服务顾问岗位职责与内容
服务顾问的工作职责及业绩评估
服务顾问的工作职责及业绩评估服务顾问是指为客户提供咨询、解决方案、服务支持等服务的专业人士。
随着企业服务体系不断完善和客户服务意愿的提升，服务顾问的职责和职业发展前景也变得越来越重要。
一、服务顾问的工作职责1、客户服务服务顾问的最主要职责是解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题。
它包括电话、邮件或即时聊天等途径，在客户发起请求时及时提供帮助，采取解决方案并提供专业的建议，力求为客户提供高效优质的服务。
2、客户关系管理服务顾问在向客户提供服务处理事宜的同时，也要建立客户关系，维护良好客户关系。
通过与客户开展有针对性的沟通，针对客户端表现出更好的关心和专业服务态度，与客户建立长期、稳固的合作关系，为客户提供更多有价值的服务。
3、解决问题服务顾问在日常工作中，遇到到问题时需要靠自己的专业技能和知识储备来解决问题。
每几分钟出一篇指引，每天要了解产品的所有新情况，这都是服务顾问在工作中需要具备的精神要求。
4、业务扩展和分析服务顾问可以根据客户的运用情况和需求，发掘客户的业务扩展需求，并参与实施、推广新产品和服务。
在此基础上，及时汇总和反馈客户的使用情况、问题和改进建议，提供对产品和服务的优化建议，以满足客户的数孔炽烈业务需求和市场发展趋势。
5、培训和支持服务顾问有时需要主持客户培训课程，帮助他们更好地掌握产品的使用技巧和必备要素。
他们也需要为客户提供技术支持，包括升级、维修和安装等。
协助客户开展维护和操作流程，确保客户在维护、保养实施过程中的便捷性和安全性。
6、数据监测和分析服务顾问需要定期监测数据，进行数据分析，针对不同客户的使用情况和需求，从不同的角度提供组织改进的建议。
及时收集和汇总客户反馈，监测产品的市场反应情况，实时修正，满足客户的实际需求。
二、服务顾问的业绩评估服务顾问的业绩评估不仅仅是客户满意度的度量，还应包括客户耐久度、服务指标的达成率等。
评估要素主要包括：1、客户满意度客户满意度作为最重要的业绩评估标准之一，需要定期评估，从数量和质量上进行客户满意度调查。
服务顾问岗位职责(汇编15篇)
服务顾问岗位职责(汇编15篇)服务顾问岗位职责1一、售后服务区域经理1、爱岗敬业，组织和管理本部门工作，带领本部员工努力完成公司各项售后服务指标。
2、规划本区域人员配置，合理分配人力资源、推进公司目标的实现。
3、合理分工、做好产品售后服务工作及工程安装项目管理工作。
4、提高属下员工技术服务水平、项目管理能力，及时解决用户、购买方各种问题，提高用户满意度。
5、控管本部门的各项费用。
6、按时将负责区域售后、工程项目信息反馈到公司，了解用户需求及市场动态。
7、本着“对客户负责”的态度，与用户保持联系、掌控用户需求。
二、售后服务区域主管1、负责本区域内的售后服务日常管理工作。
合理分派任务，做好产品售后服务工作。
2、负责对售后服务人员进行工作指导、技术培训和考核。
3、提高属下员工技术服务水平、及时解决用户的各种售后问题、提高用户满意度。
4、根据公司工程售后服务运营制度、组织实施、确保完成要求。
5、审核《售后维修派工单》。
6、控管本部门的各项费用。
7、推进公司的企业文化建设、掌控员工主要思想动态、创建团队精神、提升公司竞争能力。
8、维修配件的申请、管理、登记三、工程项目经理1、负责工程安装阶段，产品数量的管理、安装进度的掌控、安装质量的控制、产品移交的运作。
2、带领工程安装人员，及时、准确、保质保量的完成安装任务。
3、门厂开孔指导，确保安装简单化。
4、工程安装期间，同采购方（甲方）保持密切联系，了解采购方（甲方）要求，提高采购方（甲方）的'满意度。
5、培训使用方（物业、业主）。
6、产品未移交前的现场管理。
确保产品不受损坏、丢失等。
保证公司利益不受侵害。
四、售后服务人员1、安装调试，培训操作者及客户，严格执行售后服务的规章制度2、对保修期的产品进行维护、维修；对过保修期的产品进行有偿维修3、及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司4、解答客户的有关技术方面问题5、进行零配件销售五、售后服务文员（售后服务中心文员）1、售后人员的派工及费用统计2、工程安装提成统计申报3、工程项目及零售客户档案的建立4、客户回访5、售后服务配件申请受理及统计6、售后工具管理7、其它事项六、售后技术支持工程师1、售后人员产品知识的培训2、投诉问题原因分析3、产品问题技术支持。
4s店售后服务顾问工作内容与职责
4s店售后服务顾问工作内容与职责
1、接待客户：售后服务顾问需要接待客户，了解客户的需求和问
题，并提供相应的解决方案。
这包括在服务接待区为客户提供咨询服务，或者通过电话、邮件等方式与客户进行沟通。
2、提供维修和保养建议：售后服务顾问需要为客户提供维修和保
养建议，包括根据客户的需求和车辆状况，为客户提供适当的维修和保养方案，并为客户提供所需的服务。
3、管理客户关系：售后服务顾问需要管理客户关系，包括建立客
户档案、维护客户关系、提高客户满意度等。
这包括收集客户信息、了解客户需求、提供优质的售后服务、跟踪客户满意度等。
4、协调维修服务：售后服务顾问需要协调维修服务，包括根据客
户的维修需求，协调维修技师、工具设备、零部件等资源，确保维修工作的顺利进行。
5、监控服务质量：售后服务顾问需要监控维修服务质量，包括对
维修过程进行质量监控、对维修结果进行质量评估等，确保维修服务的质量符合要求。
6、维护品牌形象：售后服务顾问需要维护企业形象和品牌形象，
包括提供专业的服务咨询、传递企业文化、提高客户对企业的认同度和信任感等。
7、向上反馈和建议：售后服务顾问需要及时向上级领导或相关部
门反馈客户的需求和建议，以便更好地改进服务质量，提高客户满意度。
服务顾问岗位职责（通用14篇）
服务顾问岗位职责（通用14篇）服务顾问篇11、以校区业绩为重心，承担校区班级课程营销工作;2、充分利用资源开发潜在客户，提供班级课程咨询服务，并为客户推荐合适的课程;3、服务校区教师及学员，处理学员报名、转退班、报到等相关问题;4、整理校区文件、档案，管理校区教室及相关物资;5、完成领导交办的其他工作。
服务顾问岗位职责篇21、以服务客户为根本，对工作尽职尽责。
2、热情接待客户，必须使用文明用语，了解客户的需求及期望，为客户提供满意的服务。
3、着装保持专业外貌，待客热情、诚恳，谈吐自然大方,保持接待区整齐清洁。
4、熟练掌握汽车知识，评估维修要求，及时准确的对维修车辆进行报价，估计维修费用或征求有关人员(上级)意见，并得到客户确认后，开出维修工单，并耐心向客户说明收费项目及其依据。
5、认真接待客户车辆，清楚仔细检查车辆外观、内饰并认真登记，同时提醒客户将车内的重要物品保管好。
6、掌握车间的维修进度，确保完成客户交修项目，按时将状况完好的车辆交付客户，对未能及时交付的车辆应提前与客户沟通，讲清楚原因。
7、严格执行交、接车规范。
8、根据维修需要，在征求客户同意的前提下调整维修项目。
9、协助用户做好车辆的结算工作，热情服务，提高客户的满意度。
10、善于与客户沟通，全方位地引导客户提高对车辆维修保养的认识。
11、定期向客户进行回访，征求客户的意见，考察客户的满意度，并根据相应项目做好记录。
12、加强服务理念，待客真诚热情，使客户永远愿意成为我们的朋友。
13、处理好客户的投诉，根据实际情况认真耐心的做好解释，最大限度的降低客户的投诉。
14、认真检查核对车辆及送修人的相关信息，及时准确的完成西讯系统的录入。
15、认真听取和记录客户提出的建议、意见和投诉，并及时向上级主管汇报。
16、宣传本企业，推销新技术、新产品，解答客户提出的相关问题。
17、不断学习新知识、新政策，努力提高自身业务水平，按时参加部门内部的培训。
服务顾问岗位职责(精选3篇)
服务顾问岗位职责（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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服务顾问岗位职责
服务顾问岗位职责服务顾问是负责与客户建立联系、提供服务和解决问题的专业人员。
他们负责提供良好的客户体验，使客户满意并建立长期的客户关系。
下面是服务顾问的岗位职责：1. 提供客户服务：服务顾问的主要职责是与客户建立联系，并提供优质的客户服务。
他们需要了解客户的需求和问题，并提供相应的解决方案。
2. 解答客户问题：服务顾问需要具备丰富的产品知识和服务技能，能够解答客户的问题并提供正确的信息。
他们需要快速有效地解决客户的问题，并确保客户满意。
3. 处理投诉和纠纷：服务顾问可能会接到客户投诉或纠纷，需要沟通并解决问题。
他们需要具备解决问题的能力和耐心，确保客户问题得到妥善处理。
4. 提供产品和服务建议：根据客户的需求和要求，服务顾问可以向客户提供相关产品和服务的建议。
他们需要了解产品和服务的特点，并根据客户的需求进行合理的建议。
5. 推销和销售：服务顾问可能会被要求完成一定的销售任务。
他们可以根据客户的需求和要求，向客户推销相应的产品和服务，以达到销售目标。
6. 建立客户关系：服务顾问需要与客户建立良好的关系，并保持定期的联系。
他们可以通过电话、电子邮件、面谈等方式与客户进行沟通，了解客户需求和反馈，并提供相关的支持和帮助。
7. 文件处理：服务顾问可能需要处理客户的一些文件和申请。
他们需要确保相关文件的准确性和完整性，并按照公司的流程和政策进行处理。
8. 数据记录和报告：服务顾问需要记录和报告客户的相关信息和反馈。
他们需要及时准确地记录和汇报相关数据，帮助公司了解客户需求和市场动态，并作出相应的决策。
9. 培训和教育：服务顾问可能需要向客户提供培训和教育服务。
他们可以向客户介绍并演示产品和服务的使用方法，帮助客户更好地了解和使用公司的产品。
10. 研究市场和竞争：服务顾问需要了解市场和竞争的情况，以提供更好的客户服务和建议。
他们需要保持对市场和竞争的敏感性，并及时调整公司的服务策略。
总之，服务顾问是公司与客户之间的重要纽带，他们需要提供优质的客户服务，解决客户问题，并建立长期的客户关系。
服务顾问岗位职责与内容
服务顾问岗位职责与内容
服务顾问是指在客户服务行业中负责与客户沟通和提供支持的工作人员。
服务顾问的职责是帮助解决客户在使用产品或服务过程中的问题，提供相关的解决方案和建议，以确保客户的满意度和忠诚度。
下面是服务顾问岗位的职责与内容的详细介绍：
1.建立和维护良好的客户关系
2.处理客户的问题和投诉
服务顾问必须具备良好的解决问题的能力，能够快速准确地识别客户的问题，并提供实质性的解决方案。
当客户提出投诉时，服务顾问需要以客户为中心，尽力解决问题，使客户在处理投诉后感到满意。
4.协助客户进行产品或服务的设置和配置
有些产品或服务可能需要设置和配置，服务顾问需要协助客户完成相关的操作。
他们需要具备一定的技术知识和技能，能够快速准确地帮助客户进行设置和配置，以确保客户能够顺利地使用产品或服务。
5.进行客户满意度调研和反馈
为了了解客户对产品或服务的满意度，服务顾问需要定期进行客户满意度调研，并向公司和团队提供反馈。
他们需要收集和分析客户的反馈信息，提出改进建议，并确保相关问题得到解决，以提高客户的满意度。
6.提供培训和支持教育
有些客户可能对产品或服务不熟悉，需要进行培训和支持教育。
服务顾问需要向客户提供相应的培训和教育，帮助他们更好地理解和使用产品
或服务。
他们需要制定培训计划，准备教材和教具，并组织培训活动，以
提高客户的使用效果。
7.与其他团队合作
服务顾问需要与公司内部的其他团队合作，包括销售团队、技术支持
团队等。
他们需要与销售团队共同努力，提高客户的购买意愿和忠诚度，
与技术支持团队协作，快速解决客户的技术问题，以提供全面的客户服务。
服务顾问岗位职责概述
服务顾问岗位职责概述简介服务顾问是一个广泛应用于各个企业行业的职位，特别是在服务行业，如酒店、旅游、银行、电信、汽车等领域。
服务顾问负责担任客户服务的中枢角色，与客户进行有效的沟通和协调，以提供满意的服务体验。
本文将详细介绍服务顾问的职责和技能要求。
职责- 与客户接触：服务顾问是客户和企业之间的桥梁，他们负责与客户建立良好的沟通关系，理解客户的需求和问题，并提供解决方案。
这包括通过电话、电子邮件、社交媒体等方式与客户交流。
- 解答疑问：客户可能涉及产品、服务、流程等多个方面的疑问。
服务顾问需要熟悉企业的产品和服务，并能够准确解答客户的问题，并提供专业的建议。
- 处理投诉：服务顾问需要面对各种类型的客户投诉。
他们需要聆听客户的不满，理解问题的本质，并采取适当的措施解决问题。
这需要良好的沟通和决策能力。
- 跟进客户问题：服务顾问需要跟踪客户反馈的问题，并确保问题得到解决。
他们应该能够协调不同部门的资源，确保问题得到及时和有效地解决。
- 建立客户关系：服务顾问需要与客户建立良好的关系，以提供优质的客户服务。
这可以通过主动回访、发送节日问候、提供关怀和支持等方式来实现。
- 客户满意度调查：服务顾问可以负责进行客户满意度调查，以了解客户对企业的满意程度，并提供改进建议。
这需要良好的数据分析和报告撰写能力。
技能要求- 良好的沟通能力：服务顾问必须具备良好的口头和书面沟通能力。
他们需要能够清晰地表达自己的想法，理解客户的需求，并提供有效的解决方案。
- 具备产品和服务知识：服务顾问需要了解企业的产品和服务的特点、优势和使用方法。
他们还需要了解竞争对手的产品和市场趋势。
- 问题解决能力：服务顾问需要能够识别和解决客户问题。
这需要分析问题的能力、协调解决方案的能力和决策能力。
- 周到细致：服务顾问需要关注细节，确保客户的问题得到完全解决。
他们需要跟进问题的进展，并及时向客户汇报。
- 社交能力：服务顾问需要与各种类型的客户进行互动。
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服务顾问岗位职责
与内容
服务顾问岗位职责与内容
岗位职责内容：
1、提供客户咨询服务
2、建立客户档案和分析客户群
3、按照佳诚易迅公司流程和标准接待客户
4、开展提醒、预约、个性化亲情服务
5、处理客户抱怨
6、服务跟踪
工作标准：
1、整理客户资料、建立客户档案
客户微推广服务过程中需要服务或来公司咨询、商洽有关微推广技术服务，在办完有关手续或商谈完后，业务部应于即日内将客户有关情况整理制表并建立档案，客户有关情况包括：客户名称、地址、电话、服务内容或来访日期，微推广的服务活动、日期、活动项目、活动周期，下次活动期，客户希望得到的服务。
2、根据客户档案资料，研究客户的需求
顾问人员根据客户档案资料，研究客户对微推广服务及其相关方面的服务的需求，找出“下一次”服务的内容，如通知客户按期推广服务、告之本公司最新活动、通知客户按时进行推广或免费
帮助客户推广以达到客户预期值等等。
3、与客户进行电话、信函联系，开展跟踪服务
4、业务答询与诊断工作内容：
在客户提出微推广相关方面诉求时，我方接待人员应细心专注聆听，然后以专业人员的态度通俗的语言回答客户的问题。
并做好诉讼记录表。
在客户推广过程中有相关费用需要客户承担时，应先征得客房同意，然后我方人员开始微推广技术服务。
接待人员对微推广服务技术问题有疑难时，应立即通知技术服务部专职技术服务员迅速接听或接待客户予以协助，以快速完成技术服务预测。
技术服务预测完成后应立即打印或填写服务预测方案，应明确技术服务内容或问题所在然后把技术服务情况和服务建议告诉客户，同时，把服务预测方案呈交客户，让客户进一步了解自己的微推广服务情况。
5、业务洽谈工作内容：
（1）与客户商定或提出微推广服务项目，确定服务内容，收费定价、服务时间，确定客户有无其它要求，将以上内容一一填入“微推广服务单”、请客户过目并确认。
（2）客户审阅“微推广服务单”后，同意微推广服务内容的，应礼貌地请其在客户签字栏签字确认；如不同意或有服务项目更替的，接待人员应主动告诉并引导客户撤销或进行项目服务内容的更替。
——重新领取“微推广服务单”进行项目内容填充，如有
我方技术服务预测的，还应及时通知技术服务专员与客户进行预测服务；相关细节及手续办完后应礼貌送客户，并致意“感谢您的信任”。
工作要求：与客户洽谈时，要诚恳、自信、为客户着想，不卑不亢、宽容、灵活、要坚持“顾客总是正确”的观念。
对不在服务的客户，不能表示不满，要保持一贯的友好态度。
6、业务洽谈中的承诺技术服务内容与服务时间
工作内容：业务洽谈中，要向客户明确承诺服务质量保证，应向客户介绍我公司承诺服务质量保证的具体规定。
要在掌握公司现时服务情况下承诺服务时间，并留有一定的余地。
特别要考虑服务中客户理念传达的情况。
7、办理服务签约手续
工作内容：客户在签订微推广服务合同后，接待人员应尽快与客户对接服务资料的准备手续；接收客户企业信息，文字及图片等相关资料，如有特殊情况应当时与客户说明。
接收资料时，应对所接资料客户进行严格保密，不得泄露。
同时把客户信息编号入档。
服务客户截止时将客户所有曾服务过的信息以及档案归还客户！
8、礼貌送客户
工作内容：客户办完一切服务交接手续后，服务顾问应礼貌告知客户手续全部办完。
如客户离去，服务顾问应起身致意送客户至
业务厅门口，致意：“感谢您的信任，请慢走”。
9、为服务客户进行编号对接相关服务技术专员
工作内容：
（1）客户离去后，迅速整理客户信息并将信息归档，其次将“微推广服务单”上报主管统一协调工作。
（2）由服务顾问传达客户服务内容，然后将“微推广服务单”交主管或调度，并同时交接客户档案，并请主管及技术服务专员进行档案交接签字，工作认领签字。
主管在确认“微推广服务单”后在指定栏签名、并写明交接时间，时间要精确到分钟。
10、追加服务项目处理
工作内容：业务部接到技术服务专员关于追加服务项目的信息后，应立即与客户进行电话联系，征求对方对服务的意见。
同时，应告之客户由追加服务项引起的工期延期。
得到客户明确答复后，立即转达到技术服务部或服务专员。
如客户不同意追加服务项目，服务顾问即可口头通知，技术服务部按原文件信息执行！
11、查询服务工作进度
工作内容：业务部根据技术服务进展定时向技术服务部询问服务完成情况，询问时间一般定在服务预计工期进行到70%至80%的时候。
询问服务完工时间、服务有无异常。
并通晓（电话、短信、微信）客户服务进度，尽可能不拖延服务工期。