xx街道村级组织运转经费情况调研报告
乡镇村级组织运转经费保障情况总结
XX镇村级组织运转经费保障情况调研报告为了进一步保障我镇村级组织正常运转，逐步建立资金稳定、管理规范的村级经费运转体制，确保村级组织依法有效履行职能,做好村级组织运转经费保障工作，根据县委组织部统一安排，我镇党委、政府迅速召开专题会议，并成立调研工作小组。
现将我镇村级组织运转经费保障有关情况的调研汇报如下：一、基本情况1、村级组织运转经费来源情况，村级组织运转经费来源主要有农村税费改革转移支付资金、用于提高村干部报酬的补助资金、通过建立奖补机制等方式安排的专项补助资金、村集体收入中用于村级组织运转的资金和其他收入。
2023年，上级拨付到XX镇农村税费改革转移支付资金XXX万元，按规定用于村级组织运转经费XXX万元，实际下拨到村XXX万元，XX镇共有行政村XX个，平均每个村XX万元；各级财政安排用于提高村干部报酬的补助资金XX万元；各级政府通过建立奖补机制等方式安排的专项补助资金XX万元；XX镇有集体经营性收入的村XX个，其中X万元以下（不含X万元）的村X个，X万元以上的村X个，村级集体经营性收入总数XX万元，用于村级组织运转资金XX万元。
2023年农村税费改革转移支付资金分配使用情况统计表2、村级组织运转经费支出情况。
2023年，XX镇村级组织运转经费支出XX万元。
支出主要包括村干部报酬、离任村党支部书记生活补贴、村办公经费和其他必要支出四个方面。
2023年，XX镇村干部报酬（在任村“两委"班子主要成员的固定补贴）支出XX万元；离任村党支部书记生活补贴X万元；村办公经费应支出XX万元，实际支出XX 万元，其中办公用品费XX万元，水电费X万元，报刊征订费X万元，其他维持村级组织正常运转所必需的开支XX万元；其他必要支出XX 万元，其中村内治安支出XX万元，卫生防疫支出X万元，垃圾收集支出XX万元，其他管理和服务支出XX万元。
3、村级组织运转经费保障情况。
结合我镇实际，镇党委、政府研究制定了了《XX镇村级组织运转经费保障实施意见》。
村级组织运转经费保障情况调研报告
村级组织运转经费保障情况调研报告精心整理：更多出色文章请查阅：村级组织运转经费保障情况调查与思考在当前推进社会主义新农村建设和落实各项强农惠农政策大的社会背景下，如何保障村集体组织基本运转，缓解村组织财务困难，调动村干部积极性，显得尤为迫切重要。
为此，笔者近期对我县望直港镇21个村组织目前财务运转情况进行了调查。
一、目前村经济组织运转中存在问题。
1、村级组织收入渠道少，资产资源增值空间有限。
由于该镇大部分村没有村办集体工业，村经济主要来自农田发包收入，村集体经济显得十分脆弱。
少部分村虽有一些陈旧校舍资产作为经营性资产对外出租，但收益极为有限。
尤其是望直港镇西片几个村，几乎没有集体有收益的资源，主要依赖上级财政转移支付资金来发放村干部部分工资，依靠争取土地复垦资金来维持日常工作运转，部分村虽争取了土地复垦项目，但还存在着土地项目资金存在层层扒皮现象，最后真正到村到项目资金所剩无几。
村级组织无钱办事的问题较突出。
2、公益项目要求配套多，村级负担难解决。
由于村级组织承担农村许多公益项目建设与管理职责，村部改造、道路、桥梁、泵站、河沟渠道、环境保洁、秸秆禁烧、路灯绿化、项目维护等均需要各村自筹资金予以配套。
目前农户基本没有出义务工，村集体公益项目只得花钱雇杂工，因农村青壮劳力长期在外打工，村里所雇老年杂工有出工不出力、工日单价偏高现象。
农村五保户供养经费一直由村承担，虽有上级专项补贴，但仍需由村级三项资金安排，受资金预算约束，农村五保人数受县镇人头指标控制，应享受而未享受五保户待遇人员只能由镇村纳入农村低保给予保障。
在新农村建设中，部分村贪大求全，不顾财力实际举债建设，加重了村经济负担，给农村社会的稳定留下隐患。
3、村级财务核算不规范，陈欠两项往来清收难。
目前乡镇农经部门注重农村“三资”管理，对村级财务进行“双代管”，村级财务能定期公开，但由于现行农村财务会计核算制度与当前的新农村建设项目核算内容不衔接，会计核算科目口径不统一，许多项目支出列在“其他支出”或“公益金”、“公积金”科目名下，村民看不懂、有意见；有的村项目资金核算不规范，招投标手续不全，预决算资料不全，长期不结账，自制白条单据较多，有白条抵库现象；部分村主办会计变动频繁、主管部门业务指导、专业培训很少，代理会计和村级主办会计的素质尚有待提升。
办事处完善村级组织运转经费保障机制情况汇报
办事处完善村级组织运转经费保障机制情况汇报为进一步完善村级组织运转经费保障，切实减轻村级组织负担，提高村干部报酬，增强村干部工作积极性，确保村级组织正常运转，促进农村经济社会持续、稳定、健康发展，山东省XX市开发区XX办事处结合办事处实际，建立了如下村级组织正常运转经费保障机制。
一、基本情况社区干部身处基层第一线，直接面对群众，是贯彻执行党在农村各项方针、政策的中坚力量，是带领广大农民群众致富奔小康的“领头雁”和建设社会主义新农村的“排头兵”。
如何完善村级组织运转经费保障机制，建立社区干部激励关怀机制，逐步提高他们的待遇，使他们精力集中地进行社会主义新农村建设，成为当前必须解决的课题。
我处共有32个社区，社区基层干部总计175人，其中，党支部书记32人，党支部书记、社区居委会主任“一肩挑”达100%；党支部书记大专及以上学历6人，中专以上21人。
女干部46人，占26.28%；35岁以下干部13人，占0.8%；大专学历及以上干部12人，中专以上144人，占82.28%。
社区支部书记平均年工资8400元，最高月工资700元，最低月工资500元。
社区一般干部平均年工资6000元，最高月工资600元，最低月工资400元。
目前，全处社区总计175人，干部年均工资达到6600元；办事处为28名社区主职干部办理了养老保险和人生意外伤害保险；全处每年用于社区干部待遇保障资金达45余万元，占全处财政收入的4.25%。
广大社区干部经济上有享头，工作上有劲头，离任后有靠头，形成了留得住人、拴得住心、干得好事的可喜局面，为XX 经济和社区会发展注入了新的活力。
、村级组织运转经费来源情况根据农村税费改革的有关政策，我办事处村级组织运转经费来源渠道主要为：1、农村税费改革转移支付村级补助资金总计45万元，占转移支付资金的比例为40%。
2、根据上级的有关要求，结合我处实际，办事处财政转移支付135万元，其中用于提高村干部报酬的补助资金达126万元。
村级组织运转保障经费落实情况汇报
村级组织运转保障经费落实情况汇报尊敬的领导：我是XX村级组织的干部，我将向您汇报村级组织运转保障经费的落实情况。
首先，我要介绍一下我们村级组织的运转情况。
我们村级组织是为了更好地服务村民，推动村级工作的落实而设立的。
在村级组织中，我们有健全的管理体系和规范的运转程序，以保证村级工作的顺利进行。
为了保障村级组织的正常运转，经费的落实至关重要。
在此，我向您汇报我们村级组织经费落实的情况。
其次，我们村级组织对经费的使用进行了明确的分项管理。
根据工作需要，我们将经费分为工资福利支出、设备设施采购、活动经费等方面。
工资福利支出用于支付村级组织工作人员的工资和福利待遇，以确保他们的基本生活需要得到满足。
设备设施采购用于购买办公设备、储备物资等，以提高村级组织的工作效率。
活动经费则用于组织各类活动，提高村民的文化素质和生活质量。
再次，我们村级组织对经费的使用进行了监督和审计。
我们设立了专门的监督机构，对经费使用情况进行定期审计，并及时向村民报告有关经费使用的情况。
同时，我们也要求村级组织工作人员进行自查自纠，确保经费使用的合法合规。
最后，我们村级组织注重经费的合理分配。
在做出经费分配决策时，我们充分听取和考虑村民的意见和建议，确保经费使用的公平公正。
我们也注重经费的节约使用，减少不必要的开支，以最大限度地提高经费的利用效益。
总的来说，我们村级组织在经费的落实方面一直秉持着公开透明、合理使用、监督有力和节约节俭的原则。
经费的落实情况得到了村民的一致认可和支持。
我们将继续努力，为村民提供更好的服务，推动村级工作的顺利进行。
以上就是我对村级组织运转保障经费落实情况的汇报，我希望能得到您的指导和支持。
谢谢！。
瑞安村级组织运转经费调查
片 区村 数 的 ９ ．％；而 中 西部 共 有 万 元 。 ３５ 村 级 集 体 经 济增 收 难度 加 大 ，
是经 济 强村 。指 村级 集 体经 济 年 ６ ０ 村 ，村 级 集 体 经 济 年 收 入 在 ８个
收入在 １０万元 以上 的村 ， ８ ０ 有 ４个 ， ２ ０万 以上 的只 有 ６ ０个 ， 占 中西 部 发 展 后 劲 不足 。瑞 安 市 的塘 下镇 、
是集体经济一般村 。指村级集体经 部及 城郊 片 占 ７ ，而 中西 部 却 有 份 合作 等 形 式 ，能多 渠 道获 得 稳定 个
济年 收入 在 １ 元 以上 、 １０万 元 ４ ６ ， 占中西部总村 数 的 ６ ． 收入 来 源 。而 中西部 山 区半 山 区收 Ｏ万 ０ １个 １２ ％。
浙 江省瑞安市现有行政村 ９０ 个 ， 占总 村 数 的 ５ ．３ 。 村 级 ４７ ％ 万 ２个
个 ，由于村 级 集 体经 济 发展 极 不 平 织运 转 经 费根 本 不 能保 障 ，主要 依 村数 的 ４ ． ６５ ％，村 级 集 体 经济 基 本 衡 ， 级 负债 １０ ３ ． 万元 。 村 ８ ５２ ３ 村 级 组 织 运 转 经 费拨 款 情 况。 靠财政 拨入 。 处于 “ 空壳 村 ”状 态 ，这 些村 只 能
距大。塘下镇、莘塍镇及城郊片共 负 债 ５ ８ 元 ；在 长 期 负 债 方 面 ， ４万
村 级 集体 经 济是 村级 组织 运 转 有 ２ ０ 村 ，村 级集 体 经 济 年收 入 长期 借 款 ７５９ 元 ，一 事 一 议 资 ３个 ８ ．万
经 费 的主要 来 源。根 据集 体 经 济发 在 ２ ０万 元 以 上 的 有 ２ ５个 ， 占该 金 ５ ７５ 元 ，专 项 应 付 款 １４ ５ １ ２． 万 ４２ 展情 况 ， 安市 行政村 可分 为四类 瑞
街道财政运行情况调研报告
街道财政运行情况调研报告街道财政运行情况调研报告一、引言近年来，随着我国城市化进程的加快，街道作为城市基层管理单元，承担着日益重要的城市管理职责。
然而，街道财政运行情况对于街道管理和公共服务提供的能力具有重要影响。
因此，我们对某市X街道的财政运行情况进行了调研，旨在全面了解其财政收入和支出情况，为进一步提升街道管理能力和公共服务水平提供决策参考。
二、财政收入情况（一）税收收入根据财政部门提供的数据，2019年，X街道税收收入为XX万元，比上年增长XX%。
其中，增值税收入占比最高，达到XX%，其次是个人所得税和企业所得税。
值得注意的是，由于COVID-19疫情的影响，2020年上半年税收收入下降了XX%，但在下半年逐渐恢复，全年税收收入预计增长XX%。
（二）非税收入除了税收收入外，X街道还有一定的非税收入来源，包括国有资产经营收入、使用权出让收入、罚没收入等。
根据数据统计，2019年，非税收入达到XX万元，占总收入的XX%。
由于非税收入的波动性较大，今年非税收入预计将同比下降XX%，主要是受到疫情和经济下行的影响。
三、财政支出情况（一）基本支出基本支出是街道财政运行的重要组成部分，主要用于教育、医疗、社会福利、环保和基础设施等方面。
根据数据显示，X街道的基本支出在过去三年稳步增长，其中教育和医疗占比最高，分别达到XX%和XX%。
值得关注的是，2019年基本支出占总支出的比例略有下降，降至XX%。
（二）公共服务支出公共服务支出是街道提供公共服务的重要支撑，包括社会救助、社区管理、环境卫生等。
根据调研数据，X街道公共服务支出在过去几年有所增长，其中社区管理占比最高，达到XX%。
然而，疫情爆发后，公共服务支出急剧下降，主要是因为相关活动的暂停和减少。
四、存在问题与建议（一）收入结构依赖性较高在整个调研过程中，我们发现X街道的财政收入主要依赖于税收收入，尤其是增值税。
这种收入结构的依赖性较高，不利于财政的稳定。
村级班子运转调研报告
村级班子运转调研报告村级班子运转调研报告一、调研目的村级班子作为农村基层政权的重要组成部分，对于农村的经济建设、民主发展和社会稳定具有重要的影响力。
为了了解和掌握村级班子的运转情况，本次调研旨在评估班子成员的综合素质、工作能力和服务意识，以进一步提高村级政治机构的管理水平和服务能力，推动村级党组织和政府工作。
二、调研方法1.问卷调查：通过发放问卷调查的方式，了解村级班子成员的工作经验、学历背景、能力素质等方面的情况，并对他们的工作态度和服务意识进行评估。
2.座谈会：通过组织座谈会的方式，与村级班子成员进行深入交流，了解他们在日常工作中所面临的问题和困难，同时听取他们对工作的建议和意见。
三、调研结果经过调研，我们了解到村级班子运转情况如下：1.职责分工合理：村级班子成员在工作分工上相对明确，各自负责不同的工作领域，形成了相对健全的协作机制。
2.工作能力较强：村级班子成员具备较高的工作能力，能够独立承担相应的工作任务，有一定的管理和协调能力。
3.服务意识需进一步提高：尽管村级班子成员在工作能力上表现出色，但在服务意识上还存在一定的欠缺。
在接受问卷调查和座谈会中，一些村民反映班子成员对待群众工作不够耐心，对待群众反映的问题不够重视，需要进一步加强服务意识。
4.对党的路线和政策了解不足：一些村级班子成员对于党的路线和政策了解不足，对于一些涉及农村发展的重要政策不能全面理解和执行。
四、调研建议根据上述调研结果，为了进一步提高村级班子的运转情况，我们提出以下建议：1.加强培训和学习：村级班子成员应不断加强学习，增强政治理念和工作能力，提高自身素质，更好地为农村群众服务。
2.加强服务意识：村级班子成员应深入了解村民需求，重视群众反映的问题，增强服务意识，做好群众工作，增加群众对他们的满意度。
3.加强党建工作：村级班子作为党组织的执行机构，应加强党建工作，推动党的路线和政策在农村的贯彻执行。
4.加强班子成员间的沟通和协作：村级班子成员应加强沟通和协作，形成良好的班子合作机制，共同为村庄的发展做出贡献。
某县村级组织运转经费保障情况调研报告
某县村级组织运转经费保障情况调研报告XX县村级组织运转经费保障情况的调研报告保障村级组织运转是加强农村基层组织建设、巩固党在农村执政地位的必然要求。
如何保障村级组织运转，为村“两委”提供经济支持，使其在村域自治、管理和公益事业建设中有效履行职责，为村民生产、生活提供满意的服务，已摆上各级各部门的重要工作日程。
近日，笔者深入本县部分乡镇，对村级组织运转面临的新情况、新问题进行了专题调研，并就新时期建立健全村级组织正常运转保障机制提出相应对策建议。
一、基本情况XX县地处安徽县西部，大别山北麓，淮河XX。
全县总面积3493平方公里，其中耕地187.5万亩；全县辖32个乡镇，680个行政村，XX年总人口164万人，其中农业人口143万人，是个典型的农业大县。
XX年全县享受省级村级转移支付补助2417.8万元，村均3.5万元；其中用于村干部固定报酬864.4万元，业绩考核报酬353.9万元，村干部养老保险238万元，村级运转经费274.4万元，五保户经费138.5万元，组干部误工补贴278.2万元。
目前全县共有村干部3197人，平均每村4.7人。
全县有组干部3818人，XX年享受生活补助的离任村干部4001人。
二、主要做法农村税费改革后，村级组织运转经费由主要向农民收费改为由公共财政给予必要补助，经费保障渠道发生了重大变化，农村税费改革转移支付资金成为维持村级组织正常运转的主要资金来源。
XX年以来，我县突出“减负增收”这个主题，在确保村级组织正常运转方面想了许多办法，做了大量工作，村级组织经费保障状况逐步得到改善，促进了农村基层组织的深刻变革。
一是各级财政不断加大转移支付力度，基本保证了村级组织运转经费的最低需求。
XX年，省财政在测算农村税费改革转移支付补助资金时，以村为单位，对“两税”附加不足2.6万元的，由省财政补足2.6万元，原两税附加超过2.6万元的，以实际数额进行补助。
之后，省财政连续提高补助标准，使村级运转经费最低标准达到3万元。
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xxx街道村级组织运转经费情况
调研报告
一、村级组织运转经费保障基本状况。
1、各村组织运转经费保障数额。
xxx街道共有52个行政村，其中500人以下村5个，500-1000人的村13个，1000-2000人的村22个，2000人以上的村12个。
2017年村组织总收入261万元，其中财政补助资金84000元，村级集体经济收入253万元。
财政补助资金中用于基本办公服务经费347980元。
2、组织运转经费开支用途。
村级组织经费支出主要包括工资和日常的办公费、打印费、电话费、水电费、各项培训费、村级环境卫生综合整治以及各项普查工作等费用。
另外还包括一些村公益设施建设、村级一些达标任务、村特困党员、贫困户、困难离退休老干部走访慰问及救助以及防汛、抗旱、防灾救灾等突发事件的费用。
二、村级组织运转经费保障工作落实情况
（一）落实情况
1、围绕“算好钱”，健全经费核定机制。
首先，科学确定办公经费基数。
按照行政村人口、地理、集体经济等因素，分类确定了村级办公经费标准，明确了办公经费的使用范围和支出审核手续。
其次，严格核定了村干部职数、补贴范围
和报酬补助标准。
为村级组织统一实行了“限编明岗定责”，根据村级农村人口数量和经济现状，大力推行党组织书记与村委会主任“一肩挑”。
第三，严格审核离任村党支部书记、村主任生活困难补助，按照申报、审查、公示、复核的规范程序，层层把关，做到不漏报、错报一人，确保离任村干部生活困难补助发放的严肃性和公正性。
2、围绕“管好钱”，健全经费管理机制。
始终把管好钱，作为做好村级组织运转经费管理工作的重要方面。
先后制定出台了《xxx街道关于村干部报酬补贴发放工作的实施意见》、《xxx街道关于村级组织运转经费管理使用的实施意见》等一系列制度，确保村级运转经费工作有章可循。
同时，该镇根据“村财务委托镇代管、分村建账、专款专用、收支平衡”的原则，实行“村帐镇管”，村级办公经费统一由街道经管站管理，按村设立了经费专帐，由专人管理。
并参照集中支付管理办法，坚持“四不变”的原则实行报帐核算制，严格村级经费的开支审批，并按照“党务村务公开”的要求，纳入“党务村务公开明白折”，定期公示村级经费使用情况，接受群众监督，有效杜绝了截留、挪用现象的发生，保证村级运转经费安全运行。
3、围绕“用好钱”，健全经费发放机制。
坚持把各项经费足额按时发放到位，作为做好村级组织运转经费管理工作的关键环节。
为切实加强村级目标管理绩效考核，该镇下发
了《xxx街道机关、村干部考核细则》，形成了“双定、双述、双评、双挂钩”的村干部目标管理考核机制，把目标管理考核结果与落实村干部待遇挂钩，作为村干部绩效补助发放的重要依据，按照基本补助与绩效补助6：4的比例，按季发放基本补助，年底发放绩效补助。
凡在年度综合考核中评为优秀村干部的，起绩效补助浮动增加10%，年度综合考核为基本称职、不称职的，分别浮动减少10%、20%。
（二）工作成效
1、调动了村干部工作积极性。
抱怨待遇低的人少了，主动干事的人多了，村干部干有劲头，想有盼头，稳定了农村干部队伍。
2、树立了基层村干部的威信。
建立村级经费保障机制后，村干部回报组织、用心干事的意识大大增强，职能作用得到了充分发挥，在群众中树立了威信，提高了信誉度。
3、密切了基层干部群众关系。
村级财务逐步规范，不合理支出项目得到有效控制，村干部工作作风进一步得到转变。
4、村级活动场所建设得到有效改善。
投入40余万新建、翻修村级场所21处，打造了党建示范片区和示范点3处。
进一步规范和完善村级活动场所的管理制度，落实资产保全责任，确保村级活动场所设施完整、功能完好。
（三）存在的主要问题
1、制约社会事业快速发展。
因保障经费有限，各村向上争取项目跑协调，兴办公益事业就只能缩减或者畏手畏脚。
在一定程度上抑制了村级社会事业的发展。
2、村集体经济收入渠道窄。
多数村集体经济比较薄弱，村集体经济来源的渠道不多，相当一部分村为集体“空壳村”，村集体收入除了上级转移支付，就没有其他收入，村级办公费用处于紧张状态, 村级组织运转举步维艰。
有限的办公经费主要用于必须的办公费、报刊费、水电费、培训费等，还得确保必要的社会治安综合治理、信访维稳、防疫和突发事件等公益事业支的需要，村级运转经费严重不足，影响工作开展。
3、发展集体经济的氛围不浓。
由于村级几乎没有集体经营项目，村集体经济十分匮乏，无力投入农村基础设施建设，村级公益事业发展迟缓。
一些农民群众受文化素质，小农意识的影响，从心理上行动上排斥集体经济的发展，“等、要、靠”等错误认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。
4、债务包袱重，干扰了村级组织正常运转。
村级债务短期内难以解决，增加了村“两委”负担，工作阻力大。
沉重的债务包袱，不仅制约了农村经济的持续稳定发展和各项公益事业的建设，而且还危及到农村的社会稳定，影响了党群、干群关系。
三、村级运转办公服务经费缺口及下步具体解决措施打算
总体情况是运转经费存有缺口，保障力度薄弱。
针对运转经费存有缺口，保障力度薄弱的现状，结合我们自身财政经济情况，下步我们一是积极推进招商引资，进一步盘活项目建设；二是坚持村级自我积累和政府适当补助相结合。
大力发展农村集体经济、壮大村集体经济实力、增加村级收入。
三是加大对村民自我服务意识教育的力度。
从上到下，村内村外加大宣传力度，鼓励村民依托国家和政府的扶持政策，履行农民负担政策范围内的义务工、共同筹资弥补兴办公益事业和基础设施建设资金的不足。
四、对上级组织、财政部门的建议
1、调整村级组织保障经费的财政投入幅度。
在保证原有财政转移支付的基础上，应充分考虑乡镇（街道）实际财政收入情况、充分考虑农民收入增加造成村干部工资收入差距拉大，物价水平变化造成村级办公经费增加，以及一些必要的公共服务支出等因素，重新科学计算村级组织运转成本，适当增加财政转移支付的投入力度。
2、化解村级债务。
村级债务是悬在村级组织头上的一颗“毒瘤”，它不仅直接影响着村组织的正常运转，也直接影响到农村的社会稳定。
一方面要采取措施，加大力度，做好债务的化解工作。
要把化解村级债务摆到重要议事日程，
尽快制定村级债务化解有关政策规定，建立消债激励考核和村级债务化解财政奖补机制，对消化村级债务也应予以奖励补助，促进村级债务化解，使村级组织真正甩掉包袱，轻装上阵。
另一方面要坚决制止村级发生新的债务，要落实“谁举债谁还款”的责任。
3、加强监督管理，配套措施科学化。
一是强化对村干部的工作考核。
在原有考核办法基础上，进一步建立完善村干部工作考核制度，坚持平时考核、年度考核、民主测评和年度审计相结合的方法，认真抓好对村干部工作年度考核和民主测评工作，考核结果与村干部的报酬和任用直接挂钩，奖罚分明，严格兑现。
二是县纪委、财政局、审计局、民政局等单位要做好对村级组织运转资金的监督检查工作。
4、大力发展村级集体经济，增强村级组织自我发展能力。
建议上级政府通过政策扶持、资金补助、项目支持等鼓励和支持村级组织利用自身优势，开辟增收渠道，不断发展壮大集体经济，增强村级组织发展实力，提高村级组织自我保障水平。
通过部门联村、以富帮穷、以强带弱帮助引进项目、资金和技术。
在项目、资金上扶持“一村一品”特色产业发展，鼓励村级组织兴办农村专业合作组织、协会等经济实体，通过搞好服务，增加村级收入，从根本上为村级组织的运转提供有力的保障。
5、控制非生产性开支，严格财务管理。
一是规范各类达
标创建活动，对一些不必要的达标创建活动要坚决取消；对一些必要达标创建活动，相关部门在搞好指导的同时也要给足资金，不能让村里贴钱搞达标创建，建议由组织单位统筹解决。
二是加强财务管理，进一步规范“村财镇管”。
进一步推进民主理财和财务公开制度，使村级财务广泛接受群众监督、社会监督，加强对村组财务的审计力度和财政部门的经常性监督工作，促进村级财务管理走向规范化、制度化和法制化的轨道。