教师聘用合同模板6篇

合集下载

学校教师聘用合同样书6篇

学校教师聘用合同样书6篇

学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人):____________________性别:____________________民族:____________________ 居民身份证号码:____________________ 家庭住址:____________________ 联系电话:____________________根据有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议:篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。

一、聘用基本情况与要求:甲方聘用乙方作为本校教职工,从事学校安排的________工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等;要求乙方具有良好的职业素养,能够按时保质完成甲方的工作任务。

同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。

甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、聘用待遇与保障:篇3甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:____________________性别:____________________民族:____________________籍贯:____________________住址:____________________联系电话:____________________邮箱地址:____________________紧急联系人及联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。

教师聘用劳务合同6篇

教师聘用劳务合同6篇

教师聘用劳务合同6篇篇1甲方(聘用单位):_____________________学校地址:______________________________________乙方(受聘教师):_______________________性别:_________________ 民族:_________________ 身份证号:____________________________联系电话:_____________________________电子邮箱:_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,担任__________课程的教学工作。

2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理制度,按照甲方的教学大纲和课程标准完成教育教学任务。

3. 乙方应根据甲方的要求,积极参加教育培训、教学研究及各项活动。

4. 乙方应尊重和保护学生的合法权益,关注学生的身心健康,不得对学生实施体罚或其他形式的变相体罚。

三、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照国家规定及学校的相关政策,向乙方支付工资。

2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的工作条件及教学设备。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方可根据工作表现及业绩,对乙方进行奖励或惩罚。

四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

2. 乙方因病或非因工负伤,按照国家法律法规的规定享受医疗期待遇。

3. 乙方在聘用期间,享有国家规定的婚假、产假等假期权利。

五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)工作失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

教职工聘用合同范文6篇

教职工聘用合同范文6篇

教职工聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________________________名称:__________________________地址:__________________________法定代表人或主要负责人:__________________________乙方(受聘人):__________________________姓名:__________________________ 性别:__________________ 民族:__________________出生年月:__________________ 身份证号:__________________________________住址:____________________________________________________________联系方式:__________________________电子邮箱:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要及乙方的专业技能特长,聘请乙方在___________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于_______________。

乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位职责和要求完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,根据甲方工作需要和乙方意愿,双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

乙方应在规定的地点完成工作任务。

具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇:乙方的工资标准为____元/月(税前),具体薪资结构以甲方规定为准。

外聘教师聘用合同书范本6篇

外聘教师聘用合同书范本6篇

外聘教师聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就甲方向乙方外聘教师事宜达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在外聘教师聘用过程中的职责、权利和义务,保障双方合法权益,确保教学活动的正常进行。

二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:甲方聘用乙方担任_____________(具体岗位名称)。

2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与职责乙方在聘用期间,应按照甲方的要求,履行以下职责:1. 遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学管理要求。

2. 按照教学大纲要求,完成规定的教学任务,制定教学计划并执行。

3. 积极参与学校的教研、教改活动及学术研讨。

4. 关爱学生,关注学生的全面发展,注重学生品德教育。

5. 参与学生管理,协助处理学生相关问题。

6. 履行甲方赋予的其他职责。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬:甲方支付乙方的薪酬为每月________元(人民币),具体发放时间按照甲方规定执行。

2. 福利待遇:甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的福利待遇,如社会保险等。

五、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成规定的教学任务。

2. 工作地点:甲方所在地及相关教学点。

六、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。

2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密,未经对方许可,不得泄露或擅自使用。

七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的,甲方有权解除合同。

3. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求变更或解除合同。

八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定,均应承担违约责任。

教师聘任合同范本6篇

教师聘任合同范本6篇

教师聘任合同范本6篇篇1教师聘任合同范本甲方(聘用单位):_____________(以下简称“学校”)法定代表人(负责人):_____________联系地址:_____________电话:_____________乙方(被聘用教师):_____________身份证号码:_____________联系地址:_____________电话:_____________鉴于甲方学校需要聘用教师,乙方愿意接受甲方学校的聘用,双方经过友好协商,就聘请乙方为学校教师事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位、职务及聘用方式甲方学校聘用乙方为_____________,职务为_____________,聘用方式为_____________。

第二条聘用期限本次聘用期限为从_____________至_____________,共计__________年。

第三条试用期乙方课程工作将于_____________开始,试用期为__________个月。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月。

2. 乙方享受学校规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、医疗保险、住房等。

3. 乙方若因公出差,学校将承担交通、食宿费用。

第五条工作内容乙方工作内容包括但不限于:1. 完成学校交代的课程教学任务;2. 积极参与学校组织的各项活动,提高教学水平;3. 配合学校工作,维护学校形象。

第六条工作时间及职责乙方每周工作时间为__________,工作时间根据学校安排灵活调整。

乙方需服从学校安排,认真履行教学职责。

第七条聘用结束1. 乙方聘用期满后,双方如欲终止合同,需提前__________个月书面通知,逾期解除合同需支付违约金。

2. 乙方提前_____________年解除合同,需支付违约金。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,自乙方离职之日终止。

2. 各项未尽事宜,由双方友好协商解决。

甲方(学校):________________________乙方(教师):________________________签署日期:________________________(注:本合同一式两份,双方共同持有,具有同等法律效力。

学校编外制教师聘用合同6篇

学校编外制教师聘用合同6篇

学校编外制教师聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,结合学校实际,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本协议并共同遵守。

一、基本情况甲方聘请乙方担任________________ 课程教师。

聘期从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

工作地点:____________________学校。

二、工资待遇及福利三、聘用期限及岗位篇2甲方(聘用单位):__________________学校地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受聘教师):__________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要聘请编外教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的基本条件并愿意接受甲方的聘用,甲乙双方根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。

一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:__________________教师。

2. 岗位职责:乙方应在甲方的安排下,按照教学大纲和计划,认真履行教育教学工作职责,完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方的相关规定,结合学校实际情况,确定乙方的薪酬标准和福利待遇。

2. 甲方按月支付乙方薪酬,每年根据教育教学绩效情况,对乙方进行绩效考核并相应调整薪酬。

教师聘用合同范本(通用6篇)

教师聘用合同范本(通用6篇)

教师聘用合同范本(通用6篇)教师聘用合同范本篇1聘用企业:________________受聘人:__________________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用协议制。

聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用协议书并一同履行如下条款。

一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止协议。

聘用协议期满,根据检测情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用企业续签协议,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用协议期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用企业可以解除聘用协议。

1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用企业工作部署的;3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;5、年度检测不通过的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行部署适当工作的;8、受聘人连续旷工________天或一年内累计旷工________天以上的。

六、下列情形之一者,受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。

1、聘用企业不能履行聘用协议;2、经聘用企业同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。

聘用教师的协议书范本6篇

聘用教师的协议书范本6篇

聘用教师的协议书范本6篇篇1教师聘用协议书范本甲方(学校):__________(学校名称)__________乙方(教师):__________(教师姓名)__________鉴于甲方急需一名具有一定教学经验和专业能力的教师,乙方自愿应聘甲方学校的教师一职。

经过双方充分沟通和协商,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将担任甲方学校任教岗位,负责教授__________(科目)__________相关课程。

2. 乙方应认真备课,教育教学工作,积极配合学校管理和领导工作,完成学校交代的其他任务。

二、岗位要求1. 乙方应具备相应的教师资格证书和教育背景,有相关教学经验者优先。

2. 乙方须具备良好的职业道德和教学水平,能够独立完成教学任务,积极参与学校教学、科研和教学活动。

3. 乙方需服从学校的管理制度和教学安排,不得私自请假或迟到早退。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资将按照学校的薪酬标准和相关规定支付,具体工资待遇另行签订劳动合同。

2. 乙方享受学校的社会保险和福利待遇,包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等。

四、考核与评估1. 乙方应定期经过学生评教和学校考核,听取学校领导和同事的意见,积极改进自身的教育教学工作。

2. 学校有权对乙方的教学表现进行评估,并根据实际情况调整岗位安排。

五、保密协议1. 乙方在任职期间须遵守学校的相关机密保密规定,不得泄露任何学校机密信息。

2. 乙方不得利用学校资源从事任何与学校教育教学工作无关的商业活动。

六、合同期限1. 本协议签订后,乙方将按照学校规定的合同期限履行职责,逾期未履行本协议规定义务的,应承担相应法律责任。

2. 双方同意在合同期满后,根据实际工作表现和需要,另行商讨是否续签合同。

七、解决纠纷1. 本协议如发生任何争议,双方应友好协商解决。

若协商无果,可向相关法院提起诉讼解决。

2. 在法律未明确规定的事项上,可参照相关法律法规和学校规章制度解决。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教师聘用合同模板6篇教师聘用合同模板 (1) 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国教师法》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。

一、合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。

(2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。

(3)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。

2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。

(2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。

(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。

(4)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。

(5)乙方不得从事有偿家教。

三、其他在合同期限内,因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

四、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份送主管部门备案。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方: (公章 ) 乙方:法定代表人:年月日教师聘用合同模板 (2) 聘用方(甲方):受聘方(乙方):____________________为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩,甲方愿意短期聘用(约56天)乙方两位承担第三、第四画室教学任务,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

第一条:甲方愿意聘用乙方二人承担第三、第四画室的教学任务,乙方应遵守学校作息时间和课程安排。

第二条:甲方为乙方提供住宿,不提供饮食。

第三条:乙方完成规定的工作任务和工作时间,甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算,每天三个时段,上午、下午和晚上。

)第四条:乙方遵从甲方课程安排。

教学时间:20xx年10月为20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10号共10天。

时间段可由乙方自行安排,但必须保证教学时间段。

第五条:若乙方单方违约,不完成教学时间和教学任务,乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。

第六条:经双方商定,乙方力求第三画室学生在安徽省美术专业课考试中270分及以上不少于10人,第四画室不少于16人。

第七条:甲方承诺,第三、第四画室学生在安徽省美术专业课考试中,在指标(第三画室10人,第四画室16人)的基础上,每超过一人,再补工资20元/天,但以400元/天封顶(包括基本工资300元/天)。

第八条:乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。

第九条:本合同经甲乙双方协商,可以解除。

第十条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1. 被证明不符合录用条件的。

2. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

3. 严重失职,对教学造成重大损失的。

第十一条:本合同一式两份,甲乙两方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日教师聘用合同模板 (3) 甲方:乙方:根据甲方工作需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下协议,共同遵照履行。

一、甲方聘请乙方为培训班教师,聘期为年月日至年月日。

二、甲方的权利和义务:1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。

2、为乙方提供办公场所、教学场所。

3、制定授课时间、时数,审定教学目标、计划。

4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。

5、协助乙方做好学生管理。

6、不得无故解聘乙方。

7、负责招生的宣传发动工作。

8、按约定支付乙方工作报酬。

9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方:⑴不能遵守中心规章制度,经劝阻不改的;⑵学生或家长反映教学效果差,经调查属实的;⑶出现重大工作失误或事故的。

三、乙方的权利和义务:1、严格遵守国家有关法律法规和中心各项规章制度,服从管理,听从指挥。

2、严格恪守教师职业道德,关心爱护学生。

3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动,既要注重学生整体素质的提高,又要实行针对性教学,确保每一名学生的学习效果。

对请假学生要进行专门补课。

4、协作甲方做好招生工作。

5、教育学生遵守活动中心纪律,保管好室内物品,搞好教室环境卫生。

6、负责学员上课、课间、放学等时间的安全管理工作,清点好学生人数,并准确做好记载,及时向中心通报。

每次上课提前10分钟到岗。

7、协议期内乙方不得在尚义县城境内从事与协议课程相同或相近的个人办班行为。

8、按约定领取自己的报酬和奖励。

9、对甲方的工作有建议权。

四、报酬、发放办法、处罚及奖励:1、乙方每班次上课的工资额为:备课教学费20元+学生辅导费的45%)2、发放办法:按期结算,本期的最后一个学习日结清全部工资。

3、处罚:因乙方个人原因造成不能按时上课的,扣发双倍日工资。

迟到一次扣发日工资的20%。

4、奖励:辅导的学生在国家、省、市获奖的,分别发放奖金100元、80元和 50元。

五、组织学生参加各级比赛,辅导教师免费辅导,中心负责其它费用。

六、本协议自签定之日起执行,一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:(章) 乙方:(签字)年月日年月日教师聘用合同模板 (4) 甲方:__________________________法定代表人:____________________甲方地址:______________________乙方:__________________________居民身份证号码:________________文化程度:______________________教师资格证编号:________________家庭住址:______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。

一、合同期限第一条本合同期限类型为________期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。

终止日期为____年____月____日。

二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________工作。

工作量为_______________________。

第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。

执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即______________________。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。

执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或年薪为_____元。

规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。

执行课时制的,工资支付按__________执行。

合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。

第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____元。

五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十二条乙方患病或因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。

第十四条甲方还为乙方提供以下福利待遇:____________________________。

六、工作纪律、奖励与惩处第十五条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。

双方就奖励做如下约定:____________________________。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可依法给予行政处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;(4)被撤销教师资格的;(5)被依法追究刑事责任的。

第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)双方不能依据本合同第十八条就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

相关文档
最新文档