卫生监督协管档案管理制度
卫生监督档案管理制度[1]
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卫生监督档案管理制度第一章总则第一条目的和依据为加强企业卫生监督工作，规范卫生监督档案管理，确保企业卫生安全，根据相关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有从事卫生监督工作的人员，包括企业法务人员、卫生监督人员以及相关管理人员。
第二章卫生监督档案管理标准第三条卫生监督档案的建立和完整性（一）企业应建立完善的卫生监督档案，包括各类卫生许可证、卫生检验合格证明等相关证件以及相关监督检查记录、整改措施、违法行为处理处罚决定等信息。
（二）卫生监督部门应及时对企业卫生监督档案进行备案登记，并定期进行更新和归档。
第四条卫生监督档案存储和保管（一）卫生监督档案应统一存放于专门的档案室，档案应按照年度和类别进行归档管理。
（二）卫生监督档案应采取物理存档与电子存档相结合的方式，确保档案信息的完整性和安全性。
（三）卫生监督档案的保管责任人应进行定期检查，确保档案存储环境和设施的安全可靠。
第五条卫生监督档案使用与传递（一）卫生监督档案的使用应遵守相关保密要求，未经许可，不得泄露档案内容。
（二）企业内部人员在使用卫生监督档案时，应按照规定的程序和权限进行查询和调阅。
（三）卫生监督部门可以依法向相关单位和个人提供卫生监督档案信息，但需保护涉及个人隐私的内容。
第三章卫生监督档案管理考核标准第六条卫生监督档案管理责任（一）企业应明确卫生监督档案管理的责任部门和责任人，并对其进行相关岗位培训与考核。
（二）责任部门和责任人应按照要求建立档案管理档案，编制档案工作计划，并及时向上级汇报。
第七条卫生监督档案完整性和及时性（一）卫生监督档案管理责任人应时刻关注档案的完整性和及时性，确保没有遗漏或延误重要档案信息。
（二）卫生监督部门应定期对企业卫生监督档案进行抽查核对，确保档案内容真实可信。
第八条卫生监督档案使用和传递规范性（一）卫生监督档案使用和传递应符合相关法律法规和标准要求，不得违反档案保密和个人隐私保护规定。
卫生监督协管档案管理制度范本（4篇）
卫生监督协管档案管理制度范本一、目的和依据为加强卫生监督协管工作，规范档案管理，提高工作效率和质量，制定本卫生监督协管档案管理制度。
本制度的制定依据：1.《中华人民共和国卫生健康委员会》有关卫生监督协管的法律法规；2.卫生行政部门制定的有关卫生监督协管的规章制度。
本制度的目的：1.规范卫生监督协管工作中的档案管理，确保卫生监督协管工作的顺利进行；2.加强卫生监督协管档案的存储、整理和利用，保证档案资料的准确性和完整性。
二、档案管理责任卫生监督协管中的档案管理工作由卫生监督协管部门负责，具体责任分工如下：1.卫生监督协管部门负责档案管理工作的组织和协调；2.各卫生监督协管人员负责档案的归档、整理、存储和使用；3.卫生监督协管部门负责对档案管理工作进行监督和检查。
三、档案的归档和整理1.卫生监督协管工作中的相关资料、文件和记录应及时归档。
2.档案应按照统一的分类和编号规则进行归档，确保档案的整齐和一致性。
3.归档时，应填写归档登记簿和档案目录，明确档案的名称、编号、归档日期等信息。
4.档案应按照一定的周期进行整理，清除过期和无效的档案，保证档案的及时更新和管理。
四、档案的存储和保管1.档案应存放在统一的存储空间或档案室中，确保档案的安全和防火。
2.档案存储的环境应保持干燥、通风、无灰尘等适宜条件，防止档案损坏和变质。
3.档案存储的位置应有专门人员进行管理，保证档案的安全性和可查性。
4.档案保管期限到期后，应进行销毁或归档，严禁随意丢弃或私自带离单位。
五、档案的利用和查询1.档案利用应按照规定和程序进行，不得私自使用或传递档案。
2.档案查询应提供有效的证明材料和理由，由档案管理员进行审核和批准。
3.档案查询应在合理的时间内完成，保证查询人员的合法权益。
六、违纪处分对于违反本制度规定的行为，将给予相应的违纪处分，包括警告、记过、降级、辞退等。
同时，对于涉及违法犯罪的行为，将移交司法机关处理。
七、附则本制度自发布之日起生效，并由卫生监督协管部门负责解释和修订。
卫生监督协管档案管理制度汇编
卫生监督协管档案管理制度汇编一、前言卫生监督协管档案管理制度是为了规范卫生监督协管档案的管理工作，确保档案的真实性、完整性和安全性，提高卫生监督协管工作的效率和质量。
本文将详细介绍卫生监督协管档案管理制度的相关内容，包括档案的收集、整理、保管、利用和保密等方面。
二、档案的收集1. 卫生监督协管档案是指卫生监督协管人员在开展卫生监督协管工作中形成的各类文件、资料和数据。
2. 档案的收集应当及时、准确、完整，确保档案的真实性和可靠性。
3. 档案的收集范围包括：卫生监督协管工作计划、总结、报告；卫生监督协管现场检查记录、执法文书；卫生监督协管信息统计表、报表；卫生监督协管培训、会议、宣传活动等资料；其他与卫生监督协管工作相关的文件、资料和数据。
三、档案的整理1. 档案的整理应当按照档案的类别、时间、地点等进行分类和排列，确保档案的有序性和可查找性。
2. 档案的整理应当采用规范的档案整理方法和格式，包括档案的编号、目录、标签等。
3. 档案的整理应当由专人负责，确保档案的整理质量和效率。
四、档案的保管1. 档案的保管应当选择安全、干燥、通风、防尘、防虫、防霉、防盗、防潮、防磁等适宜的环境。
2. 档案的保管应当采用专门的档案柜、档案架等设施，确保档案的存放安全和整齐。
3. 档案的保管应当建立完善的档案保管制度，包括档案的入库、出库、借阅、归还等手续。
五、档案的利用1. 档案的利用应当遵循保密原则，确保档案的安全和隐私。
2. 档案的利用应当经过档案管理部门的审批，确保档案的合法性和合规性。
3. 档案的利用应当采取适当的档案利用方式，包括查阅、复制、打印等。
六、档案的保密1. 档案的保密应当遵循国家有关档案保密的法律、法规和规定。
2. 档案的保密应当采取相应的保密措施，包括档案的加密、限制访问、监控等。
3. 档案的保密应当对档案管理人员进行保密教育和培训，确保档案的保密性和安全性。
七、结语是确保卫生监督协管档案管理工作规范、有序、高效的重要措施。
卫生监督协管档案管理制度模板
卫生监督协管档案管理制度模板卫生监督协管档案管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是规范卫生监督部门对卫生监督协管档案的管理，确保档案的完整、准确、安全和便于查询和使用。
适用范围是指卫生监督部门对协管单位的档案管理工作。
2. 术语定义2.1 卫生监督协管档案：指卫生监督部门对协管单位的档案信息，包括纸质档案和电子档案。
2.2 协管单位：指受卫生监督部门委托协助开展某些卫生监督工作的单位，如医疗机构、食品生产企业等。
3. 档案管理责任3.1 卫生监督部门负责卫生监督协管档案的整理、归档、存储、保管和查询。
3.2 协管单位负责按规定提供卫生监督协管活动中产生的相关档案，并配合卫生监督部门的档案管理工作。
4. 档案整理和归档4.1 卫生监督协管档案应按照部门要求进行分类、整理和编目，确保档案的完整和准确。
4.2 档案应按照档案编号顺序归档，每份档案都必须有唯一的编号并贴上标签。
4.3 档案的归档位置应清晰标注，以便查询和取阅。
5. 档案存储和保管5.1 卫生监督协管档案应妥善存放，防止火灾、水灾等事故的损害。
5.2 纸质档案应存放在封闭的柜子或防火柜内，并设置相应的安全措施，如防火、防潮、防霉等。
5.3 电子档案应存储在安全可靠的服务器或云存储设备中，并设置相应的访问权限和密码保护措施。
6. 档案查询和使用6.1 卫生监督部门应及时提供卫生监督协管档案的查询服务，确保内部人员和外部申请者的合法查询权益。
6.2 查询和使用卫生监督协管档案应符合相关的保密和权限管理要求，未经批准不得泄露档案信息。
6.3 档案管理系统应提供便捷的查询和使用功能，方便用户进行档案的检索和查阅。
7. 档案保管期限和销毁7.1 卫生监督协管档案的保管期限应根据相关法律法规和规定进行确定，超过保管期限的档案应及时予以销毁。
7.2 档案销毁应按照档案管理制度中的规定进行，确保档案的完全毁灭和保密性。
8. 档案管理监督和评估8.1 卫生监督部门应建立档案管理监督和评估制度，对卫生监督协管档案的管理情况进行定期检查和评估。
卫生监督协管档案管理制度
卫生监督协管档案管理制度一、目的为了加强卫生监督协管档案的管理，确保档案的完整、准确、安全，提高档案利用效率，根据国家档案法律法规和卫生监督协管工作的实际需要，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于卫生监督协管工作中形成的各类档案，包括食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生、公共场所卫生、职业放射卫生等。
三、档案管理职责1. 乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责本辖区卫生监督协管档案的管理工作，指定专人负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
2. 卫生监督协管员负责本辖区卫生监督协管工作的实施，同时负责相关档案的收集、整理和上报工作。
3. 档案管理人员应具备档案管理的专业知识和技能，熟悉档案法律法规，遵守职业道德，对档案工作认真负责。
四、档案收集与整理1. 档案收集（1）卫生监督协管员在开展卫生监督协管工作时，应按照档案管理的要求，及时收集与工作相关的各类档案材料。
（2）档案材料应包括：现场检查记录、调查报告、行政处罚决定书、行政许可申请材料、卫生许可证、卫生检测报告、卫生宣传材料、卫生培训记录等。
（3）档案材料应真实、完整、有效，不得有伪造、篡改、涂改等行为。
2. 档案整理（1）档案整理应按照档案的种类、形成时间、内容等进行分类、排序、编号、编目等工作。
（2）档案整理应规范、整齐、便于查找和利用。
（3）档案整理应符合国家档案管理的相关规定和要求。
五、档案保管与保护1. 档案保管（1）档案应存放在安全、干燥、通风、防潮、防虫、防鼠、防盗、防光、防尘、防高温、防有害气体等条件良好的档案室或档案柜中。
（2）档案室或档案柜应有专人负责保管，保管人员应具备档案管理的专业知识和技能，遵守职业道德，对档案工作认真负责。
（3）档案室或档案柜应有防火、防盗、防有害气体等安全设施，确保档案安全。
2. 档案保护（1）档案保护应包括档案的防虫、防鼠、防霉、防潮、防尘、防光、防高温、防有害气体等方面的措施。
（2）档案保护应采取物理、化学、生物等方法，确保档案的完整、准确、安全。
卫生监督协管档案管理制度（7篇）
卫生监督协管档案管理制度1、凡在卫生监督协管工作活动中形成的卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录或收到的具有保存价值的文件、材料以及领导和承办人员办理完毕的文件、材料均应及时交回阳明区卫生监督所进行整理、立卷、定期归档、上柜保存，以便利用。
2、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。
3、建立档案借阅制度。
根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的借阅审批手续。
4、永久、长期保存的档案，应在档案室永久保存。
5、定期对已超过档案管理期限的档案进行鉴定。
凡是需要销毁档案，均应有领导、监销人、经办人员在场。
销毁现场人员均应在销毁清册上签名，以防止档案遗失和泄密。
6、档案室应有专兼职人员负责日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防尘等。
7、档案分类及内容：（1）上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。
（2）计划总结：阳明区卫生监督所年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。
（3）会议记录。
阳明区卫生监督所召开或参加各类工作会议应留有记录。
（4）投诉举报。
群众投诉举报的受理和查处结果记录。
（5）转交案件。
卫生监督协管员向阳明区卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。
（6）宣传培训。
卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加阳明区卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。
（7）年度报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。
（8）被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。
（9）行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构四大类进行划分，并做到一户一档。
卫生监督协管档案管理制度范本
卫生监督协管档案管理制度范本一、概述为了加强卫生监督协管工作，规范档案管理工作，提高工作效率和管理水平，制定本制度。
二、基本原则（1）依法规范：按照法律、法规和相关规定的要求进行档案管理工作，确保工作的合法性和合规性。
（2）全面记录：全面、准确地记录卫生监督协管工作的各项信息，保证档案信息的完整性。
（3）保密性：严格遵守国家有关文件、文件保存期限及有关规定，保密档案信息，确保工作信息的安全性。
（4）便捷性：建立科学、合理的档案管理机制，提高工作效率，方便查询、检索和利用档案信息。
（5）追踪性：建立档案的追踪制度，确保档案流转和使用的可追溯性。
三、档案管理责任（1）局长：全面负责卫生监督协管工作，包括档案管理工作。
（2）科长：负责卫生监督协管部门的档案管理工作。
（3）档案管理员：负责具体的档案管理工作，包括档案的整理、归档、借阅等。
四、档案管理流程（1）档案整理：按照文件的分类、日期和主题等进行整理，确保档案的有序性，并登记档案的基本信息。
（2）档案归档：将整理好的档案按照档案类型、编号等进行归档，确保档案的安全性和易查性。
（3）档案借阅：档案管理员根据工作需要，将档案借出给相关人员，并记录借阅信息，确保借阅过程的规范性。
（4）档案归还：借阅人员在完成借阅工作后，应及时归还档案，并由档案管理员进行确认。
（5）档案销毁：根据文件存储期限和相关规定，对于已经过期的档案进行销毁，并做好相应的销毁记录。
五、档案管理工具（1）电子档案管理系统：建立电子档案管理系统，实现档案的电子化存储、查询和利用，提高工作效率。
（2）档案标识：对于纸质档案，应进行标识，包括档案类型、档案编号等，方便档案的管理和检索。
（3）借阅登记表：对于档案的借阅工作，应编制借阅登记表，记录借阅人员的基本信息和档案的归还情况。
（4）销毁记录表：用于记录档案的销毁情况，包括销毁时间、销毁方式等。
六、档案管理考核（1）定期考核：对卫生监督协管部门的档案管理工作进行定期考核，评估工作的完成情况和效果。
卫生监督档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强卫生监督档案管理，确保档案资料的安全、完整和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的卫生监督档案管理工作，包括档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、销毁等各个环节。
第三条卫生监督档案管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，确保档案安全；（二）集中统一，便于查阅利用；（三）分类管理，科学合理；（四）定期检查，及时整改。
第二章档案收集第四条卫生监督档案收集范围包括：（一）卫生监督执法依据；（二）卫生监督执法文书；（三）卫生监督执法记录；（四）卫生监督执法调查取证材料；（五）卫生监督执法培训资料；（六）卫生监督执法表彰、奖励、处分等材料；（七）其他具有保存价值的卫生监督相关资料。
第五条档案收集应确保以下要求：（一）档案来源明确，手续完备；（二）档案内容真实、完整、准确；（三）档案形式规范，符合档案管理要求。
第三章档案整理第六条档案整理应遵循以下要求：（一）分类整理，便于查找利用；（二）编号顺序，统一规范；（三）装订整齐，标签清晰；（四）归档及时，确保档案完整。
第四章档案保管第七条档案保管应遵循以下要求：（一）设立专门的档案室，配备必要的档案保管设施；（二）实行专人负责，确保档案安全；（三）定期检查，及时发现和消除安全隐患；（四）采取有效措施，防止档案霉变、虫蛀、鼠咬、火损等；（五）对珍贵、易损档案，采取特殊保管措施。
第五章档案利用第八条档案利用应遵循以下要求：（一）档案查阅需填写《档案查阅登记表》，经批准后方可查阅；（二）查阅档案时，应遵守档案室规定，爱护档案；（三）查阅档案不得擅自复制、摘抄、复印、拍照等；（四）档案利用完毕后，应立即归还。
第六章档案鉴定与销毁第九条档案鉴定应遵循以下要求：（一）定期对档案进行鉴定，确定档案的保存价值；（二）对无保存价值的档案，经批准后方可销毁；（三）销毁档案前，应编制《档案销毁清单》，报上级主管部门批准。
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卫生监督协管档案管理制度
卫生监督协管档案管理制度
一、总则
为规范卫生监督协管档案管理工作，提高档案管理水平，保证
卫生监督协管档案记录的真实性、精准性和完整性，特订立此档案
管理制度。
二、管理范围
卫生监督协管档案管理制度适用于全部从事卫生监督工作的人员。
三、组织机构
卫生监督机构应当配备专门的档案管理人员，负责协管档案管
理工作。
档案管理员由其他部门调入，应当接受卫生监督机构的岗
位培训。
四、档案的建立
在卫生监督工作中，依据实在情况实行书面或电子形式，建立
和保存卫生监督协管档案。
卫生监督协管档案应当依照时间次序，依照卫生监督活动的不
同项目分别建立，每个项目建立至少一份档案，内容应当涵盖审批、检查、调查、惩罚等全部活动，记录审批、检查、调查、惩罚等全
过程。
五、档案的归档
卫生监督协管档案应当依照实行书面或电子形式归档，卫生监
督机构应当配备专门的档案管理人员负责档案归档工作。
卫生监督协管档案应当进行整理、编号、密封，并标注年月日、档案名称、档案号码、档案页号、档案保管期限等有关信息。
卫生监督协管档案保管期限为五年。
保管期满后，应当进行归档，直至永久保存。
六、档案的查阅和利用
卫生监督协管档案的查阅和利用，应当严格依照有关规定执行，任何单位和个人未经批准，除查阅档案人员本人的档案外，不得查
阅或利用卫生监督协管档案。
七、档案的移交
卫生监督协管档案属于政府公共资源，不得私自移交或转让给
其他机构或个人。
卫生监督机构进行内部调整或转移工作时，应当
将档案及其有关资料全部交接。
八、档案的保密
卫生监督协管档案应当依据有关保密规定进行保密。
任何单位
和个人未经批准，不得泄露卫生监督协管档案和有关资料的内容。
九、档案的损毁
卫生监督协管档案发生灭失、损毁等不利情况时，应当适时报
告上级主管部门，并依照有关规定进行处理。
档案管理责任人应当
保证卫生监督协管档案的安全，并定期进行备份和加密。
十、档案管理考核
卫生监督协管档案管理工作应当列入考核内容，对于档案管理
责任人进行绩效评估，评估结果适时反馈，并对不合格者进行整改。
以上就是卫生监督协管档案管理制度的内容，卫生监督机构应
当认真履行档案管理职责，保障卫生监督工作的顺当进行。
同时，
对于违反卫生监督协管档案管理制度的行为，应当依照有关规定进行追责。