企业员工出入厂区管理规定
厂区出入管理规定(5篇)
厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。
2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。
3.2各部门：严格执行本制度。
4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。
4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。
4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。
一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。
4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。
4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。
员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。
4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。
离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。
员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。
4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。
厂区人员进出管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区人员管理，保障厂区生产、生活和办公秩序，确保安全生产和环境保护，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有人员，包括公司员工、临时工、外来参观人员、供应商、承包商等。
第三条厂区人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员进出登记第四条厂区出入口设立专门的登记处，负责对进出厂区人员进行登记、核实身份。
第五条厂区人员进出必须遵守以下程序：（一）来访人员：来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（二）公司员工：公司员工需佩戴厂牌，凭厂牌进入厂区。
（三）临时工：临时工需持有《临时工工作证》，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（四）外来参观人员：外来参观人员需提前预约，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
（五）供应商、承包商：供应商、承包商需持有相关资质证明，经相关部门负责人审批后，方可进入厂区。
第六条登记处工作人员应认真核对人员身份，确保信息准确无误。
第七条人员进出登记表应妥善保管，定期归档。
第三章安全检查第八条厂区人员进出时，需接受安全检查。
第九条安全检查内容包括：（一）携带物品：检查人员携带的物品是否符合规定，是否存在危险品。
（二）个人行为：观察人员行为是否规范，是否存在异常情况。
（三）厂牌、证件：核实厂牌、证件是否有效。
第十条对不符合安全规定的人员，应立即制止，并按规定进行处理。
第四章厂区内部管理第十一条厂区内部实行分区管理，不同区域对人员进出有不同的要求。
第十二条厂区生产区、办公区、生活区等区域应设置明显的标识，明确各区域的功能和人员进出规定。
第十三条厂区内部人员应遵守以下规定：（一）不得随意进入其他区域。
（二）不得在厂区内部吸烟、饮酒、赌博等。
（三）不得携带危险品进入厂区。
（四）不得在厂区内部从事与工作无关的活动。
（五）不得在厂区内部乱扔垃圾、破坏公共设施。
第五章违规处理第十四条对违反本规定的行为，厂区管理部门有权进行制止、纠正，并采取以下处理措施：（一）警告：对轻微违规行为，给予口头警告。
人员入厂安全管理规定（5篇）
人员入厂安全管理规定本公司职工一律凭工作证或上岗证进厂。
外来人员(施工、培训、实习、厂内临时工、参观人员等)凭临时入厂证或持有效证件到门卫管理部门办理入厂手续后，方准入厂。
没有进行三级安全教育或三级安全教育考试不合格的职工，不准进入操作岗位。
外来人员必须按照公司有关规定，履行安全教育手续后，方可进入操作岗位或施工区域。
入厂人员必须对自己的行为负责，严禁乱动装置区域的设备、阀门、管线、仪表和开关等：严禁随便进入打开的设备、容器、地沟及下水井，以防中毒或窒息。
严禁携带火柴、打火机、香烟、易燃易爆物品进入厂区：严禁穿带钉子的鞋进入易燃易爆装置区、罐区。
严禁酒后上岗。
上岗必须按规定穿戴好劳动保护用品，严禁赤足、穿凉鞋、高跟鞋、短裤、短衫、裙子和背心上岗。
机动车凭车辆通行证入：严禁机动车辆进入生产装置区、罐区，确实需要进入上述区域的车辆，必须办理机动车辆“进入生产装置区、罐区通行证”。
严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、衣物：严禁私自灌装各类油品和液化石油气。
严禁将与工作无关的外来人员和儿童带入厂区。
严禁占用、堵塞厂区消防通道和在消防通道上方架设地面高度低于____米的临时用电线路：严禁用消防水浇花、冲洗设备和地面。
未经公司批准，外来参观、学习等人员不得进入生产操作控制室，岗位操作人员不得私自接待。
公司有关领导和有关部(科)室人员需要向正在岗位上的操作人员了解情况、安排考试或提问有关问题时，应征得当班班长的同意，并在不影响生产操作的情况下，方可进行。
严格遵守劳动纪律，严禁脱岗、串岗、睡岗：在岗人员不得离岗去食堂或回家吃饭，连续生产的岗位，公司要安排送饭到岗位。
在岗操作人员因事需离开岗位时，必须经班长同意并安排有资格的人代岗后，方可离岗。
岗位操作人员必须严格执行工艺纪律和操作规程。
严格履行岗位安全职责。
上岗人员必须随身携带“上岗证”和“安全承诺书”。
本规定由公司HSE管理部负责解释。
本规定自公布之日起实施。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
厂区出入管理制度(四篇)
厂区出入管理制度第一章总则第一条为加强对厂区内人员和车辆的出入管理，保障厂区的安全、稳定和顺畅运营，制定本管理制度。
第二条本制度适用于厂区内所有人员和车辆的出入管理。
第三条厂区出入管理的基本原则是公平、公正、公开、依法依规。
第四条厂区的出入管理分为人员出入管理和车辆出入管理。
第二章人员出入管理第五条凡进入厂区的人员，必须遵守厂区规章制度和工作要求，按照下述程序办理入厂手续：1. 持有效证件（如身份证、员工工作证等）的员工，直接出示证件，并经过安全检查后进入厂区；2. 非员工人员，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供有效证件和相关人员信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 访客进入厂区需要提前向所访问单位申请，并得到单位的同意后，由所访问单位的工作人员陪同下进入厂区。
第六条进入厂区的人员须通过厂区门岗，接受安全检查，包括安全器械检查和人员身份核实。
第七条进入厂区的人员应配戴有效的身份证明，包括员工工作证、访客证等，并在工作期间随身携带，以备查验。
第八条严禁未经许可擅自进入厂区的人员，如有发现将立即报告安全管理部门，并采取相应措施予以阻止。
第九条厂区内人员应当遵守岗位安全制度，做好个人工作防护措施，严禁随意闲逛、围观和参观未经许可的区域。
第十条厂区内人员对于发现的安全隐患和异常情况应当及时报告安全管理部门，禁止瞒报、漏报和延误报告。
第三章车辆出入管理第十一条凡进入厂区的车辆，必须按照下述程序办理入厂手续：1. 厂区内员工车辆，应当配备有效的员工车辆通行证，并在每次进出厂区时进行登记；2. 外来车辆进入厂区，应当提前向厂区安全管理部门申请，并提供车辆的相关证件和信息，经安全管理部门审核后方可进入厂区；3. 特定货物进出厂区的车辆，应当按照特殊程序进行登记和审核，并由厂区安全管理部门指定的工作人员进行抽查。
第十二条进入厂区的车辆须通过厂区门岗，接受安全检查，包括车辆安全器械检查和车辆身份核实。
第十三条进入厂区的车辆应当在明显位置悬挂有效的车辆通行证，并在司机和乘车人员携带有效证件，以备查验。
厂区出入管理制度（4篇）
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。
b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。
5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
出入厂管理制度范文(3篇)
出入厂管理制度范文一、目的与基本要求为规范企业出入厂管理行为，维护企业安全、秩序和正常生产经营秩序，制定本制度。
本制度适用于企业所有人员的出入厂行为管理。
二、适用范围本制度适用于所有进入企业范围进行工作、业务活动、参观等的人员。
三、管理机构和责任人1. 管理机构：企业安全管理部门负责制定和落实出入厂管理制度。
2. 责任人：企业安全管理部门负责对出入厂行为进行监督和管理。
四、进入厂区的规定1. 所有人员进入企业范围必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 访客必须事先向来访企业申请，并按照企业安排的时间和地点进行进入厂区。
3. 进入厂区的人员必须接受核对身份、安全检查等程序。
五、出厂的规定1. 所有人员在出厂前必须经过相关部门的批准，并佩戴工作证或访客证。
2. 临时离岗的员工必须填写离岗申请表，并经上级领导批准后方可离岗。
3. 在非正常工作时间出厂的员工必须经过相关部门批准，并填写出厂申请表。
4. 出厂时必须接受安全检查，不得携带未经批准的物品、设备、文件等。
六、违反规定的处理任何人员违反本制度的规定，经核实后将依法依规进行处理，包括警示、批评教育、纪律处分等。
七、附则1. 本制度的解释权归企业安全管理部门所有。
2. 本制度经企业领导批准后生效，并不时进行修订和完善。
3. 本制度的具体实施细则由企业安全管理部门制定并在企业内部公示。
出入厂管理制度范文（2）一、目的及意义1. 提高企业的安全生产管理水平，保障生产过程的顺利进行；2. 保护企业的财产安全，预防盗窃、损毁等意外事故的发生；3. 控制人员进出企业的流动，确保only authorized personnel 进入相应的区域；4. 强化对员工的监管，提高企业的管理效率和工作纪律。
二、适用范围适用于所有进入企业内部区域的人员，包括员工、外来访客等。
1. 员工进入厂区：（1）所有员工必须佩戴有效的员工证件，证件信息应与公司人事系统相匹配；（2）员工进入厂区之前，需通过刷卡或指纹等方式进行身份确认；（3）如有特殊情况需要无证入厂，必须事先向相关部门申请，并得到批准；（4）进入厂区后，员工应遵守企业相关规定，如禁止吸烟、禁酒等。
厂区出入管理规定(三篇)
厂区出入管理规定(请注意以下规定仅供参考，并非无误之译文，具体规定要参照当地法律法规和实际情况。
)1. 出入厂区必须凭借有效的身份证件或特定的出入通行证。
未经授权的人员不得进入厂区。
2. 所有进入厂区的人员必须经过安全检查，包括行李、包裹等物品的检查。
禁止携带违禁物品、危险品或其他未经授权的物品进入厂区。
3. 厂区内不得吸烟，除特定区域外。
4. 进入厂区的车辆必须接受安全检查，并凭借有效的车辆通行证。
未经授权的车辆不得进入厂区。
5. 进出厂区的车辆必须按照指定的交通规则行驶，并遵守相关的安全操作指引。
6. 厂区内不得随意停放私家车辆，只能在指定的停车区域停放。
7. 厂区内禁止携带或消耗非厂区食品饮料。
8. 厂区内禁止进行未经授权的摄影、录像或录音等活动。
9. 厂区内禁止携带或使用未经授权的电子设备，如手机、相机等。
10. 厂区内禁止进行未经授权的商业活动、宣传活动或任何其他违反企业规定的活动。
以上是对厂区出入管理的基本规定，具体的规定和细节可能因企业的实际情况而有所不同。
企业应当建立相应的厂区出入管理制度，并告知所有员工和访客遵守相关规定，维护良好的厂区秩序和安全环境。
厂区出入管理规定（二）第一章总则第一条为确保厂区安全、维护良好的工作秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于该厂区内所有人员的出入管理。
第三条本规定所称厂区，指的是该厂区内的办公区域、生产区域以及其他相关区域。
第四条厂区出入管理的原则是：安全第一、规范有序、公平公正。
第五条厂区出入管理工作由厂区管理部门负责，配合工作由保安部门进行。
第六条厂区内所有人员，包括员工、访客等，在进入厂区前必须经过严格的身份验证和安全检查。
第七条厂区出入管理工作必须遵守国家法律法规，维护厂区的安全稳定。
第八条厂区内的人员必须服从厂区管理部门的管理，配合厂区出入管理工作。
第二章厂区出入管理流程第九条进入厂区的人员，必须提前向厂区管理部门进行登记，并领取相应的出入证件。
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企业员工出入厂区管理规定
1、目的
加强本公司人员及外来人员的进出管理，将人员进出管理予以明确化。
2、适用范围
适用于***公司人员、委外协作厂商及来宾进出管理。
3、职责
综合管理部负责本办法的制定。
综合管理部保卫负责按规定进行监督、检查及考核。
各部门按本管理办法执行。
4、管理办法
本公司人员：
a.本公司人员进入生产区必须穿工作服、佩带上岗证，才能进入。
b.上班时间因公务需要离开公司，一律凭办公室开具的“临时出门证”通行；出门证须有部门负责人的签字，门卫才同意放行。
c.上班下班迟到、早退或请假者，保卫必须进行登记，登记后才能进出，请假者须凭“请假条”通行，请假条须有部门负责人签字；并对迟到、早退者于第二天按公司员工手册有关规定进行通报。
d.员工出入公司限在上班时间内。
节假日或下班后，除值班、加班或其他特殊原因，经批准外，一律禁止员工进入公司。
非本公司人员：
a.凡是来宾访客（包括委外协作厂商、政府机关人员、员工亲友等），一律问清来宾的单位及姓名，并办妥来客出入登记手续，办理完毕后，先让其在门卫室等侯，同时安保人员通知公司相关业务部门是否进行接待，如若不接待，拒绝来访人员进入生产区；如若接待，保卫部值班人员带领来宾在值班室办妥来客出入登记手续，办理完毕后，允许来访人员到办公室进行接待。
b.凡来公司参观人员，需经公司经理批准，由相关协同单位办理登记手续，并陪同才准进入，否则不准进入公司；
c.员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客.。