图书馆岗位职责79248
图书馆岗位职责职范文(4篇)
图书馆岗位职责职范文1.协助馆长管理图书馆业务。
协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。
2.在馆长的领导下，主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。
在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。
3.协助馆长做好业务人员的培养计划，对馆内人员的任用提出建议，组织业务人员研讨和进修。
4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度，并负责贯彻实施。
5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。
6.参加党政联席会议和馆务会议，参与讨论决策馆内重大事项。
7.深入调查研究，刻苦钻研业务，及时发现业务建设中存在的问题，提出并实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。
8.馆长不在时，负责代理馆内日常管理工作。
图书馆岗位职责职范文（二）____对馆长负责，做好本部门人员的管理、评聘和考核工作，提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。
2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施，进行总结。
协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。
3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务，从事相关的行政管理工作。
4.厂解师生对图书情报的需求，提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议，并参与管理;每学期召开文献资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。
5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算，每月按时提出书刊经费使用情况报告，年终提交书刊经费使用决算报告。
6.确保新书到馆一个月内上架。
7.还需承担不小于____个业务岗位工作。
8.完成馆长交办的其他事宜。
9.完成馆里下达的年度目标任务。
10.副主任协助部主任开展工作，并承担____个业务岗位工作。
图书馆岗位职责职范文（三）1.协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。
2.做好各类印章保管、使用登记工作。
图书馆工作职责图书馆职(5篇)
图书馆工作职责图书馆职1、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2、按图书编目要求及时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。
3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。
5、根据学校工作计划和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。
6、当好读者参谋，及时向教师、学生推荐教学、学习参考资料。
7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、准确。
8、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。
9、配合任课老师，开展学生课外读书活动。
图书馆工作职责图书馆职（2）图书馆的工作职责和职能包括：1. 藏书管理：采购和收录图书、期刊和其他学术资料，编制和维护图书馆的藏书目录，对图书进行分类和编目，确保图书馆的藏书资源的完善和更新。
2. 馆藏建设：根据用户需求和阅读趋势，对图书馆的馆藏进行调整和更新，删除过时和不再适用的图书，添加新兴和热门领域的图书，保证图书馆馆藏的质量和多样性。
3. 借阅服务：为用户提供图书借阅和还书服务，管理借阅和还书流程，确保图书馆的图书资源得到合理的利用和保护。
4. 参考咨询：为用户提供图书馆和馆藏的咨询服务，协助用户找到所需的图书和文献资料，提供学术研究和学习方面的咨询和引导。
5. 学术支持：为学术研究和学习提供支持，为用户提供图书馆的学术数据库和电子资源的使用培训和指导，协助用户查找和利用各类学术资源。
6. 科研与创新：参与学术研究和创新项目，提供支持和资源，与学校和科研机构合作，促进学术交流和合作。
7. 教育推广：开展图书馆和图书文化的宣传和推广活动，组织阅读俱乐部、读书讲座等活动，培养和引导读者的阅读兴趣和素养。
8. 数字化建设：推进图书馆的数字化建设，建立和维护数字资源库，提供电子图书、电子期刊、在线数据库等电子资源的获取和使用渠道。
图书馆人员岗位职责(10篇)
图书馆人员岗位职责(10篇)图书馆人员岗位职责11、协助主任处理办公室日常事务，做好接待工作。
2、做好各类印章保管、使用登记工作。
3、负责馆内有关文件、报告、表格的输人、打印、呈送、分发工作，并做好登记。
4、做好全馆办公用品、图书加工用品、劳保用品的.入库验收、保管、领用、建账，及时提供库存物品情况及领用情况，每年盘点一次，协助实物采购。
5、负责学校行政文件的收发、新产品试销、图书馆人员岗位职责2馆长岗位职责1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆（室）规程”，认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。
2、精通图书馆各项工作，有较强的事业心和责任感，树立全心全意为师生服务的思想；经常了解师生的阅读需求，积极配合学校各阶段的中心工作，每学年对新生进行图情知识教育。
参与校本课程开发。
3、负责传达上级有关指示精神，及时向学校领导反映本馆的工作意见和要求，制订本馆工作计划及有关各项制度，经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施，定期组织业务学习，做好学期工作总结。
图书采编人员职责1、负责办理本馆文献资料的采购和分类编目工作。
2、合理使用图书经费，根据需要,确定适当的复本量和师生用书的比例。
3、保证重点藏书的系统性和图书的质量，严格遵守财务制度，做到书款相符。
4、负责新到图书的核对验收、盖章、打号码（贴条码、嵌磁条）、分类、编目（计算机录入）和图书加工。
5、每批新书分编、加工好以后及时分送各室，并办好交接手续。
图书馆师生借书处人员职责1、新书入库要及时验收，办理接收手续，并按索书号排列上架，出新书目录向师生宣传推荐。
2、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育，严格借、还制度，做好每天的流通情况统计。
3、主动协助师生查找图书资料。
负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。
4、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。
5、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。
6、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。
图书馆岗位职责
图书馆岗位职责图书馆岗位职责11、负责主持北区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；2、协助制订北区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；3、负责对北区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；4、负责北区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；6、负责解答读者的咨询服务；7、负责组织北区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；8、定期对北区图书馆流通、阅览的'各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；10、负责北区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；11、完成馆领导交给的其它任务。
图书馆岗位职责2一、学生人手一册借书证，每人凭证借书，此证只限本人使用，不得转借，涂改或撕页。
二、借书证如遗失，立即办理挂失手续。
申请重发者，须加倍付款。
三、每人每周借书一次，每次一册。
四、平时借期限于两周，如超过期限，收到催书单，必须立即归还。
五、得奖学金的学生发给特殊借书证，凭证可随时进入书库开架借阅，随到随借，每次2册。
六、各学科小组及参加专项竞赛的学生可由指导教师带领进入书库开架借阅。
七、读者必须爱护图书，严禁涂改、圈点、批注。
如发现所借图书已有污损、缺页现象，五天内与图书馆取得联系，否则作当事人损坏处理。
八、毕业班学生必须在毕业前还清欠书，不按期归还者、经校领导同意将扣发毕业证书或准考证。
图书馆岗位职责31、遵守劳动纪律，遵守学校的规章制度，团结协作，爱岗敬业。
2、学校教材、教辅等订购、预算、结算等工作。
3、图书的采购、登记、分编、入帐等工作。
4、组织制作高一新生借书卡及教师借书卡。
5、图书馆的新书介绍的宣传工作。
6、负责图书馆的业务技术管理工作。
7、电子阅览室、教师资料室等的有关工作。
8、收集、整理、分类、对外交流各年级各学科的试卷、资料等有关工作。
图书馆工作职责图书馆职(四篇)
图书馆工作职责图书馆职1、图书管理员要树立为教育教学服务，为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
2、按图书编目要求及时做好新书输机、登记编目和分类上架工作。
3、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
4、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。
5、根据学校工作计划和教学实际，做好书、报、刊的订购与借阅工作。
6、当好读者参谋，及时向教师、学生推荐教学、学习参考资料。
7、做好报刊的装订与图书的修补整理工作，每学期清理一次过期杂志和报刊，做到定架定位，排列整齐、准确。
8、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度，手续完备，账目清楚。
9、配合任课老师，开展学生课外读书活动。
图书馆工作职责图书馆职（二）图书管理职责1. 图书采购：负责根据读者需求和图书馆的发展方向，进行图书的采购工作。
这包括调研市场、与出版社联系、评估图书质量和价格等。
同时，还需注意图书的种类和数量的合理搭配，以及根据预算控制采购的总量。
2. 图书编目：负责对新采购的图书进行编目工作，将图书按照一定的分类标准进行分类，并给图书加上编号和条码。
编目的目的是为了方便读者快速找到所需图书，提高图书的利用率。
3. 图书借还：负责图书的借还服务，包括记录借阅信息、办理借阅手续、催促超期图书的归还等，确保图书的正常流通和读者权益的维护。
4. 图书馆建设规划：参与图书馆的建设规划工作，根据图书馆的发展需求和读者需求，制定图书馆的空间布局、图书馆设备和设施的建设等方面的规划。
5. 图书馆藏书管理：负责图书的储存、保护和修复工作，定期检查馆藏图书的完整性和状态，并采取相应的措施进行维护和修缮。
读者服务职责1. 信息咨询：负责向读者提供图书馆内外的信息咨询服务，帮助读者解答有关图书馆资源、学术文献检索、图书借阅等方面的问题，提供专业的引导和指导。
2. 参考咨询：提供参考书籍的检索和使用指导，帮助读者找到所需的文献和资料，并提供研究方法和学术写作方面的咨询。
图书馆岗位职责职能范本（2篇）
图书馆岗位职责职能范本一、图书馆管理员岗位职责：1. 负责图书馆的日常管理工作，包括图书馆开放时间的安排、图书馆场馆布置和设备维护等。
2. 组织图书馆的图书采购工作，根据读者需求和图书馆的收藏规划，选择合适的图书采购渠道和图书供应商，确定图书采购计划，并进行图书选编、编目和入库工作。
3. 负责图书馆的文献资源管理工作，包括图书馆藏书的排架、整理和更新，文献检索系统的维护和更新，以及图书馆读者服务的咨询和指导工作。
4. 组织图书馆的读者教育和培训工作，包括开展读者培训课程、讲座和指导活动，提升读者的信息素养和阅读能力。
5. 制定图书馆的服务规范和管理制度，确保图书馆的服务质量和工作效率。
6. 参与图书馆的数字化建设和信息化服务工作，推动图书馆发展与技术创新的融合。
7. 掌握图书馆相关政策和法规，对读者的借阅、归还和续借等事务进行管理和监督。
8. 协助图书馆举办各类文化活动和展览，推动图书馆与学术界、文化机构和社会组织的合作交流。
9. 统计、分析和报告图书馆的业务数据和统计指标，为图书馆的管理和决策提供依据。
二、图书馆助理岗位职责：1. 协助图书馆管理员进行图书采购工作，负责图书供应商的联系和图书订单的处理。
2. 协助图书馆管理员进行图书编目和图书入库工作，确保图书的准确登记和及时上架。
3. 协助图书馆管理员进行图书馆藏书的整理和排架工作，保持图书馆的文献资源的有序和易于查询。
4. 协助图书馆管理员进行读者咨询和服务工作，解答读者的咨询和帮助读者查询和借阅图书。
5. 维护图书馆的文献检索系统和读者管理系统，及时更新信息和处理系统问题。
6. 参与图书馆的读者教育和培训活动，协助开展读者培训课程和讲座。
7. 参与图书馆的文化活动组织和展览工作，协助组织各类文化活动和展览。
8. 协助图书馆管理员进行图书馆的管理和运营工作，包括场馆设备的维修和保养工作。
9. 协助图书馆管理员进行业务数据的统计和分析工作，提供相关数据和报告。
图书馆工作职责工作职(4篇)
图书馆工作职责工作职一、图书馆工作职责概述图书馆作为一个知识资源和信息服务的中心，承担着为用户提供图书馆学习、阅读、借阅、咨询等服务的职责。
图书馆工作职责包括图书馆藏书管理、读者服务、信息咨询、教育培训等方面的工作。
以下是图书馆工作职责的具体职能范本。
二、图书馆工作职能范本1. 图书馆藏书管理1.1 负责图书馆馆藏资源的选择、采购、编目、加工、存储和维护工作；1.2 负责图书馆馆藏资源的分类、整理和排架工作；1.3 负责图书馆馆藏资源的盘点、清点、整理和移库工作；1.4 负责图书馆馆藏资源的数字化和数字资源管理工作；1.5 参与图书馆馆藏资源的评估和推荐工作；1.6 负责图书馆馆藏资源的借阅管理和归还处理工作；1.7 参与图书馆馆藏资源的评选和推广工作；1.8 参与图书馆馆藏资源的修复和保护工作。
2. 读者服务2.1 负责读者注册和读者信息管理工作；2.2 负责读者咨询、借阅、续借和归还等服务工作；2.3 负责读者馆际互借和文献传递服务工作；2.4 负责读者培训和文献检索指导工作；2.5 负责读者建议和投诉处理工作；2.6 参与读者需求调研和满意度测评工作；2.7 参与读者活动和推广服务活动的策划和组织工作；2.8 参与读者数据库和服务平台的建设与维护工作。
3. 信息咨询3.1 负责提供图书馆资源的查询和检索服务；3.2 负责为用户提供学术咨询和学科引导服务；3.3 负责解答用户对图书馆资源的技术问题和使用问题；3.4 负责解答用户对信息技术和网络应用的咨询和培训；3.5 参与图书馆数字资源和知识管理系统的建设和管理工作；3.6 参与图书馆数字资源的采购、整合和分析工作；3.7 参与图书馆电子期刊和数据库的订阅和管理工作；3.8 参与图书馆数字化资源的开发和推广工作。
4. 教育培训4.1 负责图书馆业务知识和技能的培训和教育工作；4.2 负责图书馆信息检索和利用的教学指导工作；4.3 负责图书馆数字资源和知识管理的教育培训工作；4.4 参与图书馆用户教育和信息素养培养的工作；4.5 参与图书馆信息技术的推广和开展培训工作；4.6 参与图书馆信息服务质量评估和提升工作;4.7 参与图书馆业务流程和服务标准的制定和更新工作；4.8 参与图书馆服务质量监督和评估工作。
图书馆岗位职责(五篇)
图书馆岗位职责1.负责为读者提供有效的文献传递服务，协助读者获取图书馆未收藏的目标文献。
2.提供国内外文献信息机构文献线索的查询服务。
3.以复制、扫描、传真、电子邮件等方式为本馆读者索取和提供文献。
4.承担为协作图书馆和文献情报机构提供、传递本馆收藏的文献的义务。
5.做好文献传递信息的汇总、统计和分析工作，对本馆文献资源建设提出合理化建议，做好文献传递费用管理工作，及时结算。
6.积极参加国家和地区馆际互借与文献传递服务网络组织的各种活动，遵守馆际互借与文献传递服务规范。
7.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。
图书馆岗位职责（二）____具有良好的文献学、情报检索知识和团结协作精神，爱岗敬业，为人师表。
2.查新员、审核员应当遵守国家、地方的法律法规，遵守《科技查新规范》和内部规章制度。
3.查新员和审核员应确保査新工作的质量，维持查新的客观性、权威性和科学性，查新在实施过程中应遵循各项规程。
4.查新员负责查新的全部过程，代表查新机构处理查新委托等事宜，与审核员协商后，负责撰写査新报告。
5.审核员负责审核查新员所进行的查新程序是否规范;确定的检索工具书、数据库选择是否合适;选择的检索词及分类栏目是否恰当;检出的文献是否为同类研究文献;可比文献是否恰当;查新员收集到的相关文献是否齐全;对提出的文献判读是否正确;查新结论是否客观和准确;査新报告是否规范，并向查新员提出审核意见。
6.开发和经常维护网络资源對特航麵库。
7.主动开展定题情报服务、回溯服务和网上参考咨询工作。
8.开展研究生学位论文课题选题查新。
热情解答读者和用户咨询，辅导读者进行网络信息检索，积极开展用户培训工作。
9.根据本校教学、科研与管理的需要，开展引文与收录检索研究工作。
10.积极争取有关科研项目，承担课题的设计与投标工作。
11.积极参与网络信息资源调查与使用评价工作。
12.完成年度考核指标。
图书馆岗位职责（三）1.负责主机房管理，防止和制止违反主机房各项管理制度的行为。
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图书馆岗位职责采编部岗位职责一、采购员岗位1．调查研究本院校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，广泛征求读者及有关部门意见，研究制订藏书补充规划，制定年度计划，并根据发展需要修订文献采购标准。
2．负责中外文图书以及各种非书资料（包括CD、VCD、DVD、光盘数据库、硬盘镜像数据库及其它非印刷型出版物）的书目订购或书店现场采购。
3．采购文献时要进行查重，因失误造成的订重率不超过5%。
4．书目订购时要按时、准确、清楚地填写并发出预订单。
非书资料的介绍资料应予以保留，为编目提供依据5．根据需要通过书市、书店现场选购及零购、邮购或网上购书。
零购、邮购或网上购书时应作详尽记录，并及时按款、按量收验。
6．负责输入采购数据，维护图书书目及采购数据库，负责相关数据的整理。
7．价格昂贵的检索工具型非书资料，须通过读者推荐、馆内其他相关部门调研讨论，并根据当年购书经费比例，挑选专业对口的权威性数据库，由馆长核定后方可与供方签订合同。
8．对于师生文献需求方面的意见，应热情、及时答复，并根据本馆实际情况尽可能满足要求。
9．培训本部门上岗学生，对其工作质量全面负责。
10．严格遵守财务制度，按时、如实、准确进行借支报销工作，做到准确无误。
使用本馆购书经费购入的文献，必须进入固定资产登记；报销凭据须由采购人员、验收人员和馆长签名及填写固定资产单后方可向学院财务处报销。
采访人员应建立总括登记表，内容包括日期、项名、款数、发票号、支票号及登录号范围和其他相关信息。
二、编目加工员岗位职责1．对新书拆包验收；负责文献资料进行查重，核准图书单价、每种册数；核算总价额、总种数、总册数；核对供方发货凭据，做出记录，反馈至采购员。
2．根据采访数据逐本验收、登录，并给予登录号，对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号等进行补充及修改；剔出非我馆所订图书, 剔出缺页倒装的图书。
3．负责文献资料的分类、主题标引、给出索书号。
对于书商提供的MARC数据，要检查数据的正确性，尤其是分类号、主题词。
4．负责文献资料的主题标引。
5．对于无MARC数据的图书进行著录，并将书目数据录入中央数据库。
6．按一定顺序打印图书登录簿和书标。
7．严格按照有关条例保质保量地完成上述工作，错误率不超过6%。
8．维护馆藏书目数据库（含图书、非书资料），负责文献资料分编的纠错。
9．对已验收的图书盖馆藏章、贴条型码、书标和磁条。
10．将加工好的图书移送至典藏部，由典藏人员签收。
11．为验收入库的图书签收报销凭据及固定资产登记单。
12．对未到馆的个别零订图书签收，须逐一保留每本书的记录（书名、著者、价格、经手人），图书到馆后消除记录。
并在年底将未到馆图书情况报经手人及部主任。
13．按有关规定为丢失条码的图书补配新条码。
14．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
15．完成部主任布置的其它任务。
16．培训上岗学生（或临工），对其工作质量全面负责。
三、典藏员岗位职责1．对分编的图书进行验收，检查种、册数是否正确、著录是否一致、图书加工(磁条、条型码、馆藏章等)是否完好。
2．对新书进行调配，严格把关检查(重点为工具书), 及时纠错；如有特殊需要，对原有藏书的调配进行调整。
3．办好图书交接手续。
打印图书登录簿，并统计分至各室图书的种、册数；各部门逐册验收后在图书登录簿上签字；保存图书登录簿备查。
4．掌握馆藏书刊情况，打印馆藏统计表。
每年度提供一次馆藏的全面统计（按学科，有种、册数、经费等项）；每学期提供一次新书统计（内容同上）；根据需要提供其它有关馆藏的统计。
5．做好藏书清点工作。
在各库室的配合下对各库室藏书轮流进行清点（每年一个室），掌握馆藏书刊实际情况，如发现问题，要提出改进措施。
6．做好藏书注销工作。
及时注销丢失、剔旧的书刊，在馆藏书目数据库中作相关处理。
四、采编部主任岗位职责1．建立我馆科学合理的藏书体系, 保证本馆文献资料的分编加工质量。
2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。
3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。
4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。
5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。
流通部岗位职责一、书库管理员岗位职责1．保持图书的及时上架与有序排列，及时整架，错架率不超过5%，并按需要进行全面顺架。
做好采编移交新书的交接与清点并及时归架。
2．维护图书的完好，发现破损或其它问题的图书要及时按有关规定处理；不定期地进行图书剔旧。
3．进行读者辅导，解答咨询，宣传推介图书，指导电脑查询，主动热情地帮助读者获取所需图书。
4．及时将读者需求反馈至采编部。
5．保持图书室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏图书、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。
6．维护图书室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理书库。
7．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
二、出纳台员工岗位职责1．保证流通书库按时开放和关闭及出纳台按时开放，不得随便离岗。
2．掌握流通子系统的功能，严格按系统操作规程操作。
3．对能正常借出的图书必须办理借出手续，图书借出时要注意屏幕显示，发现有问题的图书按规定作出必要处理。
认真执行凭本人借阅证借书的规定。
4．接受读者还书时应清点册数，检查图书的完整情况，核实是否与借出图书相符。
发现有问题或过期时应按章处理。
5．严格执行赔书制度，做好各种记录，并及时将赔书注销记录报典藏处。
6．维持流通书库读者出入秩序，发现偷书行为时要及时按章处理。
7．做好公共查询终端的管理、宣传、查询辅导等工作。
8．对应加工、修改图书定期送采编部处理；每学期放假前须清理完待处理图书。
9．按规定定期打印借还统计报表。
10．做好读者个人新办和补办借阅证登记工作，及时发放借阅证。
11．管理好办证和服务费的开支账目。
12．定期打印并发放催书单。
13．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
三、办证处员工岗位职责1．严格执行本馆办证制度，及时为读者制作借阅证。
2．每年对借书证进行一次全面清理。
3．认真办理读者退证手续。
4．对有偿服务对象认真执行缴交服务费的规定，所收款项及时上交学校。
四、流通部主任岗位职责1．采取措施确保提供优质的流通阅览服务。
2．主持本部门的业务、行政工作并协助馆领导促进本部员工团结协作，对本部工作职责所规定的各项工作任务及其执行结果负责全面责任。
3．规划部门的发展，负责制订本部的工作计划并组织实施。
4．落实本部门的岗位责任制，检查指导本部门日常工作，及时解决出现的问题。
5．定期总结本部门工作，打印统计分析报表。
期刊阅览室岗位职责1．保证期刊阅览室按时开放与关闭。
2．严格进行报刊的清点验收，发现问题及时纠正。
3．保持期刊的及时上架与有序排列。
新到期刊当天验收、电脑签到，加盖馆藏章、填写现刊排架号，并在当天上架。
4．维护期刊的完好，发现破损或其它问题的期刊要及时按有关规定处理。
对优质、利用率高的期刊加强管理：加上磁条、在重要文章上盖馆藏章等，以降低刊物的丢失、损坏率。
5．下架的期刊要按送外装订和内部装订分别进行整理，填写装订单，及时送交装订。
6．做好报刊合订本的上架整理工作。
装订好的报刊到馆后十天内须上架；及时整理期刊合订本架，合订刊的错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。
7．熟悉本室入藏期刊的品种、数量、质量及出版频率，掌握各种检索工具，提供一般的查询服务。
宣传推介期刊，主动、热情地帮助读者获取所需报刊。
咨询服务以教学重点，并尽可能为毕业生撰写毕业论文提供帮助。
8．收集读者需求与期刊利用情况，以供下年订购参考。
9．保持期刊室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为（如：损坏报刊、偷书、喧哗、抽烟、吃东西等）。
10．维护期刊室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章管理期刊室。
11．及时收集读者及本馆有关管理人员对报刊的意见，了解报刊利用情况，对每年一度的报刊的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报刊征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。
12．及时做好订购期刊的报账、记录和统计工作。
13．及时分类标引和著录新刊数据；刊物订单发出后在数据库中做好订购记录。
14．维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。
15．及时向代理商催刊或补购缺期的刊物。
16．每年十二月打印下年度订购报刊的分类目录四份、刊名目录两份。
分类目录各自阅览室张贴一份、留存一份，其余两份分送业务馆长和学院档案室。
刊名目录各自阅览室张贴一份、留存一份。
17．送外装订的期刊应及时送交装订厂。
18．内部装订的期刊要按质按量按时完成装订，从接收起至完成装订、数据录入后移交阅览室应控制在2个月以内。
19．及时做好送外装订期刊合订本的验收工作。
验收以装订单为依据，要验收册数、磁条、卷册顺序、索书号、有无漏装错装等项。
不合格的要及时退回装订印刷厂。
20．贴条型码。
内部装订的要加贴磁条、书标。
21．将条码号记录于装订单上相应栏目，并输入电脑，确保数据准确无误。
22．培训上岗学生，对其工作质量全面负责。
报纸阅览室岗位职责1．保证报纸阅览室按时开放与关闭。
2．严格进行报纸的清点验收，对邮局错送、漏送、少送的报纸要立即打电话纠错，保证报纸的连续性和完整性。
邮局无法补送的，应尽可能补购。
3．保持报纸的及时上架与有序排列：新到报纸及时整理、签收、输入电脑，当班上架；4．维护报刊的完好，发现破损或其它问题的报刊要及时按有关规定处理。
5．对上个月的报纸要按日期顺序整理摆放好，以供读者查询。
需装订的报纸清理好后，及时用重物压一段时间至平整，做好清单送交装订；下架后至移送装订时间不超过1个半月。
不装订的报纸保存至年底供阅览。
6．装订好的报刊到馆后10天内须上架。
报纸合订本要及时整架，错架率不超过5%；每学期进行一次全面整架。
7．熟悉本室入藏报纸的品种、数量，报纸出版的频率，提供一般的查询服务。
8．收集读者需求与报纸利用情况，以供下年订购参考。
9．保持报纸阅览室的整洁、安静，经常巡视检查，制止各类违规行为。
10．维护报纸阅览室的安全，严格按照防火、防盗、防水的规章进行管理。
11．及时收集读者及本馆有关管理人员对报纸的意见，了解报纸利用情况，对每年一度的报纸的续订和增删提出初步的意见，及时圈选中外文报纸征订目录，在目录上标明“续订”、“增订”、“删除”的记号，经馆长审批同意后及时订出，并将目录留底备查。
12．及时做好订购报纸的报账、记录和统计工作。
13．及时分类标引和著录新报数据；刊物订单发出后在数据库中做好订购记录。
14．维护现刊数据库，负责有关数据的整理：及时记录停刊、刊名变化等情况，修改异刊同号、同刊异号及其它有误数据。