子公司预算管理办法
公司全面预算管理办法
公司全面预算管理办法第一章总则第一条为推动公司及各分、子公司建立全面预算管理，通过一种系统的方法来贯彻、监控公司战略目标与经营目标的实施，规范企业管理与财务管理行为，制订本管理办法。
第二条本办法适用于公司及各分、子公司，各分、子公司可根据本公司实际，按照本制度的规范要求制定本公司全面预算管理有关各项制度并报公司总部审核批准。
第三条全面预算是在预测与决策的基础上，将公司未来的销售、成本、现金流入与流出等以计划的形式具体、系统地反映出来，以便有效地组织与协调企业全部的经营活动，完成企业既定的目标。
企业通过全面预算来监控战略目标与经营目标的实施进度，不断完善公司绩效管理体系。
公司战略、全面预算、经营绩效是一个密不可分的、高效互动的有机整体,全面预算在其中起着承前启后的作用。
第四条全面预算以生产经营业务活动为出发点汇总编制，不以会计科目为出发编制，完成明确目标、落实责任、集成管理信息的功能。
第五条全面预算是全员预算、全过程、全方位的预算，要作到凡涉及资金活动的企业行为都要有预算，应将预算指标分解到最低一级的责任单位或者岗位、个人，每一个环节，每一个层面都实行预算操纵，横向到边，纵向到底，使预算无死角、无遗漏。
第二章全面预算管理原则与基本流程第六条全面预算管理原则（一）建立全局观念，做好综合平衡；（二）先进、经济、合理；（三）量入为出；（四）轻重缓急，精打细算。
第七条全面预算基本管理流程（一）确定目标1、明确公司战略规划与年度经营计划；2、组织制定预算目标、编制方法与程序3、划分到最小的核算单位与预算单位，必要的要划分到岗位，明确责任单位，明确细分目标。
4、明确各级责任单位预算项目及目标要求（二）预算编制、上报、审核、批准1、由最低一级预算责任单位编制本单位预算，逐级上报审核、汇总、平衡，直至总部。
2、公司汇总的总预算报董事会批准。
（三）预算执行，实行预算例会制度，分析预算执行情况，向上逐级编报预算执行报告，提出改进与巩固措施并加以落实。
子公司预算管理制度
第一章总则第一条为加强公司对子公司的预算管理，规范子公司预算行为，提高预算编制的准确性和预算执行的效率，保障公司整体战略目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规及公司章程，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全资子公司、控股子公司及其控股的其他公司。
第三条子公司预算管理应遵循以下原则：（一）战略导向原则：预算编制应服从公司整体战略规划，确保子公司业务发展与公司整体战略目标相一致。
（二）全面预算原则：预算管理应涵盖子公司经营活动、投资活动和财务活动，实现全方位、全过程控制。
（三）权责分明原则：明确子公司预算管理职责，确保预算编制、执行、控制、监督各环节责任到人。
（四）动态调整原则：根据市场变化和公司发展战略，适时调整预算，确保预算的适应性和有效性。
第二章预算编制第四条子公司预算编制应遵循以下程序：（一）预算编制准备：子公司根据公司下达的预算编制要求，组织相关部门进行预算编制准备工作。
（二）预算编制：子公司各部门根据预算编制准备情况，编制部门预算，经部门负责人审核后，报子公司总经理审批。
（三）预算汇总：子公司总经理审批通过后，将各部门预算进行汇总，形成子公司预算草案。
（四）预算上报：子公司将预算草案上报公司预算管理委员会审核。
第五条子公司预算编制应包括以下内容：（一）预算编制说明：说明预算编制依据、编制方法和预算编制过程。
（二）预算编制基础数据：包括子公司业务发展情况、经营规模、市场环境、政策法规等。
（三）预算编制指标：包括收入、成本、费用、利润等。
（四）预算编制措施：包括预算执行保障措施、风险防范措施等。
第三章预算执行第六条子公司预算执行应遵循以下要求：（一）严格执行预算：子公司各部门按照预算指标，合理分配资源，确保预算执行。
（二）动态监控预算执行情况：子公司定期对预算执行情况进行分析，及时发现问题，采取措施进行调整。
（三）加强预算控制：子公司对预算执行过程中的异常情况，应立即报告公司预算管理委员会，并采取措施加以控制。
集团子公司的财务管理制度
一、目的为了加强集团子公司的财务管理，规范子公司经济行为，提高财务管理水平，降低经营风险，维护公司整体利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集团所有子公司及其下属分支机构。
三、财务管理机构及职责1. 子公司设立独立的财务部门，负责本公司的财务管理工作。
2. 财务部门的主要职责：（1）建立健全财务管理制度，规范财务行为；（2）负责编制、审核、执行公司财务预算；（3）负责公司资金的管理和使用，确保资金安全；（4）负责公司财务报表的编制和报送，确保财务信息的真实、准确、完整；（5）负责公司内部审计和外部审计的配合工作；（6）负责公司税务筹划和合规工作。
四、财务管理制度1. 财务核算制度（1）子公司按照国家统一的会计制度进行财务核算，确保财务信息的真实、准确、完整；（2）子公司建立健全财务核算体系，确保财务核算的及时性、完整性和准确性；（3）子公司财务核算人员应具备相应的专业素质，严格执行财务核算规定。
2. 预算管理制度（1）子公司按照公司总体发展战略，编制年度财务预算，经公司审批后执行；（2）子公司每月、每季度、每年度对预算执行情况进行分析，及时调整预算；（3）子公司预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，需经公司审批。
3. 资金管理制度（1）子公司设立独立的资金管理部门，负责公司资金的管理和使用；（2）子公司建立健全资金管理制度，确保资金安全、高效；（3）子公司加强资金监控，确保资金使用符合公司发展战略。
4. 财务报表管理制度（1）子公司按照国家统一的会计制度编制财务报表，确保报表的真实、准确、完整；（2）子公司建立健全财务报表报送制度，及时报送公司总部；（3）子公司定期对财务报表进行分析，发现问题及时整改。
五、监督检查1. 子公司应定期进行内部审计，确保财务管理制度的有效执行；2. 公司总部对子公司财务管理工作进行定期检查，发现问题及时督促整改；3. 公司总部对子公司财务管理工作进行考核，考核结果作为子公司领导班子评价的重要依据。
子公司全面预算管理制度
第一章总则第一条为加强子公司预算管理，规范预算行为，提高预算编制的科学性和准确性，确保公司战略目标的实现，根据《公司法》、《企业会计准则》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全资、控股子公司及其控股的其他公司。
第三条子公司全面预算管理应遵循以下原则：（一）战略导向原则：预算编制应与公司战略目标相一致，确保预算编制的科学性和前瞻性。
（二）全面预算原则：全面预算应涵盖子公司所有经营活动、投资活动和财务活动，实现全员、全过程、全方位的参与。
（三）权责分明原则：明确预算编制、执行、监控和考核的责任主体，确保预算管理的有效实施。
（四）刚性约束原则：预算一经批准，非经相关审批程序，不得随意调整。
第二章预算组织机构与职责第四条子公司应设立预算管理委员会，负责预算编制、审批、执行、监控和考核等工作。
第五条预算管理委员会职责：（一）审议子公司预算管理制度、年度预算草案、预算调整方案等。
（二）制定实现预算目标的重要措施。
（三）组织协调和落实预算管理的具体业务。
（四）对预算执行情况进行监督和考核。
第六条子公司应设立预算办公室，负责预算编制、执行、监控和考核等日常管理工作。
第七条预算办公室职责：（一）组织编制年度预算草案，提交预算管理委员会审议。
（二）组织实施预算编制、审批、执行、监控和考核等工作。
（三）定期分析预算执行情况，提出预算调整建议。
（四）协助预算管理委员会对预算执行情况进行监督和考核。
第三章预算编制与审批第八条子公司预算编制应遵循以下程序：（一）编制预算草案：各部门根据年度工作计划，编制部门预算草案。
（二）编制年度预算草案：预算办公室汇总各部门预算草案，编制年度预算草案。
（三）预算管理委员会审议：预算管理委员会审议年度预算草案，提出修改意见。
（四）提交公司审批：预算管理委员会将审议通过的年度预算草案提交公司审批。
第九条年度预算草案经公司审批后，子公司应按照预算管理委员会的要求，将预算分解到各部门、各项目，明确责任主体。
母公司对子公司的管理办法
母公司对子公司的管理办法一、战略规划与目标管理母公司应根据自身的总体战略，为子公司制定明确的战略方向和长期发展目标。
这一过程需要充分考虑子公司所处的市场环境、竞争态势以及自身的资源和能力。
同时，母公司要与子公司的管理层进行充分沟通，确保他们理解并认同这些战略和目标。
每年，母公司应组织子公司共同制定年度经营计划和目标，并将其细化为具体的业绩指标，如销售额、利润、市场份额等。
这些指标应具有可衡量性、可实现性和挑战性，以激励子公司不断努力提升业绩。
二、组织架构与人事管理母公司有权决定子公司的组织架构设置，包括部门设置、岗位编制等。
子公司的高层管理人员，如总经理、财务总监等关键岗位，应由母公司进行选派或任命。
对于其他管理人员，母公司可以制定选拔标准和程序，由子公司按照规定进行选拔和聘用，但需报母公司备案。
母公司应建立对子公司管理层的绩效考核机制，考核指标应与子公司的经营业绩和战略目标完成情况紧密挂钩。
考核结果作为子公司管理层薪酬调整、晋升、奖惩的重要依据。
同时，母公司要关注子公司的人才培养和团队建设，为子公司提供必要的培训和发展支持，促进人才在集团内部的合理流动。
三、财务管理财务管控是母公司对子公司管理的核心内容之一。
母公司应制定统一的财务管理制度，规范子公司的财务核算、资金管理、预算编制、财务报表报送等工作。
子公司的重大资金支出，如投资、融资、资产购置等，需报母公司审批。
母公司要对子公司的资金使用情况进行监控，确保资金安全、合理、高效地运用。
同时，母公司应建立集团内部资金集中管理机制，通过资金池等方式，优化资金配置，降低资金成本。
预算管理方面，母公司应要求子公司编制年度预算，并对预算进行审核和汇总。
在预算执行过程中，母公司要对子公司的预算执行情况进行跟踪和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。
四、审计监督母公司应定期对子公司进行内部审计，审查子公司的财务状况、经营活动、内部控制制度的执行情况等。
审计结果应及时向母公司管理层报告，并作为子公司绩效考核和改进管理的重要依据。
国有企业下属子公司管理办法
国有企业下属子公司管理办法国有企业下属子公司管理办法第一章：总则第一条：为了规范国有企业下属子公司的管理，提高其经营效益，维护国有资产的安全和增值，根据有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条：本办法适合于国有企业下属子公司的管理和监督。
第三条：国有企业下属子公司是指由国有企业作为主要股东或者控股股东，通过发起设立或者收购等方式设立并进行经营活动的企业法人。
第四条：国有企业下属子公司的管理应遵循公平、公正、公开、合法的原则，保证国有企业及国有资产的利益最大化。
第五条：国有企业下属子公司应当履行相应的经营责任，依法纳税，接受国家有关部门的监督和检查。
第六条：国有企业下属子公司应按照财务会计制度和财务管理规定进行日常经营管理，并及时向国家有关部门提供财务报表和其他相关信息。
第二章：设立与组织架构第七条：国有企业下属子公司的设立应符合相关法律法规的规定，并报国家有关部门批准。
第八条：国有企业下属子公司应当设立独立的法人管理结构，包括股东会、董事会、监事会等，并根据需要设立专门的经营管理机构。
第九条：国有企业下属子公司的董事会成员应当具备相应的资质和经验，并依法履行董事职责。
第十条：国有企业下属子公司的监事会成员应当独立、客观地履行监督职责，并及时向股东会报告工作情况。
第十一条：国有企业下属子公司应当建立完善的内部控制制度，确保经营活动合法、合规。
第三章：经营管理第十二条：国有企业下属子公司应制定合理的经营目标和发展战略，并定期进行评估和调整。
第十三条：国有企业下属子公司应当依法履行相关合同，切实保护投资者的合法权益。
第十四条：国有企业下属子公司应加强市场营销和品牌建设，提高产品和服务质量，提升市场竞争力。
第十五条：国有企业下属子公司应加强人力资源管理，建立健全人员培训和绩效考核制度。
第十六条：国有企业下属子公司应加强资金管理，合理规划和使用资金，做好资金预算和资金监管工作。
第十七条：国有企业下属子公司应加强信息化建设，提高信息管理水平，加强信息安全保护。
集团公司对子公司财务管控方案
集团公司对子公司财务管控方案一、引言随着企业规模的扩大和业务范围的拓展，集团公司对子公司的财务管控显得尤为重要。
有效的财务管控可以确保子公司的运营符合集团的战略目标，降低财务风险，提高整体运营效率。
本文将就集团公司如何对子公司进行有效的财务管控展开探讨。
二、财务管控的目标和原则财务管控的目标是确保子公司的财务活动符合集团的总体战略目标，提高财务信息的透明度和准确性，降低财务风险，保障公司资产的安全。
财务管控应遵循合规性、重要性、一致性和独立性原则。
三、财务管控方案1.组织架构与职责分工集团公司应设立财务部门，负责制定和执行财务政策、监督子公司的财务活动。
子公司应有独立的财务部门，负责日常财务管理。
集团公司与子公司间应明确职责分工，形成相互制衡的机制。
2.财务决策审批权限集团应明确规定子公司的财务决策审批权限，对重大财务事项实行集中审批。
子公司应在授权范围内行使审批权，超出权限的需报集团审批。
3.资金集中管理通过资金集中管理，集团公司可以优化资源配置，提高资金使用效率。
集团应建立资金池，统一调度子公司资金，降低资金成本。
同时，加强对子公司资金使用的监控，防止资金违规使用。
4.预算管理集团公司应推行全面预算管理，制定子公司预算目标，监控预算执行情况。
子公司应按照集团要求编制预算，严格执行预算方案，确保预算目标的实现。
5.内部审计与监督集团公司应建立内部审计机制，定期对子公司进行财务审计，检查子公司的财务状况和经营成果。
同时，加强对子公司财务活动的日常监督，确保合规经营。
6.风险管理集团公司应指导子公司建立风险管理机制，识别、评估和控制财务风险。
子公司应及时向集团报告重大财务风险，以便集团采取应对措施。
7.信息技术支持利用信息技术手段，如ERP系统、财务软件等，实现集团公司与子公司间的信息共享，提高财务信息传递的及时性和准确性。
通过信息系统对子公司财务数据进行实时监控，提高管控效率。
8.培训与沟通集团公司应定期组织子公司财务人员进行培训，提高其专业素质和合规意识。
集团子公司的财务管理制度
第一章总则第一条为加强集团子公司财务管理，规范财务行为，提高财务管理水平，保障子公司经济活动合法、合规、高效运行，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合集团公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司所属子公司及其分支机构。
第三条子公司财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：子公司财务活动必须符合国家法律法规、公司规章制度及行业规范。
（二）真实性原则：子公司财务信息必须真实、准确、完整、及时。
（三）完整性原则：子公司财务核算应全面反映经济业务。
（四）效益性原则：子公司财务管理应注重提高经济效益。
第二章财务管理组织架构第四条子公司应设立财务部门，负责财务管理、会计核算、财务分析等工作。
第五条财务部门负责人应具备相应的资质和经验，对财务部门工作进行领导、监督和管理。
第六条财务部门应配备专职会计人员，负责日常会计核算、财务报表编制等工作。
第三章财务管理职责第七条子公司财务部门职责：（一）建立健全财务管理制度，确保财务活动合法、合规。
（二）负责编制财务预算，执行财务预算，并对预算执行情况进行监督。
（三）负责会计核算，确保会计信息真实、准确、完整。
（四）负责财务报表编制，按规定时限报送集团公司。
（五）负责财务分析，为子公司经营管理提供决策依据。
（六）负责内部审计，对子公司经济活动进行监督。
（七）负责其他财务管理职责。
第八条子公司其他部门职责：（一）按照财务制度要求，及时、准确地向财务部门提供相关经济信息。
（二）协助财务部门做好预算编制、执行、监督等工作。
（三）配合财务部门做好内部审计工作。
第四章财务管理内容第九条财务预算管理：（一）子公司应根据集团公司要求，编制年度财务预算，经集团公司审批后执行。
（二）子公司应定期分析预算执行情况，对预算执行偏差进行分析，及时调整预算。
第十条会计核算管理：（一）子公司应按照国家会计制度、集团公司会计政策进行会计核算。
（二）子公司应建立健全会计档案，确保会计档案完整、安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
子公司预算管理办法
各子公司以及控股公司的全面预算管理在董事长的领导下，由总经理具体实施。
全面预算管理的范围：公司所属分厂及各职能部门涉及的全部财务收支业务。
全面预算管理的级次：财务部门是公司一级预算单位，各分公司及职能部门为基本预算单位。
各基层部门预算可以分解为部门等预算。
全面预算管理的原则
（1）目标一致性原则。
无论哪一级预算，必须服务于公司的近期经营目标和长期发展。
（2）分级管理原则。
实行层层负责制，每一级负责下一级预算的审核批准及执行监督。
（3）全面预算原则。
预算的编制要贯穿整个生产经营过程的始终，涵盖各个管理方面。
（4）实事求是原则。
坚持以市场为导向，各种预测要努力贴近实际。
（5）统一协调原则。
公司将根据总体部署协调各预算方案，企业的预算编制必须充分考虑各方面因素，在企业内部要协调一致，各类预算要相互匹配，便于统一管理。
（6）权威性原则。
企业的预算一经确定，必须坚决执行，不得随意突破和更改预算。
各子公司财务部负责上报子公司全面预算，根据总公司上报要求进行填报。
财务预算管理体系
（1）公司本部的分公司、部门的财务预算管理
（2）全资子公司的财务预算管理
（3）控股子公司的财务预算管理
（4）参股子公司的财务预算管理
编制财务预算的依据
（1）公司年度方针目标
（2）基本建设、技术改造计划
（3）生产技术、工艺及能力平衡计划
（4）非标准设备制造计划
（5）产品销售量计划
（6）产品生产量计划
（7）产品销售价格趋势分析报告
（8）物资采购计划
（9）能源消耗计划
（10）工具消耗计划
（11）房屋、设备大、中、小修理计划
（12）劳动工资计划
（13）福利费用计划
（14）公司长期项目投资计划。