用友ERP沙盘模拟(ppt 64页)

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用友erp沙盘模拟讲义课件

用友erp沙盘模拟讲义课件
运营和管理水平。
团队建设
通过团队协作和角色扮演的方式 进行模拟经营,可以提高团队协 作和沟通能力,增强团队凝聚力。
04
ERP沙盘模拟操作流程
角色分配与职责
财务总监
负责财务管理,包 括资金筹措、预算 编制和财务分析。
采购总监
负责原材料采购和 库存管理。
总经理
制定企业战略,把 握企业整体运营。
生产总监
负责生产计划、生 产组织和质量控制。
营销总监
负责市场调研、销 售策划和客户关系 管理。
初始状态设定
运营规则
01
02
03
04
企业运营必须遵循国家 法律法规、行业标准和 市场规则。
企业必须保证产品质量, 维护企业形象和品牌价值。
企业必须合理规划资金 使用,控制成本,提高 盈利能力。
企业必须合理配置资源, 优化生产流程,提高生 产效率。
关键失败因素
管理混乱、盲目扩张、资金链断裂。
失败企业案例
经验教训 案例二 背景
失败企业案例
关键失败因素
经验教训
找准市场定位,注重盈利模式,避免 过度融资和资源浪费。
行业最佳实践
实践一 描述 关键实践点
行业最佳实践
适用范围 适合需求变化快、库存管理要求高的 企业。
实践二 某机械制造企业的数字化工厂转型
运营流程
05
用友ERP沙盘模拟实战演练
实战演练准备
01
确定演练目标
02
组建团队
03
准备物资和资料
04
制定计划
实战演练过程
模拟企业运营
团队协作与沟通
决策制定与执行
记录过程与结果
实战演练总结

《ERP企业沙盘模拟》PPT课件

《ERP企业沙盘模拟》PPT课件

P4
6Q
6Q
6Q
6M
12M
18M
新产品研发投资可以同时进行,按季度平均支付或延期,资金短缺时可以中断; 但必须完成投资后方可接单生产
研发投资计入综合费用,研发投资完成后持全部投资换取产品生产资格证
对抗规则—营销与规划中心
市场开发和ISO认证
ISO9000 ISO14000
资格
资格
本地市场 区域市场 国内市场 亚洲市场 国际市场
发完成 后持开发费用到指导教师处领取市场准入证,之后才允许
进IS入O认该证市:两项认证投资可同时进行或延期,相应投资完成后领取ISO资格证。 场竞单。
研发投资与认证投资计入当年综合费用。
对抗规则—营销与规划中心
已取得P1生产资格
已拥有本地市场
对抗规则—财务中心
融资贷款与资金贴现
贷款类型 长期贷款 短期贷款 高利贷 资金贴现
贷款时间 每年年末 每季度初 任何时间 任何时间
贷款额度 视应收款额
利息 10% 5% 20% 1:6
还款方式 年底付息,到期还本 到期一次还本、付息 到期一次还本、付息
变现时贴息
长期贷款最长期限为5年,短期贷款及高利贷期限为1年,不足1年的按1年计息
一标定识转产费用,最后一笔支付到期一个季度后方可更换产品1Q
维护:当年在建的生产线和当年出售的生产线不用交维护费; 出售:出售生产线时,如果生产线净值小于残值,将净值转换为
现金;如果生产线净值大于残值,将相当于残值的部分转 换为现金,将差额部分作为费用处理(综合费用-其他) 折旧:每年按生产线净值的1/3取整计算折旧。当年建成的生产线不 提折旧,当生产线净值小于3M时,每年提1M折旧。
第四季度 产品入库

用友erp沙盘模拟讲义

用友erp沙盘模拟讲义

PPT文档演模板
用友erp沙盘模拟讲义
角色职责
• 采购总监(必须的)
采购是企业生产的首要环节。采购总监负责各种原 料的及时采购和安全管理,确保企业生产的正常进 行;负责编制并实施采购供应计划,分析各种物资 供应渠道及市场供求变化情况,力求从价格上、质 量上把好第一关,为企业生产做好后勤保障;进行 供应商管理;进行原材料库存的数据统计与分析。
知己知彼,方能百战百胜;闭门造车是不行的。 商业情报工作在现代商业竞争中有着非常重要的 作用,不容小觑。在受训者人数较少时,此项工 作可由营销总监承担;在人数较多时,可设专人 协助营销总监来负责此项工作。
• 其他角色
在受训者人数较多时,可适当增加财务助理、 CEO助理、营销助理、生产助理等辅助角色, 特别是财务助理很值得设。为使这些辅助角色不 被边缘化,应尽可能明确其所承担的职责和具体
•1

PPT文档演模板
•P3
•P4
用友erp沙盘模拟讲义
P系列产品的BOM
• 产品研发完毕后,可进行生产 • P1=R1+1M • P2=R1+R2+1M • P3=2R2+R3+1M • P4=R2+R3+2R4+1M
• 每一个生产线都可以生产P系列个产品,但 某时刻只有一个产品在线,产品上线时需 要支付1M的加工费用(从现金中支付)
• 一是要认清我们是在经营模拟企业,为运行方便将 内外部环境简化为一系列规则,故与实际情况有一 定差别,不可在规则上较真;
• 二是要有争强好胜的斗志,虽然是模拟经营,切不 可简单地当成游戏,要有“假戏真做”当作真实企 业来经营的态度;
• 三是要正确对待自己的角色,在一个企业里每个人 会担当不同的角色,每个角色也都有其他角色所不 可替代的作用,因此每个角色都是重要的,都值得 重视和珍惜,都应该用心做好。

ERP沙盘模拟操作流程ppt课件

ERP沙盘模拟操作流程ppt课件
登录用户名U01-U16,密码:1 登录后务必填入公司名称和各团队姓名 登录后也可重设密码
5
ppt课件.
操作流程----年初工作
投放广告(同时扣除广告费、长贷利息、 到期长贷本金及应交税金)(第二年起 操作)
参加订货会(选择订单)(第二年起操 作)
申请长贷(10的倍数)(一年只能申请 一次)
ERP沙盘模拟操作流程
1
ppt课件.
内容
ERP沙盘模拟简介 沙盘模拟的规则流程 财务报表的制作 操作技巧
2
ppt课件.
简介
ERP沙盘模拟针对制造业企业,让学生站在最 高层领导的位置上来分析处理企业面对的战略 制定、组织生产、整体营销和财务结算等一系 列问题。
通过ERP沙盘可以展示企业的主要物质资源, 包括厂房、设备、仓库、库存物料、资金、订 单、等各种内部资源及其他外部资源。
P1 P2 P3 P4 ISO9 ISO1 市场 000 4000
通过间谍估计每种产品竞争激烈程度,为广告
投放和以后战略做准备。
15
ppt课件.
订单估计(经验公式)
最大单数量=该市场该产品总需求/(参赛组数 /2)。若大于3或4则向下取整;若小于等于3 或4向上取整。(或低端产品P1、P2向上取整, 高端产品P3、P4向下取整)
18
ppt课件.
采购材料
零库存管理:准确的计算出所需原材料的种类、 数量及采购时间。避免因被资金占用而造成的 其他费用,降低了资金周转率。(零库存)
在资金充足时,如需利用柔性线应变选单情况, 可以按计划增加材料库存。这样可以保证后期 的机动调整产能、灵活选单,但要兼顾资金情 况。(百变库存)
19
但计划不可能一成不变,操作时随时可能发生 预测不到的情况,要因势利导,随机应变。

用友ERP沙盘模拟企业经营课件

用友ERP沙盘模拟企业经营课件
团队内各角色分配
由各团队自定。
公司发展现状与股东期望
该企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。 但增速放缓,产品单一,缺乏活力。
最近,一家权威机构对该行业的发展前景进行了预测,认为P产品 将会从目前的相对低水平发展为一个高技术产品。
角色职责
采购总监
采购是企业生产的首要环节。采购总监负责各种原料的及 时采购和安全管理,确保企业生产的正常进行;负责编制 并实施采购供应计划,分析各种物资供应渠道及市场供求 变化情况,力求从价格上、质量上把好第一关,为企业生 产做好后勤保障;进行供应商管理;进行原材料库存的数 据统计与分析。 在“企业经营沙盘模拟”实训中,采购总监负责制定采购计 划,与供应商签订供货合同,监督原料采购过程并按计划 向供应商付款,管理原料库等具体工作,确保在合适的时 间点,采购合适的品种及数量的物质。
手工线 5 M

3Q


1M/年
1M
全自动
半自动 8 M
2Q
2Q
1Q
1M 1M/年 2M
全自动 16M
4Q
1Q
2Q
4M 1M/年 4M
柔性线 24M
4Q
1Q


1M/年 6M
1Q
所有生产线都能生产所有产品,所需支付的加工费相同, 1M/产品。 购买: 投资新生产线时按安装周期平均支付投资,全部投资到位
3
1
第四年 --B 组(本地)
广告 定单总额 数量
9000 14000
5 32 + 17 4+ 2

用友erp沙盘模拟授课创业者(培训PPT)

用友erp沙盘模拟授课创业者(培训PPT)

供应主管
编制采购计划 供应商谈判 签订采购合同 监控采购过程 到货验收 仓储管理 采购支付决择 与财务部协调 与生产部协同
管理团队协同
企业绩效分析 业绩考评管理 管理授权与总结
成本费用控制
资金调度与风险管理 财务制度与风险管理 财务分析与协助决策
心态开放
亲历亲为
四、企业运营规则
10、综合费用与折旧、税金
维修费
管理费
转产费
广告费
租金
其他
折 旧
税金


ISO认证
市场开拓 产品研发
综合费:行政管理费、市场开拓、产品研发、 ISO认证、广告费、 生产线转产、设备维修、厂房租金等计入综合费用。 折 旧:设备折旧按余额递减法计算,每年按生产线净值的1/3取整计算折旧。 当年建成的生产线不提折旧,当生产线净值小于3M时,每年提1M折旧。 税 金:每年所得税计入应付税金,在下一年初交纳。
1
18
2
1
四、企业运营规则
4、厂房购买、租赁与出售
厂房
大厂房 小厂房
买价
40M 30M
租金
5M/年 3M/年
售价
40M(4Q) 30M(4Q)
容量
6条生产线 4条生产线
年底决定厂房是购买还是租赁,出售厂房计入4Q应收款, 购买后将购买价放在厂房价值处,厂房不提折旧
四、企业运营规则
5、生产线购买、转产与维护、出售
二、模拟企业概况
获得股东资本 60M
三、初始状态设定
R1
R2
R3
R4
原料(供应商)
M
资 金
P1
P2
P3
P4
产品/在制品

用友erp沙盘模拟授课创业者(培训PPT)


营销主管
市场调查分析 市场进入策略 品种发展策略 广告宣传策略 制定销售计划 争取定单与谈判 签订合同与过程控制 按时发货应收款管理 销售绩效分析
生产主管
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理
ERP 知识系列培训
••••••
ERP沙盘模拟訓练
课程安排
一、组织准备工作 二、模拟企业概况 三、初始状态设定 四、企业运营规则 五、实际模拟训练
一、组织准备工作
1、人员定位
总经理
制定发展战略 竞争格局分析 经营指标确定 业务策略制定 全面预算管理
财务主管
日常财务记账和登账 向税务部门报税 提供财务报表 日常现金管理 企业融资策略制定
四、企业运营规则
9、融资贷款与资金贴现
贷款类型 长期贷款 短期贷款
贷款时间 每年年末 每季度初
贷款额度 和为权益的3 倍
年息 10% 5%
还款方式 年底付息,到期还本 到期一次还本、付息
资金贴现
库存拍卖
任何时间
视应收款额 1/8(3,4)1/10(1,2)
原材料九折,成品原价
变现时贴息
长期贷款最长期限为5年,短期贷款期限为1年,不足1年的按1年计息 长期贷款每年需还利息,短期贷款到期时还本付息 长贷是10的倍数,短贷是20的倍数
五、企业竞争模拟
起始年
五、实际模拟训练
请做好准备 现在由你们经营
3、市场竟单实际操作(以P3为例)
第四年 --A 组(本地) 产品 P1 P2 P3 P4 产品 P1 P2 P3 P4 产品 P1 P2 P3 P4
广告 定单总额 数量 9000

讲ERP沙盘模拟实训概述ppt课件

17
ERP沙盘模拟实训概述—盘面介绍
ERP沙盘模拟课程的实践操作是在沙盘的盘 面上进行的,每张沙盘代表一个模拟企业。
各组成员的企业经营策略执行情况和运行 结果将通过盘面体现出来。
沙盘的盘面按照制造企业的职能部门划分 了各个职能中心,包括营销和规划中心、生产中 心、物流中心和财务中心。
各个职能中心覆盖了企业运营的所有环节:战略 规划、市场营销、生产组织、采购管理、库存管 理、会计核算和财务管理等,是一个制造企业的 缩影。
Simulation课程可以分为棋盘类沙盘(board-based
simulation国内俗称“物理沙盘”)和软件模拟类沙盘
software
simulation国内俗称“电子沙盘”)两大类。在欧洲棋盘类沙

3
ERP沙盘模拟实训概述—简介
第一代沙盘采用物理沙盘,手工操作。
第二代沙盘采用物理沙盘加execl表操作 模式,也有采用参数设置纯电子沙盘。
实训中,采用了简化的企业组织结构,企业组织由几 个主要角色代表,包括:CEO(首席执行官)、CPO(生 产总监)、CFO(财务总监)、CMO(营销总监)、采购 总监、人力资源总监和商业情报人员等。
8
ERP沙盘模拟实训概述—组织准备工作 1、人员分工:
总经理
制定发展战略 竞争格局分析 经营指标确定 业务策略制定 全面预算管理 管理团队协同 企业绩效分析 业绩考评管理 管理授权与总结

心态开放 亲历亲为
团队协作
换位思考
9
ERP沙盘模拟实训概述—组织准备工作 2、职能定位:
财务总监
信息主管




生产中心



营 总裁CEO 销 与 规 划 中 心 营销总监
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

心态开放 亲历亲为
团队协作

换位思考
二、组织准备工作
2、职能定位
财务总监
预算
财务助理 综合费用
财 务 中 心
CEO座位




生产中心



物流中心
采购总监
交流 生产总监

销 与
总裁CEO

交流

中 营销总监

交流
三、初始状态设定
R1
R2
R3
R4
原料(供应商)
M
资金
P1
P2
P3
P4
产品/在制品
原料订单
丈夫:“家里你做主,需要什么你就去办吧。”(通过审核) 妻子:“还有,最近家里花销太大,用你的私房钱来补贴一下,
好吗?”(最后就是应收货款的催要)
记住,每一个合格的家庭主妇都是生产厂长的有力竞争者!
“ERP沙盘模拟”诠释
“REP沙盘模拟”是讲授企业经营管理的实 训课程,采用的是一种全新的体验式授课方 法。本实训就是针对一个模拟企业,把企业 运营所处的内外部环境定义为一系列的规则, 由参训者组成六个相互竞争的模拟企业,通 过模拟企业6年的经营,使受训者在分析市 场、制定战略、产品开发、营销策划、组织 生产、财务管理等一系列活动中,参悟科学
第四阶段 第四天上午实训总结与交流,这 是本次实训升华的重点。
第一阶段和第二阶段具体时间和内容安排:
第一天
上午 8:00 沙盘总体介绍 10:00 ERP沙盘模拟规则介绍 11:00 企业教学年业务经营
第一阶段和第二阶段具体时间和内容安排:
第一天
下午 13:30 企业第一年业务经营 15:00 讲师点评:企业经营本质;企业如何盈利;企业战略规划的
高年级学生,学会理论联系实际,学以致用。
时间进度安排:
第一阶段 第一天上午进行实训动员和规则 介绍,使学生掌握竞赛规则和企业运行流程; 并通过领做起始年步入第一年的经营;
第二阶段 第一天下午至第二天模拟企业经 营竞赛,参训者模拟六年的企业经营竞赛;
第三阶段 第三天模拟企业内部总结及撰写 实习报告:个人实训报告 3000字,模拟企 业实训报告 4000字;
市场调查分析 市场进入策略 品种发展策略 广告宣传策略 制定销售计划 争取定单与谈判 签订合同与过程控制 按时发货应收款管理 销售绩效分析
产品研发管理 管理体系认证 固定资产投资 编制生产计划 平衡生产能力 生产车间管理 产品质量保证 成品库存管理 产品外协管理
编制采购计划 供应商谈判 签订采购合同 监控采购过程 到货验收 仓储管理 采购支付决择 与财务部协调 与生产部协同
用友ERP沙盘模拟
故事:家庭主妇与生产厂长-1
一天中午,丈夫在外给家里打电话:“亲爱的老婆,晚上我想 带几个同事回家吃饭可以吗?”(订货意向)
妻子:“当然可以,来几个人,几点来,想吃什么菜?” 丈夫:“6个人,我们7点左右回来,准备些酒、烤鸭、番茄炒
蛋、凉菜、蛋花汤……。你看可以吗?”(商务沟通) 妻子:“没问题,我会准备好的。”(订单确认) 妻子记录下需要做的菜单(MPS计划),具体要准备的东西:鸭、
但是,3年后的今天,企业利润增长已经放缓。生产设备陈旧;产品、 市场单一;企业管理层长期以来墨守成规地经营,导致企业已缺少必要 的活力,目前虽尚未衰败,但也近乎停滞不前。
为此,公司董事会及全体股东决定将企业交给一批优秀的新人去发展, 他们希望新的管理层——
投资新产品的开发,使公司的市场地位得到进一步提升。 开发本地市场以外的其他新市场,进一步拓展市场领域。 扩大生产规模, 采用现代化生产手段, 获取更多的利润。
酒、番茄、鸡蛋、调料……(BOM物料清单),发现需要:1只鸭 蛋,5瓶酒,4个鸡蛋……(BOM展开),炒蛋需要6个鸡蛋,蛋 花汤需要4个鸡蛋(共用物料)。
故事:家庭主妇与生产厂长
打开冰箱一看(库房),只剩下2个鸡蛋(缺料)。 来到自由市场,妻子:“请问鸡蛋怎么卖?”(采购询价) 小贩:“1个1元,半打5元,1打9.5元。” 妻子:“我只需要8个,但这次买1打。”(经济批量采购) 妻子:“这有一个坏的,换一个。”(验收、退料、换料) 回到家中,准备洗菜、切菜、炒菜……(工艺线路),厨房中有
3、市场竟单实际操作(以P3为例)
产品 P1 P2 P3 P4
产品 P1 P2 P3 P4
产品 P1 P2 P3 P4
第四年 --A 组(本地)
广告 定单总额 数量
9000 14000
2 23
3
1
第四年 --B 组(本地)
广告 定单总额 数量
9000 14000
5 32 + 17 4 + 2
1
第四年 --C 组(本地)
广告 定单总额 数量
9000 14000
1 18
2
1
本地市场
2注P3意:
本地市场 4 P3
8.各5M/个个市场的8M产/个品 =数17M量是有限=的32M, 账期并:4非Q 打广告账期一:2定Q 得到定单。IS能O90分00 析清楚“市场预 测”、并且“商 本业地间市场谍”得力本地的市场 92专优M/P个3家势,。一定73占.6MP据/3个
一、模拟企业概况
企业目前的财务状况及经营成果
利润表 单位:百万
金额
资产
资产负债表
单位:百万
金额
负债+权益
金额
销售收入
+
35
现金

+ 20 长期负债
+ 40
直接成本
-
12
应收款
+ 15 短期负债
+0
毛利
=
23
在制品
+ 8 应付款
+0
综合费用
-
11
成品
+ 6 应交税
+1
折旧前利润
=
12
原料
+ 3 一年到期的长贷 + 0
重要提示:
学习规则是比较枯燥的,但却是必须的。只有懂得规则 才能游刃有余。因此,要有以下三点认识: 一是要认清我们是在经营模拟企业,为运行方便将内外 部环境简化为一系列规则,故与实际情况有一定差别, 不可在规则上较真; 二是要有争强好胜的斗志,虽然是模拟经营,切不可简 单地当成游戏,要有“假戏真做”当作真实企业来经营 的态度; 三是要正确对待自己的角色,在一个企业里每个人会担 当不同的角色,每个角色也都有其他角色所不可替代的 作用,因此每个角色都是重要的,都值得重视和珍惜, 都应该用心做好。
燃气灶、微波炉、电饭煲……(工作中心)。 妻子发现拨鸭毛最费时间(瓶颈工序,关键工艺路线),用微波
炉自己做烤鸭可能来不及(产能不足),于是在楼下的餐厅里买 现成的(产品委外)。
故事:家庭主妇与生产厂长
下午4点,接到儿子的电话:“妈妈,晚上几个同学想来家里吃 饭,你帮忙准备一下。”(紧急订单)
第一阶段和第二阶段具体时间和内容安排:
第二天
下午 13:30 企业第五年业务经营 14:30 讲师点评:企业管理驾驶舱介绍; 15:00 企业第六年业务经营 16:00 讲师点评:企业经营绩效综合分析 17:00 总体点评,参会心得,交流讨论
重要提示:
只有懂得规则,才能游刃有余; 只有认真对待,才能获得收获; 只有积极参与,才能分享成就。
内容与方法; 16:00 企业第二年业务经营 17:00 讲师点评:产品市场定位;产品生命周期管理;企业融资策
略;企业设备投资策略与设备管理;
第一阶段和第二阶段具体时间和内容安排:
第二天
上午 8:00 企业第三年业务经营 10:00 讲师点评:全面预算管理;VMI(供应商库存管理);企业产 供销平衡的达成;生产计划管理;物料需求计划管理;采购计 划管理; 10:30 企业第四年业务经营 11:40 讲师点评:竞争策略;人力资源管理;高效的管理团队
本实训课程结构:
第一部分、导入篇
认识企业,熟悉规则
第二部分、操作篇
模拟运营,实际操作
第三部分、总结篇
反思交流,总结提高
企业经营沙盘模拟
导入篇
课程安排
一、模拟企业概况 二、组织准备工作 三、初始状态设定 四、企业运营规则
一、模拟企业概况
公司发展与股东期望
本企业长期以来一直专注于某行业 P 产品 的生产与经营,目前生产的P1产品在本地 市场知名度很高,客户也很满意。同时企业 拥有自己的厂房, 生产设施齐备, 状态良好。
1个
三、初始状态设定一营销与规划中心
已取得P1生产资格
已拥有本地市场
三、初始状态设定一生产中心
厂房 40M
3Q 3Q 3Q 2Q
2Q 2Q 2Q
P1在制品
8M(4个) 1Q
1Q
1Q
1Q
P1产品
设备价值 13M 3M
P1产品
3M
P1产品
3M
P1产品
4M
三、初始状态设定一物流中心
R1原料 3M(3个)
的管理规律,全面提升管理能力。
本实训的目的和任务:
了解企业的组织架构;认清沙盘模拟与真实 企业之间的关系;
熟练掌握竞赛规则;了解各角色的任务和作 用;深刻认识你所担任角色的作用和任务;
按照企业运行流程,履行你所担负的职责; 团队协作,努力争取竞赛的胜利;
做好实训总结,获得最大的收获; 对低年级学生,激发学习专业课的兴趣;对
“我是李太,怎么订的烤鸭还不送来?”(采购委外单跟催) “不好意思,送货的人已经走了,可能是堵车吧,马上就会到
的。” 门铃响了。 “李太太,这是您要的烤鸭。请在单上签一个字。”(验收、入
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