企业文化-恒瑞
制药企业的企业文化与价值观分析
制药企业的企业文化与价值观分析1. 引言企业文化对于一个企业的发展和成功至关重要。
在制药业这个高度竞争的行业中，企业文化的塑造和价值观的确立对于企业的长期发展具有重要意义。
本文将分析制药企业的企业文化与价值观，探讨其对企业成功的影响。
2. 制药企业的特点制药企业的特点体现在其行业背景、产品和服务特点以及市场竞争等方面。
制药企业在研发创新、质量控制、合规要求和市场准入等方面都面临严峻挑战。
因此，制药企业的企业文化和价值观应该与其特点相适应，以满足企业长期发展的需求。
3. 制药企业的企业文化3.1 以科技创新为核心制药企业需要在科技创新上保持领先地位，因为科技创新是实现企业可持续发展的关键。
企业应该鼓励员工参与研发活动，并提供相应的技术培训和支持，以保持在新技术和新药物研发上的优势。
3.2 强调质量和合规在制药行业，产品质量和合规性是至关重要的。
制药企业的企业文化应该强调对质量和合规性的高度重视。
企业应该建立完善的质量管理体系和合规流程，并通过持续改进来确保产品的质量和合规性。
3.3 培养团队合作精神制药企业往往是一个团队合作的工作环境，各个部门之间需要紧密协作，以确保研发、生产和市场推广的顺利进行。
企业文化应该强调团队合作精神，鼓励员工之间的互动和合作，营造良好的工作氛围。
4. 制药企业的价值观4.1 服务于人类健康制药企业的价值观应该以服务于人类健康为核心。
企业应该始终将患者的需求和健康放在首位，致力于研发和提供高质量的药物和医疗产品，为人类健康事业做出积极贡献。
4.2 负责任制药企业在研发、生产和销售产品时应承担起社会责任。
企业应积极关注产品的安全性和有效性，遵循法规和道德标准，并对产品的质量和合规性负责任。
4.3 尊重员工和多样性制药企业应该尊重员工的权益和多样性。
通过提供良好的工作环境、培训机会和晋升通道，激励员工的个人发展和成长。
企业还应推动多样性和包容性，尊重不同文化背景和观念的员工。
企业的宗旨
企业的宗旨篇一：企业宗旨参考范文以德制药敬重生命是我们永恒的追求：以高效药品救治患者生命、以优质产品改进生命质量，以负责的态度珍惜企业生命。
所有的行动都必须以此为衡量基准，并为最大实现这个目标而不懈努力。
诚信经营是我们敬重生命的庄严宣誓。
皇威人始终坚守：“质量=生存”这个理念，并以此作为对社会的永恒承诺；以义取利，利义共生，不欺不诈，不骄不横，赢得社会承认、客户信赖、消费者爱戴；以诚待人，以德立业，实现企业长治久安和可持续发展。
关爱人生皇威文化强调员工“关爱自我，关爱人生”。
谁家有事，就是大家的事，谁有困难，大家都伸出援助之手。
人生是一个大舞台，每个人都是这场演出的主角，尽心去演好自己的角色，就是最大的成功。
尊重价值皇威强调员工首先尊重并认可企业的核心价值观，认可我们事业的价值，认可皇威的社会价值，皇威不欢迎怀疑公司价值观的人，而只保留符合企业价值体系要求的人。
在尊重公司价值体系的前提下，皇威尊重员工的自我实现，创造条件使每个人的能力得到最大的发挥，每个人的价值得到实现，从而企业的价值最大化，实现员工与企业互动成长。
着重严谨皇威深谙自己所从事的行业，严格管理是我们不变的信条，是我们对消费者、对社会、对员工的态度，是我们对环境的清醒认识和对失败者的深刻反思，是我们企业坚实的稳固力。
我们坚信严能出人才，出素质，出质量，出效益，还能出精神，严格管理是皇威文化的基石。
皇威要求员工牢固树立细谨的思想，工作细致入微，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得过且过。
通过不断细密流程，细化制度，做到细致调查，周密计划，细心安排，严细审查，把细节决定成败的思想贯彻于每项工作中去企业宗旨科技为本，创造健康生活江苏恒瑞医药股份有限公司自确立企业文化发展的框架以来，就把创建文明单位作为发展企业文化的重要目标予以实施，经过多年的企业文化推行和发展，公司外部的企业形象与公司内部的凝聚力都有了显著的变化。
实践证明，企业文化建设对促进公司的发展，推进管理创新，提升员工价值，增强社会责任起到不可替代的作用，企业文化作为一种现代化企业的管理理念，管理方法和手段，将在企业未来的发展中成为市场竞争力重要资源。
恒瑞医药的发展历程
恒瑞医药的发展历程1970年，恒瑞医药前身一连云港制药厂正式成立。
1999年，恒瑞医药被评为高新技术企业。
2000年，上海新药研发中心成立;“恒瑞医药”在上海证券交易所上市发行4000万股。
2001年，恒瑞医药建立了企业技术中心和博士后科研工作站。
2003年，被评为国家"863”计划产业化基地;恒瑞医药专利药品艾瑞昔布获得国家SFDAI临床批件。
2005年，恒瑞医药奥沙利铂原料药获得了欧盟CEP认证;美国恒瑞成立。
2008年，恒瑞医药创新药研究中心入选国家“重大新药创制”专项创新药孵化器基地。
2010年，恒瑞医药牵头，联合中科院上海药物所等12家知名科研院所和企业共同组建了国家抗肿瘤药物技术创新产学研联盟。
2011年，恒瑞医药自主研发的创新药艾瑞昔布正式上市;抗肿瘤药伊立替康注射液通过FDA 认证，获准在美国上市销售。
2012年，恒瑞医药抗肿瘤药奥沙利铂注射液通过欧盟认证，获准在欧盟上市销售。
2013年，创新药SHR8735、SHR0534 IND获准美国临床试验。
2014年，恒瑞医药自主研制的创新药阿帕替尼获批上市。
2015年，注射用伊立替康获准在日本上市销售；恒瑞医药以2500万美元首付款加总额可达7.7亿美元里程金将具有自主知识产权的用于肿瘤免疫治疗的PD-1抗体国外(中国大陆、港澳台以外)权益出售给美国制药公司Incyte。
2016年，吸入用七氟烷顺利销往美国;成功引进日本OncolysBioPharma公司的溶瘤腺病毒产品2017年，公司有苯磺顺阿曲库铍注射液、多西他赛注射液、注射用卡泊芬净、盐酸右美托咪定注射液4个注射剂和吸入用地氟烷通过FDA或欧盟质量认证获准在欧美上市销售，其中多西他赛注射液被美国FDA指定为对照标准制剂(RS)。
2018年1月，公司以总额5.7亿美元里程金将具有自主知识产权的JAK 1抑制剂和B TK抑制剂分别许可给美国Arcutis与TG Therapeutics公司。
江苏恒瑞医药的环境分析及发展战略研究
江苏恒瑞医药的环境分析及发展战略研究江苏恒瑞医药作为我国医药行业的领军企业，在国内外市场上都具有重要的影响力。
对其所处的环境进行深入分析，并研究其发展战略，对于理解医药行业的发展趋势以及企业的未来走向具有重要意义。
一、外部环境分析1、政策环境近年来，国家对医药行业的监管不断加强，出台了一系列政策法规，如药品审批制度改革、医保控费、带量采购等。
这些政策一方面提高了行业的准入门槛，促进了医药行业的规范化和标准化发展；另一方面也给医药企业带来了一定的成本压力和市场竞争压力。
然而，国家同时也在加大对医药创新的支持力度，鼓励企业开展新药研发，为具有创新能力的企业提供了发展机遇。
2、经济环境随着我国经济的持续增长，居民收入水平不断提高，对健康的需求也日益增加，为医药行业的发展提供了广阔的市场空间。
同时，人口老龄化加剧，慢性病患者数量增多，也推动了医药市场的扩容。
但经济环境的不确定性，如宏观经济波动、汇率变化等，可能会对企业的投资和出口产生一定的影响。
3、社会环境人们对健康的重视程度越来越高，对高质量医疗服务和药品的需求不断提升。
同时，社会对药品的安全性和有效性也提出了更高的要求。
此外，环保意识的增强也促使医药企业在生产过程中更加注重环境保护和可持续发展。
4、技术环境医药行业是一个技术密集型行业，技术创新是推动企业发展的关键因素。
生物技术、基因工程、人工智能等新技术的不断涌现，为新药研发和生产提供了新的手段和方法。
但技术研发需要大量的资金投入和时间成本，同时也面临着技术失败和知识产权保护等风险。
二、行业竞争环境分析1、现有竞争者医药行业竞争激烈，国内有众多的医药企业，如扬子江药业、复星医药等，它们在不同的细分领域具有较强的竞争力。
同时，国际大型药企也纷纷进入中国市场，凭借其强大的研发实力和品牌优势，对国内企业构成了一定的威胁。
2、潜在进入者由于医药行业的高利润和广阔的市场前景，吸引了一些潜在进入者。
但行业的高壁垒，如技术门槛、资金门槛、政策门槛等，使得新进入者面临较大的困难。
医药企业文化理念
2023-11-12
contents
目录
• 企业文化理念概述 • 医药企业的核心价值观 • 医药企业的行为准则 • 医药企业的品牌形象与市场定位 • 医药企业文化理念的实践与案例 • 医药企业文化理念的持续发展与优化
01
企业文化理念概述
定义与重要性
定义
企业文化理念是企业在长期发展过程中形成的共同价值观、 信仰、行为准则和道德规范的总称，它代表了企业的基本信 仰和行为标准。
人本理念的实践案例
华北制药
作为一家知名的医药企业，华北制药强 调以人为本，注重员工福利和职业发展 。公司设立了完善的员工培训机制，提 供各种培训课程和职业发展机会，让员 工在职业生涯中不断成长。
VS
恒瑞医药
恒瑞医药倡导人本理念，重视员工的工作 状态和心理健康。公司提供了良好的工作 环境和福利待遇，关注员工的身体健康和 生活质量。此外，恒瑞医药还建立了员工 激励机制，鼓励员工积极创新和贡献。
02
医药企业的核心价值观
人本理念
员工关怀
医药企业应关注员工的成长与 发展，提供良好的工作环境与 职业发展机会，激发员工的创
造力和潜能。
患者至上
医药企业的核心使命是服务于患者 ，因此应始终将患者需求放在首位 ，提供安全、有效、高质量的药品 和服务。
团队协作
医药企业应建立团结协作的团队文 化，鼓励员工之间的合作与交流， 共同应对挑战和解决问题。
重要性
企业文化理念对于企业的生存和发展具有至关重要的作用。 它可以帮助企业成员明确目标，统一行动，增强企业凝聚力 和竞争力，提高员工的工作积极性和满意度，推动企业的长 期发展。
医药行业特点与挑战
特点
医药行业是一个高技术、高风险、高收益的行业，具有研发周期长、投入大、 风险高、质量要求严格等特点。医药企业文化理念需要注重创新、质量、安全 、责任和诚信等方面。
公司周年通知
公司周年通知公司周年活动通知厂各党支部、各部门、各分工会：今年是xxx集团公司成立xxx周年，同时也将迎来我公司成立xxx周年。
21年来，我公司为地方经济发展做出了积极贡献。
当前，我公司正处于实现跨越式发展的历史关键时期，为鼓舞斗志，焕发激情，团结全体职工努力实现公司下达的年度生产、经营、发展和党建目标，经xxx会议研究决定，今年6月19日前后，开展隆重而热烈的庆祝公司成立15周年系列活动，现将有关活动内容及时间安排通知如下：一、指导思想回顾公司15周年发展历程，本着“隆重、热烈、节俭、高效”的原则，开展系列庆祝活动，展现公司15年来取得的辉煌成就，弘扬企业精神，进一步激发广大员工爱企业的激情和斗志，贯彻落实科学发展观和公司的发展战略，全面实现年度各项目标，以优异业绩向党的十八大胜利召开和公司建立15周年献礼，迎来公司新一轮发展高潮。
二、组织机构及工作职责（一）成立公司建立15周年活动领导小组1.工作职责：对公司成立15周年活动负总责，指导、审议、批准活动策划方案，指导方案有效实施。
2.领导小组成员组成：组长：副组长：组员：（二）领导小组下设方案策划及大会筹备组、宣传组、文体活动组、接待及后勤组4个小组，滕克林副书记为项目总指挥，政工部为牵头组织部门，实行各小组组长负责制。
1.方案策划及大会筹备组工作职责：负责公司成立15周年庆祝活动的总策划，负责座谈会及庆祝大会筹备方案和组织实施。
方案策划及大会筹备组成员组成:组长：组员：2.宣传组工作职责：负责公司成立15周年宣传活动的策划和经审批通过的宣传活动方案的实施。
宣传组成员组成：组长：组员：3.文体活动组工作职责：负责公司成立15周年文体活动方案的策划和经审批通过的文体活动方案的实施。
组长：组员：4.接待及后勤组：负责公司成立15周年庆祝活动相关人员的邀请和接待方案的制订与实施。
负责安全保卫、车辆安排。
负责厂区环境卫生、绿化布置、职工与来宾用餐、来宾休息房间安排等后勤服务方案的策划和经审批过的后勤服务方案的实施。
股权激励对市值管理的影响及其作用机理——以恒瑞医药为例
股权激励对市值管理的影响及其作用机理——以恒瑞医药为例股权激励对市值管理的影响及其作用机理——以恒瑞医药为例摘要：本文旨在研究股权激励对企业市值管理的影响及其作用机理，以中国医药企业恒瑞医药为例进行具体分析。
通过对恒瑞医药的股权激励制度进行研究，发现股权激励对企业市值管理具有积极的影响，能够提升市值管理的水平。
股权激励作用机理主要表现为提高员工激励程度、激发员工积极性、促进企业发展、提高企业市值等。
具体探讨了恒瑞医药的股权激励措施与实施效果，实证证明了股权激励对市值管理的正面影响。
本文有助于进一步理解股权激励在市值管理中的作用，并为企业在设计和实施股权激励制度时提供参考。
一、引言近年来，股权激励作为一种重要的薪酬手段，被广泛应用于企业管理中。
股权激励可以激发企业员工的积极性和创造力，推动企业发展。
同时，股权激励还能够改善企业的市值管理，提升企业竞争优势。
本文将以中国医药企业恒瑞医药为例，探讨股权激励对企业市值管理的影响及其作用机理，为企业提供相关的实践经验和启示。
二、股权激励对企业市值管理的影响股权激励是企业为了激励员工而采取的一种方式，通过给予员工股权，使其与企业的经营成果紧密相连。
股权激励对企业市值管理具有以下几个方面的影响。
1. 提高员工激励程度：股权激励可以将员工的利益与企业利益紧密捆绑，员工通过提高自身的绩效和努力工作来提升企业的市值，从而获得相应的回报。
这种员工与企业利益的一致性可以提高员工的激励程度，激发其更大的积极性和创造力。
2. 激发员工积极性：股权激励可以让员工成为企业的“股东”，增加其对企业的归属感和责任感。
员工通过拥有股权，有机会分享企业经营成果，从而激发员工的积极性和主动性，改善员工的工作态度和表现。
3. 促进企业发展：股权激励使企业员工成为企业的伙伴，共同分享企业的利益和风险。
员工与企业的利益紧密结合，会更加关注企业长远的发展，努力为企业创造价值。
员工的积极参与和付出，可以促进企业发展，提升企业市值。
恒瑞发展历程
恒瑞发展历程
恒瑞医药有限公司是中国领先的创新药企，成立于1992年，总部位于江苏省淮安市。
恒瑞发展历程如下：
1995年，恒瑞医药成立研发中心，开始研发生物技术药物。
2006年，恒瑞医药在中国证券交易所上市，成为中国首家上市的创新药企。
2009年，恒瑞医药获得国家药监局批准，成为国内首家商业化生物技术药物企业。
2012年，恒瑞医药成功研发出自主知识产权的抗肿瘤药物“盐酸替吉奥”。
2015年，恒瑞医药投资成立了恒瑞科技园，建设集研发、生产和销售为一体的创新药物研究中心。
2017年，恒瑞医药推出了抗癌药物在国外市场的研发和销售计划，进一步扩大了国际业务。
2020年，恒瑞医药进一步拓展了药物研发领域，加强了创新药物产品线的建设。
通过持续的创新和研发投入，恒瑞医药已经建立了以肿瘤治疗为核心的研发平台，成为国内领先的创新药企，也在国际上获
得了良好的声誉。
未来，恒瑞医药将秉持“创新驱动、质量为先”的理念，为人类健康作出更大的贡献。
恒瑞 诗句
恒瑞诗句恒瑞诗句——诗意生活的灵魂恒瑞，一个寓意美好的名字，也是一家备受瞩目的制药企业。
而在这个名字背后，蕴藏着一种富有诗意的生活态度。
恒瑞诗句，不仅是恒瑞企业的文化内核，更是一种对生活的独特理解和追求。
诗句，是古人们表达情感、抒发思想的一种精练方式，凭借其独特的韵律和意象，能够触动人心，唤起内心的共鸣。
恒瑞诗句，正是以这样的方式，通过简洁而有力的语言，传达了恒瑞对于健康、美好生活的追求和执着。
“大爱无疆，敬天爱人。
”这是恒瑞诗句中的一句，承载了恒瑞“爱与关怀”的企业核心价值观。
恒瑞坚信，只有对待人与人之间的关系充满热爱和尊重，才能实现真正的和谐与幸福。
恒瑞每一款药物的研发和生产，都是出于对人类健康的关心和关怀，以此来回报社会，回报那些需要帮助的人们。
“匠心独运，创造卓越。
”这是恒瑞诗句中的另一句，强调了恒瑞对于品质和创新的坚持。
恒瑞通过不断追求卓越的品质和技术创新，努力提供更加安全有效的药物，为人们的健康保驾护航。
恒瑞的研发团队，凭借着匠心精神，追求卓越品质的同时，也在不断寻求更好的药物治疗方案，为广大患者带去福音。
“传承智慧，造福世界。
”这句诗句，体现了恒瑞对于传统智慧的尊重和继承，以及对于科学进步和社会发展的责任担当。
恒瑞秉承着自主创新的理念，不断在药物研发领域进行探索和突破，为人类的健康事业贡献着自己的力量。
恒瑞坚信，只有通过智慧的传承和创新，才能真正推动社会进步，让更多的人受益。
恒瑞诗句，不仅是企业文化的表达，更是一种向往和追求。
恒瑞希望通过自己的努力和奉献，让人们的生活更加健康、美好。
恒瑞的产品不仅仅是治疗药物，更是带给人们希望和温暖的象征。
恒瑞用匠心和智慧，创造了一种诗意的生活，让人们在健康的基础上，享受到更多的美好。
恒瑞诗句，是一种理念的传递，一种生活方式的引领。
它告诉我们，追求卓越、关爱他人、传承智慧，是建立在健康基础上的生活哲学。
恒瑞用自己的实际行动，将这种理念落地生根，将诗意融入生活的点滴，让人们从中感受到生活的美好和价值。
《恒瑞医药简介》课件
社会责任
要点一
环境保护
恒瑞医药注重环境保护，通过改进生产工艺和加强废弃物 处理，降低对环境的负面影响。
要点二
公益事业
恒瑞医药积极参与公益事业，支持医疗救助、健康宣传和 教育等活动，回馈社会。
国际市场
恒瑞医药正逐步拓展国际市场，通过与国际 制药企业的合作和自主开发，不断提升在国 际市场的竞争力。
技术创新
研发投入
恒瑞医药持续加大研发投入，积极开展新药 研发和现有产品的二次开发，以保持技术领 先优势。
合作与收购
恒瑞医药通过与国内外制药企业和研究机构 合作，以及收购具有技术优势的小型公司，
不断拓展技术领域和市场。
公司历史
恒瑞医药自成立以来，经历了多个发 展阶段，从小到大，从国内到国际， 逐步发展成为中国制药行业的领军企 业之一。
公司在发展过程中不断进行技术创新 和产品升级，逐步拓展了国际市场， 与众多国际制药企业建立了合作关系 。
公司规模
恒瑞医药拥有现代化的生产基地和先进的生产线，具备强大的生产能力，能够满 足国内外市场的需求。
恒瑞医药简介
目录
• 公司概述 • 产品与服务 • 市场与销售 • 财务状况 • 管理团队与企业文化 • 未来展望
01
公司概述
公司背景
01
恒瑞医药是一家总部位于中国的 大型制药企业，成立于1970年， 专注于药品研发、生产和销售。
02
公司始终坚持创新驱动，注重研 发，致力于为全球患者提供高质 量、安全有效的药品。
公司员工数量超过10000人，其中研发人员占比超过30%，拥有高素质、专业化 的团队，为公司的持续发展提供了有力保障。
02
产品与服务
主要产品
恒瑞医药主要生产和销售药品， 涵盖抗肿瘤、麻醉、造影剂等多
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
团队一起发展的大众力量。庸者，是企业壮大和发展的绊脚石和拖累，
对于庸者，下！ 这也正是大自然的生存法则，物竞天择，适者生存！让有能力的人
带领我们走的更远。
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09
服务理念
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服务理念
始于客户需求 超越客户满意
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04
企业口号
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企业口号
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企业口号
恒瑞理念：传递爱和健康，走健康之路，享幸福人生，让生命 更有质量，让生活更加精彩！ 恒瑞宗旨：专注于生物科技，规避药物毒副作用，弘扬非药物自然 疗法-----永远的，健康的。 恒瑞核心价值观：企业的核心价值在于员工的幸福和客户的感动。 始于需求，超越满意！
团结·乐观
3
完美的团队！同心才能走的更远！
乐观：是对事物的变化所具有积极向上的人生态度， 积极的心态，乐观的思想，行为的方向才能正确，结果 才会向着我们期望的方向发展！
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07
行为准则
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行为准则
身先率人 严于律己 老板心态 没有借口
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08
企业晋人观
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企业晋人观
创造成果 培养人才 得以晋升 能者上 平者让 庸者下
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企业晋人观
能者，公司赖以发展的核心中坚力量，公司为能者让路，只要是能 者，上！平者，是能力平凡的人，是公司和团队的基石，是跟着公司及
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03
企业愿景
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企业愿景
为每个家庭带去幸福，成为卓越的健康产业品牌
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企业愿景
家是幸福的港湾，然而疾病 的痛苦却给无数原本幸福的家庭 带去了无尽的苦恼和深深的困扰！ 恒瑞愿每个家庭去除疾病的痛苦， 让每个家庭更加幸福，让人们尽 情享受家庭的幸福和喜悦，让恒 瑞的美名进入千家万户直至家喻 户晓。
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企业精神
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企业精神
感恩父母，给予我们生命；感恩老师，弥补我们的 无知；感恩公司，给予我们发展的平台；感恩客户，使 我们衣食父母；以感恩为荣，以忘恩为耻，生命里我感 谢所以的人，所有的事，所有的幸运，所有的苦难...... 感恩：是人生正确心态的源泉。
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服务理念
淮安恒瑞坚决以解决客户需求为第一要务，并以此为始，为起点，为 出发，为核心知道方向。亦成就客户的核心价值观的体现，致力于客户
的满意和微笑。
而超越亦为恒瑞的一种精神，恒瑞人不仅仅只满足于客户满意和微 笑，更以更加严格的要求和标准苛求自己，希望可以超越客户所期望的
满意度和会心的微笑。
恒瑞精神：感恩进步，团结拼搏，创新高效，爱心责任，朝
气蓬勃，奋发向上。
恒瑞使命：成就客户，成就企业，成就自我。
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05
经营理念
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经营理念
传递爱和健康，走健康之路，享幸福人 生，让生命更有质量，让生活更加精彩！
感恩·忠诚
1
进入职场，是开启人生新的篇章，作为职场人，理
应忠诚于自己的企业，是企业给予我们成长和提升的保 障和平台，承担了责任和风险，忠诚于客户，是客户给 予我们的信任、理解和支持。
淮安恒瑞健康管理服没有生而知之......我 们只有通过不断的学，才能让理念的知识不断增加，然 而学以致用是学习目的，所以只有通过练习、实施、执
学习·超越
行，才能够在实践的过程中不断收获丰富的经验。 超越：是锐意进取之意，唯有不断超越才能遇见更 好的自己！超越是一种精神，更是一种生命的状态！通
2
过不断的挑战进行超越，勇攀人生巅峰！
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企业精神
团结：牺牲自己，成就别人。我们不像海滩砂砾互相 撞击，使彼此更加渺小，我们更像星斗一样互相照耀， 彼此辉煌，只有团结在一起才是团队！为了共同的梦想， 互相帮助，共同进步！个人利益服从团队利益！坚信我 不是一个人，我们是一个整体！没有完美的个人，只有
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02
企业使命
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企业使命
恒瑞使命：成就客户，成就企业，成就自我。
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企业使命
健康是人类最宝贵的财富， 失去健康等于失去一切。恒 瑞人专注于健康领域，竭尽 所能为每一位客户送上健康 这一宝贵的财富，让更有质 量的生活从拥有健康开始。
核心价值观
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核心价值观
恒瑞核心价值观：企业的核心价值在于员工的幸福和客户的感动。 始于需求，超越满意！
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核心价值观
小合作，彼此放下态度； 大合作，彼此放下利益；一 辈子的合作，必须是彼此的 成就......恒瑞希望客户、员 工和企业是一辈子的合作， 永久的共赢！倾尽一生的彼 此成就！
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经营理念
诚信是做人的基本道理，人无信不立！做企业更是如此！诚信赢天 下！诚实守信，一诺千金，淮安恒瑞全员以诚信第一为首要经营理念。 对客户童叟无欺，对员工君子一言，对公司一诺九鼎。 客户是公司赖以生存和发展的根本土壤，是企业的衣食父母，我们 尊以客户至上的地位，使我们成就客户的核心价值观的完美诠释。产品 是公司最基层也是最核心的基石，公司以“用品德造品质，护佑健康， 以品质树品牌，铸就辉煌！”的产品理念，追求品质为王。
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行为准则
古人云：乎为将者，身先以率人，为帅者，律己以服众。 古往今来所有名将无一人不是先身士卒，一马当先！赢得胜利，在 喊：兄弟们，跟我冲，输了战争的都在呼：来人呐，给我上......如今商 场，唯有身先率人，严格的要求自己，才能够影响他人，才能够形成队 伍，才能够有战斗力，才能够有凝聚力，才能够在商场激烈的竞争中获 得胜利，赢得战争，住在战场！ 每个恒瑞人都要用老板的心态，格局。毅力和热情去面对所有的人 和事，公司，同事和客户。 因为军令上只写着攻下城池！所以没有任何借口！ 恒瑞希望，每一个恒瑞人都为将帅之才，企业栋梁。
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THANKS
谢谢
恒瑞
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成就客户 成就企业 成就自我
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核心价值观
1
经营理念
5
2
企业使命
目录
企业口号
4
3
企业愿景
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目录
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企业精神
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行为准则
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企业晋人观
服务理念
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