足浴各岗位职责
足浴店技师岗位职责
足浴店技师岗位职责足浴店技师作为服务业中的一种特殊职业，其岗位职责不仅仅是为顾客提供专业的足浴服务，还要负责顾客的安全和舒适感。
下面将详细介绍足浴店技师的岗位职责。
一、专业足浴服务1. 为顾客提供按摩、泡脚等足浴服务，根据顾客的需求选择合适的服务项目。
2. 熟练掌握足部穴位和按摩技巧，能够准确找到顾客的穴位并施以正确的按摩手法。
3. 根据顾客的身体状况和承受能力，调整按摩力度和时间，确保服务效果最佳。
二、顾客沟通与协助1. 耐心倾听顾客的需求和意见，及时解答顾客的问题，并做出合理的建议。
2. 协助顾客解决足部不适问题，提供有效的护理方案和建议。
3. 维护顾客满意度，关注顾客的反馈信息，不断改进服务质量，留住老顾客并吸引新顾客。
三、安全与卫生1. 保证足浴设备和环境的整洁和消毒工作，确保顾客在清洁卫生的环境中享受服务。
2. 注意工作场所的安全，做好消防、用电、用水等安全常识的培训和教育。
3. 在服务过程中，关注顾客的身体状况变化，如有异常情况应及时处理或报告店长。
四、团队协作1. 与同事密切合作，相互协助，共同保证店内秩序和服务质量。
2. 遵守店内规章制度，服从领导的安排和指导，不擅离职责或擅自更改服务流程。
3. 积极参与团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率。
总结：足浴店技师的岗位职责需要具备专业技能、良好的沟通能力和团队合作意识。
通过不断提升自身的技术水平和服务意识，为顾客提供更优质的服务体验，也是不断提高自身职业素养和发展空间的关键。
希望每一位足浴店技师都能在岗位职责中有所体会，做到尽职尽责，为足浴店的发展和顾客的满意度贡献自己的力量。
足浴师岗位职责
足浴师岗位职责足浴师是指在足浴店、洗浴中心、健身房等场所，为顾客提供足部护理、按摩、拔罐等服务的专业人士。
其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待顾客足浴师是顾客服务的第一道门槛，因此其必须以亲切、热情的态度接待顾客，认真倾听顾客的需求，并为顾客提供合适的服务方案。
2. 实施足部护理足浴师负责为顾客提供各种足部护理服务，包括洗脚、泡脚、去角质、修脚、修甲、按摩等。
其必须熟练掌握各种护理工具的使用方法，根据客户需求、足型特征和皮肤、脚部情况进行个性化服务，确保顾客得到舒适、又健康的足部护理体验。
3. 进行足底按摩足浴师还需要对顾客的足部进行按摩。
按摩是一种基本的按摩方式，可以消除顾客的疲劳，缓解顾客的身体疲劳、松弛肌肉，并改善身体健康状况，缓解身体疼痛等问题。
足浴师必须根据顾客的身体情况和需要，采用适当的按摩手法，控制按摩的强度和速度，使顾客感到轻松舒适。
4. 拔火罐足浴师还要熟练掌握拔火罐技术。
拔火罐是通过控制罐内的空气压力负压作用来起到治疗效果的一种中医疗法。
足浴师在拔火罐操作过程中要保证卫生消毒，正确接纳罐的位置，掌握拔火罐的舒适程度。
5. 记录服务记录足浴服务是一种非常个性化的服务，因此足浴师需要记录每个客户的历史记录、皮肤情况及体验反馈，以便下次为客户提供更细致、贴心的服务。
6. 维护设备卫生足浴师要维护设备的清洁和卫生，包括定期按照规定消毒设备、器具，维护设备完好，保持器具洁净卫生等，确保服务质量可靠，消费者信任。
7. 推销产品足浴师可以进行产品、服务的推销，比如推荐产品、按摩技术、护理方案等，提高顾客的满意度和消费水平。
8. 离店礼仪足浴师需要在顾客的离店环节做好礼仪服务，如询问顾客是否满意、提醒顾客带好自己的物品、感谢顾客光顾、邀请再次服务等，树立品牌形象和诚信服务形象。
总之，足浴师是一种需要具备专业技能与服务意识的职业，他们通过对顾客足部护理、按摩等服务，提高顾客的身体健康、精神快乐和消费体验感受，为足浴店的发展和生存打造高质量服务标签。
足疗店服务员岗位职责制度(共6篇)
足疗店服务员岗位职责制度（共6篇）第1篇：足疗服务员岗位职责服务员的岗位职责1、接受领导，服从管理，按质按量及时地完成工作。
1、积极参加各种培训，掌握熟练的业务技能，包括熟悉公司的基本概况，与岗位相关的标准流程，公司的各种消费情况及时计算方法，确保向客人提供娴熟细微、快捷的优质服务。
2、保持好个的整洁的仪容仪表，良好的礼仪礼貌及饱满的精神状态，在营业区域面遇客人和公司管理人员必须点头问好致意。
3、敬业爱岗，不得将个人情绪带到工作上，对上级的命令如有不满，也应遵循“先执行，后上拆”的原则，不得当众顶撞上司，更不得有冷言顶撞客人的言行。
4、品德端正，谦洁奉公，应有义务维护公司声誉及顾利益，特别是携带到客人的财务应立即上交，否则以盗窃行为论处，严禁向客人强要小费或私带公司物品，经发现将严肃处理。
5、爱护公司财物，积极参加环境卫生打理和设施设备的保养维护工作。
6、未经经理同意，不得公物私用。
7、上班时间不得做与工作无关的事情，严禁离岗、窜岗、脱岗，特殊情况需经理人员批准。
8、工作中要勤于巡视，保持良好的房态，客人用品需齐全，设施正常，卫生要达标，如有自己解决不了的要马上报告。
10、自觉遵守公司的各项规章制度，尊敬上级，团结同事，对上司在职权范围内不能作出正确处理的行为可越级上诉，敢于举报有损于公司利益的行为。
11、富有进取心，不断加强业务文化知识学习，提高自身素质。
服务员奖罚制度一、奖罚制度服务员杰出、工作表现优秀的员工，公司将酌情给予不同等级之嘉奖，奖励将授予荣誉称号、岗位工资进级、奖金或其它物质奖励。
1、对改革管理体制模式、提高服务质量有重大贡献者。
1、在服务工作中，创造突出成绩者。
2、服务态度良好，应树立良好的会所信誉而表现突出者。
3、为宾客提供最佳服务，工作积极热情，受到宾客表扬者。
4、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者。
5、为保护会所财产及宾客财产能见义勇为者。
6、提出合理化建议，并经实施有显著成效者。
足浴店每个岗位职责
足浴店每个岗位职责1. 接待员- 负责迎接和接待顾客，了解他们的需求并提供卓越的服务。
- 负责解答顾客的咨询，并向他们介绍足浴店的各项服务和活动。
- 协助顾客进行预约，安排座位和时间，并确保顾客的满意度和舒适度。
- 管理顾客的入场和离场，维护店面的秩序和安全。
- 处理顾客的投诉和问题，并与其他部门进行协调解决。
2. 技师- 根据顾客的需求和要求，为其提供专业的足部按摩和护理服务。
- 通过了解顾客的身体状况和病史，制定合适的按摩方案，并确保按摩的效果和安全性。
- 负责按摩房间和设备的准备和清洁，确保其卫生和操作的正常。
- 提供关于足部护理的建议和指导，帮助客户维护足部的健康和舒适。
3. 净化师- 负责足浴店的卫生和清洁工作，包括保持店内的整洁和卫生，并对器械、设备进行清洁和消毒。
- 管理店内的卫生用品和清洁工具的存储和使用。
- 检查店内各个区域的清洁情况，并及时进行清理和处理。
- 协助其他岗位对房间和设备进行准备，保证其卫生和安全。
4. 财务会计- 负责足浴店的财务管理和日常会计工作，包括收支、账目和报表的记录、整理和统计。
- 协助制定店铺的预算和财务计划，并监督其实施和执行情况。
- 跟踪和审查店内各项支出和收入，确保其准确性和合法性。
- 协助管理店内的财务流程和制度，保证其规范和有效运行。
5. 运营经理- 负责足浴店的日常运营管理，包括人员调度、业务拓展和市场推广。
- 确保足浴店的工作流程和运营效率，提高服务质量和顾客满意度。
- 分析和评估店内的营业数据和业绩，制定改进和优化方案。
- 与其他部门的协作和沟通，确保各项工作的顺利进行。
6. 培训师- 负责足浴店员工的培训和发展工作，包括新员工的岗前培训和老员工的职业发展规划。
- 设计和组织培训课程和活动，提升员工的技能和知识水平。
- 监督和评估员工的培训学习情况和效果，并提供必要的指导和支持。
- 协助管理店内的培训资源和设施，确保其正常运作和利用。
足疗店服务员岗位职责
足疗店服务员岗位职责在足疗店中，服务员是与顾客接触最为密切的岗位之一，他们的工作表现直接影响着顾客的体验和店铺的声誉。
足疗店服务员需要具备良好的服务意识、专业的技能和团队合作精神，以确保为顾客提供优质、舒适的服务。
以下是足疗店服务员的详细岗位职责：一、营业前的准备工作1、环境清洁服务员需要在营业前对店内的公共区域进行清洁，包括地面、桌椅、门窗等，确保环境整洁卫生。
同时，要检查店内的设施设备是否完好，如灯光、空调、音响等，如有异常及时报修。
2、物料准备检查足疗所需的物料是否充足，如毛巾、足浴盆、按摩膏、一次性用品等，并将其摆放整齐。
确保物料的质量符合标准，如有过期或损坏的物料及时更换。
3、个人准备服务员要整理好自己的仪容仪表，穿着统一的工作服，佩戴工作牌。
保持良好的精神状态，以热情、友好的态度迎接顾客的到来。
二、接待顾客1、微笑迎接当顾客进店时，服务员要微笑迎接，主动问好，使用礼貌用语，如“欢迎光临，请问几位？”引导顾客到休息区就座，并及时为顾客送上茶水。
2、咨询需求耐心询问顾客的需求，了解顾客是想要进行足疗、按摩还是其他服务项目，并为顾客介绍店内的特色服务和优惠活动。
根据顾客的需求，为顾客推荐合适的套餐和技师。
3、安排座位根据顾客的人数和需求，合理安排座位。
如果店内顾客较多，需要做好等位顾客的安抚工作，告知顾客大致的等待时间，并为顾客提供杂志、水果等。
三、服务过程中的职责1、协助技师在技师为顾客服务的过程中，服务员要协助技师准备所需的工具和物料，如调整灯光、温度，为顾客更换毛巾等。
同时，要关注顾客的反应和需求，及时为顾客提供帮助。
2、沟通交流与顾客保持良好的沟通，询问顾客对服务的感受和意见，解答顾客的疑问。
适时向顾客介绍一些养生知识和保健方法，增强顾客的健康意识。
3、关注安全在服务过程中，要关注顾客的安全，如提醒顾客小心滑倒、避免烫伤等。
如果顾客在服务过程中出现身体不适或其他突发情况，要及时采取相应的措施，并通知店长或相关负责人。
足浴各岗岗位职责
足浴各岗岗位职责岗位一：前台服务员前台服务员是一家足浴店中的重要岗位，她负责接待客人，提供服务信息，处理客人的需求和投诉等。
前台服务员的职责如下：1. 接待客人：当客人到达店面，前台服务员负责热情地接待客人，引导客人进入座位区域，并提供有关服务的信息。
2. 接听电话：前台服务员负责接听店内电话，解答客人的疑问，提供预约服务等。
3. 办理入场手续：当客人要求享受足浴服务时，前台服务员负责办理入场手续，包括登记客人的信息，确定服务项目和时长，并收取相应的费用。
4. 预约管理：前台服务员需要管理和记录客人的预约信息，确保预约的准确性和顺利进行。
5. 处理客人需求和投诉：前台服务员需要倾听客人的需求和意见，积极解决客人的问题，并及时向店长或相关部门报告重大投诉或问题。
6. 维护店面秩序：前台服务员需要保持店面的整洁和卫生，定期清理垃圾，整理座位区域和灯具，确保店内环境的舒适和美观。
岗位二：技师技师是足浴店中的核心职位，他们具备专业的足浴技能和服务技巧，负责为客人提供专业的足浴护理。
技师的职责如下：1. 检查客人身体状况：技师在为客人提供服务之前，需要仔细检查客人的身体状况，了解客人的健康情况，确保服务的安全性和有效性。
2. 提供专业的足浴护理：技师需要根据客人的需求，选择合适的足浴项目，并运用专业的技术手段，给予客人放松、舒适和有效的足部护理。
3. 客户服务：技师需要与客人建立良好的沟通，关心客人的需求，并给予专业的建议和推荐。
4. 清洁工作：技师需要负责清洁和消毒使用的工具和设备，保持工作区域的干净和整洁，确保服务的卫生和安全。
5. 提高专业技能：技师需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，保持与时俱进，提供更好的服务体验。
岗位三：店长店长是足浴店的管理者，负责店面的日常运营和管理。
店长的职责如下：1. 目标制定和管理：店长需要与公司制定店面的目标，并制定相应的计划和策略来实现目标。
他需要管理店面的日常运营，监督员工的工作，确保店面的顺利和高效运转。
浴足技师岗位职责
浴足技师岗位职责浴足技师是在专业浴足场所为顾客提供足部护理服务的专业人员。
他们需要具备一定的专业知识和技能，能够为顾客提供舒适、安全的浴足服务。
以下是浴足技师的职责：1. 接待顾客：浴足技师需要热情、有礼貌地接待顾客，了解顾客的需求和健康情况，并做好顾客档案记录。
在服务前与顾客进行必要的沟通，了解他们的身体状况、护理需求以及对服务的期望，以便为顾客提供个性化的护理服务。
2. 给顾客足浴：浴足技师需要根据顾客的需求和健康状况，为他们提供适当的足浴护理。
他们需要根据浴足的不同功效和疗效，选择合适的草药材料、沐浴盐或精油等，控制水温、时间和按摩手法，对足部进行舒缓、放松或改善血液循环的护理，以提高顾客的浴足体验。
3. 进行足部按摩：浴足技师通常也是专业的足疗按摩师，他们需要掌握足部按摩的各种技法，如推拿、揉捏、点压、拨筋等，能够根据顾客的需求和身体状况，选择合适的按摩手法和力度，以促进血液循环、放松肌肉、缓解疲劳和紧张情绪，改善身体的健康状况。
4. 提供足部护理建议：浴足技师需要对顾客的足部状况进行全面的观察和评估，如肌肤的湿度、温度、变化、趾甲的形态、皮肤病状况等，发现异常情况及时向顾客进行反馈，并提供相应的护理建议，如保持足部的清洁卫生、正确的穿鞋姿势、选择适合的鞋垫或护垫等。
在必要时，也应引导顾客就医检查或寻求专业的足部护理服务。
5. 维护设备的卫生和安全：浴足技师需要保持工作环境的卫生和整洁，确保使用的设备和工具有一定的消毒和清洁措施，以保证顾客在足浴过程中的安全和健康。
他们还需要掌握基本的急救知识，能够在突发事件发生时及时应对和处理。
6. 不断学习和提升自己：作为一个专业的浴足技师，持续学习和提升自己的知识和技能是非常重要的。
他们应该关注行业的新动态和新技术，参加相关的培训和学习活动，不断提高自己的专业水平，以更好地为顾客提供优质的服务。
总结起来，浴足技师的主要职责是为顾客提供足部护理和按摩服务，他们需要具备专业的知识和技能，热情接待顾客，根据顾客需求进行足浴护理和按摩，给予足部护理建议，保持工作环境的卫生和安全，并不断学习和提升自己的专业水平。
沐足服务员岗位职责
沐足服务员岗位职责1.确认客人需求：沐足服务员需要与客人进行互动，了解客人的需求和要求，包括足部护理、按摩力度、时间安排等。
同时，他们还需要向客人提供店内其他服务的信息，如美甲、皮肤护理等。
2.提供专业足部护理服务：沐足服务员需要熟悉各种足部护理技术和方法，包括洗脚、泡脚、修脚等。
他们需要为客人提供舒适的足浴体验，保证客人的卫生和安全，同时掌握正确使用工具和设备的技巧。
3.进行足部按摩：沐足服务员需要掌握足部按摩理论和技巧，包括经络的知识和穴位的按摩方法。
他们需要根据客人的体质和需求，进行专业的按摩服务，帮助客人舒缓疲劳，促进血液循环，改善睡眠质量等。
4.给予建议和指导：沐足服务员需要根据客人的足部情况，给予合理的建议和指导。
他们可以根据客人的足部问题，提供适当的护理方法，并向客人介绍一些适合家庭使用的足部护理产品。
5.维护店内秩序和环境：沐足服务员需要保持店内的卫生和整洁，包括定期清洗设备和工具，清理工作区域等。
他们还需要遵守店内的规章制度，确保客人在店内的安全和舒适。
6.提升自身技能：沐足服务员需要不断学习和提升自身的专业知识和技能。
他们可以参加相关的培训课程，了解最新的足部护理技术和方法，提高自身的服务水平和竞争力。
7.处理客诉和投诉：沐足服务员需要积极面对客诉和投诉，与客人进行有效的沟通和解决问题。
他们需要妥善处理客人的投诉，保持良好的服务态度，以提高客人的满意度。
8.提供销售支持：沐足服务员需要了解店内的产品信息，并向客人推荐和销售相关的产品。
他们需要具备一定的销售技巧，能够根据客人的需求和喜好，提供合适的产品推荐。
9.协助店内其他工作：沐足服务员需要积极协助店内的其他工作，如前台接待、店内布置、清洁工作等。
他们需要与其他员工密切配合，保证店内的正常运营和顺利进行。
总结起来，沐足服务员的岗位职责主要包括提供专业足部护理和按摩服务、了解客人需求、维护店内秩序和环境、提供建议和指导、处理客诉和投诉、提供销售支持等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
足浴各岗位职责
足浴经理职责：坚决服从公司管理，定期向上级汇报工作情况。
保证足浴各项经营活动的顺利开展。
主要负责足浴场所的全面管理、经营工作。
主要包括：人员的日常管理，日常事务管理，日常经营工作，员工的业务技能培训及业务指导，企业的营销策划，部门之间的协调，经营场所及设施设备的日常维护管理，固定资产台账的建立，各类报表的登记，部门职责及各岗位职责的建立，突发事件的处理，领导交办的临时性工作的完成。
确保股东利益最大
足浴部长职责：部长是公司的基层主管人员,是公司的重要管理层,培养一批训练有素的优秀部长人才,是实现公司发展战略的先决条件,其岗位职责为:
一、认真贯彻经理下达的有关指示,严格要求自己,模范执行各项规章制度。
二、努力学习和熟练掌握辖区的各项服务工作,不断提高自身的管理水平,对工作要有极度的责任感。
三、检查部属岗位职责执行落实情况,每月进行评估。
四、坚持跟班,勤巡查,现场指导,发现问题及时解决。
五、根据经营情况进行客情,客源分析。
向经理提出整改建议或意见。
六、严禁提前离开工作岗位,做好交接班工作。
七、公平对待部属,分工明确,指示清楚,善于发现优秀员工,重点考察培养。
八、当班部长应妥善处理当班过程中的有关事务,不能处理的及时上报经理,擅做主张造成严重后果的,追究其责任。
九、严禁部长给客人推荐技师,严禁部长收取各类部属的红包,小费,一经发现,轻则警告,重则除名。
十、部长是员工的榜样,应模范遵守公司的各项规章制度;不得以任何借口违章违纪,如经查实部长违纪,从严处罚。
十一、加强防火安全的意识,做到安全运转;重视清洁卫生工作,做好卫生检查监督工作。
足浴教官职责：
技师部长岗位责任制
（一）认真贯彻执行店经理及相关上级领导下达的营业及管理指令，直接对店经理负责。
（二）全面主持保健部的管理工作，带领本部门技师完成公司下达的各项经济指标和工作任务。
（三）负责组织部门制定部门的工作计划、岗位责任制，建立和健全部门各类管理制度、各岗位工作规程、职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施。
（四）负责制定和落实本部门的培训计划，严格抓好各项保健项目的技术培训，严把技师培训考核关，带领部门不断钻研技术、勇于创新，增强浴所保健技术的有效性和特
色性。
（五）积极、妥善地协调解决保健服务过程中浴客的投诉、浴客与技师之间的服务矛盾，收集和征求客人意见，分析服务提供过程中出现的问题，确保浴客享受优质、高水
平的服务。
（六）负责协调各项保健服务之间的服务平衡，掌握“优胜劣汰、公平分配”的原则，制定合理的排钟规则和积极有效的考核激励机制，随时监督排钟的公正性，严格遵循工
作考核办法。
（七）充分调动发挥部门部长的工作积极性。
通过部门部长检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量。
不定期抽查各岗位的工作情况，做到奖勤罚懒，职责分明。
（八）与其他部门，特别是休闲部、洗浴部做好对客服务的协调配合，共同做好服务的推销引导，提高保健服务率，为浴客提供顺畅的服务。
（九）负责与人力资源部共同招聘保健技师，严进严出，并组织制定本部门各类技师的任职要求，对本部门技师的年龄、文化程度、工作经历与技术能力等制定出明确的要
求。
（十）以人为本，注重抓好下属的思想教育和业务培训工作，不断提高本部门员工队伍的综合素质。
（十一）加强部门设备、设施的维护、保养和及时报修工作，确保环境卫生，协
同工程维修部确保各类设备设施（包括门窗、暖卫、空调、消防、通讯等）运行完
好，按规定进行保养，防止事故发生，为浴客提供舒适的接待环境。
（十二）参加企业部门经理例会及其他有关会议。
主持部门例会，听取主管汇报，研究问题，认真贯彻总经理的指示，及时沟通上下级信息，布置任务。
技师主管岗位责任制
（一）对技师部长直接负责，贯彻企业及部门的各项规章制度，做好本部门的日常管理和技术督导工作，努力完成浴所及部门下达的工作指令和工作计划。
（二）根据部门培训计划，按照岗位服务标准及工作技能要求培训下属，严格管理，做好示范，使之尽快了解和掌握各项规定和专业技能，并组织好日常技能培训和考核。
（三）协同记钟台制订合理的排钟表，科学合理地安排人力，平衡技师的服务输出，协调好工作关系，调动下属的工作积极性，最大限度地提高工作效率。
（四）在精通熟练业务的情况下，根据本管区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源客情分析，收集浴客意见，改进工作方法，了解专业技术新动向及发展，努力完
成部门下达的工作任务。
（五）随时观察、督促、考核领班、技师的工作情况及日常服务状态，每日对本部门的整体工作进行检查、记录，按时向部门提供评估报表。
（六）积极带领本部门与休闲部、洗浴部做好配合服务，足疗部与中医保健部要团结一致，实现互动推销。
（七）了解浴客的服务需求，协同培训师、技师多研究技术，大胆创新，不断提高技术服务水平和细腻程度。
（八）负责制定本部门保健消耗品和服务用品的使用计划，随时了解掌握其使用情况，以便及时申领，控制进出平衡。
（九）负责部门服务工作量的汇总，按规定时间与收银部、财务部核对工作量，计算出正确的报酬。
（十）加强部门范围内设备、设施的维护、保养和及时报修工作，特别是消毒柜的正常使用，确保各类设备设施运行完好，为浴客提供适宜的接待环境。
（十一）每日定期、不定期检查部门环境卫生，确保让客人使用消毒过的保健毛巾及工作。
（十二）负责处理本部门日常服务过程中发生的问题，妥善处理浴客对洗浴服务工作的意见、建议和投诉，不断提高服务质量。
（十三）抓好员工纪律、服务态度，了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。
（十四）按时参加部门例会，及时汇报工作，向下传达会议精神，并认真地落实。
培训师岗位责任
（一）对技师主管负责，实施贯彻部门的工作指令，服从上级安排，努力完成工作任务。
（二）负责组织培训课程和的有效开展，独立组织技术授课、全面施教，做好培训日程和赏培训记录，撰写培训总结等。
（三）不断学习先进的技术知识，深入钻研技术理论，结合洗浴市场现状，分析总结宾客需求，持续改进技术手法，增添技术特色，确保技术的市场竞争力。
（四）指导学员实际技术操作，检查赏技术进步情况，严格要求，公司考核，如实汇报工作。
（五）负责编制培训日程、教学内容、考核程序、评分标准等内容，确保培训工作有计划
实施。
（六）负责培训室的卫生管理，妥善保管教学工具、教材、培训档案等资料，负责培训费用的领取和管理工作。
（七）负责技术日常服务过程中的技术督导，经常向浴客征求意见，将改进的技术方案，随时编入培训课贯彻实施。
（八）完成部门领导交办的工作任务，做好来访、接待工作。
（九）完成部长交办的其他工作。