(附件1)2013年度重点工作指标设置表
全国计算机等级考试-二级MS-Office高级应用(Excel部分：第1-10套)
全国计算机等级考试二级MS Office高级应用〔Excel局部：第1-10套〕【第1套】请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。
注意：以下的文件必须保存在考生文件夹下小今年毕业后，在一家计算机图书销售公司担任市场部助理，主要的工作职责是为部门经理提供销售信息的分析和汇总。
请你根据销售数据报表〔"Excel.xlsx" 文件〕，按照如下要求完成统计和分析工作：1. 请对"订单明细表"工作表进展格式调整，通过套用表格格式方法将所有的销售记录调整为一致的外观格式，并将"单价"列和"小计"列所包含的单元风格整为"会计专用"〔人民币〕数字格式。
2. 根据图书编号，请在"订单明细表"工作表的"图书名称"列中，使用VLOOKUP函数完成图书名称的自动填充。
"图书名称"和"图书编号"的对应关系在"编号对照"工作表中。
3. 根据图书编号，请在"订单明细表"工作表的"单价"列中，使用VLOOKUP 函数完成图书单价的自动填充。
"单价"和"图书编号"的对应关系在"编号对照"工作表中。
4. 在"订单明细表"工作表的"小计"列中，计算每笔订单的销售额。
5. 根据"订单明细表"工作表中的销售数据，统计所有订单的总销售金额，并将其填写在"统计报告"工作表的B3单元格中。
6. 根据"订单明细表"工作表中的销售数据，统计《MS Office高级应用》图书在2012年的总销售额，并将其填写在"统计报告"工作表的B4单元格中。
教育信息化专项督导检查内容要点.
教育信息化作为“全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件”重点内容的实施情况
1.《教育部国家发展改革委财政部关于全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件的意见》（教基一〔2013〕10号）；
2.《教育部办公厅关于印发〈2014年教育信息化工作要点〉的通知》（教技厅〔2014〕1号）
1.《财政部关于下达2012年教学点数字教育资源全覆盖中央补助资金预算的通知》（财教〔2012〕447号）；
2.《财政部关于下达2013年教学点数字教育资源全覆盖中央补助资金预算的通知》（财教〔2013〕248号）；
3.《财政部教育部关于下达中央财政补助省级教育数据中心建设资金的通知》（财教〔2013〕252号）
《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程的意见》（教师〔2013〕13号）
教师培训
教学点教师信息技术应用能力全员培训完成情况
1.《教育部等九部门关于加快推进教育信息化当前几项重点工作的通知》（教技〔2012〕13号）；
2.《教育部办公厅关于印发〈2013年教育信息化工作要点〉的通知》（教技厅函〔2013〕14号）
各级教育行政部门牵头，发改、财政、工信等相关部门共同推动工作机制建立情况
经费
保障
经费
投入
政府、社会力量和企业广泛参与的多元化投入格局建立情况
《教育部等九部门关于加快推进教育信息化当前几项重点工作的通知》（教技〔2012〕13号）
经费
支出
学校公用经费可用于购买信息化服务，满足学校信息技术开支需求的情况
组织措施
政策
文件
制定出台教育信息化发展规划或指导性文件的情况
各项工作任务计划
各项工作任务计划篇一：计划工作的任务计划工作的任务，就是根据社会的需要以及组织的自身能力，确定出织在一定时期内的奋斗目标；通过计划的编制、执行和检查，协调和合理排组织中各方面的经营和管理活动，有效地利用组织的人力、物力和财力资源，取得最佳的经济效益和社会效益。
可以通俗扼要地将计划工作的任务和内容概括为六个方面，即：做什（What to do it）？为什么做（Why to do it）？何时做（When to doit）何地做（Where to do it）？谁去做（Who to dolt）？和怎么做（How to dt）？简称为“5w1H”。
这六个方面的具体含义如下：“做什么”：要明确计划工作的具体任务和要求，明确每一个时期的心任务和工作重点。
例如，企业生产计划的任务主要是确定生产哪些产品生产多少，合理安排产品投入和产出的数量和进度，在保证按期、按质和量完成订货合同的前提下，使得生产能力得到尽可能充分的利用。
“为什么做”：要明确计划工作的宗旨、目标和战略，并论证可行性。
实践表明，计划工作人员对组织和企业的宗旨、目标和战略了解得越清楚认识得越深刻，就越有助于他们在计划工作中发挥主动性和创造性。
正如常所说的“要我做”和“我要做”的结果是大不一样的，其道理就在于此。
“何时做”：规定计划中各项工作的开始和完成的进度，以便进行有的控制和对能力及资源进行平衡。
“何地做”：规定计划的实施地点或场所，了解计划实施的环境条件限制，以便合理安排计划实施的空间组织和布局。
“谁去做”：计划不仅要明确规定目标、任务、地点和进度，还应规由哪个主管部门负责。
例如，开发一种新产品，要经过产品设计、样机试制小批试制和正式投产几个阶段。
在计划中要明确规定每个阶段由哪个部门主要责任，哪些部门协助，各阶段交接时，由哪些部门租哪些人员参加鉴和审核等。
“怎么做”：制定实现计划的措施，以及相应的政策和规则，对资源行合理分配和集中使用，对人力、生产能力进行平衡，对各种派生计划进综合平衡等。
2013年各一级部门组织绩效考核(P值)表-V1
部门负责人： 日 期：
企管部： 日 期：
主管副总： 日 期：
2 K1≥120% K2≥120%
绩效考核单元组织绩效考核指标（P） 2013年1月份考核数据 部门 考核指标 指标分类 集团指标 品 管 部 指标名称 K1=集团销售收入完成率 K2=集团利润完成率 竞争力指标 K3= 客户不良品PPM K4=不良质量损失率 权重 20% 30% 25% 25% 100% 数据提供 财务部 财务部 客户服务部 财务部 最终得分 0.66 0.92 K值 103.59% 108.46% P值 1.18 1.42 加权后P 值 0.24 0.43 考核结果对应P值 0 K1＜60% K2＜60% 0.01-0.99
60%≤K1＜100% 60%≤K2＜100%
1（目标）
1.01-1.99
K1=100% 100%＜K1＜120% K2=100% 100%＜K2＜120%
指 标计交付数量*1000000 统计周期：每月 提供结果：顾客PPM统计表
K4
计算公式：（本年累计内部不良质量成本＋本年累计外部不良质量成本）/本年累计销售成本*100% 统计周期：每月 提供结果：财务部提供的不良质量成本统计表
工业B204-1表13年制度调整带来的一套表平台程序调整说明-京云万峰-13年2月22日
工业B204-1表2013年制度变更带来的一套表平台程序功能变动说明京云万峰程序2013年2月王新工业B204-1表2013年制度较2012年有了很大变动，导致2013年一套表平台程序功能相应有较多调整。
下面就介绍一下目前京云万峰平台程序的变更情况。
一、2013年制度变动说明B204-1表2013年制度较2012年制度变动主要有三点：1、所有指标（包括总产值、销售产值、出口交货值、分行业小类产值、产品产量）“上年同期”数据均由国家统一复制，企业及各级统计机构免填且不得修改，本年新增企业自行填报“上年同期”数据；2、“工业生产电力消费”数据从“能源购进、消费与库存”205-1表中实时摘抄，企业免填且不得修改；3、32个能源产品产量统计职能划归到能源司，工业司只负责能源行业产值统计工作。
二、一套表平台程序变更说明针对上述三点制度变动情况，平台程序做了相应的调整，具体说明如下：（一）企业录入界面1、同期数据复制问题2013年制度中要求，企业“上年同期”数据均由国家统一复制，企业及各级统计机构不得修改，本年新增企业自行填报“上年同期”数据。
在实际统计工作中，本年新建企业、规下升规上企业、改组改制导致同期数据发生变动的企业，这些类型的企业均需要填报或修改同期数据，在程序处理时应针对不同类型企业区别对待。
（1）新增专业标识说明为了区别不同类型的企业，2013年定报名录201-1表中，工业新增了三个专业标识，具体标识说明如下：工业2013年定报用专业标识B97、B98、B99三个标识含义说明如下：A、B97：企业范围变动类型，该标识有5个取值范围，所有调查单位均取且只取其中一个数值。
5个数值含义分别说明如下：(a)标识为“1”，两年均存在企业指在2012年定报和2013年定报名录中均存在，且法人代码未发生过变更的企业。
(b)标识为“2”，本年新建投产企业指在2012年年度和2013年季度审批中通过的新建企业。
郑州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知-
郑州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人力资源和社会保障局关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各单位，市属事业单位：为正确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩，进一步促进事业单位工作人员履行岗位职责，根据国家岗位管理制度要求和省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》（豫人社事业函〔2013〕2号）等有关规定，现就我市2013年度事业单位工作人员年度考核有关问题通知如下：一、提高思想认识，加强组织领导开展年度考核是事业单位人事管理的一项重要工作，也是加强人才队伍建设的有效措施。
抓好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率具有重要作用。
各县（市）区、市直各单位要切实加强组织领导，周密部署，将年度考核与岗位设置管理、平时考核、聘期考核相衔接，统筹安排。
通过考核，促进事业单位人事管理的科学化、规范化，充分调动工作人员的积极性、创造性，促进社会事业三维健康发展。
二、制定考核标准，量化考核内容年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
考核标准是衡量和评价工作人员的尺度和准绳，是考核质量的保证。
各单位要以聘用合同和岗位职责为基本依据，以工作实绩为重点，以服务对象满意度和平时考核为基础，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
根据行业特点及不同岗位、不同等级的要求，结合本单位实际，制定出切实可行的考核标准和评价体系，并对考核内容进行量化、细化，把考核内容分解为若干考核要素，以确保考核的质量与效果。
南昌市财政局关于做好2013年度局机关、事业单位工作人员考核工作的通知-洪财人[2014]1号
![南昌市财政局关于做好2013年度局机关、事业单位工作人员考核工作的通知-洪财人[2014]1号](https://img.taocdn.com/s3/m/484d5f5f32687e21af45b307e87101f69e31fb4a.png)
南昌市财政局关于做好2013年度局机关、事业单位工作人员考核工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南昌市财政局关于做好2013年度局机关、事业单位工作人员考核工作的通知（洪财人〔2014〕1号）局机关各处室、局属各单位：根据市人保局《关于做好2013年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，结合我局实际，现就做好我局机关及局属事业单位工作人员2013年度考核工作的有关事项通知如下：一、考核对象和依据1、局机关行政编制人员、局国库支付中心除工勤人员以外的工作人员，按《公务员考核规定（试行）》进行考核；2、局机关、国库支付中心工勤人员，局属其他事业单位工作人员按《江西省事业单位工作人员考核暂行规定》进行考核。
二、考核内容年度考核内容，应以工作人员所在职位职责和所承担的工作任务为基本内容，在重点考核工作实绩的同时，强化思想政治建设、工作作风和廉洁自律的考核，切实把年度考核与平时考核相结合，全面考核德、能、勤、绩、廉等五个方面。
三、考核等次划分及标准（一）局机关行政编制人员、局国库支付中心除工勤人员以外的工作人员年度考核的结果分为：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
1、确定为优秀等次须具备下列条件：（1）思想政治素质高；（2）精通业务、工作能力强；（3）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（4）工作实绩突出；（5）清正廉洁。
2、确定为称职等次须具备下列条件：（1）思想政治素质较高；（2）熟悉业务、工作能力较强；（3）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；（4）能够完成本职工作；（5）廉洁自律。
3、有下列情况之一的，应确定为基本称职等次：（1）思想政治素质一般；（2）履行职责的工作能力较弱；（3）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；（4）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；（5）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
主要指标表
新建
81000
开展前期工作
东源县政府 河源市宝丽隆石 英矿业有限公司
新建
100000
三大服务区土地开发
龙川县政府
— 32 —
序 号
项目名称
建设内容及规模
建设地址
建设性质 估算总投资 （新建、改 （万元） 建、扩建）
2013年主要 前期工作内容
项目责任 单位 东源县政府 广东惠通汽车有 限公司 东源县政府 东源县新华丽有 限公司 市农业局 龙川县政府 深圳市嘉鸿国际 物流有限公司 龙川县政府
新建
65000
征地拆迁、环评等前期工作
15
新建
30000
土地平整 做好核心区选址、编制详规和启 动部分项目建设工作 征地、拆迁
16
东源县灯塔盆地
新建
120141
17
占地面积16万平方米，物流仓储、商务 龙川县幸福工业园 区等 土地开发 龙川县幸福工业新 城 龙川县丰稔镇
新建
50000
18
新建
50000
新建
60000
征地、道路、休闲公园建设
22
新建
150000
首期论证
23
打造客家文化旅游区，占地400亩
新建
70000
规划、设计、项目报批
连平县政府
— 33 —
序 号
项目名称
建设内容及规模
建设地址
建设性质 估算总投资 （新建、改 （万元） 建、扩建）
2013年主要 前期工作内容
项目责任 单位
取水口位于河源市 建设两条长约270千米的主输水管道， 新丰江水库大坝右 河源市万绿湖直饮水工 以及广州、深圳、东莞等受水城市的城 24 岸上游1400米处， 程 市配套输水管网，年供水量为5.48亿立 供水管道总体上沿 方米 高速公路布置 综合治理小流域面积90.7平方公里，其 中治理水土流失面积14.29平方公里， 源城区埔前河小流域综 新建堤防8.6公里，清淤疏理河道10.29 25 合治理工程 公里，治理边坡1.2千米，修建拦沙坝3 座；生物措施封山育林336.12公顷，种 植乔木21万株 包括区域内30700亩的中小型灌区的塘 源城区小型农田水利重 坝45座，引水陂68宗，渠道205千米， 26 点县建设工程 小型机电排灌泵站16座，渠道配套桥涵 闸87处的新建和改造 水土流失整治170平方公里，堤防护岸 加固30公里
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市委全会 三 年 四 千 亿 文 化 建 设 十 大 工 程 十 大 重 点 旅 游 项 目 农 民 人 均 纯 收 入 倍 增 计 划 十 大 民 生 改 善 工 程 十 大 建 设 工 程 商 贸 流 通 业 十 大 重 点 建 设 项 目 十 大 党 建 工 程 十 大 水 利 工 程
政府工 作报告 政 府 工 作 主 要 目 标 任 务 为 民 办 实 事 市 委 市 政 府 其 他 重 点 任 务
附件1：
2013年度柳州市“二次创业”绩效考评年度重点工作指标设置表
被考评单位代码及名称（加盖公章）：54中共柳州市委办公室
争先创优创新提升目标
指标类型 （职能管 理类1/文 件、政策 与规划制 定类2/执 法监督和 检查类3/ 项目建设 类4/民生 实事类5/ 行政效能 类6/培训 类7/调研 类8/专项 行动或活 动类9/服 务类10） 任务 分工 属性
第 五 黄 秘 顺 书 敏 科
54-12-4
1
严格按照最新的办文要求 、程序、时限等,不断提高 办文工作效率和质量，认 确保办文工 真抓好审核把关、拟办、 作优质高效 呈批、转办、办理、催办 运转 、反馈等环节,确保公文准 确及时、安全保密、优质 高效运转,确保市委政令畅 通。
5
2012年中办、国办首次联 合下发了《党政机关公文 处理工作条例》，2013年 自治区下发《自治区党委 办公厅 自治区人民政府办 公厅关于进一步精简文件 和简报的实施意见》，实 现了党政机关公文格式的 统一，这对各级党委、政 府的公文处理工作是一项 全新的要求，意义重大， 影响深远。因此在原有基 础上，办文工作必须加强 和改进，精简数量，提高 质量，全面提高科学化水 平。
5
开展决策督查工作，是贯 彻落实市委十一届八次全 体（扩大）会议精神，确 保2013年我市主要工作目 标任务落实有效手段。
2013. 12.31
3
市 委 督 查 室
各 责 任 0 0 单 位
0 0
《中共柳州市委办公室 市人 民政府办公室关于落实市委十 一届八次全会确定的工作任务 的通知》（柳办发〔2013〕4 号）：加强督查，狠抓落实。市 委督查室、市人民政府督查室、 市委市政府重点工作督查办公室 要围绕市委十一届八次全会精 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 神，不定期地组织开展专题督 查，及时掌握各牵头单位所负责 的工作任务的贯彻落实情况。 年度工作计划：围绕市委的决策 部署抓好督查工作，坚持把加强 督查工作，推进市委决策落实， 作为维护市委权威，确保政令畅 通的一项重要工作来抓。
单位负责人（签名）：
指标设置依据 自治区 任务
（单 选并 填代 码： 本级 独办 1/多 级承 办2/ 牵头 3/协 办4
指标 代码
指标名称
指标内容
争先创 优创新 提升目 标路径 （排名 及排名 提升1/ 表彰奖 励与“ 评优评 先”2/ 工作开 创或创 新3/工 作经验 推广或 肯定4/ 其他5）
指标类型 （职能管 理类1/文 件、政策 与规划制 定类2/执 法监督和 检查类3/ 项目建设 类4/民生 实事类5/ 行政效能 类6/培训 类7/调研 类8/专项 行动或活 动类9/服 务类10）
任务 分工 属性
指标设置依据 自治区 任务 政府工 作报告 商 贸 流 通 业 十 大 重 点 建 设 项 目 十 大 党 建 工 程 十 大 水 利 工 程 政 府 工 作 主 要 目 标 任 务 为 民 办 实 事 市 委 市 政 府 其 他 重 点 任 务
指标 代码
指标名称
指标内容
ห้องสมุดไป่ตู้
争先创 优创新 提升目 标路径 （排名 及排名 提升1/ 表彰奖 励与“ 评优评 先”2/ 工作开 创或创 新3/工 作经验 推广或 肯定4/ 其他5）
市委全会 三 年 四 千 亿 文 化 建 设 十 大 工 程 十 大 重 点 旅 游 项 目 农 民 人 均 纯 收 入 倍 增 计 划 十 大 民 生 改 善 工 程 十 大 建 设 工 程
指标 代码
指标名称
指标内容
争先创 优创新 提升目 标路径 （排名 及排名 提升1/ 表彰奖 励与“ 评优评 先”2/ 工作开 创或创 新3/工 作经验 推广或 肯定4/ 其他5）
市委全会 三 年 四 千 亿 文 化 建 设 十 大 工 程 十 大 重 点 旅 游 项 目 农 民 人 均 纯 收 入 倍 增 计 划 十 大 民 生 改 善 工 程 十 大 建 设 工 程
2013. 12.31
1
0
0
0 0
0 0
《自治区党委办公厅 自治区 人民政府办公厅关于进一步精 简文件和简报的实施意见》 （涉密）。 年度工作计划：在办文、办电、 文 黄 办会、办事、值班、后勤等综合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 电 家 协调和后勤保障工作中，积极协 科 星 助市委发挥“总揽全局，协调各 方”的核心作用，牢固树立大局 意识、服务意识、创新意识，加 强上下级之间的协调沟通，确保 政令和信息畅通。
指标 代码
指标名称
指标内容
争先创 优创新 提升目 标路径 （排名 及排名 提升1/ 表彰奖 励与“ 评优评 先”2/ 工作开 创或创 新3/工 作经验 推广或 肯定4/ 其他5）
市委全会 三 年 四 千 亿 文 化 建 设 十 大 工 程 十 大 重 点 旅 游 项 目 农 民 人 均 纯 收 入 倍 增 计 划 十 大 民 生 改 善 工 程 十 大 建 设 工 程
第 五 黄 秘 顺 书 敏 科
争先创优创新提升目标
指标类型 （职能管 理类1/文 件、政策 与规划制 定类2/执 法监督和 检查类3/ 项目建设 类4/民生 实事类5/ 行政效能 类6/培训 类7/调研 类8/专项 行动或活 动类9/服 务类10）
任务 分工 属性
指标设置依据 自治区 任务 政府工 作报告 商 贸 流 通 业 十 大 重 点 建 设 项 目 十 大 党 建 工 程 十 大 水 利 工 程 政 府 工 作 主 要 目 标 任 务 为 民 办 实 事 市 委 市 政 府 其 他 重 点 任 务
2013. 12.31
3
市 委 督 查 室
各 责 任 0 0 单 位
0 0
市 委 督 年度工作计划：对领导批示件和 查 市委领导交办事项及时进行转办 张 室 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 、督办，进一步提升反馈质量和 金 专 督查效果，为领导决策提供重要 呈 项 参考。 查 办 科
争先创优创新提升目标
争先创优创新提升目标
指标类型 （职能管 理类1/文 件、政策 与规划制 定类2/执 法监督和 检查类3/ 项目建设 类4/民生 实事类5/ 行政效能 类6/培训 类7/调研 类8/专项 行动或活 动类9/服 务类10）
任务 分工 属性
指标设置依据 自治区 任务 政府工 作报告 商 贸 流 通 业 十 大 重 点 建 设 项 目 十 大 党 建 工 程 十 大 水 利 工 程 政 府 工 作 主 要 目 标 任 务 为 民 办 实 事 市 委 市 政 府 其 他 重 点 任 务
5
信息工作时间紧、任务重 、要求高，如在重大紧急 信息方面，要求在事发后1 个小时内必须电话报告自 治区、中办，3个小时内报 书面信息材料，必须与时 俱进，把握关键，为市委 领导提供有用的信息服务 。
2013. 12.31
1
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0
0 0
0 0
年度工作计划：高度重视加强信 息工作。在服务市委领导方面， 继续抓好《每日要情》、《领导 参阅》等刊物的编发工作。在上 报党中央和自治区党委方面，紧 紧围绕市委战略决策以及中心工 信 作，抓住柳州工业这一特色，把 李 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 息 握发展与民生这两大主题，及时 睿 科 上报反映柳州市在推进升级转型 过程中推出的新思路、新政策、 新举措以及取得的新成效、新经 验，努力把信息上报工作打造成 向中央、自治区汇报工作、宣传 柳州的重要渠道和形象窗口。
5
重要会议工作一般筹备时 间都比较短，而且调配的 人力、物力、财力资源较 多，在时间紧、任务重的 情况下，需加班加点且创 造性地开展工作，保证不 出差错。
2013. 12.31
3
各 市 责 委 任 0 0 办 单 位
0 0
年度工作计划：在办文、办电、 办会、办事、值班、后勤等综合 协调和后勤保障工作中，积极协 助市委发挥“总揽全局，协调各 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 方”的核心作用，牢固树立大局 意识、服务意识、创新意识，加 强上下级之间的协调沟通，确保 政令和信息畅通。
争先创优创新提升目标内容
完 成 时 限
（单 选并 填代 码： 本级 独办 1/多 级承 办2/ 牵头 3/协 办4
牵 头 单 位
协 办 单 位
自 治 区 为 民 办 实 事
其 它 任 务
单 位 年 度 计 划
依据条款
责任 部门 （科 室）
责任 部门 （科 室） 负责 人
54-12-5
1
每个工作日编发1期《每日 要情》、每周编发2期《领 导参阅》、每周编发1期《 信息内参》，努力为市委 领导提供有价值的信息服 强化信息服 务；及时向区厅、中办上 务工作 报反映柳州重大决策、重 要工作和特色、亮点信 息，努力把信息上报工作 打造成为向上级党委汇报 工作、宣传柳州的“形象 窗口”。
争先创优创新提升目标内容
完 成 时 限
（单 选并 填代 码： 本级 独办 1/多 级承 办2/ 牵头 3/协 办4
牵 头 单 位
协 办 单 位
自 治 区 为 民 办 实 事
其 它 任 务
单 位 年 度 计 划
依据条款
责任 部门 （科 室）
责任 部门 （科 室） 负责 人
54-12-3
1