岗位练兵活动计划
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岗位练兵活动计划
篇一:20XX年度岗位练兵培训计划
20XX年度作为路政大队
岗位练兵培训计划
为了加强作为路政大队路政员路政管理素质,树立新的执法理念,切实提高路政执法人员的综合素质和执法水平,确保路政管理工作顺利进行,本大队特制定岗位练兵工作计划。
一、培训时间:20XX年6月15日至7月15日。
二、培训地点:中卫收费站辖区路面
三、参加培训人员:全体路政人员参加,参加培训人员一律不得无故请假,除有特殊情况的外,需报大队队长批准,
四、培训学习的内容:
1、内业学习:公路管理局及分局制订的各项规章制度;公路赔补偿法律文书和公路处罚文书的制作;统一内业管理
资料的建立;内业人员到其他单位交流学习;宿舍内务整理。
2、外业训练:军事队列科目,交通指挥手势,路面文明执法,路面锥桶摆放,路面事故救援。
五、培训要求:
1、全体参训人员带白手套,着夏季服装。
2、认真遵守作息时间,不迟到不早退,有事必须请假,上课时手机调到震动不得大声喧哗,遵守课堂纪律,对违反规定的将严肃批评。
3、此次培训注重岗位练兵,锻炼每个路政员实际处置
能力,参训人员要切实做到查漏补缺,锻炼自己综合能力。
中卫路政大队
20XX年6月10日
篇二:岗位练兵活动方案
20XX年岗位练兵活动方案
为切实提高全体干部职工的综合素质和服务水平,结合“创先争优”第三阶段活动,广泛开展“我为广州转型升级作贡献”主题实践活动,管理处决定在全体干部职工中开展岗位练兵活动。为确保练兵活动的顺利开展,特制定本方案。
一、活动目标
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,结合“创先争优”第三阶段活动,
广泛开展“我为广州转型升级作贡献”主题实践活动,以提高业务素质和职业道德为目标,通过组织学习、专题讲座、考试竞赛等形式,树立爱岗敬业、便民高效的服务意识,营造学知识、学业务、比技能、比敬业的良好氛围,全面提升全体干部职工的业务能力和服务水平,为单位科学发展提供有力支持。
二、活动原则
(一)全员参与的原则。全体干部职工参加岗位练兵活动。
(二)立足岗位的原则。以岗位为平台,结合岗位特点,创优秀、补不足,将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。
(三)自主学习的原则。以各部门结合自身特点开展学习交流为主,立足本职,自学自练,互帮互学,不断提高综合素质。
(四)讲求实效的原则。根据岗位特点,有针对性地采取灵活多样的练兵形式,努力在提升业务能力、解决实际问题、提高服务水平上下功夫。
三、组织领导
为确保岗位练兵活动的有效开展,成立管理处岗位练兵活动领导小组,负责岗位练兵活动的组织、协调、领导和考核工作。成员如下:
组长:xxx(党支部书记)
副组长:xxx(主任)
xxx(副主任)
组员:xxx(政工科科长)
xxx(办公室主任)
xxx(财务科科长)
领导小组下设活动办公室,活动办公室设在政工科,负责开展岗位练兵活动的各项工作。各部门负责人负责本部门岗位练兵工作的组织领导和具体落实。
四、活动内容
(一)各部门按照练兵任务分解表要求,制定切实可行的练兵计划,明确学习内容、业务标准和具体要求,定期安排时间集中学习、研讨和练兵,并做好学习记录和练兵情况登记。
(二)深入开展读书活动,要求各部门工作人员多读书、读好书,并熟读本岗位的业务书籍,努力成为业务精、知识全的全方位人才。结合读书活动,开展征文比赛,内容读书心得、岗位练兵心得为主。
(三)各部门要结合自身职责与业务范围,分别编写选择题、案例分析题,论述题,连同参考答案报送活动办公室。活动办公室将汇总编制学习资料,供各部门相互学习参考。
(四)举办一期专题讲座,一次专题培训,邀请有关专
家主讲,内容以公文写作、职业道德、业务技能、服务规范等为主。
(五)组织一次理论和实操考核,重点考核法律法规、公文写作、服务用语、业务常识、微机操作和岗位技能等内容。
(六)开展一次户外拓展活动,增强干部职工的团队意识、合作意识,增强职工队伍凝聚力和战斗力。
(七)组织一次消防演练,增强干部职工的消防意识和提高消防安全实操技能。
(八)组织综合评比,对岗位练兵成绩突出的个人和部门进行表彰。
五、实施步骤
(一)动员部署阶段(x月x日—x月x日)
各部门要按照活动方案和任务分解表要求,认真制定具体练兵实施计划,充分动员,统一思想,提高认识,掀起岗位练兵的浓厚氛围。
(二)全面开展阶段(x月x日—x月x日)
各部门要根据部门各岗位实际,制定详细的练兵计划,积极组织本部门干部职工,结合工作实际,全面开展练兵活动。各部门工作人员要结合自身工作职责,在全面学习的基础上有侧重地开展自学。集中学习、培训以专题讲座、培训和户外拓展及演练为主。