卫生监督协管档案资料管理
卫生监督协管一户一档内容
卫生监督协管一户一档内容
卫生监督协管一户一档是指每个家庭都有一个卫生档案，以便卫生监督部门对其进行管理和监督。
这个档案包括家庭成员的基本信息、居住环境的卫生状况、家庭成员的卫生习惯等内容。
卫生监督协管一户一档的创建对于提高居民的卫生意识、改善居民的卫生习惯、维护社区的整洁和安全环境至关重要。
通过建立一户一档，卫生监督部门可以更加全面、准确地了解每个家庭的卫生状况，及时发现和解决潜在的卫生隐患，保障居民的健康和生活质量。
一户一档的内容主要包括以下几个方面：
1. 家庭成员的基本信息：包括家庭成员的姓名、年龄、性别、身份
证号码等，方便卫生监督部门进行个案管理和跟踪。
2. 居住环境的卫生状况：包括家庭住房面积、卫生设施的完善程度、垃圾处理方式、宠物饲养情况等。
通过对居住环境的评估，可以及时发现和纠正不卫生的行为和环境问题。
3. 家庭成员的卫生习惯：包括个人卫生习惯、饮食卫生习惯、垃圾
分类和处理习惯等。
通过了解家庭成员的卫生习惯，可以做出针对性的宣传教育和指导，提高居民的卫生素养。
4. 卫生监督部门的执法记录：包括卫生监督部门对该家庭进行的卫生检查、整改情况等。
这些记录可以作为对家庭卫生状况的历史追溯和评估依据。
通过建立卫生监督协管一户一档，有助于提高居民的卫生意识，促进整个社区的卫生水平的提升。
同时，也能够加强卫生监督部门对家庭的管理和监督，及时发现和解决卫生问题，保障居民的健康和安全。
卫生监督协管档案管理制度范本（4篇）
卫生监督协管档案管理制度范本一、目的和依据为加强卫生监督协管工作，规范档案管理，提高工作效率和质量，制定本卫生监督协管档案管理制度。
本制度的制定依据：1.《中华人民共和国卫生健康委员会》有关卫生监督协管的法律法规；2.卫生行政部门制定的有关卫生监督协管的规章制度。
本制度的目的：1.规范卫生监督协管工作中的档案管理，确保卫生监督协管工作的顺利进行；2.加强卫生监督协管档案的存储、整理和利用，保证档案资料的准确性和完整性。
二、档案管理责任卫生监督协管中的档案管理工作由卫生监督协管部门负责，具体责任分工如下：1.卫生监督协管部门负责档案管理工作的组织和协调；2.各卫生监督协管人员负责档案的归档、整理、存储和使用；3.卫生监督协管部门负责对档案管理工作进行监督和检查。
三、档案的归档和整理1.卫生监督协管工作中的相关资料、文件和记录应及时归档。
2.档案应按照统一的分类和编号规则进行归档，确保档案的整齐和一致性。
3.归档时，应填写归档登记簿和档案目录，明确档案的名称、编号、归档日期等信息。
4.档案应按照一定的周期进行整理，清除过期和无效的档案，保证档案的及时更新和管理。
四、档案的存储和保管1.档案应存放在统一的存储空间或档案室中，确保档案的安全和防火。
2.档案存储的环境应保持干燥、通风、无灰尘等适宜条件，防止档案损坏和变质。
3.档案存储的位置应有专门人员进行管理，保证档案的安全性和可查性。
4.档案保管期限到期后，应进行销毁或归档，严禁随意丢弃或私自带离单位。
五、档案的利用和查询1.档案利用应按照规定和程序进行，不得私自使用或传递档案。
2.档案查询应提供有效的证明材料和理由，由档案管理员进行审核和批准。
3.档案查询应在合理的时间内完成，保证查询人员的合法权益。
六、违纪处分对于违反本制度规定的行为，将给予相应的违纪处分，包括警告、记过、降级、辞退等。
同时，对于涉及违法犯罪的行为，将移交司法机关处理。
七、附则本制度自发布之日起生效，并由卫生监督协管部门负责解释和修订。
卫生监督协管档案管理制度模板
卫生监督协管档案管理制度模板卫生监督协管档案管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是规范卫生监督部门对卫生监督协管档案的管理，确保档案的完整、准确、安全和便于查询和使用。
适用范围是指卫生监督部门对协管单位的档案管理工作。
2. 术语定义2.1 卫生监督协管档案：指卫生监督部门对协管单位的档案信息，包括纸质档案和电子档案。
2.2 协管单位：指受卫生监督部门委托协助开展某些卫生监督工作的单位，如医疗机构、食品生产企业等。
3. 档案管理责任3.1 卫生监督部门负责卫生监督协管档案的整理、归档、存储、保管和查询。
3.2 协管单位负责按规定提供卫生监督协管活动中产生的相关档案，并配合卫生监督部门的档案管理工作。
4. 档案整理和归档4.1 卫生监督协管档案应按照部门要求进行分类、整理和编目，确保档案的完整和准确。
4.2 档案应按照档案编号顺序归档，每份档案都必须有唯一的编号并贴上标签。
4.3 档案的归档位置应清晰标注，以便查询和取阅。
5. 档案存储和保管5.1 卫生监督协管档案应妥善存放，防止火灾、水灾等事故的损害。
5.2 纸质档案应存放在封闭的柜子或防火柜内，并设置相应的安全措施，如防火、防潮、防霉等。
5.3 电子档案应存储在安全可靠的服务器或云存储设备中，并设置相应的访问权限和密码保护措施。
6. 档案查询和使用6.1 卫生监督部门应及时提供卫生监督协管档案的查询服务，确保内部人员和外部申请者的合法查询权益。
6.2 查询和使用卫生监督协管档案应符合相关的保密和权限管理要求，未经批准不得泄露档案信息。
6.3 档案管理系统应提供便捷的查询和使用功能，方便用户进行档案的检索和查阅。
7. 档案保管期限和销毁7.1 卫生监督协管档案的保管期限应根据相关法律法规和规定进行确定，超过保管期限的档案应及时予以销毁。
7.2 档案销毁应按照档案管理制度中的规定进行，确保档案的完全毁灭和保密性。
8. 档案管理监督和评估8.1 卫生监督部门应建立档案管理监督和评估制度，对卫生监督协管档案的管理情况进行定期检查和评估。
卫生监督协管档案管理制度
卫生监督协管档案管理制度一、目的为了加强卫生监督协管档案的管理，确保档案的完整、准确、安全，提高档案利用效率，根据国家档案法律法规和卫生监督协管工作的实际需要，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于卫生监督协管工作中形成的各类档案，包括食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生、公共场所卫生、职业放射卫生等。
三、档案管理职责1. 乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责本辖区卫生监督协管档案的管理工作，指定专人负责档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作。
2. 卫生监督协管员负责本辖区卫生监督协管工作的实施，同时负责相关档案的收集、整理和上报工作。
3. 档案管理人员应具备档案管理的专业知识和技能，熟悉档案法律法规，遵守职业道德，对档案工作认真负责。
四、档案收集与整理1. 档案收集（1）卫生监督协管员在开展卫生监督协管工作时，应按照档案管理的要求，及时收集与工作相关的各类档案材料。
（2）档案材料应包括：现场检查记录、调查报告、行政处罚决定书、行政许可申请材料、卫生许可证、卫生检测报告、卫生宣传材料、卫生培训记录等。
（3）档案材料应真实、完整、有效，不得有伪造、篡改、涂改等行为。
2. 档案整理（1）档案整理应按照档案的种类、形成时间、内容等进行分类、排序、编号、编目等工作。
（2）档案整理应规范、整齐、便于查找和利用。
（3）档案整理应符合国家档案管理的相关规定和要求。
五、档案保管与保护1. 档案保管（1）档案应存放在安全、干燥、通风、防潮、防虫、防鼠、防盗、防光、防尘、防高温、防有害气体等条件良好的档案室或档案柜中。
（2）档案室或档案柜应有专人负责保管，保管人员应具备档案管理的专业知识和技能，遵守职业道德，对档案工作认真负责。
（3）档案室或档案柜应有防火、防盗、防有害气体等安全设施，确保档案安全。
2. 档案保护（1）档案保护应包括档案的防虫、防鼠、防霉、防潮、防尘、防光、防高温、防有害气体等方面的措施。
（2）档案保护应采取物理、化学、生物等方法，确保档案的完整、准确、安全。
卫生监督档案管理制度
卫生监督档案管理制度是保障卫生监督工作高效有序进行的重要环节。
本文旨在探讨卫生监督档案管理制度的重要性、建立与健全管理制度的关键步骤以及有效实施的措施。
一、卫生监督档案管理制度的重要性卫生监督档案是卫生监督工作的重要组成部分，对于提高卫生监督工作的效能和质量具有重要意义。
1. 提高工作效率：卫生监督档案管理制度的建立和完善，能够使卫生监督工作有序进行，减少工作中的混乱和浪费，提高工作的效率和质量。
2. 保障监督权威性：卫生监督档案是监督工作中的重要依据，通过建立档案管理制度，能够保证监督工作的权威性和合法性，提高监督部门的声誉和公信力。
3. 加强风险防控：卫生监督档案是对卫生风险的记录和管理，通过建立档案管理制度，能够及时发现和处理卫生风险，做到及时防范和控制，保障人民群众的生命安全和身体健康。
4. 支持法律监管：卫生监督档案是法律监管工作的重要依据，通过建立档案管理制度，能够提高法律监管的科学性和准确性，使监管工作更加严格和有力。
二、建立与健全卫生监督档案管理制度的关键步骤1. 制定管理制度的理念和目标：要明确卫生监督档案管理制度的理念和目标，确保制度的科学性和针对性。
这包括明确档案的收集、整理、保存、利用等各个环节的要求和标准，确保档案管理的规范性和统一性。
2. 设定制度的具体规定：要根据实际情况和工作需要，制定具体的档案管理制度。
这包括明确各个环节的工作流程和责任分工，规定档案的种类和保存期限，制定档案的整理和利用的规范等。
3. 加强制度的宣传和培训：要通过各种方式和渠道，加强对卫生监督档案管理制度的宣传和培训。
这包括组织培训班、开展宣传活动、制作宣传材料等，提高各级工作人员的档案管理意识和能力。
4. 建立监督与评估机制：要建立相应的监督与评估机制，对卫生监督档案管理制度的执行情况进行监测和评估。
这可以通过定期抽查和检查、组织专项评估等方式进行，及时发现问题和不足，加以改进和完善。
三、有效实施卫生监督档案管理制度的措施1. 建立卫生档案管理系统：通过建立统一的卫生档案管理系统，实现对卫生监督档案的全面管理和监控。
卫生监督协管档案管理制度（7篇）
卫生监督协管档案管理制度1、凡在卫生监督协管工作活动中形成的卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录或收到的具有保存价值的文件、材料以及领导和承办人员办理完毕的文件、材料均应及时交回阳明区卫生监督所进行整理、立卷、定期归档、上柜保存，以便利用。
2、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、年度报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。
3、建立档案借阅制度。
根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的借阅审批手续。
4、永久、长期保存的档案，应在档案室永久保存。
5、定期对已超过档案管理期限的档案进行鉴定。
凡是需要销毁档案，均应有领导、监销人、经办人员在场。
销毁现场人员均应在销毁清册上签名，以防止档案遗失和泄密。
6、档案室应有专兼职人员负责日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防尘等。
7、档案分类及内容：（1）上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。
（2）计划总结：阳明区卫生监督所年度工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。
（3）会议记录。
阳明区卫生监督所召开或参加各类工作会议应留有记录。
（4）投诉举报。
群众投诉举报的受理和查处结果记录。
（5）转交案件。
卫生监督协管员向阳明区卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。
（6）宣传培训。
卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加阳明区卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。
（7）年度报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。
（8）被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。
（9）行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构四大类进行划分，并做到一户一档。
卫生监督协管管理制度(2020版)
卫生监督协管管理制度（2020版）1、卫生监督协管办公室资料管理制度2、卫生监督协管工作岗位职责3、卫生监督协管协管员工作职责4、卫生监督协管协管员廉洁自律制度5、卫生监督协管投诉接待制度6、卫生监督协管案件交接制度7、卫生监督协管档案管理制度8、卫生监督协管学习培训制度9、卫生监督协管考核及奖惩制度10、卫生监督协管公共场所卫生安全巡查制度11、卫生监督协管生活饮用水巡查制度12、卫生监督协管非法行医（采供血）信息报告制度13、卫生监督协管学校卫生制度14、卫生监督协管食品安全信息报告制度15、卫生监督协管职业卫生咨询指导及报告制度卫生监督管办公室资料管理制度一、一般性行政和业务文件，在收到文件之后一日内处理，重要文件和急件应在收文之时向领导汇报、请领导阅示。
二、注重项目痕迹资料管理。
凡属项目活动都要有完备的痕迹记录，包括工作计划、财务报表、审计报告、督导与评估方案和结果、总结，以及项目实施各个阶段产生的其他各类文件材料及影像资料等，均应科学地加以分类归档管理。
三、立卷的原则是方便管理和查询。
按照项目目标、主要活动、活动类别、发生日期、发生机构等组卷。
案卷标题要确切反映卷内文件的内容，卷宗目录存入计算机。
四、办理完毕的文件，要及时整理归档。
每年2月份之前，上年度的资料装订成册、归档。
五、根据职责和工作范畴，以纸质文档和电子档案两种形式保留工作记录、原始数据、项目报表、计划方案、工作总结等各类资料。
上一级执行机构应保留下一级机构上报的电子资料和纸质文档。
卫生监督协管工作岗位职责一、各社区卫生服务中心、乡镇卫生院负责辖区内卫生监督协管工作。
二、卫生监督协管员要严格遵守各项规章制度，切实履行卫生监督协管员职责。
三、负责辖区内生活饮用水卫生安全巡查、学校卫生、非法行医（采供血）的信息报告、公共场所卫生安全、食品安全、职业卫生、消毒产品生产单位巡查工作。
四、开展卫生监督日常巡查工作，完成巡查工作任务（月、季度工作量），提出卫生监督巡查指导意见，并及时报送相关信息。
卫生监督档案管理制度
卫生监督档案管理制度
是指建立和实施卫生监督档案管理的规范和程序。
其目的是为了加强卫生监督工作的规范性、专业性和连续性，保障卫生监督工作的顺利开展和监管效果的持续改进。
卫生监督档案管理制度包括以下方面的内容：
1. 档案管理的原则：明确卫生监督档案管理过程中的原则，如法律性、现代性、规范性、完整性、及时性等。
2. 档案管理的组织和责任：明确卫生监督档案管理工作的组织机构、责任人员和职责分工。
3. 档案的建立和归档：规定卫生监督档案的建立方式和标准，包括各类档案的建立、更新和归档等。
4. 档案的保存和利用：制定卫生监督档案的保存期限和方式，并规定档案的利用和借阅程序。
5. 档案的安全和保密：明确卫生监督档案的安全管理要求，包括档案的存储、传输和销毁等方面。
6. 档案的审计和评估：制定卫生监督档案的审计和评估制度，保证档案管理工作的质量和效益。
7. 档案的电子化管理：推进卫生监督档案的电子化管理，提高档案管理效率和便利性。
通过建立和实施卫生监督档案管理制度，能够规范卫生监督工作的程序和操作，提高监督效果和监管水平，同时也能够为做好卫生监督工作提供及时、准确和全面的依据。
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卫生监督协管档案资料管理
档案盒---1
一、上级文件
1、关于印发《2015年桦甸市基本公共卫生项目实施方案》的通知
2、关于印发《桦甸市2015年基本公共卫生服务项目绩效考核方案》的通知
3、卫生监督协管服务规范
4、2015年上半年基本公共卫生工作督导考核通知、
5、吉林市卫生和计划生育委员会、吉林市财政局关于开展2015全市基本公共卫生服务项目中期督导考核工作的通知
档案盒—2
二、基础资料
1、卫生监督协管培训工作计划（卫生院下发的文件）
2、卫生监督协管宣传工作计划（卫生院下发的文件）
3、卫生监督协管组织机构、人员配备、责任分工
4、卫生监督协管工作制度（12项上墙）
5、卫生监督协管工作流程（5个上墙）
档案盒3
三、上级培训和督导检查指导
1、卫生监督协管上级培训通知
2、卫生监督协管上级培训课件
3、卫生监督协管参加上级培训班的影像资料
4、卫生监督协管上级督导检查的通知
5、卫生监督协管督导检查资料（督导检查笔录、整改方案和督导检查影像资料）
档案盒4
四、协管对象档案
1、卫生监督协管辖区单位名册(包括生活饮用水，学校、托幼机构、医疗机构)
2、卫生监督协管辖区单位名册(包括生活饮用水，学校、托幼机构、医疗机构)的基本信息表
档案盒5（生活饮用水）-7（非法行医和非法采供血）
五、巡查（访）资料
1、生活饮用水基本信息表
2、卫生监督协管巡查记录表
1）、饮用水巡查方式
A:集中式供水和二次供水的水源每年进行二次巡查（时间在开春和雨季）
B:根据基本信息表的单位名册水源所辖居民户中抽取5户进行巡查，每季度一次。
C:巡查主要内容：有眼可见物、异味和PH值
D:地址照片（外面牌匾和房屋）
档案盒6
1、学校卫生基本信息表
2、学校卫生巡查
1）、学校和托幼机构巡查内容和次数
A学校卫生巡查
：B:饮用水巡查
C：餐饮业巡查
D；传染病巡查
E:巡查每半年一次（寒暑假开学后一个月内完成）
F:地址照片（外面牌匾和房屋）
档案盒7、
非法行医和采供血
1、在医疗单位巡查
1）填写医疗单位名册（包括药店）
2）现场检查记录（医疗机构）
3）卫生监督协管巡查登记表
4）许可证照片
5）地址照片（外面牌匾和房屋）
2、到药店巡查（一年两次）
1）药店名册
2）卫生监督协管巡查登记表
3）地址照片（外面牌匾和房屋）
3、到集市巡查（一年两次）
1）巡查内容：
2）巡查时间：
3）参与人员
4）巡查时的影像资料
档案盒8（公共场所）
（四）、公共场所卫生协管
卫生监督协管辖区单位名册（包括餐饮、美容美发、旅店、洗浴）等
（五）职业卫生卫生协管
1、卫生监督协管辖区单位名册
2、可能患有职业病的患者登记与报告记录表
门诊医生每人一张以上，卫生协管室5张以上
档案盒9
六、信息来源与上报
一、信息来源
（一）食品安全
1、食品安全事故信息来源
1）、诊疗医生接诊报告的信息；
2）、食品安全事故发生单位与生产经营单位报告的信息；
3）、公众举报信息；
4）、媒体披露与报道信息。
5）、日常生活了解
2、食品安全信息报告
发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件。
1）、卫生监督协管信息报告登记表
2）、填写卫生监督协管意见书
3）、卫生监督协管上报信息查处登记表
4）、信息上报反馈表
5）、查处后在一周内在进行一次巡查，查看整改情况，填写巡查记录表
（二）、职业卫生卫生协管
1、信息来源：在医疗服务和宣传咨询活动过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，应对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，发现的可疑职业病患者。
（三）、饮水卫生协管
1、信息来源：
1）、对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；
2）、就诊的食源性疾病患者（来源于污染水）
（四）、学校卫生协管
1、信息来源：
1）、定期对学校及托幼机构学校卫生、传染病防控、饮水卫生、
公共场所卫生等开展巡查，发现问题隐患及时报告；
2）、就诊的食源性疾病患者
3）学校自身上报的信息
（五）、非法行医和采供血
1、信息来源
1）、定期对辖区内医疗服务、采供血机构和药店开展巡查，发现非法行医、非法采供血等相关信息。
2）、公众举报信息；
3）、媒体披露与报道信息。
档案盒10
七、投诉举报
1、卫生监督投诉举报情况登记表
2、卫生监督协管投诉举报反馈记录表
档案盒11
八、宣传资料
1、每年对五项服务各进行一次宣传
2、宣传资料整理档案具体要求
1）、上级下发的宣传通知
2）、宣传时要有横幅或电子屏幕
3）宣传时要有宣传单或宣传折页
4）、宣传时要有宣传咨询签到簿
5）、宣传时要有影像资料
6）、宣传工作总结并及时上报
档案盒12
九、基层培训
1、依据上级培训相关资料开展对村医的培训
2、培训每年开展2次
3、培训档案内容包括培训通知、课件、签到簿、影像资料、培训试卷和培训总结
十、工作计划（也叫工作流程）和工作量统计问题
每个月要有工作计划、工作计划和工作量统计表吻合，每个月一张档案盒十三
十一、卫生协管工作职能
1、乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责
（1）掌握协管范围内食品安全、职业卫生、集中式供水、二次供水、公共场所、学校及医疗机构基本情况，建立协管底册和管理档案，做到一户一档。
（2）开展卫生法律、法规及卫生知识宣传工作，每年在辖区内至少开展一次职业卫生、食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、公共场所卫生、打击非法行医和非法采供血宣传及咨询活动，有宣传计划，宣传材料，宣传单、宣传册，视频或图片资料，宣传工作总结。
（3）开展日常巡查，督促行政相对人按照卫生法律法规开展执业活动，并制作检查笔录。
对违反法律、法规规定的行为，出具《卫
生监督协管意见书》督促整改，对拒不整改的或违法情节较重的，及时上报县（市）区卫生监督机构，并配合调查取证。
（4）在工作中发现的公共卫生事件、非法行医、非法采供血等信息线索及时核实，填写《卫生监督协管信息报告登记表》上报县（市）区卫生监督机构，并配合调查处理。
（5）受理辖区内相关案件的投诉、举报，经调查核实后，及时向县（市）区卫生监督机构报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。
（6）完成上级卫生监督机构指定或交办的其它各项工作任务。
2、村卫生室职责
（1）及时收集辖区内食品安全、职业卫生、饮用水卫生、非法行医、非法采供血等公共卫生信息，发现违法行为或异常情况及时报告所在地乡镇卫生院或社区卫生服务中心，并积极配合上级调查处理。
（2）做好卫生法律和卫生知识的咨询、宣传工作，及时准确填写《卫生监督协管信息报告登记表》。
（3）完成上级卫生监督部门指定或交办的其他各项工作任务。