出口部岗位职责
出口贸易会计岗位职责职位要求
出口贸易会计岗位职责职位要求
出口贸易会计岗位职责：
1. 负责出口贸易的会计凭证的制作和记录，确保账目的准确性
和完整性。
2. 了解国际贸易的相关税法政策和规定，进行出口贸易的税金
申报和报税工作。
3. 制定出口贸易的结算方案，包括开具发票、收款和结算等核
算工作。
4. 负责跟踪和记录出口贸易的收入和支出，以便及时发现和解
决诸如汇率变动等问题。
5. 与海关、银行等相关机构联系沟通，处理出口合同、信用证、提单、货物清关等相关事宜。
6. 负责审核供应商的发票，保证合同价格等信息的正确性，确
保交易过程中的合法性和合规性。
7. 协助财务主管或财务总监做好部门的预算计划、成本核算和
预测分析工作，并提交相关报表。
职位要求：
1. 具有本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业者优先。
2. 熟练掌握财务和会计知识，熟悉税收、海关和银行等相关法
律法规。
3. 具备出口贸易相关的知识和经验，熟悉国际商务惯例。
4. 熟练掌握会计软件和办公软件的使用（例如：SAP、Oracle 等），具有使用ERP系统的经验。
5. 具备较强的责任感和细心耐心，能够保持高效率地工作。
6. 具有团队合作精神和沟通协调能力，能够与相关部门进行良好的合作。
7. 具备流利的英语听说读写能力，能够进行国际商务谈判和业务沟通等工作。
外贸部门职能及岗位职责
外贸部门职能及岗位职责如何准备外贸部门职能及岗位职责？快来看看吧。
职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
下面给大家带来外贸部门职能及岗位职责，希望大家喜爱！外贸部门职能及岗位职责（精选篇1）1、全面负责海外分公司筹建、帮助业务团队组建及后期团队管理和支持、办公室日常管理工作；2、按时搜集海外市场及当地政策信息，按时予以分析，以帮忙公司或业务团队做出相应的调整措施；3、负责公司海外整体线上及线下推广、展会及活动策划等市场运营管理工作，制定营销政策和策略，明确年度发展目标和计划，并依据海外市场状况按时调整营销推广策略和计划，策划组织各项对应市场开拓工作；4、推广公司品牌，扩大企业品牌影响力，提高市场占有率；5、依据各海外分公司情况制定分公司各项管理体系、操作流程、运营业务标准和制度；6、把控整个海外分公司运营及推广各项费用的支出，有效提升利润空间。
外贸部门职能及岗位职责（精选篇2）1、负责公司网站的编辑与管理2、负责Fackebook、Google等海外社交账户的增粉、付费推广等工作3、负责公司微信公众号的软文编写、粉丝互动4、依据数据，分析、优化付费推广的效果，对账户优化的问题给出分析结果，提出解决方案外贸部门职能及岗位职责（精选篇3）1、负责网络平台的产品发布与日常优化推广；2、负责新客户开发信撰写与发送；3、负责网站关键词管理；4、帮助销售团队与临时交办的其它任务。
外贸部门职能及岗位职责（精选篇4）1）负责公司跨境电商平台和相关的网络推广工作；2）负责公司英文官网优化推广；3）负责国外客户的询问联系，业务跟进及售后服务等相关工作；4）依据公司布置，帮助完成国外市场拓展的相关工作。
外贸部门职能及岗位职责（精选篇5）1、谷歌、阿里巴巴平台的操作，发布及修改产品，询盘回复及后期跟进；2、学习产品学问及报价，并能赐予客户精确的产品分析及报价；3、按时搜集、分析处理和反应用户信息，为质量改进提供依据；4、接收汇总用户来电、来函和来访提出的问题并传递有关部门；5、业务相关资料的整理和归档；6、相关业务工作的汇报；7、参与国内外的展会；8、不断学习，努力提升自身产品学问和业务力量。
海运出口操作部调度操作规范及岗位职责
海运出口操作部调度操作规范及岗位职责一、操作规范：１.客户服务制作装箱单一定要正确，并尽量填全面，如数据不明确的请在装箱单上注明大约吨位，以便安排车辆。
２.如客户有特殊要求，请客户服务在装箱单上注明，反之如发生额外费用由客户承担。
３．如有更改，请客户服务用书面形式确认，调度不接受口头通知，并及时对电脑数据作相应调整。
４．门——门集卡运费原则上以操作部公布的运价为准，如有特殊情况要求协商运价的请客户服务出工作联系单，待确认后在装箱单上注明。
装箱单上不注明运价的以操作部公布运价为准。
５．门——门装箱以客户服务装箱单上规定的时间到达(正常计划)，如有迟到按运价协议规定在运费内扣除；因客户原因产生的待时按运价协议规定确认待时费。
６．如由于客户原因而造成额外费用的，应在二个工作日内与客户服务确认，便于客户服务及时向客户收取。
７．若需提前做箱的（如：监装、薰蒸等）特殊情况，客务服务必须及时以书面形式通知调度。
８．对于用退关箱子，请客户服务在流程卡上注明并须注明箱号，以便调度在下达计划时及时通知仓库、车队，避免造成重复提箱及用错箱子。
９．各客户服务在电脑输入时资料必须输齐全，（如：必须选择陆运服务或仓储服务，两者都不选择则作自理；箱落港区需在备注栏注明；自拼箱；订舱员等），对退关、重托等需在电脑中及时调整。
１０．门——门计划：调度在接到客务服务提供的装箱单后再安排计划，装箱单需在装箱前一天１３：００之前交于调度，调度在客户服务留底装箱单上确认，１３：００之后的装箱计划属于加急计划，原则上由调度联系车队及根据放箱情况后决定装箱时间。
１１．内装：调度根据船期提前４天安排提箱计划、外高桥根据船期提前４——５天安排提箱计划，内装箱装箱单客户服务应在装箱前一天１５：００前交于调度安排装箱计划。
若遇退关的箱子以书面退关单为准。
１３．对于要求改配的箱子，客户服务应在截关前提供装箱单、联系单，便于操作部现场及时改配。
周六、周日二天无改配。
进出口专员岗位职责
进出口专员岗位职责进出口专员是负责组织和协调企业的进口和出口业务的专业人员。
他们在日常工作中与海关、报关公司、仓库及物流公司等各方合作，确保货物的顺利通关和运输。
下面是进出口专员的岗位职责。
一、进出口合同的签订和执行1.与供应商或客户协商、签订和修改进出口合同，明确各方权益和义务。
2.了解并遵守进出口合同中的条款和要求，并确保其执行。
3.协调与供应商和客户之间的沟通，解决合同执行中的问题。
二、进出口报关和报检1.了解海关进出口政策和法规，确保企业的进出口活动符合相关规定。
2.与海关和报关公司合作，及时办理进出口报关手续。
3.与质检机构合作，办理进出口商品的报检手续。
三、运输和物流管理1.与物流公司合作，安排货物的海运、空运或陆运等运输方式。
2.跟踪货物运输过程，确保货物按时到达目的地。
3.协调仓库管理，确保货物安全存储。
四、资金结算和支付1.负责进出口货款的结算和支付工作。
2.了解并掌握进出口贸易的报关付款、信用证和托收等支付方式。
3.与银行和财务部门合作，开展资金相关工作。
五、进出口相关文件的处理1.办理进出口货物的申报、报关单和相关单证等文件的准备和归档工作。
2.处理进出口发票、收据和其他相关文件的开具和核对工作。
3.与海关和其他相关部门沟通，解决文件审批和退运等问题。
六、市场调研和业务拓展1.熟悉国内外市场情况，进行市场调研和竞争对手分析。
2.积极开展进出口业务拓展工作，寻找新的合作伙伴和市场机会。
3.参与市场推广和销售活动，提高企业进出口业务的市场份额。
七、风险管理和合规事宜1.了解并遵守国内外贸易法律法规，确保企业进出口业务的合规性。
2.进行进出口合同的风险评估和管理，防范交易风险。
3.及时了解和应对进出口贸易的相关政策和风险，并主动采取措施应对。
综上所述，进出口专员的岗位职责涵盖了合同的签订和执行、报关和报检、运输和物流管理、资金结算和支付、文件处理、市场调研和业务拓展，以及风险管理和合规事宜等方面。
进出口管理岗岗位职责模板
进出口管理岗岗位职责模板一、岗位职责1. 进出口业务管理：•负责组织和协调公司进出口业务的日常运作；•订立并实施进出口业务的管理流程和规范；•跟踪并掌控进出口业务的进度和质量，确保定时完成交付；•解决进出口业务中的问题和纠纷，寻求合理解决方案；•分析国际贸易政策和市场情况，及时供应相关政策及市场预警信息；•完成公司领导交办的其他相关工作。
2. 供应商管理：•负责供应商的筛选、评估和合同签订工作；•监督和管理供应商的货物质量、交付周期和售后服务；•处理供应商投诉和纠纷，并及时寻求解决方案；•定期评估供应商绩效，依据评估结果进行供应商合作的调整。
3. 物流管理：•跟踪和协调进出口货物的物流运输，确保货物定时到达目的地；•检查和监控货物的出运文件的准备和完整性；•处理货物运输中的问题和纠纷，与物流公司协商解决；•跟踪运输本钱，掌控物流费用的合理支出。
4. 监控和报告：•监控和分析进出口业务的关键数据，及时发现异常情况；•汇总和整理进出口业务数据，撰写报告并向上级汇报；•提出改进措施和建议，优化进出口业务流程和管理。
二、管理标准1. 规范的工作流程：•依据公司订立的进出口业务管理流程进行操作；•严格依照流程要求，不得随便更改或省略步骤；•及时报告工作进展，确保相关部门了解项目进展情况。
2. 充分沟通和协作：•与上级、同事及其他部门保持良好沟通，确保工作的顺利进行；•协调不同部门之间的利益冲突，解决合作中的问题；•自动供应帮忙，乐观搭配其他部门的工作。
3. 严格的合规管理：•遵守国家进出口相关法律法规，确保业务合规；•负责审查和记录所涉及的相关文件，以备查验需要。
4. 紧急情况处理本领：•快速反应和处理突发事件，确保服务的连续性；•订立并及时更新应急预案，提前进行演练。
三、考核标准1. 业务本领：•完成进出口业务的数量和质量目标；•业务流程的规范操作；•解决进出口业务中显现的问题和纠纷。
2. 团队合作：•乐观沟通和协作，保证与其他部门的良好合作；•搭配其他部门的工作，相互支持。
进出口公司岗位职责
办公室岗位职责1、协调各部门做好员工的政治思想工作。
2、做好干部职工的人事档案管理，负责工资发放的核实。
3、保管公司行政印鉴，开转公司介绍信。
签发印鉴时须登记，遇有合同时须留底。
4、做好公司文件、电报资料、信函及电子信件的起草、收发、整理及存档工作。
5、做好公司会议通知和记录。
6、做好一年两届的广交会、华交会和消博会等的组织工作，包括样品的搜集、摊位的设计及展馆的布展等事项。
7、定期搜集国内外参展信息，并及时传达给各企业，为各企业参加国内外展览做好组织服务工作。
8、及时为公司所属各部门人员的出国考察及参加国际展览会办理申报、签证等有关手续。
9、负责检查公司的公共环境卫生，做好防火防盗的安全督促工作。
10、热情接待公司的客户及有关部门人员。
进口部岗位职责1、积极协助各企业部门做好原辅料、设备等货物的开证、减免税报批、手册申领、进口清关等手续。
2、如有代理进口的货物，应将相关资料一套交财务部备查。
3、及时做好进口统计月报工作。
4、协助相关企业财务建立免税设备进口台帐，以备核查。
5、定时核查加工贸易手册完成情况，敦促各部门及时在有效期内操作手册，及时做好核销工作。
单证部岗位职责一、信用证：1、单证部负责公司信用证的签发工作，内部实行签收和正本信用证流转。
2、已通知的新证上应有通知行加注的“印押相符”标记，如新证印押不符，单证部需与有关部门联系，询查印押情况，防止印押未符前盲目出货，造成损失。
3、对有指定议付行和要求出口押汇的议付单据，应配合财务部门按其要求送各银行议付。
（代理出口业务不得押汇）4、对议付单据要及时审核和修改，收到提单后尽快向银行议付。
如收到银行的拒付通知，应在二日内将处理意见反馈回银行。
二、报验、签证1、商检FORM—A、一般产地证、贸促会一般产地证，和外经贸委的出口许可证和签证工作，由单证部协助各企业、部门办理。
2、严格按照各签证机构要求办理产地证，不得伪造手签人签字笔迹，不得捏造签证资料，不得对同一批货物重复办理产地证书，已签回的证书不得私自涂改。
出口部岗位职责
出口部岗位职责一、岗位概述出口部是企业国际贸易中的重要环节之一，主要负责组织和管理公司的国际出口业务。
出口部的工作内容包括与客户洽谈、合同签订、订单跟踪、货物装运、质量检查、支付结算等各个环节。
出口部的目标是确保公司的出口业务稳定、高效地进行，并且达到企业的销售目标。
下面将详细介绍出口部的岗位职责。
二、出口部岗位职责1. 销售洽谈：出口部负责与国外客户进行销售洽谈，了解客户需求，提供产品、价格和交货方案等相关信息。
在洽谈过程中，需要具备良好的沟通和商务谈判能力，以达成互利共赢的合作。
2. 合同签订：出口部负责起草和审核出口合同，并与客户进行谈判，确保合同条款符合法律法规和公司内部规定，同时明确双方的权益和责任。
3. 订单跟踪：出口部需要及时跟进客户的订单，确保按时交货并且达到质量要求。
在订单履行过程中，出口部需要与生产部门和供应链部门密切合作，确保生产计划的顺利进行，以保证订单顺利完成。
4. 货物装运：出口部负责组织货物的装运工作，包括选择合适的运输方式、与物流公司合作、安排货物装箱和报关手续办理等。
出口部需要了解各个国家或地区的贸易法规和条款，以确保货物的安全、准时地抵达客户手中。
5. 质量检查：出口部需要对货物进行质量检查，确保产品符合客户的要求和标准。
在货物出口前，出口部需要进行严格的质量控制，包括检查货物的外观、尺寸、重量、包装等方面。
6. 支付结算：出口部需要与客户进行支付结算，包括确认客户付款方式、开具发票、跟踪款项到账等工作。
7. 信息管理：出口部需要及时、准确地记录各个环节的信息，并进行统计分析，为企业提供决策参考。
出口部还需要及时了解国际市场的动态和竞争情况，以及国际贸易政策和法规的变化。
8. 客户关系管理：出口部需要与客户保持良好的沟通和合作关系。
出口部需要及时回复客户的咨询和问题，并为客户提供售后服。
岗位说明书进出口部
岗位说明书进出口部岗位说明书职位名称：进出口部员工岗位职责：1. 协助进出口部门负责人处理商品进出口相关的事务。
2. 负责制定进出口部门的工作计划，确保所有进出口工作的顺利进行。
3. 根据公司规定，检查所有进出口文件的完整性和合规性。
4. 负责文件归档，确保文件的保存和可取。
5. 与客户保持联系，解决所有跟进出口业务相关的问题。
6. 对有进出口问题出现的货物进行跟踪和管理，确保货物安全运输。
7. 负责与海关和质检局联系，处理所有进出口货物相关的审批手续。
岗位要求：1. 具有一定的进出口知识作为基础。
2. 能够熟练使用计算机并掌握办公软件的使用技能。
3. 具有一定的英语能力，能够阅读和撰写英语邮件。
4. 工作协调能力强，管理和组织能力优异。
5. 认真负责，具有良好的团队合作精神，能够与同事和客户之间建立良好的关系。
6. 具备高度的专业精神和敬业精神。
7. 有从事进出口行业的经验是一个加分项。
工作条件：1. 工作时间为周一到周五，每天8小时。
2. 为员工购买社会保险。
3. 薪酬视个人能力和工作经验而定。
4. 提供培训机会和晋升机会。
总结：岗位说明书对于公司人员管理是非常重要的一种文档，通过它能够明确岗位职责和员工所需能力，从而使公司能够更加高效的进行管理和招聘。
针对进出口部员工这个职位，他应该具备一定的专业知识和基础技能，例如英语能力、计算机使用技能等，同时具备良好的管理和组织能力以及团队合作精神，能够为公司的发展做出更大的贡献。
通过岗位说明书，公司能够更好的明确员工职责和工作要求，从而能够合理分配工作和提高工作效率，并据此开展员工的培训和晋升机会，提高员工综合素质以及公司的专业水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中磊石材（深圳）有限公司
文件名称：文件编号：ZLWI5017
出口部岗位职责
编制：审核：
批准：日期：
修订记录：
版本/状态修改内容提出审核批准日期
A/0 第一次发布朱敬
东黄洁
莉
黄洁
莉
2009-
9-1
未经许可不得翻印
部门组织机构图
1. 出口部经理职责：
1.1全面负责出口部各项管理工作，监控出口部工作流程。
1.2负责统筹出口部全盘业务开展及谈判工作。
1.3负责出口部业务人员的培训、考核、任用。
1.4 负责出口部各项开支预算管理及监控。
1.5 负责出口部与各分公司、各职能部门的协调工作，以及与各分公司来深客
户的谈判工作。
1.6 负责与生产部门协调重点工程进度安排。
1.7全面协调各种订单的完成情况以及与相关部门的沟通。
1.8完成上级领导安排的其他工作。
1.9 资历要求：本科，5年以上销售工作经验，极佳外语能力，极强的领导及管
理者能力。
2. 业务员职责：
2.1 熟悉掌握公司销售政策、程序，做好石材销售工作，跟从工作流程。
2.2 熟悉公司库存货物名称、数量、销售价格及存放地点，了解各分公司存货
情况，了解近期到货情况，协助查询期货价格、供货周期。
2.3 执行公司的各项规章制度，服从主管领导安排。
2.4 定期联系老客户，积极开拓新业务，多渠道、多方位收集信息。
2.5 作好销售记录，督促货款回收，同公司会计、统计及客户经常性地核对往
来款项，做到帐目清楚、准确无误。
2.6 与工厂、货仓及配送部紧密配合，控制货物品质及加工出材率，对交运货
物安全装车及时发运。
2.7 作好售后服务记录，对客户的有关投诉及时向上级反映，并向客户作出相
应的解释，把公司的处理结果及时反馈给客户。
2.8跟进掌握的业务信息并定期向主管领导汇报，随时反馈市场新信息。
2.9 加强学习，掌握更多的推销技巧，提高业务素质。
2.10 保护公司内部有关商业机密，禁止外泄。
2.11 熟悉并理解公司质量方针，按规定执行ISO9000文件并填写相关记录。
2.12 完成上级交办的其它工作。
2.13资历要求：本科，良好外语能力，1年以上销售工作经验。