XX局(各局单位全称)人力资源管理系统

上线验收报告

中国中铁股份有限公司人力资源管理信息系统自2009年02月启动，历经需求调研、方案确认、试点单位运行、专家评审、全系统数据采集、上线推广培训等阶段的工作，在各级领导的大力支持及项目组的共同努力下，XX(各局单位全称)于2010年11月完成系统上线工作。目前系统已上线模块为：基础平台、组织机构、人员信息、人员变动、人员合同、薪酬管理、社保管理、IUFO报表、综合报表、员工自助，这些模块具体运行情况如下：

一、基础平台管理

基础平台管理涉及到权限管理、用户管理、模板管理，具体情况如下表：

二、组织机构管理

组织机构管理涉及到单位管理、部门管理、岗位管理、编制管理，具体情况如下表：

三、人员信息管理

人员信息管理涉及到人员信息采集、人员信息维护、关键人员管理、人员卡片、人员花名册，具体情况如下表：

6 人员花名册通过系统查询员工基本情况花名册。

系统中人员信息情况如下表（下面是以建工为例，各单位需要附加自己的关键人员情况）：

卡片、花名册、自定义报表列表

四、人员变动管理

人员变动管理涉及到人事令管理、人员调配管理和人员离职管理，具体情况如下表：序号产品功能实现业务

1 人事令实现了入职令、单位内部人员变动令、跨单位人员变动

五、人员合同管理

人员合同管理涉及到合同签订、合同修正、合同变更、合同续签、合同解除、合同终止、合同台账，具体情况如下表：

六、人员薪酬管理

人员薪酬管理涉及到薪酬核算、薪酬报表等，具体情况如下表：

七、人员社保管理

人员社保管理涉及到日常业务、社保报表等，具体情况如下表：

八、统计报表

统计报表涉及国资委年统报表、季报、月报，具体情况如下表：

九、员工自助

员工自助涉及员工个人信息查看、员工个人信息维护，具体情况如下表：