资产。
负责对所属事业单位和基层工会的财务、资产管理工作进行指导和监督。
第三条区总工会财务管理的基本原则是：严格遵守国家有关法律、法规和财务规章制度，忠实履行财务工作职责，收好、管好、用好工会经费。
第四条财务部的主要工作任务是：合理编制预、决算，科学配置资金；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务制度，规范工会经济行为；加强资产管理，防止工会资产流失，确保工会资产安全完整和合理使用；如实反映单位财务状况，对各类经济事项进行控制和监督。
第二章预、决算管理第五条区总工会本级各项经费收支，按照《工会预算管理办法》规定执行。
财务部负责编制年度经费收支预、决算。
区本级年度经费收支预、决算经区总经审会审查同意、常委会讨论决定，上报市总财务部审批后在区总工会经审会的监督下执行。
当年实际支出超预算时，必须在十月底以前依法向市总财务部申报办理年内追加预算手续。
追加预算的审查程序与年度经费收支预算的审查程序相同。
第六条本级经费支出实行项目预算管理。
1、经常性支出预算。
由财务部会同有关部室按国家财经纪律要求，根据年度全面工作计划，参照上年度支出水平统筹安排。
人员经费支出根据年初人员情况和国家工资福利政策，分项提出年度支出预算方案，财务部负责汇总报批。
事业支出、专项资金支出和补助下级支出由财务部提出年度预算。
公用部分公务费由办公室按照有关制度规定，分项提出年度预算，财务部负责汇总报批。
公用部分公务费包括：水、电、邮寄、办公电话、信息网络、书报资料、一般办公用品、物管、办公楼维修、打印耗材、接待等费用。
工会财务管理制度范文(4篇)
工会财务管理制度范文第一章总则第一条为规范工会财务管理工作，加强对工会财务资产的保护，保证工会财务的安全和稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体工会财务管理人员，包括会计人员、出纳人员等。
第三条工会财务管理应贯彻“科学化、规范化、高效化、透明化”的原则，依法、依规、依章程进行工作。
第四条工会财务管理人员应严格遵守国家法律法规、会计准则和业务规范，承担相应的法律责任。
第五条工会财务管理人员应具备一定的会计专业知识和工作经验，经过岗位培训合格后方可上岗。
第六条工会财务管理人员应保守工会财务资料的机密，不得擅自泄露或用于其他非工作目的。
第七条工会财务管理人员应维护职业道德，严禁索贿受贿、挪用公款、私自借用工会财务等行为。
第八条工会财务管理人员有权利举报或检举他人违法、违纪行为，并受到法律和职业道德的保护。
第二章工会财务管理基本原则第九条工会财务管理应遵循公开、公平、公正的原则，提高财务管理的透明度。
第十条工会财务管理应坚持收支两条线，做到预算与执行相结合，保证财务收支的合理性和安全性。
第十一条工会财务管理应依法办理账务手续，确保财务资产的合法性和真实性。
第十二条工会财务管理应建立健全财务监督和内部控制体系，有效遏制财务风险。
第十三条工会财务管理应加强对财务人员的监督和培训，提高财务人员的职业素质和业务水平。
第十四条工会财务管理应定期进行财务审计，发现问题及时整改，保证财务管理的规范性和有效性。
第三章工会财务管理组织架构和职责第十五条工会财务管理组织架构按需设立工会财务管理部门，成立财务工作小组，明确各自的职责。
第十六条工会财务管理部门由财务部门负责人和财务专员组成，负责全面指导和管理工会财务工作。
第十七条财务工作小组由工会财务管理部门组织召集，包括会计人员、出纳人员，分工协作，共同完成财务工作。
第十八条工会财务管理部门负责编制年度财务预算、财务报告、经费审核等相关工作。
第十九条财务工作小组负责会计凭证的记载、收支票据的核对和登记等具体的财务管理工作。
工会财务管理制度
【标题】工会财务管理制度文档模板范本【摘要】本文主要介绍了工会财务管理制度，包括制度的定义、适用范围、程序、流程、标准等方面。
文章分为以下几部分进行讲解：1. 制度定义；2. 适用范围；3. 程序及流程；4. 标准；5. 结论。
【正文】一、制度定义工会财务管理制度是指企业工会依据有关法律法规及相关制度规定，规范工会资金的管理和使用行为，确保工会资金的安全性、合法性和有效性的体系。
二、适用范围该制度适用于企业工会的财务管理与使用，包括但不限于基本经费、福利奖励资金、职工教育培训费用、帮扶资金、文化娱乐活动经费等。
三、程序及流程（一）工会财务管理程序：1. 立卡：工会委员会成立后，应当在设区的市级以上工会组织进行备案登记，并开立银行账户。
2. 资金保管：工会财务专门账户的保管，要求有专人负责，确保资金流入流出情况清晰可查。
3. 资金使用：工会应当组织制定年度财务预算及使用计划，严格按照法律法规及工会章程使用资金。
4. 资金监督：工会应当按照相关程序进行财务监督，对资金使用情况进行跟踪、检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。
（二）工会财务管理流程：1. 财务预算编制：工会应根据需要，制定本年度的财务预算及资金使用计划，并报工会委员会审批。
2. 费用报销流程：费用报销应当通过填写《费用报销单》进行，经工会主席签字后，由工会财务专员审核，报送财务部门审核及支付。
3. 账目处理流程：工会应当按照日常收付款记录清单，及时整理账务材料，注明有关内容和使用情况，经签字确认无误后，可进行结转或报销。
四、标准（一）资金管理标准：1. 工会应当按照相应的法律法规及工会章程规定，进行资金的保管、使用和监督，确保工会资金的安全性、合法性和有效性。
2. 工会资金的使用应当公开透明，财务收支情况应当向职工公开报告并接受监督。
（二）财务管理标准：1. 工会应当建立健全财务管理制度，并进行有效的内控管理，确保财务管理工作的规范性和有效性。
《工会财务管理办法》
《工会财务管理办法》一、引言工会作为职工的利益代表和维权机构，起着至关重要的作用。
为了保障工会财务管理的规范性和透明度，制定本《工会财务管理办法》。
二、财务管理目标本办法的目标是确保工会财务管理的合法性、规范性，保障职工权益，实现财务资产的合理利用和保值增值。
三、财务管理原则1.合法合规：工会财务活动必须遵守国家法律法规，按照相关政策规定执行。
2.公开透明：工会财务活动应对职工公开透明，接受职工监督。
3.独立自主：工会财务管理独立自主，不受其他组织和个人干涉。
4.效益优先：工会财务活动应以职工利益为核心，追求最大效益。
5.风险控制：工会财务管理应严格控制风险，确保资产安全。
四、财务管理职责1.工会主席（或工会委员会主席）负责工会财务管理工作，并对工会财务活动负责。
2.财务管理员负责日常财务管理，包括收支记录、账簿管理、报表编制等工作。
3.职工代表大会对工会财务活动进行监督，审议预算、决算和财务报告。
五、财务管理流程1.预算编制：财务管理员根据工会活动计划和经费需求，编制年度预算。
2.财务审批：预算经工会主席（或工会委员会主席）审批后执行，超出预算部分需职工代表大会审议并批准。
3.财务收入：工会财务收入主要包括会员费、工会基金、捐赠等，收入应及时入账并进行合理使用。
4.财务支出：工会财务支出应按照预算和职工代表大会批准的经费用途进行，严禁超支。
5.账簿管理：财务管理员应按照规定记录和备份工会财务活动的账簿，确保财务数据的真实和完整。
6.财务报告：财务管理员应编制定期财务报告，向职工代表大会和相关部门进行报告和公示。
六、财务监督机制1.内部监督：职工代表大会、工会主席（或工会委员会主席）对工会财务活动进行内部监督。
2.外部监督：相关政府部门、审计机构等对工会财务活动进行外部监督。
3.会计审计：定期聘请会计师事务所对工会财务活动进行审计，确保财务数据真实、准确。
七、违规处理1.对于违反相关法律法规和本办法的行为，工会将依法追究责任，并及时向相关部门报告。
南方航空新疆公司工会财务工作管理流程
南方航空新疆公司工会财务工作管理流程1.预算编制与执行：首先，工会财务部门会根据公司的发展需求和工会工作计划，编制年度预算。
预算包括工会收入、支出和投资等方面的内容。
预算编制需要考虑到工会需要开展的各项活动及支出的合理性，并与公司财务部门协商确认。
在年度执行过程中，工会财务部门会定期对预算执行情况进行监控和分析，及时调整和控制支出，保证工会资金的合理利用。
2.工会财务收支管理：3.财务报表编制与审计：工会财务部门需要按照相关会计准则和财务制度，定期编制财务报表。
财务报表主要包括资产负债表、损益表和现金流量表等。
财务报表的编制是对工会财务状况和经营状况的重要反映，也是提供给公司管理层和工会会员了解工会运作情况的重要依据。
此外，财务报表还需要按照公司的要求进行内外部审计，确保财务报表的真实性、准确性和合规性。
4.工会财务监督和风险控制：工会财务部门负责对工会资金的监督和风险控制工作。
对于工会资金的使用过程中，工会财务部门会对各项资金使用进行审批和监督，确保资金使用符合规定和预算。
同时，工会财务部门还会对工会资金的风险进行评估和控制，建立相应的风险管理机制，避免资金被滥用或损失。
5.工会财务培训和业务提升：工会财务部门定期组织财务培训和业务提升活动，提高工会财务人员的专业素养和财务管理能力。
培训内容包括财务知识、财务软件操作、预算管理等方面。
通过培训，提高工会财务人员对财务规范和要求的理解和掌握，提高工会财务工作的效率和质量。
总之，南方航空新疆公司工会财务工作管理流程从预算编制与执行、工会财务收支管理、财务报表编制与审计、工会财务监督和风险控制，以及工会财务培训和业务提升等多个方面进行管理，旨在确保工会资金的合理利用和财务工作的规范运作。
通过科学的财务管理，工会能够更好地为员工提供各种福利和服务，促进员工的团结和发展。
工会建立财务管理制度
一、总则为加强工会财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，确保工会经费合理、合法、合规使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会财务管理办法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 遵守国家法律法规和政策，严格执行财务制度。
2. 坚持民主集中制，实行民主管理、民主监督。
3. 坚持勤俭节约，合理使用工会经费。
4. 严格财务审批，规范财务收支。
5. 保障职工合法权益，促进工会事业发展。
三、财务管理组织机构及职责1. 成立工会财务管理工作领导小组，负责制定、修订和完善财务管理制度，监督财务工作，协调解决财务问题。
2. 工会主席负责全面领导财务工作，审批工会经费收支预算、决算，监督财务工作。
3. 工会财务部门负责工会经费的收支管理、会计核算、财务报告等工作。
4. 各部门、各基层工会组织要积极配合财务部门做好财务工作，履行财务监督职责。
四、财务收支管理1. 工会经费收支必须按照预算执行，不得超预算支出。
2. 工会经费支出应当符合国家法律法规和政策，符合工会工作需要。
3. 工会经费收支应当实行会计核算，确保会计信息的真实、准确、完整。
4. 工会经费支出应当严格执行审批程序，不得擅自改变支出用途。
5. 工会经费收支应当定期进行审计，确保财务管理的规范性和合规性。
五、资产管理1. 工会资产应当实行统一管理，明确资产使用责任人。
2. 工会资产购置、处置应当严格按照规定程序进行，确保资产的安全、完整和保值增值。
3. 工会资产应当定期进行盘点，确保账实相符。
4. 工会资产出租、出借应当签订合同，明确双方权利义务。
六、财务报告1. 工会财务部门应当定期编制财务报告，及时向工会主席和全体会员报告财务状况。
2. 财务报告应当真实、准确、完整，不得隐瞒或者虚报。
3. 工会主席应当对财务报告进行审核，确保其真实性、准确性和完整性。
七、附则1. 本制度由工会财务管理工作领导小组负责解释。
工会财务报销管理制度范文
工会财务报销管理制度范文工会财务报销管理制度一、总则工会是职工的群众组织，是管理职工福利的重要机构。
为了规范工会财务报销管理工作，加强财务审查监督，提高资金使用效益，特制定本制度。
本制度适用于所有工会成员，包括工会会员、工会负责人和工会职员。
二、报销管理的范围和要求1. 财务报销管理范围包括：活动经费报销、差旅费报销、办公费用报销、福利费用报销等。
2. 财务报销应符合以下要求：（1）必须是与工会活动相关的费用。
（2）必须有相关凭证（发票、收据等）。
（3）必须有明确的用途和事由。
三、报销的程序和流程1. 报销申请：工会成员有报销需求时，需填写报销申请表，并附上相关凭证。
工会负责人或财务职员审批后，方可进行下一步操作。
2. 报销审批：（1）工会负责人对报销申请进行初审，确认报销的合理性和准确性，并审查附带的凭证是否真实有效。
（2）工会财务职员对报销申请进行财务审查，确认报销数额的合理性。
如有疑问，可以向报销人员提出询问。
（3）工会财务职员核实报销申请的真实性，并签署报销审批意见。
（4）工会财务负责人对报销申请进行终审，并签字确认。
（5）报销审批流程完成后，报销申请表和相关凭证由工会财务职员归档，留存备查。
3. 资金发放：（1）报销申请获得审批通过后，工会财务职员将报销款项拨付给报销人员。
（2）报销人员签署领款单，并在收款单上注明用途和日期。
四、财务报销管理的监督与检查1. 工会负责人对财务报销管理工作进行日常监督，确保工会财务报销工作的合规性和准确性。
2. 工会财务职员应定期向工会负责人汇报工会财务报销情况，并接受工会负责人的监督和指导。
3. 工会成员对财务报销管理工作有监督权，并有权要求工会负责人进行公开、透明的财务报销管理。
4. 工会成员对财务报销管理中发现的问题、疑问或意见，可以通过书面或口头形式向工会负责人或财务职员反映，并有权要求给予答复或解决。
五、违规行为及处理办法1. 在工会财务报销管理过程中，如发现虚假报销、违规报销、滥用职权等行为，将按照组织章程和相关法律法规进行处理。
工会财务管理制度2
工会财务管理制度2工会财务管理制度一、引言工会作为职工的代表组织，负责维护职工的权益，促进职工的福利和发展。
为了保证工会财务管理的规范、透明和有效，制定本工会财务管理制度。
二、财务管理组织架构1. 工会财务管理委员会工会财务管理委员会由工会主席担任主任，工会副主席、财务部部长等工会干部担任委员。
负责制定工会财务管理制度、审定工会财务预算和决算，监督工会财务收支情况。
2. 财务部门财务部门由财务部部长负责，负责工会财务的日常管理、核算和报表的编制。
三、财务管理流程1. 财务预算每年度初，财务部门根据工会的发展需求和经济状况，制定工会财务预算，并提交给工会财务管理委员会审定。
2. 资金管理工会资金主要来源于会员的会费和其他捐款。
财务部门负责接收和登记各项资金，并按照财务管理委员会的要求进行存储和使用。
3. 支出管理工会财务支出主要用于职工福利、文化活动、培训等方面。
财务部门负责审核和支付各项支出，并保留相关凭证和票据。
4. 财务核算财务部门每月对工会的财务收支情况进行核算，编制财务报表，并报送给工会财务管理委员会审定。
5. 财务审计每年度末，工会财务管理委员会委托独立审计机构对工会财务进行审计，确保财务管理的规范和合法。
6. 财务报告财务部门每年度末编制工会财务报告，包括资产负债表、损益表和现金流量表，并报送给工会财务管理委员会审定和公示。
四、财务管理制度的执行和监督1. 财务管理制度的执行所有工会干部和财务人员必须严格按照财务管理制度的规定执行工作，不得违反财务纪律和法律法规。
2. 财务管理制度的监督工会财务管理委员会负责对财务管理制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改和处理。
五、违纪违规处理对于违反财务管理制度的行为，将按照工会章程和相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。
六、附则本工会财务管理制度的解释权归工会财务管理委员会所有，如需修改或补充，需经工会财务管理委员会审定。