项目管理和协调方法
工程项目管理的组织协调方法

工程项目管理的组织协调方法1.建立项目组织结构:项目经理应根据项目的规模和复杂程度,建立合理而有效的项目组织结构。
该结构应明确各个成员的角色和职责,确保项目团队间的有效沟通和协作。
2.制定项目计划:项目计划是项目管理的核心内容之一,它涉及到项目的目标、范围、时间、成本等各个方面。
通过制定详细的项目计划,可以对项目的进度和资源进行有效的预测和管理,从而更好地实现项目的目标。
3.分配任务和资源:根据项目计划,将项目的任务合理地分配给项目团队成员,并同时分配适当的资源。
任务分配应考虑项目成员的能力和经验,以及整体的工作负荷平衡,避免一些成员工作过载而其他成员闲置的情况。
4.沟通和协作:项目经理应建立起顺畅的沟通渠道,促进项目团队成员之间的有效沟通和协作。
沟通和协作可以通过团队会议、定期报告、工作日志等方式进行,以确保项目的信息流动和问题的及时解决。
5.风险管理:在项目管理过程中,可能会面临各种风险和不确定性。
项目经理应对项目的风险进行评估和管理,制定相应的应对计划,并及时调整项目的目标和资源分配,以降低风险带来的影响。
6.变更管理:在项目执行过程中,由于内外部因素的变化,项目目标、范围、时间等可能需要进行调整。
项目经理应建立起有效的变更管理机制,确保变更的要求经过评估和审批,并及时通知相关成员,以保证项目的连续性和稳定性。
7.团队建设:项目经理应注重团队成员的培训和发展,提高整体的项目管理能力。
通过团队建设活动,可以增强团队之间的合作和凝聚力,提高项目团队的执行能力。
8.绩效评估:对项目团队成员的工作绩效进行评估和反馈,以及时发现问题和进行改进。
绩效评估可以通过正式的评估程序进行,也可以通过定期的反馈和讨论来完成。
总结起来,工程项目管理的组织协调方法包括建立项目组织结构、制定项目计划、分配任务和资源、沟通和协作、风险管理、变更管理、团队建设和绩效评估等方面。
这些方法能够帮助项目经理有效地组织和协调项目相关的各个方面的工作,从而提高项目的执行效率和质量,确保项目的成功完成。
管理项目配合与协调的方法

管理项目配合与协调的方法引言项目配合与协调是项目管理中至关重要的一部分。
有效的项目配合与协调可以确保项目的顺利进行,促进团队成员之间的合作与沟通,最终实现项目目标。
本文将介绍几种简单的方法和策略,以帮助管理者在项目中有效地进行配合与协调。
方法与策略1.明确项目目标与角色职责在项目开始之前,确保所有团队成员对项目目标有清晰的理解,并明确各自的角色职责。
通过明确项目目标,可以帮助团队成员更好地理解自己的工作任务,从而提高工作效率。
同时,明确角色职责可以避免重复劳动和责任模糊的问题。
2.建立有效的沟通渠道良好的沟通是项目配合与协调的基础。
建立一个有效的沟通渠道可以帮助团队成员之间及时共享信息、解决问题和协调工作。
可以利用现代技术工具,如项目管理软件、在线会议工具等,来促进团队成员之间的沟通和协作。
3.定期召开团队会议定期召开团队会议是项目配合与协调的重要手段之一。
会议可以提供一个平台,让团队成员分享进展、讨论问题和解决冲突。
通过会议可以加强团队成员之间的互动,增进彼此的了解,进而提高团队的协作效果。
4.建立良好的团队文化良好的团队文化是项目配合与协调的关键因素之一。
建立一个积极向上、相互支持的团队文化可以增强团队成员的凝聚力和归属感,并激发他们的工作热情。
可以通过定期团队建设活动、奖励制度等方式来促进良好的团队文化的形成。
5.灵活应对变化项目中常常会遇到各种变化,如需求变更、资源调整等。
管理者应具备灵活应对变化的能力,及时调整项目计划和资源分配,以确保项目的顺利进行。
灵活的应对变化可以减少团队成员之间的摩擦和冲突,提高项目的适应性和灵活性。
结论有效的项目配合与协调对项目的成功至关重要。
通过明确项目目标与角色职责、建立有效的沟通渠道、定期召开团队会议、建立良好的团队文化和灵活应对变化等方法和策略,管理者可以更好地进行项目配合与协调,提高项目的成功率和团队的工作效率。
项目管理和协调方法

1.1项目管理和协调方法在项目实施过程中,管理和协调主要通过如下几个方面来得到保证:1.1.1项目例会由项目经理每周召集举行项目例会,对项目的实施工作完成情况进行总结并确定下周计划,同时在会上对提出的争议和问题进行讨论。
项目周例会通常为每周举行,参加人员是双方项目组成员(双方项目经理必须参加)。
例会结束后整理《周项目总结报告》,发送给双方项目经理及项目总监处。
由项目经理根据项目情况召集举行项目月度例会,主要讨论总体的项目进展、问题和变更的状态、后续的工作进程和任务分配等并形成会议纪要。
参加人员是项目经理及项目组核心成员。
双方的项目经理应在月末提交《项目状态报告》至双方项目总监处。
在实施过程中发生的临时性会议,视情况随时召集,参加人员是项目经理及项目组核心成员,结果报告双方项目总监,由双方高层协商确定。
所有会议均应在会议结束后产生《会议纪要》,通知双方的项目经理。
1.1.2项目状态报告在项目实施过程中,项目经理根据项目的情况,应定期(周或月)向工程部经理提交项目状态报告并抄送质量保证部经理,汇报项目的进度、质量、成本方面进展以及完成、未完成工作、存在问题、下一步的工作计划等内容,并在此基础上形成对客户方的项目状态报告,具体的格式参见相应的模版。
1.1.3项目里程碑/阶段评估验收在项目里程碑点或者阶段点,项目经理组织双方相关人员进行评估和验收,就本阶段/里程碑完成情况进行确认,如果需要进行变更则进行沟通和协商,结束后形成《会议纪要》,《阶段验收报告》,并提交给双方项目总监,由双方高层协商确定。
1.1.4项目审计项目过程中,公司质量保证部将定期或不定期对项目情况进行审计,从进度、成本、质量等方面进行报告,以第三方的形式总结项目问题,并提交《项目审计报告》给公司质量保证部经理,由公司高层对项目进行把控。
项目经理根据合同和项目计划,在项目计划制定后制定项目收款计划,跟踪项目付款情况并督促客户及时付款。
1.1.5项目质量控制1.1.5.1一致性控制配置管理员将根据项目计划制定出相应的配置管理计划,并在项目实施过程中产生的所有工件进行一致性控制和版本控制,从而保证提交给客户的工件的一致性,具体参见配置管理规程。
项目管理技巧如何有效地管理和协调项目

项目管理技巧如何有效地管理和协调项目在现代商业环境中,项目管理已成为一项关键的技能。
无论是大型企业还是小型团队,项目管理的成功与否直接影响着组织的发展和业务成果。
通过有效地管理和协调项目,可以确保项目按时、按质、按预算完成,达到预期的目标。
本文将介绍几个项目管理的关键技巧,以帮助项目经理和团队有效地管理和协调项目。
1.明确项目目标和范围在项目启动阶段,明确项目的目标和范围是至关重要的。
项目经理应与相关方讨论和确定项目的具体目标和预期结果。
同时,还需要明确项目的范围,包括项目的关键要素、交付物和可接受的变更范围。
通过明确项目目标和范围,可以确保团队在项目执行过程中具备明确的方向和目标。
2.制定详细项目计划项目计划是项目管理的核心工具之一。
它提供了项目执行的时间表、任务分配和资源需求等重要信息。
项目经理需要与团队成员合作制定详细的项目计划,包括项目里程碑、关键路径和风险管理计划等。
同时,项目计划还需要及时更新和调整,以适应项目执行过程中的变化。
3.有效的沟通和团队协作项目成功与否取决于项目团队成员之间的沟通和协作。
项目经理应建立一个有效的沟通渠道,确保团队成员之间及时、准确地共享信息。
此外,项目经理还应激励团队成员的积极参与和协作,以提高整体团队的表现和效率。
4.风险管理与决策项目管理中存在各种潜在的风险和挑战,项目经理需要有能力有效地管理这些风险并作出正确的决策。
风险管理包括对风险进行评估、制定相应的应对计划和监控风险的实施。
项目经理还应当具备良好的决策能力,能够在项目执行过程中作出明智的决策,以确保项目的成功。
5.灵活性与变更管理在项目执行过程中,变更是不可避免的。
项目经理应具备灵活性,能够适应项目变更并及时做出相应调整。
变更管理包括评估变更的影响、制定变更控制措施和与相关方协商同意变更等。
良好的变更管理可以保持项目的正常进行,避免不必要的延误和负面影响。
6.监控和评估项目进展项目监控和评估是项目管理的重要环节。
如何进行项目管理和组织协调

如何进行项目管理和组织协调项目管理和组织协调是一个复杂的系统工程,需要由专业的团队来完成。
在现代企业中,项目管理和组织协调已经成为了公司成功的关键因素之一。
如何进行项目管理和组织协调,本文将从以下几个方面进行探讨。
一、项目管理的基本流程项目管理是管理人员对某个企业项目的管理,包括项目计划、实施、控制和结束。
项目管理的基本流程通常包括以下几个步骤。
1. 初始规划:包括项目确定、项目可行性分析和项目立项。
2. 完整规划:包括项目计划、项目控制和项目实施。
3. 项目实施:包括团队建设、资源管理和项目执行。
4. 项目控制:包括项目监控、进度控制和成本控制等。
5. 项目结束:包括项目验收和项目关闭等。
在项目管理过程中,需要专业人员负责具体实施,并且在执行过程中及时跟踪项目进展情况、分析问题并给出相应的解决方案。
二、组织协调的原则组织协调是指管理人员通过组织规划、资源调配、任务分配和信息传递等手段,来达到组织目标的过程。
在组织协调过程中,需要遵循以下原则。
1. 目标一致原则:管理人员应明确组织目标,整合各方资源,以达到资源共享、优化运作的目的。
2. 专业化原则:管理人员需要根据各个部门和岗位的特点,合理地分工、协作,使各个部门和团队在专业领域内形成深度合作。
3. 激励原则:管理人员应激发员工的积极性和创造性,提供合理激励,有针对性地调整员工工作方式和思维模式。
4. 信息传递原则:管理人员需要及时掌握企业内部的信息,有效地传递信息,保证信息的全面、清晰、及时。
三、项目管理和组织协调的关系项目管理和组织协调是相互依存、相互促进的,两者之间存在着密切的联系和协作关系。
项目管理是组织协调的重要组成部分,包括了项目规划、项目执行、项目进度控制、成本控制等,实现了企业组织协调目标的落实报告、沟通等渠道的开展。
组织协调是项目管理的基础,包括了组织结构、人员分工、资源调配、安全保障、信息传递等。
只有适当的组织协调,才能切实为项目管理提供支持和保障。
项目管理与协调有效管理和控制项目进度质量和成本

项目管理与协调有效管理和控制项目进度质量和成本项目管理与协调:有效管理和控制项目进度、质量和成本在当今竞争激烈的商业环境中,项目管理的重要性不言而喻。
无论是大型企业还是创业公司,都离不开项目的策划、执行和监控。
项目管理是一项复杂的任务,需要协调各方资源,以达到预定的目标。
本文将探讨如何有效地管理和控制项目的进度、质量和成本,确保项目的成功实施。
一、项目目标明确化在项目管理的初期,我们需要明确项目的目标和可衡量的指标。
项目目标应该是清晰、具体和可量化的。
例如,在开发一个新产品的项目中,目标可以是实现市场份额的增加10%,或者达到一定的销售额。
通过确立明确的目标,团队成员将能够明确自己的工作任务,并为实现目标而努力。
二、项目计划的制定项目计划是项目管理的核心。
项目计划需要包括项目的时间安排、资源分配和任务分工等要素。
在制定项目计划时,应该考虑各种可能的风险和不确定性因素,并做好相应的调整和准备。
项目计划的合理性和可行性将直接影响项目的进度、质量和成本。
三、项目执行的监督与控制一旦项目计划制定完成,就需要对项目的执行进行监督与控制。
这包括对项目进度、质量和成本的监控。
项目经理需要及时了解项目的进展情况,并与团队成员进行沟通和协调。
如果发现项目偏离原定计划,项目经理需要及时采取措施进行调整,以确保项目按照预期达成。
四、项目风险管理项目管理中必不可少的一个环节是项目风险管理。
项目风险是指可能阻碍项目成功实施的各种不确定的因素。
项目经理需要对项目风险进行评估和识别,并采取相应的措施进行管理和控制。
通过合理的项目风险管理,可以减少不必要的风险对项目的影响,保障项目顺利进行。
五、项目团队的协作与沟通项目管理离不开团队的协作与沟通。
项目经理需要促进项目团队之间的沟通和合作,建立起良好的工作氛围。
有效的团队协作将提升项目的执行效率和质量,减少项目的成本和风险。
项目经理需要与团队成员保持密切的沟通,及时进行信息的共享和反馈。
项目团队管理有效组织和协调项目团队工作

项目团队管理有效组织和协调项目团队工作项目管理是一个复杂的过程,其中合理有效的项目团队管理对于实现项目目标至关重要。
项目团队由多个成员组成,每个成员都有不同的专业技能和责任,团队管理旨在协调团队成员的工作,使其协作顺畅,高效工作。
本文将从团队建设、任务分配、沟通协调以及激励和奖励等方面,探讨项目团队管理的方法和技巧。
一、团队建设团队建设是项目团队管理的基础,一个良好的团队建设可以提高团队的凝聚力和执行力。
在团队建设过程中,项目经理应注意以下几点:1.明确团队目标:项目经理应与团队成员共同制定和明确项目目标,让每个成员都知道项目的目标和重要性,确保大家朝着同一个方向努力。
2.合理分配角色和职责:根据每个成员的专业能力和兴趣分配合适的角色和职责,使每个成员能够发挥自己的优势和专长。
3.培养团队合作意识:项目经理可以定期组织团队建设活动,提高团队成员之间的互信和合作意识,例如组织团队会议、工作坊等。
二、任务分配任务分配是项目团队管理的核心内容之一,合理分配任务可以提高团队的工作效率和质量。
在任务分配过程中,项目经理应注意以下几点:1.明确任务目标和要求:在分配任务之前,项目经理应明确任务的目标和要求,确保每个成员都清楚自己的任务内容和预期结果。
2.根据成员能力和兴趣分配任务:项目经理应根据成员的专业能力和兴趣合理分配任务,这样既能发挥每个成员的优势,也能提高成员的工作积极性。
3.建立任务反馈机制:项目经理应建立任务反馈机制,及时了解每个成员的工作进展和困难,及时提供支持和帮助,确保任务按时完成。
三、沟通协调沟通协调是项目团队管理中不可或缺的环节,有效的沟通可以提高团队的协作效果和工作效率。
1.建立良好的沟通渠道:项目经理应建立起多种沟通渠道,例如团队会议、日报、周报等,及时了解每个成员的工作情况和问题,做出适当的调整和指引。
2.鼓励有效沟通:项目经理应鼓励团队成员之间的有效沟通,促进信息的流动和共享,减少信息的滞后和偏差。
项目配合及协调管理措施

项目配合及协调管理措施介绍本文档旨在提供一些项目配合和协调管理的措施,以确保项目的顺利进行。
项目配合和协调管理是项目成功的关键要素之一,它涉及到团队成员之间的沟通和协作,以及各个相关方的协调。
沟通与协作在项目中,沟通和协作是非常重要的,以下是一些可行的措施:1. 频繁的沟通:团队成员之间应保持频繁的沟通,包括定期的会议和沟通工具的使用。
通过及时的信息交流,可以减少误解和延误。
2. 明确的角色和责任:为每个团队成员明确分配角色和责任,并确保他们清楚自己的任务和目标。
这有助于避免任务交叉和责任模糊。
3. 团队培训:为团队成员提供必要的培训和知识分享,确保他们具备完成任务所需的技能和知识。
这有助于提高整个团队的绩效和效率。
4. 共享资源和信息:建立一个共享的资源和信息平台,使团队成员能够方便地获取所需的资源和信息。
这有助于避免重复劳动和信息孤岛。
相关方的协调除了团队内部的协调外,还需要与其他相关方进行协调,以确保项目的成功完成。
以下是一些可行的措施:1. 与相关方建立良好的关系:与相关方建立积极的合作关系,建立信任和互惠互利的合作基础。
这有助于在项目过程中获得更多的支持和资源。
2. 定期的沟通与协调会议:定期与相关方进行沟通和协调会议,确保他们了解项目的进展和需求。
这有助于解决问题和调整计划。
3. 制定明确的沟通计划:制定一个明确的沟通计划,包括沟通的频率、方式和内容。
确保与相关方之间的沟通畅通无阻。
4. 解决冲突和问题:及时解决与相关方之间的冲突和问题,以避免其对项目产生负面影响。
采取合适的解决方法,如协商、妥协或争端解决程序。
总结项目配合和协调管理是确保项目成功的关键要素之一。
通过频繁的沟通和协作,明确的角色和责任,以及与相关方的良好协调,可以提高项目的效率和绩效。
以上所述的措施可为项目的配合和协调管理提供一些实用的方法和指导。
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1.1项目管理和协调方法在项目实施过程中,管理和协调主要通过如下几个方面来得到保证:1.1.1项目例会由项目经理每周召集举行项目例会,对项目的实施工作完成情况进行总结并确定下周计划,同时在会上对提出的争议和问题进行讨论。
项目周例会通常为每周举行,参加人员是双方项目组成员(双方项目经理必须参加)。
例会结束后整理《周项目总结报告》,发送给双方项目经理及项目总监处。
由项目经理根据项目情况召集举行项目月度例会,主要讨论总体的项目进展、问题和变更的状态、后续的工作进程和任务分配等并形成会议纪要。
参加人员是项目经理及项目组核心成员。
双方的项目经理应在月末提交《项目状态报告》至双方项目总监处。
在实施过程中发生的临时性会议,视情况随时召集,参加人员是项目经理及项目组核心成员,结果报告双方项目总监,由双方高层协商确定。
所有会议均应在会议结束后产生《会议纪要》,通知双方的项目经理。
1.1.2项目状态报告在项目实施过程中,项目经理根据项目的情况,应定期(周或月)向工程部经理提交项目状态报告并抄送质量保证部经理,汇报项目的进度、质量、成本方面进展以及完成、未完成工作、存在问题、下一步的工作计划等内容,并在此基础上形成对客户方的项目状态报告,具体的格式参见相应的模版。
1.1.3项目里程碑/阶段评估验收在项目里程碑点或者阶段点,项目经理组织双方相关人员进行评估和验收,就本阶段/里程碑完成情况进行确认,如果需要进行变更则进行沟通和协商,结束后形成《会议纪要》,《阶段验收报告》,并提交给双方项目总监,由双方高层协商确定。
1.1.4项目审计项目过程中,公司质量保证部将定期或不定期对项目情况进行审计,从进度、成本、质量等方面进行报告,以第三方的形式总结项目问题,并提交《项目审计报告》给公司质量保证部经理,由公司高层对项目进行把控。
项目经理根据合同和项目计划,在项目计划制定后制定项目收款计划,跟踪项目付款情况并督促客户及时付款。
1.1.5项目质量控制1.1.5.1一致性控制配置管理员将根据项目计划制定出相应的配置管理计划,并在项目实施过程中产生的所有工件进行一致性控制和版本控制,从而保证提交给客户的工件的一致性,具体参见配置管理规程。
1.1.5.2过程审计根据项目计划制定出相应的质量保证计划,并在项目实施过程中,定期/不定期的对项目各方面情况(管理、质量、进度、成本、团队建设、顾客满意度等)进行审计和监督,并定期(半月、月、季度)对项目出具审计报告,提交给质量保证部经理,由质量保证部经理汇总后抄送给技术总监、项目总监、工程部经理。
1.1.5.3质量控制措施1)对实施文档进行检查和审核,确保项目实施过程的规范、文档齐全、关键点(里程碑任务)得到客户批准确认;2)工程部经理、质量保证部经理对项目进度计划、质量控制、成本控制、问题解决、风险控制、回款等进行控制;3)项目总监、项目实施总监对项目计划进度、质量控制、成本控制、问题解决、风险控制、回款等进行监督,结合《公司项目风险控制制度》对项目进行公司级控制;4)行业应用专家、高级咨询顾问、技术顾问对应用方案、技术方案的审核评估;5)项目经理本身对项目进度、问题解决、风险控制、回款和成本支出的管理和控制,对项目组成员工作质量的检查;6)项目实施小组内部的质量管理:包括测试、内部考核等。
1.1.5.4质量保证管理质量保证管理人员为确保项目工程符合质量的需求,有资源、权力、责任及超越项目组织的自由,对项目质量进行客观的评估,并发起、验证更正行动。
南威公司质量保证人员不是项目工程的人员,是完全独立的单位,但并不排除项目管理人员、系统分析人员共同参与评估。
1.1.5.5质量保证规划质量保证规划是彻底地审查合同的内容,界定质量保证评估的项目、执行质量保证评估所需的资源及技术,并制订一套质量保证计划。
质量保证规划的主要任务为:构建质量保证小组。
制订完整的质量保证计划。
按企业有关质量保证工作流程制订本项目的质量保证工作流程。
1.1.5.6质量评估质量评估在于确保合同上所有功能、性能指标均达到设计要求和整个系统工程进展均按照计划执行。
硬件质量评估为评估硬件设备主件、配件、材料、相关文件以及集成的方法、步骤等。
软件质量评估为评估软件开发过程、规范、程度代码及相关文件,这些评估也必须包括所有软件及相关文件的最终评估。
质量评估的主要任务为:执行质量评估有关质量评估的准则质量评估的重要项目:a)软件评估b)硬件评估c)文件评估d)软件设计评估e)软件代码化过程评估f)系统集成管理评估1.1.5.7质量记录质量记录为依合同要求,制作并维护执行质量保证任务的记录。
质量记录的主要任务为:记录执行质量保证任务的过程与结果。
记录内容包括下列各项:1)监定日期2)监定人3)监定准则4)监定结果,包括找出的问题、所制作的问题报告5)建议的更正行动当找出问题时,必须制作问题报告,并且作为该问题工程人员更正行动的依据。
质量记录与问题报告必须先与该问题工程人员讨论后,再制作正式报告供项目管理人员或使用者审查,并且在合同有效期间作保存。
1.1.5.8更正行动监督更正行动的监督为追踪问题及其处理的状况。
更正行动监督的主要任务为:监督更正行动,以确保更正行动的时效期及正确性。
追踪所有质量保证任务中所找出的问题状况。
1.1.5.9签证签证为提供使用者有关质量客观的证明文件,证明合同上所要求的规格功能、相关文件及工程任务符合合同的需求。
质量保证人员签证过程的主要任务为:确定功能需求或工程任务符合合同需求后,提供文件证明。
文件证明上质量保证人员并非唯一证明人,但若无质量保证人员证明,该项目即不能视为符合合同需求。
1.1.5.10支援审查和稽核质量保证人员有支援项目管理人员执行审查与稽核的义务,其执行任务为:审查与稽核前必须确保:—所有须审查的产品已齐全,准备接受使用者审查。
—审查与稽核的准备事项已就绪。
审查与稽核时,需简报其对所审查过的产品状况及质量评估。
审查与稽核后,确保所有工作已付诸实行。
1.1.5.11采用的技术规范与标准技术方案的设计和项目的实施应遵循有关工程技术规范标准,主要包括公安部参考规范、质量管理标准、通信标准和公安部网络安全标准。
1.1.5.12工程人员自检职责及要求自检各项工作的开工条件,提出各项工程开工报告及有关技术资料。
在各项工程实施中,对每道工序进行现场质量自检,保证整个施工过程中的材料、操作符合要求并获得质量保证人员的认可。
对施工过程中出现的质量缺陷,经监理人员认可后及时采取措施予以消除;对工程质量事故或安全事故进行现场记录,并及时报告质量保证人员。
按合同指定规范规定的抽样频率、时间和方法进行取样或现场试验,并对保留在工程现场试样的养护与管理进行监督检查。
及时检测各工程部位的位置、高度和几何尺寸,并提供资料以获得质量保证人员的认可。
对每道工序或分项工程完工后进行自检和测定,配合质量保证人员检查验收。
对各项工程质量进行数理统计和分析整理,建立质量档案系列,交工验收时提供详实的施工资料。
每道工序完成后,须报请质量保证人员进行质量验收,合格后方可进行下一道工序;未合格工序进行完善,报请验收后进入下一道工序。
1.1.5.13工程试验与检测措施试验检测的目的是保证用户获得合同中要求的高质量高性能的系统,并保证系统能够正常、可靠的运行。
开发商本着对业主负责的精神,全面、细致的控制影响系统质量的各种因素,保质保量地完成任务,试验检测贯彻于设备运输、安装、调试、测试、正式运行的全过程和应用整合的需求调研、概要设计、详细设计、测试、安装、培训、维护等全过程。
1.1.5.14工程完工检测完工检测是在进行完所有软硬件系统的运行检测,并且检测中发现的问题都已经重新修正后,进行完工验收前的最后检测。
完工检测包括所有设备系统和应用软件系统验收检测的复查(除非业主同意不复查)和选择性技术检测。
完工检测时,业主代表将现场观察或参加所有检测。
1.1.5.15主要技术和管理文件为保证项目的顺利实施、控制项目的工程质量和正确评估项目的成败,在项目实施过程中产生大量的技术和管理文件。
下面列出在客户验收时提供的主要技术和管理文件。
项目实施计划项目质量保证计划测试计划总体设计方案项目用户手册(包括:安装手册、培训手册、使用手册、管理手册)设备交货清单项目质量报告系统测试报告系统运行日志系统维护日志项目验收报告(包括:初验报告、终验报告)产品手册(包括:产品技术说明书、安装手册、操作手册、维修手册、出厂明细表(装箱单)、产品技术标准(含验收标准)和试验方法、出厂检验报告和合格证书、所有海关、商检等合法进口手续证明材料等)1)我司保证所提供产品符合国家有关规定。
保证所提供产品具有合法的版权或使用权,本项目采购的产品,如在本项目范围内使用过程中出现版权或使用权纠纷,我司承担负责。
2)我司保证解决项目所涉及的技术问题,如因技术原因无法满足采购人需求,由此产生的风险由我司承担。
3)我司在质保期内,如遇软件产品升级、改版,免费提供更新、升级服务。
1.1.6项目成本控制项目以目标成本为依据并根据客户预算管理办法进行成本控制。
1.1.6.1项目预算根据项目成本计划制定项目总预算,通常情况下按照先有预算,再安排相应的资金进行,预算申请流程参见《公司预算管理办法》。
1.1.6.2月度预算在实际项目过程中,项目经理每个月底需要根据本月情况提交项目的费用预算,发送给工程部经理,并抄送质量保证部经理,工程部经理审核通过后,发送给项目总监并抄送质量保证部经理,对项目过程中发生的费用清单,项目经理、工程部经理、质量保证部经理处均应有相应的备份。
月度预算应该总预算的基础上严格控制,预算外的开支需要走相应得费用审批流程,禁止资金方面的挪用。
1.1.6.3备用金管理在项目过程中,项目部需要备用金的时候,由项目经理提出备用金申请,并列出相应的开支明细,由工程部经理复核后,提交给公司项目总监处进行审批,具体参见相应的流程。
通常情况下,项目部备用金不应超过《公司预算管理办法》中界定的备用金金额。
1.1.7项目风险控制在项目进行过程中,项目组、工程部经理、质量保证部需要每月/重要里程碑从各自的角度提供项目问题情况报告,负责该项目的市场人员每次和客户接触后需要提供相应的项目问题情况报告,所有的问题报告汇总在质量保证部经理处,每月发送给所有相关人员,质量保证部经理进行分析后发现属于公司项目风险的时候,立刻启动公司项目风险控制机制。
通常情况下,由项目组、工程部经理、质量保证部、实施总监、市场人员、技术总监、客户等根据各种情况提出或由质量保证部经理在项目问题沟通的时候提出,由技术总监明确为公司项目风险范畴。
具体参见《公司项目风险控制机制》。
客户需求、实施范围的变动控制是项目管理的一项重要工作,由于这些变动对实施计划、人员投入以及最后的实施质量都会产生很大的影响,双方项目组应建立严格的变更管理制度,并自觉遵守。