终止竞业限制通知书
2023竞业禁止协议书(7篇)
2023竞业禁止协议书(7篇)2023竞业禁止协议书篇1合同编号：合同签订地：甲方(用人单位)：法定代表人：乙方(劳动者)：身份证号码：鉴于：乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。
一、竞争关系指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系;有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
二、乙方的义务1、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起____年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密;不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道;不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。
三、甲方的义务1、从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后第二天起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的____%;不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。
如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
2、甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方提供的地址发出七日后，乙方竞业限制义务终止，甲方应按照乙方已承担竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿金。
劳动合同后禁业协议书
劳动合同后禁业协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，已经或将要接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他具有保密性质的信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在劳动合同终止或解除后使用或泄露甲方的保密信息，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在劳动合同终止或解除后的竞业限制事宜，达成以下协议：1. 竞业限制范围乙方承诺在劳动合同终止或解除后的____个月内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事以下活动：a. 直接或间接地经营、投资或参与经营与甲方业务竞争的企业或机构；b. 为甲方的竞争对手提供任何形式的服务、咨询或劳务；c. 直接或间接地诱导、拉拢甲方的客户、供应商或其他业务合作伙伴转移业务合作对象；d. 利用甲方的商业秘密、技术秘密或其他保密信息从事任何商业活动。
2. 竞业限制地域乙方应遵守的竞业限制地域范围为：________________（具体说明地域范围，如全国、特定省份或城市等）。
3. 经济补偿甲方同意在竞业限制期间，按月向乙方支付经济补偿金，补偿金的金额为乙方劳动合同终止或解除前十二个月平均工资的____%，支付方式为：________________。
4. 违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方劳动合同终止或解除前十二个月平均工资的____倍。
同时，甲方有权要求乙方停止违约行为，并保留追究乙方法律责任的权利。
5. 协议的变更和解除本协议的任何变更或解除均需双方协商一致，并以书面形式确认。
6. 争议解决双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
竞业限制协议通知书
竞业限制协议通知书竞业限制协议通知书尊敬的（被通知人姓名）：根据您与本公司（以下简称“我司”）之间签订的劳动合同/聘用合同及其他有关协议，我司已经向您进行了商业机密的培训、指导和传授，使您对本公司的商业机密有了清楚的了解，获得了本公司的商业机密。
为了保护我司的商业机密，保护本公司的合法利益，根据法律法规和双方的合意，我司特向您发出此竞业限制协议通知书，希望您认真阅读并自觉遵守。
一、若您因个人原因、工作变动等原因与我司解除或终止劳动关系或聘用关系，自该劳动关系或聘用关系终止当日起，协议所述期限内，您不得在直接或间接经营竞争性业务方面从事与我司相关业务或与我司有竞争关系的工作；不得在反竞争业务范围内向我司客户、得到关于我司客户的信息、商业机密，从事直接或间接经营竞争性业务的活动。
二、若您对本公司的商业机密进行泄露、揭秘或惯意泄露，本公司有权通过法律途径追求您的法律责任，并要求您赔偿因此所造成的损失。
三、若您违反此协议规定，本公司有权要求您支付违约金，违约金的金额为您辞职/终止劳动关系的当年年平均工资（税前）。
同时，本公司有权向有关单位和企业通报并披露您的行为，追究您的法律责任。
四、本协议所称的商业机密是指本公司在业务活动中具有独立创造性，应为保密的商业信息。
包括但不限于，与本公司业务、产品、管理的客户、财务以及员工技术等方面有关的，我司已经明示或默示绝对保密的所有商业信息。
五、本协议自您离职当日起生效，期限为（限制期限，以年计算）。
协议期满后，本公司不再向您追究任何责任。
六、本协议的任何修改、补充和解释均须以书面形式进行，并由双方签字确认后生效。
七、本协议签署地为（签署地）,本协议一式两份，双方各执一份。
八、本协议自您签字或盖章之日起生效。
（以下空一行，加盖公司公章）本公司（盖章）：_________年____月____日附件：无注释：1. 商业机密：商业机密是指企业的商业信息。
商业机密在经济活动中具有极其重要的价值和作用，特别是现代高技术产业中，快速的技术创新和市场竞争离不开商业机密。
履行竞业限制通知书
履行竞业限制通知书
尊敬的xx先生（公民身份证号码：）
您于2024年8月30 日与公司解除劳动关系，自2024年9月1日起，公司与您约定的竞业限制义务条款开始生效。
竞业限制期限为12个月：自2024年9月1日起至2025年8月31日止。
在竞业限制期限内，公司将在每月15日左右将竞业限制补偿金13333.33元（人民币大写：壹万叁仟叁佰叁拾叁圆叁角叁分）转账到您的交通银行账户：，
同时公司将履行个税（如有）的代扣代缴义务。
请您在此期限内，认真履行竞业限制
义务。
a)如因您离职前提供的账户变更、销户、冻结或其它个人原因可能导致公司无法支付竞
业限制补偿费，您需提前与公司联系进行变更，否则由此产生的后果由您自行承担，
且竞业限制义务不予免除。
b)您离职后必须每2个月向公司人事行政中心出具无违反竞业限制约定的证明文件，含
社保缴纳证明、个税缴纳证明、劳动合同等；如您未就业，请每月提供失业证明，灵
活就业人员参保证明等。
如变更通讯信息及变更单位的，必须在变更后及时书面通知
公司人事行政中心，否则视为放弃竞业限制补偿金，公司可停止支付竞业限制补偿金，但您仍然需要履行竞业限制义务至协议期限结束，否则将按竞业限制协议相关约定追
究您的违约责任。
特此通知。
某某有限公司
2024年8月30日总经理签字：日期：
员工签字：日期：。
竞业限制协议,附履行竞业限制义务通知书
竞业限制协议，附履行竞业限制义务通知书竞业限制协议甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为了保护甲方的商业利益，双方商议一致，达成如下协议：一、竞业禁止义务1.1 乙方在离职之日起______个月内，不得在与甲方业务相关的任何企业、组织或者个人从事与甲方有竞争关系的业务活动。
1.2 竞业禁止期限中，乙方不得以个人名义或者为他人代理参预从事竞争活动。
1.3 在任何情况下，乙方均不得向竞争对手泄露甲方商业机密，不得干扰甲方在业务运作中的正常秩序。
1.4 竞业禁止期限从乙方离开甲方计算，若乙方存在未结清的竞业限制违约金，则竞业禁止期限自违约起算。
1.5 若竞业禁止期限届满，乙方欲从事与竞业禁止义务有关的业务活动，应提前向甲方申请解除竞业禁止义务，并获得甲方书面允许。
甲方允许或者拒绝要求应在______天内书面通知乙方。
二、违约责任2.1 在竞业禁止期限内，乙方有违反竞业禁止义务的行为，应支付违约金______元给甲方，并承担因此给甲方造成的全部经济损失；2.2 乙方违反竞业禁止义务行为严重，且给甲方造成特殊重大经济损失的，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失；2.3 乙方离职后，未向甲方提出竞业限制解除申请，且未履行竞业限制义务或者未与甲方另有约定的，应支付违约金______元给甲方，并承担因此给甲方造成的全部经济损失；2.4 乙方在合同期内通过任何方式转移客户、商业机密等行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。
三、其他3.1 本协议自签订之日起生效，有效期为______年；3.2 本协议不影响乙方的个人职业发展；3.3 本协议如需变更，需经甲、乙双方商议一致，并书面确认；3.4 本协议解释权归甲方所有。
履行竞业限制义务通知书我司__________（公司名称）与员工__________（员工姓名）签订了竞业禁止协议，现员工已离职，竞业禁止期限为______个月（自离职之日起计算），竞业禁止期限内，员工不得在与我司业务相关的任何企业、组织或者个人从事与本司有竞争关系的业务活动，不得以个人名义或者为他人代理参预从事竞争活动，严禁向竞争对手泄露商业机密，不得干扰我司的正常运作。
员工竞业限制协议范本
员工竞业限制协议范本员工竞业限制协议范本甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：鉴于：1.甲方是一家企业；2.乙方于年月日与甲方签订了劳动合同；3.乙方担任甲方职务，如果离职后到与甲方竞争的公司工作会给甲方带来损失。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定，经过协商一致，双方就竞业限制有关事宜达成如下协议：第一条乙方在劳动合同履行期间的竞业限制义务乙方承诺：在双方劳动合同履行期间，即在甲方任职期间，未经甲方同意，不得在任何其他单位任职，更不得在与甲方有竞争关系的企业、事业单位、社会团体（不论是否依法成立）及包括个体工商户在内的非企业单位内直接或间接地、单独或共同地担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、经理、代理人、顾问等。
同时，乙方也不得直接或间接地、单独或共同地与之存在任何形式的劳动关系、劳务关系、合作关系、加盟关系等。
第二条乙方在劳动合同终止或解除后的竞业限制义务2.1 乙方与甲方的劳动合同或者事实劳动关系解除或终止（无论何种原因），即乙方不再受聘于甲方，乙方保证在劳动合同解除或终止后两年内，不与任何与甲方有竞争关系的个人或企业、事业单位、社会团体或组织（不论是否依法成立），直接或间接地、单独或共同地建立事实上或法律上的劳动关系、劳务关系、合作关系、聘用关系、代理关系等民事法律关系，不为其提供任何与甲方业务相同或类似的服务或工作。
2.2 乙方保证在劳动合同解除或终止后两年内，在全世界范围内，不直接或间接地、单独或共同地参与、投资、创立、管理任何与甲方有竞争关系的企业、事业单位、社会团体及包括个体工商户在内的非企业单位。
2.3 “与甲方有竞争关系”是指：2.3.1 与甲方经营相同或类似产品的；2.3.2 提供与甲方相同或类似服务的。
2.4 乙方保证，在任何时间，除非经过甲方许可，将不会直接或间接唆使、拉拢或诱导在甲方工作期间曾与甲方接触或交易过的任何客户或供应商成为乙方或者乙方投资、合作、服务、工作、管理的个人、企业、事业单位、社会团体、组织等的客户或者供应商，或使这些客户或供应商终止或显著减少与甲方的业务往来。
公司竞业限制协议(附竞业限制开始、终止通知书)
甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。
第一条竞业禁止1.1 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
1.2 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
乙方履行本条义务，甲方无需给予任何补偿。
1.3 第1条所指的“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。
1.4 乙方从甲方离职时，应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。
甲方如确认乙方有竞业限制必要，应发给《竞业限制开始通知书》（参见附件一），乙方离职后，竞业限制义务开始；甲方如确认乙方无竞业限制必要，应发给《竞业限制终止通知书》（参见附件二），乙方无需承担离职后的竞业限制义务。
1.5 乙方在离开甲方时未提出确认申请的，其离职后，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请，甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后，乙方可以开始领取竞业限制补偿金，但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。
竞业限制协议(附件完整)
竞业限制协议本竞业限制协议由以下双方于【】年【】月【】日在【】地签订。
【公司名称】：（以下简称“甲方”）送达地址：法定代表人：【员工姓名】：（以下简称“乙方”）身份证号：户籍地址：送达地址：联系电话：鉴于：A. 双方建立了劳动关系，乙方在甲方工作期间，不可避免地了解、知悉或掌握甲方的有关商业秘密，属于负有保密义务的人员；B. 为保护甲方之商业秘密，乙方承诺在甲方工作期间，切实履行本协议约定的在职期间竞业限制义务；C. 同时，乙方自甲方离职（无论基于何种原因）后，甲方有权根据本协议的约定要求乙方继续履行竞业限制义务。
为此，经双方协商一致，就乙方履行上述在职期间及离职后的竞业限制义务，达成本协议，以兹信守。
第一条竞业限制义务1. 乙方不得同与甲方及其关联企业存在竞争性关系的业务的任何第三方以任何名义建立任何形式的聘用关系，包括但不限于任职、兼职、提供咨询性、服务性工作。
2. 乙方不得直接或者间接（以他人的名义，包括但不限于以其配偶、亲戚、朋友等）从事与甲方及其关联企业存在竞争性关系的业务，包括设立公司、合伙企业、个人独资企业经营主体的行为。
3. 本协议中的“关联企业”是指与甲方在资金、经营、购销等方面存在着直接或者间接拥有或者控制关系、直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制、其他在利益上具有相关联的关系的公司、企业、其他经济组织，包括但不限于：于【卓达房地产集团有限公司】、【卓达新材料科技集团有限公司】等公司。
第二条竞争性关系的业务本协议下，从事竞争性关系的业务是指生产或经营与甲方及其关联企业的同类产品、从事同类业务。
“竞争性关系的业务”判断依据包括但不限于营业执照显示经营范围的比对、实际从事业务的性质比对。
本协议下的同类产品、同类业务包括相似、相关性产品和/或业务。
具体包括但不限于以下：（1）建筑材料的研发、推广、咨询以及转让等行为；（2）装配式建筑的设计、研发、推广、咨询以及转让等行为；（3）建筑工业装备的研发、推广、咨询以及转让等行为；（4）信息技术行业的研发、推广、咨询以及转让等行为。
解除竞业禁止协议通知书
解除竞业制止协定通知书【2 】
**********您好：
您于2009年3月18日入职,于2010年7月26日经两边协商一致解除劳动合同,现依据两边于2009年3月18日签署的《员工竞业限制协定》,联合您入职后对工作懂得及控制程度,经公司研讨决议,现书面通知与您解除《员工竞业限制协定》.
特此告之.
员工签名:
************有限公司
2010年7月26日
解除竞业制止协定通知书回执
您好：
您于2009年3月18日入职,于2010年7月26日经两边协商一致解除劳动合同,现依据两边于2009年3月18日签署的《员工竞业限制协定》,联合您入职后对工作懂得及控制程度,经公司研讨决议,现书面通知与您解除《员工竞业限制协定》.
特此告之.
员工签名:
************有限公司
2010年7月26日
第1页，－共1页。
XX公司竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
竞业限制义务解除通知书
姓名：（先生/女士），身份证号码：
根据您与（以下简称“公司”）于年月日签订的《竞业限制协议》，您与公司之间劳动合同解除或终止后的_____个月（填入竞业限制期限）内，您对公司负有竞业限制义务。
经公司研究决定，自年月日起解除您在劳动合同解除或终止后所负有的竞业限制义务，公司无需向您支付竞业限制补偿金。
公司：
（盖章）
签订日期：年月日
本人确认收到公司于年月日发出的《竞业限制义务解除通知书》。
员工签字：
签订日期：年月日。