论企业的诚信经营
企业诚信经营的思考三篇
企业诚信经营的思考三篇篇一：关于企业诚信经营的思考内容提要：诚信经营是企业发展的基石。
本文归纳了我国企业诚信经营的内容和意义，分析了目前我国企业诚信经营的现状和问题,以及诚信缺失的成因。
并就加强和提高企业诚信经营的意识以及措施进行了阐述。
关键词：企业诚信经营原因对策古往今来，“诚信”是我国传统道德文化的重要精髓之一。
思想家孟子曰：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。
”一代圣人孔夫子说：“民无信不立。
”正是如此优良的文化熏陶了许多诚而守信的中国企业，但是正如成语“良莠不齐”所描述的，有的企业为了一己私利而践踏诚信的也并非个案，诚信危机正演变成为中国企业发展的重大阻碍。
世贸组织总干事拉米就说过：“从长远看，中国最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用以及建立和完善信用体系的机制。
”可见诚信缺失是我国企业的通病，而且是亟待解决的问题。
本文拟对我国企业中诚信缺失的成因进行深入探讨,并在此基础上从企业内部和社会环境两个角度提出了治理企业诚信缺失的对策措施。
一、企业诚信经营的内容诚信不是一个新鲜的话题，但随着时代的变迁，市场经济发展以及消费者的需求赋予了诚信多方面的内容。
1、质量过关。
从根本上强化产品的质量，包括产品的性能、规格、使用期限等，是对企业诚信经营的本质要求。
它是企业对顾客的基本承诺，保证产品的质量才能从根本上赢得消费者的心理认可。
2、价格合理。
企业的定价策略应以合理为原则，真正做到“物美价廉”。
产品销售的理想状态就是努力使顾客获得消费者剩余，最好让消费者觉得“物超所值”，进而引发消费者的重复购买和持久消费。
3、包装适度。
包装是容易被忽视的诚信内容。
现在过度包装成为许多企业争相效仿的不良行径，由此造成的“货不对版”的行为使消费者形成心理落差，对产品失去信心，影响产品的销售。
适度包装是产品外在形象与内在品质的和谐统一。
4、服务到位。
服务是产品的延伸。
售前、售中、售后服务都是企业对消费者的承诺。
企业的目标不是一次经营，而是与顾客的长期合作。
诚信在企业经营中的作用
诚信在企业经营中的作用诚信在企业经营中的作用诚信作为一种倡导诚实守信、遵纪守法的行为准则，能够在企业经营中发挥重要作用。
企业在经营过程中遵循诚信原则，不仅产生良好的商业信誉，增加客户信任，还能够提高企业的内部管控和经营效率。
本文将从以下几个方面分析诚信在企业经营中的作用。
一、树立企业形象和信誉诚信是树立企业形象和信誉的重要基础。
企业秉持诚信原则，能够建立良好的企业形象和信誉。
一个具备良好信誉的企业往往会被广大客户信任，吸引更多的客户前来消费，从而促进业务的发展。
相反，如果企业在经营过程中缺乏诚信，开展不正当行为，就会损害企业形象和信誉，降低客户认可度和忠诚度。
二、提高内部管控和经营效率诚信原则能够提高企业的内部管控和经营效率。
企业在遵循诚信原则的同时，往往会制定完善的内部规章制度和管理制度，建立起科学的内部控制机制，减少不必要的争议和损失。
这样，企业就能够更好地控制风险，提高经营效率，保证财务安全。
此外，遵循诚信原则还能够提高企业员工的职业道德和工作效率，增强员工凝聚力和工作认同度。
三、创造共赢的商业模式诚信原则在商业模式的创新中也占有重要地位。
企业在发展过程中，不仅要以自身利益为重，也要顾及顾客的利益以及社会公益，通过建立各类共赢型商业模式，为社会创造更大的商业价值。
在具体实践中，诚信商业模式包括供应链信誉、信守合同、公平竞争、厚道经营等。
正是这些诚信原则的贯彻实施，才能建立起更加可持续和长久的商业生态。
四、增强企业抗风险能力诚信原则可以增强企业的抗风险能力。
一个诚信的企业，除了遵循政策法规的规定，还会对内控、风险控制等方面进行更加严格的管控。
企业在遇到突发事件时，如果已经建立了完善的管理体系和风险防控机制，就会提高企业的抗风险能力，降低业务损失风险。
这有助于企业在激烈的竞争中跑在前面，稳步发展。
综上所述，诚信在企业经营中发挥着重要的作用。
一个遵循诚信原则的企业，不仅具备良好商业信誉，更能够提高内部管控和经营效率，创造共赢的商业模式，增强企业的抗风险能力。
企业诚信经营的演讲稿范文3篇
企业诚信经营的演讲稿范文3篇企业诚信经营的演讲稿范文1作为一名信合员工，我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，“做人要讲信用”这样一句时刻挂在我们嘴边的话语，道出了人们对诚信所承载的社会责任，对正确人生价值观的渴望与呼唤，生活需要诚信，工作需要诚信，做人做事讲的就是诚实守信。
改革开放就像一把双刃剑，它带来的不仅是现代经济的迅猛发展，同时也带来了社会价值判断的多元化、是非感日渐模糊，道德标准失衡等等问题。
这些拜金主义的歪风邪气给企业、单位以至国家所造成的损失让我们明白合规对于信合事业的重要性。
合规是信用社稳健发展的重要要求，也是信用社企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险控制为指导思想，依靠先进的管理手段的有效的组织形式，确保各项活动合乎内外部规则，以最大限度的控制经营风险，提高综合竞争能力，促进信用社与外部环境的协调、可持续发展。
我们每一名信合员工都是合规文化建设的一份子，我们的一言一行不仅代表着自己的个人素质，更重要的是代表着整个信合事业的形象。
合规文化建设是一项长期而又繁重的任务，我们每一名员工都应该看到，如果没有合规文化做坚实基础，信用社在加快改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点，企业文化也将失去它应有的魅力。
我们的信合事业历经了多少磨难才有今天领跑地方金融的地位，行礼脱钩的阵痛，让尚在襁褓中的农村信用社孑然一身在风雨中飘摇；基金会倒闭带给羽翼尚未丰满的农村信用社“辐射重疾”；而现在，号称“中国第五大银行”的邮政银行也参与竞争，这些诸多不利因素像狂风暴雨一样冲击着信合事业，这样的情形，震憾着每一个信合人的心灵，激发着信合人团结奋进，不屈不挠的工作伤风。
现如今，信合大军正处在中国经济飞速发展的浪潮中我们迫切需要一种优秀的企业文化，一种能起到提高经营管理层次，调动员工积极性的企业文化，在金融业这样一个特殊的行业里，只有合规文化才能作为一盏明灯，指引我们前行。
一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，我们不难发现，这些大案、要案的背后并不是没有完善的企业规章制度，而往往是因为思想的松懈，对合规的漠视，他们断送的何止是自己的人生，更重要的国家的财产，民众的希望。
诚信在企业经营中的作用
诚信在企业经营中的作用诚信在企业经营中的作用诚信是商业社会所必须遵循的基本准则之一，企业在诚信经营的同时，也需要信任客户、供应商和员工。
诚信经营可以提高企业的市场价值与品牌形象，使企业能够快速发展和兴旺。
一、提高客户信任度诚信是建立客户信任关系的基础。
在企业经营中，只有以客户为中心，坚持诚信经营才能够赢得客户的信任和尊重。
如果企业因违反信任条款而给客户造成损失，那么这种行为是无法开展下去的。
相反，诚信经营可以建立长效的合作关系，并帮助企业建立客户群体。
二、提高企业市场价值诚信经营可以提高企业的市场竞争力。
现代社会的市场竞争非常激烈，要成为市场领头羊，则需要强大的实力和品牌声誉，也需要良好的信誉。
诚信经营可以提高企业的形象和声誉，展现出企业的优质产品和服务，从而提高企业的市场价值。
三、提高员工士气诚信经营可以提高企业员工的士气。
员工是企业的基石，他们对企业发展起关键作用。
而且，用人单位要将员工视为企业最重要的财富，给予其应得的尊重和回报，才能提高员工士气和企业凝聚力。
只有保持忠诚、诚信和适度的个人利益，才能建立更加积极的企业文化和人员组合，激发企业人员的创新意识和发展潜力，从而推动企业不断发展。
四、提高供应商融洽合作诚信经营可以提高企业和供应商之间合作的默契度。
在企业经营中，和供应商之间的配合十分重要。
而诚信的沟通和合作，可以让企业与供应商之间建立一种默契的合作关系，促进稳定、高效的供应链交易，从而提高产品质量和企业的竞争能力。
五、提高企业社会责任诚信经营可以提高企业的社会责任。
作为现代企业，不能仅仅追求自身的盈利，还必须承担起对社会和环境的责任。
根据科学的企业经营理念，应将国家和社会的利益放在第一位。
只有通过诚信经营，充分发挥企业在社会、经济和环境方面的诚信责任，及时响应各项政策措施，才能将企业变成一个稳定、安全和可持续发展的机构。
六、提高投资回报诚信经营可以提高企业的投资回报。
企业在诚信经营方面，可以通过增加客户、增加品牌、增加利润、提高效率来获得巨大的商业利益。
企业诚信经营概况
企业诚信经营概况一、企业诚信经营的背景与意义在当今全球化和信息化的时代，企业诚信经营已成为企业可持续发展的重要基石。
随着市场经济的发展，企业在社会中的角色越来越重要，企业的行为对整个社会的福祉具有重要影响。
因此，企业诚信经营的背景与意义在于构建一个公平、透明、可信赖的市场环境，促进企业与社会、环境和谐共处，从而实现可持续发展。
二、企业诚信经营的内涵与特点企业诚信经营是指企业在生产经营活动中，遵循诚实守信的原则，以诚实守信的态度对待消费者、合作伙伴、员工和社会公众，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。
企业诚信经营的特点包括：一是遵守法律法规和商业道德；二是注重产品质量和服务质量；三是尊重知识产权；四是履行社会责任；五是建立良好的企业形象。
三、企业诚信经营的重要性企业诚信经营对于企业的发展和社会进步都具有重要的意义。
首先，企业诚信经营能够树立良好的企业形象，提升品牌价值，增加市场份额。
其次，企业诚信经营能够增强企业的竞争力和创新能力，为企业赢得更多的发展机会。
此外，企业诚信经营能够提升企业的经济和社会效益，实现可持续发展。
最后，企业诚信经营是社会和谐稳定的重要保障，企业的诚信行为能够带动整个社会的诚信风尚。
四、企业诚信经营的现状与问题当前，我国企业诚信经营取得了一定的成效，但仍然存在一些问题和挑战。
一方面，部分企业的诚信意识较为薄弱，存在欺诈、虚假宣传等不良行为。
另一方面，监管机制尚不完善，对企业诚信行为的约束和惩戒力度不够。
此外，一些行业协会和中介机构在引导企业诚信经营方面也存在着不足。
五、企业诚信经营的实践与创新面对企业诚信经营的现状与问题，我们需要采取有效的措施来推动企业诚信经营的实践与创新。
首先，加强企业诚信文化建设，提高企业家的道德素质和员工的诚信意识。
其次，完善监管机制，加强对企业诚信行为的监督和评估，建立完善的信用记录和信用评价体系。
此外，加大对失信企业的惩戒力度，增加企业的失信成本。
诚信经营心得：恪守则例,赢得客户信赖
诚信经营心得：恪守则例，赢得客户信赖赢得客户信赖诚信经营是企业最为基本的经营理念，它是企业发展之本，也是企业成功之道。
在当今激烈的市场竞争中，企业如何才能不断发展壮大呢？就在于恪守诚信经营的原则，赢得客户的信赖。
本文将从以下几个方面谈谈我对诚信经营的理解和心得体会。
一、诚信作为企业的灵魂诚信是企业的灵魂，它是企业全方位经营的基础和前提。
一家企业只有本着诚信的原则经营，才能树立自己的良好形象和信誉，赢得客户的喜爱和认可。
因此，企业必须始终恪守诚信经营，从管理层到每一个员工都应当认识到诚信作为企业的灵魂，将其贯彻于日常工作和生活中。
二、诚信是企业的核心竞争力在今天经济全球化的潮流下，企业在外部市场竞争越来越激烈，而内部人才流动率也越来越高。
因此，诚信成为企业的核心竞争力。
一旦企业失去了信誉，那么企业就失去了客户、市场和人才。
因此，企业必须本着诚信做事的原则，以此树立自己的优势和形象，从而赢得市场竞争的胜利。
三、诚信是企业的基石诚信是企业的基石，它是企业发展的支撑点和保障点。
如果一个企业本着诚信经营的原则，那么它的产品、服务和管理都会紧密围绕着客户的需求展开，不断创新和进步，从而获得市场的认可和信任。
而如果企业缺乏诚信，就会导致企业的生产、销售和服务出现诸多问题，最终导致企业的崩溃。
四、诚信经营是企业永远无法妥协的原则诚信经营是企业永远无法妥协的原则，它是企业持续发展的根本保证。
当企业放弃诚信经营，就意味着它放弃了发展的未来，从而失去了良好的社会口碑和信誉。
因此，无论企业面临何种困难和挑战，都要本着诚信经营的原则来解决问题，以此赢得客户的信赖和支持。
五、诚信经营需要通过实际行动来践行诚信经营不仅仅是口号，更是需要通过实际行动来践行。
企业应该始终贯彻落实诚信经营的理念，坚持承诺和守信，尊重客户、尊重员工，并且愿意承担自己应当承担的责任和义务。
只有通过实际行动来践行诚信经营，才能赢得客户的信赖和支持，从而得到更好的发展和壮大。
关于企业诚信经营优秀演讲稿
关于企业诚信经营优秀演讲稿尊敬的评委，各位嘉宾，大家好！我非常荣幸能在此为大家分享企业诚信经营的重要性以及其对企业的益处。
首先，让我们来看一下企业诚信经营的概念。
企业诚信经营是指企业在商业活动中，秉持着诚实守信、遵守法规、保障消费者合法权益等一系列诚信经营理念，以及把诚信看做基石、行动落实到位的一种商业经营行为。
诚信经营有很多好处。
首先，它可以带来良好的口碑和声誉。
这听起来可能非常简单，但其实这是关键性的因素。
在竞争激烈的商业世界中，如果一个企业不能保持持久的良好声誉，那么它将很难吸引新客户。
诚信经营可以帮助企业建立起一个优秀的声誉，从而吸引更多的客户。
其次，诚信经营可以提高企业的商业稳定性。
如果企业经营不诚信，对于商业稳定性将会有负面影响。
相反，企业诚信经营，则可以帮助企业稳定地运营，不受任何外部非法干扰。
当企业处于稳定状态时，它将比其他企业更有可能获得成功。
此外，诚信经营还可以提高员工的士气。
企业中的员工会很快意识到企业是有诚信的。
这可以提高员工的士气和归属感，而这些因素对企业成功至关重要。
最后，诚信经营可以保证企业的法律合规性。
如果企业不遵守法规，可能会面临各种各样的法律问题，从而对企业造成负面影响。
相反，如果企业诚信经营，那么它将合法合规地运营，这将最大化地减少企业面临法律问题的风险。
总结一下，企业诚信经营对企业至关重要。
它可以带来良好的口碑和声誉、提高商业稳定性、提高员工的士气以及保证企业的法律合规性等等。
因此，在商业经营中，我们必须高度重视企业诚信经营，并且以之为指导，为企业的发展打下坚实的基础。
谢谢大家！。
诚信经营的经营理念
诚信经营的经营理念
诚信经营的经营理念是企业在商业活动中坚持的基本原则，它体现了企业的价值观和道德标准。
以下是诚信经营的经营理念的一些关键要素：
1.尊重法律法规：企业应遵守国家和地区的法律法规，包括商业法规、税务法规、劳动法规等，不违法经营，维护企业和消费者的合法权益。
2.诚信为本：企业应坚持诚信原则，不虚假宣传、不欺诈消费者，以诚实守信为经营基础，树立良好的企业形象。
3.质量第一：企业应注重产品质量和服务质量，不断提高自身的竞争力，对消费者负责，让消费者获得更好的体验和满意度。
4.公正公平：企业应遵循公正公平的原则，不偏袒任何一方，尊重事实，客观公正地处理问题，维护商业信誉。
5.公开透明：企业应保持信息公开透明，及时向公众披露经营信息和服务信息，让消费者了解企业的经营状况和服务内容，增强消费者的信任感。
6.社会责任：企业应承担社会责任，关注社会公益事业，积极参与社会公益活动，回报社会，提升企业的社会形象。
7.持续发展：企业应坚持可持续发展原则，注重环境保护、资源利用和社会发展的协调，实现经济效益和社会效益的统一。
8.诚信经营的经营理念是企业发展的基石，它不仅有助于企业
赢得消费者的信任和支持，还可以帮助企业在竞争激烈的市场中获得更大的优势。
因此，企业应该始终坚持诚信经营的原则，不断提升自身的信誉度和竞争力。
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论企业的诚信经营【摘要】诚信经营是企业发展的基石。
而企业作为社会基本经济组织，其诚信水平很大程度上决定整个社会的诚信水平。
本文归纳了我国企业诚信经营的内容和意义，分析了目前我国企业诚信经营的现状和问题，以及诚信流失的成因。
并就加强和提高企业诚信经营的意识和措施进行了初步的阐述。
【关键词】诚信经营成因措施古往今来，“诚信”就是我国传统道德文化的重要精髓之一，孟子有言：“诚者，天之道也；思诚者，人之道也。
”一代圣人孔子说：“民无信不立。
”古老、悠久而优秀的文化造就了我中华民族诚而守信的优良传统。
也成就了许多讲诚信的中国企业，但近年来，诚信被屡屡践踏，一些企业经营不讲诚信，互相欺诈，用假冒伪劣产品坑害消费者的情况时有发生，尤其在食品行业尤甚，“毒奶粉”、“地沟油”、“苏丹红”等等，不一而足。
这些由于部分企业为了一已私利而践踏诚信的经营行为，使国人对部分本国产品失去了信心，食品方面更是使人忧心，“地沟油”、“苏丹红”等让人不敢下嘴，“毒奶粉”更是在损害祖国的根基，在毒害我们未来的希望，让人不敢想像，我们喝着“毒奶粉”长大的下一代用什么去建设未来、去保卫这个国家。
同时，这样的践踏也让诚信成为危机，成为中国企业发展壮大的最大阻碍。
世贸组织总干事拉米说过：“从长远看，中国缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用以及建立和完善信用体系的机制。
”诚信缺乏成了我国企业的通病由此可见一斑。
我国企业经营中的诚信缺失问题由来已久，这些年可以说是愈演愈烈，社会的无赖现象日益膨胀，整个社会诚信链条已经是相当脆弱。
在一个社会中，少数企业经营不讲诚信并不可怕，可怕的是一批企业经营不讲诚信，社会对这种不讲诚信的行为麻木不仁，企业之间还相互效仿。
可以说，我国企业经营中的诚信缺失问题已经到了十分严重的地步，它像瘟疫一样侵蚀着企业之间的信任以及人们对社会的信心，对我国市场经济乃至整个社会的健康发展产生了严重的负面影响。
我们不禁要问，在中国这样一个千百年来一直有着“民无信不立”、“内不欺己，外不欺人”优秀诚信文化熏陶的社会里为什么还有那么多的企业在不诚信经营？其原因是什么？本文拟对这个问题进行较深入的探讨，并在此基础上从企业内部和社会环境两个角度提出解决企业诚信缺乏的一些对策和措施。
一、我国企业诚信缺失的成因。
造成我国企业在当前经济生活中种种诚信缺失的原因是多方面的，具体说，主要有以下几个方面：（一）利益的驱动是企业信用缺失的根本原因。
在市场经济条件下，企业是以追求利润为目标。
重利原则潜藏着诱发人们见利忘义的价值取向，导致拜金主义和极端个人主义的产生。
“金钱至上”成了许多企业主奉行的致理名言。
丰厚的利润让这些老板们见利忘义，突破了基本的道德底线，甚至法律底线。
以“地沟油”为例，“地沟油”最大来源为城市大型饭店下水道的隔油池中的潲水油，这样的生产原料可以说是不用成本或是很少的成本，而以正品食用油的价格出售，可见其利润之高。
正如马克思在《资本论》中所说“如果有100％的利润，资本家们会挺而走险；如果有200％的利润，资本家们会藐视法律；如果有300％的利润，那么资本家们便会践踏世间的一切”。
（二）法制不健全，失信成本太低，是导致企业信用缺失的直接原因。
我国还没有建立起完善的失信惩戒机制，对失信者不能给于及时、严厉的打击，就是对守信者的惩罚。
到目前为止，我国尚未建立与信用管理直接相关的法律，虽然在相关法律中有关于诚信守法及违法的相关规定，但这些仍不足以对社会的各种失信行为形成强有力的法律规范和约束，而且明显不能驾驭现在企业在信用问题上多变的情况。
在执行过程中无法可依的空白，给失信造假者留下了法律空子，也给执法造成困难。
其次，相关法律对企业失信行为的惩罚力度太轻，失信成本过低，使企业受罚后仍有利可图。
我国的产品质量法规定：第四十九条生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品（包括已售出和未售出的产品，下同）货值金额等值以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十条在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格产品冒充合格产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额百分之五十以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五十一条生产国家明令淘汰的产品的，销售国家明令淘汰并停止销售的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照。
第五十二条销售失效、变质的产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品，并处违法销售产品货值金额二倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
从这些法律规定可以看出，对于大多数假冒伪劣产品的生产者和销售者来说，主要是以罚为主，而且罚没并没有使他们倾家荡产。
在今天稽查力度十分有限的态势下，假冒伪劣产品的生产者、销售者只要10次中有2—3次逃脱罚没，就有利可图。
（三）某些地方保护主义的支持和纵容，及部分官员的腐加剧了企业诚信的缺失。
近年来，受地方保护主义和部分官员不正确的政绩意识的影响，一些地方领导干部，由于地方利益作怪，对于所属企业恶意欠债逃债，千方百计予以包庇保护，甚至为其出谋划策；对于外地债权人的合法权益，不是依法加以保护，而是利用手中的权力横加干预。
一些地方的干部为了一任政绩私利，对于所管辖范围内的制假售假听之任之，视而不见，甚至直接充当其保护伞。
极少数干部甚至与制假售假者沆瀣一气，为制假售假者通风报信，干预行政执法部门的执法查处，成为制假售假的保护伞。
所以，一些地方制假售假达到相当的规模，形成了产业化、规模化的水平，其生产者和销售者毫不掩饰，肆无忌惮，明目张胆地大干快上。
有些制假售假企业作为地方的利税大户，还受到了地方政府的表彰。
政府部门对失信行为的纵容，最深的危害是对社会的不良影响，使企业失信之风蔓延并危害全社会。
(四)征信体系的不完善、征信成本太高也导致企业诚信的降低我国的征信体系还没有健全，如果想要了解一家企业的信用状况，不是相当困难，就是成本过高。
例如人民银行虽然建立了企业和个人的信贷登记系统，但这个系统只对银行自己开放，所以要了解一家企业在银行登记的信贷记录、付款记录、财产抵押情况，简直比登天还难。
即使是最基本的企业在工商登记时注册信息的查询也是需要收费，且查询一次就要收取少则几十元、多则几百元不等的费用。
这笔费用对于可能需要查询多家交易方信息记录的企业来说，是一笔非常大的成本。
这实际上导致信息的不畅通导，而信息的不畅通使骗子企业可以什么也不怕，因为它的劣迹没人知道，可以该做生意照做生意，而且还会有企业继续上当。
很多西方国家的社会信用管理体系以有一百多年的历史，已经相当成熟。
我国虽然与这些国家的政治制度不同，但也不妨以此做为借鉴。
（五）整个社会道德水准下滑，也是企业诚信降低的重要原因企业的经营诚信是社会道德在企业经营中的表现。
如果整个社会存在着严重的社会道德水准下滑，企业经营的诚信也就成了问题。
不可否认，我国企业经营中的诚信缺失问题，同整个社会道德水准下滑有关。
我们承认发展社会主义市场经济，企业应该追求利润。
但是，企业必须坚持合法经营，讲究信誉，坚守信用，最起码做到利己不损人。
然而，由于整个社会道德水准下滑，企业经营道德错位，许多企业见利忘义，损人利己，突破了应有的义利观和基本的道德底线。
在经营活动中坑蒙拐骗、尔虞我诈、竞价销售、抢注商标、偷税漏税、假破产真逃债等损害消费者利益、其他企业利益和国家利益的行为，严重地损害了企业的形象。
有些企业虽然自己能够做到诚信经营，但对其他企业不讲诚信的行为却高度容忍。
据中国零点调查公司2006年的一项调查结果表明，有40％的企业经营者对其他企业违反诚信经营的行为采取了高度容忍的态度，特别是对企业外部的领导者与客户关系中的不诚信行为的容忍度更高。
例如，对“贿赂客户”的容忍度为71。
3％，对“短斤少两”的容忍度为55。
4％，对“不实广告”的容忍度为55。
0％。
这种情况表明，在整个社会道德水准下滑的情况下，我国不少企业即使自己能够做到诚信经营，但对其他企业的不诚信的经营行为，却不愿意加以制止。
面对经济全球化和新技术不断创新的新竞争环境，中国企业如果要想在激烈的竞争中提升到国际水平，就必须实行诚信经营。
因为诚信是企业的一种基础资本，是一种最重要无形的资本。
二、促进企业诚信经营的策略。
诚信问题已经是一个不容小视的问题了，它关系到我们社会的安定，经济的发展，人们生活的幸福程度等等，为了国家的富强、社会的和谐，因此我们必须要拥有诚信。
否则，就没有人愿意和我们打交道，我们自己内部也将会出现大的危机。
我们认为，中国企业与国际知名企业的差距，不仅仅是规模的差距，更重要的是诚信的差距。
如果说企业的规模差距在短期内依靠人为的方式（如加大资金投入，采取兼并联合的措施等）能够得以迅速提高的话，那么，诚信差距的缩小并不是一朝一夕所能完成的。
而且企业经营诚信的维持比经营诚信的建立更为困难。
要使我国企业经营重建起诚信之风，我们必须从宏观和微观两个层面加以努力。
（一）在宏观上，我们必须明白企业经营的诚信之风的重建，绝不是单个企业的事情，而是一个全社会的问题，是一项长期而艰巨的任务，是一个复杂的系统工程，需要全社会的共同努力才能形成。
政府要特别重视和规范市场经济秩序，倡导企业按照价值规律、竞争规律、供求规律办事，为企业营造公平竞争的市场环境；要破除评价企业经营状况只重视经济效益而忽视社会效益的思想；要强化经营诚信的教育，健全经营的诚信评估体系和约束机制等。
当前，特别要做好以下几个方面的工作。
1。
充分利用现代网络，及时公开企业经营的诚信状况，为企业间的重复博弈创造条件。
由于信息不对称，“劣币驱逐良币”的规律在现实生活中经常发生作用。
当人们无法辨别诚信企业与诈骗企业，无法辨别真实产品与假冒伪劣产品，诚信企业的市场就必然被不讲诚信的企业所挤占。
要形成全社会经营的诚信之风，彻底改变“劣币驱逐良币”的现象，必须充分利用现代网络，建立起全社会的诚信体系，及时公开企业经营的诚信状况，为企业间重复博弈创造条件。
为此，工商、税务、银行、物价、公安、法院等部门应该联手合作，建立企业经营的诚信档案，定期向大众媒体公布。
要把这项工作当作一项长期的系统工程来抓，使企业的纳税情况、银行信用评比等级情况、合同和商标行为、经济检查记录，以及司法部门提供的企业经济案件记录、各种荣誉和不良行为等全部记录在案，随手可查。