【协议书】岗前培训协议书
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成以下协议：一、协议目的为明确双方的权利与义务，确保培训活动的顺利进行，双方根据岗位需求，订立本培训协议。
二、培训内容本次培训为针对岗位所需的技能培训，内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。
三、培训时间与地点本次培训时间为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
培训地点为：[具体地点]。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训相关费用由甲方承担。
2. 支付方式：无需乙方支付任何费用，相关费用由甲方负责。
五、双方权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据公司需要安排培训内容、形式等。
2. 甲方有义务提供必要的培训条件及师资力量。
3. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
4. 甲方应确保培训的顺利进行并尽力提升乙方的业务水平。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权获得参加本次培训的机会。
2. 乙方应珍惜培训机会，努力学习并遵守培训纪律。
3. 乙方应服从甲方的安排，积极参与培训活动。
4. 培训期间，乙方不得擅自离岗或中断培训。
如有特殊情况，需提前向甲方说明并得到批准。
5. 培训结束后，乙方应严格遵守公司的各项规定和安排，将其所学知识运用到工作中去。
如有未尽事宜按照公司规章制度处理。
若有违反法律法规及公司严重规章制度的行为发生，视同违约并承担相应责任。
培训结束后在公司服务年限不得少于年，如提前离职需承担相应违约责任及支付公司相关培训费用。
违约金额视服务年限及岗位约定。
公司如违约需承担相应违约责任并支付员工相应赔偿金等责任。
（根据双方实际情况约定违约责任）如乙方违反保密义务给公司造成损失的应依法承担相应责任。
（具体违约责任约定）篇2甲方（培训方）：_________________[公司名称]地址：_________________[地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系方式：_________________[联系方式]乙方（受训方）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系方式]根据相关法律法规的规定，双方基于平等、自愿、协商一致的原则，为明确培训期间各方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的为提升乙方的专业技能与知识水平，更好地适应甲方工作岗位需求，甲方对乙方进行必要的岗前培训。
岗前培训协议合同6篇
岗前培训协议合同6篇篇1岗前培训协议合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方需要对乙方进行岗前培训，以提高乙方在工作岗位上的技能和能力，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、岗前培训内容及要求：1. 甲方将根据乙方的工作岗位需求，制定详细的培训计划和内容，并提供相关学习材料和资源。
2. 乙方应认真学习培训内容，按照培训计划要求，积极参与培训活动，并在规定时间内完成相关学习任务。
3. 乙方在培训期间如有任何疑问或困难，应及时与培训导师或上级领导进行沟通，以便及时解决。
二、岗前培训时间及地点：1. 岗前培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2. 岗前培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为______。
三、岗前培训费用：1. 甲方将承担乙方的岗前培训费用，包括学习材料、培训讲师费用等。
2. 若乙方因私人原因无法按时参加培训，导致培训费用产生浪费，乙方应承担相应的管理费用。
四、岗前培训考核及效果评估：1. 岗前培训结束后，甲方将对乙方进行考核，评估乙方在培训期间的学习成果和能力提升情况。
2. 根据考核结果，甲方将决定是否正式录用乙方，并安排入职工作。
五、岗前培训协议的解除：1. 若乙方在培训期间有违纪、旷课等行为，或无故逃避培训，甲方有权解除本协议。
2. 若乙方因故无法继续参加培训，需提前告知甲方，并经双方协商一致达成解除协议。
六、其他事项：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________日期：____年____月____日以上为岗前培训协议合同的内容，甲乙双方应遵守合同约定，共同努力，以期达到培训目的，提升乙方在工作岗位上的能力和素质。
有关岗前培训协议书(860字)6篇
有关岗前培训协议书(860字)6篇篇1岗前培训协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，需要对乙方进行相关的岗前培训，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在岗前培训过程中的权利与义务，确保培训活动的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容1. 培训内容：根据甲方的需求，包括但不限于职业技能、企业文化、安全知识等方面的培训。
2. 培训方式：采取线上或线下培训形式，具体由甲方根据实际需要安排。
3. 培训时间：自本协议签订之日起，预计培训周期为XX个月。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。
（2）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（3）甲方根据工作需要，有权调整培训内容和时间。
2. 乙方权利义务：（1）乙方有义务积极参与培训，认真学习，遵守纪律。
（2）乙方有权获得培训相关的资料和信息。
（3）乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度。
（4）培训结束后，乙方应按照甲方要求完成考核，并将所学知识和技能应用于工作中。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用由甲方承担。
2. 支付方式：甲方按照公司相关规定支付培训费用。
若涉及第三方培训机构费用，需提前告知乙方并征得乙方同意后支付。
五、保密协议及知识产权归属1. 双方在培训期间所接触到的商业机密和内部信息均应保密，不得外泄。
2. 培训期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方在培训过程中形成的成果或作品应事先告知甲方并获得同意后方可发表或使用。
六、违约责任及解决方式1. 若乙方在培训期间违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
岗前培训协议合同3篇
岗前培训协议合同3篇篇1岗前培训协议合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提高员工的岗位技能和工作效率，经过甲乙双方协商，达成以下协议：一、培训内容1.甲方将为乙方提供岗前培训，内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、操作流程等。
2.培训时间、地点、教材等具体安排由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1.甲方对乙方的岗前培训费用由甲方承担，包括但不限于培训师费、教材费、劳务费等。
2.乙方因培训期间产生的食宿费、交通费等个人开支由乙方自行承担。
三、培训期限1.培训期限为（具体日期至具体日期）。
2.培训期间，乙方应按时参加培训课程，全程认真听讲、积极配合。
四、培训考核1.培训期末，甲方将对乙方进行考核，考核合格者予以录用，未合格者不予录用。
2.乙方如因个人原因未能按时参加培训或在培训期间表现不佳，导致考核不合格的，需自行承担后果。
五、培训证书1.乙方如能顺利通过培训考核，将获得甲方颁发的岗前培训证书。
2.培训证书将作为乙方进入公司工作的资格证明，乙方须妥善保管并如实使用，不得盗卖、转借或伪造。
六、保密责任1.乙方在接受培训期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息，应当严格保密，不得擅自外泄。
2.如因乙方泄密导致损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
七、培训协议解除1.本培训协议一经签订即生效，任何一方需解除协议的，应提前书面通知对方并经双方协商一致解除。
2.若因乙方个人原因需要解除协议的，乙方应当承担造成的一切损失。
八、争议解决1.本培训协议的履行过程中如发生争议，应当协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
九、其他事宜1.本协议未尽事宜，由双方协商补充或修改，并均须签字确认。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：______________ 签订日期：______________以上为《岗前培训协议合同》，甲乙双方均已充分阅读并同意遵守其中的各项内容，自愿签订并履行。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。
二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。
2.2 培训地点：_________。
2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。
3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。
四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。
4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。
五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。
5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。
六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。
培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。
二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。
如有变动，公司将提前通知乙方。
三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。
四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。
五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。
考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。
六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。
七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。
八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。
九、协议解释本协议的解释权归公司所有。
十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。
甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。
祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。
职前培训协议书6篇
职前培训协议书6篇篇1职前培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的工作能力和专业知识水平，为更好地适应和胜任工作，特制定本职前培训协议书，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训目的1. 通过培训提升乙方专业技能和知识水平，提高乙方工作效率和工作质量。
2. 帮助乙方更好地适应公司的工作环境和企业文化，提升工作能力和综合素质。
3. 促使乙方在工作中不断进步和成长，为公司创造更大的价值和贡献。
二、培训内容1. 乙方将按照公司安排的培训计划，参加包括但不限于岗位培训、专业技能培训、职业素养培训在内的各项培训活动。
2. 乙方需认真学习培训内容，积极参与培训讨论和互动，提高自身专业水平和综合素质。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由公司安排，乙方应按时参加并完成培训任务。
2. 如乙方有特殊情况不能参加培训，需提前请假并得到公司同意。
四、培训期限1. 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方成功完成培训项目且通过评估之日止。
2. 乙方需按时完成公司要求的培训任务和考核，否则公司有权停止培训并解除本协议。
五、费用承担1. 培训期间的食宿和交通费用由公司承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方未能成功完成培训项目，公司有权向乙方追究相应的培训费用。
六、保密条款1. 乙方承诺将公司提供的培训资料和信息视为机密信息，不得私自传播或泄露给他人。
2. 乙方应保护公司的商业秘密和个人隐私信息，不得利用培训机会从事违法、违规活动。
七、培训成果评估1. 公司将对乙方的培训成果进行评估，评估合格者将获得相应的培训证书和晋升机会。
2. 如乙方的培训表现不佳或未能达到公司要求，公司有权停止培训并终止与乙方的雇佣关系。
八、违约责任1. 如乙方未能按照本协议的约定参加培训或未能达到公司要求的成绩，公司有权追究乙方的违约责任。
2. 如因不可抗力或其他正当事由导致乙方不能按时参加培训，应及时向公司请假并提供相关证明。
职前培训协议书范本5篇
职前培训协议书范本5篇第1篇示例：职前培训协议书范本甲方：（培训机构全称）乙方：（受训人）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，本着互惠互利、合作共赢的原则，就乙方接受甲方职前培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方将为乙方提供与所从事工作相关的岗位培训，包括但不限于岗位职责、工作流程、专业知识等方面的培训内容。
二、培训时间和地点1. 培训时间：培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所。
三、培训费用1. 甲方将为乙方提供免费的职前培训服务。
2. 若乙方在培训期间产生食宿费用等其他费用，费用由乙方自行承担。
四、培训效果考核1. 甲方将对乙方的培训效果进行考核，乙方须全程参与培训，否则不予颁发培训证书。
2. 若乙方在培训期间表现认真负责、学习态度端正，培训成绩合格，甲方将颁发培训结业证书。
五、培训期间的权利和义务1. 乙方有权按时参加培训，如有特殊原因需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开培训地点。
2. 乙方需遵守甲方培训机构的各项规章制度，服从培训教师的管理和指导。
3. 乙方应珍惜培训机会，认真学习培训内容，积极参与培训活动，提高专业素质和工作能力。
六、培训完成后的安排1. 乙方须在培训期满后自行离开培训地点，或按照甲方公司的相关规定进行后续安排。
2. 若乙方在培训期间表现优异，甲方可根据实际情况考虑录用乙方或推荐乙方到合作企业就业。
七、协议变更和解释1. 本协议的任何变更或补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本协议的解释权归甲方所有。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为职前培训协议书范本，甲乙双方应对协议内容充分了解并认可，共同遵守协议约定，完成培训过程，提高专业素质，促进个人职业发展。
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甲方.*********** 公、司
乙方（新进员工签名）:
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要， 双方在自愿的基础上达 成本协议:
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮 费、学习、场地费等。
二、培训时间为20XX 年5月26日至20XX 年6月1日，共计7天，培训地点:
****95xxx ，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费:
⑴乙方在参加培训前预付进场培训费 400元;
⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内 如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予 以全额退还乙方本次培训费用 400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间 或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
代表:
日期:
乙方：身份证号码：日期:
甲方：XXXX 新能源有限公司
乙方：XX
岗前培训协议书
甲方.************
有限公司（盖章）
根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议:
、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能
培训学习，培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。
劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按XXXX元/人计（其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等）。
由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。
理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培
训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。
理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费；不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同（合同期为壹至叁年）。
乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分；实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。
乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。
九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。
十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励（含缩短试用期、破格晋职等）。
1^一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守
执行。
此协议一式两份，双方各执一份为凭。
甲方签定（公司盖章）：XX
XXXX年XX月XX日
乙方（选培人员）签定：XX
XXXX年XX 月XX 日。