农村小学教师聘用合同
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（聘用老师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成以下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任小学老师职务，承担相应的教学、教研、课外活动组织等任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况，制定相关工作时间安排。
乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。
2. 甲方根据国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、教学要求与考核1. 乙方应遵守国家教育教学规范，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 甲方定期对乙方进行教学考核和评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，保障乙方合法权益。
3. 甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有获得劳动报酬、保障合法权益的权利。
2. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，履行教师职责。
3. 乙方应积极完成教学任务，关心学生成长，关注学生的身心健康。
4. 乙方应不断提高自身素养和教学水平，为学生的全面发展负责。
七、合同解除与终止（一）合同解除：1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前解除本合同。
小学教师聘用合同书3篇
小学教师聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：_______________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就聘用乙方为甲方小学教师一事达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止，为期一年。
2. 合同期满前一个月内，甲乙双方应协商是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的小学担任教师工作。
2. 乙方的具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况确定，并在乙方入职时予以明确。
3. 工作地点为甲方学校所在地，具体地址为：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假。
3. 乙方依法享有带薪年休假及其他假期，具体天数按甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付给乙方基本工资人民币____________元。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、考核结果等因素给予绩效奖金。
3. 甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。
4. 具体薪酬发放方式、时间等细节以甲方制定的薪酬管理制度为准。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：- 为乙方提供必要的教学设施和教学材料；- 定期对乙方进行业务培训和职业发展规划指导；- 按照国家规定为乙方提供劳动保护和职业健康保障；- 根据乙方工作表现对其进行考核评价。
2. 乙方权利与义务：- 遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的教学任务；- 不得从事有损甲方声誉的行为；- 保守甲方商业秘密和技术秘密；- 接受甲方提供的业务培训和考核评价。
六、合同变更、解除与终止1. 本合同一经签订即具有法律效力，未经双方协商一致不得随意变更或解除。
小学教师聘用合同书（5篇）
小学教师聘用合同书甲方：_____ 聘任单位：_____乙方：应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务，聘期从____年____月____日至____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出续聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《铜陵市金狮小学量化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请上级教育部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____性别_____民族：_____学历：_____出生年月_____身份证号码：_____邮政编码：_____ 居住地址：_____户口所在地：_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人[_____]____号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发[_____]____号）和《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要，担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务，做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律，服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务，提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定，认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外，乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作，如有特殊情况需要安排加班的，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小学教师聘用合同正式版5篇
小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。
具体科目为__________，工作性质为全职。
乙方应按照甲方要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，甲乙双方均有权解除本合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方的工资，具体标准按甲方相关规定执行。
试用期满后，工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可对乙方进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的教育教学纪律，认真履行工作职责。
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
小学教师聘用合同正式版6篇
小学教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________小学乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、聘用岗位及职责要求乙方同意在甲方担任小学______科目教师岗位工作。
在此岗位，乙方需履行以下职责：认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量；对学生加强思想政治教育和道德教育；关心学生的身心健康；遵守学校的规章制度等。
具体岗位职责以甲方提供的教师岗位说明书为准。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：______元整）。
甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工作纪律与考核乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，恪守职业道德。
甲方将根据学校的教育教学需要对乙方进行考评和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。
五、保密义务与知识产权归属乙方在任职期间因工作接触到的甲方重要资料、商业秘密等，应严格保密，不得外泄或用于个人用途。
任何因工作产生的知识产权均归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在试用期内解除本合同，需提前一周通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
如需要续签，双方应提前一个月协商。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金人民币______元（大写：______元整）。
小学教师聘用合同6篇
小学教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期______年。
二、工作内容和工作地点乙方应聘的职位是小学教师，其主要工作内容为小学教育教学工作。
乙方的工作地点在甲方指定学校。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
乙方应服从安排。
三、工资待遇与福利（一）甲方支付给乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方制定的薪酬管理制度执行。
（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，教书育人。
不得从事有损甲方形象和声誉的活动。
否则甲方有权给予处分直至解除合同。
如因乙方原因造成教学事故或损害的，一切责任由乙方承担。
（二）甲方应按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的身体健康和合法权益。
五、教育培训与考核奖励（一）甲方应定期组织乙方参加各类培训，提高乙方的教育教学能力。
乙方应积极参与，并努力完成学习任务。
培训费用由甲方承担。
若因乙方原因导致无法完成培训任务的，由乙方承担相应责任。
（二）甲方根据教育部门的考核标准和学校的管理制度对乙方的工作绩效进行考核，并依据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
考核结果作为年度考核的重要依据。
若因乙方在教育教学中取得优异成绩或突出贡献的，甲方将给予相应的荣誉和奖励。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致可以解除本合同。
解除本合同需提前一个月通知对方，并在办理完相关手续后终止本合同。
小学老师聘用合同3篇
小学老师聘用合同3篇篇1小学老师聘用合同甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________鉴于甲方单位需要招聘小学老师，乙方个人具有相关专业知识和经验，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条工作内容乙方应按照甲方单位的工作安排，认真负责地完成小学教育工作，包括但不限于授课、备课、教学评估等工作。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方单位根据实际情况安排。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬由甲方单位按照国家规定标准进行支付，具体的薪酬标准和发放时间由甲方单位与乙方协商确定。
第四条保险福利乙方在甲方单位工作期间，享受职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和养老保险等社会保险福利，并提交相关证件以便甲方单位为其购买保险。
第五条工作纪律乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，遵守工作纪律，不得违反国家法律法规和教育部门的相关规定，保守甲方单位的商业秘密。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
合同到期前，乙方可提前一个月与甲方单位协商续约事宜，经甲方单位同意后，可延长合同期限。
第七条合同解除1. 乙方在工作期间严重违反工作纪律，经甲方单位一次或多次纠正仍未改正的，甲方单位有权解除合同。
2. 乙方因身体健康等原因无法继续履行合同，经医院证明，双方可协商解除合同。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________签字盖章日期：___________【附：小学教师招聘公告】为进一步提高我校教育教学质量，现面向社会公开招聘小学教师一名。
要求应聘者具有相关专业知识和教育经验，热爱教育事业，责任心强。
有意者请按照报名要求提交个人简历及相关证件到本校招聘办公室，联系电话：___________甲方单位：___________日期：___________篇2小学老师聘用合同为了规范小学老师的聘用制度，保障师生权益，特制定本合同，约定雇主与雇员之间的权利和义务，以确保双方的合法权益。
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农村小学教师聘用合同
甲方（雇主）：
企业/单位名称：
法定代表人/负责人姓名：
地址：
联系电话：
乙方（教师）：
姓名：
身份证号码：
居住地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任农村小学教师的相关事宜达成如下合同：
一、工作职责：
1. 乙方作为甲方农村小学的教师，应按照国家和地方的教育政策、法律法规以及学校的规章制度，履行教学任务，培养学生的综合素质。
2. 乙方应认真备课，按时上课，完成学校和上级主管部门交办的其他教学任务。
3. 乙方应组织学生参加各类教育活动、考试和评比活动，引导学生形成良好的学习习惯和行为规范。
4. 乙方应尊重学生的个性特点，注重培养学生的创新精神和实践能力，努力促进学生全面发展。
5. 乙方应认真履行教师岗位管理职责，维护学校教学秩序和安全稳定。
二、工作时间与待遇：
1. 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间和放假时间由甲方安排。
2. 乙方的工资标准为（填写具体工资标准、奖金以及其他福利待遇）。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
三、合同期限：
1. 本合同自（填写开始日期）起，至（填写结束日期）止。
2. 甲方和乙方都有权根据实际需要提前解除合同，提前（填写提前解除合同的通知期，以天数计算）通知对方或支付相应的经济补偿。
3. 如乙方在合同期内主动辞职，应提前（填写提前通知对方的天数）通知甲方，并经甲方同意方可离职。
四、双方权益和责任：
1. 甲方保证为乙方提供良好的工作条件和必要的工作设备。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和其他合法权益，不得拖欠工资。
3. 乙方应按时上下班，如因个人原因无法按时履行工作职责，应提前请假并经甲方同意方可离开岗位。
4. 乙方应保守学校和学生的机密信息，不得泄露、传播学生的个人信息。
5. 乙方应认真遵守学校和上级主管部门的规章制度和工作要求，不得擅离职守或私自行使职权。
五、解决争议：
对于因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项：
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 对本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，并签订补充合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。