教师招聘协议书最新5篇

合集下载

教师聘用协议5篇

教师聘用协议5篇

教师聘用协议5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任________教师职务,并履行相应的工作职责。

2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校校区。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制或按照国家相关规定执行的其他工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的假期。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家法律法规及地方政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。

五、职责和义务1. 甲方应按时支付乙方的工资,保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。

3. 乙方应认真履行教育教学职责,关注学生的全面发展。

4. 甲乙双方应共同维护学校的声誉和形象。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。

4. 本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

学校教师聘用合同书7篇

学校教师聘用合同书7篇

学校教师聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务,具体承担________的教学任务。

工作地点在_____________,工作性质为全职工作。

乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务,确保教学质量。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,协助其他教师的工作。

4. 乙方应对学生身心健康负责,关注学生的心理健康和学习进步。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行,每月发放。

具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 学校提供教师办公室等基本工作条件,并为乙方提供必要的教学资源和支持。

4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。

合同到期前,双方可协商续签合同。

如未续签合同,则合同到期自动终止。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求,甲方有权解除合同。

3. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日乙方(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

学校聘用教师协议书范文5篇

学校聘用教师协议书范文5篇

学校聘用教师协议书范文5篇学校聘用教师协议书甲方:乙方:(身份证号)甲方根据工作需要,聘请乙方为甲方中职班学科任课教师,经甲、乙双方共同协商,就聘用相关事宜达成如下协议:一、甲方的权利和义务1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。

2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。

3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。

4、安排授课的作息时间和教学时数。

5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。

6、负责对乙方的出勤情况作好记录。

7、定期对乙方工作完成情况进行考核,并结合考勤记录,对已完成工作任务的,按每课时人民币伍拾圆(50.00元)干包的标准支付课时报酬。

8、对未完成工作任务或因工作不力,给甲方造成重大损失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的责任。

二、乙方的权利和义务1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

2、拟定所教学科的教育教学计划,并按时交甲方教务处检查。

3、坚持先备课、再上课的原则,每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。

4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任,每节课应清点学生出勤情况。

5、配合甲方开展相关的教研活动,定期对学生进行必要的单元或阶段测试。

6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。

7、费用实行干包制,教师承担自己的所有安全责任。

8、在聘期内,不得擅自辞职和离职。

三、未尽事宜,由双方共同协商解决本协议一经签订,双方必须严格执行,任何一方不得违约,聘用时间。

甲方代表(签章):乙方(签字):_______年_______月_______日学校聘用教师协议书甲方:乙方:电话:电话:为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作,同时为了保障甲方的教学质量,经双方平等协商,本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方为家教教师一事达成如下协议。

一、甲方的责任和义务1、甲方聘请乙方为辅导班教师,为乙方提供稳定、正规的教学工作。

学校兼职教师聘用协议书5篇

学校兼职教师聘用协议书5篇

学校兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方作为学校兼职教师达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下,按照教学大纲和计划,保质保量完成教学任务。

2. 乙方在任职期间应遵守学校的规章制度,遵守教学纪律,认真备课、授课,布置和批改作业等。

3. 乙方应对学生负责,关注学生的身心健康和学习进步。

4. 乙方应积极承担教育教学研究任务,参加教研活动,不断提升教育教学水平。

三、报酬及支付1. 甲方按照本校的薪酬标准支付乙方的工资报酬。

具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。

2. 工资支付方式为每月支付一次,支付日期为每月的____日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务:(1)甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

(2)甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和条件。

(3)甲方有权根据工作需要调整教学计划和安排。

(4)甲方应按约定支付乙方的工资报酬。

2. 乙方的权益与义务:(1)乙方有权获得约定的工资报酬。

(2)乙方有义务遵守甲方的规章制度和教学纪律。

(3)乙方有权参与教育教学研究和教研活动。

(4)乙方应按时按质完成教学任务。

五、协议解除与终止1. 本协议期限届满,自动终止。

2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规章制度或教学纪律的行为,甲方有权解除本协议。

3. 双方协商一致,可以解除本协议。

4. 甲方不按时支付工资报酬,乙方有权解除本协议。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定,均应承担违约责任。

2. 若因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

兼职教师聘用协议书新6篇

兼职教师聘用协议书新6篇

兼职教师聘用协议书新6篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘兼职教师):______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘请乙方为兼职教师达成以下协议:一、协议期限及工作内容1. 协议期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容:乙方在甲方的指导下,担任____________课程的授课任务。

乙方应按照甲方的要求,完成相关课程的教学任务。

二、薪酬与福利1. 薪酬:甲方根据乙方的工作表现和授课质量,给予乙方相应的薪酬。

薪酬标准及支付方式如下:______________________。

2. 福利:甲方根据单位情况,为乙方提供相应的福利待遇,如年终奖、节日福利等。

具体标准按照甲方相关规定执行。

三、工作时间及地点1. 工作时间:乙方授课时间为甲方的课程安排时间,具体见甲方的教学安排表。

2. 工作地点:乙方授课地点为甲方指定的教学场所。

如遇特殊情况,甲方有权调整教学场所。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要,安排乙方的教学任务。

(2)甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和支持。

(3)甲方应按时支付乙方的薪酬和福利。

(4)甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的薪酬和福利。

(2)乙方应按照甲方的要求,按时完成教学任务。

(3)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

(4)乙方应对学生负责,提高教学质量。

五、保密条款及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

2. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料应归甲方所有,乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。

如因乙方违反此规定给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇

2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________乙方(教师):___________身份证号码:_______________联系电话:_________________住址:_____________________签订日期:_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作,而乙方愿意加入甲方的教师队伍,从事教育教学及相关工作,双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议。

本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后,如需续聘,双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划,完成规定课程的教学任务。

2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。

3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。

4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。

5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元(税前),薪酬发放日为每月______日。

2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现,每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。

4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。

五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为,甲方有权按照规章制度进行处理。

2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。

3. 合同期间,乙方如需调整工作岗位或调整工作地点,需提前与甲方协商并取得甲方的同意。

4. 乙方有义务保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。

5. 合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。

聘请教师合同协议书样本8篇

聘请教师合同协议书样本8篇

聘请教师合同协议书样本8篇篇1甲方(聘请方):___________________乙方(受聘教师):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方聘请教师事宜达成如下协议:一、合同背景及目的甲方因教育教学需要,决定聘请乙方担任特定课程的教学工作。

本协议旨在明确双方的权利和义务,确保教学活动的顺利进行。

二、聘用条件及内容1. 聘用职位:甲方聘请乙方担任___________________课程的教学工作。

2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 工作地点:___________________。

4. 岗位职责:乙方需按照教学大纲要求,完成规定课程的教学任务,参与学校相关教学活动等。

三、教育教学条件及待遇1. 工资及福利待遇:乙方在聘用期间,享有规定的工资及福利待遇,具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 工作安排:甲方为乙方提供必要的教学设施和资源,确保教学活动的顺利进行。

3. 培训与发展:甲方有权根据教育教学需要,安排乙方参加相关培训,提高教学水平。

4. 考核与评估:乙方在聘用期间,需接受甲方的考核与评估,确保教学质量。

四、合同双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据教育教学需要,对乙方的教学活动进行监督与指导;(2)甲方有义务为乙方提供必要的教学资源;(3)甲方有义务按时支付乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权享受甲方规定的工资及福利待遇;(2)乙方有义务按照教学大纲要求,完成规定课程的教学任务;(3)乙方有义务遵守甲方的规章制度,接受甲方的考核与评估。

五、合同变更、解除及终止1. 合同变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

若因乙方违反甲方规章制度或教学质量不达标等原因被解除聘用,甲方有权解除本合同。

2024年教师聘用协议书范本6篇

2024年教师聘用协议书范本6篇

2024年教师聘用协议书范本6篇篇1甲方(学校/教育机构):__________乙方(受聘教师):__________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,为明确双方的权利与义务,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,达成如下聘用协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前,经双方协商一致,可以续约。

二、工作内容及要求乙方应在甲方的指导下,按照教学大纲和课程标准的要求,完成规定的课程教学任务。

具体职责包括:备课、授课、布置和批改作业、辅导学生、组织考试等。

乙方应服从甲方的课程安排和教学管理,并积极参加学校组织的各项活动。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准根据乙方的资历、能力、岗位等因素确定,具体金额和支付方式详见附件。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪休假等。

四、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等教学资料的所有权归甲方所有。

乙方应遵守知识产权法律法规,不得侵犯他人的知识产权。

五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职,应支付甲方相应的违约金。

2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供相应的工作条件,乙方有权要求甲方履行协议或解除协议。

3. 双方因履行协议产生的其他违约责任,应按照相关法律法规的规定承担。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度、不能胜任教学工作等情况的,甲方有权解除协议。

3. 协议期限届满时,本协议自然终止。

七、其他约定事项1. 乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,恪守职业道德。

2. 乙方享有甲方规定的教职工相应的权利。

3. 甲乙双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

教师招聘协议书最新5篇教师招聘协议书1聘任方:_________(简称甲方)受聘方:_________(简称乙方)受聘岗位:_________学院_________学科_________岗位根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。

第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:_________二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________2.科研任务:_________3.学科建设任务:_________4.人才培养任务:_________5.队伍建设及其他任务:_________第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。

3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。

考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。

2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。

4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

6.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。

第六条违约责任1.本合同一经签订,双方必须严格执行。

任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的`,按未履行的聘期时间计算,每少一年,应支付的违约金为_________元。

2.乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。

第七条附则1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在学院各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。

2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,按有关规定办理。

3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。

补充规定与本合同具有同等效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日教师招聘协议书2甲方(聘任单位):土城小学乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

聘期内学校要求你:1、应遵守国家的法律、法规。

严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。

2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。

3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。

4、不得从事第二职业。

5、不得在校内从事家教等有偿辅导。

6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。

聘期内学校承诺:1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。

6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。

本合同一式两份,学校、教职工各执一份。

聘期为一年,由20__年9月1日至20__年8月31日。

校长(签名):受聘教师(签名):教师招聘协议书3甲方:乙方: 身份证号码:经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.第一条劳动合同期限:本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 201 年月日起至年月日止第二条工作内容及要求:乙方安排在(后勤)_部门,从事(厨房)工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求,按时,按质,按量完成本职工作. 第三条劳动报酬及支付方式1、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.不足一月的工作日按日工资标准补发。

2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待。

第四条社会保险经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险.具体办理的原则以乙方签订的_______为依据。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同:2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(2) 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同(1) 在试用期内(2) 甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3) 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前一周书面通知对方;5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证;如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。

甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。

原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条其他事项1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。

与本合同具有同等法律效力。

2、在体制允许范围内,甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)。

4、甲方有权对乙方的工作,依据学校相关制度进行考核评价,以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

5、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间,甲方提供给乙方的工资按单位月计算,超出的工作日按日工资标准补发。

6、乙方必须服从学校的分工,并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。

出色的完成本职工作。

并接受学校的管理和考核。

对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

7、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况,对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

8、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。

合同文本一式二份,双方各执一份。

甲方:乙方:_____年_____月____日协议书甲方: 乙方: 为了避免甲乙双方日后劳动关系解除后发生劳务纠纷,在此次甲方为乙方办理社会保险的活动中,经甲乙双方反复协商一致,达成如下协议:甲方根据国家和当地有关规定,为乙方办理社会保险并承担合同期间的相应部分。

2. 社会保险总额由乙方一次性垫付上交甲方,甲方代为办理。

3. 合同期间,甲方承担的部分由甲方按月随工资发放.如合同解除,不予支付。

4. 甲方承担的社会保险金额部分视合同期间的相应标准执行. 甲方: 乙方: 年月日教师招聘协议书4甲方:乙方:甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则,就聘任事宜正式达成如下条款:一、聘任合同期限第一条本合同期限类型为 _________ 期限合同。

有效期从年月日至年月日,本合同乙方适用年龄为五十五岁以前,特殊人员需增加补充条款。

二、工作安排第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

并遵守园方规定的,在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。

第三条全园实行严格的坐班制,每天工作八小时,每周工作五天。

乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务,达到本园规定的质量标准(详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》)。

乙方在本园工作期间,必须根据园方工作需要,随时服从园方工作安排。

三、劳动保护和劳动条件第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排,执行定时、定岗工作制。

第五条临时因工作需要,甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资;但由于乙方的过失,需要加班加点的不在此限。

第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施和设备,提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品,对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作,给予精神与物质鼓励,并提供进修、培训机会。

第七条乙方享受国家规定的有关劳动保护。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第九条甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。

试用期内,甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬;试用期满后,乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。

甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分,上交税务部门。

五、福利待遇第十条乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇:1、乙方转正后,一年内工资包括保险待遇,满一年后按有关规定,到有关部门办理保险手续。

档案存入本园户头者享受保险待遇,主动辞职者,须交园方存档费累计数额。

2、乙方在职期间,按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇(凡反聘、离退休人员,不享受医疗、养老等福利)。

3、乙方在职期间,按甲方规定享受婚假、丧假、产假以及节假日等休假。

婚假、事假宜利用寒暑假和节假日。

4、乙方在本园工作期间,符合国家计划生育有关规定而怀孕、生育者,可休产假三个月,产假期间发基本工资,超过三个月者停发工资。

相关文档
最新文档